管理制度编号：YTO-FS-PD817
特殊作业管理制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
特殊作业管理制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1. 目的：加强对特殊作业人员的管理，防止特殊作业过程中事故的发生。
2．特殊作业定义：是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。
3．特殊作业管理的范围：空压机、电气、厂区机动车辆的操作人员。
4．特殊作业人员必须年满十八周岁，工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷者，经劳动部门教育、考试合格后，持有上岗证方可上岗操作。
5．取得上岗证的特殊作业人员，必须定期复训，复训期限：特殊作业人员二年一次。
6．特殊作业由于作业的危险性，因此对特殊作业人员的身体素质提出较高要求。每二年进行一次体检，对患禁忌症的特殊作业人员应由综合管理科发通知书调离。
7．特殊作业人员应遵守各工种的安全操作规程。
8．对安全生产和预防事故方面做出显著成绩者，应给
予奖励，并记入员工档案；对违章作业和造成事故者，根据违章或事故情节有权扣证1—12个月，并记入操作证，对情节严重者给予扣款处理或行政处分，直至追究刑事责任。
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