2018年10月营销部销售工作总结范文
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2018服装销售部工作总结范文与2018机修车间年终安全工作总结范文汇编2018服装销售部工作总结范文重点销售就是指要有针对性。
对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。
在极短的时间内能让客人具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。
重点销售有下列原则1、从4w上着手。
从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购买参谋,有利于销售成功。
2、重点要简短。
对客人说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。
服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。
要根据客人的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。
依销售对象不同而改变说话方式。
对不同的客人要介绍不同的内容,做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向客人说明服装符合流行的趋势。
在我给销售员培训服装销售过程中,销售员除了将服装展示给客人,还要根据客人的情况,向客户推荐服装,引起客人的购买欲。
上海马克西姆服饰有限公司,由法国巴黎马克西姆服装进出口公司授权在中国组建注册的公司,马克西姆公司在欧洲享有很高的商业信誉,加盟专卖店已有一千多家,30%的产品在中国采购,以欧洲的时尚设计风格,结合中国的手工艺生产的产品,独具魅力,产品畅销世界各地。
意大利啄木鸟品牌,一个来自原始森林的故事,一个世界著名的服饰品牌,为蒙得利家族在世界时装之都意大利罗马创立。
蒙得利家族以南美洲原始森林卫士为服饰商标后,以其“自然、亲和、文化”的理念和“雍容、高贵、优雅”的个性驰名于国际时装界。
蒙得利家族是世界时装之都罗马的一个服饰世家,蒙得利先生还是一位野生动物专家和爱好者。
在众多奇异而又色彩斑斓的鸟兽中,他以为其品牌商标,籍以表达高尚生活之品味及世界一流之气派。
从此,蒙得利家族为之倾注了全部的灵感和智慧。
如何写总结报告范文大全一、前言作为一项重要的好习惯,总结报告是我们工作中必不可少的一环。
撰写总结报告,需要站在一个较高的视角上,对过去的经验做出一个系统性的思考和总结,以期在未来工作中更好地规划和实践。
本文将详细介绍总结报告的写作方法,并提供范文供大家参考。
二、写作步骤1.梳理主题写总结报告首先需要确定一个主题,例如某项工作、某个时期等,以便更好地对相关内容进行梳理。
在确定主题时,还需考虑到总结的深度和广度,以及总结报告的目标和受众等因素。
2.收集素材总结报告需要基于一定量的素材,例如工作记录、日志、会议纪要、数据统计等。
收集素材时需要注意筛选,保证素材的准确性、完整性和代表性,并根据主题进行分类整理。
3.分析问题通过对素材的分析,从中找出问题和亮点,归纳总结成若干点,并结合自己的理解和感悟,对问题和亮点进行深入的分析和探讨。
4.提出建议对于问题,需要提出相应的解决措施和改进方案,为今后的工作提供实践的参考。
对于亮点,也需要通过总结和归纳,找到适用的经验和方法,并提出如何在今后的工作中进一步推广和应用的建议。
5.撰写报告在撰写报告时,需要注意结构和内容的层次性,合理安排篇幅,简洁明了地表述总结的主要内容,并适当融入个人感悟和思考,使得总结报告更加生动有力。
6.核对修改在完成总结报告的初稿后,还需要进行核对和修改,确保报告的准确性和完整性,同时避免语言表述上的错误和不当之处。
三、范文欣赏总结报告:某公司销售总结一、主题某公司2018年销售总结二、素材1.公司销售记录2.各部门销售明细3.公司销售月报4.公司销售数据统计三、分析问题1.问题1:销售额不足预期根据公司销售记录和数据统计,我们发现公司2018年的销售额未达到预期,尤其是某些产品的销售情况较为惨淡。
通过对问题的分析,我们认为该问题的原因主要包括:市场竞争加剧、研发投入不足、产品定位不准确等多方面因素。
为了解决这个问题,我们提出以下建议:1)加强市场调研,提前预知市场变革,做好市场应对策略。
银行党员2018年个人营销工作总结
2018年于我个人而言是非常忙碌与充实的一年,无论在思想、工作、学习、生活各方面都有了长足的进步,尤其是在销售方面取得了可喜的业绩。
成绩的取得离不开自身的努力奋斗、积极进取,离不开我所在团队的紧密配合,更离不开各级领导的关心与大力支持。
现将一年来的工作总结汇报如下,以飨来年。
思
想上,与时俱进,及时更新营销思路为支行的营销发展献计献策,使得营销工作能够紧跟上级行部署。
2018年年初,在旺季营销活动期间,及时统计各类业务量和整理报送信用卡,确保了旺季营销活动的成果得到了及时的巩固。
3月份参加了省行与保险公司组织的“风劲齐鲁”培训班,充分发挥了党员的带头作用,推迟了休息时间,连续工作十X大客户奠定了良好的基础。
生活上,作为一名党员,克勤克俭,厉行节约。
为支行的节约大计提出合理化建议,比如为节约每天的身份证复印用纸,将平日日终打印后的废纸及时收集起来,交由前厅工作人员使用。
对批量领卡客户填写的凭证进行了合理化设计,将支行废弃的信纸进行了充分的利用,节省了大量的纸张。
以上成绩的取得离不开领导的大力支持和广大同事的密切合作,在平时的工作中,支行领导在业务资源配置上倾力相助,广大同事也积极向我推荐客户,确保了在营销各类理财产品方面客户资源的丰富与持续。
成绩只能说明过去,未来更需努力,作为支行的一份子,我将趁着2018年的东风,在继续做好各项工作的同时,力争将销售工
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2018-2019-销售人员一季度个人工作总结范文-范文word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==销售人员一季度个人工作总结范文我有幸成为xx公司营销部一员,回顾和总结过去,在领导、师父和同事的支持、帮助下,我较好地履行了工作职责。
使我不论在思想上还是在工作能力上都取得了长足进步。
现将半年来的工作情况,作一简要汇报和总结:(一)努力学习,全面提高自身综合素质在工作中我也非常重视学习作为一名业务员的业务知识(专业技术知识、心理学),坚持一边工作一边学习。
用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力,不断提高自己。
首先是向领导学。
半年来,虽与我领导办事的时间不多,但我亲身感受到了领导风范,使我受益匪浅,收获甚丰。
其次是向师父学,作为一名业务人员,师父走过了太多太多的路,崎岖蜿蜒地走过来的,他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我,让我在今后的路途中少走弯路。
再次是向同事学习成功的业务员,他不仅有着跟人很好的沟通能力,同时他必须要学习产品技术知识,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师, 坚持向领导、师父和同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,基本适应了本职工作的需要。
只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。
(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神在实际工作的半个月时间里,我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。
我不但学到了以前没有学到的东西,而且没有理由不珍视这份工作,没有理由不干好本职工作。
在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。
“干一行,爱一行,专一行,精一行”在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。
销售个人工作计划目标与销售主管2018工作总结范文及2019年工作计划合集销售个人工作计划目标总结了自己的一些成果后,就意味着xx年个人销售工作计划的到来,刚接触销售时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,这给销售工作带来很多不便,这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
xx年工作目标如下:一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求1:每周要增加2个以上的新客户,还要有到个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题 (文章转自实用文档频道xx09) 上你和客户是一直的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:自信是非常重要的。
要经常对自己说你是第1 页共1 页最好的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
11:为了今年的销售任务每月我要努力完成达到万元的任务额,为公司创造利润。
以上就是xx年的个人销售工作目标,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。
第1篇一、基本情况姓名:张三职位:市场营销部经理入职时间:2018年7月工作部门:市场营销部二、工作概述自2018年7月加入公司以来,张三在市场营销部担任经理一职,负责整个部门的市场营销工作。
在过去的一年中,张三带领团队完成了多项市场任务,为公司创造了良好的业绩。
以下是对张三过去一年工作的述评。
三、工作成绩1. 市场调研与分析张三在任职期间,带领团队对市场进行了全面调研,准确把握市场动态,为公司的市场营销策略提供了有力支持。
通过深入分析竞争对手、行业趋势、消费者需求等因素,张三制定出符合市场需求的营销策略,为公司节省了大量成本。
2. 产品推广与销售张三注重产品推广与销售,积极拓展市场渠道。
在过去的一年中,他带领团队成功开拓了多个新市场,实现了销售额的稳步增长。
以下是部分具体成绩:(1)线上渠道:通过优化公司官网、电商平台等线上渠道,实现了线上销售额的同比增长30%。
(2)线下渠道:积极拓展经销商、代理商等线下渠道,实现了线下销售额的同比增长25%。
(3)品牌合作:与多家知名企业、媒体等达成合作,提升了公司品牌知名度和美誉度。
3. 团队建设与管理张三注重团队建设与管理,关心团队成员的成长。
他带领团队积极参加各类培训、竞赛等活动,提升了团队的整体素质。
以下是部分具体成绩:(1)团队凝聚力:通过举办团队建设活动、定期沟通等方式,增强了团队成员之间的凝聚力。
(2)员工满意度:通过关注员工需求、优化工作环境等手段,提高了员工满意度。
(3)人才培养:积极推荐团队成员参加各类培训,提升个人能力,为团队注入新鲜血液。
4. 跨部门协作张三在跨部门协作方面表现突出,主动与其他部门沟通、协调,确保市场营销工作顺利进行。
以下是部分具体成绩:(1)与生产部门:确保产品供应充足,满足市场需求。
(2)与销售部门:共同制定销售策略,提高销售业绩。
(3)与财务部门:及时掌握公司财务状况,为市场营销决策提供依据。
四、工作不足1. 市场调研不够深入虽然张三带领团队进行了市场调研,但部分调研结果不够深入,未能准确把握市场动态。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在职场中已经度过了五个春秋。
在这五年里,我从一个初出茅庐的职场新人逐渐成长为一名业务骨干。
现将我这五年来的工作情况进行总结,以便更好地规划未来,不断提升自我。
二、工作历程回顾1. 第一年:适应期入职的第一年,我面临着从学生到职场的转变。
在这段时间里,我主要做了以下几件事:(1)熟悉公司文化、业务流程和岗位职责,尽快融入团队。
(2)积极参加各类培训,提升自己的专业技能。
(3)与同事建立良好的关系,为今后的工作打下基础。
2. 第二年:成长期在第二年,我开始承担更多的工作任务,逐步成长为团队中的中坚力量。
具体表现在以下几个方面:(1)独立完成项目,提高工作效率。
(2)与客户保持良好沟通,确保项目顺利进行。
(3)积极参与团队建设,为团队的发展贡献自己的力量。
3. 第三年:挑战期第三年,我面临着更大的挑战,不仅要应对繁重的工作任务,还要兼顾个人成长。
以下是我在这一年中的主要收获:(1)提升了自己的项目管理能力,能够独立负责整个项目的推进。
(2)拓展了人脉资源,为公司的业务拓展提供了有力支持。
(3)通过自我学习,提高了自己的综合素质。
4. 第四年:突破期第四年,我在工作中不断突破自我,取得了以下成果:(1)成功带领团队完成了一个大型项目,为公司创造了显著效益。
(2)在行业内积累了较高的知名度,为公司赢得了良好的口碑。
(3)培养了一批优秀的新员工,为团队注入了新鲜血液。
5. 第五年:收获期第五年,我在工作中取得了丰硕的成果,主要体现在以下几个方面:(1)担任部门负责人,负责团队的整体管理工作。
(2)成功策划并实施了多项创新举措,提升了团队的整体实力。
(3)带领团队完成了多个重大项目,为公司创造了更高的价值。
三、工作总结与反思1. 工作总结(1)专业技能方面:通过不断学习和实践,我的专业技能得到了显著提升,能够熟练运用各类软件和工具,独立完成工作任务。
(2)团队协作能力:在团队中,我能够充分发挥自己的优势,与同事共同完成目标,为团队的发展贡献自己的力量。
个人工作情况和工作业绩总结范文1这一年来的工作当中我非参用心,这也是我来到公司的第一年,我对自己很是有信心,作为一名新员工这是我对自己的各个方面的一种认可,在这一点上面有些事情是需要绝对认真,这一年是非常充实,因为自己刚刚来xx这里我还是有很多事情,对自己各个方面都是非常认可的,这一年来我在慢慢的积累自己工作当中细节,这一点是毋庸置疑的,我能够清楚的了解到这些,这一年来我也需要总结一下。
在这一年来的工作当中我很是相信我可以做的更加认真,在这方面我认为自己是可以做的非常好的,第一年我认为自己的会对工作有很多的不熟悉,有很多事情都是需要慢慢的去研究才是,这对我而言非常的有必要,在这一方面我相信有些事情是可以做的更加细心的,我也是能够清楚的感觉到这一点,这一年工作的点点滴滴还是让我感触非常的深刻,我能够一点点的去积累这些经验,因为我相信我是能够让自己的保持好一个最佳状态,这是非常关键的,我对自己是很有信心,有些事情应该要客观一点去看待,让自己清楚的意识到工作的意义在哪里,找到乐趣这很有必要。
过去的一年我真的是用心的在做好自己的本职工作,我愿意去接受最好的方式去整理好,我也是非常的清楚自己的能力,有些时候就应该对自己要求高一点,不管是在什么阶段这都是应该的,也是需要给自己的足够的时间跟空间,这一年是一个稳定提高自己的阶段,有些时候还是应该保持好的状态,我对自己是很有信心的,未来的工作当中保持好心态无比的重要,在这方面我认为是可以得到更多的提高,让自己的努力的去发展好这些细节,我能够深刻的体会到这些,不管是在什么时候都应该让自己坚定好方向,这一点是毋庸置疑的,在以后的工作当中这一点是绝对不可以忽视的。
这一年来我也是看到了自己的一些不足之处,今后工作当中我必然会纠正,这一年来我也是意识到了这些细节的上面的不足之处,我会努力提高自己的能力,为公司好好的服务,这一点是非常有必要的,这一年来让我感觉非常的充实,确实是感激公司的培养,我做到了很多事情,有了很多的改变这些改变让我正在一点点的变得更加优秀,接下来我会更加用心的。
销售总监工作汇报销售总监工作汇报2019销售总监工作汇报3篇本文目录2018销售总监工作销售总监工作总结模板范文策划销售总监12月份工作总结一、销售业绩回顾及分析:(一)业绩回顾:1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)。
2、8~12月份销售回款超过了之前3~8月的同期回款业绩。
(具体数据见相关部门统计)3、市场遗留问题基本解决。
市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基矗(二)业绩分析:1、促成业绩的正面因素:①调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。
虽然曾一度被人背后讥笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。
②加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。
③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。
④对于市场遗留问题的解决,依据“轻重缓急”程序,采用“坚持公司利益原则,以有效依据处理”的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的利益。
职业发展:朋友重要?权力重要?面对办公室竞争,你该怎么办?月入五万:职场老白领的十年感悟唐僧的绩效管理之道一个地主的管理心路2、存在的负面因素:①销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误!②销售人员的心态以及公司存在薪资制度,均存在“急功近利”状况。
销售人员更多的只想有钱回到公司帐上,却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。
③客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以很多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。
④大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在,但公司的产品价格降到底价,已无更多利润支持市常⑤公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。
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2018年10月营销部销售工作总结范文
10月份是挑战和机遇在营业部的领导和统一部署下,针对震
荡上扬的市场变局,营销部正确认识、认真对待、深入贯彻、主动落
实,全力抓好市场营销工作,着力团队建设,推进从“以变应变”到
“以变带变”转变,各项业务发展保持良好的发展态势,根据工作实
施情况以及把握当前形势及时部署6月份工作安排,现总结汇报如
下:
发展指标完成情况:
一、团队发展整体情况:
1.铺开、建设并巩固了营销部团队的总体实力
截止目前,共组建业务部9个。目前信阳师范学院已成为我
营业部人才输送基地,同时不断的开展社会招聘渠道,期望通过不断
的发展,达到年底拥有30个业务部员工的目标。当前完成率为63%,
后期还需要继续努力。
2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的营销队
伍
目前,营销部共有业务人员28人,其中已转正员工 19人,
实习人员12人。从业资格通过率为78 %。他们进公司时间最短的只有
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5个月,经过部门多次系统地培训后,他们已基本熟悉了业务运作的相
关流程。
二、业绩开发情况:
5月份,业务部共开户 131个,其中有效户35 个,占比
27%,无效户 96个,占比 73 %,新增资产196.23 万。基金销售收入
2487 元。债券及其它各类收入 0 元。
三、5月营销活动
尽管5月份的行情不是很乐观,在整体市场低迷的情况下,
营销部仍然以极大的热情和士气,轰轰烈烈的开展了一系列市场营销
活动,其中包括:
1. 与农业银行信阳分行达成合作协议
在全市范围内开展大型联合三方存管营销活动。营销部通过
派驻人员的方式,坚守在各个银行网点。开户人数达三百人左右,通
过此活动,与农行方面建立了良好了关系。后续可开发潜力巨大。
2. 社区营销。
从扩大营销渠道的目的出发,营销部在积极筹集活动经费,
抽调精干员工,在市区各大高档社区举行社区宣传活动。5月份共举办
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79人次,13次小区活动,但效果并不良好,后期还需要继续努力,完
善各个环节。
3. 通过工商银行羊山支行的渠道,达成了共同开发信阳市第
一人民医院的营销活动。 计划开发客户200--500户。当前该活动进展
良好,预计将为营业部带来一定有效客户。
四、员工培训
5月份共计举办全体员工培训6次,内容涉及各个方面: 技
术分析,三板市场,基金理财,营销案例解析等等。并单独针对实习
员工开展数次基础知识培训,基本上都通过了证券从业资格考试。取
得了令人满意的成绩。
五、其它业务发展情况
(一)薪酬体系的完善与确立
为了确保每一位员工的收入明晰化,营业部特别抽出时间作
出集体培训,详细解说工资核算体系的各项内容,真正做到了透明,
公平,公正。营销管理岗特别制作薪酬核算表,当前每位员工都能通
过此表格随时掌握自己业绩完成情况,极大了提高了工作效率
(二)个性化制度的建立
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营销部依托市营业部强有力的后台支撑,及时转变渠道业务
思路,以服务代管理,以支撑代检查,制定了系列日常工作制度,极
大的简化了工作流程,提高了员工积极性
1.培养员工积极心态,努力打造一流服务
坚持并完善了晨夕会制度。制定工作目标、工作计划,做到
事事有准备,日日有总结,天天有提高。鼓励员工多思考,由被动营
销变为主动服务。
2.坚持业务知识培训,创造良好学习氛围
营销部坚持“每周一训”的学习制度,学习业务理论知识,
促进服务质量的提升。目前在营销部内形成“比、学、赶、超”的良
好学习氛围,员工的业务水平和服务意识不断提高。