公司厂务公开实施办法制度
第一章总则
第一条为进一步推进公司（以下简称X）依法合规管理，保障职工民主权利，切实加强职工民主管理和民主监督工作，促进X各项工作有序发展和稳定，特制定本办法。
第二条实行厂务公开，是保证职工行使民主权利，依法参加企业管理的重要途径；是完善职工大会制度的重要形式；是促进领导班子、领导干部廉洁自律，进一步搞好党风廉政建设的重要保证；是推进民主法制建设，搞好依法治企的重要举措。
第三条厂务公开要以权力受到监督和制约为着力点，以保障职工当家作主的权利为目的，提高企业管理水平和干部队伍素质，促进党风廉政建设，推动X各项工作健康、协调发展。
第四条实行厂务公开的原则是：坚持X党支委统一领导、行政具体负责、有关部门齐抓共管、职工群众广泛参与的原则；坚持实事求是、内容公开、真实准确及时的原则；坚持依法办事，保护和调动职工群众积极性的原则。
第二章组织机构与职责
第五条成立厂务公开领导小组
组长：党支部书记
成员：其他党支委成员、各党小组组长
厂务公开领导小组的职责：
1.负责X厂务公开工作的组织领导工作；
3.负责对各部门厂务公开工作开展情况进行考核。
2.负责审核各职能部门提交的厂务公开内容，确保内容真实、准确；
第六条成立厂务公开监督小组
组长：工会小组组长
成员：其他工会小组成员、工会代表
厂务公开监督小组的职责
1.负责对厂务公开工作全过程进行监督；
2.收集和听取职工对厂务公开的意见和建议；
3.定期组织职工代表对厂务公开所有项目进行巡视和检查，检查厂务公开事项是否真实全面，公开是否及时，程序是否规范，群众反映的问题是否得到解决等事项。
第三章厂务公开的内容、范围和方式
第七条厂务公开的内容
（一）重大决策。X长期发展规划和年度生产经营方针、目标；X资产、队伍和人员三大结构调整等各项重大改革方案；大额资金的运作、使用及重大项目的投资；干部人事制
度改革方案。
（二）经营管理。主要包括年度生产经营目标及完成情况；财务预决算；大额资金使用；工程建设项目的招投标；大宗物资招标采购；X业务招待费使用情况；X内部经济责任制落实情况；重要规章制度的制定等。
（三）关系职工切身利益的问题。主要包括集体合同、劳动合同的签订和履行；职工转岗分流、新招职工录取情况；职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利；职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况；专业技术职称的评聘；评优选先的条件、数量和结果；安全生产和劳动保护措施；职工培训计划等。
（四）干部的选拔任免。主要包括民主评议X领导干部情况；X副科级及以上领导干部、重要岗位人员的选聘和任用情况；干部廉洁自律规定执行情况；领导班子述职报告情况；民主评议和测评结果。
第八条厂务公开的范围。对于运用行政权力办理的，与职工群众利益相关的各类事项，除涉及国家法律规定的保密事项和X的科技、商业秘密的问题以外，其他重大事项都要公开。
第九条厂务公开的方式。根据公开的内容和具体条款，由领导小组提出明确的公开时限、范围，通过党支委会或主任办公会、职工大会、生产例会、经营活动分析会、领导班
