公司团支部规章制度
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公司团支部规章制度
篇一:【精品企业制度】团支部工作制度
团支部工作制度
七公司卸车部
目录
1·卸车部团支部书记职责?????????????????????????2
2·“三会一课”制度???????????????????????????3
3·团员证制度??????????????????????????????4
4·民主评议团员制度???????????????????????????4
5·团支部工作检查汇报制度????????????????????????4
6·团员发展、教育、管理制度???????????????????????5
7·推荐优秀团员发展入党制度???????????????????????5
8·团费收缴、使用、管理制度???????????????????????6
1·卸车部团支部书记职责
一·团结和组织本部共青团员贯彻执行公司团委和部党组织的方针和政策,努力完成上级布置的各项任务。
二·团结和组织本部共青团员搞好本职工作,敬业爱岗,努力提高知识水平和业务技能,在港口生产中勇挑重担,起到先锋带头作用。
三·团结和组织本部共青团员努力学习马列主义、毛泽东思想,努力竭诚为您提供优质文档/双击可除
学习团的章程,提高思想觉悟,争做新时期无私奉献的四有新人。
四·积极组织各种活动,活跃青年职工的业余生活,调动青年职工的积极性,增强集体凝聚力,搞好安全生产,在两个文明建设中都起表率作用。
五·搞好团支部组织建设,适时做好组织发展工作,及时接转团员组织关系,认真做好超龄团员的离团工作,做好团员登记、统计工作和团员组织关系的管理。
六·定期向党支部汇报工作,认真听取党组织的意见和要求,定期向公司团委提交工作计划,汇报工作进展情况,并接受公司团委的检查指导。
七·以身作则,高标准、严要求,自觉接受党组织、公司团委及青年职工的监督。
2·“三会一课制度”
团的“三会一课”制度是指:支部团员大会,团支部委员会,团小组会和团课。
一·支部团员大会。每月召开一次,主要内容有:支部委员会向大会报告年、季度或月度工作;讨论通过工作计划,讨论贯彻上级团委的决定和党组织对团工作提出的要求;选举团支部委员,选举出席上级团代会的代表;讨论接受新团员以及对团员的奖励和处分等。
二·团支部委员会。每月召开一次,主要内容有:研究上级团组织布置的工作及贯彻意见;检查执行团员大会决议情况;开展批评和自我竭诚为您提供优质文档/双击可除
批评;分析团支部建设和青年工作状况;讨论组织发展规则及有关工作;总结检查团支部工作等。
三·团小组会。是执行上级决议、完成上级团组织布置的工作任务的基础组织,其主要内容有:讨论上级布置的任务;检查团员执行团的决议、遵守团的纪律、履行团员义务的情况;开好座谈会,进行批评和自我批评;组织团员学习马列主义、毛泽东思想,学习党的路线、方针、政策,学习文化、技术、管理知识,学习时事政治及团的基础知识,了解团员和青年的要求;讲评积极分子,开展团小组问答竞赛等。会议要有记录,会后要将会议情况向团支部汇报。
四·团课。原则上每季度一次,其内容:结合当前形势任务和团支部现状,从实际出发进行学习。
3·团员证制度
团员证是团员资格和政治身份的证明,团支部负责向新团员颁发团员证。
团支部对团员证管理要严格执行团员证管理条例及其实施细则。
团支部通过团员证进行团员团籍的年度注册,团员证每年注册一次。
4·民主评议团员制度
团员的民主评议是提高团员意识、增强团员意识的组织手段之一。
评议步骤为:学习教育,评议定格,检查验收,总结处理四个阶段。
评议过程中重点抓好“三比三看”、“三问三评”、“三谈三建”等主题教竭诚为您提供优质文档/双击可除
育活动,评议教育应严格评议标准,按优秀合格、合格、基本合格、基本不合格、不合格五个等级给团员定格,并填写好《团员评议登记表》。
结合做合格团员教育,评议团员工作,并进行年终评先总结和团员证注册工作。原则上每年度进行一次。
5·团支部工作检查汇报制度
一·团支部应经常检查和定期汇报工作进展情况。团支部每月要检查一次团小组工作,团小组应认真听取团员、青年对支部工作的意见和要求,发现问题及时解决。
二·团支部每月要向上级团组织提交工作计划,汇报工作进展情况,并接受上级团组织的检查和指导。
三·团支部每月要定期向所在单位党组织汇报工作,认真听取党组织的意见和要求,不断改进工作。
四·检查、汇报工作的内容:工作执行情况和实际效果;团员青年的思想倾向;在两个文明建设中涌现出的各种先进典型;各项制度的执行情况。
篇二:团支部工作制度
石圪节煤业公司团支部工作制度汇编
共青团石圪节煤业公司委员会
二0一二年八月
石圪节煤业团支部工作制度汇编目录 竭诚为您提供优质文档/双击可除
一、团支部工作条例
二、团支部书记月度工作例会制度
三、支部团员大会制度
四、支部委员会制度
五、团员教育评议制度
六、三会一课制度
七、团支部学习制度
八、团员发展工作制度
九、团员证管理制度
十、团籍管理制度
十一、团费收缴及管理制度
十二、团支部换届选举制度
十三、团干部、团员考核制度
十四、团员组织行为考评细则
十五、团员社会行为考评细则
十六、创建“青年安全生产示范岗”活动方案
十七、青年安全监督岗管理制度
十八、青监岗分岗内部管理制度
十九、创建青年文明号活动实施方案
二十、“青年突击队”创建与管理办法
二十一、青年读书活动实施办法
二十二、推荐优秀团员作为党的发展对象的实施办法 竭诚为您提供优质文档/双击可除
二十三、“五四红旗团支部”创建方案
一、团支部工作条例
第一条团支部是共青团在企业中的基层组织,其主要任务是:?在党组织和上级团组织的领导下,用共产主义思想教育团员青年,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装青年的头脑。坚持党的基本路线,以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动,使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展,成为矿山建设的后备军。
第二条团支部必须大力加强团的建设,不断提高团组织的战斗力,在团的活动中,要贯彻民主集中制原则,保障团员民主权利,加强团内民主决策和民主监督,加强组织纪律性,充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用,注意培养青年积极分子,团结全体团员青年共同进步。
第三条团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下,针对广大团员青年的思想实际,深入进行思想教育工作,广泛开展适合青年特点的活动,经常向党组织请示、汇报团的工作,反映团员青年的呼声,关心团员、青年的成长。
第四条团支部建制和团支委
(一)团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。
(二)团支委应品德高尚,责任心强,具有较强的工作能力,并经支部大会民主选举产生,也可由公司团委或同级党组织直接任命产生。
(三)团支委任期二年,到期(或提前或延期)改选,须经公司团委竭诚为您提供优质文档/双击可除
或同级党组织批准,可连选连任。
(四)团支委的换届选举工作由上届支委负责组织,新老班子要认真做好工作移交。
第五条团支部的经常性工作
(一)认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,组织团员青年上好团课,坚持开展正常的团日活动,使团员青年在政治上同党中央保持一致性。
(二)认真完成党和上级团组织交给的各项工作,根据不同时期团员青年的思想特点,有针对性地开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。
(三)教育帮助团员青年树立良好的工作作风,明确努力方向,勤奋工作,立志成才。
(四)定期做好班子的换届改选工作,建立、完善团的正常工作秩序,?做好团员
的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作,教育团员青年遵守公司的各项规章制度。
(五)组织团员青年大力开展争创“星级团支部”活动,在活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。
(六)经常组织开展适合青年特点的文化活动,丰富团员青年的文化生活,陶冶情操,增进友谊。
(七)建立健全正常的工作制度,要做到二有、十二制,即有工作计竭诚为您提供优质文档/双击可除
划、有工作总结;建立健全支部团员大会制度、支部委员会制度、组织生活制度、三会一课制度、团员发展工作制度、推优工作制度、团员证管理制度、团籍管理制度、团费收缴制度、团支部学习制度、民主选举制度、团干部、团员考核管理制度、团支部经费管理、使用等制度。
第六条团支委的职责
(一)团支部书记职责
1、负责团支部的全面工作,及时传达贯彻党、团组织的决议和指示,结合实际制定本支部的工作计划,并及时向党组织、上级团组织汇报,取得支持和帮助。
2、教育团员青年树立科学的世界观和正确的人生观,引导团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想知识和现代科学技术知识。
3、定期召开支委会,分析情况,讨论工作计划,主持召开支部大会,传达和报告团的工作情况,提出并讨论今后工作意见,开展好既能为企业中心工作服务又生动活泼的各项活动。
4、检查工作计划的执行情况,发现问题及时解决,做好团员青年的思想工作。
5、定期搞好团支部全面工作总结,及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。
6、坚持民主集中制的原则,遇事多与委员商量,不搞一言堂,注意发挥委员的作用。