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2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献 惠而浦校园招聘公共主页/ 大街网校园招聘频道/ 大街网校园招聘微博 /yjsxyzp惠而浦2013校园招聘简介：美国惠而浦公司（Whirlpool Corporation）于1911年成立，今日已成为位居世界领导地位之大家电制造和销售厂商、在全球十三个国家有制造厂房。
总部设在美国的密歇根州。
1991年，美国惠而浦宣布全面收购飞利浦大型家用电器系列从而成为全球最具规模的大型白色家电制造商，为家用电器制造业树立新的里程碑。
惠而浦如今业务范围已遍及全球120多个国家，在欧洲及美国拥有三十多家厂房，全球员工人数超过四万人。
惠而浦2012校园招聘回顾：惠而浦2012校园招聘启动于2011年10月，在线申请截止于2011年10月31日，主要招聘对象为2012届本科、硕士应届毕业生。
招聘的主要职位有促销员、导购员、销售代表等。
工作地点为珠海、中山、长春、宁波等。
欲了解惠而浦2013最新校园招聘信息，请关注惠而浦2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了惠而浦2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供惠而浦2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！惠而浦2013校园招聘大礼包目录一、惠而浦简介 (4)1.1惠而浦概况 (4)1.2惠而浦历史 (4)1.3惠而浦在中国 (7)1.4惠而浦文化/价值观 (8)1.5惠而浦主营业务 (9)1.6惠而浦工作地点 (10)二、惠而浦2013校园招聘项目介绍 (11)2.1惠而浦2013校园招聘介绍 (11)2.2惠而浦校园招聘流程 (11)三、惠而浦职业发展&薪酬待遇 (12)3.1惠而浦职业发展 (12)四、惠而浦校园招聘笔试经验 (13)4.1惠而浦深圳笔试归来-深圳-20107.10 (13)4.2发个惠而浦笔经-成都-2011.9.12 (13)4.3惠而浦笔试经验总结-2010.4.5 (13)4.4惠而浦笔试+初面+群面+三面经验分享-2010.12.2 (13)4.5惠而浦笔试经验分享 (15)五、惠而浦校园招聘面试经验 (16)5.1惠而浦管培面试过程分享-销售类2011.9.12 (16)5.2惠而浦礼仪面试分享-礼仪-2010.8.25 (16)5.3惠而浦云南面试经验-2010.1.13 (16)5.4惠而浦二面面试经验-广州-2010.11.20 (17)5.5惠而浦销售面试经验总结 (18)六、惠而浦工作经历&感悟 (19)6.1惠而浦的管理培训生感言 (19)七、惠而浦相关资料延伸阅读 (21)7.1惠而浦回归之路:美国制造业回归的缩影 (21)一、惠而浦简介1.1 惠而浦概况惠而浦是全球领先的家电品牌，创立于1911年，总部位于美国密歇根州的奔腾港，是目前世界上最大的家用电器制造商之一，亦是美国《财富》杂志全球500强企业。
DFS 环球免税店2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献DFS 环球免税店校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzpDFS环球免税店2013校园招聘简介：DFS环球免税店成立于1960年，是LVMH旗下著名的零售集团，也是世界首屈一指的奢华品零售商，竭诚为旅行大众提供服务。
DFS在世界各地设有办公室、市内一站式精品商城–DFS 环球免税店、机场免税店及其他类型店面。
于2008年7月最新开业的澳门DFS免税商店占地86000平方英尺，是DFS集团最大最奢华的市内免税商店，云集LV，Cartier,Chanel, Dior, Gucci, Omega等皮具、化妆品和锺表、珠宝界的顶级品牌。
除此以外，DFS市内免税商店还分布在香港、新加坡、悉尼、奥克兰、台湾、关岛、檀香山、冲绳岛、塞班岛等地。
DFS环球免税店2012校园招聘回顾：DFS环球免税店2012校园招聘启动于2011年10月，分别在中国人民大学、复旦大学、上海外国语大学举行了宣讲会。
招聘主要面向全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限。
其招聘职位为管理培训生，工作地点为香港。
招聘要求：对奢侈华零售有强烈的兴趣和热情；具有杰出的领导能力，有志成为该领域的管理者；愿意在多元文化的环境中工作；优秀的快速学习能力；勇于接受挑战,具有创新精神；卓越的沟通能力。
欲了解DFS环球免税店2013最新校园招聘信息，请关注DFS环球免税店2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了DFS环球免税店2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供DFS环球免税店2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！DFS环球免税店2013校园招聘大礼包目录一、DFS环球免税店简介 (4)1.1DFS环球免税店概况 (4)1.2DFS环球免税店历史 (4)1.3DFS环球免税店中国分公司 (4)1.4DFS环球免税店主营业务/品牌 (5)1.5DFS环球免税店文化/价值观 (5)1.6DFS环球免税店工作地点 (5)二、DFS环球免税店2013校园招聘介绍 (6)2.1DFS环球免税店2012校园招聘介绍 (6)2.2DFS环球免税店需要的人才 (6)三、DFS环球免税店招聘常见问题解答 (7)3.1DFS环球免税店校园招聘FAQ (7)四、DFS环球免税店职业发展&薪酬待遇 (9)4.1DFS环球免税店职业发展 (9)4.2DFS环球免税店薪酬待遇 (9)五、DFS环球免税店校园招聘面试经验 (10)5.1纪念我结束在三面的DFS—2012.3.30 (10)5.2二面完，攒RP发个面筋—2011.11.4 (10)5.3DFS电面面经-2011.1.3 (10)5.4写写今天DFS的第一次面试 (11)5.5DFS电面 (12)六、DFS环球免税店工作经历&感悟 (13)6.1DFS环球免税店工作感悟 (13)七、DFS环球免税店相关资料延伸阅读 (14)7.1从产品销售到情感销售 (14)一、DFS环球免税店简介1.1 DFS环球免税店概况DFS环球免税店成立于1960年，是LVMH旗下著名的零售集团，也是世界首屈一指的奢华品零售商，竭诚为旅行大众提供服务。
达能集团介绍达能集团是财富500强企业，也是全球最成功的健康⾷品企业之⼀，以“通过⾷品，为尽可能多的⼈带来健康”作为企业使命。
达能集团的业务遍及全球五⼤洲120多个国家和地区，拥有160家⼯⼚和超过10万名员⼯，达能在健康⾷品的四个领域占据地位，鲜乳制品(全球第⼀)，饮⽤⽔(包装⽔市场全球第⼆)，婴⼉营养品(全球第⼆)和医学营养品(欧洲第⼀)。
中国达能饮料介绍中国达能饮料(Danone Waters China)是达能集团在中国所经营的四⼤核⼼业务之⼀，总部在⼴州，⽬前拥有18间⼯⼚和36个办事处，员⼯超过7000⼈。
暑期实习⽣项⽬介绍中国达能饮料暑期实习⽣项⽬旨在招募认同达能价值观和管理理念，并且具有⼀定发展潜⼒的在校⼤学⽣加⼊我们的销售团队。
在两个⽉的实习过程中表现优异者，可拿到中国达能饮料销售⽣⼒军项⽬的直通绿卡，进⼊公司⼈才快速发展通道，成为销售管理者的后备⼒量。
销售⽣⼒军项⽬介绍中国达能饮料⽣⼒军校园招聘项⽬开始于2007年，旨在招聘认同我们价值观和管理理念，并且有⼀定发展潜⼒的优秀毕业⽣加⼊我们的销售团队。
18个⽉的培养⽅案让⽣⼒军在若⼲个核⼼的销售渠道进⾏轮岗，经过基层锻炼以及系统的销售专业和管理技能培训和发展，成为公司未来的销售主管/销售经理等管理⼈才。
职位要求：1. 在校本科⽣或研究⽣;2. 正直诚信、热忱向上，具备良好的团队合作精神;3. 具备强烈的敢拼敢赢精神，能有效地达成⽬标并应对压⼒和挫折;4. 具备良好的英语听说读写能⼒(CET-4以上);5. 有实习经历将优先考虑。
招聘城市：上海招聘流程：收取简历6.01 - 6.26 ⇒⾯试流程6.08 - 6.30 ⇒实习阶段7.1 - 8.31简历投递邮箱：hr.east@。
达能求职干货目录•1.公司介绍 (1)•1.1达能集团概况 (1)•1.2达能集团历史 (1)•1.3达能集团中国分公司 (2)•1.4达能集团主营业务/品牌 (2)•1.5达能集团文化/价值观 (3)•1.6达能集团工作地点 (4)•2.校招介绍 (4)•2.1达能集团2014校园招聘介绍 (4)3.HR答疑 (5)•3.1达能集团校园招聘FAQ (5)•4.薪酬待遇 (6)•4.1达能集团职业发展 (6)•4.2达能集团薪酬待遇 (8)•5.笔试经验 (9)•5.1finance方向网申测试 (9)•5.2达能财务部网测 (10)•5.3财务管培网测 (10)•5.4GZ的OnlineTest (11)•5.5达能网测 (12)•6.面试经验 (14)•6.1销售培训生突然的电面 (14)•6.2二十分钟前的电面 (14)•6.3多美滋医学营养部一面 (15)•6.4多美滋战略发展部电面 (15)•6.5广州市场部培训生 (15)•7.工作感悟 (16)•7.1一个员工在达能工作的感受 (16)•8.延伸阅读 (17)•8.1达能集团发展战略 (17)•8.2达能集团首席运营官范易谋：兼职员工也要提供福利 (17)•8.3达能的中国之道 (18)•1.公司介绍•1.1达能集团概况总部设于法国巴黎的达能集团是一个业务极为多元化的跨国食品公司，集团的业务遍布六大洲、产品行销100多个国家。
1996年集团的总营业额达到839亿法郎。
在法国、意大利及西班牙，达能集团都是最大的食品集团，达能亦是当今欧洲第三大食品集团，并列全球同类行业前六名之一，其它重要的排名包括有：世界最大、欧洲最大的鲜乳制品生产商世界最大、欧洲最大的饼干生产商世界第二、欧洲第二矿泉水生产商欧洲最大的酱料及调味品生产商欧洲第二的啤酒生产商欧洲第二的面条生产商欧洲第二的玻璃容器生产商欧洲第三的方便食品生产商,法国最大的婴儿食品生产商。
2025年招聘面试题与参考回答(某世界500强集团)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请简单介绍一下您对贵公司和本岗位的了解，并说出您认为自身优势能够为公司带来哪些价值？第二题情景描述：您是某世界500强集团的市场部员工，最近负责的一款新产品在市场上市后遇到了销量停滞不前的困境。
产品经过市场的广泛调研和定位分析，目标客户群体明确，营销策略符合市场需求，竞争对手也较少。
但是，销售数据表明新产品在整个渠道的销量却不尽如人意。
集团管理层要求您在接下来的30天内拿出解决方案，并将结果向上汇报。
请问：A. 请描述您将如何分析问题并制定解决方案。
B. 您将如何确定解决方案的有效性，并实施什么措施来确保方案得到执行。
第三题题目内容：作为一家世界500强集团，我们非常重视团队合作与沟通。
请描述一次你与他人合作的经历，并解释这次合作中如何体现团队合作精神以及你们达成了什么成果。
请具体说明你的角色、贡献以及遇到的主要挑战和解决方案。
第四题情景：你正在带领一个项目团队，围绕一个新的产品功能进行开发。
团队内部成员各有各的长处，但对该功能的实现方案存在分歧，你该如何处理这种情况？第五题问题：描述一个你在工作/学习中遇到过的大挑战，以及你如何克服它。
第六题题目：描述一次你在工作中遇到挑战并成功解决问题的经历。
请提供详细的场景描述、你采取的行动、以及最终的解决结果。
第七题题目：假设你在管理一个快时尚品牌的新产品线开发团队。
你的团队正在设计一种特别材质的新型衣物。
该材料仿制自太空，具有极高耐久性及先进的防水透气功能。
为确定产品定位和市场策略，并最大化其市场销售潜力，请列出你开展市场调研、产品定位和商业计划的关键步骤。
请详细说明。
第八题问题：请你分享一个你应对压力和挑战的独特经历，以及你从中得到了什么成长。
第九题题目内容：请描述一下你遇到过的一次团队合作中出现的分歧，你是如何解决这个问题的。
第十题题目：请描述一下您在以往的工作经历中，面对一个非常紧急的项目截止日期和一个复杂的项目任务时，您是如何管理和优先安排您的任务和资源的？2025年招聘面试题与参考回答(某世界500强集团)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请简单介绍一下您对贵公司和本岗位的了解，并说出您认为自身优势能够为公司带来哪些价值？答案：尊敬的招聘官您好，我非常高兴能够有机会面试贵集团的（具体岗位名称）。
2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献高盛校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp高盛2013校园招聘简介：高盛集团（Goldman Sachs），一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司，金融企业，政府机构以及个人。
高盛2012校园招聘回顾：启动于2011年9月，并在2011年10月份在北京大学、上海交大等高校进行了校园宣讲会，主要招聘是分析员以及助理等。
招聘对象为2012应届本科生、硕士及博士毕业生。
要求应聘学生有很强的英语交流能力。
并且高盛对申请者有严格的要求，请同学们看清要求再进行简历的准备工作。
从高盛2012校园招聘的情况看，高盛集团招聘对象的学历最低为本科生，工作地点位于北京、上海和香港。
欲了解高盛公司2013最新校园招聘信息，请关注高盛公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了高盛2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供高盛2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！高盛2013校园招聘大礼包目录一、高盛简介 (5)1.1高盛概况 (5)1.2高盛历史 (5)1.3高盛中国分公司 (6)1.4 高盛主营业务/品牌 (6)1.5高盛文化/价值观 (7)二、高盛2013校园招聘项目介绍 (8)2.1高盛2013校园招聘介绍 (8)2.2高盛校园招聘流程 (8)三、高盛招聘常见问题解答 (9)3.1高盛校园招聘FAQ (9)四、高盛职业发展&薪酬待遇 (10)4.1高盛职业发展 (10)4.2高盛薪酬待遇 (10)五、高盛校园招聘笔试经验 (11)5.1高盛笔试题 (11)5.2高盛集团笔试 (11)5.3高盛笔试题型 (12)六、高盛校园招聘面试经验 (13)6.1 Goldman Sachs GIR ART过程2011.11 – 2011.12 (13)6.2GS OPS Summer Internship 2012 面经 (13)6.3 高盛面试之旅2012.4 (14)6.4 Goldman Sachs Accelerated Process Code (15)6.5高盛Off-Cycle Beijing电面面经—2011.08 (15)6.6GIR Summer @HK ——First Round Phone Screening (16)6.7刚面完GSGH IBD SUMMER ANALYST，感觉要挂了 (16)6.8Summer Ops HK 1st round phone interview (16)6.9GS Principal Investment Area SA NYC Accelerated Superday - FAILED (17)6.10Goldman Sachs ART面经 (17)七、高盛工作经历&感悟 (19)7.1高盛：高官制造厂 (19)7.2从加州理工到高盛 (21)八、高盛相关资料延伸阅读 (24)8.1在高盛工作好在哪里? (24)8.2如何做一个风险投资家——高盛分析员的总结 (24)一、高盛简介1.1 高盛概况高盛集团（Goldman Sachs），一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司，金融企业，政府机构以及个人。
丹佛斯校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp丹佛斯2013校园招聘简介：Danfoss(丹佛斯)是丹麦最大的跨国工业制造公司之一，创立于1933年。
丹佛斯以推广应用先进的制造技术，并关注节能环保而闻名于世，是制冷和空调控制，供热和水控制，以及传动控制等领域处于世界领先地位的产品制造商和服务供应商。
Danfoss(丹佛斯)已经在4大洲的100多个国家设有国际子公司及代理商网络，在全球拥有70间质量管理控制严格的工厂，每天生产250,000件高品质产品，有超过23,600位受过良好教育的员工向全球提供产品行销和服务。
对用户承诺节能，舒适，安全和环保，是丹佛斯公司在行业内处于领先地位的坚实基础。
丹佛斯2012年校园招聘回顾：启动与2011年08月28日，其网申截止时间为2011年12月31日，先后在第一站：天津大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、西安交通大学、浙江大学、北京航空航天大学、同济大学、上海交通大学等知名高校举办校园宣讲会。
从2012年丹佛斯的校园招聘来看，其计划招聘硕士应届毕业生，所涉及的专业涵括：机械、电子、自动化、热能、材料学、焊接、HAVC、人力资源、工商管理、市场营销及财务等专业。
欲了解丹佛斯2013最新校园招聘信息，请关注丹佛斯2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了丹佛斯2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供丹佛斯2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！丹佛斯2013校园招聘大礼包目录一、丹佛斯简介 (4)1.1丹佛斯概况 (4)1.2丹佛斯历史 (4)1.3丹佛斯在中国 (7)1.4丹佛斯主营业务/品牌 (7)1.5丹佛斯文化/价值观 (8)1.6丹佛斯工作地点 (8)二、丹佛斯2013校园招聘项目介绍 (9)2.1丹佛斯2013校园招聘介绍 (9)2.2丹佛斯校园招聘流程 (9)2.3丹佛斯研究生全球轮训项目介绍 (9)三、丹佛斯职业发展&薪酬待遇 (10)3.1丹佛斯职业发展 (10)3.2丹佛斯薪酬待遇 (10)四、丹佛斯校园招聘笔试经验 (11)4.1丹佛斯_笔经_2011.08 (11)4.2丹佛斯_笔经 (11)五、丹佛斯校园招聘面试经验 (12)5.1丹佛斯_工程师职位面经_2011.11 (12)5.2丹佛斯_PGP项目职位面经_2011.09 (12)5.3丹佛斯_产品工程师面经_2010.06 (12)5.4丹佛斯_面经_2010 (12)5.5丹佛斯_面经_2010.11 (13)5.6丹佛斯_面经_2010.11 (14)5.7丹佛斯_PGP一面、二面面经 (15)六、丹佛斯工作经历&感悟 (16)6.1丹佛斯工作体验 (16)6.22010届丹佛斯PGP的工作感言 (20)6.3丹佛斯PGP分享 (21)6.4我在Danfoss做PGP (22)6.5关于丹佛斯PGP的分享 (23)七、丹佛斯相关资料延伸阅读 (25)7.1丹佛斯公司的HR态度 (25)7.2丹佛斯将中国变成“第二大本土市场” (25)7.3丹佛斯以人为本 (26)一、丹佛斯简介1.1 丹佛斯概况Danfoss(丹佛斯)是丹麦最大的跨国工业制造公司之一，创立于1933年。
世界500强企业招聘经典面试问题》(包含答案)认识我类1、你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？XXX校招面试题）2、你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
XXX招面试题）3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
XXX校招面试题）4、你能不能喝酒？XXX总行招聘面试题）5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。
XXX校招面试题）6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力？优衣库校招面试题）7、你生活中有没有遇到过挫折？是如何面对的？XXX招面试题）8、你心目中的另一半是什么样子？XXX面试题）9、请用一句话总结本人二十年的人生感悟。
XXX面试题）10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？XXX研究生复试题）生活化问题11、您看没看过“非诚勿扰”，喜欢哪个角色？XXX总行招聘面试题）12、你和四个领导坐车，你怎样安排坐位？XXX招面试题）113、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来，利用金属棒的尖端当断，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保障建筑物等避免雷击，这被称为“避雷针效应”。
请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。
XXX面试题）14、你认为现在中国的庶民幸福吗？XXX面试题）即兴演讲类15、请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开首第一个字展开做一分钟以内的简单发言。
XXX校招面试题）16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。
建设银行面试题）17、请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。
如果让你变成一个动物，你希望变成什么？XXX面试题）18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。
一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童，你怎么看？XXX面试题）专业问题类19、请您谈谈银行利率市场化问题。
XXX总行招聘面试题）20、请从您的专业角度分析温州信贷问题。
达能MKTMT招聘流程中的终极面试总结2023年，达能公司的市场营销MT招聘流程中的终极面试已经成为了一项极为重要的环节。
这一次的面试对于应聘者来说，不仅是对个人综合能力的考验，也是对达能公司需求匹配度的最终确定。
在这样一种情形下，面试的过程变得格外重要。
首先，达能公司在面试环节之前已经经过严格的筛选和考核，只留下了最优秀的应聘者。
但是，这并不意味着这些应聘者已经assurance（即保障）了最终的职位。
进入终极面试环节之后，每个应聘者都要面对一个包含多个部分的考试，以评估其一系列的能力。
最先进行的是语言能力考试。
在全球化的背景下，越来越多的公司追求人才的语言多样性。
而在达能公司这里，语言能力考试甚至成为了整个面试环节中最为重要的一环。
非常流利地应对英语以及至少一种其他语言的应聘者会被看作是更有价值的人才。
接下来，是面试官会推进问答的能力考试。
在这种考试中，面试官会提出有关市场营销模式、消费者洞察等领域的问题，然后考察应聘者进行前置推测和阐述的能力。
这一部分的重点是逻辑和思维能力。
紧接着是市场策略能力测试。
适应变化是市场营销专业人才的必要素质，因此在这项能力测试中，达能公司经手了一系列变数，看这些应聘者能否适应快速变化的局势，并且在短时间内做出合理的决策。
最后，是知识与才智能力测试。
市场营销人员必须具备的知识结构是相当大的，即对市场不同领域的知识掌握幅度。
这就要求应聘者必须有扎实的学科基础，包括但不仅限于市场营销、市场研究、心理学、经济学等各门学科。
总的来说，达能公司将市场专员招募流程做到了极致，不仅要求应聘者的能力以至于他们做出自我完善，更同时考虑了每一位应聘者的个人性格，以确保他们真正适合公司的参与。
2023年，达能公司市场营销MT招聘流程的终极面试变得越来越重要，并且其将面试的范围拓展到了多个领域，以识别优秀的市场专员。
这些领域包括语言能力、推理能力、计算能力和常识性知识。
面试的目的是为了鉴定应聘者的综合能力，以及与达能公司文化的契合程度。
达能集团2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献达能集团校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp达能集团2013校园招聘简介：达能集团，总部设立于法国巴黎，全球拥有近9万员工，是世界着名的食品和饮料集团之一。
达能集团历史悠久，规模强大，位列世界500强，业务遍及全世界120多个国家。
鲜乳制品、饼干和饮料作为达能的三大主要产品，在全球市场销量排名均名列前茅。
在法国、意大利及西班牙，达能集团都是最大的食品集团，达能亦是当今欧洲第三大食品集团，并列全球同类行业前六名之一，其它重要的排名包括有：世界最大、欧洲最大的鲜乳制品生产商世界最大、欧洲最大的饼干生产商世界第二、欧洲第二矿泉水生产商欧洲最大的酱料及调味品生产商欧洲第二的啤酒生产商欧洲第二的面条生产商欧洲第二的玻璃容器生产商欧洲第三的方便食品生产商法国最大的婴儿食品生产商。
达能集团2012校园招聘回顾：启动于2011年9月左右，9月14日至10月24日分别在四川大学、中山大学、复旦大学、上海交通大学等8所高校宣讲。
达能集团2012校园招聘主要招收市场部培训生(上海/广州)、采购部培训生(上海/广州)、财务部培训生(上海/广州)、质量与持续发展部培训生(上海/广州)、供应链培训生(上海)、研发部培训生(上海)、人力资源部培训生(广州)、质量与食品安全部培训生(广州)、医务信息员(上海/广州/江苏/北京/南昌/赣州/武汉/长沙/郑州)。
欲了解达能集团公司2013最新校园招聘信息，请关注达能集团公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了达能集团2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供达能集团2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！达能集团2013校园招聘大礼包目录一、达能集团简介 (5)1.1达能集团概况 (5)1.2达能集团历史 (5)1.3达能集团中国分公司 (5)1.4达能集团主营业务/品牌 (6)1.5达能集团文化/价值观 (7)1.6达能集团工作地点 (8)二、达能集团2013校园招聘项目介绍 (9)2.1达能集团2013校园招聘介绍 (9)2.2达能集团校园招聘流程 (9)三、达能集团招聘常见问题解答 (10)3.1达能集团校园招聘FAQ (10)四、达能集团职业发展&薪酬待遇 (11)4.1达能集团职业发展 (11)4.2达能集团薪酬待遇 (11)五、达能集团校园招聘笔试经验 (12)5.1达能网上测评—2011.9.14 (12)5.2达能笔试刚出来，新鲜经验分享—2011.9.24 (12)5.3财务网申经验分享啦，各个职位题目果然有区别啊—2011.11.6 (12)5.4在线测试有感—2011.10.16 (13)5.5刚做完在线测试有感—2011.10.4 (13)六、达能集团校园招聘面试经验 (15)6.1南京电面—2011.12.30 (15)6.2电面面经（GZ申的MKT MT）—2011.11.30 (15)6.3电面面经，各位同僚不要放弃—2011.11.23 (15)6.4广州财务部MT一面—2011.12.13 (15)6.5达能管理培训生广州一面归来—2011.12.7 (16)6.6HRMT电面+一面—2011.12.14 (17)6.7广州市场部MT一面+着装心得—2011.12.9 (17)6.82012MKT二面AC一天游游记—2011.12.21 (18)6.9终面面经—2011.12.26 (18)七、达能集团工作经历&感悟 (19)7.1一个员工在达能工作的感受 (19)八、达能集团相关资料延伸阅读 (20)8.1达能集团发展战略 (20)8.2达能集团首席运营官范易谋：兼职员工也要提供福利 (20)8.3达能的中国之道 (20)一、达能集团简介1.1 达能集团概况总部设于法国巴黎的达能集团是一个业务极为多元化的跨国食品公司，集团的业务遍布六大洲、产品行销100多个国家。
1996年集团的总营业额达到839亿法郎。
在法国、意大利及西班牙，达能集团都是最大的食品集团，达能亦是当今欧洲第三大食品集团，并列全球同类行业前六名之一，其它重要的排名包括有：世界最大、欧洲最大的鲜乳制品生产商世界最大、欧洲最大的饼干生产商世界第二、欧洲第二矿泉水生产商欧洲最大的酱料及调味品生产商欧洲第二的啤酒生产商欧洲第二的面条生产商欧洲第二的玻璃容器生产商欧洲第三的方便食品生产商,法国最大的婴儿食品生产商。
法国是全欧洲最大、最先进的婴儿食品市场，而达能是法国最大的婴儿食品生产商。
法国婴儿所消耗的婴儿食品人均每年高达145公斤，名列全欧洲之榜首。
达能集团的婴儿食品业务主要是透过其全资附属的迪尔宝公司(Diépal-nsa)进行，以培婴乐(Blédine)为品牌的婴儿食品始创于1906年，九十年来一直深受法国的母亲的依赖。
其他主要的品牌包括有Blédina，Gallia，Alma及Phosphatine等等，集团产品涵盖所有婴儿食品类别：婴儿配方奶粉婴儿特殊营养配方婴儿谷类食品婴儿瓶装肉泥、蔬果泥婴儿瓶装果汁婴儿饼干达能的婴儿食品全部参照国际认可标准(包括联合国粮农组织FAO及世界卫生组织WHO)而配方，并受到欧洲及法国的婴儿食品法例严格监管，产品质量之高，无需置疑。
同时，每一种产品都是按照婴儿各成长阶段的特别需要而配制，补充不同的维生素及矿物质，以提供最恰到好处的营养素。
达能的婴儿食品有超过四十年的出口历史，业务遍及欧洲各国(包括英国、爱尔兰、比利时、意大利、西班牙及葡萄牙)，以及中东各国。
此外，达能的婴儿食品在非洲及其它法语国家都已建立良好的市场地位。
1.2 达能集团历史达能是一家以健康为核心的食品集团。
它创始于1966年，前身为BSN, 一家专业包装和玻璃瓶制造的法国公司。
20世纪70年代初，BSN的首席执行官Antoine Riboud先生预见到玻璃行业的衰败，把业务核心从玻璃容器转向容器内的产品。
1972年，他收购了Kronenbourg和依云，并在同年遇见了Daniel Carasso先生- Gervais Danon的首席执行官。
两人一碰即合，希望使Danone成为一个国际化的消费品牌。
1973年，BSN 与Gervais Danone合并，成为一家以BSN为标志的食品公司。
Antoine Riboud先生对BSN的制造工厂进行了重组，停止了平底玻璃瓶的生产，并从20世纪80年代起开始了一系列对欧洲食品行业的收购。
到了20世纪90年代初，BSN开始了真正意义上的国际业务，于1994年更名为Danone。
两年之后，Frank Riboud继承了父业并决定将集团的业务统一定位, 使其具有巨大增长潜力同时高度重视健康，他用了10余年的时间对达能进行了大规模的重组，收购了50家公司同时也卖掉了许多业务。
2007年收购了荷兰品牌Numico, 这标志着达能的战略重点彻底转向通过食品为人类带来健康。
如今，达能集团重新划分为四大业务主块：鲜奶制品、饮用水、婴儿营养和医疗营养。
由此，达能成为首家并且是独家清晰定位为通过食品带来健康的公司，并存在着巨大的发展潜能。
1.3 达能集团中国分公司现时达能集团在中国拥有七家工厂，分别位于上海、广州、深圳及江门等地，从事酸奶、牛奶、饼干、酱油及冷冻点心的生产，产品除本销外，还出口到世界各国。
从1994年起，达能集团在中国建立一个人数庞大、训练有素的中央销售队伍，办事处分设于上海、北京、广州及成都，积极拓展集团的进口产品和合资工厂的产品在零售及餐饮业的业务。
达能集团不断扩展在中国的业务，目前在中国已拥有十多家合资企业（诸如达能饼干、上海正广和、光明乳业、深圳益力、广东乐百氏和北京汇源）。
1.4 达能集团主营业务/品牌鲜乳制品2001年鲜乳制品总产量为2400万吨，产值420亿欧元。
世界各地的鲜乳制品消费市场表现出了很大的差异。
达能集团在该市场的地位勿庸置疑，占据了第一位。
达能集团在所有展开业务的国家都获得了巨大成功。
技术革新成果再一次起到决定性的作用。
在尊重各国的消费习惯和饮食习惯、发展民族品牌的前提下，达能集团每年都向全球各地提供优质的乳制品。
在全球15个国家进行销售的Actimel 产品，2000年获得了40%的增长，其主要销售额集中在传统国家(欧洲)，现在墨西哥，波兰和阿根廷等国也进行了投放。
液体酸奶由于符合新的消费趋势，一直以来都是集团鲜乳制品的重头戏：Bio饮品(西班牙)，DanimalsDrinkable(美国)，Danonino(墨西哥)和在其他众多国家上市的PetitGervais品牌。
饮料达能集团于2001年成为世界排名第一的饮用水生产商(按生产数量计算)，仅仅这一生产活动的营业额就增长了7.1%。
达能集团成功的主要原因在于其对品牌进行的技术革新：5升装laFontaineVolvic(法国)，5升装laFontvella(西班牙)，Brio(阿根廷)，以及DANONEActiv加钙无汽水(英国)。
创新、多样化的口味、利于健康和营养：以上品质决定了达能集团的饮用水可以成功地进入到世界各地千家万户的生活中。
饼干饼干和谷物快餐是潜力巨大的领域。
人们的消费习惯在不断地变化，"快餐"几乎成为主要食品。
达能集团研制出了一套能够同时兼顾营养和乐趣，休闲和健康的平衡食品体系。
达能集团品牌的活力和知名度又一次成为了它制胜的法宝：国际知名品牌LU实现了亚太地区以外市场销售额的50%。
除此之外，达能集团还利用了其品牌在某些地区或者阶层的优势：Prince(王子)是少年儿童所喜爱的品牌，在8个国家销售，最近又成功地投放到了俄罗斯市场。
Tiger在印度，马来西亚和印度尼西亚等国获得了巨大的成功，是亚洲排名第一的饼干品牌。
集团的技术革新能力也是成功的一大王牌：Taillefine/Vitalinea系列脱脂食品在2001年获得了14%的增长。
其他产品达能集团的其他食品业务集中在英国，美国和中国，主要是调味汁。
由于其品牌风靡全球，达能集团在此类产品中也取得了世界领先地位：Lea&Perrins和Amoy(英国)，Worcester(美国)。
1.5 达能集团文化/价值观我们的愿景组织文化管理领先者我们的使命致力于通过组织文化管理，塑造组织的个性、精神和灵魂，铸就组织信仰。
这是我们的使命我们所做的一切都反映了这一使命以及兑现该使命的价值我们的价值观作为一个公司和个人，我们认同如下价值观：正直诚信协同创新直率的与人相处，尊重他人并且乐于助人及时帮助客户和同事发现问题，全力解决问题严于律己，善于思考，坚持自我提高和完善对所有利益相关方而言，在承诺、结果和质量方面值得信赖达能之道“达能之道”是达能集团基于其发展历史、企业文化尤其是双重目标(企业负有业务成功与社会责任的双重承诺)之上而建立起来的一种重要的管理理念和工具，已在集团分布于不同国家的12家公司中试运行并取得成功经验。
