2023东莞劳动合同

2023全新广东省东莞劳动合同-完整版2023全新广东省东莞劳动合同-完整版第一章总则第一条背景与目的根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为保障劳动者的合法权益，明确雇主与劳动者之间的权利与义务，特制定本劳动合同。

第二条合同双方雇主：（公司名称、注册地址、统一社会信用代码）劳动者：（个人全名、身.分.挣耗.吗、住址）第三条合同签订日期本劳动合同于（年月日）签订。

第四条附件本劳动合同包括以下附件：1. 附件一：劳动合同附件一2. 附件二：劳动合同附件二3. 附件三：劳动合同附件三第二章工作内容与条件第五条工作内容根据雇佣关系，劳动者将根据公司的要求从事以下工作：（详细描述工作内容）第六条工作地点劳动者的工作地点为（公司注册地址或其他指定工作地点）。

第七条工作时间与休假工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时）小时。

劳动者享受法定带薪年休假，每年（天数）天，具体休假安排双方另行协商。

第八条试用期（试用期的具体安排，如试用期限、试用期工资、以及试用期中的权益保障等，根据实际情况进行填写）第三章工资与福利第九条工资劳动者的工资标准为（具体金额），支付方式为（月薪、日薪、时薪等）。

第十条社会保险与公积金根据国家相关法律法规，公司将为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，具体详情如下：（罗列具体的社会保险和公积金项目，包括缴纳比例、费用分摊等）第四章劳动保护与安全第十一条劳动保护公司将为劳动者提供必要的劳动保护措施，如劳动防护用品、劳动卫生设施等，确保劳动者的工作安全。

第十二条安全责任公司将按照有关法律法规的要求，负责提供安全教育和培训，保障劳动者的人身安全。

第十三条违约责任对于违反劳动合同约定的一方，根据国家法律法规的规定，承担相应的违约责任。

第五章争议解决第十四条争议解决方式对于劳动合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可通过以下方式解决争议：（罗列具体的争议解决方式，如仲裁、诉讼等）第六章其他条款第十五条本劳动合同的变更与解除本劳动合同的变更与解除，应根据国家法律法规的规定进行。

2023东莞市劳动合同模板甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为一家位于东莞市的企业，拟与乙方签订劳动合同，合同条款如下：第一条合同目的本合同目的是规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。

第二条工作岗位乙方将从事以下工作岗位：（具体描述）第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。

第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

具体上下班时间由甲方安排。

2. 如乙方需要加班，应符合国家法律法规的规定，并得到甲方合理的安排和补偿。

第五条工资和福利1. 乙方的工资为：（具体金额/以月/以小时计）。

2. 乙方享受的福利包括（但不限于）：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险。

具体福利待遇根据国家相关规定和甲方内部政策执行。

第六条试用期1. 乙方入职后将进入试用期，试用期为：（具体天数）。

2. 试用期内，双方有权解除合同，但需提前通知对方。

第七条终止劳动合同1. 乙方违反劳动合同规定的，甲方有权终止合同。

2. 乙方应提前（具体天数）书面通知甲方解除合同。

3. 甲方依法解散或破产，乙方可解除合同。

4. 双方一致同意解除合同。

第八条违约责任1. 乙方如违反劳动合同规定，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方辞职，需提前（具体天数）向甲方通过书面通知。

第九条保密义务1. 乙方在合同期间和合同解除后都应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

2. 乙方离职后不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露商业机密。

第十条争议解决双方因本合同引起的任何争议，应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院处理。

第十一条其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商补充或另行制定协议。

第十二条合同变更和解释双方对于本合同的任何变更及解释，应经双方协商一致，并签订书面协议。

第十三条合同生效与有效期1. 本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期或期限）止。

2. 在合同到期前的一个月内，双方如需续签合同，应书面协商并签署新的合同。

2023年广东省东莞市劳动合同范本合同编号：XXX-____-001劳动合同甲方：（雇主名称）住所：（地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住所：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘请有关劳动岗位的工作人员，乙方愿意加入甲方，并接受甲方的工作安排和管理，双方本着公平、平等、自愿的原则，达成以下协议：第一条工作岗位1.1 乙方同意担任甲方指定的岗位，并在工作期限内按照甲方要求履行相关工作职责。

1.2 乙方的工作岗位为：（具体岗位名称）。

1.3 甲方有权根据生产、经营的需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应积极配合。

如有岗位调整，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商解决相关问题。

第二条工作时间和休假2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间根据甲方的实际需要进行具体安排；乙方应根据甲方的工作需要，按时上班，完成工作任务。

2.2 乙方享受国家规定的法定节假日和放假的权益，具体休假时间由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作职责和工作表现进行确定，并按月支付。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照相关规定为乙方办理社会保险。

3.3 乙方享受年度带薪休假，具体休假时间由甲方根据实际情况确定。

第四条保密责任4.1 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应妥善保管和使用甲方的企业资产，严禁私自挪用、损坏或转让。

4.3 乙方在离职后仍应继续遵守保密责任，不得泄露任何与甲方有关的商业秘密和机密信息。

第五条劳动纪律5.1 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。

5.2 乙方不得违反国家法律法规，不得从事危害社会公共安全和甲方利益的行为。

5.3 乙方应认真履行工作职责，保持良好的工作态度和职业操守。

第六条劳动保护6.1 甲方应提供乙方所需的劳动保护用品和设施，确保乙方的人身安全和健康。

2023年东莞劳动合同范本3篇篇12023年东莞劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议，以便共同遵守：一、合同期限及性质：1. 本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。

合同期限为（几年/几个月/几天）。

2. 本合同系（固定期限合同/无固定期限合同）。

二、工作职责：1. 乙方应按照甲方安排，认真履行其工作职责，完成工作任务。

2. 乙方工作岗位及职责为：（具体描述）。

三、薪酬及福利待遇：1. 乙方在本合同期限内，其基本工资为每月（具体金额）元，合计（具体金额）元/年。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年休假。

3. 享有甲方提供的社会保险（具体包括哪些），甲方按照国家规定为其缴纳社会保险费。

4. （可根据实际情况另行约定其他福利待遇）。

四、工作时间及休息休假：1. 乙方每周工作时间为（具体几天），每天工作（具体几小时）小时，每周工作时数不得超过（具体几小时）小时。

2. 乙方享有周末双休及法定节假日休息。

3. 乙方享有带薪年休假（具体几天）天。

4. 乙方需提前向甲方主管请假，如遇特殊情况需事先请假并获得甲方批准。

五、解除合同：1. 乙方在本合同期限内，如有违反法律法规、公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权解除本合同。

2. 甲方如因业务发展需要或其他合法原因，提前（在可提前解除的固定期限合同中此处填写具体提前期限）提前通知乙方解除本合同。

六、保密责任：1. 乙方在公司工作期间及离职后，不得擅自泄露公司商业机密及其他保密信息。

2. 乙方需妥善保管公司资料及机密信息，不得私自复制、传播或利用。

七、争议解决：1. 甲乙双方如对本合同的解释或履行出现争议，应友好协商解决。

东莞市劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省、东莞市等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的原则基础上，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。

期限为：自2023年月日起至202年月日止。

2. 试用期限为：自2023年月日起至2023年月日止。

乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现，按照本合同约定的岗位和工作内容，确定乙方的工资待遇。

第二条工作地点乙方工作地点为广东省东莞市，具体工作地点由甲方根据生产经营需要安排。

第三条工作内容1. 乙方的工作岗位为（请填写具体岗位），甲方根据工作需要可以调换乙方的岗位和工种。

2. 若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。

3. 在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条工作时间和休息休假1. 工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2. 休息休假：甲方按照国家规定安排乙方休息休假，确保乙方享有法定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

第五条劳动报酬1. 乙方工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥_________元/月。

甲方支付给乙方的工资不得低于东莞市最低工资标准。

2. 甲方按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资。

3. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有社会保险待遇。

4. 甲方应当依法为乙方提供加班工资、奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方内部规章制度和本合同约定执行。

第六条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业病防治法律法规规定的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。

2023年东莞市劳动合同示范文本劳动合同示范文本一、甲方：东莞市某某公司住所：东莞市某某街道某某号法定代表人：某某联系电话：xxxxxxxxxxx乙方：某某住所：东莞市某某街道某某号身份证号码：xxxxxxxxxxxxx根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿、公平的基础上，达成如下劳动合同：第一条工作内容与岗位1.乙方将被聘为甲方某某部门的某某职位。

2.乙方的主要工作内容为：（详细描述工作内容）第二条工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

2.工作地点为甲方公司所在地。

第三条劳动报酬1.甲方将按照国家和地方政策以及公司规定向乙方支付相应的工资。

2.工资支付方式为：（详细描述工资支付方式）第四条试用期1.乙方在甲方公司的首次工作期限为三个月（90天）。

2.试用期期间，甲方与乙方有权随时解除劳动合同。

3.试用期期满，乙方评定合格后，即正式成为甲方公司的正式员工。

4.在试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇和权益。

第五条工作条件与劳动保护1.甲方应向乙方提供必要的劳动工具、设备及培训，并确保乙方能够顺利履行工作职责。

2.甲方应提供良好的工作环境和卫生条件，确保乙方的身体健康。

3.甲方应为乙方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

第六条职业道德与竞业限制1.乙方应保持职业道德，维护甲方公司的利益。

2.在劳动合同终止后，乙方不得从事与甲方公司有竞争关系的工作或经营活动。

第七条合同解除与终止1.本合同在下列情况下可以解除：（1）乙方自愿提出解除劳动合同；（2）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（3）乙方因故意行为给公司造成严重经济损失；（4）乙方患病或因不符合岗位要求无法从事工作，并经组织认定后；（5）其他经双方协商一致解除的情况。

2.根据劳动法相关规定，本合同可在下列情况下终止：（1）到期自然终止；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因劳动能力丧失无法继续履行劳动合同；（4）不可抗力或其他不可预见的因素导致合同无法履行。

2023年东莞市职工劳动合同劳动合同一、合同双方及签订地点乙方：东莞市（具体单位名称）甲方：劳动者（具体姓名）签订地点：东莞市二、合同期限本劳动合同期限为（具体起始日期）至（具体终止日期），共计（具体工作天数）个工作日。

三、工作内容和地点1.工作内容：乙方为甲方提供以下工作职责：（具体描述工作内容）2.工作地点：乙方的工作地点为（具体工作地点），根据工作需要，可能需要在东莞市内的不同地点工作，双方应互相配合。

四、工作时间和休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体工作小时数）小时，早上（具体开始时间）至下午（具体结束时间），中间有（具体午休时间）时间。

2.休假：乙方享有法定的带薪年假、病假和事假等休假权利，具体休假事项按照国家相关法律法规执行。

五、劳动报酬与支付方式1.劳动报酬：甲方根据乙方工作表现和岗位要求支付相应的劳动报酬。

2.支付方式：劳动报酬将每月支付至乙方指定的银行账户，双方可商议具体的支付时间。

六、社会保险和福利1.社会保险：甲方按照国家相关法律法规规定，为乙方购买工伤保险和医疗保险，并按时足额缴纳社会保险费。

具体缴费标准和项目按照国家相关法律法规规定执行。

2.福利待遇：甲方根据公司制定的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇，具体待遇标准双方可根据公司政策进行协商。

七、劳动纪律和保密责任1.劳动纪律：乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格按时完成工作任务，并服从甲方的安排和调度。

2.保密责任：乙方在从事工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露或擅自使用。

乙方对商业秘密的保密责任始终有效，包括合同终止之后。

八、变更和解除劳动合同1.变更：合同双方在履行过程中，如需变更合同内容，应协商一致，并及时签订书面变更协议。

2.解除：合同双方如需解除劳动合同，应提前（具体提前期）向对方书面通知，双方协商解决解除劳动合同所涉及的权益问题。

九、争议解决方式合同双方如有发生劳动纠纷或争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可通过劳动争议仲裁委员会或人民法院等合法途径解决。

2023年东莞市职工劳动合同范本劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和其他法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商同意，就雇佣乙方为甲方的职工事项达成如下合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方作为（职位名称），乙方在甲方从事的工作主要包括但不限于以下内容：（详细描述工作内容）二、合同期限本合同自2023年（具体起始日期）起生效，至2023年（合同终止日期）止，共计（合同期限年限）年。

三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，乙方须遵守甲方的工作时间安排。

2.根据国家法律法规和甲方的规定，乙方享有带薪年休假。

（具体年假天数）天。

四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（具体基本工资金额）元/月。

2.乙方的工资按照月结算，每月（结算时间）日发放。

3.乙方在工作中表现优秀时，甲方可根据情况适当提高乙方的工资，但提高额度不得超过（百分比）。

五、社会保险和福利待遇1.甲方将依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利待遇，包括但不限于职工医疗保障、住房公积金、年终奖金等。

六、工作纪律1.乙方必须遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。

2.乙方需保守甲方的商业秘密，并不得将相关信息泄露给其他人员或单位。

七、解除合同1.在合同期限内，如果一方有需要解除合同的情况发生，应提前（具体提前通知天数）天书面通知对方，并经乙方提出的书面申请。

2.以下情况之一发生，甲方有权解除本合同：（1）乙方重大违反劳动纪律和工作规定，情节严重或无法改正；（2）乙方严重失职或玩忽职守，严重影响甲方正常经营活动；（3）乙方患病或意外事故需要休养超过（具体天数）天，未经甲方同意无故旷工（旷工天数）天以上；（4）乙方被法院判决拘役、监禁。

2023年关于东莞市劳动合同的范本[东莞市劳动合同范本]甲方：（单位全称）乙方：（个人全称）鉴于甲方的需求和乙方的能力，经双方友好协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限及生效日期本劳动合同自2023年月日起生效，至202年月日或以其他方式终止。

合同期限共计年（具体时间按双方约定），即劳动合同期限自年月日起至年月日止。

第二条工作内容及职责1. 乙方职务：（详细职务名称）2. 工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，完成与职务相关的工作任务，并遵守甲方相关的规章制度。

3. 工作地点：乙方工作地点为甲方所在地。

第三条工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的工作时间安排，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向甲方请假并获得甲方批准。

2. 休假制度：乙方享有法定的带薪年休假和其他休假制度，具体休假安排由甲方根据相关规定统一规划。

第四条劳动报酬和福利待遇1. 工资标准：乙方的工资由甲方按照国家和地方相关劳动法规制定的标准支付，具体工资数额为每月人民币（大写）。

工资以每月、日结或月结方式支付，支付日为每月第日。

2. 福利待遇：乙方享受甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露或用于其他目的。

2. 乙方对甲方的商业秘密的保密义务不因本劳动合同的解除或终止而终止。

第六条保险责任甲方依法参加社会保险和职工住房公积金。

乙方享受与甲方员工同等的社会保险和职工住房公积金待遇。

第七条违约责任1. 乙方如有以下任何一种情形之一，甲方有权单方解除本劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：a）擅自泄露甲方商业秘密；b）擅自离职或不按合同约定的职务或工作内容工作；c）违反甲方相关规章制度；d）其他违反劳动合同约定的行为。

2. 如甲方解除本劳动合同，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因解除合同而造成的损失。

第八条双方解除合同及适用法律1. 合同解除：本劳动合同期满或提前解除、终止时，双方应以书面形式通知对方，解除合同后，根据相关法律规定结清相应的工资及福利待遇。

2023年东莞劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职并从事相关工作内容达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的职位为：_______________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

具体由甲方根据公司规定和乙方岗位特性进行安排和调整。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司规定和绩效考核制度发放奖金和津贴。

2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，确保乙方在岗位操作过程中的安全和健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。