党建信息化建设的探索与实践

党务信息化建设的实践与思考———以浙江省江山市广播电视总台为例陆天旺浙江省江山市广播电视总台当前，信息技术已成为最先进、最活跃的生产要素，冲击着社会的各个领域。

面对党建工作新的形势和任务，利用信息化手段创新党务工作方式，提高党务工作效率成为全体党务工作者的一个重要课题。

浙江省江山市广播电视总台（以下简称我台）以信息网络技术为手段。

在开展党务信息化建设中进行了积极的探索，为机关党建注入了新的生机与活力。

一、党务信息化建设的主要做法从１９９８年开始，经过不断的探索、实践，我台以创新的思路建立了一个比较完备的网络化办公体系，全台员工实现了联网实时办公，这为我台党务信息化建设奠定了基础。

做法一：信息资源，共享互动。

我台发挥网络优势，把“党员活动室”搬到了网上，活动室里包含８个小栏目。

“入党纪念日”：全台党员的入党纪念日一目了然，到了哪位党员的纪念日，办公网上都会自动弹出窗口，提醒这位党员牢记党的宗旨，时刻发挥先锋模范作用。

“党员总结”：每位党员在入党纪念日当天都要写一篇５００字以上的体会文章，发在这个栏目里。

“文件资料”：转载上级和总台党委有关党员学习教育活动的文件和资料。

“组织机构”：各支部的班子和人员构成情况。

“党的历史”：记录党的发展历程，提醒党员时刻牢记党的革命历史。

“入党誓词”：党员在入党纪念日当天要重温一遍入党誓词。

“党的章程”：方便党员学习党章。

“革命歌曲”：倡导党员们多唱革命歌曲，保持奋发向上的精神风貌。

做法二：沟通交流，信息直通。

充分利用内部办公网和信息平台资源，开设了党建工作网上提醒和手机短信提醒服务、党员生日网上祝福服务，加强了上下互动，落实了党内关怀，方便了党员工作学习。

开设了工学论坛、合理化建议系统，凡是事关党员群众切身利益的重要的规章制度，都预先以“讨论稿”的形式公布在办公网上，每一位党员都可以就此发表自己的看法，其中一些合理的成分，理所当然地在文件正式出台时被采纳。

定期征求党员群众意见，党员与党组织之间可以交流心声、沟通信息、听取意见和建议，促进了机关党内和谐。

党建互联共建探索实践研究摘要：在全面从严治党背景下，广东分公司转型发展进程中，各基层党支部为了适应新业态下的工作模式，配合分公司战略转型的发展期的各项要求，解决企业基层党建中面临的共性问题，全方位提升企业基层党建水平，优化党建资料，互联共建模式的出现为企业基层党建工作开展提供了新契机，能够更好的打破企业与其他单位之间信息沟通壁垒，积极探索党建互联共建模式有利于提升党支部战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。

关键词：互联共建，基层党支部，基层党组织一、党建互联共建课题研究背景所谓党建互联共建主要是指各个基层党组织之间在组织建设、思想建设、作风建设等领域共同开展相关工作以及相关活动的总称，是基层党建创新的一种新模式。

基层党支部远离机关各部门，生产压力繁重，加之大部分党支部书记都为兼任，在党建工作中倾注的时间和精力都显不足，在具体开展工作以及组织活动过程中缺乏创新力、活力和动力，党员参与党建活动热情和积极性日渐低迷，党建工作滞后问题突出，在一定程度上制约着企业健康良性发展，为此，在各个党组织之间探索党建互联共建模式显得尤为重要，依托“互联网+”技术，通过资源共享、技术共享以及经验共享等方式，提升企业党建工作水平。

二、党建互联共建模式的意义（一）新形势下企业转型发展的内在要求党建工作是生产经营的基础，党建工作做实就是生产力，做强就是战斗力，做细就是凝聚力，党建工作做的不好分公司整体工作就会丧失生命力和活动。

无论是分公司内部党组织之间互联共建，还是分公司党组织与外部单位党组织之间互联共建，都可以很好地促进分公司的发展，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员带头模范作用，进而提升分公司创造经济效益以及社会效益的能力。

在当前分公司转型发展和大环境复杂多变的形势下，分公司党组织必须要充分发挥互联共建模式的优势，实现党建主体和客体的融合，才能真正满足分公司转型发展的需要。

（二）激发党建活力的必然举措互联共建模式下，各个党组织之间的联系程度以及合作程度加深，党建经营互促互融更加深入，形成了以党支部为连接基点，各党组织从横成网以及连点成线的新局面。

“互联网+智慧党建”新模式的实践与研究为了适应新时代、新形势、新发展的要求，提升公司党建工作科学化水平，通过利用信息化手段与党建工作的深度融合，将传统党建工作管理方式转变为利用手机移动平台和电脑客户端的现代信息化管理模式，以提高党建工作效率，增强党员之间、党员与党组织之间的联系，教育和培养党员高尚情操和个人素质，这对党的建设、特别是基层党组织建设有着重要的意义。

（一）“互联网+智慧党建”是适应党建工作新时代、新形势、新发展的必然选择当今时代是信息技术高速发展和传播的时代，任何领域都需要与时俱进、创新发展。

当代网络信息化技术促进了各种信息资源的开发利用和共享，同时也为我们党建工作提供了新的活动载体和新的工作模式。

党的十七届四中全会《决定》第一次明确提出推进基层党组织工作信息化，要求利用互联网、手机等媒体创新党组织工作手段，开辟党组织活动空间，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步。

这就要求我们加强基层党的建设，不仅要在理论和制度上创新，而且要在网络信息化上创新。

把党建工作与网络信息化建设紧密结合，不断提高党建工作的科学化水平，既是党建工作管理创新和技术创新的手段，也是新时期加强党的执政能力建设和保持党的先进性的必然要求。

（二）“互联网+智慧党建”是提高党建工作效率的必然选择智慧党建借助新时代网络技术和信息技术，以互联网、物联网作为媒介，通过搭建网络平台的方式，实现对党内各项活动的信息化网络化处理，具有一定先进性和科学性，对党建工作能够起到重要的推动作用。

“智慧党建”来自于各因素有机统一，包括技术方面与平台方面的有机统一、信息方面和环境方面的有机统一以及党建工作各类模式方面的有机统一，因其以网络作为媒介，因此具备物联化、智能化、感知化等特征，发挥着其与传统方式截然不同的优势，极大地提高了党建工作效率。

（三）“互联网+智慧党建”是党员提升自身素质的必然选择中国特色社会主义进入新时代，党对于新时代的党员素质有了更高层次的要求，需要党员不断努力，提升自我，实现跨越式发展。

基层党建工作的创新实践与探索引言党的基层组织是党执政的基础和宝贵资源，基层党建工作对于党的事业发展具有重要意义。

近年来，为适应社会发展的变化和党员队伍结构的调整，基层党建工作在创新实践和探索中不断提升。

本文将着重探讨基层党建工作的创新实践和探索，以期推动党建工作更好地适应时代需求。

主体一、加强组织建设，提升党组织的凝聚力和号召力组织建设是基层党建工作的重中之重。

在党员队伍结构调整的背景下，基层党组织需要加强对党员的培养、引导和管理，以提升组织的凝聚力和号召力。

一方面，可以采用线上线下相结合的方式，建立党员微信群、党员学习平台等，方便党组织与党员的交流与学习；另一方面，可以加强党员的实践教育，通过组织党员参与社区服务、志愿者活动等，增强党员对党组织的认同和归属感。

二、强化党员教育，提高党员的思想觉悟和工作能力党员教育是提高党员思想觉悟和工作能力的重要途径。

基层党建工作可以通过开展党员培训班、定期组织党员学习讨论等方式，加强党员的理论学习和实践经验交流。

同时，可以借助现代科技手段，如在线学习平台、教育App等，提供个性化、多样化的学习资源，满足党员的学习需求。

此外，要注重实际问题的解决，组织党员开展调研、研讨活动，深入了解和掌握基层实际情况，为党的事业发展提供有针对性的建议和方案。

三、推进党建工作与社会治理深度融合，提供有效的治理方案基层党建工作应与社会治理相结合，共同推进社会治理现代化。

可以积极参与社区治理体系建设，开展社区党建示范工作，建立起党支部与社区居民之间的真诚互动机制。

此外，可以加强党员在社会组织和非公企业等领域的工作，通过党组织的引领和支持，使党员在各个领域都能发挥党员的先锋模范作用。

同时，党组织还应积极支持基层党员干部参与乡村振兴、城市社区建设等工作，为有效解决基层问题提供智力支持和解决方案。

结语基层党建工作的创新实践与探索是推动党建工作向纵深发展的必然要求。

通过加强组织建设、强化党员教育、推进党建工作与社会治理深度融合等方式，基层党建工作能够更好地适应时代发展的需求，实现党的事业持续发展的目标。

党的信息化建设调研报告2近年来,*市委组织部立足职能,解放思想,乘势而为,在推进全市党务信息化建设工作上进行了积极实践。

开展党务信息化建设的基本情况随着网络信息技术的不断普及,各级党组织大力引进信息技术武装党建工作,有力地促进了全市党建工作的开展。

一是市县乡三级党内信息库全面建立。

20*年始,利用《中国共产党基本信息管理系统20*》系统在全市党组织推行党员信息数据库的联网建设,经过几年的努力,各县（市、区）委组织部、市直有关单位已基本建立了本级党组织、党员信息数据库。

二是党建网建设全面铺开。

全市13个县（市、区）及部分市直单位开通了党建网站或网页,开设组织工作政策法规、组工动态、经验交流、党建知识等专栏,开展系列党员教育管理活动。

实现了组工文件的网上发布和查询利用。

三是网上党务处理初见成效。

利用网络优势,及时对收集上来的党内信息定期统计和分析,发现情况,抓好督促指导。

同时,充分利用信息网络,搭建了党员在网上学习交流互动平台,取得了“零距离授课,全天候学习,互动式交流,化共享,开放型服务”的效果。

当前党务信息化建设存在的问题思想重视不够。

有的单位领导没有充分认识到党务信息化建设的意义、作用,认为信息化可搞可不搞、网络可建可不建,不愿投入；另一方面,受财力等客观因素制约,不舍得投入。

软件开发滞后。

当前组织工作的应用软件不多,而且大多功能单一、信息储量不大、兼容性不强。

纵观各地党建网站,栏目的设置及内容的布局大同小异。

内容上以党的建设为主,也包括一些经济内容,但是总体上缺少信息容量。

加上更新内容的频率较慢,很大程度上限制了信息化管理优势的发挥。

专业人才缺乏。

组织部门的干部对“无纸化”办公、多媒体使用等方面的知识掌握还不够,实际操作能力还不强。

尤其是网络管理方面的专业人才缺少。

整体水平不高。

不少地方信息化建设没有统一规划布局和统一技术标准,网络结构混乱,硬件配置重复投入,造成资源浪费。

要根据组织工作实际需要,分期分批建好门类齐全、内容丰富、数据准确、更新及时的组织工作数据库。

《互联网态势下国企党建工作的实践与探索》摘要：此外，国有企业要做好党建工作的信息化建设，充分利用微信群、QQ群加强党建教育工作的实施，探寻“互联网+”的党建工作制度，实现党建工作内涵和外延的扩展，提升党建工作信息化水平，强化党建制度建设，提升制度的标准化，结合企业中心工作任务，将党建工作方式与工作制度作为党组织建设的重要着力点，做好基层党组织日常管理，完善党组织工作机制，此外，党建工作开展中，国有企业还需要加强党建工作标准化建设，完善监管机制，做好党建工作的跟踪和评价工作，通过党建工作的开展促进企业进步田德科摘要：加强企业党的建设是巩固党的政权基础和执政地位的有力保证，是发展社会主义市场经济、促进企业改革和发展的根本保障。

新形势下，企业的发展拥有了良好的环境和外部条件，但企业内部建设特别是企业党的建设方面还存在着与新形势不相适应的问题，企业党组织如何发挥作用，企业党的建设如何开展，都面臨着新的挑战，是一个值得深入探讨的课题。

关键词：互联网态势;国企党建工作;实践与探索一、引言当今时代，互联网迅猛发展并在各领域广泛应用，深刻影响着人们的思维方式，不断改变着人的行为方式。

对于国有企业党建工作而言，互联网在带来巨大便利的同时，也在潜移默化地改变着党建工作人员的思维方式和传统党建的工作模式。

如何创新国有企业党建工作，推动其与互联网融合，是时代赋予国有企业党组织的一个重要课题。

二、国有企业党建工作信息化的特点（一）高效便捷企业的党建工作是一项繁重的、需要很大人力的管理工作，传统的管理费时费力，信息传递不及时，会造成企业内部党建工作不能很好地开展，而信息化建设可以大大提高工作效率，减少信息传递的不及时，帮助党建工作顺利进行，维护企业的健康稳定发展。

（二）传播范围广，形式多样通过网络将党建活动进行传播，可以快速传播到不同部门，不用一次次反复通知，而且传播的形式多样化，让传播的内容变得更突出，更具有吸引力，现代网络的开放性为企业管理提供了便利，只要运用得当，就可以成为党建管理的重要手段。

党务工作信息化建设总结引言：随着科技的不断发展和互联网的普及，信息化已经成为了现代社会的一种趋势和需要。

作为党员和干部，我们应该意识到党务工作信息化建设的重要性，并积极参与其中。

本文旨在总结党务工作信息化建设的经验和教训，为未来的工作提供一些可行的建议。

主体：1.信息化建设的意义信息化建设是指利用先进的信息技术手段，将党务工作整合、管理和传播的过程。

这种方式不仅提高了工作效率，还提升了党务工作的影响力和公信力。

信息化建设能够帮助党组织更好地宣传党的理论和方针政策，加强党员教育和培训，提高党员的意识和素质。

同时，信息化建设还可以促进党组织与党员之间的联系和互动，有效地传达党的指示和要求。

2.党务工作信息化建设的现状（此处可根据实际情况进行描述，如：当前，一些党组织已经开始运用各种信息化手段，比如建立党务工作网站或者公众号，利用社交媒体发布党的理念和方针政策等。

同时，一些地方和单位也在积极推进党务工作的信息化建设，尝试搭建党务工作平台，整合党内资源等。

然而，面对信息化建设的时代潮流，我们仍然面临着一些挑战和问题，比如技术设备不足、信息安全隐患、党员参与度不高等。

在总结和分享经验的同时，我们也应该认识到这些问题，并找到解决的办法。

）3.党务工作信息化建设的经验和教训（此部分根据实际情况进行阐述。

例如：在推进党务工作信息化建设过程中，一些党组织取得了积极的成果。

他们注重培养技术人才，建立了专门负责信息化建设的团队，利用互联网和移动设备，创新党务工作管理方式等。

然而，也有一些党组织在信息化建设中遇到了一些困难和挫折。

他们可能忽视了对技术人员的培训和支持，没有制定合理的信息安全防范措施，或者没有充分调动党员的积极性。

我们应该从这些经验和教训中吸取教益，更加理性、科学地推进党务工作的信息化建设。

）4.推进党务工作信息化建设的展望和建议（此部分可以根据实际情况提出一些建设性的意见和建议。

例如：在推进党务工作信息化建设的过程中，我们应该注重以下几点：加强人才培养和引进，培养更多的专业技术人员，提高信息化建设的水平。

“党建+互联网”的实践探索作者：张琼元王俊翔来源：《新长征·党建版》2022年第03期随着现代互联网技术的持续快速发展，党建工作面临着崭新的发展形势与局面，如何有效运用互联网技术，全面促进党建工作水平提升，强化突出党建工作价值内涵，成为业内广泛关注的焦点课题之一。

一、“党建+互联网”实践中面临的问题对互联网技术的现实价值认知不足。

现代互联网技术的持续快速发展与实践运用，为新时期党建工作的扎实有效开展提供了更为丰富的载体与平台，使党务工作者在活动组织、信息传达等方面拥有了更为灵活的工具，使得传统环境下难以完成的党建工作任务更具实现可能。

纵观当前各级各部门党建工作实际，普遍存在着对互联网技术的运用重视不足，漠视互联网技术的现实价值作用等共性问题，不能够从宏观大局角度把握与审视互联网技术对新时期党建工作水平提升带来的机遇。

也正是因此，党建工作中互联网技术的运用始终停留在浅层次意义上，难以有效实现党建工作数据信息的自动化收集与整理。

党建工作互联网技术标准有待完善。

在新时期党建工作中，如何通过统一化的互联网技术标准，实现统一完善的党建工作过程，一直以来都是党建工作的焦点难点所在。

实践表明，当前党建工作互联网技术标准的统一性与衔接性相对不足，具体实施细则与导向不明确，互联网环境下的党建工作流程不畅，与当前高标准、高要求的党建工作要求不相吻合。

由于缺乏系统性的互联网技术标准，无论是在党建工作信息搜集方面，还是在数据标准分析与研判方面，均存在“信息孤岛”现象，特定范围内的党建工作信息互联互通互享无法得以实现，与党建工作的长远发展需求与规划出现脱节。

党务工作者的互联网运用技能有待提升。

党建工作互联网技术的推广与应用，需要由一支专业能力强、信息化素养高的队伍来实施。

同时，互联网环境下的党建工作也对党务工作者的业务能力、互联网技术运用能力、创新能力等提出了更高要求。

现状表明，部分党务工作者的互联网运用技能水平低，在运用互联网推进党建工作创新方面的基本功不够扎实，网络思维理解不够到位，对“党建+互联网”的掌握与运用熟练程度不足。