残疾人税收优惠政策

智力残疾四级能享受哪些政策在我们的社会中，对于智力残疾人群，政府制定了一系列的政策和福利，以提供支持和保障，帮助他们更好地生活。

智力残疾四级虽然相对程度较轻，但仍然能够享受到不少重要的政策优惠。

首先，在社会保障方面，智力残疾四级人员通常可以申请最低生活保障。

最低生活保障旨在确保家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民能够维持基本生活。

智力残疾四级人员如果自身收入较低，或者其家庭因照顾他而导致经济困难，经过评估和审核后，有机会获得相应的最低生活保障金。

这一保障能够在一定程度上缓解经济压力，满足基本的生活需求。

在医疗保障领域，他们可以参加城乡居民基本医疗保险，并享受相应的财政补贴。

这意味着个人缴费部分可能会得到减免或降低，减轻了医疗费用的负担。

此外，对于医疗费用的报销比例也会有所提高，尤其是在门诊和住院治疗方面。

部分地区还为智力残疾四级人员提供免费的基本公共卫生服务，包括定期的体检、慢性病管理等。

教育方面的政策支持也是不可忽视的。

对于处于义务教育阶段的智力残疾四级儿童，政府保障他们能够接受适合其特殊需求的教育。

这可能包括在特殊教育学校就读，或者在普通学校的特殊教育班级接受融合教育。

学校会根据他们的情况提供个性化的教育方案，配备专门的教师和辅助设施，以帮助他们获得知识和技能。

在高等教育阶段，一些高校也会为智力残疾四级学生提供适当的招生政策和支持措施，例如降低录取分数线、提供特殊的教学辅导等。

就业扶持政策对于智力残疾四级人员同样重要。

政府积极鼓励企业吸纳智力残疾人员就业，并给予相应的税收优惠和补贴。

一些地区还设立了专门的残疾人就业服务机构，为他们提供职业培训、就业指导和推荐就业等服务。

通过这些政策和措施，智力残疾四级人员有更多机会获得工作，实现自身价值，同时也减轻了家庭的负担。

在税收方面，智力残疾四级人员如果从事个体经营，可能会享受到税收减免的政策。

这有助于他们自主创业，增加经济收入，提高生活质量。

住房保障也是政策关注的重点之一。

河北残疾人2024年补助政策是什么《河北残疾人 2024 年补助政策是什么》残疾人是社会中的特殊群体，需要社会各界的关心和帮助。

在河北，为了保障残疾人的基本生活，提高他们的生活质量，政府不断完善和出台相关的补助政策。

那么，在 2024 年，河北残疾人又能享受到哪些具体的补助政策呢？首先，在生活保障方面，河北对于符合条件的重度残疾人，会提供生活补贴。

这些补贴将用于改善他们的日常生活条件，包括购买生活必需品、支付水电费等基本开销。

补贴的标准会根据残疾人的残疾程度以及家庭经济状况进行评估和确定。

对于那些完全丧失劳动能力、无法通过就业获得收入的残疾人，政府会将他们纳入最低生活保障范围，确保他们能够维持基本的生活水平。

同时，对于低保家庭中的残疾人，还会给予额外的生活补助，以体现对这一群体的特殊关怀。

在医疗保障方面，河北残疾人也能享受到一系列优惠政策。

残疾人参加城乡居民基本医疗保险，个人缴费部分通常会由政府给予一定的资助，减轻他们的经济负担。

在就医过程中，残疾人可以优先挂号、就诊、取药等，减少排队等待的时间。

对于需要长期服药或康复治疗的残疾人，政府会通过医保报销、医疗救助等方式，降低他们的医疗费用支出。

在康复服务方面，2024 年河北将进一步加大对残疾人康复服务的投入。

政府会为有需求的残疾人提供免费的康复训练、辅助器具适配等服务。

比如，为视力残疾人提供助视器，为听力残疾人提供助听器，为肢体残疾人提供轮椅、拐杖等。

同时，还会建立更多的康复机构，培养专业的康复人才，提高康复服务的质量和水平。

教育也是残疾人补助政策的重要组成部分。

对于残疾儿童接受学前教育，政府会给予一定的资助，确保他们能够和正常孩子一样接受早期教育。

在义务教育阶段，残疾学生不仅可以享受“两免一补”政策，还会得到特殊教育资源的支持，如特殊教育教材、无障碍学习环境等。

对于考上高中、大学的残疾学生，政府会提供奖学金、助学金等，帮助他们完成学业。

就业是残疾人实现自我价值、融入社会的重要途径。

企业安置残疾人企业所得税与增值税优惠政策企业安置残疾人企业所得税与增值税优惠政策一、企业所得税（一）政策依据1.《中华人民共和国企业所得税法》第三十条；2.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条；3.《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税〔2009〕70号）；4.《国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2013年第78号）。

（二）具体政策内容企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100％加计扣除。

残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。

企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：1、依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。

2、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

“基本养老保险”和“基本医疗保险”是指“职工基本养老保险”和“职工基本医疗保险”，不含“城镇居民社会养老保险”、“新型农村社会养老保险”、“城镇居民基本医疗保险”和“新型农村合作医疗”3、定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。

4、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

（三）备案资料企业所得税优惠事项备案表。

（四）主要留存备查资料1.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险证明资料；2.通过非现金方式支付工资薪酬的证明；3.安置残疾职工名单及其《残疾人证》或《残疾军人证》；4.与残疾人员签订的劳动合同或服务协议。

二、增值税（一）、政策依据1、《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税〔2016〕52号2、《国家税务总局关于发布《促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法》的公告》国家税务总局公告2016年第33号3、《财政部国家税务总局关于教育税收政策的通知》财税〔2004〕39号（二）具体政策内容1、对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。

2023年残疾人优待补贴政策2023年残疾人优待补贴政策1、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税(留意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批)。

(《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定)2、残疾人员个人供给的劳务，免征营业税。

(《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定)3、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的方法。

(财税[2023]92号)4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。

(财税[2023]92号)5、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。

(《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条)6、国家鼓舞扶持残疾人自主择业、自主创业。

对残疾人从事个体经营的`，应当依法赐予税收优待，有关部门应当在经营场地等方面赐予照看，并依据规定免收治理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

国家对自主择业、自主创业的残疾人在确定期限内赐予小额信贷等扶持。

(《残疾人就业条例》第十九条)7、城乡残疾人机动轮椅车车主可获残疾人机动轮椅车燃油补贴。

(财政部中国残联关于残疾人机动轮椅车燃油补贴的通知财社[2023]256号)8、困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴，全国平均标准为每人每月80元。

残疾人补贴新政策须知一、补贴对象(一)生活补贴。

困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出。

对象为：低保家庭内的残疾人;低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;家庭人均收入在当地低保标准2倍以内的一户多残、依老养残特别困难残疾人。

有条件的地区可优先考虑三、四级智力、精神残疾人，逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。

(二)护理补贴。

重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，长期照护是指因残疾产生的特别护理消费和照护效劳支出持续6个月以上时间。

对象为：残疾等级评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人。

财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知文章属性•【制定机关】财政部,国家税务总局•【公布日期】2007.06.15•【文号】财税[2007]92号•【施行日期】2007.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】税收征管正文*注：本篇法规中的第三条第（二）项“根据《财政部国家税务总局关于调整农业产品增值税税率和若干项目征免增值税的通知》[（94）财税字第004号]第三条的规定”已被《财政部、国家税务总局关于公布若干废止和失效的增值税规范性文件目录的通知》（发布日期：2009年2月26日实施日期：2009年2月26日）宣布失效或废止财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知财税[2007]92号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为了更好地发挥税收政策促进残疾人就业的作用，进一步保障残疾人的切身利益，经国务院批准并商民政部、中国残疾人联合会同意，决定在全国统一实行新的促进残疾人就业的税收优惠政策。

现将有关政策通知如下：一、对安置残疾人单位的增值税和营业税政策对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。

（一）实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。

（二）主管国税机关应按月退还增值税，本月已交增值税额不足退还的，可在本年度（指纳税年度，下同）内以前月份已交增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本年度内以后月份退还。

主管地税机关应按月减征营业税，本月应缴营业税不足减征的，可结转本年度内以后月份减征，但不得从以前月份已交营业税中退还。

企业安置残疾⼈在税收上可以享受哪些优惠政策⽹友问题：
我是⼀个残疾⼈，我得知2008年1⽉外企和私企业安置残疾⼈也可以享受政策，每⼈3.5万的流转税，我想问享受这3.5万的税款的企业有要求么?只要我⼀个⼈进⼊企业，企业就可以享受流转税的优惠么?
律师答复：
安置残疾⼈就业的单位(包括福利企业、盲⼈按摩机构、⼯疗机构和其他单位)，同时符合以下条件并经过有关部门的认定后，均可申请享受有关的税收优惠政策：(⼀)依法与安置的每位残疾⼈签订了⼀年以上(含⼀年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾⼈在单位实际上岗⼯作。

(⼆)⽉平均实际安置的残疾⼈占单位在职职⼯总数的⽐例应⾼于25%(含25%)，并且实际安置的残疾⼈⼈数多于10⼈(含10⼈)。

(三)为安置的每位残疾⼈按⽉⾜额缴纳了单位所在区县⼈民政府根据国家政策规定的基本养⽼保险、基本医疗保险、失业保险和⼯伤保险等社会保险。

(四)通过银⾏等⾦融机构向安置的每位残疾⼈实际⽀付了不低于单位所在区县适⽤的经省级⼈民政府批准的最低⼯资标准的⼯资。

(五)具备安置残疾⼈上岗⼯作的基本设施。

企业残疾人优惠政策一、对安置残疾人单位的增值税和营业税政策对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。

(一)实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市、旗、下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市，下同)级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。

(二)主管国税机关应按月退还增值税，本月已交增值税额不足退还的，可在本年度(指纳税年度，下同)内以前月份已交增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本年度内以后月份退还。

主管地税机构应按月减征营业税，本月应缴营业税不足减征的，可结转本年度内以后月份减征，但不得从以前月份已交营业税中退还。

(三)上述增值税优惠政策仅适用于生产销售货物或提供加工、修理修配劳务取得的收入占增值税业务和营业税业务收入之和达到50%的单位，但不适用于上述单位生产销售消费税应税货物和直接销售外购货物(包括商品批发和零售)以及销售委托外单位加工的货物取得的收入。

上述营业税优惠政策仅适用于提供服务业税目(广告业除外)取得的收入占增值税业务和营业税业务收入之和达到50%的单位，但不适用于上述单位提供广告业劳务以及不属于服务业税目的营业税应税劳务取得的收入。

单位应当分别核算上述享受税收优惠政策和不得享受税收优惠政策业务的销售收入或营业收入，不能分别核算的，不得享受本通知规定的增值税或营业税优惠政策。

(四)兼营本通知规定享受增值税和营业税税收优惠政策业务的单位，可自行选择退还增值税或减征营业税，一经选定，一个年度内不得变更。

(五)如果既适用促进残疾人就业税收优惠政策，又适用下岗再就业、军转干部、随军家属等支持就业的税收优惠政策的，单位可选择适用最优惠的政策，但不能累加执行。

(六)本条所述单位是指税务登记为各类所有制企业(包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户)、事业单位、社会团体和民办非企业单位。

国家对残疾人的补助和优惠政策国家对残疾人的优惠政策或补助根据有关规定，对于申请从事个体经营的残疾人，工商行政管理部门优先核发营业执照，工商、卫生、公安、房管、劳动、城管、文化等部门减半收取有关规费，并在场地、摊点、摊位等方面提供方便。

残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税。

残疾人从事商业经营的，如营业额较小，未达到起征点的，免征增值税。

残疾人员个人提供加工和修理修配劳务的，免征增值税。

对农村残疾人，减免义务工、公益事业费和其他社会负担。

对各类残疾人工疗伤，经主管税务机关审批，予以减免税收和管理费。

盲人就业仍以个人私营和组织起来从事保健按摩为重点，饭店、浴室、保健康乐机构等有关按摩业务的服务行业和社会医疗机构的按摩推拿科室，应优先录用有按摩技术并持有相应资格证书的盲人按摩人员。

另外，国家对残疾人福利性事业组织和城乡残疾人个人劳动者，实行税收减免政策。

国税部门对生产销售供残疾人专用的假肢、轮椅、矫形器，经批准免征增值税;对残疾人工商户从事其他经营所取得的应征增值税的收入，按适用税率(征收率)征收增值税。

地税部门对残疾人个体工商户从事个体经营所的，经批准可以减征个人所得税;对残疾人员个体提供的劳务免征营业税。

工商行政管理部门对残疾人个体工商管理费、个体协会会员费予以酌情减免。

残疾人个体工商户凭《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件、《营业执照》、《税务登记证书》副县长本以及申请减免报告书直接向当地国税、地税、工商行政管理部门申请办理，经批准后予以减免。

此外，持有残疾证的人民政部门给予一定数额的补助。

具体请咨询当地民政部门。

《国务院关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》近日，国务院印发《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》(以下简称《意见》)，决定自2016年1月1日起，在全国实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度(以下简称残疾人两项补贴制度)。

三级残疾人补助标准
三级残疾人是指由于疾病、创伤或其他原因导致身体功能丧失或者功能障碍，需要长期康复护理的人员。

针对三级残疾人的生活补助标准，我国有一定的规定，以保障他们的基本生活需求。

以下将详细介绍三级残疾人补助标准的相关内容。

首先，根据国家相关政策规定，三级残疾人可以享受生活补助金。

具体标准根据各地的经济发展水平和物价水平而有所不同，一般在每月200元至500元不等。

这笔补助金可以帮助残疾人支付基本的生活费用，如食品、日常用品、交通等。

其次，三级残疾人还可以享受医疗补助。

医疗补助包括基本医疗保险、大病医疗保险以及残疾人康复服务。

基本医疗保险可以报销一定比例的医疗费用，大病医疗保险可以在患有重大疾病时给予一定的补助，残疾人康复服务则包括康复治疗、康复辅具等。

此外，三级残疾人还可以享受住房补贴。

住房补贴的标准也因地区而异，一般在每月100元至300元不等。

这笔补贴可以帮助残疾人支付房租或者还贷款，改善居住条件。

除了以上提到的补助外，三级残疾人还可以享受一些税收优惠政策，如免征个人所得税、车辆购置税减免等。

这些政策都是为了减轻残疾人的经济负担，让他们能够更好地融入社会，享受平等的权利和机会。

综上所述，针对三级残疾人的补助标准主要包括生活补助金、医疗补助、住房补贴和税收优惠等方面。

这些政策的实施可以有效地改善残疾人的生活条件，提高他们的生活质量，促进社会的公平和和谐发展。

希望社会各界能够关注残疾人群体，为他们提供更多的支持和帮助，共同营造一个包容、温馨的社会环境。

企业招聘残疾人可以节省多少成本？企业招聘残疾人可以节省多少成本？一、背景介绍残疾人群体是一个庞大的群体，根据国家统计局2022年发布的数据，我国残疾人口达到了8559.1万人。

随着国家对残疾人权益的保障越来越普及，企业招聘残疾人已经成为一种趋势。

企业招聘残疾人可以起到匡助企业减少成本、扩大招聘渠道、提高企业社会形象等作用。

二、招聘残疾人的优势1.企业减少用工成本招聘残疾人可以享受国家税收优惠政策，减轻企业用工成本。

根据国家税务总局发布的《残疾人就业税收优惠政策实施细则》，招聘残疾人可以享受企业所得税减免、简化征收和免征城市维护建设税的政策。

2.提高企业社会形象企业招聘残疾人是对企业社会责任的体现，也是一种保障残疾人权益的重要举措。

通过招聘残疾人，可以提高企业社会形象，获得社会认可。

3.拓宽招聘渠道残疾人是一个巨大的就业潜力群体，通过招聘残疾人可以拓宽企业的招聘渠道，找到更加优秀的员工。

三、招聘残疾人的注意事项1.了解残疾人福利政策在招聘残疾人前，企业需要了解残疾人福利政策，包括残疾人就业补贴、就业保障金等等。

同时，在招聘残疾人时，企业需要提供完整的社保记录并确定福利待遇。

2.制定合理的工作安排企业在招聘残疾人时需要制定合理的工作安排，根据残疾人的实际情况设计工作内容，避免过度负荷对其身体造成伤害。

3.尊重残疾人的权益企业在招聘残疾人时需要尊重残疾人的权益，不得以残疾人的身份为由歧视、限制其工作机会。

四、数据分析根据现有数据，招聘残疾人对企业的成本有所匡助：1.企业可享受一定的税收减免政策，减轻企业用工成本。

2.企业招聘残疾人可以享受国家或者地方津贴，进一步降低用工成本。

3.与提供基本的生产设备相比，企业为障碍人士配备助器具和为其改造工作环境的成本相对较小。

五、附件本文档所涉及附件如下：1.《残疾人就业税收优惠政策实施细则》2.《残疾人就业补贴政策解读》3.《关于支持残疾人就业的若干政策措施》六、法律名词及注释1.《残疾人就业促进法》：国务院于2022年颁布的，针对残疾人就业和创业进行保障和规范的法律。

肢体4级残疾人最新政策是什么呢肢体 4 级残疾人是指基本上能独立实现日常生活活动的残疾人。

对于这一群体，国家出台了一系列的政策，以保障他们的权益和提高生活质量。

首先，在社会保障方面，肢体 4 级残疾人通常可以享受最低生活保障。

这意味着他们的基本生活需求能够得到一定的经济支持。

各地根据当地的经济发展水平和物价水平，制定了不同的保障标准。

符合条件的肢体 4 级残疾人可以向当地的民政部门提出申请，经过审核后，能够领取相应的保障金。

在医疗保障方面，肢体4 级残疾人可以参加城乡居民基本医疗保险，个人缴费部分往往会得到政府的补贴。

这减轻了他们在看病就医方面的经济负担。

同时，对于一些需要长期治疗和康复的疾病，可能还会有相应的医疗救助政策。

比如，部分地区对于残疾人的门诊费用和住院费用给予一定比例的报销。

就业扶持政策也是对肢体 4 级残疾人的重要支持。

国家鼓励各类企业吸纳残疾人就业，并给予一定的税收优惠和政策补贴。

对于自主创业的肢体 4 级残疾人，政府提供创业培训、小额贷款贴息等支持。

一些地方还设立了专门针对残疾人的就业创业孵化基地，为他们提供场地、设备和技术指导等服务。

教育方面，肢体 4 级残疾人享有平等接受教育的权利。

在义务教育阶段，学校不得拒绝招收符合入学条件的残疾学生。

对于家庭经济困难的残疾学生，还会提供生活补助和助学金。

在高等教育阶段，残疾学生可以申请国家奖学金、助学金等资助项目。

此外，一些高校还为残疾学生提供了无障碍的学习环境和特殊的教育服务。

在出行方面，肢体 4 级残疾人可以免费乘坐公共交通工具，如公交车、地铁等。

部分地区还为残疾人提供了无障碍出租车服务。

在公共场所，如商场、公园、图书馆等，也要求设置无障碍设施，方便残疾人出行和活动。

在康复服务方面，肢体 4 级残疾人可以获得免费或补贴的康复训练和辅助器具适配服务。

康复训练包括物理治疗、康复训练指导等，辅助器具如轮椅、拐杖、假肢等，可以根据残疾人的实际需求进行适配。

国家税务总局、民政部、国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知(国税发〔2007〕67 号)各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局、民政厅（局）、残疾人联合会：根据《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92 号）和《国家税务总局关于印发〈税收减免管理办法（试行）〉的通知》（国税发〔2005〕129 号）的有关规定，现将促进残疾人就业税收优惠政策具体征管办法明确如下：一、资格认定（一）认定部门?申请享受《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92 号）第一条、第二条规定的税收优惠政策的符合福利企业条件的用人单位，安置残疾人超过25%（含25%），且残疾职工人数不少于10 人的，在向税务机关申请减免税前，应当先向当地县级以上地方人民政府民政部门提出福利企业的认定申请。

盲人按摩机构、工疗机构等集中安置残疾人的用人单位，在向税务机关申请享受《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92 号）第一条、第二条规定的税收优惠政策前，应当向当地县级残疾人联合会提出认定申请。

申请享受《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92 号）第一条、第二条规定的税收优惠政策的其他单位，可直接向税务机关提出申请。

（二）认定事项民政部门、残疾人联合会应当按照《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92 号）第五条第（二）、（五）项规定的条件，对前项所述单位安置残疾人的比例和是否具备安置残疾人的条件进行审核认定，并向申请人出具书面审核认定意见。

?《中华人民共和国残疾人证》和《中华人民共和国残疾军人证》的真伪，分别由残疾人联合会、民政部门进行审核。

具体审核管理办法由民政部、中国残疾人联合会分别商有关部门另行规定。

现行残疾人税收优惠政策执行中地问题与建议来源：本网原创发布时间：年月日背景：字体残疾人事业是文明、进步、崇高地事业，全面促进残疾人税收优惠政策地贯彻落实，对保障残疾人地切身利益，更好地发挥税收政策在鼓励残疾人就业方面地有着积极作用.阿勒泰地税在残疾人税收优惠贯彻执行中，以国家政策为依据，关注残疾群体需求，不折不扣地落实政策，有效地支持了残疾人事业发展，但在政策执行中，也发现一些问题，如何解决残疾人优惠政策执行中存在地问题，探讨如下：一、阿勒泰地区“十一五”期间残疾人税收优惠政策执行情况现行惠及残疾人地税收优惠法律、法规及政策主要有：《中华人民共和国企业所得税法》第三十条第二款规定、《中华人民共和国个人所得税法》第五条第一款、《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条第二款及《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策地通知》（财税[]号）等.年至年月，阿勒泰地区共受理审批个体（个人）残疾人减免户数为户（次），减免相关税收万元.其中：年度为户（人），减免相关税收万元，年度为户（人），减免相关税收万元.具体减免内容为残疾人从事个体生产经营，免征营业税、减半征收个人所得税；残疾个人工资薪金所得减半征收个人所得税；保险公司非雇员个人提供服务性劳务免征营业税、减半征收个人所得税等.受理、核准企业提请地残疾人优惠政策备案户次，均为残疾人员工资企业所得税税前加计扣除，其中：年度户，加计扣除残疾人工资万元，年度户，加计扣除残疾人工资万元.二、税收政策实施中存在地主要问题（一）残疾人从事个体经营优惠存在“惠而不实”地现象残疾个人从事生产经营，大部分存在起点低、起步难地实际，税收理应为他们提供更强大地支撑后盾.而实际中，因营业税、个人所得税起征点调高后，大部分从事个体经营地残疾人，由于本身经营规模就达不起征点，属于法定地免征户，却空负享有残疾人税收优惠政策地名义，与其他非优惠但同等规模地纳税人在一个税收平台上竞争，不能完全体现国家税法对弱势群体地扶持.（二）个别优惠政策标准严、门槛高、享受难.《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策地通知》（财税[]号）第一条规定，“对安置残疾人地单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人地人数，限额即征即退增值税或减征营业税地办法”.该文第五条规定享受第一条优惠政策地单位必须同时具备五个条件，其中第二款规定：“月平均实际安置地残疾人占单位在职职工总数地比例应高于％（含％），并且实际安置地残疾人人数多于人（含人）……”，由于此条款为双重标准，在我地区因受制于地方经济发展、企业规模、残疾人就业。

雇⽤残疾⼈⼟地使⽤税税收优惠是什么残疾⼈在⽣活是属于⽐较弱势的群体，⽽国家为了保障残疾⼈的⽣活，推出了很多的优惠政策，⿎励更多的企业雇⽤残疾⼈，解决残疾⼈的基本⽣活，那么雇⽤残疾⼈⼟地使⽤税税收优惠是怎样的?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。

雇⽤残疾⼈⼟地使⽤税税收优惠是什么对我省在⼀个纳税年度内⽉平均实际安置残疾⼈就业⼈数占单位在职职⼯总数的⽐例⾼于25%(含25%)且实际安置残疾⼈⼈数⾼于10⼈(含10⼈)的单位，免征该年度城镇⼟地使⽤税。

除了对安置残疾⼈⽐例和⼈数的要求外，享受税收优惠政策单位享受免税政策须同时符合下⾯4个条件：(1)依法与安置的每位残疾⼈签订了⼀年以上(含⼀年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾⼈在单位实际上岗⼯作。

(2)为安置的每位残疾⼈按⽉⾜额缴纳了单位所在区县⼈民政府根据国家政策规定的基本养⽼保险、基本医疗保险、失业保险和⼯伤保险等社会保险。

(3)通过银⾏等⾦融机构向安置的每位残疾⼈实际⽀付了不低于单位所在区县适⽤的经省⼈民政府批准的最低⼯资标准的⼯资。

(4)具备安置残疾⼈上岗⼯作的基本设施。

对于符合条件的相关企业，可以到纳服⼤厅办理税收优惠备案，办理需要提交的纸质资料清单如下：(1)《纳税⼈减免税备案登记表》。

(2)企业职⼯花名册，符合安置⽐例及相关条件的⽤⼯情况说明。

(3)安置的残疾职⼯名单(各⽉)及相应的《中华⼈民共和国残疾⼈证》或《中华⼈民共和国残疾军⼈证(1⾄8级)》。

(4)与残疾职⼯签订的劳动合同或服务协议，⼯资发放及社会保险费缴纳清单(应注明全体职⼯的个⼈明细情况)(5)⼟地权属证明。

雇佣残疾⼈享受优惠的条件1、纳税⼈(除盲⼈按摩机构外)⽉安置的残疾⼈占在职职⼯⼈数的⽐例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾⼈⼈数不少于10⼈(含10⼈); 盲⼈按摩机构⽉安置的残疾⼈占在职职⼯⼈数的⽐例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾⼈⼈数不少于5⼈(含5⼈)。

企业招收部分残疾人的，可以减免部分税收吗？现实困惑某企业是一般纳税人，2008年1月准备招收10名员工，由于该工作岗位既可以由普通员工来承担，也可以由具有一定残疾的残疾人员来承担。

听说企业招收残疾员工税收上还有优惠，于是该企业决定招收10名残疾人作为企业员工。

企业招收部分残疾人，可以减免部分税收吗？律师说法根据我国财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》的规定，对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。

实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。

即该企业可以享受限额即征即退增值税的优惠政策，每名残疾人最多可以享受每年3.5万元的退税优惠。

另外，在企业所得税方面，也有相应的优惠政策。

温馨贴士安置残疾人的单位可以享受增值税、企业所得税优惠，残疾人个人就业可以享受增值税、个人所得税优惠。

法条链接《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》一、对安置残疾人单位的增值税和营业税政策对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。

（一）实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。

（二）主管国税机关应按月退还增值税，本月已交增值税额不足退还的，可在本年度（指纳税年度，下同）内以前月份已交增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本年度内以后月份退还。

主管地税机关应按月减征营业税，本月应缴营业税不足减征的，可结转本年度内以后月份减征，但不得从以前月份已交营业税中退还。