职场择业大学生不妨“剑走偏锋”剑走偏锋是贬义词

以适度为话题高二作文800字【精彩9篇】以适度为话题高二作文700字篇一人生你我只有一生，一生的度过还需适度来让我们走得更顺。

适度，要求我们不强求。

我们面对繁华多彩的世界，总有太多奢望。

适度的面世方法会使我们耳聪目明。

我们会因适度的笑脸而淡然那不应属于我们的东西。

在适度的人生中，不强求，不悲伤。

我们已寻得适度的智慧，强求就只有暗自隐去。

适度的人生不需繁花似锦，金饰玉雕。

凝眸当下，是上帝已死财神有任期的时代。

很多事似乎都离不开金钱，而因金钱而挥攉赞誉和鲜花也是自欺欺人。

他们的人生是外物的红毯，那金钱一类极致奢欲的强势把从容适度之心慢慢打压。

他们的灵魂终会因此而枯竭，他们的人生在从容适度的泪水下终散尽生命的光彩。

看那些繁花似锦，金雕玉饰，在极度的虚荣心下，葬送的即使不是生命也难逃灵魂的谴责。

心有小桥流水，苔痕阶绿，适度的人生便悄然悠长。

每个人的生命都掌握在自身手中，你可让它经历风雨，让它随风飘荡。

这样，适度，就成为我们经历漫长岁月的一束光亮。

苏曼殊是民国时期的异类。

他年轻时出家却成了野和尚，他没有亲人天下之士便是他的朋友。

他的人生如浮萍，总会遭受凤雨的吹打，慢慢地，他让他的生命发挥到了极致。

他这一生独爱吃食，几近狂热。

也许，他是明白了他只活这几十年，何不为我所欲，为我所想，当不枉此生。

但，他的极端的人生态度又何曾想到适度的智慧？他的病死可有几分是因为极端的追求而残害了身体？每个人都有自身的选择，而适度的选择在内，定是有益无害。

试想，凭借苏曼殊的才情，如果选择了适度渡余生，定能超越奇才的称号。

人生因适度而悠长和香醇，生活因适度而宁静和雅致。

我们对适度的选择，似选择了高山流水，颐景丽秀。

得之，你的生命多些清香与幽静；不得之，你的生命是纵欲与猖狂。

人生有幸，幸得一适度。

人生复杂，伴一分适度更觉心胸豁朗。

适度人生，恰好如此安好。

以适度为话题高二作文800字篇二我们禀着”再不疯狂我们就老了”的思想，一直那顽固的胡闹下去。

朗诵自我介绍（共5篇）第1篇：朗诵自我介绍各位老师，下午好！我叫***，今年**岁，是一名*****的学生。

我是一次活泼开朗的少女孩儿，“琴、棋、书、画”都是我的喜好，我特殊喜欢朗诵，学习朗诵课程已经**年，并顺利通过了多次考级测试，下次星期我将加入朗诵**级考试。

今天我朗诵的是著名儿童文学作家作品******谢谢各位老师！鞠躬第2篇：自我介绍朗诵社大家好！我是新华小学二年级四班的田语涵，我今年八岁了，我兴趣广泛，喜欢读童话故事，喜欢看《动物世界》、《自然传奇》，喜欢折纸，尤其喜欢打乒乓球，我每次周末都要和教练去学习，我从中体会到了运动的快乐、进步的喜悦。

我有一颗善良的心。

我爱我身边的每一次人，我爱我的老师，感谢他们给了我知识；我爱我的同学，感谢他们给了我成长的欢乐；我爱我的爸爸妈妈，感谢他们给了我一次健康的身体，一次聪明的大脑！我很爱学习，上学以来，我得过很多奖，在我的写字台前的墙上贴满了我的奖状，我知道那是老师对我的鼓励，也是我努力学习的动力。

我性格坚强、我做事有恒心、有毅力，我懂得孝敬父母，懂得尊重他人。

我爱我的学校，爱我的二（四）班，将来的我一定会更加努力，更加出色的！今天，我给大家朗诵的是《我长大了》我长大了曾经在众多人的关爱下，我们丫丫学语。

曾经在众多人的呵护下，我们迈开了人生的第一步。

关注我们的眼睛永远那么多！呵护我们的双手永远不会少！妈妈，请放开您温暖的手，让我独自向前走。

爸爸，请放开您慈爱的手，让我和一切困难、一切胜利交朋友。

老师，请放开您关爱的手，请您相信我在困难和挫折面前不会低头。

我要长大！我要长大！可是，什么才叫做长大呢？妈妈说：长大是从蹒跚学步到展翅高飞！爸爸说：长大是从丫丫学语到出口成章！老师说：“长大是从一张白纸到色彩斑斓”哦！我明白了！长大是一件快乐幸福的事情！我们在长大的过程中获得知识。

我们在长大的过程中获得快乐。

今天，我们长大了！亲爱的爸爸、妈妈、老师，请你们放心，我们是已经启航的小船，将勇敢的驶向大海，迎接风浪！篇2：适合朗诵的散文_次人推荐朱自清《匆匆》推荐指数：4.5推荐理由：文字极好，适合配乐原文：燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候，桃花谢了，有再开的时候。

写给美术生的励志话写给美术生的励志话精选1. 有一个初学画画的学生，让我教她如何削铅笔。

我说，我也削不好，她把眼睛睁得大大的。

2. 你会画一个罐子，但你会画一只猴子吗?即便会画，也不一定就是那只。

3. 有一个学生画画很勤奋，总是画到凌晨才去睡觉。

当我白天上课的时候，她总打哈欠。

4. 书本好比“武功秘籍”，江湖中，有一种武功秘籍，练习时间短，剑走偏锋，招式古怪，功夫毒辣，一不小心就会走火入魔，最终所练之人功夫无敌，却疯疯癫癫，精神失常。

如“吸星大法”“葵花宝典”。

还有一种武功秘籍，练习时间长，讲究一招一式，循序渐进，功夫上乘，练此功夫不仅延年益寿，还能提高修养学识，最终融会贯通，无所不能。

如少林寺的“易筋经”。

5. 不说了，画画吧，画画就是最好诉说。

6. 米开朗基罗曾说过：“艺术家用脑，而不是用手去画。

”7. “天地以生气成之，画以笔墨取之。

”——石涛8. “笨拙的艺术家永远载别人的眼镜。

”——罗丹9. 在真正的艺术领域里,没有预备学校,但是有一个最好的预备方法,就是对艺术大家的作品抱一种最虚心的学徒的兴趣.这样碾颜料的人常常会成为优秀的画家。

——歌德10. “骨气形似皆本于立意而归乎用笔。

”——张彦远11. 艺术是一种使我们达到真实的假想。

——毕加索12. “用一根线条去散步”——德国芝术家保罗·克莱.13. “艺术家用脑，而不是用手去画。

”——米开朗基罗14. 科学家不创造任何东西，而是揭示自然界中现成的隐藏着的真实，艺术家创造真实的类似物。

——冈察洛夫15. 咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。

——郑板桥 (清代书画家、文学家)写给美术生的励志话经典1. 兴趣不是一开始就有的，对于一个一知半解的事物，何来兴趣，即便有，也只是好感。

用心画了，懂得多了，兴趣可能就慢慢来了。

2. 素描重理性，色彩重感性。

所以为什么有些大师一张素描作业会画上一个月，这是可以理解的。

不负卿春—大学生职业生涯规划（章节测验）第一、二章测验一、单选题(共100.00分)1.职业生涯规划的思维模式是（）A.Being—》having—》doingB.having—》doing—》BeingC.doing—》having—》Being正确答案：A2.课程讲到北极熊的故事是想说明什么？（）A.如何杀死北极熊B.人需要目标才能不随波逐流C.混的后果正确答案：B3.目标最重要的作用是什么？（）A.自我超越B.消除无聊C.带来紧张和焦虑正确答案：A一、单选题(共100.00分)1.（）在将来的职场是硬通货。

A.文凭B.实践经历C.能力D.人脉正确答案：C2.专业知识技能的获得途径是（）A.理解背诵和记忆B.课程学习C.网络学习D.反复练习正确答案：A3.能力的三把剑是：（）A.专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能B.专业知识技能、人际交往能力和自我管理技能C.人际交往能力、自控力和可迁移技能D.人际交往能力、学习能力和自我管理能力正确答案：A第三、四章测验一、单选题(共100.00分)1.《老友记》中罗斯为什么不喜欢朱莉？（）A.因为朱莉不够温柔B.因为朱莉不够漂亮C.因为朱莉不是瑞秋正确答案：C2.价值观value来自拉丁文词根valeo，词根的意思是：（）A.坚强起来B.有价值的C.重要的正确答案：A3.中期价值观是指：（）A.生存与安全B.爱与尊重C.自我实现正确答案：B一、单选题(共100.00分)1.在做自己喜欢的工作和事情时，产生的一种不知道时间流逝的状态被称之为什么现象？A.InterestingB.FlowC.Inner正确答案：B2.马云应该算是哪个类型代码的典型人物？A.CB.SC.E正确答案：C3.霍兰德职业兴趣包括哪六个类型?A.R I A S E CB.R I N S E CC.P I A N S J C正确答案：A第五、六章测验一、单选题(共100.00分)1.内外向指的是（）A.注意力的指向B.能力获取的途径C.采取行动的方式正确答案：B2.INTJ指的是（）A.内向，直觉，思考，判断B.内向，感觉，思考，知觉C.内向，直觉，感情，判断正确答案：A3.郭德纲是哪种性格类型？（）A.内向B.外向正确答案：A一、单选题(共100.00分)1.大学生求职过程中，筛选备选工作的最佳方式是？A.企业观摩B.岗位实习C.人物访谈D.招聘网站正确答案：B2.下列探索工作世界的方法中，效度最高的是哪一个？A.长期关国家注政治经济形势B.通过网站、论坛等关注行业的发展变化C.对行业内不同入职年限的人进行生涯人物访谈D.目标行业内的亲身实习实践经历正确答案：D3.大学生找到自己心仪工作的有效途径是？A.认真上课——撰写简历——参加面试——签订协议B.学生社团——社会兼职——参加面试——签订协议C.尝试——总结——再尝试——再总结——确立目标——行动D.尝试——总结——确立目标——行动正确答案：C第七、八章测验一、单选题(共100.00分)1.决策通常会发生的时间点？A.人生重大时刻B.每天的日常生活中C.特定的时间节点正确答案：B2.做决策需要的两个基础知识是：1、结果比理由更重要，2、（）A.价值观是关键B.父母的意见C.老师的意见正确答案：A3.小翠减肥失败的原因是（）A.没有管住嘴B.锻炼的时间不对C.没有遵从目标设立原则正确答案：C一、判断题(共100.00分)1.一个人的职业发展过程中，提供持续推动力的是组织给予的物质报酬。

“文如其人”新说：强文眼、精文辞、增文势强文眼·精文辞·增文势——文如其人“三支撑”撰稿、主讲人：深流「要目」一、强文眼，就是锻造文章的“筋骨”①对主题立意的“承接呼应”②对架构逻辑的“形成塑造”③对语境情境的“调音定调”④对思想洞见的“尖端放电”二、精文辞，就是强健文章的“肌肉”①突出内容中的“内核”②突出全貌中的“细貌”③突出成效中的“成色”④突出共性中的“个性”三、增文势，就是彰显文章的“气场”①放大格局，高点“起势”②先声夺人，亮相“造势”③剑走偏锋，出位“增势”④延绵发力，铺陈“集势”「正文」写一篇大稿子，把领导的意图吃透了，谋划到位了，就要开始动笔了。

动笔的过程，就是对已经形成的粗线条的“纲目”，进行丰富充实、落笔成文，把它输出系统化的“文字”，变成一篇丰厚、精彩的文章，让人有看头、有听头、有想头、有嚼头。

有个成语“文如其人”，不妨偷换概念，这样解读：一个人，要立得住、站得稳、镇得住，必须有筋骨、有肌肉、有气场，“三足鼎立”；一篇好的文章就要像人一样，“筋骨”就是文眼，“肌肉”就是文辞，“气场”就是文势，文章有了这“三个支撑”，才能既有思想深度、又有语言力度。

因此，在动笔时，要注意把握好文眼、文辞、文势三个层面。

第一，强文眼就是锻造文章的“筋骨”所谓“文眼”，通俗地讲，就是文章最能揭示主旨、最能涵盖内容、最能升华意境的关键性词句。

对大材料来说，文眼就是主题句与各级标题、各级观点组合起来的“筋骨”，直接体现文章的主题和脉络层次。

筋骨不强，文章就起不来。

因此，我们要重视文眼的打造，下足功夫，精雕细刻，不仅要做鲜、做亮，更要“加足钙”做“强”，不能软软塌塌、松松垮垮。

这个“强”，主要体现在文眼的“四个功能”：一、对主题立意的“承接呼应”主题立意，是文章的“大眼”，各级的标题、观点，就是“小眼”。

对主题立意，如果没有各级文眼来承接、呼应，或者做得不好，主题再犀利、立意再高远，都是空的、虚的。

职场上的每个人都在追求自我实现，以自我为中心，自身利益第一的思想常常左右人们的思想，所以职场博弈的结果是，本来应该是人们快乐成长的职场变成了彼此折磨的地狱。

这是每个人都不愿看到的情况。

为了使自己尽可能地避免损失，了解职场规则，确立正确的竞争策略，成为入职新人博弈职场的第一课。

了解职场规则，需要你明心亮眼地默默参透，这样才能避免接二连三的尴尬糗事发生。

首先，不要苛求百分之百的公平。

一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，等你深入了解公司的运作文化，慢慢熟悉老板的行事风格，也就能够见惯不怪了。

其次，处理好和同事的关系。

一是尽量减少资金往来。

“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友，尽管比陌生人多一份温暖，但终究不像朋友有着互相帮衬的道义，离开了办公室这一亩三分地，还不是各自散去奔东西。

所以如果不想和同事的关系错位或变味，就不要和同事借钱。

二是不要得罪平庸的同事。

千万别和他们过不去，实际上你也得罪不起。

三是给上司预留指导的空间。

不管你承认不承认，那些表现出色，从不出事，也不需要老板来指点的人，并不一定能得到重用和认可。

完美就是你的缺点。

倒是那些大错不犯小错不断又喜欢和上司接近的人却容易获得更多的机会，因为他给老板预留了发挥的空间，让上司很有成就感，即便日后升了职也会被骄傲地冠名为“我培养出来的”。

有时候，满足一下上司的虚荣心也算剑走偏锋的一招。

再次，一定要用脑子听话。

职场显规则告诉我们要用耳朵听话，用嘴巴沟通；潜规则却说要用脑子听话，用眼神沟通。

潜规则暗示了公司的一种潜在文化和行事规则，往往只有老员工们才能深刻领会。

如果对此尚不了解，那么不妨多请教资深同事，同时记住：你既不能把自己的上司不当回事，也不能把他们的话真正当回事，执行起来也得有弹性，有时你的确需要装糊涂。

最后要说的是，你要懂得上司的心理和行事习惯，熟悉公司文化和运作方式，懂得难得糊涂的拿捏尺度。

关于书中我学到和领悟到的东西，也再一次加深印象。

这本书的主人公叫蓝小雨，是一名刚毕业的大学生，经历了找工作——第一次创业短暂成功后失败欠下巨款——第二次创业还债——进入大集团学习——再次创业，这样的一个过程。

1、失败并不可怕，只要有一颗坚强向上的心，一切都会好起来。

2、争取机会到大公司学习，培养成各行业，各领域的多才人员。

3、提出问题——分析问题——解决问题这是一本上午看了，下午就能用的职场小说，本书不谈出身、学历、人脉、运气和诈道，只公布极易上手的思维模式和实操之道，都是来自拳拳到肉的商战真功夫！2012年来了，<我把一切告诉你>在当当、卓越、京东、网易职场小说排名第一！（在当当拥有92%好评率，82%购买率，收藏指数增长率等三项NB指标，在职场小说均排名第一！看看蓝小雨式的思维：在A集团打工学艺时曾想：“……我在企划部，从来都把部门看成自己开的企划公司，老板和高管都是大客户，客户下单，企划部接单，完全按商业模式运作，报价和服务都要有竞争力。

我要拿出乙方服务甲方的认真劲好好“伺候”着他们，否则就可能遭到甲方申斥、罚款、丢单……在竞争中，我的企划部越开越大，服务越来越好，我的能力也水涨船高。

好嘛，在A 集团打多少年的工，就好比我预演开了多少年的企划公司，今后再创业，是不是本事已上身？前途一片光明？”“我从不开口主动要求加薪，只凭硬邦邦的业绩说话，为集团节约上千万的职业经理人只拿几千块工资，可能吗？从常识来说，业绩与薪水基本匹配……”看完这段，我深以为然。

可不是嘛，集团安排工作好像全部变成自己挣钱的活，那活儿完成效果能差吗？这哥们压根没把自己当成一个听吆喝的打工者，所以他一出手就是绝活，有震撼力。

所以我将此书推荐给了销售同事们，但能学到多少，领悟多少，看造化了。

说句得罪人的话，很多国人的工作和花钱往往有同样结果：“小事计较，大事糊涂。

”这是为啥呢？当年我在世界500强KSF的时候，有幸受到大BOSS GTM的培训：“不要定位自己是打工一员，角色换位，做任何事都想自己是管理层，然后再细节分解，就能把事做好。

能说会道日常口才技巧整理能说会道日常口才技巧技巧一：会说话走遍天下，不会说话寸步难行在人的一生中，从求职到升迁，从应酬到闲聊，从攻心到说服，无不需要说话的力量。

话说得好，小则可以讨喜，大则可以保身;而话说得不好，小则树敌，大则事业失败。

语言是一个人一生中不行缺少的一种传达思想的工具，有副好口才，不仅可以使你更好地与人相处，还可以为你的工作和生活带来很多便利。

一言可以成事，一言可以败事会做不如会说，把口才练好最划算好人长在嘴上，会说话才有好人缘敢说总比不说强，该开口时就开口会说更要巧说，让你成为最有重量的人聪慧人用脑说话，才智人专心说话知人性攻人心，你能说服任何人掷地有声的一句话，赛过千言万语技巧二：曲径通幽，有些话最好绕弯子说说话要学会变通，不能一味地直来直去。

诚然，直来直去的讲话当然会给人留下真诚的爽朗的印象，但是假如不分情景、不分场合，一味地“直言以告”，这些不适当的“直言”就会产生负面效果：不是使人感到抵触、厌倦，就是加重别人的心理负担。

结果你非但没有说动人，反而会损害和谐的人际关系，给自己造成不必要的麻烦。

请教对方“假设您是我”，令其为你着想“片面提示”还是“两面提示”，要因人而异有意制造些意外，刺激对方想了解更多运用激将法，有意进行相反的劝说打好“预防针”，让对方有所预备先认同对方的观点，再说出自己的看法借别人的口说自己的话说话始终不要遗忘自己的目的技巧三：嘴上留情，给人退路就是给己出路嘴上留情，在于多一些褒扬、赞美，少一些贬损、攻击;多一些客观、公正，少一些无中生有、捕风捉影;多一些宽容、善解人意，少一些苛责、得理不饶人。

人生能做到这几点，是需要一种做人的境界的。

做得好，可以化干戈为玉帛，少生祸端，于人于己都大有裨益，何乐而不为?!不要让对方没面子，否则你会更没面子对方有缺点，要动听地为其掩饰向对方提忠告时，千万别“当众”看到对方出丑，最好不露声色先说“对不起”更简单让对方接受嘴上带把尺，说话讲分寸站对立场才能说对话技巧四：妙言赞美，如何快速获得对方好感人人都喜爱被赞美，喜爱听好话，这是人的天性。

大学生职业生涯发展与就业指导模拟试题及参考答案1、（）是指在达到职业目标的过程中自觉地总结经验和教训，修正对自我的认知和最终的职业目标。

A、抉择B、决策行动C、生涯评估D、评估调整答案：C2、下列属于职业生涯规划内容的是()。

A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是答案：D3、以下不属于职业价值观的是（）？A、自信程度B、成就感C、利他主义D、人际关系答案：A4、大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些：①相关图书；②生涯人物访谈；③招聘会；④实习；⑤社会实践。

A、①③④⑤B、①②③④⑤C、①②③④D、②③④⑤答案：B5、教师是一个（）A、职业B、职务C、行业D、职位答案：A6、以下哪项不属于决策中的非理性因素。

A、仅凭直觉无法找到最适合我的职业B、我的专业能找的工作要求条件是非常苛刻的C、我无法从事任何任何与我本身能力、专长不合的工作D、作为一个人的价值，与我所从事的职业有密切的关系答案：A7、马斯洛在需求层次论里指出，人类从低级到高级有五个层次的需求，从低到高依次是A、生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求B、生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求C、安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求D、安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求答案：B8、根据个体完成任务而采取的行动方式，有关知觉型的人表述错误的是。

（）A、着装以舒服为标准B、灵活的、即兴的C、按部就班、有计划、有条理D、做事比较拖拉，不愿做决定答案：C9、根据舒伯职业生涯五阶段理论，下面哪项属于探索阶段的主要特点？A、开发新的技能，维护已经获得的成就和社会地位B、主要通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业C、获取一个合适的工作领域并谋求发展D、认同并建立起自我概念，对职业的好奇占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力答案：B10、下列哪个选项属于决策平衡单中的他人赞许得失方面A、成就感B、家人的担心C、生活形态的改变D、兴趣发挥答案：B11、下面哪种类型的人喜欢按计划办事，细心、谨慎、有条理。