企业社会责任报告打开可持续发展之门 企业社会责任与可持续发展的关系
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公司社会责任及可持续发展在当今社会,公司已不单单只是为了追求利润而存在的组织形式,而是承担着众多的社会责任和使命。
公司的社会责任包括了对员工、客户、社会和环境的关注和保护,而可持续发展则是公司社会责任的重要组成部分。
如何从根本上实现公司社会责任及可持续发展,成为了当前企业所面临的重要课题。
一、公司社会责任1.对员工的关注和保护员工是公司重要的组成部分,是公司发展的源动力和重要财富。
因此,公司应该对员工的建设、培养和发展进行关注和保护。
公司应该保障员工的工作权益和福利待遇,为员工提供良好的工作环境和工作条件。
此外,公司还应该提供员工的全面培训和发展机会,让员工在公司中取得更好的职业发展。
2.对客户的关注和保护客户是公司的重要组成部分,是公司活动的重要对象。
公司应该始终把客户的利益放在公司的策略和行动的中心,为客户提供高品质和高价值的产品和服务。
此外,公司还应该积极倾听客户的意见和建议,加强与客户之间的沟通和交流,不断提高客户满意度,构建良好的客户关系。
3.对社会的关注和保护社会是公司活动的重要背景和发展环境,是公司责任的承担者。
公司应该积极履行社会责任,为社会做出积极贡献和贡献。
公司需要关注社会的利益和需求,积极参与公共事务,不断创造社会价值和社会效益。
4.对环境的关注和保护环境是公司活动的重要对象和发展依据,是公司可持续发展的重要保障。
公司应该注重对环境的保护和节约,使公司的活动对环境的影响最小化。
公司应该制定并学会遵守环保法规和要求,实现资源的有效利用和节约,打造绿色、环保和低碳的发展环境。
二、可持续发展可持续发展是公司实现社会责任的关键组成部分,是企业社会责任的践行标准和发展目标。
可持续发展,涉及到企业在推动经济、社会和环境三方面的协调发展,实现长远的、有益的和可持续的发展。
1.经济可持续发展经济可持续发展是企业可持续发展的基础和核心,是企业实现长远盈利和发展的重要前提。
经济可持续发展需要企业始终追求创新、差异化和高附加值,在确保产品质量和安全的基础上,不断提升产品的竞争力和品牌价值。
企业社会责任与可持续发展毕业论文企业社会责任与可持续发展随着社会的发展和人们对环境、社会以及经济的关注日益增加,企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)逐渐成为企业发展不可忽视的一部分。
企业社会责任是指企业在追求经济效益的同时,承担起对社会和环境负责的义务。
而可持续发展则是企业在经济、社会、环境三个方面达到平衡,满足当前需求的同时,不损害未来世代的需求。
一、企业社会责任的重要性企业社会责任的重要性不可忽视。
首先,企业社会责任可以增强企业声誉。
尤其在公众对企业道德与道义要求越来越高的今天,企业的社会责任表现将直接影响市场对其形象和信誉的看法。
其次,企业社会责任有助于提升企业的竞争力。
积极履行社会责任,对企业来说,不仅能够建立起与利益相关方之间的互信关系,也能够提高企业的知名度和影响力,从而在市场中获得更多的支持和认可。
最后,企业社会责任也是企业可持续发展的基础。
只有企业在长期发展过程中能够注重社会和环境的可持续性,才能够实现自身的可持续发展。
二、企业社会责任的实践1. 建立企业社会责任管理体系。
为了更好地履行企业社会责任,企业需要建立一套科学、系统的企业社会责任管理体系。
通过制定和实施企业社会责任管理标准,明确企业责任的边界和层级,以便更好地监督和管理企业的社会责任行为。
2. 关注员工和消费者权益。
企业应该关注员工的合理权益,提供公平的薪酬和福利待遇,为员工提供良好的工作环境和职业发展空间。
同时,企业还应该注重消费者的合法权益,提供安全、优质的产品和服务。
3. 关注环境保护。
企业在生产经营过程中应该注重环境保护,降低资源和能源的消耗,减少污染物的排放。
企业可以通过采用清洁生产技术,推行绿色供应链管理,积极参与环保公益事业等方式来履行自己的环境责任。
4. 积极参与社会公益事业。
企业社会责任的履行还包括积极参与社会公益事业。
企业可以通过捐款捐物、参与社区建设、开展公益活动等方式,回报社会,为社会做出贡献。
企业可持续发展与社会责任企业可持续发展早已成为当前全球经济发展的必然趋势。
企业在发展中承担着越来越多的社会责任,如何发挥正面作用,促进可持续发展,是每一家企业都必须面对的问题。
一、可持续发展与企业发展企业可持续发展并不是简单的经济效益和利润追求,而是包括经济、环境和社会三方面的平衡发展。
企业必须坚持环境友好、资源节约、人文关怀等理念,实现经济效益和社会效益的统一。
企业在可持续发展中必须注重环境保护、社会责任等方面的多元影响,更加强调长远性和综合性。
二、企业社会责任的内涵和意义企业社会责任是指企业在经营过程中,承担的不单单是经济责任,还包括环境、社会和文化等责任,同时考虑每个利益相关者的福祉。
企业社会责任是企业可持续发展的基础,提高其社会责任意识和行动自觉,是企业发展的必要条件。
企业积极履行社会责任,可增强其社会认同感和声誉,获得政府和公众的支持,为企业可持续发展打下坚实的基础。
三、企业可持续发展的重要性企业可持续发展是经济、社会、环境三者的协调,其重要性不言而喻。
首先,企业可持续发展能够推动经济发展,提高企业经济效益,增强市场竞争力和可持续发展能力。
其次,企业可持续发展可带动社会发展,提高就业率,增加财政收入,加强社会稳定。
最后,企业可持续发展还有助于环境保护,减少对生态环境的破坏,实现清洁生产和环保经济的转型。
四、企业可持续发展的标准和实践企业可持续发展的标准主要包括国际标准和国内标准。
例如,ISO 26000是国际社会责任标准,GB/T 28001是我国职业健康安全管理体系要求和标准等。
企业在可持续发展中的实践需要从多个层面入手,例如:1.环境保护方面:实施清洁生产,提高资源利用效率,减少废弃物和污染物的排放,降低对生态环境的影响。
2.社会公益方面:关心员工健康和安全,加强员工培训和职业发展,积极参与公益慈善活动,履行社会责任。
3.商业道德方面:坚守企业诚信、公平和法律等方面的精神和原则,遵守商业道德规范和操守。
企业社会责任与可持续发展近年来,企业社会责任与可持续发展变得越来越重要。
企业社会责任是企业在实现商业目标的同时对社会和环境承担应尽的义务和责任;可持续发展是指在满足当前世代需求的基础上,不破坏生态环境、不危及人类健康的前提下,实现经济持续发展和社会进步,为后代子孙留下相同甚至更好的发展机会和生存环境。
企业社会责任和可持续发展相辅相成。
企业社会责任不仅可以提高企业与社会之间的互信和合作,更重要的是可以推动企业更好地履行其社会责任,为社会发展做出积极贡献。
而企业可持续发展则是企业社会责任的最终目标。
只有通过可持续发展,才能实现企业对社会和环境的长期保护和贡献。
企业社会责任和可持续发展也是时代发展的必然结果。
在全球化和信息化的大趋势下,企业已经不再是单纯的经济组织,而是伴随着社会的发展而发展的重要力量。
企业应该为社会所期待的更多,比如公平、诚信、绿色、和谐等,这也是企业社会责任的内涵。
近年来,越来越多的企业开始注重企业社会责任和可持续发展。
特别是在绿色发展的道路上,越来越多的企业意识到环保和节能降耗的重要性,并且采取相关措施开发和使用能源。
例如,中国石化推出了“绿色石化”战略,通过调整产品结构、采用新技术、加强资源利用效率等措施,为环境保护和可持续发展做出贡献;中国移动企业社会责任报告显示,该公司在推进科技与生态共建方面,投入了100多亿元人民币,涵盖电子废物回收、绿色通信、绿色数据中心、自然保护等多个领域。
这些企业在履行社会责任及可持续发展方面的举措,不仅符合当下社会和环境的需求,更有效地提高了企业的公众形象,推动了企业的可持续发展。
但同时,仍有部分企业在履行社会责任及可持续发展方面未达预期要求。
这是由于企业缺乏足够的社会责任意识和可持续发展的长远眼光。
如今,企业除了关注自身经济效益外,还需要积极承担社会责任,为环境和社会发展创造更大价值。
如此,才能帮助企业实现可持续发展,逐渐成为长期的“赢家”。
在当前经济发展和市场竞争环境下,企业社会责任和可持续发展正成为各企业注重的核心竞争力之一。
可持续发展与企业社会责任在当今全球经济发展的背景下,可持续发展和企业社会责任成为了越来越多企业所关注的问题。
为了能够长久地发展,企业需要协调环境、社会和经济三个方面的利益,实现可持续发展。
同时,企业也应该承担起社会责任,对社会和环境产生积极影响。
本文将介绍可持续发展的概念、原则和实践,以及企业社会责任的定义、重要性和实施策略。
一、可持续发展可持续发展是指在满足当前世代的需要的基础上,不损害满足后代需要的能力。
它是一个包括社会、环境和经济等多个方面的概念。
可持续发展需要综合考虑:减少环境污染、保护生物多样性、扶持贫困地区和人口、透明度和好治理等等。
在这个过程中,公民、政府、企业、NGOs 等各方面都要扮演特定的角色,相互合作并共同达成目标。
一些重要的可持续发展原则包括:(1)环境保护:保护自然资源和环境的可持续利用,降低生态损失和生态破坏,维护全球生态平衡,促进生态文明建设。
(2)社会公正:确保公正的社会制度和分配制度,满足人们的基本需求。
此外,还包括消除歧视、维护公平竞争、保障劳工权益等。
(3)经济效益:在保护环境和维护社会公正的基础上,实现企业经济增长和盈利。
此外,还推动经济可持续性,例如促进局部和全球的经济均衡,发展可持续的能源和资源。
实践可持续发展需要借助各种手段,例如国际组织和公共部门的支持,企业的行为和社会的行动。
以下是几种实践可持续发展的途径。
1. 国际条约和行动计划。
联合国设立了许多国际条约和公约来保护环境和促进可持续发展。
例如,可持续发展目标(SDGs)是一项包括17个目标的全球行动计划,旨在到2030年实现可持续社会。
2. 企业可持续发展策略。
越来越多的企业将可持续发展和社会责任视为核心价值观,并将其融入到公司治理结构中。
企业应该通过活动方案、产品设计以及资本投资等措施来实现清洁生产、资源节约、环境保护,进而实践可持续发展。
3. 公民行动。
个人对于环境保护和可持续发展也起到了很大的影响力。
企业社会责任与可持续发展报告一、什么是企业社会责任与可持续发展报告企业社会责任与可持续发展报告是企业为了展示自身在社会、环境和经济发展方面的责任履行情况所编制的一份综合性报告。
它是企业透明度和公开度的重要体现,可以承载企业的社会责任和可持续发展的信息,对于企业的形象提升和股东、客户、员工等利益相关方的信任建立十分关键。
二、企业社会责任的内涵与实践企业社会责任是企业在经营活动中承担的道德、法律和社会义务以及尊重各利益相关者权益的综合体现。
企业对于社会、环境和经济发展有着不可忽视的影响,主动推动可持续发展已成为现代企业不可或缺的核心价值。
三、可持续发展报告的意义与要素可持续发展报告是企业展示其在经济、环境和社会发展方面的责任和行动的重要工具。
其意义在于提升企业的透明度和公开度,与利益相关方进行有效的沟通和交流,进而开展合作和合力推动可持续发展。
四、企业社会责任与可持续发展报告的实施过程制定企业社会责任与可持续发展报告需要进行相关的数据收集和分析、问题识别与解决、报告编写和发布等一系列流程。
全员参与、实时反馈和持续改进是推动企业社会责任与可持续发展报告实施的关键。
五、国内外企业社会责任与可持续发展报告的现状内外企业社会责任与可持续发展报告的实践情况存在差异。
国内企业社会责任与可持续发展报告的发展相对滞后,需要加强相关政策和法规建设,提高企业履行社会责任的主动性和透明度。
六、企业社会责任与可持续发展报告的未来趋势随着社会环境变化和利益相关方对企业社会责任的要求不断提高,未来企业社会责任与可持续发展报告将越来越重要。
在数字化时代,大数据技术的应用将为企业社会责任与可持续发展报告的编制和分析提供更多便利。
结语企业社会责任与可持续发展报告是现代企业应当重视的一项工作。
通过编制和发布企业社会责任与可持续发展报告,企业可以展示自身的社会责任和行动,树立良好的企业形象,并与利益相关方实现有效沟通和合作,共同推动可持续发展。
企业社会责任与可持续发展总结汇报
企业社会责任(CSR)和可持续发展是当今企业经营中不可忽视的重要议题。
在过去的一年里,我们公司积极履行社会责任,努力推动可持续发展,取得了一定的成绩。
以下是我们在这方面的总结汇报:
首先,我们在环境保护方面取得了一些进展。
我们制定了一系列的环保政策和措施,包括减少能源消耗、降低排放、推广绿色生产等。
我们还积极参与环保公益活动,为改善当地环境做出了一定的贡献。
其次,我们在员工福利和人才培养方面也做了一些工作。
我们建立了健全的员工福利制度,关心员工的身心健康,提供良好的工作环境和发展空间。
同时,我们加强了员工培训,提升了员工的综合素质和技能水平。
此外,我们还积极参与公益慈善活动,回报社会。
我们捐款捐物,帮助贫困地区的孩子接受教育,支持残障人士的康复和就业,关爱孤寡老人等。
我们还组织员工参与志愿者活动,传递正能量,传播爱心。
最后,我们在产品质量和社会责任方面也有所突破。
我们不断提升产品质量,确保产品安全环保,为消费者提供优质的产品和服务。
同时,我们坚持诚信经营,履行企业社会责任,赢得了消费者的信赖和认可。
总的来说,企业社会责任和可持续发展是企业的基本责任和使命。
我们将继续秉承“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观,不断完善社会责任体系,推动可持续发展,为建设美丽中国贡献力量。
希望在未来的工作中,我们能够取得更大的成绩,为社会、为员工、为消费者创造更多的价值。
让我们携手并进,共同实现可持续发展的美好愿景!。
欧盟经济的企业社会责任与可持续发展欧盟作为一个经济联盟,在实现经济繁荣的同时,也高度关注企业的社会责任和可持续发展。
本文将探讨欧盟在促进企业社会责任和可持续发展方面所作出的努力和取得的成就。
一、欧盟对企业社会责任的强调欧盟对企业社会责任的重视可以追溯到很早的时候。
早在1957年的《罗马条约》中,欧共体即强调了企业社会责任的重要性。
欧盟认为企业应当在经济活动中考虑到社会和环境因素,并为其产生的负面影响负责。
这种观念也在后来的《阿姆斯特丹条约》和《里斯本条约》中得到了强化。
欧盟鼓励企业自发地履行社会责任,但也制定了一系列法规和政策来推动企业的社会责任行为。
比如,欧盟制定了一系列关于企业透明度和信息披露的指令,要求企业公开其财务状况、环境和社会影响等方面的信息。
此外,欧盟还通过支持和奖励企业的社会责任行为来激励企业更加积极地履行社会责任。
例如,欧盟设立了欧洲企业奖,以表彰那些在可持续发展、环境保护和社会责任方面做出卓越贡献的企业。
二、欧盟的可持续发展政策为了实现可持续发展目标,欧盟制定了一系列政策和行动计划。
欧盟的可持续发展战略将经济增长与社会公正和环境保护紧密结合起来,以确保现在和未来的世代都能享受到良好的生活质量。
欧盟倡导的可持续发展政策主要体现在以下几个方面:1. 低碳经济:欧盟致力于推动清洁能源和低碳经济的发展。
为此,欧盟设定了减排目标,并采取了一系列措施来减少温室气体的排放,推动可再生能源的利用,鼓励能源效率的提高。
2. 环境保护:欧盟将环境保护置于优先位置,通过制定环境法规和标准,促进资源的有效利用和废物的合理处理。
此外,欧盟还通过生态补偿机制等方式,保护和修复生态系统。
3. 社会公正:欧盟致力于实现社会公正和包容性增长。
它通过推动就业、提高教育水平、促进社会福利和消除贫困等举措,改善人民的生活质量,减少社会不平等。
4. 可持续消费和生产:欧盟鼓励可持续的消费和生产模式。
它通过标准制定、产品认证和消费者教育等手段,推动资源的有效利用和减少对环境的负面影响。
报告中的可持续发展和社会责任等议题可持续发展和社会责任是当今世界所面临的重要议题。
随着经济的快速发展和资源的不断消耗,我们必须思考如何在满足当前需求的同时保护环境,为后代留下一个可持续、美好的世界。
本文将从六个方面展开详细论述可持续发展和社会责任的重要性和涉及的议题。
一、企业可持续发展与社会责任企业是社会的一部分,在实现自身利润的同时也应该承担起社会责任。
企业可持续发展不仅仅是追求经济效益,还应兼顾人与环境。
企业要积极采取可持续发展的战略,推动环保技术的研发和应用,关注员工的福利、健康和安全,同时履行社会公民责任,积极回馈社会。
二、消费者权益的保护可持续发展也涉及到消费者的权益保护。
企业应该提供优质的产品和服务,确保产品的安全、健康。
同时,企业应该提供透明的产品信息,让消费者能够做出有意识的购买决策。
此外,企业还应该承担售后服务责任,保障消费者的权益。
三、教育的可持续发展教育是可持续发展的基石,也是培养社会责任感的重要环节。
教育应该注重培养学生的环保意识、社会责任感和创新能力。
学校教育应该注重素质教育,培养学生的综合素质,提高人力资源的可持续发展能力。
同时,教育资源的公平分配也是一个重要议题,应该确保每个孩子都有公平接受教育的机会。
四、社会公益事业的可持续发展社会公益事业对于解决社会问题、促进社会和谐和可持续发展至关重要。
政府、企业和个人都应该积极参与公益事业。
政府应该制定相应的政策和法律,并提供资金和资源支持。
企业应该履行社会责任,通过捐款、志愿活动等方式支持公益事业。
个人也应该积极参与,通过捐款、志愿活动等方式为社会做贡献。
五、城市可持续发展与社会责任城市是人类社会发展的重要组成部分,也是资源消耗和环境污染的重点地区。
城市的可持续发展需要从规划、建设、管理等多个方面着手。
城市规划应该注重生态环境保护,合理布局和开发利用土地资源。
建设环节应该注重节能减排和建筑资源可持续利用。
城市管理应加强环境监管,推动绿色低碳发展。
践行社会责任推动可持续发展在当今全球化的时代背景下,企业社会责任成为了一个热门话题。
随着社会对企业的期望不断增加,企业不再仅仅追求经济利益,而是要承担起社会责任,为可持续发展贡献力量。
本文将探讨企业如何践行社会责任,并推动可持续发展。
一、社会责任概述社会责任是企业在经营过程中对社会所承担的义务和责任,主要体现在环境、社区、员工和利益相关方等方面。
践行社会责任不仅是企业的法定义务,更是企业树立良好形象、提高核心竞争力的关键。
二、环境保护作为企业的社会责任,环境保护是一个重要方面。
企业应该积极采取措施,减少污染排放,降低能源消耗,实现绿色生产。
例如,企业可以投资研发环保技术,改善产品生命周期,提高资源利用效率。
同时,企业应该加强与环保组织和政府的合作,共同推动环保事业的发展。
三、社区发展企业应该积极回馈社区,促进当地社区的发展。
企业可以组织各类公益活动,支持教育、文化、医疗等项目。
此外,企业还可以为当地提供就业机会,改善居民生活质量。
通过这些方式,企业可以增加与社区的互动,获得社会认可,提高企业形象。
四、员工关怀员工是企业最重要的资源,关怀员工是企业践行社会责任的重要方面。
企业应该提供良好的工作环境和公平的薪资待遇,重视员工的培训和发展,并关注员工的身心健康。
同时,企业应该建立起员工参与决策的机制,让员工参与企业发展的决策过程中。
五、利益相关方管理企业的利益相关方包括股东、消费者、供应商等等。
企业应该与利益相关方建立良好的合作关系,互利共赢。
企业需要通过透明的沟通和公正的决策,保护相关利益方的合法权益,并与之共同推动可持续发展。
六、创新科技企业应积极推动科技创新,为社会发展做出贡献。
通过技术创新,企业可以提高产品和服务的质量,同时降低资源消耗和环境污染。
创新科技既是企业的竞争力,也是企业践行社会责任的一种体现。
七、跨界合作企业应该与其他企业、政府和非营利组织等进行跨界合作,共同推动可持续发展。
通过合作,可以实现资源共享、风险共担,同时也能扩大影响力,推动整个社会朝着可持续发展的方向迈进。
企业社会责任报告打开可持续发展之门 企业社会责任与可
持续发展的关系
“社会责任报告不仅是企业社会责任的白皮书,更应该是企业
社会责任的放大镜。” ——李锦记健康产品集团高级副总裁,无限
极(中国)有限公司企业发言人杨国晋 “年报告诉投资者企业是多高、
多大,而社会责任报告则是告诉投资者企业有多重、有多美、多有后
劲,以及企业如何发展到今天的样子,保证今后的发展前景。”
——中国建筑股份有限公司企业文化部高级经理温军
“社会责任报告可以为直线下滑的企业形象打上一个休止符。”
——紫金矿业有限公司重点项目与社会责任部总经理助理苏碧
亮
“认真编写社会责任报告的企业都将产生一个共同的体会,企
业社会责任报告的编写过程远远大于报告本身的价值,树立管理体系
产生的价值也远远高于报告本身所拥有的沟通的价值。”
—— __ __研究局研究一处副处长陈锋
在这个呼唤透明度、增强信任感的时代,如何认识、发挥企业
社会责任报告的作用与价值,企业社会责任报告能否为可持续发展带
来新天地?
5月26日,《WTO经济导刊》与无限极(中国)有限公司联合腾
讯财经举行的企业社会责任报告专题研讨会,俨然是一次关于社会责
任报告的主题盛宴,翔实的数据、鲜活的案例、生动的语言,政府、
企业界、研究机构及媒体的近百人以分享社会责任报告所带来的收获
与价值,诠释着“责任沟通创造价值”的研讨主题。
企业社会责任报告:可持续发展领域的主流
当前,瘦肉精事件、毒胶囊事件、毒牛奶事件、地沟油事件,
食品、药品让我们望而兴叹;过度开采、违法排污、溢油漏油,环境
事故让我们 __。
“这些负面问题虽然不是主流,但严重影响了中国企业的信誉,
不利于企业的健康发展,因此,中国企业应继续强化社会责任,并与
利益相关方构建科学高效的沟通机制。” __世贸司技术援助与咨询
处副处长穆忠和表示。
作为传递公司理念和承诺、展现企业履责实践、实现与利益相
关方沟通的重要工具和途径,企业社会责任报告越来越受到企业的认
可和重视。
“企业社会责任报告正在不断地升温,”《WTO经济导刊》主
编于志宏以数据证实了这一点:全球范围内,xx年企业社会责任报
告已经超过5000份;在中国,从xx年的一份报告到xx年全年本刊
的统计数据是898份,继续呈现大幅上升的趋势。“企业社会责任报
告将会成为全球可持续发展领域的一个重要的话题,甚至可能会成为
主流”。支持他这一判断的最新信息是,在6月将在里约热内卢举行
的 __可持续发展大会上,可持续发展报告有可能会成为 __各成员国
政策决议的重要内容。
“编制企业社会责任报告需要企业与相关各方充分沟通,了解
利益相关方的期望与诉求,明确企业发展方向,将社会责任融入到企
业发展战略及日常经营当中”。穆忠和指出,发布企业社会责任报告
有利于建立企业与政府之间的信任关系;有利于建立企业与公众的信
任关系;有利于中国企业负责任形象的塑造。
于志宏也表示,企业社会责任报告作为实现可持续发展的一种
可行的方案和重要的工具,具有三重价值:风险防控的价值,帮助企
业规避发展过程当中的各种风险;是一种价值认识和价值传递的过程,
让各个利益相关方了解企业除了经济价值之外的,包括环境和社会的
综合价值;第三,具有提升企业内部管理水平和能力的价值,这最终
有助于企业实现可持续的发展。
编好报告:守望责任
企业社会责任报告并不是简单的总结材料,而需要对公司企业
社会责任理念和实践进行深度挖掘、有效梳理和系统、客观、真实的
展现——这是公众与企业都需要厘清的一个基本观念。
对于如何编好一份高质量的社会责任报告,与会企业分享了他
们在编制流程及标准上的不断创新。这些创新的意义在于,它为企业
带来的不只是一份有特色的报告,而是由此对企业责任意识与管理的
提升。
从xx年开始南方电网公司提出要以过程管理编制报告。通过梳
理公司所有能够梳理到的指标,在报告编制之前将其发至相关职能部
门,作为日常工作的指导,并以此作为考核的重要指标,由此转变了
社会责任报告传统的“事前编制”方式。
中国铝业公司最早在国内企业中采用社会责任国际标准ISO
26000编制社会责任报告。“以ISO 26000为依据来编制社会责任报
告,使我们实现了社会责任理念的升华,使我们管理得到了全面、系
统的提升,使我们的成员单位更加优秀地履行社会责任”。这些“有
些始料不及”的收获,“让我们用一次已深深地爱上它”。中国铝业
公司改革发展中心副主任赵秀富诗人般的总结赢得了嘉宾的会心一
笑。
用好报告:催化责任
“报告作为白皮书反映了企业的社会责任,通过对信息的总结,
让员工等各利益相关方和社会一起从责任的高度理解企业;报告作为
放大镜,令员工发现隐含在其工作背后的意义,当员工深刻了解到自
己的工作对他人的影响,当员工更多地了解到他所在的企业为社区的
发展和社会的和谐所做的服务时,员工对工作的责任感和对企业的敬
业度都会大大的提升,而对企业的其他利益相关方,责任的认知也会
潜移默化的在他们心中形成,产生了比任何方式都来得更好的吸引力
和凝聚力。”这是无限极(中国)企业发言人杨国晋会上的分享。
责任产生的“化学反应”,通过报告的传播正日益增强,不断
发酵。与会企业以自身的实践案例、从不同的维度传递着“报告的价
值不止于发布”的理念——这也成为本次专题研讨会最大的亮点。
加深责任认知
“我不知道我的工作这么有意义;我不知道公司还做了这么多
的好事,报告让我有了被尊重的感觉。”这是无限极公司员工看过公
司社会责任报告后发自内心的感受。
“透过报告让员工发现责任,让员工强化责任,这就构建了企
业社会责任的坚实基础,企业打造责任竞争力也将不再是一句空话。”
对于社会责任报告带来的“惊喜”,让李锦记健康产品集团企业传讯
总监麦兴桥相信:“报告所具备的价值绝不仅仅局限在‘报告’本身。”
从xx年起,无限极开始将报告赠送给员工的家人,“这个行动
反响很大,作用很好”。报告让家人放心,同时也能激励员工更认可
自己的工作,当员工的家人也体会到其中的意义时,对于员工的支持
也会大大增强。
内容仅供参考