应对突发事件能力试卷及答案
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应对突发事件能力试卷试题考试学员:总分值100.0分您的考试成绩:100.0 判断题部分(每小题 3.0分,共30.0分)
第 1 题. 天灾人祸是百年不遇、十年不遇的,是偶然发生的。
A. 正确
B. 错误标准答案: B 您的答案: B 第 2 题. 公务员应对突发公共事件的
能力在实践中锻炼就好,不需要做专门训练。
A. 正确
B. 错误
标准答案: B 您的答案: B 第 3 题. 有时媒体是朋友,有时媒体是敌人;
有些媒体是朋友,有些媒体是敌人。
A. 正确
B. 错误标准答案: B 您的答案: B 第 4 题. 突发事件产生的原因及其表
现形式是多样性的,损害程度也是多层次性的。
A. 正确
B. 错误
标准答案: A 您的答案: A 第 5 题. 一个优秀的决策者还要善于融合不同的意见并做出选择。
A. 正确
B. 错误
标准答案: A 您的答案: A 第 6 题. 突发公共事件发生时法律、决策的制定也要按照惯常的民主程序。
A. 正确
B. 错误
标准答案:您的答案: B 第7 题. 突发事件造成的损失,都是要计算成本的。
A. 正确
B. 错误标准答案: A 您的答案:A
第8 题. 突发公共事件管理,是在管理过程中的一种常态的管理。
A. 正确
B. 错误标准答案: B 您的答案: B 第9 题. 法律保证,突发事件发生时一旦人民的权利在无意中受到侵犯,他们有请求国家给予赔偿的权力。
A. 正确
B. 错误标准答案: A 您的答案: A 第10 题. 法律都是正常的,应对突发事件的法律也不例外。
A. 正确
B. 错误标准答案: B 您的答案: B 单选题部分(每小题 2.0分,共40.0分)第 1 题. 突发事件应对工作实行()的原则。
A. 属地管理原则
B. 标本兼治、预防为主
C. 预防为主、预防与应急相结合
D. 未雨绸缪、防患未然标准答案: C 您的答案: C 第 2 题. 下列选项说法正确的是()
A. 灾难已经发生,考虑它的威胁源头没有异议
B. 涉及到哪个部门哪个部门处理,别的部门管了就是越权
C. 突发事件造成的损失,都是要计算成本的
D. 事件发生了,追究责任是首要的标准答案: C 您的答案:
第 3 题. 危机来时,我们要考虑的核心价值观是()
A. 人民的安全问题
B. 国家名誉的损失
C. 经济效益
D. 社会的稳定标准答案: A 您的答案:A
第 4 题. 对突发公共事件适用的法律的临时性和预备性理解不正确的是()
A. 常态下这些法律是闲着的
B. 突发事件发生的时候才适用
C. 突发事件结束后就要停止
D. 法律效力会有所减弱标准答案: D 您的答案:D
第 5 题. 公共卫生事件不包括()
A. 口蹄疫
B. 禽流感
C. 危险化学品泄露
D. 急性职业病标准答案: C 您的答案:C
第 6 题. 面对突发公共事件,一个优秀的决策者在普通公务员的基础上应该做到()
A. 善于融合不同的意见并做出选择
B. 要善于理性地分析情况
C. 善于系统地思维和统筹规化
D. 独立做出决策标准答案: A 您的答案: A 第7 题. 政府与媒体的关系()
A. 政府利用媒体
B. 媒体利用政府
C. 政府引导媒体树立其形象
D. 媒体依靠政府打响知名度标准答案: C 您的答案:C
第8 题. 古希腊的一位哲学家曾经这样说过:“ 人类的一半活动是在危机当中度过的” 。说明天灾人祸是()
A. 百年不遇的
B. 可以预防的
C. 偶然发生的
D. 经常出现的标准答案:D
您的答案:D
第9 题. 在解决突发事件时,因为其紧急性,我们可以()
A. 不经任何部门批示直接下达命令
B. 条件不允许的情况下不需要广泛征集民众的意见
C. 法律、决策的制定完全按照惯常的民主程序
D. 权力集中在决策机关、领导人手里,任由其发挥标准答案:B
您的答案:B
第10 题. 重大群体性事件不包括()
A. 我驻外使领馆或机构及人员遭受重大伤亡和财产损失
B. 党政机关和要害部门遭冲击、围攻
C. 交通要道或枢纽遭阻断
D. 非法集会游行示威、聚众闹事、群体性械斗、冲突事件及暴狱标准答案:A 您的答案:A
第11 题. 法律制裁具有更大的严厉性是因为()
A. 违法情节更为严重
B. 造成的伤害层面更多
C. 造成的社会危害更严重
D. 国家处于特殊时刻,有趁火打劫之嫌标准答案: C 您的答案:C
第12 题. 危机到来之际我们最重要的是做到()
A. 群众与政府的齐心协力
B. 追究导致问题发生的根源
C. 向群众隐瞒真实情况
D. 对媒体保持沉默标准答案: A 您的答案:A
第13 题. 社会安全事件不包括()
A.重大群体性事件
B.重大刑事案件
C.涉外突发事件
D. 交通运输行业严重人员伤亡
标准答案:D
您的答案:D
第14 题. 下列哪个选项不属于危机现场中的“管理者效应” ()
A.“ 鸵鸟反应”