思想政治工作对金融业新论文
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构建金融行业思想政治工作的新优势[摘要]随着经济社会的快速发展,作为金融行业的思想政治工作应该与时俱进,不断开拓新思路,通过提高思想政治工作的品位优势、人才优势、群体优势、信誉优势,构建金融思想工作的新优势,以适应当下金融思想工作的新特点。
[关键词]金融;思想;优势21世纪新阶段,做好金融工作,把金融工作提高到新的历史水平,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。
用“三个代表”重要思想和科学发展观统领金融工作。
思想政治工作历来是金融业得工作重心之一,在新的历史条件下,如何与时俱进加强和改进思想政治工作,是我们面临的一个新课题。
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出,要始终把思想政治工作建设摆在各项建设的首位。
本着这一要求,笔者认为:要做好思想政治工作,重要的是需要明确和解决好思想政治工作的地位问题,构建思想政治工作的新优势,保证并加强思想政治工作的核心作用。
1 构建思想政治工作的品位优势思想政治工作具有高品位、高格调的工作特点。
正因为如此,思想政治工作才能在提高人的觉悟,增强金融行业的凝聚力和战斗力方面发挥着有力的作用。
在当前,思想政治工作最主要的就是要把党的创新理论、建设学习型组织、科学发展观重要思想作为总的纲要并用以武装广大金融职工的头脑,把金融职工的思想、追求凝聚在中国特色社会主义旗帜下,把广大党员干部职工的思想统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到十七大确定的各项任务上来,要深刻认识“三个代表”重要思想和科学发展观的理论内涵和重大的现实意义,结合21世纪新阶段金融工作实际,把“三个代表”重要思想和科学发展观的理论作为根本指针,贯彻到金融工作的各个方面。
思想政治工作要紧紧围绕中心任务做到既要讲实际,又要摒弃一切庸俗、低俗、媚俗的做法,讲道理,唱“正气歌”,树立良好的社会形象。
要大力宣传党的优秀干部及金融系统涌现出的先进典型,在提高金融系统广大职工的政治思想素质上下工夫。
创建金融业思政工作优势金融业是一个高度敏感和复杂的行业,在全球化和信息化的背景下,国际金融竞争日益激烈,金融危机和风险也日益增加。
因此,金融业必须高度重视思政工作,以保证金融业的健康发展和社会稳定。
下面列举了金融业思政工作的优势。
首先,金融业思政工作有利于树立正确的价值观。
金融业涉及金钱和利益的交流,容易引发贪婪和不道德的行为。
思政工作可以帮助员工树立正确的人生观、价值观和道德观,强调诚信、公正和责任感,严厉打击腐败和违法行为,推动依法经营、合规经营。
只有坚持正确的价值观,金融业才能得到社会的信任和支持。
其次,金融业思政工作有利于提高风险意识和防范风险能力。
金融风险是金融业面临的最大威胁之一,金融业思政工作可以帮助员工深入了解金融市场的特点和规律,提高风险意识,加强对金融风险的预警和防范能力。
思政工作还可以加强员工的安全意识和保密意识,防止金融信息泄露和金融犯罪行为的发生,提高金融业的抵御风险的能力。
再次,金融业思政工作有利于引导金融创新和发展。
金融创新是金融业发展的重要动力,但也存在着市场垄断、信息不对称和道德风险等问题。
思政工作可以引导金融从业人员树立正确的创新观念,注重金融创新的内在价值和社会效益,避免创新过程中的风险和隐患。
思政工作还可以倡导金融业积极参与社会责任,注重绿色金融、可持续金融和普惠金融的发展,推动金融业实现双赢:经济效益和社会效益的统一最后,金融业思政工作有利于培养专业人才和团队合作精神。
金融业要求从业人员具备专业素养和精湛技术,但同时也要求他们具备高尚的品德品质和团队合作能力。
思政工作可以帮助金融业人员提高综合素质,强调创新、协作和担当的意识,培养专业人才和团队合作精神,推动金融业不断创新和发展。
综上所述,金融业思政工作具有很多优势,可以帮助金融业树立正确的价值观,提高风险意识和防范能力,引导金融创新和发展,培养专业人才和团队合作精神。
金融业思政工作的优势将有助于金融业的健康发展和社会稳定。
浅谈新时期金融企业思想政治工作的创新陈振华身份证号码:******************甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司甘肃省兰州市 730030关键词:新时期;金融企业;思想政治;创新引言:随着我国金融体制改革不断深化和创新,如何切实做好金融企业员工的思想政治工作,着力解决当前金融企业员工存在的世界观、价值观模糊、片面化等深层次思想认识问题,让其摒弃落后思想,传播正能量,进而不断提高金融企业员工的综合素质,面对新形势、新情况、新问题、新要求、如何创新思维,并切实寻求解决对策是当前金融企业思想政治工作中有待解决的重要课题。
1、新时期金融企业思想政治工作的意义“守正创新”是推进新时期的思想政治工作,健全领导和推动体制建设,是党金融企业贯彻中央精神的必然要求。
当前,由于全球形势较为紧张,国内的各类传染病也在小规模的传播,导致金融企业经营问题加剧,经济压力逐步增大,而坚持“经济稳定发展、发展保持安全”的基础,相关政府部门和金融监管部门已出台了众多的帮扶措施,希望可以有效地发挥思想政治工作的有效性,进而激发所有员工全身心地投身工作,及时抓住机遇和切入点、积极地迎接新的挑战。
坚持不懈地以思想理论建设为指导,强化了攻坚克难的决心与意志,使金融企业高质量地贯彻总行要求、全面推动政府监管要求的落地,努力实现经济有质增长,并向优质发展做铺垫。
2、寻求沟通方式上的创新对于员工来说,由于金融企业内部制度存在革新与变动,而使得员工产生一定的恐慌心态,认为自身无法胜任日后工作,从而产生极端和矛盾的心态。
所以金融政治思想建设中必须要寻找正确的创新方法,采用更加合理的沟通方法去减轻员工的工作压力。
比如,加强疏导,与员工开展平级的交流,领会员工真正的思维波动,做好有效的宽慰与沟通。
利用更多方法上的革新提高员工政治思维的正确性与积极性,更利于公司的发展壮大。
3、提高思想政治工作机制的创新性通过科学合理的岗位激励机制设置,可以提高人员操作的条理化与清晰度,构建公正的竞争激励机制,并以此提高公司员工政治思维的良性发展,从而避免因厌倦悲观等反面心态影响后续工作。
新形势下加强金融行业思想政治工作的理论和实践21世纪新阶段,随着我国金融体制改革和金融对外开发力度的不断加大,我国金融行业面临着新的发展机遇和严峻挑战。
在新形势下,做好金融工作,把金融工作提高到新的历史水平,必须保证并加强思想政治工作的核心作用,构建思想政治工作新优势。
一、金融行业加强思想政治工作的必要性在改革开发和发展社会主义市场经济的大背景下,思想政治工作仍然是金融工作的生命线,它是新形势下保证党中央、国务院各项金融政策得到贯彻落实,使整个金融系统政令畅通的需要;是金融行业改革的内在要求;是金融行业发展创新的客观需求。
所以,建立适合中国国情和市场经济要求的金融体制的工程中,银行领导一定要充分认识思想政治工作的重要意义。
(一)加强思想政治工作是金融行业改革的内在要求。
建立适合我国现代市场经济要求的金融体制,是一个系统工程,需要多方面工作的有效配合,应运用经济手段也要运用法律手段和行政手段,更要加强思想政治工作来支持。
思想政治工作对新的金融体制的构建具有推动作用。
因此,它并不是外加的、可有可无的,而是重要组成部分。
一项新的改革方案的出台,一项新的业务的开展,会涉及各种利益关系的调整,改革力度的加大,许多新的矛盾和问题也不断产生。
因此,应通过做思想政治工作创新理念,理顺情绪,稳定局面、推进工作,调动广大员工的积极性,促进新的金融体制的建立和完善。
(二)加强思想政治工作是金融行业发展创新的客观需求。
金融行业主要是经营货币的资金,具有很强的行业特殊性,而其特殊性之一就在于它是一个高风险行业,这也决定了金融业的发展特像是必须保障其高效性和安全性。
安全和高效是相辅相成的,不能只能看到效益而不注重风险的防范,也不能一味保守的讲求安全性,而忽视了经济效益的提高,只有将两者有机地结合起来,才能实现金融发展的最终目的。
因此要围绕金融工作的这个特性,结合金融发展的各项业务,做好思想政治工作。
要结合金融工作实践,找准思想政治工作的切入点,针对银行职工的职业特点,对银行职业行为准则、职业道德、组织纪律做出不同于其他行业的特殊要求和具体规范,并通过对职工坚持不懈地开展政治思想工作,造就出一支思想过硬、纪律严明、业务扎实、开拓创新、服务一流的金融队伍。
浅谈新形势下银行业思想政治工作的开展摘要:作为银行业工作的重要组成部分,思想政治教育在围绕行业发展大局构建和谐金融企业服务,培养从业人员的责任感、主人翁意识和帮助员工认识社会发展方向等方面都发挥了重要作用。
银行业的思想政治工作对于我国金融经济的发展有着极其重要的作用,因此不容忽视。
本文就新形势下银行业开展思想政治工作的途径和方法进行了探究。
关键词:银行业;思想政治工作银行作为金融活动的主要部门,它调节社会经济生活,在国民经济中处于举足轻重的地位。
改革开放以来,特别是金融体制改革以来,作为银行业的重要组成部分-银行的思想政治工作,在围绕行业发展大局构建和谐金融企业服务,培养银行员工的责任感、主人翁意识和帮助员工认识社会发展方向等方面都发挥了重要作用。
一、银行业思想政治工作面临的时代挑战近年,伴随全球金融危机的爆发,我国银行业的改革已进入”攻坚”阶段,任务繁重,工作艰巨是显而易见的。
在这种形势下,银行必须高度重视思想政治工作,并且把思想政治工作摆上日程。
1、银行业思想政治工作的地位受到动摇当前,市场经济大潮涌动,金融改革不断深化,金融事业蓬勃发展,我国银行业正处在改革和发展的关键时期,新的思想动态较多,各种思潮相互激荡,每个人都不可避免地受到消极因素的冲击。
同时,现阶段部分人对思想政治工作在全球化中的地位却认识不足,对思想政治工作的重视程度也不够。
所以面对新形势,银行的思想政治工作应该怎样做,才能有效地得到加强,从而发掘银行业思想政治工作的内在发展规律,对促进银行业与物质文明、精神文明和政治文明协调发展意义重大。
2、传统观念抑制思想政治工作在银行业的开展由于银行业普遍存在”业务至上,业绩第一”的观念,对思想政治工作的意义、作用和地位缺乏基本、系统地了解和认识,只简单、片面地把思想政治工作理解成推动行业发展的次要因素,机械地与业务建设、业务发展、内部管理分裂开来,形成思想政治工作两张皮、两不粘现象,更不能深层次对思想政治工作加以提炼、升华、重塑,并使其在行业发展与管理过程中发挥作用。
新时期下如何做好金融行业的思想政治工作摘要:在我国高速发展的社会大潮中,金融行业在经济的壮大过程中发挥着至关重要的作用,而在新时期下怎样将思想政治工作结合到金融企业的经营和管理当中,更好的协助金融企业的良好发展,是摆在我们金融行业工作者面前的重要课题,本文尝试运用科学的发展观、创新思维以及当前存在的问题入手,对金融行业在新时期的思想政治工作进行简要论述。
关键词:新时期金融行业思想政治工作随着我国加入wto,面对全球经济一体化的新形势,我国的各方面政策、社会的发展现状以及人们的生活水平都发生了质的改变,然而新形势、新背景不仅仅是机遇,它更为我国的金融行业提出了更高的挑战,面对这种情况,加强思想政治工作就显得尤为重要,我们必须要从实际出发,合理的去应用金融思想政治工作,并且要有针对性的进行金融行业的思想政治工作探索,来最终确保金融行业的安全、高效、稳健运行。
一、运用科学发展观,发挥思想政治工作的积极作用面对当前严峻的金融形势,我们务必要谨慎探索新时期下思想政治工作的特点和规律,以科学的发展观为前提,研究新办法、新途径,努力的实践,并在实践中积累一定的经验,使思想政治工作更好地发挥为金融行业发展服务的功能。
首先是要发现先进单位思想政治工作与业务工作的有机结合点,结合业务实际,从工作内容的基本特点入手,重视全体员工的思想动态和基本素质,从迫切需要解决的问题入手,积极开展有针对性的的思想政治工作,才能使思想政治教育工作的目标明确,才能将良好的政治思想融入到实际的工作当中,并最终取得良好的教育效果。
其次是要运用易于被员工接纳和青睐的教育形式,通过趣味横生的活动和轻松活跃的教育氛围,把思想政治工作潜移默化的教给员工,耐心的疏导,用情感人,用理服人。
开发员工的学习热情和团体力量,最终促进员工整体业务水平的提升。
二、解放思想,注重观念的创新任何行业的发展都要注重思想政治教育,思想政治工作不仅是我国良好的思想传统,更是新时代社会发展的有力武器,对于观念的创新,我们必须要继承传统的精华,结合新形式、新挑战的特点,进行改革和突破。
金融职工思想政治工作总结金融行业作为国民经济的重要支柱之一,承担着资金流动、风险管理和经济稳定的重要职责。
在这个行业中,金融职工的思想政治工作尤为重要,它不仅关乎金融机构的稳定运行,更关乎国家和社会的长期发展。
在过去的一年中,我们对金融职工的思想政治工作进行了总结和反思,希望能够更好地引导金融职工的思想和行为,为金融行业的健康发展贡献力量。
首先,我们意识到金融职工的思想政治工作需要与时俱进。
随着时代的发展和金融行业的变革,金融职工的思想观念也在不断发生变化。
我们需要密切关注金融职工的思想动态,及时了解他们的需求和困惑,为他们提供正确的思想引导和政治教育。
只有与时俱进,才能更好地引导金融职工的思想和行为,使他们成为国家和社会发展的有力支持者。
其次,我们认识到金融职工的思想政治工作需要注重个性化和差异化。
金融职工来自不同的地区、文化和背景,他们的思想观念和政治立场也各不相同。
我们需要根据不同的情况制定相应的工作方案,针对性地开展思想政治工作,使每一位金融职工都能够感受到关怀和温暖,增强对金融行业的认同感和责任感。
最后,我们深刻认识到金融职工的思想政治工作需要与业务工作相结合。
金融行业的特点决定了金融职工需要具备高度的责任感和使命感,他们的思想和行为必须与金融业务紧密结合,为金融机构的发展和社会的稳定作出积极贡献。
因此,我们需要将思想政治工作与业务培训相结合,引导金融职工树立正确的理念和态度,提高专业素养和业务水平,为金融行业的可持续发展提供坚实的思想和行为基础。
总之,金融职工的思想政治工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断总结经验,不断创新方法,不断提高工作水平。
只有做好金融职工的思想政治工作,才能够使他们成为新时代的有为青年,为金融行业的繁荣和国家的富强作出更大的贡献。
做好金融系统思想政治工作的思考做好金融系统思想政治工作的思考思想政治工作是一切经济工作的生命线,金融是现代经济的核心,做好金融系统广大干部职工的思想政治工作尤为重要,特别是点多面广、直接服务于广大农村的农村信用社,做好思想政治工作显得更为迫切。
目前农村信用社正处在改革和发展的新时期,新的思想动态较多,各种思潮相互激荡,每个人都不可避免地受到腐朽思想和生活方式、市场经济中消极因素的冲击,面对新形势、新情况、新问题、新任务,如何加强思想政治工作,创造新经验,开辟新局面,真正发挥思想政治工作的生命线作用,是当前农村信用社亟待解决的一个重要课题。
一、当前农村信用社思想政治工作存在的问题总体而言,农村信用社系统的思想政治工作的主流是好的,在促进业务发展,保持稳健经营,推进改革进程等方面发挥了积极和重要的作用。
但是随着社会的发展和时代的进步,特别是随着农村信用社改革的不断深入,业务的不断发展,信用社系统思想政治工作的一些弊端逐渐暴露,主要表现在以下几个方面:一是制度执行不力。
近几年,农村信用社切实加大了建章立制工作力度,组成了一个庞大、缜密而完善的风险防控体系。
但为什么在如此缜密的制度约束下还会不断地发生经济案件呢?关键就在于制度执行不到位。
我们有的领导干部习惯以文件传达文件、以会议贯彻会议,而不愿深入基层、深入职工,基层对上级的政策精神、制度规定到底有没有学习、有没有执行、有没有落实,心中无数!有的员工认为上级制定的规章制度、操作流程过于“苛刻”,因为“嫌麻烦”,借口“客观原因”而将上级的规定置之不理,自行一套。
于是有的对上级的规定、制度和流程不执行、不落实;有的实行上有政策、下有对策,对文件明文规定也要变通。
“十案九违章”,从发现和暴露的经济案件来看,正是这些屡禁不止的违规违纪行为给我们事业的发展留下了极大的隐患。
二是敬业精神不够。
近几年,农村信用社切实加强企业文化建设,提出讲敬业精神。
但敬业说起来容易,做起来并不是每个员工都做得很好。
2024年思想政治提高企业经济效益论文在当今社会,企业面临着日益激烈的市场竞争和复杂多变的经济环境。
在这样的背景下,企业不仅需要关注自身的经济效益,还需要重视思想政治工作在企业发展中的重要性。
思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,它能够提高员工的思想政治觉悟,增强企业的凝聚力和向心力,从而有效地提高企业的经济效益。
一、思想政治工作对员工积极性和创造性的影响思想政治工作能够激发员工的积极性和创造性,使他们更加全身心地投入到工作中去。
通过开展各种形式的思想政治活动,企业可以引导员工树立正确的价值观和职业观,增强他们的责任感和使命感。
这样,员工就会更加珍惜自己的工作机会,积极主动地履行自己的职责,为企业的发展贡献自己的力量。
同时,思想政治工作还能够激发员工的创新精神,鼓励他们不断探索新的工作方法和思路,提高企业的核心竞争力。
二、思想政治工作对企业凝聚力和向心力的作用思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,它能够增强企业的凝聚力和向心力,使企业成为一个团结、和谐、积极向上的整体。
通过加强思想政治工作,企业可以培养员工的团队意识和协作精神,使他们更加珍惜企业的文化氛围和团队氛围。
这样,员工就会更加愿意为企业的发展贡献自己的力量,形成一股强大的合力,推动企业的持续发展。
三、思想政治工作对企业经济效益的促进作用思想政治工作不仅可以直接提高员工的工作效率和质量,还可以通过提升企业的品牌形象和声誉来间接促进企业的经济效益。
通过开展各种形式的思想政治活动,企业可以展示自己的企业文化和价值观,增强公众对企业的信任和认可。
这样,企业就能够吸引更多的客户和投资者,扩大市场份额和资金来源,提高企业的经济效益。
四、思想政治工作与企业文化建设的融合思想政治工作与企业文化建设是相辅相成的。
企业文化建设是企业发展的基础,而思想政治工作则是企业文化建设的重要保障。
通过将思想政治工作与企业文化建设相结合,企业可以在员工中树立正确的价值观和职业观,营造积极向上的工作氛围,提高员工的综合素质和企业的核心竞争力。
对当前金融思想政治工作的理论思考引言金融思想政治工作是指通过理论研究和政策制定来引导和规范金融领域的思想和行为,以达到维护金融市场稳定、促进经济发展和社会进步的目标。
当前,金融领域面临许多挑战和机遇,我们需要进行理论思考,以应对复杂的金融环境。
本文将对当前金融思想政治工作进行理论思考,并探讨如何提升金融思想政治工作的效果。
1. 金融思想政治工作的重要性金融作为国民经济的重要组成部分,其稳定和发展直接关系到经济的持续增长和社会的和谐发展。
金融思想政治工作发挥了重要的引领和规范作用,可以帮助人们正确认识金融的本质和规律,防范金融风险,维护金融市场的公平、公正和稳定。
首先,金融思想政治工作可以引导金融从业人员正确理解和应对市场风险。
金融市场的波动和变化是常态,金融从业人员需要具备正确的思想和政治觉悟,明确自己的社会责任,并树立正确的价值观和道德观,以应对各种金融风险和挑战。
其次,金融思想政治工作可以促进金融创新和改革。
金融创新是推动金融业发展的重要驱动力,但也存在着一定的风险和挑战。
金融思想政治工作应当引导金融创新走在规范和有效的道路上,避免金融创新过程中出现违法违规行为和金融风险。
最后,金融思想政治工作可以提升金融监管的效果。
金融监管是保障金融市场稳定和保护消费者利益的重要手段,但监管效果受到金融从业人员的思想和政治素质的制约。
通过加强金融思想政治工作,可以提高金融从业人员的监管意识和责任感,提升监管效果。
2. 当前金融思想政治工作面临的挑战然而,当前金融思想政治工作也面临着一些挑战。
首先,金融思想政治工作的内容和形式需要与时俱进。
随着中国金融市场的不断发展,金融思想政治工作需要关注新兴的金融业务和金融工具,如互联网金融、区块链技术等。
同时,金融思想政治工作也需要与国际金融思想政治工作接轨,以增强国际竞争力。
其次,金融思想政治工作需要增强金融从业人员的专业素养。
金融行业的专业性要求越来越高,金融从业人员需要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
银行思想政治工作存在的问题与对策分析论文银行作为一种金融机构,承担着金融媒介、储蓄和贷款等功能,对经济社会发展起着至关重要的作用。
而作为组织,银行也需要进行思想政治工作,以保证组织内部的稳定和发展。
然而,银行的思想政治工作存在一些问题,需要加以分析和解决,以提高工作效率和质量。
本文将从问题和对策两个方面对银行思想政治工作展开分析。
银行思想政治工作存在的问题主要有以下几点:一、意识形态失衡。
由于银行经营目标以利润和效益为导向,导致在思想政治工作中忽视政治教育和意识形态的引导,员工的思想倾向单一,缺乏多元化的思考和价值观。
二、组织管理不严格。
银行中存在一些腐败现象,例如员工贪污受贿、违规操作等,这些行为严重损害了银行的形象和信誉。
管理不严格也导致一些员工怠工懒散、工作效率低下。
三、员工思想涣散。
由于金融行业的高薪酬和职业发展空间,一些员工对于思想政治工作缺乏积极性,只关注个人利益的追求,忽视了组织和社会责任。
针对上述问题,我们应采取以下对策:一、强化党建工作。
银行应注重党的领导,加强对员工的思想政治教育,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时,加强党建工作,建立健全党组织,发挥党员在思想政治工作中的标杆作用。
二、加强组织管理。
银行应加强内部管理,建立完善的岗位责任制和奖惩机制,对于腐败行为严肃处理,并进行典型案例的通报,起到震慑作用。
同时,加强对员工的培训和考核,提升员工的专业素质和工作效率。
三、加强激励机制。
银行应建立科学合理的激励机制,不仅关注员工经济利益的满足,也要关注员工精神需求的满足。
通过提供良好的发展空间和晋升机会,激发员工的工作热情和创造力,增强员工对组织的认同感和归属感。
四、加强对外宣传。
银行应加强对外宣传工作,积极传播银行的社会责任和正面形象。
通过参与公益活动、组织员工进行志愿服务等方式,展示银行积极向上的形象,提升社会对银行的认可度和好感度。
五、加强行业自律。
银行业应加强监管机制和规范制度的建立,建立行业自律组织,加强对银行业的监管和管理。
浅谈如何做好基层人民银行的思想政治工作论文如何做好基层人民银行的思想政治工作随着我国经济的快速发展和金融改革的深入推进,人民银行作为金融体系的核心机构,承担着保持金融稳定、维护金融秩序、促进经济增长等重要职责。
思想政治工作在人民银行的工作中具有重要意义,它关系到党的领导地位的巩固、员工队伍的凝聚力,对于实现人民银行各项任务的顺利完成和全面建成社会主义现代化国家的目标具有不可忽视的作用。
针对基层人民银行的特点和需求,需要重视并深化思想政治工作,努力做好基层人民银行的思想政治工作。
本文将从加强党的政治建设、注重党风廉政建设、开展优良作风教育、建设高素质干部和注重群众工作等方面进行论述。
加强党的政治建设是做好思想政治工作的根本保证。
在基层人民银行的思想政治工作中,党的政治建设是最重要的环节。
只有坚决贯彻党的政治路线,始终坚持党的领导,才能确保人民银行始终具有正确的政治方向。
一方面,要坚持党的集中统一领导,切实加强党组织的建设和党员队伍的教育培养,加强党的组织意识和组织纪律,确保党的领导在人民银行的落地生根。
另一方面,要切实加强思想政治理论学习,推动党员干部不断增强政治意识、大局意识和核心意识,保持高度的思想认同和行动一致。
注重党风廉政建设是做好思想政治工作的重要内容。
近年来,我国一直在打击腐败和推进反腐工作,而在基层人民银行的思想政治工作中,也要注重党风廉政建设。
首先,要加强党内监督,建立健全班子成员监督制度和党组成员互相监督制度,提高党员干部廉洁自律意识。
其次,要加强廉政建设,加大反腐力度,做到早发现、早查处、早纠正,营造风清气正的政治生态。
同时,要加强对党员干部的教育培训,提高他们的廉政意识和拒腐防变能力。
开展优良作风教育是做好思想政治工作的重要方法。
作风问题关系到基层人民银行的形象和声誉,是制约工作效率和质量的重要因素。
因此,要加强作风建设,开展各种形式的优良作风教育,引导党员干部严于律己、廉洁奉公,树立勤政务实、服务群众的良好形象。
金融人员思想政治工作总结金融人员思想政治工作总结金融行业作为一个重要的经济部门,承载着国家经济发展的重任,金融人员在这个行业中具有重要的地位和作用。
作为一名金融人员,思想政治工作是非常重要的,它关系到我们的工作质量和效果,也关系到我们的人生发展和社会责任。
近年来,党中央高度重视金融行业的思想政治工作,提出了一系列新的要求和举措。
金融人员要深入贯彻落实党中央的决策部署,增强思想政治工作的自觉性和主动性,提高政治站位,不断提升自身的政治素养和政治觉悟。
首先,我们要加强党的思想教育。
金融行业工作特点决定了我们需要具备高度的政治素质和坚定的政治立场。
我们要经常对党的路线方针政策进行学习和研讨,不断提高自己的政治觉悟和政治站位。
特别是在当前经济形势下,我们要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,密切关注党的政策措施,坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。
其次,我们要增强责任感和使命感。
作为金融人员,我们要牢记自己的社会责任,把服务实体经济作为首要任务,为国家经济的发展做出积极贡献。
同时,我们要提高自己的综合素质和专业能力,不断提升自身的技能水平和团队合作能力,为金融行业的发展做出更大的贡献。
第三,我们要加强正确价值观的塑造。
金融行业作为资本市场的重要组成部分,我们要准确把握金融服务的本质,坚持以人民为中心的发展思想,积极服务实体经济,构建符合社会主义核心价值观的金融体系。
我们要树立正确的财富观念,避免盲目追求利益,坚持诚实守信的原则,提供公正、透明、可持续的金融服务。
第四,我们要广泛开展政治学习活动。
金融行业具有较高的知识密度和专业门槛,金融人员要不断提升自己的政治素质和知识水平,加强对国家经济、金融政策的学习和研究。
同时,我们要参加各种形式的政治学习活动,积极参与党的组织生活和党的各项活动,加强思想政治工作的实践锻炼。
最后,我们要加强团队建设。
金融行业是一个高度协作的行业,金融工作者要善于团结协作,发挥集体的智慧和力量。
论开展政工工作对金融企业的积极影响摘要:随着中国市场经济的进一步完善,政工工作对金融企业的影响极大,所以,为促使金融企业可以进一步的发展,在金融企业中开展政工工作是极为重要的。
在金融企业中进行政工工作,并不仅仅是符合金融企业发展的需要,还要符合社会发展需要。
本文就思想政治工作在金融行业的必要性进行探讨,并对政工工作对金融企业的积极影响进行分析,随后对金融企业思想政治工作策略与方案进行总结,希望可以全面落实政工工作在金融企业的应用。
关键词:政工工作;金融企业;影响引言:新时代背景下,人们的思想不仅受到价值取向的影响,也在很大程度会受到物质享受、功利主义、个人主义的影响。
而金融企业是一种特别的服务行业,因为与“钱”存在直接关系,所以金融企业员工的价值观念很有可能会发生偏差。
市场经济的快速发展让人们的物质生活获得了很大的改善,但思维的局限性仍会阻碍人民物质生活的提升,进而造成巨大的影响。
因此,金融企业必须充分认识到政治因素对金融企业的影响,才能更好地应对开展后续工作。
1、思想政治工作在金融行业的必要性(1)根据金融领域改革的实际需要,必须做好思想政治教育工作。
在全面深化改革对外开放和推进转换经济增长模式的战略攻坚中,怎样构建适应中国现代社会主义市场经济建设特点的新金融体制,是一项相当复杂的政治工程,离不开政工工作的有效协调,既需要通过充分运用经济、法制和行政工具,也需要通过做好人们思想政治理论建设的保障,从而促进构建中国新的经济统治地位模式的全面发展。
(2)金融行业发展创新的客观需求必须加强思想政治工作。
在构建中国特色社会主义的金融体制建设中,货币资金服务的重点产业就是社会主义金融体系,而这种独特的体系往往带有很大的行业性,同时又属于高风险产业,因此需要保证其的高效率运行和安全生存。
效率与安全相得益彰,彼此联系,相互促进,唯有使二者相互融合,方可达到金融服务效益的最优化。
经过了长期思想政治教育工作的经验,根据业务的特征、规范、职业道德、规章制定了特殊的具体规定与制度准则,这样就可以培养出一批思想政治过硬、纪律严明、业务基础扎实、服务水平一流的金融企业员工队伍。
思想政治工作对金融业的新思考
【摘要】近年来,随着我国金融业的不断深化改革,业内少数工作人员由于政治思想问题,经不起市场经济的考验而蜕化变质。
本文就胜利油田从事金融人员的思想政治工作在面对新形势、新情况、新问题时,如何加强思想政治工作建设,推进改革发展,增强思想政治工作的针对性和实效性方面提出了看法,以适应形势变化的需要。
【关键词】金融业;思想政治工作;问题及对策
0.引言
思想政治工作是做好各项工作的前提和基础。
近年来,金融业内思想政治工作取得了一定的成绩,理论和方法也被不断充实。
但因经济不断发展,企业不断扩大,员工日趋多元化,在一定程度上加大了思想政治工作的难度;另一方面,思想政治工作没能完全适应新形势的要求,少数干部、职工经不起利益的诱惑,致使挪用公款、贪污受贿等案件频发,给国家和人民造成巨大财产损失,这说明当前金融业内思想政治工作存在许多有待解决的问题。
1.充分认识思想政治工作在企业管理中的重要作用
思想政治工作可以有效提高企业团队精神,增强员工的向心力和凝聚力,调动员工积极性和创造性,使之自觉、认真的完成各项任务,它是统一思想、加强凝聚力、提高战斗力、夺取胜利的法宝。
我们在实际工作中应该充分认识思想政治工作的重要性,正确处理好业务工作与思想政治工作的关系,充分发挥政治思想工作优势,
通过用理想信念塑造人,用丰富的活动鼓舞人,用关爱温暖凝聚人,扎扎实实地做好员工的思想政治工作,调动全体员工的工作热情,增强凝聚力、吸引力和竞争力。
2.认真对待当前思想政治工作中存在的问题
近年来,金融系统也都从实际出发,以建设高素质的队伍、强化内部管理、防范业务风险为目标,不断开展思想政治工作,开拓创新,讲求实效,发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、平衡心态、化解矛盾的重要作用,取得了一些成绩,但也应看到长期以来思想政治工作还存在着很多突出问题:(a)思想政治工作滞后,造成了内部管理层对思想政治工作认识不够,出现明显淡化和削弱现象;同时还存在思想政治工作该不该抓,抓思想政治工作还有没有用处,思想政治工作与业务无关,政工人员不能创造财富等思想误区。
(b)思想政治工作缺乏政治性,对思想政治工作的政治性问题认识模糊,认为员工思想工作主要用物质刺激,没必要说服教育、引导渗透,因而思想工作内容缺乏思想性,忽略了政治性。
(c)思想政治工作不够及时,缺乏亲合力。
随着金融体制改革的逐步深入,忽视了员工的思想变化,虽然改革提高了员工的忧患意识,但改掉了员工的主人翁地位,员工对企业失去了依恋感、信任感和归属感。
(d)思想政治工作过于简单、缺乏说服力、感召力,造成思想政治工作与实际工作相互脱节,给人造成了思想政治工作可有可无的印象。
(e)作为领导者搞不清思想政治工作应该由谁来做,应该做什么。
(f)政工人员观念更新还较慢,不适应新时期思想政治工作
发展要求,整体素质还有待进一步提高。
基于此,要做好金融系统思想政治工作,就需要思想政治工作者与时俱进,进一步解放思想,转变观念,实事求是地分析现状,积极探索新时期思想政治工作的新思路,深刻认识思想政治工作是一项长期工作,无法一劳永逸,绝对不可偏废;要做好思想政治工作,就应该充分注意当前新时期特点,把金融企业的思想政治工作定位为金融市场竞争战略管理的有机组成部分,不但要坚持过去行之有效的好传统、好方法,还要适应新时期的特点,不断探索新的方式、方法、手段和机制等,只有这样才能全面推进思想政治工作的整体提高。
3.努力发挥思想政治工作对企业发展的推动作用
面对激烈的竞争,我们应当紧紧围绕金融工作中心,重视思想政治工作,以思想政治工作促进完善内部管理,依靠思想政治工作提高员工素质,通过思想政治工作提高经营效益。
3.1以思想政治工作推进经营管理
通过多年的改革,金融业在经营管理上有很大的改进,但从根本上并没有完全按照现代金融市场竞争机制运行,经营管理中还有很重的行政性倾向。
金融思想政治工作必须要成为金融管理的有机组成部分,必须要把思想政治工作摆到应有的位置,把思想政治工作有机地融合在各项工作中,通过思想政治工作提高人的素质,以高素质的员工队伍树立企业形象,促进经营管理。
通过思想政治工作,加强领导层的党性锻炼,培养一支政治性强、业务精、纪律严、
作风正派的领导队伍。
只有思想政治好的领导队伍才能带出作风过得硬的员工队伍,只有作风过得硬的队伍才能干出卓著的业绩。
领导班子立言、立行的表率作用,才会产生极大的凝聚力和感召力。
加强对员工的理想信念教育和引导,用理想信念塑造人,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,让员工牢固树立务实、奉献的企业精神,树立良好的职业道德形象。
3.2以思想政治工作推进人才管理
在新时期下,金融思想政治工作必须树立全面的人才观念,实行科学的人力资源管理,开展针对人才管理的思想政治工作。
为此:(a)要做到任人唯贤、人尽其才,给员工提供一个公开、公平、公正的竞争机会和环境,让人才脱颖而出。
注重懂金融、会管理的人才培养,重视把综合素质高的人才挑选到业务骨干岗位甚至中层干部岗位。
(b)通过思想政治工作提高金融企业的感召力、凝聚力以稳住人才,建立起人才管理激励机制,对每个员工都要用其所能,各得其所。
把员工的积极性引导好、保护好、发挥好,帮助他们解决问题,留住人才,稳定队伍,为应对挑战建功立业。
3.3以思想政治工作推进企业效益管理
金融思想政治工作效果,体现于金融企业生产力发展、管理水平提高和经济效益增长的最终结果。
切实把思想政治工作融入金融企业效益管理之中,才能转化为不同凡响的企业管理与效益。
让思想政治工作渗透到生产经营管理的各个环节才能发挥政治优势,提高员工的业务技术素质,调动员工的工作积极性,教育员工立足本
职,积极参与改革,加强业务创新,实现金融安全、高效、稳健运行,为企业发展做出贡献。
3.4以思想政治工作推进员工素质管理
做好金融思想政治工作,要针对不同的对象,采取灌输与激励相结合的传统手段,灌输正确的思想观点、政治信念和道德品质,鼓励员工充分发挥自己的主观能动性,增强事业心和责任感。
与此同时,金融思想政治工作还需创新方式、方法,贴近实际,贴近生活,贴近员工,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,提升员工素质,使员工队伍壮大起来,能够肩负重任,实现自身效益和社会协调发展的使命。
总之,当前的金融形势给油田企业也带来了严峻的挑战,同时也带来了前所未有的有利条件和大好机遇。
我们要抓住机遇,切实加强和改进思想政治工作,千方百计调动一切积极因素,有计划有步骤地进行各项政治理论学习,有计划有步骤地开展多种形式、多种渠道、多层次的思想政治工作,使思想政治工作和经济工作做到以人为本、相互促进、共同发展,以适应发展对思想政治工作的新要求。
【参考文献】
[1]胜利油田内部控制手册.2010.
[2]财政部企业会计准则.2006.。