长岭县人民法院审判责任制试行办法
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民事审判庭规章制度第一章总则第一条为规范民事审判工作,保证司法公正,提高审判效率,制定本规章。
第二条本规章适用于各级人民法院的民事审判庭,对审判庭工作人员和相关工作进行规范管理。
第三条民事审判庭是人民法院审理民事案件的工作单位,负责依法审理各类民事案件。
第四条民事审判庭的人员构成、组织设置和职责分工由人民法院根据实际情况确定,并报上级人民法院批准。
第五条民事审判庭依法独立行使审判职权,不受任何组织和个人的干涉。
第六条民事审判庭应当加强队伍建设,提高审判能力和素质,切实保证司法公正。
第二章审判庭组成第七条民事审判庭由庭长、副庭长和审判人员组成,其中审判人员应当具有法律专业背景。
第八条庭长是审判庭的主要负责人,负责审判庭的全面工作,依法独立行使审判职权。
第九条副庭长协助庭长处理审判庭的日常事务,依法履行职责。
第十条审判人员依法审理案件,作出公正裁判。
第十一条民事审判庭可以根据具体情况设立专门的审判组,对特定类型的案件进行集中审理。
第十二条审判庭可以设立专门的研究室,负责调研和研究相关法律问题,提供司法意见。
第三章审判庭工作第十三条民事审判庭应当依法组织开庭审理案件,听取当事人的陈述和辩论,依法判决或裁定。
第十四条审判庭应当保证审理案件的公开、公正和高效,确保当事人的诉讼权利得到保障。
第十五条审判庭应当依法审查案件相关材料,查清案件事实,正确适用法律,做出正确的裁决。
第十六条审判庭应当注重审判质量,保证审判文书的规范、公正和权威。
第十七条审判庭应当加强对审判人员的培训和考核,提高审判人员的业务水平和工作效率。
第四章审判庭纪律第十八条审判庭工作人员应当严格遵守法律法规,忠实履行职责,保守国家秘密。
第十九条审判庭工作人员应当廉洁奉公,不得利用职权谋取私利。
第二十条审判庭工作人员应当维护审判庭的形象,不得损害审判庭的声誉。
第二十一条审判庭工作人员应当服从领导,听从指挥,不得擅自行使职权。
第二十二条审判庭工作人员应当严格保守案件秘密,不得泄露案件信息。
最高人民法院关于印发《最高人民法院司法责任制实施意见(试行)》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2017.07.25•【文号】法发〔2017〕20号•【施行日期】2017.08.01•【效力等级】司法指导性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文最高人民法院关于印发《最高人民法院司法责任制实施意见(试行)》的通知法发〔2017〕20号本院各单位:现将《最高人民法院司法责任制实施意见(试行)》印发给你们,请遵照执行。
最高人民法院2017年7月25日最高人民法院司法责任制实施意见(试行)根据《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》,结合最高人民法院工作实际,制定本实施意见。
一、基本原则1.全面贯彻中央关于司法体制改革的各项工作部署,遵循司法规律,在实行人员分类管理、法官员额制的基础上,严格落实“让审理者裁判,由裁判者负责”的改革要求。
2.立足最高人民法院职能定位,优化司法资源配置,明晰审判组织与人员的职责权限,健全审判权运行机制,完善审判监督管理制度,巩固先行先试的改革成果,全面落实院党组关于执法办案的一系列工作要求。
二、审判组织与人员(一)合议庭和审判团队3.最高人民法院实行合议庭办案责任制,每个合议庭配备适当数量的法官助理和书记员。
在巡回法庭一般以法官、法官助理、书记员“1+1+1”的模式配置审判团队。
4.合议庭原则上随机产生,也可以根据专业化审判需要组成相对固定的合议庭。
5.合议庭审判长一般由资历较深的法官担任,也可以由承办法官担任。
院长及其他院领导、庭长、副庭长参加审判案件,由其担任审判长。
6.因专业化审判需要组建的相对固定合议庭和审判团队,人员应当定期交流,期限一般为两年,最长不超过五年。
7.院长及其他院领导、庭长、副庭长可以审理下列案件:(1)重大、疑难、复杂、新类型案件;(2)具有指导意义的案件;(3)经高级人民法院审判委员会讨论决定,在本院适用二审程序、审判监督程序、国家赔偿监督程序审理的案件;(4)对本院生效案件启动审判监督程序、国家赔偿监督程序进行再审、重新审理的案件;(5)其他有必要由院长及其他院领导、庭长、副庭长审理的案件。
第一章总则第一条为了规范审判工作,确保司法公正,提高审判效率,保障当事人合法权益,根据《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律法规,结合本法院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本院全体法官、法官助理、书记员等审判工作人员。
第三条审判工作应当坚持党的领导,坚持以人民为中心,坚持依法独立审判,坚持公正司法,坚持司法为民。
第四条审判工作应当遵循以下原则:(一)公开原则:审判活动应当公开进行,但涉及国家秘密、个人隐私和商业秘密的除外;(二)平等原则:当事人享有平等的诉讼权利,法院应当平等保护各方当事人的合法权益;(三)自愿原则:当事人自愿达成调解协议的,法院应当依法确认;(四)合法原则:审判工作必须严格依法进行,确保法律正确实施;(五)效率原则:提高审判效率,缩短诉讼周期,降低诉讼成本。
第二章审判组织与职责第五条本院设立刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局等审判组织。
第六条各审判庭职责如下:(一)刑事审判庭:负责审理各类刑事案件,依法判决被告人的刑事责任;(二)民事审判庭:负责审理各类民事案件,依法保护当事人的合法权益;(三)行政审判庭:负责审理各类行政案件,依法监督行政机关依法行政;(四)审判监督庭:负责对本院及下级法院的审判工作进行监督,对错案进行纠正;(五)执行局:负责执行生效法律文书,维护当事人合法权益。
第七条法官是审判工作的主体,依法行使审判权。
法官助理、书记员等审判工作人员协助法官完成审判工作。
第八条法官应当具备以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满二十三周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)有良好的政治、业务素质和职业道德;(五)身体健康,能够胜任审判工作。
第三章审判程序第九条审判程序应当依法进行,包括立案、审理、判决、执行等阶段。
第十条立案阶段:(一)当事人可以向法院提起诉讼;(二)法院对符合起诉条件的案件予以立案;(三)法院对不符合起诉条件的案件予以不予立案,并告知当事人。
简述人民法院审判的工作制度
人民法院审判的工作制度是指法院在审理案件过程中遵循的一系列规定和程序。
下面是简要说明人民法院审判的工作制度的几个方面:
1. 独立性原则:人民法院在审判过程中独立行使审判权,不受任何行政机关、社会团体和个人的干预。
2. 公正原则:人民法院根据法律和证据进行公正、公平、公开的审判,保护当事人的合法权益。
3. 辩论原则:人民法院允许双方当事人以书面和口头形式陈述自己的观点和证据,并有权聆听双方的辩护意见。
4. 公开审理原则:一般情况下,人民法院的审判活动应当公开进行,但在法律规定的例外情况下可以进行不公开审理。
5. 等级审判制度:人民法院实行等级审判制度,即划分一、二、三审的审判阶段,确保案件能够经过多个审判阶段的审理和审判。
6. 司法责任制度:人民法院实行司法责任制度,对参与审判工作的法官、人民陪审员和其他人员在履行职责过程中出现失职、渎职行为进行问责。
7. 审判监督制度:人民法院实行审判监督制度,对审判活动进行监督,确保审判工作符合法律和公正要求。
8. 全面依法治国:人民法院在审判过程中贯彻全面依法治国原则,依法行使审判权,保障当事人的合法权益,维护社会的公正与秩序。
这些制度保证了人民法院在审判过程中的公正、公平、公开原则的实现,保护了当事人的合法权益,维护了社会的公正与秩序。
法院审判管理实施方案一、前言。
法院审判管理是指依法对案件进行审理和裁判所进行的管理活动。
为了提高审判质量和效率,保障当事人的合法权益,特制定本实施方案。
二、审判管理目标。
1. 提高审判效率,缩短审理周期,提高案件审理质量;2. 加强对审判活动的监督和管理,保障当事人的合法权益;3. 推动司法公正,提高司法公信力。
三、审判管理措施。
1. 建立健全审判管理制度,明确审判工作程序和责任分工;2. 加强审判活动的信息化建设,提高数据共享和处理效率;3. 加强对法官和工作人员的培训,提高专业素养和综合能力;4. 加强对案件的质量评估,建立健全审判质量监控机制;5. 加强对当事人的沟通和服务,提高司法公信力。
四、实施方案。
1. 建立审判管理工作机构,明确工作职责和权限范围;2. 加强审判活动的信息化建设,建立电子卷宗和审判数据库;3. 加强对法官和工作人员的培训,提高专业素养和综合能力;4. 建立案件质量评估制度,对审判活动进行定期评估和总结;5. 加强对当事人的沟通和服务,建立投诉处理机制,及时解决当事人的诉求。
五、实施效果。
1. 审判效率得到提高,案件审理周期明显缩短;2. 审判活动的信息化水平明显提高,数据共享和处理效率明显提高;3. 法官和工作人员的专业素养和综合能力得到提高;4. 案件质量得到有效保障,司法公信力明显提高;5. 当事人的满意度明显提高,司法公信力得到有效保障。
六、总结。
本实施方案的出台,将有力推动法院审判管理工作的深入开展,提高审判效率和质量,保障当事人的合法权益,推动司法公正,提高司法公信力。
希望全体法院工作人员共同努力,认真贯彻落实本实施方案,为推动法院审判管理工作健康发展作出积极贡献。
最高人民法院印发《关于加强人民法院审判管理工作的若干意见》的通知【法规类别】审判机关【发文字号】法发[2011]2号【发布部门】最高人民法院【发布日期】2011.01.06【实施日期】2011.01.06【时效性】现行有效【效力级别】司法解释性质文件最高人民法院印发《关于加强人民法院审判管理工作的若干意见》的通知(法发[2011]2号)各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:现将最高人民法院《关于加强人民法院审判管理工作的若干意见》印发给你们,请各地结合实际,认真贯彻执行。
2011年1月6日关于加强人民法院审判管理工作的若干意见为进一步加强人民法院审判管理,规范司法行为,提高审判工作的质量和效率,实现司法公正、廉洁、为民总目标,根据人民法院组织法、法官法等法律以及有关司法解释的规定,结合人民法院审判工作实际,提出如下意见:一、审判管理概述1.加强审判管理,是践行“三个至上”工作指导思想和“为大局服务,为人民司法”工作主题,落实“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针的必然要求,是推进三项重点工作,实现新时期人民法院工作科学发展的重要举措。
各级人民法院要本着对党和人民高度负责、对宪法法律高度负责、对审判事业高度负责的精神,强化管理意识,加大工作力度,充分发挥审判管理规范、保障、促进、服务审判的作用。
2.人民法院开展审判管理,要运用组织、领导、指导、评价、监督、制约等方法,对审判工作进行合理安排,对审判过程进行严格规范,对审判质效进行科学考评,对司法资源进行有效整合,确保司法公正、廉洁、高效。
二、审判管理基本要求3.开展审判管理,要坚持以法律为依据,严格依照法律、司法解释的规定确定审判管理的职责,处理好管理与审判的关系,既要加强对审判活动的监督与制约,又要防止超越法律规定干预审判业务部门及审判人员依法办案。
开展审判管理,要正确界定管理职能与其他职能的职责范围,管理既要到位,又不能越位,属于审判管理的职责事项要大胆管理,审判管理中涉及其他职能部门管理的事项,应当由其他职能部门处理。
审判部门规章制度范本第一章总则第一条为了规范审判部门的工作,提高审判工作效率,保障审判质量,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于审判部门所有工作人员,所有工作人员应当遵守本规章制度的规定。
第三条审判部门是法院的执行机关,负责执行法院的判决、裁定,确保司法程序的合法、公正和高效进行。
第四条审判部门领导班子应当带头遵守本规章制度,严格执行。
第二章工作职责第五条审判部门依法审理各类案件,确保案件依法公正、及时审理。
第六条审判部门应当依法执行法院的判决、裁定,制止违法行为。
第七条审判部门应当积极履行职责,对司法程序和判决、裁定质量负责。
第八条审判部门应当及时更新法律法规,不断提高自身业务水平。
第九条审判部门应当加强与各方的沟通与协调,确保审判工作无误。
第十条审判部门应当保护当事人的合法权益,公正、严谨地审理案件。
第三章工作机制第十一条审判部门应当建立健全的工作机制,确保审判工作的高效推进。
第十二条审判部门应当制定详细的工作计划,分解任务,明确责任。
第十三条审判部门应当建立定期汇报制度,及时了解工作进展,解决问题。
第十四条审判部门应当建立考核激励机制,激励工作人员积极投入工作。
第十五条审判部门应当建立沟通渠道,促进不同部门之间的合作与协调。
第四章纪律管理第十六条审判部门工作人员应当严格遵守法律法规,不得违反职业道德。
第十七条审判部门工作人员应当维护法院形象,不得损害法院利益。
第十八条审判部门工作人员应当保守工作秘密,不得向外泄露信息。
第十九条审判部门工作人员应当服从领导安排,不得擅自决定工作事务。
第二十条审判部门工作人员应当遵守工作纪律,不得迟到早退,不得私放假。
第五章处罚措施第二十一条审判部门工作人员对于违反规章制度者,可根据情节轻重采取相应处罚措施。
第二十二条处罚措施包括口头警告、书面警告、通报批评、降职降薪、停职留职、开除等。
第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起执行,如有需要进行修订,应当经审判部门领导班子讨论通过。
法院依法审判工作制度法院依法审判工作制度是我国司法制度的重要组成部分,是保障国家法律正确实施、维护社会公平正义、维护人民群众合法权益的重要途径。
法院依法审判工作制度的内涵丰富,包括审判独立、公开审判、回避制度、辩护制度、合议制度、审判监督制度等。
本文将对这些制度进行详细阐述。
一、审判独立制度审判独立制度是指法院在依法审判案件过程中,不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。
这是司法公正的核心要求,也是法院依法审判工作的基本原则。
根据我国宪法和有关法律规定,人民法院依法独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
二、公开审判制度公开审判制度是指法院在依法审判案件过程中,除法律规定的特殊情形外,审判过程和结果应当向社会公开。
公开审判有助于提高司法透明度,维护社会公平正义,保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
根据我国刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼法等法律规定,法院审判案件应当公开进行,但涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的除外。
三、回避制度回避制度是指法官在审判案件过程中,遇有法定回避情形,应当自行回避或者被依法强制回避。
回避制度旨在确保审判公正,防止利益冲突,维护人民群众合法权益。
根据我国法官法和相关法律规定,法官在审判案件过程中,有下列情形之一的,应当自行回避或者被依法强制回避:(一)是本案的当事人或者当事人的近亲属;(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系;(三)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人;(四)与本案的当事人或者诉讼代理人有其他关系,可能影响公正审判的。
四、辩护制度辩护制度是指被告人在诉讼过程中,有权进行自我辩护和委托辩护人进行辩护。
辩护制度保障被告人充分行使辩护权,维护其合法权益。
根据我国刑事诉讼法的规定,被告人有权进行自我辩护,也可以委托一至二人作为辩护人。
辩护人的责任是提出证明被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护被告人的合法权益。
五、合议制度合议制度是指法院审判案件时,由三名以上单数的审判人员组成合议庭进行审判。
陈某某、李某某与长岭县人民医院医疗损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】吉林省松原市中级人民法院【审理法院】吉林省松原市中级人民法院【审结日期】2021.03.05【案件字号】(2021)吉07民终155号【审理程序】二审【审理法官】李铭李敏英杨小玉【审理法官】李铭李敏英杨小玉【文书类型】判决书【当事人】陈辉;李爽;长岭县人民医院【当事人】陈辉李爽长岭县人民医院【当事人-个人】陈辉李爽【当事人-公司】长岭县人民医院【代理律师/律所】田非河北王洪波律师事务所;杨赢北京东燕律师事务所;张晓光吉林大满律师事务所【代理律师/律所】田非河北王洪波律师事务所杨赢北京东燕律师事务所张晓光吉林大满律师事务所【代理律师】田非杨赢张晓光【代理律所】河北王洪波律师事务所北京东燕律师事务所吉林大满律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】陈辉;李爽;长岭县人民医院【本院观点】公民享有生命健康权,因过错侵害他人民事权益,侵权人应在其过错范围内承担相应的侵权责任。
【权责关键词】撤销代理过错鉴定意见证明诉讼请求维持原判发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院对一审查明的相关事实予以确认。
【本院认为】本院认为,公民享有生命健康权,因过错侵害他人民事权益,侵权人应在其过错范围内承担相应的侵权责任。
本案中,陈辉、李爽因二人之子出生后不幸夭折而与长岭县医院发生医疗损害责任纠纷,经双方共同委托吉林博信司法鉴定中心作出的[2020]病鉴字第38号法医病理鉴定司法鉴定意见书及[2020]医鉴字第15号医疗损害鉴定司法鉴定意见书确定,长岭县医院在产妇李爽生产过程中存在过错,李爽之子的死亡与长岭县医院的医疗行为存在因果关系,长岭县医院的过错参与度为完全作用。
上述鉴定报告系双方当事人共同委托中介鉴定机构针对双方争议事宜作出的专业性结论,长岭县医院虽对上述鉴定结论提出异议,但未能提供该鉴定结果不应予以采信的相关证据,因此,对长岭县医院的此项上诉理由,本院不予支持。
长岭县人民法院审判责任制试行办法目录第一章总则第二章审判主体第三章审判职责第四章选任条件第五章工作规则第六章监督管理第七章责任追究第八章附则长岭县人民法院审判责任制试行办法第一章总则第一条为建立健全符合司法规律的审判权运行机制,确保人民法院依法独立公正行使审判权,根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、中央政法委《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》、《吉林省司法体制改革试点方案》和相关法律的规定,结合本院工作实际,制定本办法。
第二条完善主审法官、合议庭办案责任制,建立权责明晰、权责统一、监督有序的审判权力运行机制,做到让审理者裁判、由裁判者负责。
第三条加强审判权的监督管理,强化各层级主体的监督管理职责,确保独任法官、主审法官、合议庭及其成员依法独立公正行使审判权,保障审判工作运行依法公正高效。
第二章审判主体第四条优化配置审判组织,突出主审法官、独任法官、合议庭的办案主体地位。
第五条根据本院实际实行不同的合议庭组成模式,一般实行相对固定合议庭,合议庭以3名法官为基准,可适当增加。
合议庭成员相对固定的,可以定期交流。
可依法邀请人民陪审员参加合议庭。
第六条独任法官是对法律规定适用简易程序审理的案件依法独立行使审判权的法官;独任法官由主审法官和合议法官担任。
第七条审判委员会是法院最高审判组织,按照审判委员会各项制度开展工作。
第八条独任法官和合议庭应配备与其工作量适应的审判辅助人员。
第三章审判职责第九条合议庭履行下列审判职责:(一)根据当事人的申请或案件的具体情况,可以作出财产保全、证据保全、先予执行等裁定;(二)确定案件委托评估、鉴定、审计等事项;(三)依法开庭审理案件;(四)评议案件;(五)提请院长决定将案件提交审判委员会讨论决定;(六)按照权限对案件及其有关程序性事项作出裁判或提出裁判意见;(七)制作裁判文书;(八)执行审判委员会决定;(九)对所办理的案件质量负责;(十)办理有关审判的其他事项。
第十条主审法官是主持合议庭审判案件的审判长,并可担任独任法官审判案件。
其他法官可独任审理案件或参加合议庭审理案件。
主审法官担任审判长参加合议庭审理案件时,除主持庭审、控制审判流程、组织合议、避免程序瑕疵等职责外与其他合议法官权力平等。
第十一条主审法官履行下列审判职责:(一)作为独任法官审判案件和参加合议庭承办案件,完成办案任务;(二)讨论确定案件庭审提纲、协调合议庭成员的庭审分工以及做好其他必要的庭审准备工作;控制审判流程;(三)主持庭审活动,主持合议庭对案件进行评议;(四)决定民商事案件、行政案件除审判人员之外其他人员的回避;(五)决定自己独任审理和其他法官独任审理的案件是否需要由简易程序转为普通程序;(六)制作裁判文书;(七)签发本人独任审理案件的裁判文书,审核合议庭其他法官独任审判案件的裁判文书;按规定权限签发合议庭审理案件的法律文书;(八)按规定提请主审法官联席会议或审判委员会研究提供指导意见或决定意见;(九)对承办的案件全面负责,对参加合议庭审理的案件按职权范围承担责任;(十)审核所属合议庭呈分管院领导审批的法律文书;(十一)指挥和协调审判辅助人员完成审判辅助性工作;(十二)组织落实本合议庭的判后答疑、息诉接访工作,处理好涉诉信访案件;(十三)其他与审判事务有关的职责。
第十二条合议法官作为独任法官和合议庭的承办法官履行下列审判职责:(一)主持或指导法官助理进行庭前调解、证据交换等庭前准备工作;(二)拟定庭审提纲,制作阅卷笔录。
组成合议庭审理案件时,为合议庭共同阅卷提供便利;(三)对独任审理的案件,依法组织庭审或案件调解,对案情复杂、难以把握的案件可申请转为普通程序审理;协助审判长组织法庭审理活动;(四)及时制作审理报告,依法全面、客观地审查分析证据,公正地提出裁判意见;(五)参加评议,根据合议庭成员的庭审分工提交证据认定、事实认定或法律适用的书面评议意见;(六)制作独任审理案件的法律文书,制作参加合议庭承办案件的法律文书;(七)严格遵守流程管理、审限、中止、庭审、文书、卷宗管理、审判公开、回避等各项管理制度,按照规定的标准和程序做好审判各环节工作,主动接受业务指导和监督管理;(八)依权限签发独任审理案件裁判文书,但签发前应报所在合议庭的主审法官审核备案;依权限签发独任审理案件的其他法律文书;(九)对独任审理的案件质量负责,对参加审理的案件质量按职权范围承担责任;(十)做好判后答疑、息诉接访等工作;(十一)办理有关审判的其他事项。
第十三条合议法官除作为承办法官外,对参加合议庭审理的案件履行下列职责:(一)参加庭前准备工作,讨论确定庭审提纲;(二)参加开庭审理案件;(三)合议庭评议时就案件的事实、证据、事实与证据之间的内在关系、法律适用及处理结果发表明确具体的意见;(四)签署裁判文书;(五)办理有关审判的其他事项。
第十四条法官助理是法官的程序助手,在合议庭和法官的领导和指导下,处理案件的程序性辅助事务,具体职责:(一)办理案件的接收、登记、移交手续;(二)组织庭前证据交换,接待诉讼参与人;(三)依法送达相关法律文书,填发传票、出庭通知书等,协调排期开庭工作;(四)负责裁判文书的校对、交印、盖章等工作;(五)完成法官交办的其他工作事项。
第十五条书记员在合议庭和法官的领导和指导下,承担记录、装订卷宗等工作,具体职责:(一)办理庭前准备过程中的事务性工作;(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;(三)负责法庭审理过程的记录;(四)监督到庭当事人在庭审笔录上签名;(五)负责调解笔录、合议庭评议笔录、审判委员会讨论笔录等记录工作;(六)负责扫描诉讼材料和案卷的装订、归档;(七)完成法官交办的其他工作事项。
第十六条立案部门、执行部门、信访部门的合议庭、法官及其他人员除履行本章规定的相应职责外,其他职责按法律、上级法院及本院相关规定执行。
第十七条院长、副院长、庭长担任主审法官,履行主审法官的相应职责。
审判委员会的审判职责是讨论决定疑难、复杂、重大案件和对法律适用有较大分歧意见的案件。
第十八条法官及其他人员的案件质量责任按以下情形承担:(一)独任审判造成错误裁判的,由独任法官承担全部责任;主审法官对其他法官独任审理的案件因指导不力、监督不到位而导致错误裁判的,承担相应的责任;(二)经合议庭审理作出的错误裁判,持错误意见的审判人员承担责任;(三)经审判委员会讨论的案件,审判委员会决定错误的,由提出错误意见的审判委员会委员承担责任;因合议庭报告案情事实不清、证据不足而导致审判委员会错误决定的,由相关合议庭成员承担责任;因审判委员会主持人违反民主集中制原则而导致审判委员会错误决定的,由主持审判委员会的委员承担责任;(四)其他案件质量责任按职责范围承担。
第四章选任条件第十九条主审法官主要实行选任制,从符合条件的法官中择优选任。
院长、副院长、审判委员会委员经申请可当然担任主审法官;其他主审法官以不超过本院法官员额总数的40%比例配备,主要以选任方式产生,其中,审判业务庭庭长可经院党组研究决定后任命为主审法官,或其他优秀资深法官经选任后担任主审法官。
第二十条主审法官选任的基本条件:(一)遵守宪法、法律和本院规章制度,严守审判纪律,严格依法办案,秉公执法,清正廉洁,具有良好的职业道德;(二)担任法官职务或从事法律工作3年以上;(三)具备丰富的法律职业实践经验和较高的法律职业技能,有较强的庭审驾驭能力、语言表达能力和写作能力;(四)未受过违法审判责任追究和其他党纪政纪处分;(五)连续三年年度考核结果为称职以上等次;(六)身体健康,能胜任审判工作需要;(七)院党组确定的其他条件。
第二十一条主审法官有下列情形之一的,由院党组研究决定免除其主审法官职务:(一)连续两年未完成主要审判工作任务的;(二)在审判工作中出现重大差错并造成不良影响的;(三)在年度考核中被确定为不称职的;(四)违反审判纪律情节严重,不宜继续从事审判工作的;(五)因工作岗位变动需要免除主审法官职务的;(六)主审法官本人提出申请并被批准的;(七)其他不宜继续担任主审法官的情形。
因上述(一)至(四)项情形被免除主审法官职务的,三年内不得参加主审法官选任。
第二十二条实行审判委员会委员选任制,确保审判委员会组成人员为素质最好、水平最高的法官。
审判委员会除由院长、副院长、庭长担任审判委员会委员外,还应当配备若干名不担任领导职务,政治素质好、审判经验丰富、法学理论水平较高、具有法律专业高等学历的资深法官委员。
第二十三条选任审判委员会委员,除《法官法》规定的任职条件外,还应具备以下条件:(一)政治素质和道德品质优良,具有很高的公信度;(二)法律专业本科以上学历,具有较高的法学理论水平和较强的议事能力、调研能力;(三)具有审判员资格,熟悉审判业务,审判经验丰富,且有5年以上的独立办案经历,具有很强的庭审驾驭能力、制作裁判文书能力,有较好的工作业绩,是本专业领域的资深法官;(四)未受过违法审判责任追究和其他党纪政纪处分。
第二十四条建立审判委员会委员退出机制。
审判委员会委员履职情况不适应审判委员会工作要求的,应主动或由院长建议其从审判委员会退出。
第五章工作规则第二十五条进一步规范独任法官、合议庭、审判委员会工作,完善工作机制。
第二十六条合议庭审判长由主审法官担任,院长、庭长等参加合议庭审理案件的,按法律规定担任审判长。
第二十七条合议庭组成人员确定后,除因回避或者其他特殊情况不能继续参加案件审理外,不得在案件审理过程中更换。
更换合议庭成员,应当报请分管院领导决定,合议庭成员的更换情况应当通过审判流程公开平台等途径通知当事人。
第二十八条院长、副院长、审判委员会委员、庭长除参加审判委员会审理案件外,应当担任主审法官审理案件,并逐步增加办案数量。
对于疑难、复杂、重大的案件,应当由院长、副院长、庭长参加合议庭担任审判长审理。
具体办案数量由本院确定,报上一级法院备案。
第二十九条合议庭开庭审理案件前,审判长应当做好确定审理方案、庭审提纲、庭审分工以及其他必要的庭审准备工作。
第三十条对于疑难、复杂、重大、新类型案件以及依法不开庭审理的案件,合议庭成员均应当阅卷或者审查案件材料,必要时提交书面阅卷或审查意见。
第三十一条合议庭应当及时、实质性评议案件。
合议庭评议案件应当在庭审结束后及时进行,最迟不得超过五个工作日;当事人各方请求调解或因客观原因不能在规定期限内评议的,经审判长同意,可在审限内另行评议。
评议案件时,合议庭成员应当认真负责,充分陈述意见,不得拒绝陈述意见或者仅作同意与否的简单表态。
同意他人意见的,也应当提出事实根据和法律依据,进行分析论证。
第三十二条对于向审判委员会汇报案情特别重大或者合议庭意见有明显分歧的案件,应当由合议庭成员共同向审判委员会汇报。