幼儿园教师职称评审

关于我区2010年社会力量办学单位、社会幼儿园教师系列职称评审工作安排的通知朝阳区社会力量办学单位、朝阳区属地社会幼儿园：按照北京市职称评审有关工作要求，根据原市人事局、市教委下发的《关于印发<中小学教师职务任职资格条件>的通知》（京人发〔2004〕37号文件）和原市人事局下发的《关于中小学教师职务任职资格评审条件有关问题的会议纪要》精神，我区即将开始2010年中小学教师职务系列评审工作,现将有关事项通知如下：一、评审范围和对象符合《中小学教师职务任职资格条件》规定条件，具有北京市城镇户口，在朝阳区行政区域内中小学、幼儿园(不含成人培训部门)任教，档案由企事业单位、街乡管理；或档案存放在朝阳区人才服务中心的教师。

社会力量办学单位指朝阳区教委正式审批在册的社会力量办学单位。

各社会力量办学单位在朝阳区人才服务中心建立有本单位人才账户，且参评人员的档案关系已存放在人才服务中心。

二、申报中小学教师职务任职资格条件申请参加中小学教师职务评审人员，须符合原市人事局、市教委下发的《关于印发<中小学教师职务任职资格条件>的通知》（京人发〔2004〕37号文件）中规定的条件和要求。

补充说明如下：（一）根据原市人事局下发的《关于中小学教师职务任职资格评审条件有关问题的会议纪要》精神，对《关于印发<中小学教师职务任职资格条件>的通知》（京人发[2004]37号文件）（以下简称《条件》）文件中部分条款解释如下：1、对于《条件》中“对于参加当年外语考试成绩不合格，但在中学长期从事教育教学工作，取得中学一级教师职务任职资格以来，符合下列条件之一者，经学校推荐、区县教委和区县人事局核准，可参加本年度中学高级教师职务任职资格的评审”条款的说明：（1）对于“对于参加当年外语考试成绩不合格，但在中学长期从事教育教学工作”的具体要求为：截止参加评审当年年底满48周岁，外语成绩取得15分（含）以上，或截止参加评审当年年底不满48周岁，外语成绩取得25分（含）以上，且在中学从事教育教学工作不少于20年。

（2）“区县级（含）以上政府及教育系统先进称号”系指区县或市级“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“北京市先进工作者”。

其它综合性表彰称号，须经市人力资源和社会保障局、市教委批准。

（3）“区县级（含）以上优秀教育教学成果二等奖及以上奖项”仅限于“优秀教育教学成果奖”。

（4）“国家统编教材的主要编写者”系指经中小学教材审定委员会审查通过并在全国及省市使用的教材中担任主编、副主编，或其中不少于一章（单元）的独立撰写者。

（5）“全国、市学科评优活动”及“全国、市学科教学论文评比活动”系指：①北京市教委发文由市教育科学研究院基础教育研究中心组织的学科评优或教学论文评比活动的一、二等奖。

②中国教育学会、北京市教育学会及其下设的各学科专业委员会组织的学科评优或教学论文评比活动的一、二等奖。

③教育部、北京市及中国职业教育学会、北京市职业教育学会组织的专业技能大赛的一、二等奖。

2、《条件》中所述“担任课外活动指导教师，在晋升教师职务时可视同班主任岗位，按班主任年限计算”条款中“课外活动”系指纳入学校教学计划，由学校统一安排的课外教育教学活动。

3、对于申报中、高级教师（不含教育教学管理、德育学科）的课时要求为参评年度前近3年内，每年周课时不少于4课时。

4、参评德育学科的岗位范围为专职从事学生思想、政治工作的教导员，专职团、队辅导员，负责学校德育工作的主任、副校长。

5、参评教育教学管理学科的人员范围严格按照《条件》规定执行，行政、后勤、政工岗位的人员不纳入参评范围。

（二）根据原市人事局《关于贯彻人事部<关于完善职称外语考试有关问题的通知>的通知》（京人发〔2007〕31号文）精神，结合我区教育实际情况，对已取得外语专业专科及以上学历或具有国家认定的相应留学经历的教师，免于外语考试（含第二外语）。

（三）根据原市人事局《关于简化职称评聘程序调整有关政策的通知》（京人发〔2003〕37号）文件规定，评聘中级职称已取得的3个计算机模块合格证书，在评聘高级职称时继续有效。

符合下列条件的人员，评聘中、高级职称时免于计算机应用水平（能力）考试：1、取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历；2、取得非计算机科学与技术专业博士学位；3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书的人员；4、取得非计算机科学与技术专业硕士学位的人员，评聘中级职称时免于计算机应用水平（能力）考试，评聘高级职称时需取得1个计算机模块合格证书。

三、其他条件及要求（一）德育、管理学科对申报德育、管理学科的教师，学校要听一节文化课，对申报德育学科的教师学校还要听一节主题班会。

听课后学校要给予课后评价（优、良、合格、不合格）。

（二）继续教育根据《北京市专业技术人员继续教育规定》和朝阳区教委《关于朝阳区幼儿园、中小学、中等职业学校教师“十五”时期继续教育工作的实施意见》（朝教文〔2002〕105号）文件规定，申请参加中小学教师职务评审的人员需提交北京市教师“十五”继续教育结业证书和所在单位开具的2007至2009年“十一五”继续教育学习证明。

（三）公示根据《关于对申报评审中、高级专业技术职务任职资格的材料及推荐结果实行公示制的通知》（京朝人字〔2002〕7号）文件规定，申报人所在单位在进行专业技术职务任职资格申报工作时，应按有关规定要求在本单位显著位置将申报人的申报材料及推荐结果予以公示，进行公示时间为一周。

公示无异议后，进行专业技术职务任职资格申报。

公示时间内，对各方面的意见和公示反映，单位人事（组织）部门要认真审核，对弄虚作假者应严肃处理。

未经公示，经举报查实者，区人力资源和社会保障局专技科对其申报不予受理。

（四）述职申报人所在单位职评领导小组要组织申报人员在全体教师会议上进行述职。

述职内容包括：任现职以来的政治思想、文化专业知识水平、教育教学能力、工作成绩及履行职责等各方面的情况。

申报人员述职后，单位要对其进行民主测评。

（五）任职年限的计算2010年申报高一级教师职务人员的任职年限计算到今年年底。

（六）考核答辩参评中学高级、小学高级、幼儿园高级教师职务的有关人员应参加考核答辩。

考核答辩主要考察参评人员以下几个方面的基本情况：1、考察专业素养、理论水平和解决教育教学疑难问题能力的状况。

包括实践操作或解决疑难问题的科学性、准确性、可行性和实际效果。

2、考察掌握与运用教学大纲、课程标准、教材和专业技能的状况。

包括对现在和多年任教或从事德育工作、管理工作的专业基础知识、大纲、课程标准、教材的精通程度及掌握深度，对其它相关专业知识或大纲、课程标准、教材掌握的程度，本人能担任各年级本学科教学或德育、管理工作的情况。

3、考察相应的学科教科研能力和对教育教学实践进行反思总结的状况。

包括对教育教学中存在问题的发现与研讨的能力，开展教科研的成果及创新的程度，指导他人和组织教科研活动的情况。

四、工作程序1、朝阳区人才服务中心负责为在朝阳区人才服务中心存档人员办理职评材料收审和申报工作，其他社会幼儿园教师的职评申报工作由教师档案所在地的单位为其办理职评材料收审和申报工作。

2、申报人员由所在单位考核后，经单位组织人事部门同意推荐，由组织人事部门开具证明，并到朝阳区人力资源和社会保障局开具委托函。

（在朝阳区人才服务中心存档的人员由朝阳区人才服务中心统一办理委托函。

）3、凡在朝阳区人才服务中心存档的人员，职评材料由人才服务中心收审后统一报区教委；企事业和街乡办园单位的参评人员职评材料由朝阳区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科审查后由单位报朝阳区教委。

五、申报材料（一）资格审查材料到区人力资源和社会保障局开具委托函时，需携带以下资格审查材料：1、申请开具委托函的介绍信2、《北京市中小学教师职务任职资格评审申报表》１式２份3、现专业技术职务证书原件及现职务《教师职务评审申报表》原件，外语、计算机模块考试合格证书原件4、规定学历证书原件5、相应类别教师资格证书原件6、北京市教师“十五”继续教育结业证书原件和参加“十一五”继续教育学习证明7、任现职务以来的年度考核表（二）评审材料1、参评中、高级教师职务需要报送的材料①单位交送材料A、委托函1份B、《2010年申报教?交U盘、用Excel电子表格格式，按中学高级、中学一级、小学高级、幼儿园高级顺序分别录入）。

C、每位申报人员的申报材料袋：袋子使用规格34×24厘米，竖式（带墙边），背面带线的档案袋。

材料袋封面贴《参评中、高级职称报送材料明细表》（见附件2），材料袋封面要写申报人的单位、姓名、申报级别、申报学科、联系电话。

所交材料必须用A４纸，并按顺序排列，统一装袋。

D、评审费②个人上报材料A、《北京市中小学教师职务任职资格评审申报表》1式2份B、现专业技术职务证书复印件及现职务《教师职务评审申报表》原件C、取得现专业技术职务后的代表作（含著作、论文、教材、经验总结等）任意选1至2篇各2份D、学校听课的教案及本人课后自评各1份E、规定学历证书复印件1份F、相应类别教师资格证书复印件1份G、北京市教师“十五”继续教育结业证书复印件和参加“十一五”继续教育学习证明各1份H、计算机模块考试合格证复印件1份I、现专业技术职务任职期间年度考核表(申报中学高级的提供近五年履职期间考核表、申报中学一级的提供近四年履职期间考核表、申报小学或幼儿园高级的提供近五年履职期间考核表)J、有关奖励证书复印件各1份K、教育教学或管理工作的自我分析或自我评价千字文1份（中学高级需提交）L、外语合格成绩证明复印件1份（中学高级需提交）M、其他材料2、参评初级教师职务需要报送的材料①单位交送材料A、开具的委托函1份B、填报《2010年申报教师职务名册》（见附件1）纸介材料1份及电子版（交U盘、用Excel电子表格格式）C、每位申报人员的申报材料袋：袋子使用规格34×24厘米，竖式（带墙边），背面带线的档案袋。

材料袋封面贴《参评初级职称报送材料明细表》（见附件3），材料袋封面要写申报人的单位、姓名、申报级别、申报学科、联系电话。

所交材料必须用A4纸，并按顺序排列，统一装袋。

D、评审费②个人上报材料A、《北京市中小学教师职务任职资格评审申报表》1式2份B、现专业技术职务证书复印件及现职务《教师职务评审申报表》原件C、规定学历证书复印件1份D、相应类别教师资格证书复印件1份E、继续教育学习证明1份F、现专业技术职务任职期间年度考核表G、有关奖励证书复印件各1份H、其他材料注：以上材料原件、复印件由单位审核无误后，复印件要加盖所在单位公章。