煤业质量标准化考核及奖惩办法

煤业质量标准化考核及奖惩办法

矿属各科室队组：

为进一步加强我公司安全质量标准化工作，强化安全质量标准化基础工作，提高安全质量标准化达标力度，根据山西省煤炭工业厅《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法的通知》（晋煤安发[2013]500号）及有关要求，特制定安全质量标准化考核及奖惩办法。

一、成立了安全质量标准化考核领导组

组长：姜伏柱

常务副组长：闫俊峰

副组长：万全心杜涛姜俊文范一波

赵小锐朱国旺牛虎文程中华

成员：各科室、队负责人

领导组下设安全质量标准化办公室，办公室主任由赵会斌担任，安全质量标准化办公室负责公司安全质量标准化考核及评级工作。

一、检查评分标准

执行晋煤安发[2013]500号《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》。

安全质量标准化考核专业分为11个，即通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施，各专业采用百分制。

我公司以省二级质量标准化标准要求，实行省二级考核，检查考核总得分80分及以上，其中通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理专业不低于80分，职业卫生、应急救援、调度、地面设施专业不低于70分。

二、检查考核方法

1、每月由各专业分管组长组织各专业管理人员根据晋煤安发[2013]500号《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》进行查阅资料和井下实地检查考核验收。

2、年终考核由公司总经理组织公司全体管理人员根据晋煤安发[2013]500号《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》进行查阅资料和井下实地检查考核验收。

三、考核奖惩标准

（一）、坚持日监督、旬验收、月小结、年总结的考核原则。

（二）、每月公司提取10%的工资作为月安全质量标准化考核资金，月考核基数份为100分。根据质标办日、周考核结果，按月小结奖惩：

1、一月内质量标准化考核扣分累计小于10分或累计扣分少于3次的责任人，按月累计分考核。

2、质量标准化考核有下列情形之一的扣除责任人当月质量标准化考核扣分资金的60%。

第 1 页 共 4 页 2023年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法

【引言】

煤矿安全是社会稳定和经济发展的重要保障，加强煤矿安全质量标准化考核评级办法是提高煤矿安全管理水平，确保煤矿安全的必要举措。本文以2023年为背景，提出煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法的设想，以推动煤矿安全管理的进一步提升。

【一、考核评级办法】

1. 规章制度建设

（1）煤矿安全管理规章制度必须全面、完善，与国家相关法律法规相一致。

（2）审批程序规范，不得擅自制定改变规章制度。

（3）规章制度应当公开，矿工知晓并能够随时查询。制度通知应当及时、有效。

2. 安全技术设施

（1）按照国家规定保障煤矿通风、防尘、通信、防火、救生等基础设施完好有效。

（2）建立定期检查和维护制度，确保技术设施的正常操作和修缮。

3. 安全生产培训

（1）矿工培训应当合格，配备培训员，定期进行集中培训和考核。 第 2 页 共 4 页 （2）安全知识宣传普及到位，提高矿工的安全意识和技能。

4. 安全事故治理能力

（1）建立完善的事故应急机制，明确责任，提供必要的应急设备和救援人员。

（2）事故发生后，能够及时准确地启动应急救援，迅速控制事故并进行处理。

5. 安全生产记录管理

（1）按照国家和地方相关规定，建立和执行安全生产记录制度。

（2）对各项安全生产数据进行统计、分析和归档，推动安全管理的持续优化。

【二、评分办法】

1. 评分标准

（1）根据上述考核评级办法，确定每个方面的考核指标和权重。

（2）将每个指标对应的考核结果分值化，满分为100分。

2. 评定方法

（1）由煤矿安全管理部门组织专业评定人员进行实地考察和评审。

（2）评定方法包括随机抽查、现场检查和材料审查等方式，确保评定结果客观、公正。

3. 评定结果 第 3 页 共 4 页 （1）根据评定结果，将煤矿按照优秀、良好、一般、较差等级评定。

（2）评定结果应当及时通知煤矿企业，并将评定结果作为煤矿安全生产的重要参考。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法

Revised by Hanlin on 10 January 2021 煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法

为进一步推进安全质量标准化建设，全面提升现场安全生产管理水平，根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》，结合我矿实际，特制定办法，望认真遵照执行。

一、组织领导

组?长：矿长

副组长：安全矿长、总工、生产矿长、机电矿长

成?员：各副总工程师及安检科、工程技术科、机电科、通风科、调度室、综采队、综掘队等各有关职能部室和各生产、辅助单位的主要负责人。

领导小组下设考核办公室和六个专业组，办公室设在xxx，xx兼任办公室主任，成员由xxx、xxx、xxx等组成，负责组织协调安全质量标准化考核评级工作。

六个专业组分别是：采煤组、掘进组、机电运输组、通防组、安全、调度组和地面组。各专业组组长由专业副矿长（或副总工程师）担任，副组长由各专业部室或采掘队负责人担任，具体负责分管范围内的工作（考核办公室有关成员在月度考核时应充实到各专业组协调开展工作，专业组组长及有关组成人员每月度调整一次）。

二、安全质量标准化单位月度自检及各专业每周督查

（一）单位月度自检

为确保各专业实现动态达标，各基层单位必须坚持班组安全质量交接验收制度，每月至少组织三次安全质量标准化单位自检，各类原始资料齐全、正规，并分类归并存档，每月组织自检情况要编制单位自检报告，于当月26日前报矿安全质量标准化办公室。自检报告内容应有以下几项：

1.当月安全质量标准化自检的组织与评定情况，以及当月安全质量达标规划的完成情况。

2.自检中发现的主要问题及落实、整改措施。安全质量问题整改及复查情况。对屡查屡出而又未能很好解决的问题，要认真分析查明原因，制定措施。

3.安全质量达标工作的主要经验、教训。

第 1 页 共 4 页 2024年煤业安全质量标准化管理考核办法

第一章 总则

第一条 为了加强煤业的安全质量管理工作，提高煤矿生产经营单位和相关企事业单位的安全质量管理水平，确保煤矿生产经营过程中的安全和质量问题得到有效控制，制定本办法。

第二条 煤矿生产经营单位和相关企事业单位，包括但不限于煤矿企业、煤炭运输企业、煤炭销售企业等，均适用本办法。

第三条 安全质量标准化管理考核是评价煤业企事业单位安全质量管理水平的重要手段，是推动煤业转型升级、推进安全生产和质量管理的有效途径。

第四条 对于煤矿生产经营单位和相关企事业单位的安全质量标准化管理，应坚持全员参与、以人为本、科学管理、综合治理的原则。

第五条 安全质量标准化管理考核应当坚持公平、公正、公开原则，采取定期考核和不定期检查相结合、自评和第三方评价相结合的方式进行。

第六条 安全质量标准化管理考核工作由国家煤矿安全监察机构负责组织实施，具体办法由国家煤矿安全监察机构制定和公布。

第二章 考核内容

第七条 安全质量标准化管理考核内容应包括以下要点： 第 2 页 共 4 页 （一）安全管理制度的完善情况：包括安全生产管理制度、安全检查制度、隐患排查治理制度等，要求企事业单位建立完善的安全管理制度体系，并能够有效执行。

（二）安全风险防控措施的落实情况：包括职业健康安全管理措施、安全生产设备的运行维护等，要求企事业单位能够制定并执行科学的安全风险防控措施，保障员工的生命安全和身体健康。

（三）事故隐患排查治理的情况：包括隐患排查和治理工作的开展情况、隐患整改措施的落实情况等，要求企事业单位能够及时发现和整改各类安全隐患，杜绝事故的发生。

（四）质量管理体系的建立和执行情况：包括质量管理制度的建立和执行情况、质量监控和质量检验工作的开展情况等，要求企事业单位能够建立健全质量管理体系，保障产品的质量。

（五）环境保护措施的落实情况：包括企事业单位对环境污染的治理措施、环境保护设施的建设和维护情况等，要求企事业单位能够积极主动地履行环境保护责任，减少对环境的污染和破坏。