超强的岗位竞聘述职报告ppt模板

2016年 毕业于耶鲁大学 后又获得哈佛大学建筑系博士学位
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01 工作经历
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02
岗位认知
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04
未来规划
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01
企业标志
1 2018年在某公司获
得“关于什么”的
荣誉或奖励
2 2018年在某公司获
得“关于什么”的
荣誉或奖励
3 2018年在某公司获
得“关于什么”的 荣誉或奖励
个 人 荣 誉
02
02 行业概述
1
2
3
4
5年
4年
3年
3年
项目工作经验
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文字最好不要超过
02 竞争对手分析
新思维
某某企业最近的一系列动作，体 现了一种新思维
异业联合促销
联合有相近业务的企业做联 合促销
广告力度较大
在几个电视台，报纸投放了大量广 告，制作质量和覆盖人群都扩大了
对手 分析
新打法
不再只专注于某方面，面另一 方面有了新突破
品质上台阶

越大越好。看到媒体上一些关于贫困地区孩子的报道，假期里与朋友们结伴去助学，亲自在那个黑 乎乎的厨房里坐了很久，感受了一次两小时的山路，才明白报道里的只是文字，只有亲自感受才明 白个中的艰辛，而我不以为然的生活竟是那样幸福。把我自己省下的零花钱送给那个与我同龄的孩 子，心里想到更多的是将来有机会我会去那个山村助教，我会把我知道的世界告诉他们，把我所有 的知识传授给那个闭塞的山村，那时，世界一定会因而变小。保持距离，坚守自我。保持必要的距 离，个人才能有一份坚守，因了这份坚守才成就了各具特色的人格魅力，营造一
12
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三明治，还是他似火的热情。就这样，我与他成为了朋友，我也渐渐的接受了这种热情的零距离相 处方式。有些人，他们对谁的距离都是那么近，因为他们与人交往用的是一股炽热的心。而我呢， 也不必时时刻刻保持距离。张开怀抱去拥抱那些洋溢热情的人，这样你就能发现他们的可爱与真情。 距离作文1000字-人与人之间有一种东西叫距离，距离会让你获得，距离也会让你失去。我们跨不 过时间与空间的距离，只有那心与心的距离即使阻隔时空依旧能碰撞，碰撞出温暖的火花，可感应， 感应到相互的小世界。拉近距离，让世界变小。凡事有度，距离并不是
文字标题 在此录入上述图表的综合 描述说明，在此录入上述 图表的上述图表的综合描
述说明入

谢谢大家的聆听！
个人简历、岗位认知、目标规划等
竞聘人：XXX
具体实施方案
• 1、有人事行政部统一对现有 的制度进行核查，根 据实际 情况进行更新和修订。
• 2、编撰制度大纲等审批后由 人事行政部收集各部门现有 工作流程、管理规定等相关 资料，汇总 分析制定具体制 度修订计划.
04
未来规划
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工作经验
01
总体目标
改善和提高员工 的绩效，进而提高公 司的绩效。
02
具体实施方案
1、明确公司总体目标 2、任务分解 3、制定《绩效考核管理办法》 4、确定绩效考核对象 5、效果评估
03
注意事项
1、做好绩效考核的宣传和培训工作 2、绩效考核对于本公司是新生事物
3、绩效工作顺利进行，重在保持沟通。
工作经验
目录
CONTENTS
2
岗位认知
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4
未来规划
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01
个人简介
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相关培训课题信息
不能形式化要做到 有培训有考核、有提高
74%
30000
要充分考虑与目前工作的协调， 重点培训与普遍提高的关系
03
胜任能力
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述职 竞聘
2020 XX岗位竞聘报告
严谨实用框架完整动态PPT模板
汇报人：XXX
目录页
01.个人基本资料 02.应聘岗位认知 03.个人胜任能力 04.未来目标规划
，为服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，很难站在角度去思考问题，缺乏全局性 把握，不能很好地理解意图并融入文稿，与要求有相当差距。 在今后的工作中，我将进一步坚 持勤奋学习，更新知识结构，提高为服务水平，既要想之所想，也要想之未想。全面提高自己综合 素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使满意，自己提高。一定要扑下身子抓落 实，做到四个注重即，注重学习、注重积累、注重煅炼、注重提高，不断完善自己，提高自己，为 我院的全面建设再上一个新台阶做出自己应有的贡献。法院个人实习工作总结材
PART 01
个人基本资料
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竞聘宣言
竞聘宣言
M熊猫ING A DECLARATION
我想我应该一个成为一个实干家，不需 要那些美丽的辞藻来修饰。工作锻炼了 我，生活造就了我。 戴尔卡耐基说过：不要怕推销自己，只 要你自信，认为自己能行有才华，你就 应该认为自己能够胜任这份工作以及职 位，并承担相应的义务和压力。
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解决问题能力
0
抛出观点
1
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介绍信息，表达图表的
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反复验证
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03
02
观点论证
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03
PART
胜任能力
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岗位竞聘个人简历
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工作回顾
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自我评价
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自我评价
Self-evaluation
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工作案例分享 05 Lorem i
01
有关于我
Lorem i
个人简介 前四个季度考核成绩 任职期间主要奖惩情况
1 个人简介 竞聘人：LILI
1 前四个季度考核成绩
KPI:90分
您的内容打在这里， 或者通过复制您的文 本后，
第一季度
KPI:100分
您的内容打在这里， 或者通过复制您的文 本后，
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5 工作经验分享
小标题
请输入详细具体的内容请 输入详细具体的内容请输 入详细具体的内容请输入 详细具体的内容请输入详 细具体的内容请输入详细 具体的内容
小标题
请输入详细具体的内容请 输入详细具体的内容 请输入详细具体的内容请 输入详细具体的内容
4 岗位晋升评估
1 按照客户要求及项目预算完成项目工作。 2 能够认真审核项目现场工作成果 3 具有较强的学习能力，以及资料查阅、整理、分析、汇总等能力。 4 积极团结项目成员，与部门成员、其他业务部门成员、 行政等后台支撑成员均能
维持良好的关系。
4 个人能力提升计划
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2 岗位任职业绩
任职 内容
1
任职 内容 2
任职 内容
3
2 岗位任职业绩
01
任职内容
1、制定详细的项目实施计划，带领项目 团队按计划及时完成月度汇报及项目成果 交付社场

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工作经历简介
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01
关键词
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工作岗位申请
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促销活动
3 组织各类促销活动，如打折、赠品、限时特价等，吸引潜在客户试用和 购买我们的产品。
品牌塑造：形象打造
品牌建设
品牌定位 1
通过调研和竞争分析， 确定产品独特卖点和 目标客户
品牌标识设计 2
现代化、简洁创意的 品牌标识
品牌传播策略 3
多渠道的品牌传播策 略
市场调研
市场调研概况
88%
消费者调研
产品线扩大
提高份额销售额，增加市场占有率
营销策略与目标关联
差异化营销
针对不同的客户群体，制定不同的营 销策略
创新营销策略
不断推陈出新，提高市场竞争力
带来的增长和成功
市场营销策略与成果展示
市场营销策略和成果
营销策略匹配目标
20XX
20XX
市场定位
精确定位目标市场和客户，提高市场份额和 销售额
产品推广
市场营销竞聘述 职报告
演讲人：市场营销经理 2024/12/XX
目录
1
公司概况
2
市场营销策略和成果
Agenda
3
核心观点
4
带来的增长和成功
5
建议与讨论
公司概况
公司目标市场与竞争对手
目标市场
市场潜力评估
市场规模
评估市场潜力和吸引力: 考虑市场容量和增长率
目标客户群体
确定目标客户特征和需求，为定位和推广提供指导
竞争对手分析
评估竞争对手的优势和弱点，制定应对策略
目标客户：精准定位
1
职业人士
收入稳定，购买力强
目标客户群体
中等收入家庭
2
注重家庭生活品质，追求性价比
3
大学生专业人士

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工作事迹展现
5 4.5
4 3.5
3 2.5
PART.03
岗位胜任能力
豪情梦想敢想敢拼
岗位胜任能力
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05
01
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2 1.5
1 0.5
0 类别1
销售额图表
类别2
类别3
系列 1 系列 2
类别4
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99%
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