砖厂管理制度 3 篇砖厂安全生产管理制度第一章总则1.为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好的企业形象,特制定本制度。
2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是全体员工日常工作行为的普通准则,每位员工必须严格遵守本规定,各级管理人员要起模范带头作用。
第二章考勤管理制度1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得浮现旷工及擅自中途怠工停产现象，每迟到、早退一次，超过 30 分钟作旷工半天处理。
2.凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向负责人请假,否则,半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。
因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应处罚;3.员工因病、因事或者其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。
4.凡旷工一天，扣罚两天工资;连续旷工三天以上或者全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂拒付所有工资且予以终止合同。
第三章生产车间管理制度1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度;2.车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作;3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或者酒后上车操作，确保安全生产;4 车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好使用状态;5.车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得迟延，影响生产;6.搞好团结，保证各工序畅通无阻。
第四章仓库管理制度1.仓库管理员每天登记好产品产，销，存表，月底汇总并盘底对账。
保证账实相符，发现赢余、短少、残缺要查明原因，分清责任，全额赔偿，2.发货做到先产先出，凭单发货，3.仓库管理员每月歇息 4 天，其他时间无论天气好坏，是否生产都要按时到厂上班。
第五章仓库管理制度1.出纳认真做好现金收支，银行结算，往来结算工作。
2.做到日清月结，手续齐备，数目清晰，资金不得挪作他用。
3.坚持原则，手续健全，发票需厂长审批签字后方能报销。
4.每月现金盘点，发现短款或者收到假币我厂概不负责。
5.对每月的资金流向，销售收入，支出，利润等向股东汇报，企业资金周转艰难时，向股东反映，积极筹措，以保证企业正常运转。
第六章原材料入库管理制度1.原材料每车入库必须过磅，由开票员签字方能入库，否则不予结账。
2.每天登记好原料入库单。
3.每月末对原材料盘点对账。
第七章炊事员管理制度炊事员必须保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并及时供给。
第八章其他1.所有员工不得带小孩或者其他闲杂人员到厂区漫步，以免发生不安全事故。
2.所有员工离岗前负责做好本辖区清洁工作。
3.所有员工注意厂风厂貌，维护企业形象，爱护企业的财产物资。
4.所有员工不得对外透露砖厂配方，经营情况等商业秘密。
一、安全生产：1、安全生产，安全上班，必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班，如果发现机器运转有异常，必须及时修理好机器，不耽误正常上班。
(这是每一个班都应有的觉悟)2、安全意识，每一个在岗的工人，一定要有安全第一的意识，每次上班之前必须检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备运行正常，安全是第一位，这种意识要一定有。
每一个工人都要按照安全规章制度来执行，如有违反者，发现一次罚款伍拾元。
3、大家要相互尊重，相互关心，融洽相处。
不许打架斗殴，发现一次罚款两百元，情节严重者移交公安机关处理。
4、机器控制操作人员，必须确保所有人员安全情况下，才干进行下一步工序。
5、发现设备问题，及时修理，不许迟延，以保证下一班能够高效生产，超出修理能力的问题，应及时报知厂长。
作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危（wei）险的动作及打架斗殴。
6、安全用电，节约用电。
不许私自乱接电，一经发现罚款处理。
7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。
以免发生不安全的事故。
8、作业时禁止穿拖鞋和背心。
9、作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危（wei）险的动作及打架斗殴。
10、不许睡岗、脱岗、串岗11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业。
12、遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律。
13、对不安全作业，积极提出意见，并有权拒绝违章指令。
14、爱厂如家，要有砖厂是我家，发展靠大家这种意识。
15、按照厂方的生产条件，对照各工作岗位所需做好的工作。
必须完成自己的工作同时要保质保量。
二、产品质量：1、认真学习安全生产、产品质量法，热爱本职工作。
2、水泥砖的原料配比一定要掌握好。
如发现比例不对应作及时回料处理，如因工人工作失误造成的损失，厂上作一定严肃处理。
3、生产过程中要及时检查模具内是否有硬物不小心落入其中。
4、生产完成后要大概的检查下是否有残缺砖，及时回收处理掉。
5、要严格执行运转、码垛操作，减少因操作失误造成的损失。
三、岗位责任制：1、搅拌机作业人员必须控制好水、水泥、沙的比例，确保每一次拌料 100%合格。
每天上班前检查搅拌机和进料系统运行是否正常，下班后对搅拌机内外进行全面清理。
2、砖机作业人员上班前必须检查砖机运行是否正常，严格控制好水泥砖尺寸是否合格，并进行砖机的日常保养。
3、叉车作业人员必须确保运砖的过程中对砖不造成伤害。
四、机械设备维修管理1.为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定本制度。
2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。
坚持“日维修，月保养”制度，及时排除故障，不带病作业。
3.机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针。
5.使用中机械设备每月进行一次保养。
其工作内容：a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。
b.彻底清扫机器外表，检查磨损情况，更换易损件。
c.及时对设备进行加润滑油、清洗或者更换滤油器等工作。
d.调整各部位配合间隙、调整制动力。
e.紧固各部位零件。
f.检查各种安全装置的可靠性，并维护。
g.电气部份要加重检查。
6.有疑难问题时，要会同厂家技术人员及有关人员会诊，及时排除。
1、砖厂奖励的方式分经济奖励、特殊贡献奖两种，员工有下列行为之一者，可获得奖励：2、品德端正，工作努力，有出色或者超常表现。
(1)检举违规或者伤害企业利益的行为。
(2)发现职责以外的故障，予以上报或者妥善处理。
(3)忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。
3、员工符合下列条件之一者赋予一定奖励，奖金随当月工资发放。
(1)工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或者特殊任务。
(2)品格端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。
(3)天天满勤，无迟到、早退、病假、事假。
二、惩罚1、员工有下列情形之一，予以批评、警告：(1)工作时间未经批准离岗或者窜岗、闲谈。
(2)因个人过失发生工作错误，情节轻微。
(3)妨碍工作或者企业秩序，情节轻微。
(4)在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。
2、员工有下列情形之一，予以罚款、情节严重者解除劳动合同：(1)迟到或者早退每次罚款某某元;当月累计达三次及以上，罚款某某元并警告一次。
(2)旷工一日，扣发当日薪资。
(3)未按砖厂管理要求使用工具、保管工具的，造成丢失、盗用等视情节轻重处以某某元罚款，并警告一次;(4)损毁公物除照价赔偿外，另处罚金某某元;如查实属故意行为，视情节轻重加罚某某元，并警告一次。
(5)利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或者礼金，给企业声誉带来不良影响者，给砖厂造成损失的除赔偿损失外并与其解除劳动合同。
(6)因搅拌机和砖机师傅工作的失误，超成水泥砖比例和尺寸不合格交不了货，情形特殊严重者并给砖厂造成损失者除罚款外，应当承担赔偿责任，情形特殊严重者予解除劳动合同。
(7)其他违反企业制度和规定的行为，按相关制度或者规定处理。
1.为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好的企业形象,特制定本制度。
2.上班时间：上午 7:00-12:00，下午 13:00-18:00，砖厂员工不得迟到、早退和离开工作岗位，不得浮现旷工及擅自中途怠工停产现象，每日机器运转工作不少于九个半小时;3.砖厂工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度;4.间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作，每日砖块的产量不少于贰万块(20000)，车间工作人员严禁上班时间饮酒或者酒后上车操作，确保安全生产;5.车间工作人员需避开生产时间(例如下班时间可安排就近吃住的人员负责管理)要定期对车辆、机械进行检查和保养，保持良好使用状态，并提前备好配料，以保证次日生产及时进行，提高生产效率;6.车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得迟延，影响生产;7.厂内员工团结一致，保证生产质量产量，公司的效益上涨即会回报于每一个员工，保证各工序畅通无阻。
1.每天登记好生产产量，账实相符，发现赢余、短少、残缺要查明原因;2.发货做到先产先出，凭单发货，字据俱全;3.砖厂机械工具车辆的使用和保管要保证行踪，不得遗漏或者丢弃。
1.原材料每车入库量由接收人签字方能入库，否则不予结账;2.原材料紧缺时需提前一周及时上报采购，不得耽误工厂生产;3.原材料摆放不得爆弃于阴雨露天之下，要维护材料的使用性，不得浪费。
1.炊事员必须保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并及时供给。
2.员工不得带小孩或者其他闲杂人员到厂区漫步，以免发生不安全事故。
3.员工不得对外透露砖厂配方，经营情况等商业秘密。
