因公或非因公死亡职工供养直系亲属-生存证明

安徽省劳动和社会保障厅文件、安徽省财政厅文件关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知劳社秘[2004]193号各市劳动保障局、财政局，各行业统筹单位：为保障企业因病非因工死亡职工供养直系亲属的基本生活，根据国家有关规定，现就调整企业因病非因工死亡职工（含离退休人员、下同）供养直系亲属抚恤政策有关问题通知如下：一、供养直系亲属的范围职工死亡时，其家庭成员中无工资、养老金等其他固定收入且无劳动能力，依靠职工生前提供主要生活来源，并符合下列条件之一的，可列为供养对象：1、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁或经地级市及以上劳动能鉴定机构鉴定（下同）完全丧失劳动能力的。

2、死亡职工父母（包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母）、死亡职工父母均已死亡且未享受抚恤金的祖父母，外祖父母，男年满60周岁、女年满55周岁或完全丧失劳动能力的。

死亡职工祖父母和父母，如配偶一方有工资、养老金等固定收入，无收入一方不列入死亡职工供养范围。

3、死亡职工子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女）未满18周岁或完全丧失劳动能力的。

死亡职工的孙子女、外孙子女（其父母均已死亡且末享受抚恤金的）未满18周岁或完全丧失劳动能力的。

4、死亡职工的父母均已死亡且未享受抚恤金的兄弟姐妹（包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹）未满18周岁或完全丧失劳动能力的。

二、职工死亡抚恤费项目和标准l、丧葬补助费：职工死亡发给丧葬助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外）。

2、一次性困难补助费：在职职工死亡发给直系亲属八个月本人生前月缴费工资；退休人员死亡发给直系亲属八个月本人生前月基本养老金；离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人死亡，其直系亲属一次性困难补助费参照党政机关同类人员标准发给，没有直系亲属的不发。

关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属待遇的通知苏劳社险[2001]21号各市劳动（社保）局，原行业统筹单位：根据国家有关规定，结合我省实际情况，经研究，现就参加我省城镇企业职工养老保险的职工和退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属待遇明确如下：一、企业职工和退休人员以及原退职工或按省政府第139号令领取定期生活费的人员因病或非因工死亡后，按省厅苏劳险[2000]12号文规定的待遇项目享受丧葬补助费、直系亲属一次性抚恤和供养直系亲属定期或一次性救济费。

二、各省辖市丧葬补助费、直系亲属一欠性抚恤费标准，由省劳动和社会保障厅根据职工平均工资的增长和城镇居民基本生活消费指数的变动以及养老保险基金承受能力确定并公布（详见附表）。

所辖区、县（市）的具体执行标准，由省辖市劳动保障部门根据当地职工平均工资水平、基金承受能力等因素，按不高于上述标准确定，并报省劳动和社会保障厅备案。

供养直系亲属定期一次性救济费，以不高于省辖市上年参加城镇企业职工养老保险的职工平均缴费工资为计发基数，所辖区、县（市）的具体标准由省辖市劳动保障部门每年7月1日予以公布，缴费工资负增长时不作调整。

供养直系亲属定期救济费的标准为：供养城镇户口直系亲属1人的，按计发基数的20%发给；供养城镇户口直系亲属2人的，按计发基数的30%发给；供养城镇户口直系亲属3人的，按计发基数的40%发给。

供养直系亲属是农村户口的，在上述标准基础上分别降低5个百分点。

供养直系亲属一次性救济费的标准为：供养1人的，计发基数乘6；供养2人的，计发基数乘9；供养3人的，计发基数乘12。

各地现行丧葬补助费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费标准高于上述各项标准的，可暂不变动。

供养直系亲属户口性质发生改变的，可按变动后的户口性质所对应的标准执行。

三、企业职工的供养直系亲属，是指职工死亡前已认定且死亡当时仍符合供养条件的；退休人员的供养直系亲属，是指职工退休前已认定且死亡当时仍符合供养条件的。

上海市民政局关于落实本市非因工死亡职工的遗属生活困难补助政策有关事项的通知文章属性•【制定机关】上海市民政局•【公布日期】2006.07.13•【字号】沪民救发[2006]49号•【施行日期】2006.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文上海市民政局关于落实本市非因工死亡职工的遗属生活困难补助政策有关事项的通知（沪民救发〔2006〕49号）各区、县民政局：为落实《关于将本市非因工死亡职工的遗属生活困难补助纳入养老保险统筹基金支付问题处理意见的通知》（沪劳保福发[2006]24号）精神，做好与社会救助相关政策的衔接，现将有关事项通知如下：一、关于帮困粮油供应卡按照职工遗属生活困难补助政策规定，“职工遗属生活困难补助费纳入养老保险统筹基金支付后，其原按有关规定享受的待遇高于本通知规定标准的部分，可以继续照顾享受。

”（一）原已纳入帮困粮油供应卡发放范围的享受职工遗属补助人员（以下简称职工遗属），按实际收入核定低保补差，但继续照顾发放帮困粮油供应卡。

（二）低保家庭中与子女共同生活的职工遗属，其子女收入无变化，按家庭实际收入核定低保补差，但对职工遗属继续照顾发放帮困粮油供应卡；其子女收入发生变化，应按家庭实际收入核定低保补差。

家庭人均收入高于低保标准的，应按低保政策有关规定停止，其家庭中的职工遗属也不再列入帮困粮油供应卡发放范围。

（三）凡新申请低保救助的职工遗属，按实际收入核定，符合低保条件按规定纳入发放范围。

二、关于享受职工遗属补助人员申请享受城镇“三无”及农村“五保”待遇按照职工遗属生活困难补助政策规定，“职工遗属生活困难补助费标准为每人每月300元。

孤身一人的，增加30%。

”（一）对已列入城镇“三无”人员范围的职工遗属，按照实际收入采取补差的办法，即其生活困难补助费标准低于城镇“三无”人员救济标准的职工遗属，应给予补足；其生活困难补助费标准高于“三无”救济标准的职工遗属，不再给予生活救济，可以继续保留其城镇“三无”对象的其他待遇。

侨务政策百问华侨、归侨、侨眷身份确认问题1、什么是华侨？答：华侨是指定居在国外的中国公民。

2、什么是定居？答：定居是指中国公民已取得住在国长期或者永久居留权，或虽未取得住在国长期或者永久居留权，但已取得住在国连续5年（含5年）以上合法居留资格，并在国外居住，视同定居。

出国留学生（包括公派和自费）在外学习期间；因公出国人员（包括劳务人员）在外工作期间除外。

3、什么是归国华侨？答：归国华侨是指回国定居的华侨，简称归侨。

来华定居的外籍华人，在恢复中国国籍后，也称归侨。

4、什么是侨眷？答：侨眷是指华侨、归侨在国内的眷属，包括华侨、归侨的配偶，父母，子女及其配偶，兄弟姐妹，祖父母、外祖父母，孙子女、外孙子女，以及同华侨、归侨有5年以上扶养关系的其他亲属。

5、归侨要求确认身份，该如何办理？答：（1）首先向所在单位提出书面申请;（2）在市属和中央单位工作的，由申请人所在部、委、办、局、总公司、大专院校或中央司（局）级单位的侨务（统战）或组织、人事部门；在区、县属单位工作的，由其所在单位的上级主管单位的侨务（统战）或人事、组织部门，分别根据申请人档案和其他有效证明材料审查确认。

之后，开具身份证明并填写侨情登记表一式三份（盖公章），一并报送申请人户籍所在地的区、县侨务办公室;（3）区、县侨务办公室根据申请人单位报送的材料进行复核认定。

6、申请人的亲属为归侨，要求确认侨眷身份，应提供什么有效证明材料？答：（1）本市归侨，提供归侨证；如归侨在外省市，提供归侨户籍所在地的省、自治区、直辖市侨务办公室出具的身份证明书；（2）亲属关系证明。

7、申请人的亲属为华侨，办理侨眷身份认定时，应提供什么有效证明材料？答：华侨身份公证书及申请人所在单位出具的亲属关系证明。

归侨侨眷职工出境探亲待遇问题8、归侨、侨眷职工出境探望哪些亲属可享有探亲待遇？答：配偶、父母。

9、归侨、侨眷职工出境探望配偶，假期是如何规定的？答：四年以上（含四年）一次的，给假半年；不足四年的，每年给假一个月。