司机管理工作规划

公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度篇11、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。

2、上班时间不出车时，驾驶员必须在办公室等侯工作，若临时有事或休假离开时，必须向办公室管理人员告知，并保持信息畅通，便与联系。

3、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。

4、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养，确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。

5、车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。

如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。

6、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。

7、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。

8、出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。

9、妥善保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。

10、司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、引擎的`清洁）公司不予报销洗车费；出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现所驾车辆有故障时，应立即检修；下班后，将车辆开进花卉市场南广场停车区保管，锁好车门；车辆停驶后，有空闲时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。

11、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映。

12、司机每月电话费用补贴( )元，根据开机率和出车率来处罚和奖励，为此司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。

驾驶员管理制度•相关推荐驾驶员管理制度（精选11篇）在当下社会，制度使用的情况越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

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驾驶员管理制度篇1为确保校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定校车驾驶员管理制度：一、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。

二、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。

三、遵守交通规则，不违章驾车，不疲劳驾车。

四、保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。

五、按规定行车路线和停靠站点行车。

六、接送完幼儿后，在教师检查车辆后再一次检查车辆有没有遗漏幼儿及门窗。

七、接车教师提前10分钟做好接送幼儿准备工作，认真清点接送幼儿数量。

八、接送教师认真填写乘车幼儿花名册（上下车一一点名需家长确认签字）九、接送教师定期对幼儿进行乘车安全教育，杜绝在车内玩耍嬉戏。

十、家长未在接送地点等候、接回学生，可在附近打电话通知家长，或者将学生送回学校。

绝不可以让学生独自回家。

十一、应熟悉每位接送学生家长之面孔，如果遇到陌生家长接着学生，要提高警觉，并向学生证实接着者之身份，若在不肯定的情况下，不可以其接走学生。

十二、接送完幼儿做好车内卫生，并仔细查看车内有无遗漏幼儿或物件。

十三、严格执行幼儿园的各项规章制度，违者按有关规定处理。

驾驶员管理制度篇2一、驾驶员的安全责任1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。

2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。

司机班组的管理制度一、前言为规范司机班组的管理工作，提高班组成员的素质与工作效率，特制订本管理制度。

二、班组组建与人员配置1. 班组组建原则：班组由一名班长负责管理，每个班组设置5-10名司机组成，确保人数适中，便于管理。

2. 班组成员选拔：司机组成员应经过严格的选拔，选拔标准包括驾驶技术、工作经验、工作纪律等方面。

3. 班组人员配置：班长应具备较强的管理能力和组织能力，能有效调动班组人员的积极性和配合性。

三、班组管理职责1. 班长职责：班长负责班组内部管理和协调工作，负责考勤、培训、奖惩等工作。

2. 班组成员职责：班组成员要服从班长的管理，履行工作职责，按时完成任务，保持车辆和设备的整洁。

四、班组工作制度1. 出勤制度：班组成员应按时参加工作，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。

2. 班组考勤：班组应建立完善的考勤制度，记录成员的出勤情况，对迟到早退的成员进行批评和处罚。

3. 工作安排：班长应根据各成员的实际情况和工作需求，合理安排工作任务，保证车辆运输的顺利进行。

五、班组奖惩制度1. 奖励制度：对表现优秀的班组成员进行奖励，奖励形式可以是物质奖励或口头表扬。

2. 处罚制度：对违规、违纪的班组成员进行处罚，处罚措施可以是警告、罚款或调离班组等。

六、班组安全管理1. 车辆管理：班组要定期检查车辆的安全性能，保证车辆处于良好的技术状态。

2. 驾驶员安全教育：班组应对成员进行安全教育，提高安全意识，确保行车安全。

七、班组纪律管理1. 工作纪律：班组成员要遵守班组的工作纪律，不得擅离职守，不得私自接客。

2. 班组纪律：班组内禁止吸烟、酗酒，禁止违规违法行为，如有发现，严肃处理。

八、班组培训管理1. 岗前培训：新入职的班组成员应接受岗前培训，熟悉工作流程和规章制度。

2. 在职培训：班组定期组织成员进行在职培训，提高工作技能和素质。

九、班组绩效考核1. 绩效考核标准：班组应根据工作任务和考核标准定期进行绩效考核，评选表现优秀的成员。

驾驶员管理规章制度〔共5篇〕第1篇：驾驶员管理规章制度驾驶员管理规章制度一、总那么1．为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，进步效劳质量，做到平安、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制此制度。

2．此制度适用于本公司的运输车辆的驾驶员。

3．公司车队要建立驾驶员个人档案，内容包括：平安行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。

二、驾驶员规章制度1．驾驶员必须遵守交通规那么、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极做好驾驶技术，争当优秀驾驶员。

2．熟悉所驾驶车辆的技术性能，平安操作规程，严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好平安车。

3．“宁停三分，不抢一秒”。

做到礼貌行车，平安礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通平安。

虚心承受交通管理部门和上级主管部门监视检查。

4．驾驶员出车时，必须证件齐全。

5．严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。

6．出车时做到“三检”，发现问题，及时解决。

7．精心保护保养车辆，使车辆经常处于良好的状态。

每星期必须进展日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转是否正常等。

8．发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司管理人员，发生交通事故的要注意保护现场。

如司机个人原因造成碰擦、追尾等事故，那么有司机承当产生的费用。

9．驾驶员在行驶途中应集中精神平安驾驶，并遵守交通规那么，因违章被罚款，个人承当费用。

如有特殊情况违章，那么由公司承当费用。

第2篇：驾驶员管理规章制度驾驶员管理规章制度1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规那么，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。

行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。

如因违背交通规那么而发惹事故的，驾驶员应承当相应后果和责任。