应用文写作之求职信34页PPT

在求职信中，应表达对公司和职位的热爱和兴趣，说明自 己为什么想加入公司，以及自己能为公司带来什么价值。
提出具体问题
在求职信中，可以提出一些具体问题，如面试流程、公司 文化等，以便与招聘者更好地沟通。
注意语言和格式的规范性
使用正式的语言和格式
在写求职信时，应使用正式的语言和格式，避免使用口语化和非 专业的表达方式。
求职信的重要性
在众多求职者中脱颖而出
在求职过程中，求职信是展示个人独特优势和特点的重要工具，能够使求职者 在众多竞争者中脱颖而出。
建立良好第一印象
通过求职信，求职者可以向雇主展示自己的专业素养、沟通能力和工作态度， 为建立良好的第一印象打下基础。
求职信的写作原则
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针对性
确保求职信与申请的职位 相关，突出与该职位匹配 的技能和经验。
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详细描述
该求职信采用了简洁明了的行文风格，突 出了个人的专业技能和工作经验，针对招 聘职位的要求，强调了自己能够胜任该职 位的优势。同时，在求职信中还表达了对 公司的兴趣和热情，以及对未来工作的期 望和目标。
一份失败的求职信
总结词
内容冗长繁琐，缺乏重点和针对性，格式不 规范。
详细描述
该求职信篇幅过长，内容繁琐，没有突出个 人的优势和特点。同时，求职信缺乏针对性 和个性化，没有根据招聘职位的要求来定制 内容。此外，格式也不规范，排版不美观， 给阅读者带来不便。
对求职信进行点评和总结
总结词
内容、格式、针对性等方面都需要改进。
详细描述
在点评和总结中，首先指出了成功求职信的优点，如简洁明了、突出个人优势、针对性 强等。同时，也指出了失败求职信的缺点，如内容冗长繁琐、缺乏重点和针对性、格式 不规范等。最后，总结了对求职信写作的要求，包括内容简洁明了、突出个人优势和特

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十二生肖求职信
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•本地户口，以前在钢厂工地打过工，转移 过一部分钢材的所有权。擅长上夜班，会开 三轮，求社区服务、家政等职。
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在半年多的实习里， 我在茂名市电白县国道325线改建工程工地上参
加过施工监理、质检等工作，被评为实习优秀分子。平时还常协助老
师运用计算机搞设计。另外，我学过打字，并通过自学，获得了国家
颁发的“计算机初级程序员”资格证书。
不知贵局是否同意接收，如蒙录用，我一定虚心学习，勤勉工作。
现将本人简历、学校推荐表等资料随函呈上。如有答复，请回信或寄
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求职信、应聘信的特性是什么? A ．自荐性
求职者与用人单位之间从未谋面，互不相识，现 要作“纸上的会见”，要善于自我推销。 B ．针对性
求职者应对单位有所了解，对所求取的职位有所
了解，对自己的条件有所了解，针对自己实际能
力和单位所需职位的要求，投其所好。正所谓
“知己知彼，百战不殆。”
C ．竞争性
结尾： 强调求职者的愿望 与要求
落款
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应聘信
求职信和应聘信不同的是什么？ 求职信是不知道用人单位是否需要聘人；应 聘信是获知用人单位公开招聘职位。 求职信对自己的介绍较全面，信可以向多个 单位、多个部门寄送。应聘信的目标明确，针 对性强，要根据用人单位的需要有侧重地介绍 自己的专业特长及应聘的理由。

21、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈
23、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基
应用写作—求职信（精选）
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ，徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。 30、我奋斗，所以我快乐。-

求职信应用写作
• 二、结构 • 求职信一般由七部分内容组成，即标题、称谓、
开头、主体、结束语、落款、附件。
• (一)标题
• 在第一行居中写“求职书”、“求职信”三字 即可。
• （二）称谓
• 这是求职人对受信者的称呼。称谓的写法有两 种：一种是写有关部门的名称，如“X X大学 人事处”；另一种是写有关单位领导个人，如 “X X总经理”、“X X主任”或“X X先生” 等。称谓顶格写在第一行。
求职信应用写作
• (五)结束语
• 一般写对求职单位的诚恳希望和表达敬意及 祝愿的祝颂语。常用的祝颂语有“此致敬 礼”、“工作顺利”、“春安”等。写祝颂 语时要注意格式，如“此致 敬礼”要另起 一行空两格写“此致”，再另起一行顶格写 “敬颂语的右下方， 先写姓名后写日期。写日期时要规范，使用 全称，如“2002年3月10日”，而不要写成 “2002．3．10”。
• (二)要客观评价自我。
• 求职者容易对自己估价不准，有的人过于自大， 认为自己的能力超人，居高临下，在求职信中向 对方提出一些不切实际的条件；有的人缺乏自信 心，不敢大大方方说出自己的优点，使对方无法 真正了解自己。这两种态度都是不可取的，应适 度地表现谦虚，自信而不自大。
求职信应用写作
• (三)语言要规范、简洁。
• 语言表达能力是一个人文化素质的直接 体现。在写作中要多用书面语少用口语， 措辞要严密，避免出现语法的错误。语 言要简洁，这样会给对方留下良好的印 象，为进一步与用人单位接触奠定良好 基础。
求职信应用写作
•范文观摩 教材P67
成功案例分析
写作训练（口答题）
指出下列求职信写作中的主要失误之处.
求职信应用写作
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