第16 教案
课题：第十章社会分层与社会流动（1）——社会分层
目的要求：了解社会分层的含义，理解社会分层理论
重点难点：理解社会分层过程，掌握韦伯的三位一体分层理论，以及帕累托的精英理论。
教学过程：讲授
作业布置：预习
课后记：
第十章社会分层与社会流动（1）——社会分层
一．社会分层概念
社会分层是按照一定的标准将人们区分为高低不同的等级序列. 社会分层的实质,是社会资源在社会中的不均等分配,即不同的社会群体或社会地不平等的人占有那些在社会中有价值的事物.
二．社会分层研究的两大理论传统
(一)马克思主义的阶级理论
①阶级的产生.
②划分阶级的标准.
③阶级的内部关系和发展.
④阶级与阶层
⑤私有制社会中各阶级之间的关系.
⑥阶级的消灭.
(二)西方社会学的分层理论
1.M.韦伯三位一体的分层模式
三重标准,即财富——经济标准(阶级——市场购买力)；声誉地位——社会标准；权力——政治标准。三个标准可以相互转化
基本理论:认为社会阶层的决定力量主要是"权力".(他的权力概念:以一种合
法的和规律的方式对他人行为做有效控制.)权力共分三个类:经济,社会,政治上的权力.这些权力依偿三种不同的奖赏制度,决定社会分层原则.
社会分层原则:
经济原则:以拥有经济资源的多寡来确定个人在社会阶层结构中的位置.拥有经济资源越多其阶层地位越高.反之则越低.
社会原则:依据个人得到社会公认的名望来确定个人在社会结构中的位置.个人依附团体所拥有荣誉越多,则地位也越高.
政治原则,以拥有政治权力的多寡来确定个人在社会阶层结构中的位置.
2,帕雷托的精英理论
第一, 社会分层结构是普遍的和永恒的,但社会,上层成员和下层成员的社会地位不是凝固的.
第二,现代社会不存在终身或世袭的阶级,现代,社会的不平等主要是由于个人与生俱来的生理差异决定的,即基于自然差别.
第三,到了工业社会,阶级的稳定性被一种精英循环的社会流动所冲破,稳定性不平等被暂时性不平等所代替.
第四,社会平衡的基本条件就是保持循环路线的畅通,以使执政层中总能保持一定数量的精英.一个社会只有当执政阶层的能力,才干的平均值高于非执政层时,才是稳定的.
五．分层方法
多元的,分析的阶层理论要求多元的分析方法,西方社会学家研究社会阶层化的方法有以下三种:
1.声望法
社会调查员从一个社区中抽出一些熟悉该社区的成员,请他们确定该社区共有几个阶层,各阶层的性质如何,并指定他们自己及其他人各属于哪个阶层.调查员再对这些成员确定的各阶层成员的情况进行比较分析,从中找出当他社区人们进行分层的标准.
适应:小社区,因为人们相互认识,了解,可以评估别人
参考:职业评估:见台P197 职业声望表的前几名:台湾:1,大学教授,讲师.2,社工,记者.3,影歌星知名但声望不高.美:1,医生.2,大学教授,律师.3,清洁工.
2,主观法,又称自我评价法
调查员先将整个社会体系分为若干阶层,让调查对象明确各层次的区别,然后请他们自己对自己进行归类,指出自己属于哪个阶层.
主观法的主要目的在于明确人们的阶层意识,阶层意识对人们的行为是有影
响的.当然,人们的阶层意识与人们的客观地位常常出现不一致,因此主观法常常受一些限制.
3,客观探究法
调查员用一些客观指标来衡量个人的社会地位,常用的指标有:教育,职
业,居住地区等等,这种方法的好处是不受主观因素的影响,个人偏见小,缺点是被调查者的阶层归属意识表现不出来.
社会分层标准和量化表
常用的分层标准有以下几种:收入,职业,教育程度,权力.
最早进行阶层地位测定试验的人是Chapin 1931 ,Sewell 40,他们对被调查者进行家访,把收入,物质财富,文化财富和社会活动分成十几个项目进行调查,再进行评分并制成项目表,该项目表被称为社会经济地位量表.到40年代末Warner等又提出了更加精细的方法,叫地位特征指数(简称ISC)ISC由职业,收入来源,居住方式,居住地区四个变量来组成.
以上两法十分有名,但没有被当作一种技术固定下来.作为固定的阶层地位测量法被广泛使用的是职业声望量表,它是由芝加哥国民舆论调查研究所首创,在世界各国十分普及.根据特鲁芬的标准国际职业声望量表(Standard International Occupational Prestige Scale)计算出来的得分植,通过舆论调查将职业排成序列,再以此为基础,给所有职业分类,打0——100的分数.
无论采用以上哪种方法,由于都是以分析的多元的社会分层概念为前提,因此在阶层地位的测量上都需要用收入,教育,职业声望和权力等标准尺度,而其中,收入,教育,职业声望可被精练出量表,权力虽重要,但较难找到可行的测量方法对之进行量化.
六．对多元分层结构进行量化分析
(一)社会多元分层结构的涵义
社会分层空间是以该社会的主要分层地位为座标轴而确立的.
社会多元分层结构指的是由社会成员在社会分层空间中的具体分布确定的各分层地位之间的关联状态.收入；教育程度；收入；教育程度
(二)结构弹性分析
结构弹性:社会成员的一种分布状态,在这种分布中各分层地位之间的相关系数为零.
分层属性之间的相关性越强,结构弹性越低;反之,相关性越弱,结构弹性越高.
根据结构弹性的高低可以区分出两个极端类型的分层结构:刚性结构与弹性结构.
1.刚性结构
刚性结构:指社会成员在社会空间的分布具有很强的地位相关性,或者形象地说,社会成员在多元分层空间的分布呈现集束状态.一个刚性结构的社会,其社会不平等被称为累积性不平等钢性社会分层结构具有下述特点:
第一,如果各个分层地位高度相关,而且它们之间又具有某种时间顺序,则暗示着它们之间很可能存在着某种决定与被决定的因果关系.
第二,刚性结构同时意味着多元分层标准高度重合.用其中任何一个对社会成员进行社会分层,其结果同运用其他标准大体上是一致的.钢性社会分层结构具有下述特点: (继续)
第三,刚性结构还意味着各分层地位之间具有相互加强,相互转化的极大可能性.第四,刚性结构在无形中极大地限制着人们的层间交往.
第五,刚性结构极有可能形成社会断裂带,并引发强烈的社会冲突.
总之,刚住结何是一押极具脆性的冲突性结构,各层次之间的社会整合度很低.刚性结构的社会必然经常处于不稳定的运行状态.
2.弹性结构.
弹性结构是指社会成员在社会空间的分布状态中各地位之间的相关性很弱,形象地说,社会成员在多元分层空间的分布呈现弥漫状态.一个弹性结构社会,其社会不平等被称为扩散性不平等.
第一,各个分层地位之间的零度相关.
第二,在弹性结构中,由于各分层属性处于不相关状态,因此用不同标准对社会成员进行分层,所得到的结果是各不相同的.
第三,在弹性结构中,缺少某种社会资源的人可以通过获取其他资源而得到补偿.
第四,弹性结构对社会成员的层间交往起着促进作用.
第五,弹性结构社会具有高于刚性结构社会的整合度.
弹性社会分层结构的特点
首先,在弹性结构中,各分层地位间没有必然联系,某一分层地位的利益不会转化为其他地位的利益,因而不大可能形成各方面利益高度一致的社会集团板块.
其次,由于存在着利益补偿的可能,就大大缓解和分散了社会冲突的能量和方向,使利益冲突多以个人性的,片面的,局部的形式出现.
再有,从交往角度看,由于各层面之间的关系是交错式的,层内交往同时具有层间交往性质,从而加强了各层之间的接触和了解,缓解了相互敌视,互不信任的心理,从而降低了社会冲突的发生频率.
