建设工程项目部-节后复工安全教育培训记录(含内容)

项目部安全教育培训记录表
2024春节假期已结束，马上要投入到施工中，许多工人的心态还没转变过来，容易导致工作时精神不集中、违规违章作业，因此在开工前必须要进行安全教育培训，以确保在工资中更加注意安全，提高安全意识，克服麻痹和侥幸心理，防止事故发生。

安全教育培训内容：
1、各班组有新进人员入场后，必须要报项目部办公室，项目部安排安全新进场人员的安全教育及工伤保险购买。

2、严禁酒后作业，严禁带病作业（身体状况不好的时候），各班组长要对自己的工人做到心中有数。

3、特种作业人员必须持证上岗，证件必须在有效期内。

4、物料提升机的使用：
①物料提升机司机必须持证上岗，证件在有效期内。

②运输材料不得超过800公斤。

③吊笼开启前要确保前后门都关好。

④物料提升机楼层防护门要处于常闭状态，即只在材料进或出的时候门需要开，其他时候是关闭的。

10、除持证电工外，其他人不得接电，配电箱通道周围不得堆放材料,配电箱内不得放置无关物品（如水杯、手套等）。

n、不得在施工现场及楼层内随地大小便，不得将生活垃圾必须丢到垃圾桶里，不得到处乱扔。

12、实行班组长带班制，每日上班前以班为单位开安全晨会，告知当
日施工存在的不安全因素及要采取的措施。

记录人：
参加培训人员签字:。

春节后复工安全教育培训内容记录在新的一年里，我们必须时刻关注安全生产。

施工现场存在许多潜在的安全隐患，如高处作业、施工用电、施工机具、起重吊装、消防安全等。

因此，我们要加强对这些方面的培训和管理，确保施工过程中的安全。

同时，我们要提高安全意识，遵守相关的安全规定和标准，做好安全防范工作，确保每一位员工的安全。

三、注意事项在施工过程中，我们要注意以下事项：1、高处作业时，必须佩戴安全帽和安全绳，严禁超越承重范围和超载作业。

2、施工用电必须符合安全规定，严禁私拉乱接电线，防止电气火灾事故。

3、施工机具必须经过检查和维护，保证其正常运转，避免机械故障。

4、起重吊装时必须按照规定操作，严禁超载和乱吊乱放。

5、消防安全是施工现场安全的重要组成部分，必须设立消防器材和疏散通道，定期检查和维护。

6、文明施工是我们的基本要求，要保持施工现场的整洁和卫生，避免噪声和污染。

四、补充内容除了以上内容外，我们还要注意以下方面：1、加强对特殊工种的培训和管理，确保他们的安全和健康。

2、加强对施工材料的管理和控制，防止材料损坏和浪费。

3、加强对施工现场的监督和检查，及时发现和解决问题。

4、加强对员工的心理疏导和关爱，促进员工的身心健康。

参加培训教育人员应当认真听取培训内容，签字确认。

同时，我们也要建立签到表，确保每一位员工都参加了培训。

在工作中，我们要时刻关注安全生产，做好安全防范工作，为项目部的健康发展做出贡献。

每个员工都应该提高自身的安全意识，了解作业环境、安全规程和技术知识，对自己的工作负责，思考是否安全，是否违规或留下安全隐患，是否会伤害自己或他人。

如果发现安全隐患，应该及时排除并加强防范。

临边和洞口设施的防护不得私自拆除或挪用，必须征得安全部门管理人员的同意后方可拆除。

施工完成后，必须及时复原，确保安全。

安全是最大的效益，安全事故是最大的浪费，我们每个员工都应该有这种意识，因为生命的安全和身体的健康是最重要的财产。

节后复工安全教育培训内容四篇节后复工安全教育培训内容1一、节后复工的主要危险因素1、节后综合症刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到工地了，但心还家里，思想不集中，这就是节后综合症，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。

2、现场隐患现场的一些机械、设备、防护设施、脚手架、电气设备停用时间长，风、雨、雪严重影响其安全性，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，导致事故发生。

3、尾项施工特点今年6月份，我们的项目要实现全面中交，当前的施工任务主要是吹扫、试压、试车，同时还有一些尾项消缺，施工生产深度交叉，尤其是尾项目施工，零星活多，作业面广，而且人们的安全意识容易淡化，往往在这个阶段容易发生事故，如20**年包头项目在中交前两天，中冶天工在综合仓库屋面板施工发生的高处坠落死亡事故就是一个深刻的教训。

还有，今年施工任务的特点是高处作业多，而且作业面积小，作业环境复杂；固定电源、临时电源混用；还有设备吊装、试压、试车都是危险性的作业。

1、安全教育（收心会、强调现场安全纪律）2、危险源更新对于工程收尾这一特殊阶段，必须适时地组织专职安全员和各专业技术人员进行一次安全隐患大排查，根据工作内容及作业计划进行第二次危险源辨识，查找危险因素，针对可能发生工伤事故的苗头，采取防控措施，对辨识出来的危险因素要向员工进行安全教育和交底。

3、排查隐患在工程收尾阶段，因为点多面广，人员分散，作业环境复杂，交叉作业有偶然性，所以专职安全员和管理人员必须加强施工过程中安全巡检工作，查隐患、查违章、差防护、查操作，发现问题立刻整改。

对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件，斜撑和剪刀撑、扣件螺栓等关键部位严格检查，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定。

对起重机械的基础、机械与基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位严格检查，使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固，确保作业机械的安全性。

2024节后复工安全教育培训内容（篇）强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容（篇），希望大家阅读之后有所收获。

节后复工复产安全生产培训内容篇一1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。

各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。

职工树立我要安全、自己为自己的安全负责的思想观念，严格的考核保障安全生产。

2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。

对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

4、加强劳动保护用品的管理。

不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。

6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。

7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。

8、建立健全各岗位操作规程。

9、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。

安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了安全生产，人人有责;关爱生命，关注安全的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。

1/4页节后复工复产安全生产培训内容篇二20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。

施工工地节后安全培训内容
施工工地节后安全培训内容如下：
1. 安全意识培养：强调员工对施工工地安全的重视，宣传事故案例和后果，提醒大家要时刻保持高度的安全警惕性，培养安全意识。

2. 安全工作流程：介绍施工工地安全工作的流程和程序，包括安全检查、安全培训、事故报告等，确保每个环节都得到妥善的处理。

3. 工作场所环境安全：重点强调施工现场环境的安全措施，包括临时设施的搭建、消防设备的布置、电气线路的维护等，以减少事故发生的可能性。

4. 机械设备安全操作：详细讲解各种机械设备的操作规程和安全要点，包括起重机械、挖掘机、混凝土泵车等，确保员工能够熟练掌握安全操作技能。

5. 高处作业安全：重点强调高处作业的安全要求和措施，包括搭建安全脚手架、穿戴安全防护设备、使用安全绳索等，保障员工的安全。

6. 危险物品管理：讲解有关危险化学品、易燃易爆物品等的储存、使用和处理要求，教育员工正确使用防护设备和紧急处理方法。

7. 紧急情况应对：培训员工应对突发事故的应急处置措施，包括火灾、事故伤员救助等，提高员工的自救和互救能力。

8. 安全文明施工：倡导施工工地的安全文明施工，包括整理工地、文明作业、噪音控制等，提高员工的职业道德和文明素养。

以上内容为施工工地节后安全培训的一些重点，确保每位员工都能够牢记安全规范，做到安全施工。

节后复工复产安全生产培训记录节后复工复产是一个重要的时期，安全生产是企业发展的基础。

为了保障员工的生命财产安全，我公司于XX年XX月XX日开展了全员安全生产培训，以下是培训记录：一、培训内容：1.复工复产安全生产政策法规：培训中首先对复工复产期间的安全生产政策法规进行了详细解读，包括《安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，要求员工严格遵守各项规定，做到安全生产。

2.生产作业安全规范：针对不同岗位的员工，分别介绍了各自岗位的安全作业规范，如操作机械设备时的安全规范、搬运物品时的安全要求等，提醒员工要注意自身安全，避免发生意外。

3.应急预案演练：在培训中进行了应急预案演练，模拟了火灾、地震等突发情况下的应急处理方法，并对员工进行应急疏散演练，提升员工应对突发情况的能力。

4.安全意识培养：在培训中强调了安全生产的重要性，号召员工要时刻保持高度警惕，增强安全意识，做到事前预防、事中应对、事后总结，共同维护企业的安全生产环境。

二、培训效果：1.员工安全意识得到提升：通过培训，员工对安全生产政策法规有了更深入的了解，提升了自身的安全意识，能够更加主动地遵守各项规定，为企业安全生产做出了更大的贡献。

2.应急处理能力得到提升：培训中的应急预案演练让员工熟悉了应对突发情况的流程和方法，提升了员工应急处理能力，使员工在面对紧急情况时能够沉着冷静，迅速应对。

3.工作作业规范得到贯彻：培训中介绍的各项作业规范也让员工对自己的工作有了更清晰的认识，能够严格按照规定操作，避免了因为不当操作而导致的安全事故。

三、总结：通过这次安全生产培训，我们公司全员的安全意识得到了提升，员工的应急处理能力和作业规范也得到了贯彻。

在未来的工作中，我们会继续加强安全生产工作，不断完善相关政策制度，确保企业的安全生产环境，为企业的稳定发展提供坚实保障。

节后复工安全教育培训记录随着春节假期的结束，大家纷纷返岗复工，为了保障员工的安全和健康，我公司精心组织了节后复工安全教育培训。

以下是培训记录：培训时间：2022年2月14日
培训地点：公司会议室
培训对象：全体员工
一、培训内容
1. 回顾节前安全注意事项：提醒员工在春节期间注意过度用火、用电以及走亲访友过程中的安全问题。

2. 疫情防控知识：介绍新冠病毒最新防控政策和措施，教育员工正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

3. 车辆安全：强调驾驶员工作时不酒驾、不疲劳驾驶，提倡安全文明出行。

4. 工作场所安全：注意办公室电器使用安全、消防器材的位置及使用方法，防止火灾和其他意外发生。

二、培训形式
1. 专业讲师授课：邀请公司安全管理专家对各项安全知识进行系统讲解。

2. 互动讨论：通过讨论案例、发放安全问卷等方式，加深员工对安
全知识的理解。

3. 视频展示：播放安全事故案例视频，引导员工学习别人的经验教训，提高警惕性。

三、培训效果
通过本次培训，员工们深刻意识到安全工作的重要性，掌握了一系
列安全防范知识和技能，增强了安全防范意识，提高了安全防范能力。

四、下一步计划
1. 组织员工签订《安全责任书》，承诺严格遵守安全规章制度。

2. 定期开展安全现场检查，及时整改安全隐患。

3. 不定期组织安全演练，提升员工的应急处置能力。

通过节后复工安全教育培训，我们相信公司的员工将更加注重安全
问题，积极营造一个安全、健康的工作环境。

让我们携手共进，共同
维护好企业的发展和员工的安全健康！。

节后复工安全教育培训内容三篇节后复工安全教育培训内容一篇近期，很多工厂陆续复工了，无论是公司方，还是员工方，最关心的就是复工后，如何确保员工的安全!毕竟这不是小事，那么我们就根据工厂的实际做法来看看如何做。

一、疫情应急预案要做好。

既然是为了保证安全，那么依据什么去做，总要一个执行性的东西。

公司的疫情防控是哪些人去管理执行、他们的职责分别是什么、每天要做哪些防疫管控工作、出现了紧急情况如何应对?这是最基础的工作。

二、要了解全部员工的行动轨迹，对员工做好培训。

仅公司知道如何防控疫情还不够，全体复工的员工也得熟悉。

那么公司要安排相应的培训，并且对员工做要求，比如带口罩、自我消毒等防护措施，毕竟个人防护是最重要的。

而且员工最近14天去过哪里，公司一定要排查清楚，最好能确保员工都自我隔离了14天以上，这样最安全。

三、防疫物资一定要准备齐全。

如果是工厂，口罩这块按照员工没人每天2个口罩，至少要准备未来7天的量;消毒液也是一样，并且准备好喷洒用具;测量体温的工具就不用多说了。

四、说说最重要的，公司的实际行动应该要这样！1、每天对公司范围进行消毒，正常来说，至少两次，并且确保公司内部通风，确保环境无异常后，方可让员工进入。

2、员工进出公司范围必须测体温、双手消毒，不定时巡查监督员工时刻带口罩，这是非常关键的。

3、禁止员工进行一切聚集性活动，下班后原则上要求员工返回住处，并减少外出。

4、取消公司内部集体活动，比如开会可以采用视频形式，或者开会人员保持间隔1米以上，且减少会议时间。

会议结束后，应对会议室及桌椅消毒。

5、上班期间，也要保持员工之间尽量间隔1米以上。

6、不允许外出用餐，不建议点外卖，在食堂用餐也要做好隔离，保持1米以上距离。

7、疫情期间，不安排外来人员进入公司区域，如必须，则需要报备后按员工的规定来。

以上回答，希望可以帮到您!《北京市安全生产条例》规定的是六个月，如果所在企业属于变化较大的类型，比如常遇到新设备/新工艺/新材料/新技术/新产品等问题时，时间可以再缩短些。