品质部年度工作总结(优秀10篇)
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2024年品质部个人年终工作总结参考一、工作执行概况:1. 来料检验:1.1 当前品管人员配置尚显不足,日常工作量较大。
五金机加部门负责原材料、焊接、外协五金抛光及机加件产品的质量监督。
外协检验覆盖外购半成品、成品、零配件、包材、电镀件抽检及成品试水等关键环节,基本满足当前品质要求。
1.2 品管员岗位设定明确,主要职责为产品检验和异常处理。
检验内容涉及产品外观、装配、功能、尺寸等方面,需进一步提升检验技能。
检验流程基本符合要求,判定标准需进一步巩固。
针对龙头产品检验,需加强专业培训。
1.3 在电镀抽检中,发现产品电镀层质量不达标问题长期存在,外观性异常导致不良品比例较高,影响生产和成本。
1.4 外购产品检验中,部分产品缺少图纸或样品,影响品质判定。
仓库送检单与技部清单名称不一致,需统一物料编码和名称。
1.5 外协机加和焊接检验存在问题,近期有所改进。
之前主要问题是未及时发现焊接件外观、密封性和尺寸异常。
2. 制程检验:2.1 五金车间品管员配置合理,检验内容全面,可满足实际需求。
品管员对机加产品检验较为熟练,但对产品结构、性能了解不足,外协产品检验存在疏漏。
2.2 注塑车间品管员配置适当,检验内容全面,但检验能力有待提高。
2.3 安装车间实行线上首、巡、抽检,检验内容全面。
存在问题主要是产品功能、配置及生产流程上的不足,部门间沟通不畅。
3. 成品抽检:成品抽检岗位专人负责,发现并解决了功能性、外观、配件、包装等方面的异常,有效防止了不良品流出。
二、品质部人员能力评估:工程师:工作安排和指导合理,下属工作纪律、团队合作、指令传达、标准参考、部门沟通、异常处理等方面表现良好。
需加强下属培训指导。
品管员:在服从性、工作态度、团队建设、部门沟通、工作内容、执行力等方面表现合格。
在工作质量、标准掌握、技能、方法、经验方面有提升空间。
新手品管员需加强专业培训。
三、内部程序文件、检测设备、检验流程:公司已制定作业指导书、支持性文件、质量手册、表单等,满足ISO9001-____质量手册要求。
品质部门工作总结6篇工作总结是一个重要的学习过程,能够帮助我们不断完善自己的工作能力,工作总结帮助我们从工作中汲取经验和教训,本店铺今天就为您带来了品质部门工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。
品质部门工作总结篇1一年中,我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了这一年来的各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。
现将一年来取得的成绩和存在的不足总结如下:一、品德和个人修养及职业道德方面一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
认真学习知识;具有强烈的责任感。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面我的工作岗位是一名质检员、一个把握工程质量的重要岗位。
我深知我的重要性,说以我本着把工作做的更好的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。
有句话说得好从哪里跌倒、就从哪里爬起来我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、总结了一年来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:1、是有时工作方面与领导的要求还有一定差距。
一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。
工作时责任心不强、有点小马虎。
2、是有时工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。
3、是在工作岗位上发挥不够明显。
对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般。
4、是在社交方面我还纯在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道时错的却说不出来为什莫。
品质部年度工作总结品质部年度工作总结精选15篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。
但是却发现不知道该写些什么,以下是小编收集整理的品质部年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
品质部年度工作总结1在公司领导关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品质部在成立仅短短三个月时间,克服了员工新、人员短缺,任务重等困难,从今年x月份开始部门所有人员不计较个人得失,加班加点在公司的ISO9001质量管理体系认证工作中发挥了生力军作用,并顺利完成了ISO质量管理认证工作。
现将工作总结如下:一、顺利通过ISO质量管理体系认证新城公司今年的工作基调是“项目年、落实年、服务年”,物业公司作为这座城市的大管家,专注管理提升服务质量是主要手段,由此公司提出导入ISO9001质量管理体系提升管理水平。
在公司领导班子的高度重视和公司全体员工的配合努力下,我部今年顺利完成了ISO管理体系的认证工作,并为公司取得相关认证证书。
(一)领导重视,全员参与。
质量是企业拓展市场的首要战略,因为有了质量信誉就会赢得市场,有了市场就会获得效益。
取得ISO9001认证,可以帮助需方在纷繁的市场中,从获准注册的企业中寻找供应单位,从认证产品中择优选购商品。
导入ISO9001质量管理体系是今年公司工作计划的一部分,此项工作公司领导高度重视,专门召开了以导入与实施ISO9001质量管理与质量保障体系为切入点,优化与调整企业战略发展目标,优化企业管治,提升企业核心竞争为主要内容的“管理提升工程”动员大会。
会议提出全员参与工作目标,并成立了贯标工作小组。
各部门、项目负责人一一与公司签订责任状,承诺带领团队积极参与,按时、按质、按量完成公司“管理提升”的各项工作内容,以促进工作的顺利开展和预期目标的顺利实现。
(二)团结一致攻坚克难此次ISO体系推行工作纷繁复杂,从无到有,在公司管理者代表率领下,品质部与各部门多次沟通梳理,完成了以下具体工作:1、组织各项目负责人和资料员参加会议,学习ISO9001:20xx 的相关知识。
品质部年度工作总结(最新7篇)品质年度工作总结篇一一、工作职责履行及工作目标完成情况1、业务工作顺利2、完成上级定期监督检验任务3、对食品等企业全面开展了委托检验4、发展创新拓展业务在新形势下,我们转变观念和工作方式,积极走出去。
今年我所与锅检所合作,开展了热传导油的检验业务,共对23家企业34个样品进行了抽检,为企业锅炉的正常运行提供了有力保证。
县内许多私营企业技术力量薄弱,产品质量检验水平低。
6月份,市质量技术监督培训中,食品科和我所联合开展了食品企业检验人员培训班,我所积极配合,提供实验室和仪器设备,保障了培训班成功开办,获得企业的好评。
二、抓机构建设,提高综合实力1、坚持不懈做好思想政治工作进一步建立健全各项规章制度,并在工作中严格执行,确保各项规章制度真正落到实处。
我们把检验工作和日常工作制度化、规范化,真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。
牢固树立中心意识,自律意识和服务意识,以促进服务意识的提高和服务质量的提升,积极当好企业的服务员和领路人。
2、苦练内功,提升服务经济的能力和手段。
我所坚持以人为本,通过业务学习、外出培训等方式全面提高检验检测人员的综合业务素质。
针对市局计财处和认评处在检查中发现的问题,我所及时进行整改。
于此同时我们着手修订《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件,并且在具体工作中按照新的质量保证体系和安全保证体系进行试运行,通过运行不断修订和完善,现在,新的质保和安全体系已基本成熟。
在局领导的指示精神下,我所积极筹备和购买必备的检验设备。
我所购买的原子荧光分光光度计已投入使用,进一步提高了我所的检验能力。
品质部年度工作总结篇二时间一晃而过,转眼间20xx年已接近尾声,借此机会祝愿公司领导和全体同仁:新年愉快!工作顺利!回想过去的一年,担任主管一职,虽没有轰轰烈烈的成果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我一个成长的平台,让我在工作中,学习到更多的东西,也知道自己存在诸多不足。
品质部年度工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中,品质部全体员工在公司的正确领导下,始终坚持“质量第一,用户至上”的原则,不断强化内部管理,优化生产流程,提高产品质量和降低成本。
通过全体员工的共同努力,取得了显著的成果。
二、工作回顾1. 强化内部管理,提高工作效率品质部通过优化工作流程,明确岗位职责,强化内部沟通,使整个部门的工作效率得到了显著提升。
同时,部门还加强了员工的专业技能培训,提高了员工的业务水平和工作能力。
2. 严格把控产品质量品质部严格按照公司质量管理体系的要求,对生产过程进行全程监控,确保产品质量符合标准。
同时,部门还加强了与生产、技术等部门的沟通与协作,及时解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
3. 降低成本,提高效益品质部通过优化生产流程,采用新技术、新工艺,降低了生产成本,提高了生产效益。
同时,部门还加强了与供应商的沟通与协作,确保原材料的质量和供应的稳定性,降低了采购成本。
4. 加强员工培训和团队建设品质部注重员工的专业技能培训和团队建设,通过定期组织培训、交流和学习活动,提高了员工的专业水平和工作能力。
同时,部门还积极组织员工参加公司组织的各项活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
三、存在的问题和不足虽然品质部在过去的一年中取得了显著的成果,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 产品质量不稳定:虽然大部分产品能够达到质量标准,但仍有部分产品存在质量问题,需要进一步加强质量管控。
2. 生产成本较高:虽然通过优化生产流程和采用新技术降低了生产成本,但仍有一定下降空间,需要继续努力降低成本。
3. 团队建设有待加强:虽然品质部注重团队建设,但仍存在沟通不畅、协作不紧密等问题,需要进一步加强团队建设和沟通协作。
四、改进措施和建议针对以上存在的问题和不足,品质部提出以下改进措施和建议:1. 进一步加强质量管控:对生产过程进行全程监控,确保产品质量稳定可靠。
同时,加强与生产、技术等部门的沟通与协作,及时解决生产过程中的问题。
品质部年度工作总结15篇品质部年度工作总结1今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品质部顺利进行本年度各项工作。
品质部控制范围广:包括了进料、生产过程监控、成品监测、工装夹具、工艺改进、产品开发、售后服务,还包括体系建设、工艺检查等工作。
现将今年以来的工作情况做如下小结:一、部门基础管理1、生产状态更新工作已完成。
生产用图、生产工艺和检验作业指导书大部分已整理,预计年内全面整理完毕。
2、健全了品质部门质量目标,包括进料和成品漏检率、纠正预防措施等,并将所有目标指标纳入各岗位人员的绩效考核,确保品质监控的质量。
3、加强专业知识学习,开展知识、技能培训,全面提高员工素质。
(1)按照《年度培训计划》的要求,组织全体人员学习ISO?9001:20__质量管理体系知识,《程序文件》内容培训,并对相关内容进行了考试、考核合格率达100%。
品技全体人员积极参加了《执行力》培训。
(2)为了提高检验员的操作技能,开展了产品工艺、产品测量和操作技能等培训。
考核合格发了上岗证。
(3)为加强质量检测力度,还对质检人员制订了培训计划。
如机械制图和常用软件办公应用二、质量控制1、进料品质控制:完善控制流程和检测手段:拟制了《外协件检验指导书》文件,规范了进料检验作业流程和检验标准。
严格进料检验,发现数百批不合格品,并开展不合格品处理工作。
2、制程过程控制:严格执行“三检”制度,避免大批量不合格事故的发生,推行了产品标示和追溯工作。
3、成品质量控制:从今年的成品检验结果来看每月合格率均在99%以上,成品质量得到很大的提升,应归功于装配车间执行首检制度和成品检验的控制。
三、生产服务1、工装车间参与长达半年的新生产线安装和零部件加工,保质保量按时完成公司新生产线安装计划目标。
2、工装车间日常配合机加车间工装夹具的制作,修理和改造。
如分泵钳口铣加工的改造。
加工中心工装夹具的制作。
3、工装车间配合新品开发组对新品工装的试制和修正。
品质部年终总结报告8篇第1篇示例:品质部年终总结报告随着2019年的落幕,我们品质部也迎来了一年的收官。
在过去的一年里,我们品质部的全体同事们在公司领导的带领下,团结一心、攻坚克难,不断提升产品质量、优化服务体验,为公司的长期发展贡献了自己的力量。
在此,我谨向所有品质部的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意!一、工作回顾在2019年,我们品质部致力于提升产品质量和服务水平,始终将用户体验放在首位,以客户需求为导向,努力改进工作流程,不断优化品质管理体系。
通过全员参与、跨部门合作,我们不断地推动各项工作的开展,并取得了许多令人振奋的成绩。
1.产品质量提升:我们品质部在过去一年中,严格执行质量管理制度,加强产品质量控制和监督,及时响应用户反馈意见,快速修复产品bug,提高产品稳定性和可靠性。
我们也积极参与产品设计和研发过程,为产品优化提供建议和支持。
2.服务体验优化:我们品质部从服务入口开始,致力于提供更加便捷、高效的服务体验。
不断优化客户服务流程,加强客户关怀和沟通,确保客户问题能够及时得到解决。
通过业务培训和团队建设,提升服务人员的专业素养和服务意识,为客户提供更加优质的服务体验。
3.质量管理体系建设:我们品质部在过去一年中,不断完善质量管理体系,强化内部管理机制,建立健全的质量评估和监控体系。
通过定期审核和检查,及时发现问题和不足,及时采取措施加以改进。
不断提升管理水平和工作效率,确保公司的产品质量和服务水平稳步提升。
二、工作展望在即将到来的2020年,我们品质部将继续努力,继续秉承“质量第一、用户至上”的原则,不断提升产品质量和服务体验,助力公司的可持续发展。
具体工作展望如下:1.深化产品质量管理:我们将进一步完善产品质量管理体系,加强产品测试和验证工作,确保产品符合用户需求和标准要求。
加强与研发部门的沟通和协作,提出更加具体和实用的优化建议,促进产品质量的提升。
3.推动质量创新:我们品质部将鼓励员工提出创新性的质量管理和服务理念,积极探索和引入国际先进的质量管理方法和工具,不断改进公司的质量管理体系和工作流程。
品质的总结怎么写(优秀10篇)品质的总结怎么写篇1在品质部工作的这段时间里,我看到的、听到的、体会到的,让我感受很多!如何管理好品质部,使其能够更好地服务于公司,并提升公司的品牌形象!我拟制定以下工作计划:一、品质部人事规划:针对品质部目前的现状和实际生产需要,成衣QC组需要增加一个用人名额;退货QC组需要增加一个用人名额;王永桂和__云均为王永红的亲属,需将其中一人调离成衣QC组。
品质部主管助理刘金兰已经辞职,需要及时作出人员的补充。
二、工作环境的规划:由于天气异常炎热,品质部急需要安装空调来缓解品质部的工作环境!品质部的货品堆放显的非常凌乱,布局也不合理。
建议:1、将三楼靠近门口的杂物间清空,将原先的隔板拆除。
2、将售后服务组移至此位置;原售后服务组位置改为货品堆放区域和杂物放置区域。
3、重新布局后的品质部需要安装空调,给员工一个轻松、舒适的工作环境。
4、规划出指定位置存放“流动货品(待查货品)”,保持通道的畅通。
5、成衣QC组和退货QC组的查货台面很粗糙,容易勾坏衣服,需要将台面用白色的胶版重新装订。
6、品质部各个工作区域将作出明显的标识(按6s管理)7、对于常用的文件、和检验有关的资料,放在合理的位置并作出清晰的标识,使查找者一目了然。
8、在品质部显眼的靠墙位置做一块大的“黑板”,主要用于每天的工作任务安排或通知要求;在指定的位置做一些品质的文化宣传标语。
三、工作流程及方法的适度调整:工作流程就像小河流水一样要保持顺畅!首先要确保品质部内部的工作流程的顺畅,以丰富的工作经验及时、准确、果断地处理品质问题;对于有争议的问题要建立专门的沟通渠道进行及时的处理。
其次是品质部跟相关部门的工作流程的优化方案(此项需由公司安排时间专门开会讨论),目的是为了能够迅速的解决问题。
曾经多次发生的品质问题都是进入品质部才被发现,这不是品质部做的如何好,而是我们公司制度的缺陷。
为何没能在做办或做大货之前发现呢?而生产部在开产前会时是否有品质部或相关人员的参与、以及货前办有无经过相关部门的审核确认呢?在接下来要努力做到的是:让品质部贯穿整个生产流程!具体表现为:1、面料回厂后,要第一时间安排面料QC进行检验和对洗水的测试,合格后才能发货;如果后期生产出现问题的,则要追究相关人员的责任。
品质年度工作总结范本回首过去,展望未来,转眼间新的一年又到来,感谢在过去的一年里面各个部门同事及领导们对品质部门工作的协助与指导,顺利的完成了品质部门各项工作,以下为总结主要内容:为了进一步规范品管部的工作流程,加强部门管理。
采取措施如下:1、使用产品标准文件的方式使品管部各个控制作业标准化,严格按照规范进行操作;2、除了工作日志对于当天的工作进行汇报之外,为进一步跟踪任务的完成,采用周报和月报的形式对一周的工作或是一个月份的工作进行总结汇报,并制定下一周或下一个月份的工作计划;3、为完善和确保品管部门的质量目标,将目标指标纳入各个岗位人员的绩效考核结果中;4、每月定星期举行质量研讨会,由总经理进行引导,对品质部门的产品质量情况进行分析研究,并探讨分析质量问题,制定相关的进料品质控制、成品质量控制等方面的行动计划;5、制定了《进料检验作业规范》《qc成品入库检验作业规范》、《生产成品包装检验作业规范》等规范性文件,为做好检验工作体从质量标准;公司的发展任重而道远,为了更好的进行品质部门的工作,将从下面这些要点进行改善:1)进一步完善品质管控机制,提升服务管控质量;2)之前由于业务繁忙而检查对现场的常规检查,接下来将继续安排人员平衡好个方面的工作,做好品质管理及服务的工作;3)增加员工培训课程:质量管理员工素质的高低对于整个质量控制流程来说有着决定性的作用,因此质量部门将和人力资源部门配合,进行相关管理技术、员工职业意识、品质管控、时间管理等等培训内容对部门员工加大培训的力度。
4)进一步加强与生产部门之间的沟通,在生产运行中所出现的问题做好相关的检测汇报,做好服务工作。
坚持产品的品质管理是支撑企业发展的血液,是构建企业竞争力的核心部分。
虽然我们与完美还有很远的差距,但是我们会继续努力,继续在新的一年里做好公司的品质管理工作,与各个公司的部门协调配合并肩做战,相信在公司领导的正确指引下,公司会一步步发展的更好。
品质部年终总结品质部年终总结(精选9篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此要我们写一份总结。
总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的品质部年终总结,希望对大家有所帮助。
品质部年终总结篇1我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下,全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作,履行了检验员的基本工作职责,为保证全厂的生产正常运转和产品品质控制做了大量的工作,同时保证了质量体系的正常运行,回顾一年来的工作,我们主要从下面几方面做了些工作。
一、产品的进料检验1、原材料质量控制有关产品的生命,我们通过严格把好入口关,从源头来控制产品的质量,对所有外购原料,首先按规定进行报验制度,检验员确认供应商提交的质量证明文件,并从外观、尺寸等方面进行检测,必要时做机械性能方面的检测。
2、提高检验透明度,产品检验根据检验量的大小,尽快检测,并及时出具检测报告,以方便仓库办理入库手续,增加检验透明度,严格质量检测标准,在满足质量要求的前提下,做到对公司负责的同时,不损害供应商的利益。
二、半成品的检验1、半成品检验面广量大,且精度要求高,为保证产品质量,我们对产品实施全检制度,严格控制检验流程,实施对结果负责的制度,并严格执行。
所有员工的产品均从检验员的双手过,凝聚了检验员的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,牺牲了多少检验员的休息时间。
2严格过程控制程序。
对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到、层层把关。
品质部年终总结篇22020XX年是我人生旅途上的一个重要转折点。
离开学校步入社会的大门,我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。
河新材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。
在我工作的这段时间同事对我关怀备至,时常给我鼓励和帮助。
下面我将这几月的工作总结如下:一、工作收获在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。
品质部年度总结通用7篇年度总结要结合实际工作经历,才能更好地总结过去一年的工作经验和教训,为今后的工作提供借鉴,年度总结可以帮助我们发现自己的优势和劣势,下面是本店铺为您分享的品质部年度总结通用7篇,感谢您的参阅。
品质部年度总结篇1转眼间已经成为昨天。
在这过去的一年,对于佳茂来说是不平凡的一年,我们进行了多项设备及原(物)料改造;也经受了全球金融危机带来的冲击,让人感慨颇多。
今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部顺利完成了本年度各项工作。
现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告,请批评指证,谢谢!一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程:今年品管部人员状况是: 品管部人力:现有8人,控制范围广:包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。
加之公司在下半年加强了品管队伍的建设,品管部同时也加强了检验人员的内部培训,同时加强了原材料和入库产品控制的力度,工作量也随之增大。
在此种情况下必须加强部门管理,必须使品质管理系统化、标准化。
对此采取了以下措施:1.采用日报表对当天的工作进行记录,采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。
各责任人按计划行事,并做到跟踪,验证并保证总体任务的完成。
2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作。
针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一、检验员检验时要经常相互探讨,并制定相关缺陷样品封存,查找产品标准并亲自参与功能测试,并将其形成标准文件。
先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格,为作业员提供判定准则。
厂部份文件清单具体如下:部门文件修订序号文件名称1 包装纸箱检验标准2 模具检验标准3 iqc检验规范4 供应商考核规定5 成品入库检验规范6 成品出货检验规范3.建全了品管部部门质量目标,包括进料和成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批次合格率等,以确保品质监控的质量。
公司品质部年度工作总结6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年中,我们品质部全体员工在公司领导的指导下,围绕公司的生产目标和品质标准,认真开展工作,取得了一定的成绩。
现在,我将对过去一年的工作进行总结,以便于大家更好地了解我们的工作情况和成果。
一、工作重点和目标在过去的一年中,我们品质部的工作重点和目标主要包括以下几个方面:1. 确保公司产品质量稳定:通过对生产过程的全面监控和把控,确保公司产品符合相关标准和客户要求,提高产品合格率。
2. 推进品质管理体系建设:建立健全品质管理体系,明确各级人员的品质职责,规范工作流程,提高部门整体工作效率。
3. 加强内部沟通和协作:通过定期举行部门例会、开展团队建设活动等方式,加强部门内部员工之间的沟通和协作,营造良好的工作氛围。
4. 持续改进和创新:鼓励员工积极参与品质改进和创新活动,提出合理化建议,推动公司品质水平的持续提升。
二、工作亮点和成果在过去的一年中,我们品质部在各个方面都取得了一定的成绩。
以下是我们工作亮点和成果的总结:1. 产品质量稳定提升:通过加强生产过程的监控和把控,我们成功提高了产品合格率,减少了不合格产品的产生。
同时,我们还积极配合生产部门,及时解决生产过程中的问题,确保生产进度和质量。
2. 品质管理体系逐步完善:我们根据公司实际情况和行业特点,建立了一套科学、有效的品质管理体系。
通过明确各级人员的品质职责,规范工作流程,我们提高了部门整体工作效率,为公司的长期发展奠定了基础。
3. 内部沟通和协作得到加强:我们通过定期举行部门例会、开展团队建设活动等方式,加强了部门内部员工之间的沟通和协作。
现在,我们的员工能够更好地理解彼此的工作内容和需求,提高了工作效率和质量。
4. 改进和创新活动取得成效:我们鼓励员工积极参与品质改进和创新活动,提出合理化建议。
在过去一年中,我们的员工提出了多项有益于公司品质提升的建议,并取得了显著的成效。
三、存在问题和不足虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
品质部年度工作总结范文8篇篇1一、引言本年度品质部紧紧围绕公司战略目标,坚持以质量为核心,全面提升质量管理体系,不断优化工作流程,提高工作效率。
通过全体品质部成员的共同努力,我们取得了一系列显著成果。
在此,我对品质部本年度的工作进行全面的回顾与总结。
1. 质量管理体系建设(1)全年持续完善质量管理体系,包括制定质量方针、目标、程序等,确保体系符合公司战略发展和市场需求。
(2)定期开展内部质量审核和管理评审,确保质量管理体系的有效性和持续改进。
(3)加强质量培训和宣传,提高全员质量意识,确保质量管理体系在全公司的有效推广。
2. 质量监控与改进(1)加强产品检验和过程控制,确保产品质量稳定,提高客户满意度。
(2)开展质量数据分析,针对质量问题进行根本原因分析,制定改进措施并跟踪验证。
(3)定期组织召开质量分析会议,总结质量经验教训,分享质量改进成果。
3. 供应商质量管理(1)建立供应商质量评价体系,对供应商进行定期评价,确保供应商质量水平满足公司要求。
(2)加强对供应商的质量培训和技术支持,提高供应商的质量管理水平。
(3)与供应商建立紧密合作关系,共同开展质量改进活动,实现供应链质量的持续优化。
三、工作成果及亮点1. 成功推行质量管理体系建设,获得国际质量管理体系认证。
2. 产品质量得到显著提升,客户满意度明显提高。
3. 开展多项质量改进项目,有效降低产品不良率,提高生产效率。
4. 加强供应商质量管理,优化供应链质量。
5. 积极开展质量培训和宣传活动,提高全员质量意识。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工对质量管理体系的理解和执行还存在偏差,需要加强培训和指导。
2. 质量数据分析能力和方法还需进一步提高,以便更准确地找出问题根源并制定改进措施。
3. 供应商质量管理仍需加强,部分供应商的质量水平还需进一步提升。
五、未来工作计划与展望1. 继续完善质量管理体系,加强体系推广和执行力度。
2. 加强质量数据分析能力的培养,提高质量问题分析和解决能力。
品质部年度工作总结(14篇)品质部年度工作总结1尊敬的周董、张副总:这一年,我重新接触新的工作,虽没有轰轰烈烈的成果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我另外一个成长的平台,令我在工作中学习到更多的知识,也知道自己在工作中还存在许多的不足。
上级领导对我的支持与栽培,同事对我的支持和协助,令我感到旺鑫公司的温情无处不在,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有领导们的教导才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有大家的努力,使公司的发展更上一个台阶。
今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品质部顺利完成了本年度各项工作。
现将一年以来的工作情况向您们做一个报告,请批评指证,谢谢!一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品质部工作流程:今年品管部人员状况是:品管部人力少:仅有6人(其中一人专门负责工程)。
控制范围广:包括了主/辅料进料控制、制程生产品质控制,成品品质控制、工程控制,供应商异常品质处理,售后客诉处理,还包括协助质量体系建立完成、7s管理等工作。
加之公司在今年加强了品质队伍检验力度和范围,品质部同时也加强了品质控制的力度和范围,工作量也随着增大。
在此种情况下必须加强部门管理,必须使品质管理系统化、标准化。
对此采取了以下措施:1.采用日工作报表(原来就有)对当天的工作进行记录,采用周会和月结报告对当周或当月工作进行总结并制定下周或下月的工作计划。
各责任人按计划实行,我主要做督促跟进,保证总体任务的改善与完成。
2.对各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按程序文件作业,规范操作。
针对原来的进料和制程检验、成品检验方法和判定标准太过抽象和不全面,现场检验员认识比较含糊,哪种情况以什么为标准并不明确。
亲自查找产品各工序品质检验标准并做相应功能测试,并将其形成标准文件。
先后修改和拟制了原材料进料检验和制程、成品检验程序和标准多份文件,为现场检验员提供判定准则。
品质部部门年终工作总结(精选10篇)品质部部门年终工作总结(精选10篇)品质部部门年终工作总结(精选10篇)120xx年公司各项事业蓬勃发展。
作为湖南万厦物业品质部的职员,在公司田小德总经理的关怀和正确的指导下,各部门同事的配合下,顺利完成了领导下达的20xx年度的各项工作任务。
为了发扬优点、总结经验、克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
一、导入ISO9001质量管理标准体系,提升物业品牌建设20xx年为【制度·品质】年,按照品质部制定的品质工作方案,旨在导入ISO9001质量管理体系标准,让xx物业品牌达到质的升华。
为了实施方案,得到领导的大力支持,成立了品质体系管理推进小组。
为了让品质管理体系推进小组员工接受ISO9000基本理论的培训,更好地理解ISO9000质量体系在物业服务中的重要意义,更好地将ISO9000导入工作中。
品质部安排了一系列的质量管理体系知识培训,其中包括:ISO9000:20xx质量体系的基本理论;ISO9000标准八项质量管理原则;ISO9000质量体系在物业管理中意义;ISO9000:20xx标准条款知识;《作业指导书效用指南》等培训。
为打造xx物业公司核心竞争力,公司品质推进小组按照ISO9001:20xx质量管理体系标准,根据公司具体情况,通过收集编写资料,讨论研究各项工作手册内容,去掉不适宜的作业规程;增加遗漏的作业规程;修改不适宜、可操作性差的作业规程。
不断修订、编码,编写了《行政部工作手册》、《品质部工作手册》、《客服工作手册》、《设备工作手册》、《保洁工作手册》、《环境工作手册》、《秩序维护队工作手册》。
全面优化改进提升公司运作管理流程,规范公司所有部门的运作,特别是加强公司各部门和个服务中心的规范运作,目的是通过公司内部的规范运作管理,更好地提升公司的服务质量与服务水平,真正培养xx物业服务公司的市场竞争力。
二、做好安全管理,抓好安全文化建设为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真落实安全生产责任制,实现安全生产的管理目标,认真学习集团公司颁发的安全生产管理文件精神,让广大员工逐步实现从“我要安全”到“我会安全”的的境界。
品质部的年度工作总结品质部的年度工作总结(精选17篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的品质部的年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
品质部的年度工作总结篇1各位领导、各位同事大家晚上好!时光荏苒,xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……来xx工作已有两个月,首先感谢各位同仁对我工作的大力支持与配合,本人会努力工作在实际工作中发现并改善直至解决问题,融入xx,做好xx,以“xx人”为荣。
就算出到外面,知道xx的人都会竖起大拇指:“xx人,岗岗的”。
下面我代表xxsmt品质部对xx年xx的生产情况进行一个简单的总结汇报,并对xx年针对xx产品的工作开展进行规划同xx合作已有三月,首先感谢xx电子对xx电子生产工作的大力支持与指导,在xx公司的正确指导关注,以及xx领导带头、各级员工的积极努力下,克服层层困难,生产顺利进行,稳步发展。
经过三个月的磨合改善,生产线的优化重组整合,人员的强化对口培训,生产效率逐渐稳步上升,根据生产效率测评每天可以达120万点以上。
品质方面从开始15%上线不良率降低为2%以下,炉后直通率控制在98%以上;对炉后qc人员班别由线长组织、主管主导,每日对返机的样品进行开会讨论,增进沟通,挖掘漏出的原因对症下药来提高oqc直通率;aoi检出的不良也从7%的不良降低为2%。
物料方面也在渐渐好转积极改善。
下面由我对xx年xx月做xx产品以来所做的的工作和改善措施和改善跟踪效果做一个简单的回顾。
1、从xx月第40周在公司各位领导的领导和各位在座同事的努力下我们公司顺利通过了xx汽车电子的审核,为公司蠃得客户打下坚实的基础;2、在合作之前,xx公司对xx公司进行制造过程审核,并提出了改善点,在xx公司的努力下和xx的指导下,xx公司很快做出相应改善。
品质部部门年终工作总结品质部部门年终工作总结范文(精选13篇)紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾过去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,现在的你想必不是在做年终总结,就是在准备做年终总结吧。
年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,以下是小编整理的品质部部门年终工作总结范文(精选13篇),希望能够帮助到大家。
品质部部门年终工作总结120xx年,我们技术质量部继续恪守公司“履约守信,追求完美,为用户带给期望的工程和服务”的质量方针,兢兢业业、踏实苦干,为宁波项目经理部的稳步发展贡献了全部的力量。
这一年,我们先后攻克种种技术难题,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,认真学习运用,更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。
也就在这一年,我们技术质量部注入了新鲜的血液,新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。
在龙年即将到来之际,我将竭尽全力继续做好大家的榜样和领头羊,引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的发展做出更大的贡献。
本年度的工作主要包括宁波x项目、宁波x二期技改项目(包括新x分离单元、x罐区、x罐区的土建、安装工作及x单元的技改工作)、二期x大修项目,这些项目都存在任务重和工期紧的困难。
尤其是x二期技改项目x光化单元,包含超多的大件设备吊装、和工艺管道的安装,时常要交叉作业,并且还应对着一期生产的挑战,施工过程复杂、繁琐。
管道最高压力x3Mpa,x%射线检测Ⅱ级合格管线数量较多,无疑给焊接和试压带来了必须的难度。
在统筹协调并不断的查阅相关资料,在准备工作认真细致,严格遵守设计技术文件要求,结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案,不断的对工人进行技术培训和技术交底。
各技术负责人一方面认真熟悉了施工图纸,吃透了施工图中的每个细节,做到了自己心中有数,另一方面认真学习规范及相关的验收质量标准,用这些标准来指导现场实际施工过程,使我们所干工程都是合格的,并且经得起考验的工程。
品质部年终总结品质部年终总结范文(通用10篇)时光匆匆,我们在忙碌中奔走,不经意间我们又到了岁末年终,回首这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编精心整理的品质部年终总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
品质部年终总结篇120xx年,在公司领导的重视与布署下,在全体员工的努力下,我们以质量方针"xxxxxx"为宗旨,严格执行公司各项质量目标,按计划完成了公司年度质量目标,全年开展了两次内审,一次过程审核,接受了xx质量认证公司的一次"换证审核",并于x月x日召开了年度管理评审会议。
现将20xx年的质量管理体系工作总结如下:一、20xx年公司的质量目标完成情况1、20xx年产品返修率达到0.12%,与去年的0.12%相同。
公司产品返修率目标为xx。
2、外审:20xx年x月xx日,我们接受了第三方xxxx认证公司对我司进行的"换证审核",在为期两天的审核中,审核师分别对我司的x个部门都进行了审核,在审核过程中共提出x个轻微不符合项,x 个观察项与x个建议项,目前不符合项已采取纠正措施并关闭,观察项与建议项的各相关部门也都已结合自身实际情况进行改进,新的ISO9001:20xx认证已于7月24日获得。
3、过程审核:20xx年xx月我们对生产技术部的四个生产班组包装班、KISSCUT班、面纸班和丝印班进行了生产过程审核,在审核中共发出6份预防措施报告,对生产过程中潜在的质量事故进行了有效预防。
三、20xx年管理评审工作20xx年xx月xx日,总经理主持召开了管理评审会议,主要对:①公司质量方针、质量目标达成情况;②过程业绩和产品质量符合性;③顾客满意度评价,包括顾客信息反馈处理评价;④质量管理有效性、适宜性、充分性;⑤纠正、预防措施和持续改进系统;⑥上次管理评审后第一、二、三方的审核结果六个方面进行了评审。
品质部年度工作总结优秀9篇品质部年终工作总结篇一在过去的一年里,我作为品质部的一名成员,全身心地投入到工作中,为公司的发展和进步贡献了自己的力量。
在这里,我想对自己的工作进行一次全面的回顾和总结。
一、工作成果在过去的一年中,我主要负责了品质部的日常管理工作,包括质量检验、质量控制、质量改进等方面的工作。
通过我的努力和团队的支持,我们成功地完成了以下工作:1、质量检验方面:我组织并监督了所有产品的质量检验工作,确保产品符合公司的'质量标准和客户的要求。
同时,我也及时处理了客户反馈的问题,并进行了改进。
2、质量控制方面:我制定了详细的质量控制计划,并监督了整个生产过程的质量控制。
通过我们的努力,产品的合格率得到了显著提高,客户满意度也得到了提升。
3、质量改进方面:我积极推动质量改进工作,通过数据分析、流程优化等方式,不断改进产品质量和生产效率。
同时,我也组织了多次培训活动,提高了团队成员的质量意识和技能水平。
二、工作亮点成功推行了全面质量管理:我们成功地将全面质量管理理念引入到公司的生产和经营中,通过全员参与、全过程控制的。
方式,提高了公司的整体质量管理水平。
建立了完善的质量信息反馈机制:我们建立了完善的质量信息反馈机制,及时收集并处理客户反馈的问题和建议,为公司的改进提供了有力的支持。
提高了团队成员的技能水平:通过多次培训活动,我们提高了团队成员的技能水平和质量意识,为公司的长远发展打下了坚实的基础。
三、工作不足在某些方面还存在一些不足:例如在某些细节方面还需要更加严谨和细致,以避免出现一些小的疏漏和失误。
在沟通和协作方面还需要进一步加强:在工作中,我们需要更加注重与同事之间的沟通和协作,以避免出现一些不必要的误解和矛盾。
四、未来计划在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业技能和质量意识,为公司的发展贡献更多的力量。
同时,我也将注重与同事之间的沟通和协作,以建立一个更加高效、和谐的团队。
质量年度总结篇一京沈客专辽宁段TJ-1标项目部自20某某年以来,以项目部领导班子为首加强了对施工质量的管理,成立专门的质量管理部,并由项目部总工程师担任分管质量领导,并先后出台了一系列的质量管理规定和奖罚办法,各项质量工作都在紧锣密鼓,有条不紊地进行中,现将20某某年质量工作汇报如下:一、项目质量管理情况1、确保工程质量全面达到国家和行业工程质量验收标准及设计标准,满足合同要求。
2、主体工程质量零缺陷,工程一次验收合格率100%,合同履约率100%。
3、全线工程一次成优,确保局优质工程,争创中国交建优质工程奖。
4、配合业主完成全线创优目标。
5、杜绝工程质量事故的发生。
6、竣工资料做到真实可靠,整齐完善。
7、目前按照既定目标进行严格控制管理,做进一步改善,推进高标准严要求高质量的高铁质量管理理念。
二、质量组织管理、制度考核和体系建设情况1、工程质量管理体系(下图);2、工程质量管理办法、制度;3、责任落实:已制定各级岗位质量管理责任制。
三、争创质量奖工作开展情况:根据质量年要求,并依据项目部质量制度和办法,确定岗位责任制,配合岗位责任制进行考核,开展质量活动。
四、思想汇报专题质量通病治理情况:重点对路基基床混凝土、隧道质量进行检查,发现问题154项,质量通病问题如下:4.1基床混凝土未及时养护;4.2基床混凝土凿毛过早;4.3隧道施工防水板破损,成品保护意识差;4.4隧道施工初支混凝土面不平整;4.5隧道施工止水带焊接不牢固;4.6隧道施工防水板热熔垫圈不足。
4.7隧道施工小边墙钢筋保护层厚度不足。
4.8隧道施工开挖线性超挖大。
针对以上问题,采取落实责任、严格考核的方法,减少质量问题的出现。
五、质量保证体系:建立质量体系并按照京沈公司质量管理工作要求,对质量体系进行内部审查工作,保证质量体系的正常运转。
六、质量监督检查考核情况:每月对质量控制的关键岗位人员进行质量工作考核,并把考核结果公布。
七、质量活动开展情况:为全面提升京沈客运专线辽宁段TJ-1标项目经理部质量管理水平,加强质量创新,调动员工参与质量管理与质量改进积极性,特成立京沈客运专线辽宁段TJ-1标项目经理部QC小组。
QC小组组织设置如下:组长:李玉明(项目总工)副组长:汤春阳(副经理)组员:王冠淇尹力辉李旭阳范承祥许辉贾智科初玉奇祝岩QC课题:<<控制隧道开挖超欠挖>>八、质量工作亮点成功开展了QC活动,并得成果有较强的现场指导作用,解决了一些质量通病问题,攻克了一些质量控制的重点难点。
九、质量问题、质量投诉和事故处理情况无十、质量工作存在的问题及原因1、质量体系中人员变动较大、业务素质需进一步加强;2、质量意识的培训工作有待加强;3、质量体系中的工作流程和作业流程的学习还不够;4、质量促进生产进度的作用还有待挖掘;十一、质量工作建议和下步计划1、组织业务培训,提高质量人员业务素质;2、加强质量意识教育和宣贯力度;3、确立质量促进施工生产进度的观念确立针对今年出现的问题安排下一年计划1、更新和优化质量管理制度和办法2、将今年未解决的质量通病问题列入质量考核的重点,并依此修订质量奖惩办法。
3、制定年度质量检查计划,并按照年度进行质量检查工作,配合质量奖惩办法进行惩处,达到闭环管理,措施齐备。
4、加强质量意识教育活动,增强基层作业工人的质量意识,做到事前控制,抓好关键工序和隐蔽工程的验收工作。
5、积极开展QC活动,有目的性的解决现场存在的质量通病和质量控制难题。
6、做好上级单位关于质量管理工作及京沈公司关于质量体系评审的相关要求。
质量年度总结篇二一、工程概述1、厂房工程20某某年度主要进行了厂房二期基础开挖及EL.357.3以下厂房主机段及安装间部分混凝土浇筑,目前施工形象良好,正在进行主机段排水廊道EL.348.3以上、1#~4#机组尾水中墩、边墩EL.348.3以上及安装间EL.349.4以上相关结构混凝土施工。
2、左岸前期工程我部进行了地下排水洞混凝土衬砌及相关地表排水系统施工以及5#公路缺陷处理。
二、质量保证体系的建设项目经理部在开工之前就建立了ISO9001:20某某建立了有效的质量保证体系,成立了施工质量管理小组,并根据厂房施工特点编制了相关质量策划,确定了质量目标和质量方针,本年度质量管理体系运行是平稳的。
三、工程质量情况1、单元工程质量评定情况①、厂房工程开工至20某某年终累计验收评定地基开挖单元工程63个,合格63个,优良57个,优良品率90.5%;边坡开挖单元工程6个,合格6个,优良5个,优良品率83.3%;混凝土单元工程47个,合格47个,优良41个,优良品率87.2%,进厂道路混凝土分项工程53个,合格53个,合格率100%,水泥稳定层分项工程4个,合格4个,合格率100%。
路基开挖单元工程2个,合格2个,合格率100%,锚喷支护单元工程1个,合格1个,优良1个,优良品率100%。
②、左岸前期工程20某某年度累计评定验收混凝土单元工程90个,合格90个,优良88个,优良品率97.8%。
5#缆机公路路面混凝土分项工程44个,合格44个,合格率100%;路基防护工程59个,合格59个,合格率100%。
2、分部工程验收评定情况本年度完成左岸缆机平台基础开挖与处理分部工程完工验收,单元工程合格19个,优良19个,优良品率100%,分部工程质量等级评定为优良;厂房临建工程Ⅱ号职工生活营地分部工程完工验收,分项检验批评定23个,合格23个,合格率100%,分部工程质量等级评定为合格;厂房临建工程混凝土生产系统分部工程完工验收,混凝土单元工程评定113个,合格113个,优良103个,优良品率91.0%,金结及电气安装评定13个,合格13个,优良13个,优良品率100%,分部工程质量等级评定为优良。
另,完成进厂道路K1+102.294~K1+736.735段提前投入使用验收。
3、厂房示范点创建情况根据大唐公司创优质示范水电工程要求,提倡标准化施工,我部对厂房预裂爆破及混凝土施工示范仓进行了策划,厂房安装间边坡预裂爆破和主机段1#机组Ⅲ3-1、3#机组Ⅲ3-2混凝土施工示范仓效果得到监理、业主好评。
四、质量工作的队伍基础建设质量管理工作是与队伍的基础建设密切相关的,项目部在质量管理工作中树立以人为本的思想,努力抓质检队伍的基础建设工作,抓各级各类人员的技能和质量意识教育培训工作。
并根据厂房混凝土施工特点,举办不同形式培训班4个,主要培训混凝土标准化施工及质量通病预防措施等,一支合格的素质过硬的质检队伍是搞好工程质量的可靠保证。
五、工程施工质量日常工作1、对进场的钢筋、水泥、外加剂等按规定频次进行抽样检测。
2、加强了试验室试验人员的技术力量,并定期进行培训。
3、仓位验收,按照“三检制”进行验收,即班组初检,作业队复检,质量部终检合格后,再申请监理工程师联合检查,在上道工序不合格时,不流入下道工序施工。
六、质量管理质量与经济挂钩为促进施工质量的不断提高,强化全体职工的质量意识和各作业队的积极性,采取“质量与经济挂钩”的制度。
其一,建立质量奖励基金,对在施工中质量意识强,做得好的单位和个人给予质量奖励,对于质量较差或出现质量缺陷的,视其情节的轻重,按照《质量管理办法实施细则》给予不同程度的罚款;其二,实行“优质优价”,定期对各单位施工的单元工程进行优质优价量化考核评分,对于质量较差,不按程序和规范施工的单位实行暂停结算,对质量较好的部位实行“优质优价”单价结算予以鼓励。
利用经济调节杠杆对质量管理手段进行补充,以更好的保证施工质量。
定期质量大检查每月5、15、25日组织人员对所施工的部位进行三次质量大检查,并将检查结果在全项目部进行通报。
对存在的问题提出纠正整改措施,并对上次质量检查中存在的问题进行跟踪整改,对屡次提出的问题不进行整改的单位按《质量管理办法实施细则》给予罚款,并限期整改完毕。
针对特殊问题召开质量专题会进行内部沟通,提出问题,并制定纠正、整改措施,最后形成会议纪要发放各单位,如:“质量缺陷处理”等。
内业工作与实际施工基本上同步进行,为工程质量提供证据。
在仓位验收之前,填写验收申请单、收集各类相关资料准备验收,如:测量、试验、工序表等;验收之后进行仓位登记并整理、清查各部位资料是否齐全,送签确认,每月定期或不定期的对已施工的单元工程进行评定为竣工和各阶段验收提供质量记录和备查资料。
项目部强化了在质量管理工作中合同,工期、质量、安全以及文明施工统一协调发展全局一盘棋的理念。
20某某年项目部工程量任务重,工期任务紧,带来的质量工作的难度和压力较大。
厂房由开挖转入混凝土浇筑阶段,期间,需要一定的磨合期。
对质量管理提出了更高的要求,为此,在工作中不断总结经验教训,并使得质量管理工作取得不断的提高。
在本年度,大唐公司以及公司等有关领导专家多次到亭子口工地检查指导工作,对工程施工进度和施工质量提出了宝贵意见和建议。
七、存在的几个主要问题1、在质量管理中人为因素影响较大,工作起起伏伏,质量时好时坏,未严格按规章制度办事。
此现象反映出作业人员和管理人员质量意识不强,未严格按照制度和规程、规范实施,应加强这方面的管理。
2、质量通病屡有发生,特别是在止水问题上,经常出现偏心、粘接不牢等现象,对此我部积极采取措施,采用专用止水围囹进行加固,并采用硫化机对止水接头进行连接,使其施工工艺得到了有效的改进。
八、20某某年亭子口项目部质量管理工作的计划。
1、厂房混凝土即将进入高峰期,加强对作业队作业技能的培训指导,由质量部组织各施工单位相互学习,取长补短,进一步提高混凝土施工质量水平。
2、召开质量会议,针对施工及管理中存在的质量问题研究解决措施。
3、认真做好“三检”工作,逐级对施工质量进行检查控制,对施工项目、工序的施工过程实施现场质量监督,做到施工质量的预先、过程控制。
4、在施工的各个领域继续探索和执行优质优价取酬的质量管理手段。
5、继续加强基础教育和质量意识及技能的培训和考核工作。
6、制定相应验收计划,对左岸前期收尾工程做到及时验收,对验收遗留问题及时督促整改,保证验收顺利完成。
九、结束语。
从上述总结来看,本年度工程施工质量总的来说取得了可见的成绩,但仍然存在一些问题和不足之处,我项目部总结前期工程质量的经验教训,不断提高,使后期工程质量更上一个新台阶!品质年度工作总结篇三企业的品质主管,其主要工作是将吕管部的工作管理好,做好,保证企业的产品质量,保证公司总体任何的完成。
以下是一位深圳地区的品质主管年终总结,请参考。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。