员工编号设置管理规程

员工编号设置管理规程

1 目的：为了方便人员的编排、统计、调用、考勤、考核、培训等记录的编写及职务说明

2 范围：全体员工

3 责任：管理部。

4 规程：

4.1员工编号有四位数组成，分为三部分：部门编号----所属室编号----员工编号

4.1.1部门编号：管理部为1、财务部为2、销售部为3、商务部为4、市场工程部为5、生产部为

6、技术部为

7、质检部为8

4.1.2管理部：办公室为1，人力资源室为2，档案室3

生产部：天线车间为1，装配车间为2，仓库室为3

4.1.3员工编号为双位数室，主任以0开始，其它员工以11始进行大排行，例如办公室主任1101，

办公室文员为1111。

4.2董事长编号为0001,总经理编号为0002，副总经理编号为0003

4.3部长不需要写室编号直接为部门编号+0+员工编号，例如综合部长为1001。

4.4其中兼职者以编号靠前者为准，例如生产部部长兼车间主任，其员工编号用其部长编号。