工程销售技巧培训

工程型销售策略和技巧

一、关于项目型销售

1、项目型销售的定义

（1）项目型销售的定义

所谓项目型销售就是专门针对项目中的需求而展开的一系列销售活动。

（2）项目型销售的特点

项目型销售与产品型销售相比，有着很多明显的不同之处，这些不同之处使项目型销售相对于产品型销售而言需要面临更多的挑战。

项目一般具有阶段性，有着明确的开始时间和明确的结束时间。一旦项目任务完成(或因项目目标不能实现而被意外中止)，项目即告结束，没有重复，所以项目型销售也是具有阶段性的，同时，即使是同一个客户的项目，一个项目与另一个项目的决策人、决策流程、竞争对手也很有可能完全不同，这就使得项目型采购的规律性不强，供货厂商无法依据历史来追溯客户的采购规律，更无法深入了解那些陌生的竞争对手和陌生的采购决策人的情况。因此，项目型销售往往需要面临毫无规律可循、扑朔迷离的世界。

（3）项目型销售失败的常见原因

深陷信息孤岛：找不到真正的决策人，理不清项目小组内部成员之间的关系，搞不懂客户的真实需求，不知道竞争对手的动向

无法推动项目：找到了真正的决策人，却无法与真正的决策人尤其是高层决策者建立关系，面对竞争对手的步步紧逼却束手无策

无法控制局面：好不容易与决策人建立起关系，却要面临中途换人，前功尽弃；

2、项目型客户的特征

项目金额大

参与决策人多

决策时间长、决策过程复杂

客户风险考虑与效果考虑

较理性，主要靠口碑和客户关系

3、项目建设的基本流程

项目立项

关键信息

方案讨论

设计指定

业主考察

参与招标

业主指定

合同签订与执行

4、建立项目销售里程碑，明确工作进度及方向

工程项目销售的里程碑——目标

阶段 依据 比例

项目立项 通过项目信息的收集，获得相对完整的项目信息。初步判断为能够采用某品牌的商业项目或工程项目，建立工程档案。 10%

关键信息 通过拜访，确定各方关键人员，与各方对项目有影响的人员沟通，了解他们的真实需求——规划、技术、安全、用途、价格、个人利益等 30%

培训收益：

1、提高销售的成交率；

2、掌握留住客户的方法；

3、掌握销售要素和原则；

4、利用销售技巧，提升业绩；

5、提升销售谈判能力，进而改善业绩。

培训背景：

人生处处皆销售，这是一个销售为赢的时代。销售已大大超出原来职业的含义，而成为一种生活方式，一种贯穿和渗透于各种活动中的生活理念。销售能搞定客户是生存，让客户追随自己是发展。销售中可运用的技巧也是变幻无常，但销售技巧并不是每个销售人员能真正懂得并融会贯通的，欢迎走进《销售技巧培训》，提高销售技巧，提高销售人员在销售这场残酷的战争中赢得滚滚财源，提高企业的业绩！

培训大纲：

第一讲：提升销售技巧，转化维护体系

一、为什么要建立“以客户为中心”的销售模式？

1、“以客户为中心”的顾问式销售模式的概念

2、“以客户为中心”的销售模式的特点及优势

3、“以客户为中心”的顾问式销售中的注意事项

4、“以客户为中心”销售的具体准备工作

二、行为训练

1、如何设定自己的个人形象：仪表、仪容、着装十要素？

2、最珍贵的第一次接触 3、如何接听客户电话、打销售电话？

4、销售员行为设计

5、客户实际谈判模拟

三、语言训练

1、口头交流

2、感情词语

3、使用描述性语言

4、肢体语言

5、如何使用术语

6、（语言训练）示范

四、销售步骤排解（销售技巧之“九阴真经”）

五、销售技巧系列演练

1、十招让你的顾客感到愉悦和信任

2、不放过一个可能的买主──十种表相助你判断可能的买主

【小技巧】客户十大类型及应对方法

案例：威能销售案例

六、客户的心理把握与沟通技巧

1、有效沟通

诚信宽容沟通心态——找到你的“同理心”与“同情心”

培养有效倾听技能——“蜜蜂、蜻蜓和蝴蝶”

双向互应交流响应——PAC人际相互作用分析 语言体态有效配合——语言、体态和空间距离

因人而异进行沟通——看看你属于哪种类型？

2、人际风格与沟通技巧

（1）人际风格的四大分类：

分析型

和蔼型

业务员沟通技巧培训555

沟通能力是一个销售人员最重要、最核心的技能，如何面对各种不同喜好、不同性格、甚至不同心情的客户，使对方有兴趣倾听，先接受销售员，进而接受产品，这是一项很专业的技巧。123233

一个成功的销售员应该记住的话：

1．推销成功的同时，要使这客户成为你的朋友。

2．任何准客户都是有其一攻就垮的弱点。

3．对于积极奋斗的人而言，天下没有不可能的事。1231

4．越是难缠的准客户，他的购买力也就越强。

5．当你找不到路的时候，为什么不去开辟一条？

6．应该使准客户感到，认识你是非常荣幸的。

7．要不断去认识新朋友，这是成功的基石。

8．说话时，语气要和缓，但态度一定要坚决。

9．对推销员而言，善于听比善于辩更重要。

10．成功者不但怀抱希望，而且拥有明确的目标。

11．只有不断寻找机会的人，才会及时把握机会。

12．不要躲避你所厌恶的人。

13．忘掉失败，不过要牢记从失败中得到的教训。 53555

14．过分的谨慎不能成大业。

15．世事多变化，准客户的情况也是一样。

16．推销的成败，与事前准备的功夫成正比。

17．光明的未来都是从现在开始。 55555555

18．失败其实就是迈向成功所应缴的学费。

19．慢慢了解客户的消费心里，不要急于求成。

20你要去认同别人，不管他说什么，你都要点头，然后微笑，你都给他来个是，是不是这样？因为你的观点得到认同你就觉得，总有道理，但是他刚刚得到你认同的时候，你有没有发觉，他出于尊重也会认同你的观点，相信吗？这样就可以建立良好的人脉，产生良好的共鸣和沟通。

业务员应该注意事项

⑴我们做销售，销售的是什么东西？

⑵和客户初次交谈技巧。

⑶在和客户的商务谈判中，如何提高商务谈判技巧。

⑷如何进行高效的客户管理。

⑸能够使销售获得成功的关键点和指导思想。

销售技巧该如何培训

销售技巧该如何培训呢?下面，就随小编一起去看看吧，希望您能满意，谢谢。

1、行业背景与产品知识。这是最起码的知识，没有这样的知识就不能从事销售工作，而一些技术性极强的产品也需要花很多的时间来学习的，在客人的眼中，你的销售人员也是算半个技术人员，一问什么都不知道就不可能做到订单。

2、基本财务常识。这也是常常用到的，销售人员在工作过程中会接触到不少的财务知识，如果不能掌握一些基本的知识，他的每一个订单都会产生问题。

3、谈判能力提升。这也是一项基本的能力，需要员工在实践当中不断的总结，不断的去操练，从而让这方面的能力越来越强大。

4、管理能力提升。这也是非常必要的，一个员工可能要与多个外部的终端进行接触，没有一定的管理能力就不可能做好自己的工作。

5、控制能力。对于一些客户的控制力也是必须的，不能让客户常常动摇自己的想法，只有销售人员具备一定的控制力，才会让自己的客户处于一种稳定增加的状态。

6、应变力。这就是员工在现实当中机智的表现，客户常常会问一些刁钻的问题，你不具备自己的应变力就很快失去客户的信任，一定的机智力也是必备的。

以上就是销售技巧的培训方法了。