劳务派遣合同(2篇)

劳务派遣合同范本一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。

二、工作内容1. 乙方安排丙方从事____________岗位工作。

2. 丙方应按照乙方的规定和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬1.甲方支付丙方工资待遇，具体金额为：基本工资____元/月，加班费、奖金等按照国家法律法规和乙方相关规定执行。

2. 甲方应按时足额支付丙方工资，不得拖欠。

四、社会保险和福利1.甲方为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2. 乙方应为丙方提供必要的劳动保护措施，保障丙方的身体健康和安全。

五、劳动纪律1. 丙方应遵守国家的法律法规，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

2. 丙方不得泄露乙方的商业秘密，不得损害乙方的合法权益。

六、合同的解除和终止1. 在合同期内，如丙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

2. 在合同期内，如乙方违反合同规定，丙方有权要求解除合同。

3. 合同期满，合同自动终止。

七、争议解决1. 本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2. 本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（派遣员工）：____________________签订日期：________________________劳务派遣合同范本（二）一、合同主体1.1 甲方为合法注册的劳务派遣公司，具备合法派遣资质。

1.2 乙方为合法注册的用工单位，具备合法用工主体资格。

1.3 丙方为具备劳动能力的劳动者，与甲方签订劳动合同。

2024年标准版劳务派遣合同[公司名称] 劳务派遣协议甲方（雇佣单位）：[公司名称]乙方（劳务单位）：[劳务单位名称]鉴于乙方具备提供劳务派遣的合法资质和能力，同时甲方因生产和经营需求，需借用乙方的劳动力，双方经充分协商，达成以下劳务派遣协议：第一条合同目的1.1 甲方聘请乙方提供劳务派遣服务，乙方将员工派遣至甲方工作，以满足甲方的人力需求。

第二条员工挑选2.1 乙方将根据甲方的要求，选择合适的员工参与派遣工作。

2.2 乙方确保派遣员工具备必要的技能和知识，能胜任所分配的工作岗位。

2.3 乙方需确保派遣员工身体健康，并在派遣前完成健康检查。

第三条工作内容及环境3.1 派遣员工的工作内容、工作时间、工作地点及岗位由甲方具体规定。

3.2 工作时间、休息时间、加班等应遵循相关劳动法律法规及甲方的规章制度。

3.3 乙方有义务为派遣员工提供必要的工作保障，以维护员工的人身安全和劳动权益。

第四条工资及福利4.1 乙方负责向派遣员工支付工资，工资标准由双方协商确定。

4.2 乙方需为派遣员工缴纳社会保险和公积金，以确保其享受相应社会保障待遇。

4.3 乙方应按照法律法规及甲方要求，为员工提供合理的福利待遇。

第五条保密义务5.1 派遣员工在任职期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露。

5.2 乙方需对派遣员工进行保密教育，确保员工遵守保密责任。

第六条合同期限与终止6.1 本协议有效期为________年。

6.2 合同期满前，甲方或乙方可提前________天书面通知对方解除协议。

6.3 合同期满后，双方可协商决定是否续签或另行约定。

第七条违约责任7.1 如一方违反协议，应向对方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

7.2 如一方违约导致对方损失，应承担相应的赔偿责任。

7.3 若因乙方原因导致派遣员工无法正常工作，乙方需提供相应补偿。

第八条争议解决8.1 对于因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

劳务派遣合同(最新10篇)最新公司劳务派遣合作合同篇一甲方：乙方：甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。

二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。

具体数额由双方协商。

乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。

五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。

2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。

3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。

4、安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。

5、收取用户费用需开收据，需用户签名字6、损坏用户物品，自己承担，与公司无关甲方：乙方：___年___月___日劳务派遣合同篇二甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）:乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：住所：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

劳务派遣合同（二）5篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期内甲乙双方应当全面履行本合同所约定的义务。

如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。

二、劳务派遣人员数量及要求甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方从事劳务。

派遣劳动者的姓名、年龄、性别等基本情况按照乙方的要求确定，并应符合乙方的招聘要求。

乙方应当向甲方提供详细的岗位描述和招聘条件。

甲方派遣的劳动者应当符合法定就业年龄和健康状况要求，遵守国家的法律法规以及乙方的规章制度。

如有特殊要求或变化，应及时通知甲方并按照双方约定进行变更和调整。

三、工作内容和工作地点乙方根据工作需要安排派遣劳动者从事的岗位和工作内容，应当符合国家的法律法规和行业标准。

具体工作内容包括但不限于岗位职责、工作流程、操作规范等。

工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

乙方应当根据工作需要为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护。

甲方派遣的劳动者应当严格遵守乙方的安全操作规程和工作要求，履行工作职责。

如有特殊情况需要调整工作内容或工作地点，双方应协商解决并书面确认。

四、工作时间和休息休假甲方（盖章）：___________________代表人签字：_____________________ 签字日期：__________年_______月_______日签字地点：________________________ （公司合同专用章处盖公司公章）乙方（盖章）：___________________代表人签字：_____________________ 签字日期：__________年_______月_______日签字地点：________________________ （公司合同专用章处盖公司公章）附件：相关约定事项及细节条款等……（此处省略具体条款内容）……（具体条款内容由甲乙双方根据实际情况填写）篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣合同（二）6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：______________________地址：______________________________________联系方式：________________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员需遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方规定的各项工作任务。

三、工作内容和工作地点派遣人员从事的工作内容及工作地点，应按照乙方的要求执行。

乙方应明确岗位职责和要求，并为派遣人员提供必要的工作条件和保障。

四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规的规定，同时符合乙方的实际情况。

乙方应确保派遣人员的休息休假权益。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按照法律法规和合同约定向派遣人员支付劳动报酬。

2. 甲方负责代发派遣人员的工资，乙方应按约定的时间和金额将工资款项汇入甲方指定账户。

3. 派遣人员的奖金、津贴、补贴等福利按照乙方的规定执行。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用。

2. 乙方应按照国家法律法规和合同约定为派遣人员提供相应的福利待遇。

3. 双方应确保派遣人员在社会保险和福利待遇方面的权益。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，为派遣人员提供必要的劳动保护和职业危害防护措施。

劳务派遣的劳动合同范文甲方：乙方：乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国_____》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

第一条、协议期限本协议期限为____月。

本协议自____年____月____日起至____年____月_____止，协议期满双方应以书面方式办理续延手续。

第二条、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：_____岗位，人数_____，工作的内容_____，工作地点_____，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。

乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

第三条、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。

其中，标准工时工作制度为每天工作____小时，每周休息日为_____；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、休息、休假：按国家和乙方的_____规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

第四条、劳务报酬标准1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。

甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务报酬。

2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月____日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。

3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第_____种方式：（1）员工实行月薪制，每月为____元，具体办法按照乙方规定执行。

劳务派遣合同范本(第1篇)劳务输入单位（甲方）：____________电话：___________地址：___________劳务派遣单位（乙方）：____________电话：___________地址：___________户名：____________开户行：____________账号：____________甲乙双方经过公平协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作需要支配劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供应劳务的方式乙方根据甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方支配劳务人员的详细工作，并向乙方支付劳务服务费用。

派遣期_______年，试用期_______个月。

劳务人员须具备的条件：____________供应劳务的方式：根据用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责根据合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推举，根据择优的原则确定派遣劳务人员。

派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。

甲乙双方根据本合同商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

四、费用的支付1、劳务费用的构成：（1）劳务人员的工资酬劳______元。

（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于苏州市规定的最低工资标准）；（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月______元；（3）乙方每月支付给甲方的商业_____费：每人每月______元；（4）乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月______元（按社保局每年的实际缴费基数调整）；（5）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月______元（按社保局每年的实际缴费基数调整）。

2024年劳务派遣合同经典版发包方：_____建筑施工有限责任公司_____(以下简称甲方)承包方：_____(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。

甲方决定将_____公司_____工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。

一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。

二、本合同期限：从____年____月起至____年____月止。

三、工程质量标准：所有分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式：1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的____%返回乙方作为奖励。

付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。

五、乙方的职责1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。

协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

六、乙方的职责：1、全面履行_____公司与______建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。

并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。

2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。

如达不到则按管理费的50%进行处罚。

七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。

甲方甲方：_____ 乙方：_____甲方代表：_____乙方代表：_____改写后的结果：2024年劳务派遣合同经典版（二）一、劳动安全与健康甲方应确保为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，并配备必要的劳动保护用品。

2024年劳动合同(劳务派遣)劳动合同（劳务派遣）甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（派遣方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为满足自身经营需要，委托乙方提供劳务派遣服务，并经双方友好协商，达成以下协议：第一条甲方提供职位及要求甲方要求乙方提供的劳务派遣人员职位及要求如下：职位：（详细说明职位名称）人员数量：（具体人数）工作地点：（详细说明工作地点）工作时间：（详细说明工作时间及排班制度）工作内容：（详细说明工作职责及技能要求）其他要求：（根据实际情况补充）第二条乙方提供人员及责任1. 乙方应按照甲方的要求提供符合职位要求的劳务派遣人员，并确保人员的合法性和合规性。

2. 乙方应对提供的劳务派遣人员进行合理的培训和考核，确保其具备完成工作任务的能力。

3. 乙方应对提供的劳务派遣人员进行日常管理和监督，解决劳动纠纷和管理问题。

4. 乙方应按照甲方的要求制定合理的薪酬政策，并及时、准确地发放劳务派遣人员的工资、福利等待遇。

第三条劳动合同期限1. 本劳动合同开始日期为（年）年（月）日，结束日期为（年）年（月）日。

2. 若乙方提供的劳务派遣人员在合同期限结束前需要继续工作，甲方需提前（具体天数）天书面通知乙方，并双方协商确定是否延长合同期限。

第四条劳务派遣人员工资及福利待遇1. 劳务派遣人员的工资标准由甲方与乙方协商确定，并按月支付给乙方。

乙方承担劳务派遣人员工资的支付义务。

2. 劳务派遣人员享受的福利待遇（如社会保险、公积金、年假等）由甲方与乙方协商确定。

相关费用由乙方承担。

3. 甲方应向乙方提供劳动保护和安全的工作环境，确保劳务派遣人员的人身安全和劳动权益。

第五条保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的商业秘密和保密信息的保护，并承诺不对外泄露或滥用。

2. 劳务派遣人员在工作期间接触到甲方的商业秘密和保密信息，应签订保密协议，并严格履行保密责任。

第六条违约责任1. 若甲方未按时支付劳务派遣人员工资，乙方有权收回劳务派遣人员，并要求甲方按约支付相应违约金。