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武汉大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题
公共管理学
一、名词解释（每题4分，共16分）
1、绩效管理
2、公共服务民营化的BOT模式
3、拥挤性的公共物品
4、企业家政府
二、概念辨析题（指出两者的联系与区别。每小时8分。共24分）
1、公共组织与非公共组织
2、政府职能与政府职权
3、公共部门的经济职能和政治职能
三、问答题（每小题10分，共50分）
1、影响公共政策有效执行的因素有哪些？
2、说明公共物品供给的特点。
3、简述公共管理的程序性职能。
4、简述非营利组织的含义与特点。
5、如何正确处理公共权力监控中的问题？
四、论述题（每小题20分，共60分）
1、试论公共管理学对于中国市场经济的作用。
2、论述公共组织变革的主要动因和内容。
3、试论公共部门战略管理存在的问题及其改进措施。
综合知识
一、名词解释（共5小题，每小题5分，共25分）
1、决策可行性分析
2、“寻租”
3、社会性效率
4、沟通网络
5、“群体原则”
二、判断说明题（共5小题，每小题5分，共25分）
1、威尔逊认为应通过发展公务员的前程使公共服务成为其最珍视的兴趣，这种观点符合麦格雷戈的“需要层次理论
2、公共部门决策由定性分析发展为定量分析是科学决策的标志之一。
3、当下级不得不执行他认为上级有错误的决定或命令时，下级可以不对执行后果承担责任。
4、古德诺在西方行政学发展中最重要的贡献在于他率先提出了政治－行政二分法。
5、企业家政府理论反对官僚制理论所倡导的规程化运作机制。
三、材料分析题（20分）
你是如何理解下面这一段文字材料的？你认为它对于我国行政管理理论与实践的发展有何启示？
“即使在一种思想占据支配地位的时期，其它思想也从来不会被完全忽略。然而，在民主社会里，当我们思考治理制度时，对民主价值观的关注应该极为重要。效
率和生产力等价值观不应丧失，但应当被置于民主、社区和公共利益这一更广泛的框架体系之中。在这个框架体系中，其他有价值的技术和价值观（比如传统行政学理论或新公共管理理论的核心思想）都可能粉墨登场。随着时间的流逝，这个争论肯定还会持续若干年。但新公共服务理论提供了一个令人振奋的观点，围绕这个观点，我们可以展望公共服务的前景。未来的公共服务将以公民对话协商和公共利益为基础，并与后两者充分结合。”
四、简答题（共5小题，每小题10分，共50分）
1、简述怀特行政协调思想的基本内容。
2、简述咨询机构在公共部门决策过程中的功能。
3、简述我国公务员制度中引入聘任制的重要意义。
4、简述共同协商决策方法的基本要点。
5、如何正确认识西方公务员制度中的“政治中立”原则？
五、论述题（共2小题，每小题15分，共30分）
1、试析评韦伯“官僚制”理论对于我国行政管理实践的重要价值。
2、试分析罗森布鲁姆对我国公共行政的概念与特质的认识及其借鉴意义。
武汉大学2008年攻读硕士学位研究生入学考试试题
公共管理学
一、名词解释（共5小题，每小题6分，共30分）
1、绩效
2、战略管理
3、公共物品
4、企业型政府
5、SWOT分析
二、概念辨析题（共4小题，每小题10分，共40分）
1、公共部门管理与私部门管理
2、政府干预与市场调节
3、公共管理研究的P途径与B途径
4、激励与控制
三、简述题（共4小题，每小题12分，共48分）
1、什么是公共管理职能？政府如何履行环境保护职能？
2、简述市场失灵的主要表现。
3、简述公共组织层级制的特点。
4、简述西方各国新公共管理实践的共同特点。
四、论述题（共2小题，每小题16分，共32分）
1、结合实践，分析西方国家政府再造运动的基本特征，并探析其对我国的启示。
2、试论政府在公共物品管理中的策略。
综合知识
一、名词解释（共5小题。每小题4分，共20分）
1、新公共行政学
2、部内制
3、例外原则
4、科举制度
5、对演法
二、判断说明题（共5小题，每小题4分，共20分）
1、在人们的生活足够丰实裕的情况下，胡萝卜加大棒的管理方法便很有效。
2、《彭德尔顿法》将政府的行政事务工作分为智力工作和例行工作两大类。这一原则奠定了现行公务员结构的雏形。
3、后现代公共行政学派主要信奉的是“市场”理念。
4、辞退本质上是一种惩戒行为。
5、“知己知彼”的信息原则反映“知变”决策观的主要思想。
三、材料分析题（20分）
你是如何理解下面这一段文字材料的？你认为它对于我国行政管理理论与实践的发展有何启示？
“政府的航船需要一两层油漆。如果我们去掉油漆，那就剩下光秃秃的金属，将会生锈腐蚀。问题是大多数政府的航船上了几十层油漆，上面又有一层又一层的附着物。取消控制的目的，是要重新恢复到我们真正需要的一两层保护层，使这艘航船能重新航行。”
四、简答题（共5小题，每小题10分，共50分）
1、简述发展中国家在发展其公务员制度中所面临的共同问题。
2、简述沃尔多关于传统行政学一般特点的观点。
3、简述渐进主义决算方式的优点。
4、简述理性决策模式的主要特点。
5、简述我国公开选拔领导干部任用制度的特点。
五、论述题（共2小题，每小题20分，共40分）
1、试析评西蒙关于“组织设计”的基本观点及其对于我国行政管理实践的重要价值。
2、试析西方主要发达国家公务员考核制度的特点与借鉴意义。
武汉大学2009年攻读硕士学位研究生入学考试试题
公共管理学
一、概念辨析题
1、权利与领导
2、官僚政府与企业型政府
3、政府的宏观调控职能与微观调控职能
4、绩效管理与目标管理
5、战略管理与功能管理
6、价格排他性的公共物品与拥挤的公共物品
二、简答题
1、简述日本、新加坡的政府与企业关系模式
2、简述西方国家公共管理职能的变迁
3、简述政府间接生产公共产品的主要方式
4、公共权力的内涵是什么？监控我国公共权力的外部机制主要有哪些？
二、论述题
1、分析当前能促进我国非营利组织发展的积极因素，并论述规范我国政府与非营利组织关系的主要措施
