药师执业范围

药师在职在岗管理制度

第一章 总则

第一条为规范药师在职在岗管理，提高药师队伍素质和服务水平，根据国家有关法律、法规和规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条药师在职在岗管理制度适用于本单位药师在职在岗行为的管理和督促。

第三条本制度所称药师是指符合国家有关规定，取得执业药师资格证书，从事药学工作的人员。

第四条本制度的遵守对于提高药师服务水平，保障患者权益，维护医疗秩序和药品安全具有重要意义，是药师必须严格遵守的规范性文件。

第五条本单位规定的药师执业范围是指药师依法具有的药学相关执业行为范围，包括但不限于处方审核、合理用药指导、医嘱执行等。

第二章 药师在职在岗管理机制

第六条本单位设立药师在职在岗管理机构，由专门负责药师管理的部门负责具体工作。

第七条药师在职在岗管理机构负责贯彻执行本单位各项药师管理政策，协调解决药师在职在岗中遇到的问题，加强对药师业务能力和服务水平的督导。

第八条药师在职在岗管理机构负责对药师进行绩效考核，对绩效不达标的药师进行督促和培训，对表现优秀的药师给予奖励。

第九条药师在职在岗管理机构负责对药师工作情况进行监督和检查，及时发现和解决存在的问题。

第十条药师在职在岗管理机构负责制定和修订本单位药师在职在岗管理制度，保持其时效性和实用性。

第三章 药师在职在岗管理要求

第十一条药师在职在岗管理要求药师要做到以下几点：

1.要全面遵守法律、法规和规章，绝不以任何形式违反执业规范。

2.要尊重患者权益，提供专业、优质的服务，维护医疗秩序。

3.要持续学习，不断提高药学知识和业务水平。

4.要严格遵守药品管理规定，保障药品安全。

5.要积极参与本单位对药师的培训和考核。 第十二条药师在职在岗管理要求本单位应定期对药师的执业资格和执业行为进行审查，保证药师的专业素质和信誉。

第十三条药师在职在岗管理要求本单位应建立健全药师人事档案，记录药师的基本信息、学历、培训、绩效考核等情况。

论药学职业道德与合理用药

摘要：药学职业道德是调整药学工作人员与患者等服务对象之间关系，药学工作人员与社会之间关系和药学工作人员同仁之间关系的行为准则、规范的总和。

所谓合理用药：是指运用药学知识及管理学知识指导临床用药。也就是以药学理论为指导，在充分辨析疾病的基础上，安全、有效、简便、经济地使用药物，达到以最小的投入，取得最大的医疗和社会效益为目的。

关键词：职业道德、合理用药。

目前，我国对药店行业要求越来越完善，加大执业药师配备使用力度，自2012年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师，而执业药师职业道德主要表现为：1.救死扶伤，不辱使命，2.尊重患者，平等相待，3.依法执业，质量第一，4.进德修业，珍视声誉，5.尊重同仁，密切协作。

合理用药的目的，首先就是要最大限度地发挥药物治疗效能，将药物的不良反应降低到最低限度，其次是使患者用最少的支出得到最好的治疗效果，其三是最有效的利用卫生资源、减少浪费，减轻患者的经济负担，其四方便患者使用所选药物。

当前社会存在一切向钱看的歪风邪气，这种毒瘤也冲击着药店。当顾客上门买药，有些促销员不管三七二十一就给顾客盲目的配上一大堆药，不顾患者的经济承受能力，也不考虑药物之间的合理搭配，是否有冲突，给患者带来一些不必要经济损失和生理负担。这时就需要执业药师发挥作用，帮助患者合理用药。对于不正确的调配，销售或服务应予以纠正。

如何更好的额服务患者？首先执业药师要有良好的职业道德，即爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。良好的职业道德是立足于行业基本法则，其次必须具备扎实的药学知识与技能，要积极主动接受继续教育，不断学习新知识，新技能，关注与执业活动相关的法律法规的变化，提高专业水平和执业能力。只有树立良好的职业道德提升自己的业务能力才能抵制社会上的不良风气维护职业道德，保障人民群众安全合理用药。尽心尽责尽职地为患者及公众提供高质量的药品和药学服务。 常州中诚医药连锁有限公司

二、执业药师执业资格考试报考条件、免试部分科目条件和工作年限计算。

（一） 报考条件。凡中华人民共和国公民、香港、澳门居民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师资格考试：

1．取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满7年。

2．取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满5年。

3．取得药学、中药学或相关专业大学本科学历，从事药学或中药学专业工作满3年。

4．取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满1年。

5．取得药学、中药学或相关专业博士学位。

（二）对不具备规定报考学历或相关条件，但已按照省有关规定评聘为主管药师（中药师）职务的人员，2007年可以参加执业药师资格的考试。

（三）免试部分科目条件。按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试药学（或中药学）专业知识（一）、药学（或中药学）专业知识（二）两个科目，只需参加药事管理与法规、综合知识与技能（药学、中药学）两个科目的考试。 1．中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满20年。

2．取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。

（四）专业工作年限计算。专业工作年限是指取得相关学历前后．．从事本专业工作时间的总和。报考条件中涉及时间期限的，均计算到2007年底。

对执业药师的业务标准作出了规定，其主要标准共有5个部分： ①执业药师必须能够解释和配制处方； ②对处方和处方调配中所用药物能作出评价； ③掌握有关临时配制处方中所涉及的调配和计算技术； ④开展药物治疗的监护工作； ⑤正确回答病人和其他专业医务人员的咨询。 每一部分中含有若干个细则，其中包括：执业药师应能够监护病人的治疗、向病人叙述用药的主要不良反应、解释在服药期间应避免服用的食品和其他药品、对特殊病人（如老年居民或不同种族的居民）或特种病情（糖尿病、胆囊纤维变性等）解释用药注意事项；执业药师应能够识别出非处方药物的名称、正确的治疗分类、药理作用和成分，能够知道某一药物是处方药还是非处方药；执业药师应能够对消费者的非处方药物的选择、合理应用、非处方药的疗效、注意事项和禁忌证提供咨询等等。其中，绝大部分都涉及到向病人提供药品服务的内容。根据我国目前的国情，要求达到这个标准是不现实的。但是，国家药品管理部门应该制定一个长远规划，力争在本世纪分步实现一个具有中国特色的执业药师制度。在制定近期规划的时候，应当从执业药师保证药品服务质量入手，使执业药师资格制度逐步完善起来。 实现执业药师保证药品服务质量的目标，需作长期的努力。广义地说，保证药品服务质量是整个医药卫生界共同的任务。药品的生产、经营、使用单位和管理机构都有保证药品服务质量的职责。而狭义的药品服务则是直接为消费者（或病人）服务。就保证药品服务质量而言，药品的生产企业也是大有可为的。某些方面也是直接为消费者服务。比如，编撰非处方药的标签和药品说明书等。为此应该： 1、制定药品服务质量的标准执业药师所提供的药品服务应有一定的质量标准。因此，建立相应的规章制度和质量控制体系，是实施药品服务质量管理的保证。 2、执业药师的岗位设置要体现药品服务在执业药师的岗位设置方面，应根据药品服务性质的重要程度来决定岗位的层次和数量。在某些直接面对消费者或病人的岗位上要重点考虑执业药师的岗位设置。