教你做个聪明人

做一个聪明的愚笨人语文作文在这个世界上，大家似乎都想做聪明人，可我却觉得，做一个聪明的愚笨人，那才是一种大智慧呢。

你看啊，那些看起来愚笨的人，往往有着自己独特的活法。

就像我老家村子里的王大爷，一辈子没读过多少书，在大家眼里，他可能有点“愚笨”。

可他每天就守着自己的那片小菜园，精心照料着那些菜。

他不懂什么高科技的种植方法，就按照老一辈传下来的法子，浇水、施肥、除草。

他种出来的菜，虽然没有那些用了很多化学药剂催出来的菜长得那么大、那么好看，但是那味道，可真是香得不得了。

每次有人从城里回来，都要到他那儿去讨点菜吃。

王大爷看似愚笨，不懂那些时髦的东西，可他知道土地的脾性，他用自己的耐心和坚持，收获了最纯粹的美味。

聪明的愚笨人，懂得在适当的时候装傻。

我有个同学，叫小李。

在班上，大家都喜欢和他相处。

有时候，同学们会开一些小玩笑，偶尔也会拿他打趣，可他从来不生气。

他总是嘿嘿一笑，就像没听出那些玩笑里的小刺儿一样。

其实啊，他心里可明白着呢。

他知道大家没有恶意，所以他选择用这种看似愚笨的方式化解那些可能会引起矛盾的小尴尬。

有一次，有人不小心把他的作业弄湿了，紧张得不行，一个劲儿地道歉。

小李呢，就拍了拍那人的肩膀说：“这作业啊，早就想换个新的了，你这是帮我找了个好借口呢。

”你看，他这样一装傻，既让别人心里的石头落了地，又维护了彼此之间的友谊。

这可比那些得理不饶人，事事都要争个明白的人聪明多了。

在学习和工作中，做一个聪明的愚笨人也有好处。

我认识一个刚参加工作的姐姐，她在一家大公司上班。

公司里竞争很激烈，很多人都想着走捷径，耍小聪明，比如说在汇报工作的时候夸大自己的成绩，或者把别人的功劳抢过来。

可这个姐姐不这样，她就踏踏实实地做自己的工作。

别人不愿意做的那些繁琐的基础工作，她都认真去做。

她看起来是不是有点傻？可是啊，时间一长，大家都发现，那些复杂的项目，只有她能把基础数据整理得清清楚楚，因为她在那些看似愚笨的基础工作里积累了太多的经验。

做愚蠢的聪明人还不如做聪明的愚人作文人类世界上最常见的现象之一就是“聪明反被聪明误”，即一个
人越聪明，他就越容易犯错误。

尽管很多时候所谓的智慧是在提升我们的生活利益，但绝不是所有的情况都是一样的。

有时候，一个明智和谨慎的人反而可能做出一些不合理而荒谬的决定。

这就是为什么有时候，当我们想做一件聪明的事情时，反而可能导致更大的损失。

在工作和学习等领域里，聪明反被聪明误也常常出现。

几乎每个领域里都有一些谨慎的人，他们总是想出一些有效的办法来做一件事，但由于他们的知识有限，最终的结果却变成了失败。

比如，一个经验丰富的老师准备给学生们提供一种新的学习方法，但他缺乏专业知识，最终他的做法反而会对他的学生的学习造成负面影响。

另一方面，有些人，特别是那些经常犯错误的人，往往不要求太高，他们不会尝试去尝试一些让自己过高估计自己能力的事情，这样一来，即使他们出错了，也不会造成太大的影响。

而且，比起聪明的人，这类愚蠢的人往往更能够把握住机会，得出正确的结论，因为他们没有被人的虚荣之心所束缚，而能够从客观的角度来看待问题。

此外，人们还应该意识到，每个人都有自己的优点和缺点，因此每个人都有被聪明误的可能，无论他有多聪明。

也就是说，即使一个人聪明，他也不一定会做出正确的决定。

相反，低级错误也因被人们忽视而犯下，而这通常只会导致较小的损失或乏味。

最后，人们应该勇于承认自己的错误，而不是去不断的犯错，以此来证明自己的智慧。

因此，最终的结论是，做一个聪明的愚人反而
比做一个愚蠢的聪明人更有价值，因为它比聪明的犯错更容易接受。

所以，我们应该学会聪明的愚蠢，而不是愚蠢的聪明，才能更好地实现自我发展和社会进步。

做聪明人听懂跳槽情报“弦外音1.“行业大环境不错，发展前景可观”其实这句回答相当普通，可是当你想要具体了解朋友所在行业及公司的薪酬待遇，而朋友却对此只字不提，只给了你这么一个顾左右而言他的回复时，身为求职者的你就需要考虑一下了。

因为它意味着公司现有的薪酬福利可能会与你想象中的存在着一定的差距。

当然，如果你看重的是企业的发展前景，那么，朋友的回答你则可以选择漠视。

2.“我觉得你没必要这么急着做决定，再考虑看看”同样也是一个相当寻常的回应，因为我们经常能够听到这类“三思而后行”的劝告，但是当朋友说出这句话的时候，作为求职者的你就该提高警惕了。

它极有可能是朋友在暗示，你所要前往的公司可能存在着让你无法适应的企业文化或是其他各种问题。

因此，一旦从朋友那里收到相关讯息，你就可能有必要三思而慎行了。

3.“工作氛围可能和你之前知道的不同”一个人对于工作的热忱完全依靠于他对这份工作的动力有多大。

比如设计，世人都知道加班或是通宵对于从事设计工作的人而言是加常便饭，可真正的实际状况通常也只有当事人才能体会。

因为听说与现实之间，始终都会竖着一块墙板。

4.“那位领导的作风很海派”“海派”，它代表的是一个海纳百川、多元化的“开放”风格。

当你想透过朋友了解他所在公司里的某一位领导，而对方则给了你这么一个模棱两可的答案时，你就需要留意自己将来面对的可能会是一位看似对下属极其信任，并且愿意放权给下属，但事实上却是一个凡事都会留有一个心眼的“玲珑型”上司。

在面对这样的上司时，你所要做的就是不让自己成为“愣头青”，要和上司一样保持“精明”。

“弦外音”古来有之，它可以说是一门充满了各种微妙的深奥学问，且表达方式有各种不同。

有些话在我们听来或许“弦外音”十足，但表达者本身可能并未考虑得那么多；同样，一句听似简单明了的话因其所处的语言环境而充满了“弦外音”。

因此，辨别“弦外音”，听懂“弦外音”，对每一位求职者而言，是一项相当重要的技能。

做⼀个聪明的教师读后感（精选7篇）做⼀个聪明的教师读后感（精选7篇） 认真品味⼀部名著后，相信⼤家⼀定领会了不少东西，这时就有必须要写⼀篇读后感了！你想好怎么写读后感了吗？下⾯是⼩编精⼼整理的做⼀个聪明的教师读后感（精选7篇），希望对⼤家有所帮助。

做⼀个聪明的教师读后感1 《做⼀个聪明的教师》这本书通过点评⼀个个教育案例，传达着王晓春⽼师的思想，传播着他的理念，使有机会读到他的书的⽼师受益匪浅，改变⾃⼰的教育教学⾏为，甚⾄能在很⼤程度上改变旧有的思维⽅式。

我边读边思考，有很多句⼦印象深刻。

书中的⼀个个案例总是让我在感同⾝受的同时也解开我不少的困惑，⽽王⽼师的点评也总会在不经意间敲开我的⼼门，我曾因为学⽣的问题⽽烦恼，也曾因为学⽣的调⽪⽽头疼，然⽽这⼀切都是教育过程中必须⾯对的正常问题。

读了这本书，我更加深刻得体会到：学⽣之间本⾝就存在着差异，我们不是要求所有的孩⼦都长得⼀样⾼、⼀样强壮、⼀样美丽，⽽是与学⽣的原有基础相⽐，让每个学⽣的⽣命能够有所发展；⽽⽼师应该引领着我们的孩⼦体会⾃我的发展，教会学⽣懂得⽣活，拥有健康的⼼理和体魄，拥有积极向上的⼼态，拥有⽣活、求知的能⼒。

就像王⽼师说的⼀样，踏踏实实上好每⼀堂课，认认真真对待每⼀次谈⼼，开开⼼⼼组织每⼀次活动，我们⾼兴，学⽣也快乐。

举⼀个例⼦，学⽣在课堂上看课外书，⼀般⽼师会怎么处理呢？我想⼀般⽼师都会直接没收（包括我），甚⾄在课堂上狠狠批评⼀番，以起到敲⼭震虎的效果。

当然，王⽼师也认为学⽣课堂上看课外书的⾏为务必制⽌，但是不能太过强硬，⽽是⾄少要进⾏三次提醒之后，再把书收来放讲台，下课马上还学⽣，其名⽈“以⼈为本”。

我们都知道，课堂上看课外书是不允许的，⽼师也有义务教育孩⼦知道这样的做法是不对的，可是由于选择的⽅法有时趋于极端，所起到的效果很可能是恰恰相反！应该说⽼师的做法往往都是为学⽣考虑的，只是有时候我们⽼师常会好⼼办坏事，⽽造成这种情况的原因归根结底还是我们⼯作得不细致，想得不周全。

做聪明人下笨功夫作文
这世上啥事儿都得费点儿功夫,连当个聪明人也得下些笨功夫。

聪明人可不是天生就那么聪明滴,背后藏着的是无数个通宵达旦的日日夜夜啊!
我有个学霸朋友,从小到大就是个小机灵鬼,上学的时候成绩永远数一数二的。

可您别看她现在高高在上地混得风生水起,她小时候可是个"笨蛋"。

她爸爸妈妈为了让她长点儿心眼儿,可是费尽了心机。

比如说每次考试前夕,她爸就会陪她一起熬通宵复习功课;妈妈则会把她最爱吃的小吃藏起来,等她考完试拿高分了再给她吃。

久而久之,她养成了一种"下笨功夫"的好习惯。

做聪明人可不是件容易的事儿啊!得花大把的时间和汗水。

我有个工作狂朋友,为了在单位混个脸熟,他可是使出了浑身解数。

上班从来没迟到过,周末也总是第一个来上班;加班加点是家常便饭,从不抱怨;遇到棘手的活儿他也毫不推辞...就这么一点一滴地干出了名堂。

现在他可是个小有名气的"聪明人"咯!
其实吧,每个人都有聪明的一面。

关键就看你肯不肯为此而努力奋斗。

难能可贵的是,很多人虽然知道"做聪明人要下笨功夫",但真正付诸行动的却不多。

你看,聪明和笨功夫本来就是一对孪生兄弟,缺一不可啊!愿你我他,都能成为这样的"聪明人"。

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嘿，小伙伴们！今天我想和你们聊聊什么是真正的聪明人。

做个愚笨的聪明人优秀作文750字范文《上帝手里只有稻草》中把人分为3种：明眼盲人、一心求成的人和愚笨的聪明人。

许三多说：“日子就是问题的叠加。

”人在世上走一遭不容易，把所有事情看真切，结果不是钻牛角尖就是患得患失，这样反倒过得不顺利。

文章中第一个落水者看到了真真切切的稻草，也真实地感受到了这根稻草对于他来说根本就起不到任何作用，彻底绝望的他被海浪瞬间吞噬了。

人生就是一片海，金钱的海，利益的海，权势的海……你在里面摸爬滚打，起初只是呛一口水，后来就真的溺水了，你变得唯利是某某某，以你饱经世事的眼光看，这根稻草带不来丝毫利益，也救不了你。

洞察了一切，也就放弃了一切，这种放弃就像水滴落进炙热的火炭，正如《红楼梦》中王熙凤“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。

不是说傻人有傻福吗？装傻装得好就叫大智若愚。

成功，是一个人永远的追求，是驽马十驾功在不舍的坚持，是铁杵磨成针的日积月累。

第二个落水者错将稻草看成了圆木，以为有了希望，便奋力朝它游去，没想到抓住的却是稻草，于是他在周遭的冰冷中坠入海底。

上帝说：“幸运亦是不幸，你的成功揭开了我的谜面，一心求成之人，我也救不了你。

”一味地急于求成只会适得其反，摆脱激情和欲望，冷静而达观，成功自然就离你近了。

古人云：胜人者有力，自胜者强。

成功不依赖于任何人，全靠自己。

第三个落水者，也把稻草看成了圆木，他知道自己有救了，便不慌不忙地向它游去，但在海流的作用下，他向前，“圆木”也向前，总保持着一段距离，力气不断丧失的同时，希望也一直在眼前闪烁，就这样他游了十几海里，最后得救了。

上帝说：“你的拙眼居然能把稻草看成圆木，你的静心最终保持了谜底，愚笨的聪明人，你让我不得不救了你。

”成功貌似远在天边，又近在咫尺，只要你不惊骇，不匆忙，不拖延，不困惑，不沮丧，自己帮助自己，成功就在近处。

有时候，我们应该做个明白人，做个沉默的明白人，做个愚蠢的明白人，做个不把希望系于他人的明白人。

“相信一切的人和怀疑一切的人，其错误是一样的。

聪明人的八个特征职场上聪明人的特征包括：善于倾听；深谙“中庸之道”；与同事相处张弛有度；责任感强，勇于承担自己的错误；做事有准备；不拘于面子，不懂就问；拥有“无用”思维；遇到问题冷静处理；用业绩说话；做好情绪管理；定期与上下级沟通工作。

1、善于倾听较之骂人，精明的人更擅于当一个倾听者。

在聆听的过程中，他们可以从别人那里以获取至经验教训，不必自己亲身实验。

在以后的工作中，更加能提升自己的办事效率，时刻告诫自己必须慎重。

2、深谙“中庸之道”他们不能过分夺目，招来小人；也不能过分愤世嫉俗，使老板特别注意没他们。

两者之间处置的非常精妙。

既可以使人真的他们存有能力，又使人真的他们不好相处。

何况这样的人，谁不讨厌呢？3、与同事相处张弛有度他们在与同事相处时，不能仗着自己存有能力，使人真的存有距离，非常容易相处。

也不能过多介绍同事的隐私，特别注意彼此之间的距离。

工作上大度，不能斤斤计较。

总之，与他们相处非常亲密难受。

4、责任感强，勇于承担自己的错误工作常犯了错误，他们从不推卸责任。

一人处事一人当，自己犯下的错，必须想要办法回去填补。

并且从中以获取经验，下次绝对不能犯。

5、做事有准备俗话说：不踢并无准备工作之仗。

精明的人处事，往往都就是深入细致思索之后同意的。

他们可以把计划、准备工作搞的工作，以及工作上可以碰到哪些风险都罗列出。

所以，他们同意搞的事，往往都会顺利。

6、不拘于面子，不懂就问工作上碰到不明白的事，他们绝对不能不懂装懂。

有些人会真的这样搞，可以使老板真的自己笨，拉不下这个脸。

如果因为你的不好面子，引致工作上的犯规，你真的老板这个时候生气？还是在你谦逊提问的时候生气呢？7、拥有“无用”思维不要总真的诚军功，戏有意。

多高度关注那些貌似不务正业的事情，有利于提高思维，找寻职业解决之道。

口才好，可以在公司年会上担负起策划；通晓外语，可以帮招待公司的外宾……培育自己的一技之长，有效率拓展自己的职业解决之道。

8、遇到问题冷静处理职场上的聪明人碰到问题，淡定处置。

从毛泽东看如何做个聪明人1）高明之处随时变化---淮海战役从小淮海战役，拿下淮南，海宁，改变为拿下黄百韬兵团，防止南下，以后麻烦。

王震说我们都是小大小闹，毛主席一出手就是大手笔，大战略。

2）东渡黄河，毛主席的大青马恋故土，跳入黄河折返回去，也没有什么，不要信迷信，呵呵。

3）看了这么多毛泽东还要看，看了这么多原一平还要看。

怎么办，心里没谱，还要照着学。

什么时候可以自己独立行走呢，呵呵。

自己的想法呢，在实践中锻炼才最管用。

4）中国这么多喜爱看毛泽东，有几个成就了呢？为什么呢？这一晚，毛泽东讲了很多。

饭后，大家回去休息了，毛泽东仍像往常一样继续工作。

他在当天深夜写了一封信：“林克、高智、子龙、李银桥、王敬先、小封、汪东兴七同志认真一问。

除汪东兴外，你们六人都下去，不去山东，改去信阳专区，那里开始好转，又有救济粮吃，对你们身体会要好些。

我给你们每人备一份药包，让我的护士长给你们讲一次如何用药法。

淮河流域气候暖些，比山东好。

1月2日去北京训练班上课两星期，使你们有充分的精神准备。

请江东兴同志作准备。

你们如果很饥饿，我给你们送牛羊肉去。

毛泽东”按照毛泽东的指示，叶子龙等经过短暂的学习培训，很快就下去了。

这次是到河南农村，时间长达半年。

下去这样长的时间是不同寻常的。

叶子龙已经有种强烈的预感：他要离开中南海、离开毛泽东了。

1962年春的一天，毛泽东与叶子龙进行了一次长谈，说：“你最好离开中南海，你跟了我二十多年，很不容易。

你还有前途，到任何地方都要努力工作。

”他还说：“我快七十岁了，人生七十古来稀。

你也不年轻了，这里不是长久之计，对你们的进步不利，走也好。

他还说：“我死以后，你会看到人们对我的评价，二八开，三七开，随它去！自有后人评判。

你也是三七开、有缺点，这不要紧，金无足赤，人无完人么，今后改正就是了。

”谈话后，他破例送叶子龙到门外，并主动提出一起照个相。

这是叶子龙27年中第一次也是最后一次与毛泽东单独合影。

领导喜欢打小报告，不喜欢打小报告的人，读懂这五点，做个聪明人相信大家身边都有这样的同事，他们在公司里擅长打小报告，对于基层发生的事情，总是向领导反映，而领导也是每次听得津津有味，但是领导却总是在事后针对打小报告的下属，对于基层发生的事情，领导只是进行微调而已;不管在什么公司中，几乎所有的人都反感打小报告的同事，领导也不例外，也是非常讨厌打小报告的下属，领导之所以愿意听，那是因为领导只对小报告的内容感兴趣，而不是打小报告的行为;下面小编就来为大家分享，年轻人向领导汇报时需要看明白的五点，来帮大家做个聪明人，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!一、领导只是想知道基层的事情领导管理团队，除了给大家安排任务外，还要对团队充分的了解，尤其是基层发生的事情，只有清楚后才能做出正确的调整;遇到打小报告的下属，领导是十分喜欢听里面事情的，并且领导会听得津津有味;看不懂的下属，就会认为自己已经得到领导的喜欢了;其实，领导想要了解这些事情，只是因为工作需要，是想知道下属们在工作中的表现，也能够知道下属们对自己的看法;但是对于打小报告的行为，领导却是不喜欢的，一个到处乱说别人坏话的人，领导也会担心自己的事情被传播出去。

二、领导想要获取对自己有利的信息有些领导特别的聪明，都懂得利用打小报告的下属，达到为自己收集信息的目的;领导层也是有竞争和对抗的，领导在遇到下属打小报告时，都会抓住机会让下属汇报，甚至想办法从下属的嘴里套话，不仅可以知道下属对自己的态度，还能知道谁在背后和自己敌对，打小报告的下属至少在表面上是服从管理的;如果没有人站出来打小报告，对于领导来说整个团队都会很和气，造成下属们集体伪装，结果就是领导看不懂下属们;领导为了避免自己被架空，打小报告的事情还是愿意去听的。

三、能力差的领导喜欢下属打小报告能力差的领导，之所以能够坐上领导的位置，肯定是有一些手段的;能力差的领导，在遇到能力强的下属时，一般都是提心吊胆的，心里总是害怕自己的位置会被取代;由于个人的能力不能胜任管理岗，就会莫名其妙的害怕，为了更好的掌控整个团队，就会把所有的精力用在下属身上，要是下面有点风吹草动，领导是渴望在第一时间知道的;这种领导不仅会培养自己的心腹，而且在遇到下属打小报告时，也会主动去听，抓住整个团队的风向，会让领导及时地做出调整，自己的位置就会更稳定。