医院有关廉洁行医的规定

附属医院廉洁行医制度范本第一章总则第一条为促进附属医院医务人员廉洁从医，加强医院内部治理，树立良好的行业形象，制定本制度。

第二条本制度适用于附属医院所有医务人员，包括但不限于医生、护士、药师、医技人员等。

第三条廉洁从医是医务人员的基本职业道德，要求医务人员始终以患者为中心，坚守职业操守，做到廉洁、诚信、公正、专业。

第二章廉洁行医基本要求第四条附属医院所有医务人员必须严格遵守国家法律法规、职业道德和医院规章制度，不得利用职务之便谋取私利，不得进行违法违规的行为。

第五条医务人员应以患者安全和健康为首要责任，严守医疗纪律，不得敷衍患者、隐瞒真相、滥用医疗资源等。

第六条医务人员在诊疗过程中，应当慎重开具处方药品，并遵守相关规定，不得参与虚假诊疗、虚假处方等违法违规行为。

第七条医务人员在医疗活动中应当保障患者权益，不得索要、收受患者和亲属的礼品、款项等财物。

第三章领导责任和监督机制第八条附属医院领导层要树立廉洁从医的意识，自觉维护廉洁和风清气正的医疗环境，加强对医务人员的教育培训和监督管理。

第九条附属医院成立廉洁从医监督委员会，负责制定监督制度、开展监督检查、处理监督信访等工作。

第十条附属医院要加强与有关部门的合作，建立信息共享机制，加强对医务人员的纪律审查和惩处力度。

第四章奖惩机制第十一条对于廉洁从医、业务能力强、作风优良的医务人员，附属医院将进行表彰和奖励，包括但不限于荣誉称号、物质奖励等。

第十二条对于违反廉洁行医制度、违法违规行为的医务人员，附属医院将依法依规进行严肃处理，包括但不限于警告、记过、降职甚至开除等。

第十三条附属医院将建立违规行为追责机制，对于损害患者利益、严重违法犯罪的行为，将移交司法机关追究刑事责任。

第五章廉洁从医教育和培训第十四条附属医院将定期组织医务人员参加廉洁从医教育培训，提高医务人员的职业道德意识和廉洁从医水平。

第十五条附属医院将积极利用新媒体和互联网平台，开展宣传活动，加强廉洁从医理念的宣传和普及。

2024年医院廉洁行医工作制度范文1、必须牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持“一切以病人为中心”的原则，热情周到地为患者提供服务，倡导使用文明用语，礼貌对待患者。

对于因服务态度问题引发的与患者争执及医疗纠纷，除将相关情况记入个人医德医风档案外，该科室在当年将不具备评选先进科室的资格。

2、全体医护人员应深入学习并严格遵守医德规范，严禁在医疗服务过程中出现任何卫生行业服务禁语。

3、在工作中，应保持高度的责任心和敬业精神，使用文明语言，不得推诿病人，不得弄虚作假。

对于因推诿病人导致严重后果的行为，将依据相关规定进行处罚。

伪造医疗文件、开具虚假诊断书或伪造、涂改各种单据等行为，除需自行承担相应后果外，还将取消所在科室的先进科室评选资格。

4、坚决抵制行业不正之风，严禁任何形式的索贿、受贿及接受宴请等行为。

对于违反此规定者，将根据情节轻重，除处以数倍罚款外，还将依据相关规定进行严肃处理。

5、医护人员及其他工作人员严禁擅自更改处方和票据。

如需更正错误，应加盖个人印章。

对于私自更改票据及处方者，除需承担由此产生的全部责任外，还将处以票据及处方价值数倍的罚款，并根据情节轻重在全院范围内进行通报批评，直至给予党纪政纪处分。

6、医院全体工作人员应不断提升自身修养，在工作期间无论何种原因均不得与患者或其他人员发生打架斗殴等暴力行为。

对于违反此规定者，将依据情节轻重进行以下处罚：(1)肇事者必须向患者或当事人诚恳道歉；(2)扣除肇事者当月奖励性绩效工资；(3)肇事者需赔偿患者或当事人的医疗费用及其他相关费用；(4)在全院范围内进行通报批评，并取消当年评优评先资格（或影响调级）；(5)对于情节恶劣者，将给予党纪政纪处分。

7、职工因打架斗殴或违反治安条例而受伤或致人受伤所产生的医疗费用，医院将不予报销。

8、医德医风档案由医院纠风办公室负责统一保管。

2024年医院廉洁行医工作制度范文（二）1. 必须牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终秉持“一切以病人为中心”的原则，热情周到地为患者提供服务，积极倡导文明用语，礼貌对待患者。

医务人员廉洁行医制度为更好地贯彻执行《卫生部医疗卫生人员医德规范》和省、市、县卫生主管部门及执纪执法部门的相关规定，不断完善卫生系统“惩防体系”基本框架，深入推进“廉洁医院”创建，进一步纠正医疗行业和医疗服务中的不正之风，提高医德医风水平，提高医疗卫生服务能力和水平，建设和谐医患关系，特制订本规定。

一、医务人员在医疗服务活动中，要廉洁公正、文明服务，不准利用工作及职务之便，接受、索要病人的钱、物及吃请。

二、不准推诿病人，病人到院后必须热情接待，并严格执行首诊负责制。

三、不得擅自外出从事业余、兼职的有偿服务或介绍、转送患者到外单位谋取不正当利益。

四、不准利用工作之便搭车开药。

五、坚持合理用药，自觉抵制“大处方”和“药品回扣”。

六、不得擅自立项定价，巧立名目乱收费。

七、严格按规定出具病历和病情证明，禁止开“人情处方”及“人情证明”。

八、凡本院医、护、技人员都要执行以上制度，机关、后勤人员参照以上条文执行。

对违反上述规定者，将按照国家的相关法律法规、党纪政纪及医院的相关规章制度进行严肃处理。

医疗机构工作人员廉洁从业九项准则一、合法按劳取酬，不接受商业提成依法依规按劳取酬严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用二、严守诚信原则，不参与欺诈骗保依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金三、依据规范行医，不实施过度诊疗严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担四、遵守工作规程，不违规接受捐赠依法依规接受捐赠严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者五、恪守保密准则，不泄露患者隐私确保患者院内信息安全严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息六、服从诊疗需要，不牟利转介患者客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊七、维护诊疗秩序，不破坏就医公平坚持平等原则，共建公平就医环境严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私八、共建和谐关系，不收受患方“红包”恪守医德、严格自律严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排九、恪守交往底线，不收受企业回扣遵纪守法、廉洁从业严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排！。

一、总则为加强医院廉洁行医管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，构建和谐医患关系，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、廉洁行医的基本原则1. 遵守国家法律法规，严格执行医疗卫生行业规范和标准。

2. 依法依规按劳取酬，不接受商业提成、回扣等非法利益。

3. 严守诚信原则，不参与欺诈骗保、虚假宣传等违法行为。

4. 公平公正对待患者，不歧视、不偏见。

5. 严格执行各项规章制度，确保医疗服务质量和医疗安全。

三、廉洁行医的具体措施1. 严格执行医药购销“两票制”，规范药品采购流程，杜绝商业贿赂。

2. 加强医药代表管理，严格执行医药代表接待管理制度，规范医药代表行为。

3. 严格执行药品使用管理制度，合理使用药品，杜绝过度医疗。

4. 加强医务人员职业道德教育，提高医务人员廉洁自律意识。

5. 加强医院内部审计，对医务人员执业行为进行监督检查。

6. 建立健全投诉举报制度，及时处理患者投诉举报。

7. 加强医院信息化建设，提高医疗服务透明度。

四、责任追究1. 医院领导班子对廉洁行医工作负总责，对发生廉洁行医问题的，追究相关领导责任。

2. 医务人员违反廉洁行医规定，视情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 对违反廉洁行医规定的外部人员，依法予以处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院纪委负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规及上级部门规定相抵触，以国家法律法规及上级部门规定为准。

本制度的实施，旨在为患者提供安全、高效、廉洁的医疗服务，促进医院健康发展。

全体医务人员应认真学习并严格遵守本制度，共同努力，为构建廉洁医院、和谐社会贡献力量。