【优质文档】正科副主任竞聘演讲稿-范文word版 (8页)
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正科副主任竞聘演讲稿
第一篇:正科副主任竞聘演讲稿
正科级副主任竞聘演讲稿
尊敬的委局领导,各位同事
大家好!
非常高兴能有机会参加这次竞岗,也感谢组织和领导为我们提供一个公开公平
公正的竞争机会,在这里我首先简单介绍一下我的基本情况。
我于1976年12月出生,1997年7月参加工作,201X年6月入党,根据我的条件和竞岗方案,我竞选的岗位是正科级副主任,我认为我的竞选优势有:
1、立场坚定,有较强的政治思想素质。
多年来,我能始终坚持政治理论学习,不断提高自己的思想素质。
不断加强党
性修养,严守党的纪律,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。
做到了
在廉政建设上不以权谋私,在执纪执法上不徇私情,在生活作风上守得住清贪,耐得住寂寞,始终保持一名纪检监察干部的政治品质和良好形象。
二、爱岗敬业,有较丰富的工作经验。
我从1997年参加工作开始就进入我们纪委工作,至今差不多有15个年头了,
先后在办公室、宣教室、审理室和案管室工作过,作为一名接受党组织多年教育的党员,我对我们从事的纪检监察工作始终保持高度的责任感和强烈的事业心,对待工作从不讲价钱讲条件,做到了干一行,爱一行,专一行。
始终保持
自己的工作热情不减,较好的完成了各项工作任务,具备了较为丰富的工作经
历和经验。
三、谦虚谨慎、诚实待人,有较好的人际关系。
在日常工作和生活中,我能以"明明白白做人,实实在在做事"为信条,做到了
谦虚谨慎,诚实待人,尊重领导,团结同事,与大家保持良好的人际关系,共
同营造了一个宽松、和谐、愉快的纪委监察局大家庭。
如果这次我能成功竞聘上岗,我一定会发扬自己在工作中长处,保持更加高昂
的工作热情,把工作做得更好。
我也相信,在单位领导和同事们的支持和帮助下,我有决心和能力做好一名正科级副主任的工作。
当然,假如这此竞岗不能
成功,我也决不会气馁,将一如既往地干好自己的本职工作。
总之,作为一名
接受组织培养多年的党员,不论这次竞岗结果如何,我都将相信组织,接受组
织的安排!
我的演讲完毕,谢谢大家!
第二篇:正科竞聘201X演讲稿
正科竞聘201X演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:上午好:
今天,我怀着激动的心情,又一次参加竞聘演讲。
首先,我对各位领导给我的
这次机会表示感谢、对工作中始终大力相助的同志们表示感谢。
我82年参加税务工作,从事稽查工作8年;91年起任副科长;00年任所长;
02年任执行科科长;08年起,任综合业务一科科长。
地税成立后,我一直在振兴区局,受领导和同志们的抬爱,使我成为本局内立
功受奖次数最多的同志之一。
今天,我竞聘的岗位是稽查局正科岗位。
就我的业绩来讲,我认为,我有优势,胜任这一岗位:
第一、在从事稽查工作中,曾经主办过两个大案,当事人都被检察院批捕,有
一人被判刑。
所以,我有较高水平的反偷税稽查能力;
第二、在货车双定的3年工作中,年税收从几万元,增长到年税收800多万。
所以,我有开创工作新局面的能力;
第三、在执行工作中,最高时,年执行入库1300多万元。
所以,我有严格执法的敬业精神;
第四、在征管工作中,贯彻考核促征管的方针,狠抓基础,成效显著,体现了
我很高的征管和计算机相结合的能力。
201X年3月份以来,在我科的布置下,我局基础数据质量明显提高;双定系统应用达到100%;建筑物项目管理推广达
到12户,在全地区最多;网吧定额方法,到市局演示。
主抓预警考核,成效显著,到201X年底,各所全部达标。
特别是今年以来,
继续贯彻考核促征管的方针,严格进行了一季度考核。
期间,我还连续起草了
区局5个征管和考核方面的 1
文件,其中,制定了14项考核措施,为今后有效开展征管和考核创造了条件。
我承认,我还有不足和缺点需改正:一是对待同志求教,有时急躁,二是培养
年轻同志,有时不耐心,三是还有不足和缺点没有认识到。
各位领导和同志们,如果我竞聘成功,我将迅速转变角色,投入工作,并决心
做到:
第一、努力学习政治理论,构筑反腐倡廉思想防线,充分发挥稽查尖兵作用。
第二、加强稽查业务学习,在短时间内恢复稽查业务能力。
各位领导和同志们,这次竞聘,我保证,无论成功与否,都将以平和的心态努
力工作,去争取更大的成绩。
同时,我期待,无论现在还是将来,都能得到领
导和同志们一如既往的信任和支持。
演讲人:
二〇一四年五月十二日
最后,祝大家工作顺利,身体健康,拜托大家!
第三篇:林科所副主任竞聘演讲稿
林科所副主任竞聘演讲稿
尊敬的领导、评委、同志们:你们好!
首先,我发自肺腑地感谢所党委给我这次展示自我、参与竞争的宝贵机会,我
愿将一个真诚、无私的自我展示给大家。
一、对竞聘上岗地认识
新一届所领导班子,站在改革的潮头,顺应时代发展地要求,本着公开、公正、平等竞争、择优任用的原
则,首次进行林科所岗位竞聘,为我所实行新地用人机制开创了先河;为我所
创建人尽其才、才尽其用地用人机制奠定了坚实的基础。
“问君哪得清如许,
为有源头活水来”,这“活水”来源于“源头”地吐故纳新、来源于唯贤是任
地用人机制、来源于优胜劣汰和不进则退的自然法则。
因此,我非常拥护这次
竞聘上岗的举措,也非常珍惜这个来之不易的机会。
对此,我的心态是:胜故
可喜、败亦欣慰、重在参与、贵在竞争。
现在我以坚定的信心来竞聘基地副主
任岗位,希望得到大家支持和鼓励,我一定会不负众望!
二、本人简历
87年7月毕业于东北林业大学林学系林业专业,同年分配到林科所工作至今;
历任营林研究室科员;98年被破格晋升为高级工程师。