对如何抓好维护社会稳定工作的几点思考~1

对当前信访维稳工作的几点思考当前信访维稳工作是我国社会管理的重要组成部分，也是维护社会稳定、推动社会进步的重要手段之一。

在当前复杂多变的社会环境下，信访维稳工作既面临着新的挑战和问题，也蕴藏了新的机遇和前景。

下面笔者将对当前信访维稳工作的几点思考进行探讨。

首先，要加强信访维稳工作的理论研究。

信访维稳工作是一个复杂而庞大的系统工程，需要有深入的理论研究来指导实践。

当前，我们要借鉴国内外相关理论，加强对信访维稳工作规律的研究，形成科学有效的工作方法和策略。

同时，要重视实践经验的总结和分享，通过案例研究等方式，探索出符合我国国情和实际的信访维稳工作路径。

其次，要加强信访维稳工作的组织和协调。

信访维稳工作涉及多个部门和层级的配合，需要有一个高效的组织与协调机制。

当前，要进一步健全信访维稳工作的组织体系，明确各级各部门的职责和任务，加强信息的共享和沟通，提高工作效率和协同能力。

同时，在信访维稳工作中注重上下联动、横向协调，形成合力，确保工作的连续性和协调性。

第三，要加强信访维稳工作的法治化。

信访维稳工作涉及到公民的合法权益和社会公共利益，必须依法进行。

当前，要加强对信访维稳工作相关法律法规的宣传和解读，健全相关法律制度，完善信访维稳工作的规范和标准，推动信访维稳工作在法治轨道上运行。

同时，要注重加强执法力量的培训和专业化建设，提高执法水平和能力，确保信访维稳工作的公正、公平和透明。

第四，要加强信访维稳工作的预防和化解。

预防是信访维稳工作的首要任务，只有预防好了，才能避免和化解潜在的矛盾和纠纷。

当前，要注重加强对社会矛盾和问题的预警和预判，及早发现和解决问题的苗头，采取及时有效的措施进行干预和化解。

同时，要加强对信访维稳工作对象的宣传和教育，提高他们的法律意识和维权意识，引导他们通过合法途径解决问题。

最后，要加强信访维稳工作的舆论引导。

当前，舆论引导在信访维稳工作中发挥着重要作用，可以帮助解决问题、化解矛盾，也可以引发和加剧矛盾。

做好保障和改善民生工作的几点思考(共5页)-本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-做好保障和改善民生工作的几点思考段仁茂2010年第10期——社会建设近几年来，襄樊市委、市政府围绕推动科学发展、促进社会和谐，在加快经济发展的同时，更加注重保障和改善民生，更加注重解决关系群众切身利益的突出问题，取得了明显成效。

实践中我们体会到，要把保障和改善民生工作做得更加有效，需要从思想、创新实践和服务保障三个层面来提升认识、扎实工作。

一、保障和改善民生是推动科学发展、促进社会和谐的重要工作，必须从全局的高度来认识和谋划从现实情况看，影响保障和改善民生的问题，既有发展不够、发展不快带来的，也有发展不优、发展不好导致的，还有干部作风方面造成的，等等。

要解决好民生问题，首先要解决好思想认识问题。

现在有些地方在抓发展上存在一些认识上的误区，有的片面地把经济增长当成了发展，本想通过发展来解决问题，结果盲目干起来却成了一个不和谐的源头，损害了群众利益；有的简单地把民生问题归咎于发展不够、发展不快，对民生现状习以为常，解决起来不积极、不主动；有的简单地把发展与群众最关心、最直接、最现实的利益等同起来，以所谓的长远利益、整体利益、间接利益，代替群众眼前、具体、直接的利益，造成发展成果与群众感受反差很大。

实践表明，经济发展会促进社会发展，但不会自动带来社会事业发展，也不等于民生问题可以自然而然地解决。

同时还要看到，做好保障和改善民生工作并不简单地是推进社会建设，而是通过经济社会又好又快发展，来提高人民群众的生活水平和生活质量。

因此，解决民生问题，我们需要从社会政策、社会规划、社会建设等多方面着力，这样，才能实现社会和谐的目标。

比如，国际金融危机爆发以来，国家为扩大内需，实施了积极的财政政策和适度宽松的货币政策，实施了一大批民生工程、基础设施建设工程，包括刺激消费的政策、扩大就业的措施等，既对经济发展起到强力拉动作用，又在一定程度上提高了社会生活质量，使民生得到较好改善。

国庆节期间社会安全稳定工作总结
在国庆节期间，社会安全稳定工作取得了一定的成效。

以下是对这方面工作的总结：
1. 加强安全防控措施：针对国庆节期间可能出现的安全风险，各级政府和公安部门采
取了一系列措施，加强了安全防控工作。

警力增加，加强巡逻和防范重点区域的警戒。

2. 组织协调社会资源：各级政府积极组织社会资源，加强治安巡逻队伍的建设和整合。

鼓励市民、社会组织和企业参与社会安全维护，形成合力。

3. 加强社会稳定维护：通过宣传教育活动，引导公众健康有序地参与国庆节庆活动。

加强信息发布，及时向社会公布有关安全事故和突发事件的情况，维护社会稳定。

4. 加强舆情监测和矛盾调处：加强对社会舆情的监测和分析，及时掌握社会矛盾和问题，开展矛盾调处工作，防止矛盾升级和群体事件发生。

5. 严厉打击违法犯罪活动：加强打击各类违法犯罪活动，加大对恐怖分子、暴力犯罪
组织和盗窃、抢劫等违法犯罪行为的打击力度。

保障人民群众的生命财产安全。

6. 加强应急管理能力：加强国庆节期间的应急管理能力，做好突发事件的应对和处理
工作。

加强应急救援队伍的建设和培训，提高应急管理响应能力。

综上所述，国庆节期间社会安全稳定工作取得了较好的效果，但也需要继续加强和改进，以确保社会的和谐稳定。

在新形势下做好信访维稳工作的几点思考摘要：信访工作是人们在社会生活和经济活动中现实矛盾的集中反映和体现。

企业尤其是国有大中型企业，作为国民经济建设发展的支柱性经济组织，由于人员相对集中，交往相对密切，信息传递迅速，加之多种因素导致企业人员流动性大，历史遗留问题多，信访工作往往难度更大。

随着国有企业改革力度的不断加大，一些深层次的矛盾和问题也日益凸现。

劳动用工制度的改革和经营体制的变更，或者由于劳动者追求更好的工作、更高的报酬、更美好的生活，一批员工与企业解除了劳动合同。

企业经济结构和分配模式的调整，员工收入差距逐渐拉大，这些分配上的不均衡造成了利益冲突明显加剧。

劳动者就业再就业的诉求与企业用工之间的矛盾，个人与单位的矛盾，职工与管理干部的矛盾，弱势群体利益保障与政策刚性执行的矛盾等等。

这些矛盾和问题错综复杂，相互交织，一旦处置方法不当，容易造成失信于民、损害企业形象的不良后果，可能引发信访甚至群体性上访事件，破坏企业和社会的稳定局面。

因此，充分发挥信访工作的沟通交流、活血化淤的特殊作用尤其重要。

如何做好新形势下的企业信访维稳工作，是我们信访工作人员必须思考的重要课题。

笔者结合在建筑企业的工作实际，谈谈在新形势下做好信访维稳工作的几点思考。

关键词：企业信访；思想工作；社会稳定一、信访维稳问题产生的主要因素1、历史遗留问题较多。

信访问题的出现，多数是在特定时期累积的历史遗留问题。

这些信访问题时间跨度大，个性特征强，历史成因复杂，且基本没有政策支持，没有可以参考的案例和工作指引，是造成信访问题甚至集体访、缠访闹访、重复访的重要原因之一。

2、工作责任意识欠缺。

建筑企业的用工量大，工人流动性强，且建筑产业工人普遍文化程度不高，对事理理解不够明白。

另一方面，少数建筑企业管理人员对员工或建筑工人提出的问题政策宣传解释太少，或应该解决的问题推诿扯皮、敷衍塞责，员工感觉自己的切身利益没有受得应有的保持，以致引发信访问题甚至集体上访事件。

社会稳定责任落实措施
社会稳定责任落实措施可以从以下几个方面进行：
1. 提高认识，加强领导：认识到社会稳定的重要性，加强领导和组织，确保各项措施得到有效执行。

2. 落实责任，健全制度：明确各级政府、企事业单位、社会组织等在社会稳定中的责任，建立健全相关制度和机制，确保社会稳定工作的有序开展。

3. 强化宣传教育：通过各种渠道和方式，加强宣传教育，提高公众对社会稳定的认知和理解，增强社会凝聚力和向心力。

4. 加强社会管理：完善社会管理体系，加强社会治安综合治理，防范和打击各类违法犯罪行为，维护社会秩序和安全。

5. 促进社会公平正义：通过政策措施保障公民的合法权益，促进社会公平正义，减少社会矛盾和冲突。

6. 加强矛盾纠纷排查化解：建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时发现和解决各类矛盾纠纷，防止矛盾激化和升级。

7. 加强应急管理：建立健全应急管理体系，提高应对突发事件的能力和水平，确保社会稳定和公共安全。

8. 加强国际合作：在国际层面加强合作，共同应对全球性挑战，维护世界和平与稳定。

9. 强化考核评估：建立社会稳定考核评估体系，定期对各地、各部门的社会稳定工作进行评估和考核，及时发现问题和不足，提出改进措施和建议。

10. 不断改进创新：根据时代发展和实际情况，不断改进和创新社会稳定工作方式方法，提高工作效果和水平。

通过以上措施的落实，可以有效地维护社会稳定，促进经济社会的持续健康发展。

增强社会安全感、维护社会稳定社会安全感和社会稳定是一个国家和社会发展的重要指标和目标。

在现代社会中，人们对安全感的需求越来越强烈，而维护社会稳定是实现人民安居乐业、国家繁荣发展的基础。

本文将从多个角度探讨如何增强社会安全感、维护社会稳定。

一、加强法治建设，维护公平正义法治是一切治理的基础，也是增强社会安全感、维护社会稳定的重要手段。

建设法治国家，加强法律意识教育和普及，提高公民遵纪守法意识。

同时，要加大对违法犯罪行为的打击力度，严惩违法犯罪分子，确保公平正义。

二、加强经济发展与分配公平经济发展是实现人民生活幸福与国家长治久安的基础。

要坚持以人为本的发展理念，在经济增长中注重改善民生福祉。

同时，在经济分配方面要坚持公平正义原则，减少贫富差距，保障每个人都能够分享发展成果。

三、加强社会保障体系建设社会保障体系是增强社会安全感的重要保障。

要加大对弱势群体的关爱和扶助，建立健全社会救助、医疗保险、养老保险等制度，确保每个人都能够享受到基本的福利和安全感。

四、加强教育与文化建设教育是培养人才和传承文化的重要途径，也是增强社会安全感的重要手段。

要加大对教育事业的投入，提高教育质量，确保每个人都能够接受到良好的教育。

同时，要注重培养公民道德和公民意识，提高人们对法律法规和社会规范的遵守意识。

五、加强社会治安综合治理维护社会稳定离不开良好的治安环境。

要加大对犯罪行为打击力度，同时注重预防工作。

建立健全多部门合作机制，形成打击犯罪、预防犯罪和治理犯罪相结合的工作机制。

六、加强社会心理健康服务社会心理健康是增强社会安全感的重要保障。

要加强对心理健康的宣传教育，提高人们对心理健康的重视程度。

同时，要建立健全社会心理咨询服务体系，为人们提供及时、有效的帮助和支持。

七、加强网络安全保障网络安全是现代社会安全的重要组成部分。

要加大对网络犯罪行为的打击力度，建立完善网络安全法律法规体系。

同时，加强网络安全宣传教育，提高人们对网络风险和防范意识。

关于提高平安创建“三率”的几点思考良好的社会治安环境，是人类进步、社会健康发展的前提，也是我县经济快速发展，全面建设小康社会的关键，更是广大人民群众安居乐业、幸福生活的保障。

社会治安的好坏，影响千家万户的安全，影响每位公民的工作、学习和生产、生活。

根据省、市的统一部署，结合我县实际，经县委、县政府研究决定，从2004年起至2007年底，用四年时间在全县集中开展建设“平安大田”活动。

这是我县深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，认真落实《福建省社会治安综合治理工作纲要》，服务和保障我县三个文明建设协调发展的重大举措和治本措施。

中央政治局常委罗干十分关注平安创建活动。

他在江苏调研时指出，实践表明，平安是富裕起来的人民群众的迫切愿望。

富裕起来的地方要率先实现现代化，就要率先抓好平安建设。

平安创建已经开展近一年了，总的看来，各级各部门对平安创建工作总体重视，但认识还有一定差距，期望“毕其功于一役”，有急功近利倾向，有的领导片面认为是政法综治部门的事，工作进展不够平衡，领导精力还不集中，个别地方行动迟缓，还停留在动员部署阶段，还没有形成创建浓厚氛围；有计划，但落实不到位；有组织，但领导不到位；有措施，但力度不到位；有投入，但保障不到位；有宣传，但声势不到位；特别是少数地方居民、村民还不知晓开展这项活动。

更谈不上积极参与，严重影响平安创建向深度和广度开展。

去年底，经市统计局抽样调查，我市平安创建群众知晓率仅30%，个别县（市）区连10%都达不到，可想而知平安创建工作的开展情况。

一、加强领导，不断深化对提高平安创建“三率”认识平安创建“三率”是指企事业单位参与率、人民群众知晓率和人民群众满意率。

一是人民群众参与率。

通过社会各界发动辖区人民群众参与平安建设活动，加大人民群众参与力度；二是人民群众知晓率。

做好各种宣传工作，如专栏、板报、墙报，致人民群众公开信等，让人民群众都能知晓平安创建的目的意义、目标要求和内容做法等，调动人民群众积极参与平安创建工作的积极性，形成平安创建从我做起，人人有责的浓厚氛围；三是人民群众满意率。

作为一名从事社会工作的人员，我有幸参与了许多冲突解决的工作。

在这个过程中，我深刻体会到了社会工作在冲突解决中的重要作用，也认识到了自己在工作中所面临的挑战和成长。

以下是我对冲突社会工作的一些心得体会。

一、冲突的定义与特点冲突是指两个或多个个体、群体或组织在利益、观念、价值观等方面存在分歧，导致相互之间的矛盾和对抗。

冲突具有以下特点：1. 双方存在利益、观念、价值观等方面的分歧；2. 冲突双方都希望自己的立场得到认同；3. 冲突具有普遍性，存在于社会生活的各个方面；4. 冲突具有动态性，随着时间和环境的变化而变化。

二、社会工作在冲突解决中的作用1. 促进沟通与交流社会工作通过组织各种形式的沟通活动，帮助冲突双方增进了解，消除误解，从而为解决冲突奠定基础。

2. 平衡各方利益社会工作通过调解、协商等方式，使冲突双方在利益上达成平衡，实现共赢。

3. 提供专业支持社会工作具有专业的理论知识和实践经验，能够为冲突解决提供科学、合理的建议。

4. 促进社会和谐社会工作通过解决冲突，维护社会稳定，促进社会和谐发展。

三、冲突社会工作的挑战与应对1. 挑战（1）冲突双方立场强硬，难以达成共识；（2）冲突涉及利益复杂，难以平衡；（3）冲突具有动态性，难以把握；（4）社会工作者的专业能力有限。

2. 应对（1）加强沟通与交流，增进了解，消除误解；（2）深入了解冲突背景，分析各方利益，寻求平衡点；（3）关注冲突动态，及时调整策略；（4）提升自身专业能力，不断学习新知识、新技能。

四、冲突社会工作的实践体会1. 案例一：邻里纠纷在某小区，居民张先生和李先生因停车位问题产生纠纷。

张先生认为李先生占用了他的停车位，而李先生则认为停车位属于公共区域，任何人都可以使用。

经过多次沟通无果后，我介入调解。

通过深入了解双方立场，我发现李先生并非恶意占用，而是由于特殊情况。

最终，我建议双方共同协商，将停车位划归公共区域，解决了纠纷。

2. 案例二：劳动争议某企业员工王先生因工资问题与公司产生争议。

浅议如何抓实综治维稳与平安建设工作摘要：国家长治久安、人民安居乐业是我国的重要发展目标，经过几十年的发展，我国在推进平安建设方面卓有成效。

但如何持续加强社会治安管理工作，确保社会长期稳定，如何高效推动平安建设工作，是目前我国面临的重要问题。

本文以“平安中国”建设战略的发展情况为研究背景，提出从完善防控体系、化解矛盾纠纷、对重点群体进行管控等多维度进行基层社会治理，以期为综治维稳和平安建设贡献一份力量。

关键词：综治维稳，平安建设，基层社会治理，思考一、综治维稳与平安建设的内涵为维持我国平稳发展的大局，构建和谐良好的社会环境至关重要，在此背景下，关于社会治安综合治理维稳以及平安建设的任务，得到各类群体的高度重视与关注，但有关挑战也随之而生。

其中，社会综合治理维稳工作的主要依托主体是以公安机关为主的执法部门，国家各级机关、党委等都需要在职责范围内给予支持和帮助，以确保综治维稳工作平稳进行；除此之外，开展综治维稳工作中还需要广大群众的参与。

综合治理维稳的主要工作目标时对社会上出现的违法行为、犯罪行为进行治理和打击，并对潜在违法行为、犯罪行为进行预防，消除可能引发社会不安定的隐患，为我国经济高效平稳发展保驾护航。

由此可见，社会治安综合治理维稳工作是一项涉及主体众多、系统性强、覆盖多领域的复杂工作。

为切实保障社会综治维稳工作的时效性与成果，需要结合我国社会当下的具体情况，采取更具针对性的治理模式。

以“平安中国”为目标的建设工作在我国有序开展，并作为推动政法领域改革的主要引领战略，促使改革朝着全方位、多点位推进，逐渐形成了我国治理的新方法、新境界。

在平安建设的过程中，基层公安部门承担着主要的工作重任，扎扎实实履行职责，尤其是对于搭建完善防控体系、化解突出矛盾、重点群体管控等方面发挥重要作用。

公安机关在落实基层社会治理目标的基础上，时刻秉持着以“群众生活需要、社会治理需要、工作开展需要”为核心的工作理念，从人员防御、物资防御以及技能防御三方面入手，不断提升平安建设成效，将提升基层社会治理成效摆在工作首位。