西城区2016年补充录用公务员综合成绩表

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局组织实施上海市2016年度各级机关及单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。

现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上，35周岁以下(1979年11月2日至1997年11月2日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可适当放宽到40周岁以下(1974年11月2日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学本科及以上文化程度(经市公务员主管部门批准的公安系统特警职位和优秀村(居)干部定向招考职位可放宽至大专学历);(八)具备中央和市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招录职位明确要求具有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历，是指在乡镇街道党政机关、垂直管理系统基层单位、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历可视为基层工作经历。

基层工作经历截止时间为2015年11月。

报考公安司法系统人民警察职位的人员，须参加并通过公安部、司法部规定的体能测试。

报考乡镇公务员职位的，须具有本市户籍，或者具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上的人员。

根据公务员法及其有关规定，服务年限满2年(含试用期)但尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员报考，须经所在机关(单位)批准同意。

对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员在最低服务年限内不得报考。

外省市社会人员报考本市公务员，须具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上。

2016年中央机关公开遴选和选调521名公务员江苏公务员考试考试内容为《行政职业能力测验》、《申论》，主要考察从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。

测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。

更具体的，我们来看看江苏公务员考试课程是如何设置教学的。

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照公务员法、《公务员调任规定(试行)》和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。

现将有关事项公告如下：一、职位公开遴选职位包括处长、副处长、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员和科员。

公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。

公开选调职位包括副处长和副调研员。

二、报名范围和条件(一)公开遴选1.报名范围：(1)省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

(2)省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。

2.报名人员应当具备下列资格条件：(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。

计算工作经历年限的截止时间为2016年8月。

上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。

**市**区2017年补充录用公务员资格审查公告按照《**市各级机关2017年度补充录用公务员工作实施方案》的要求，现将**区补充录用公务员资格审查工作有关事项公告如下：一、资格审查时间2017年5月24日（星期三）9时至5月26日（星期五）17时。

二、资格审查地点详见附件。

三、资格审查所需材料考生须持网上打印的报名表、成绩单、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件，参加现场资格审查。

（一）报考面向2017年应届毕业生职位的考生，须提供学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件（在外地院校就读的北京生源考生还须携带本人户口本原件）；对于京外“985工程”高校全日制大学本科以上应届优秀毕业生，除上述材料外，还需提供校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”证书;对于2016年8月1日至2017年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的具有**市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，须提供户口本原件（如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件）、学位和教育部门学历认证材料（学历认证由教育部留学服务中心负责）；（二）报考要求基层工作经历最低年限为“两年以上（含两年）”职位的考生，须提供户口本原件（如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件），并提供能够说明工作经历和年限的有关材料；（三）报考要求基层工作经历最低年限为“无限制”职位的考生，如为2017年应届毕业生，须提供应届毕业生的有关材料，如为具有**市常住户口的人员，须提供户口本原件（如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件）。

四、注意事项（一）由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的职位，由招录机关按照该职位通过合格分数线人员成绩由高到低的顺序通知考生依次递补；（二）请考生保持报名时提供的联系电话畅通；（三）请考生按时参加资格审查，考生可主动与招录机关联系；（四）资格审查当天本人不能到场的，可由他人代理进行现场资格审查，代理人须另携带本人身份证件。

北京市2018年度补充录用公务员报考指南一、关于报考条件1、哪些人员可以报考？凡是符合《中华人民共和国公务员法》（第十一条规定）、《北京市2018年度补充录用公务员公告》（以下简称《补充录用公告》）中所规定的报考条件和《北京市2018年度补充录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）中规定的职位资格条件的，均可报考。

2、哪些人员不能报考？现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

参加北京市各级机关2018年度考试录用公务员公共科目笔试，成绩未达到最低合格分数线的考生不能报考。

参加北京市各级机关2018年度考试录用公务员且已确定为拟录用人选，以及在公务员招考中被认定有违纪违规行为的考生不能报考。

此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

”3、2018年毕业的定向生、委培生是否可以报考？2018年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

4、今年对艰苦边远地区基层职位实行了哪些倾斜政策？为落实党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的部署，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局2014年制定印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号），市委组织部、市人力资源和社会保障局2015年制定印发了《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》（京人社录发〔2015〕141号）。

2016年公务员录用考试《行政职业能力测验》真题卷第一部分常识判断（共20题，参考时限15分钟）根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

1．关于生活常识，下列说法错误的是（）A．缺碘可能会患“大脖子病” B．吃水果有助于补充维生素C．甲醛可以用作药品的防腐剂 D．回收废电池可减少重金属污染2．关于水稻，下列说法错误的是（）A．是一年生的禾本科植物 B．大多为自花授粉并结出种子C．中国、印度、日本都是主产国 D．淀粉含量是按照早、中、晚品种的分类标准3．在生活中，下列哪一做法或现象与热胀冷缩无关（）A．夏天在架设电线时，不宜把电线绷得太紧B．往保温瓶灌开水时，不灌满比灌满更容易保温C．把刚煮熟的鸡蛋放到冷水中浸一下，更容易剥壳D．冬天往玻璃杯中倒开水，应先用少量开水预热杯子4．下列对诗词中的物理现象描述错误的是（）A．坐地日行八万里，巡天遥看一千河——地球公转B．两岸青山相对出，孤帆一片日边来——运动的相对性C．八月秋高风怒号，卷我屋上三重茅——空气振动发声D．飞流直下三千尺，疑是银河落九天——势能转化为动能5．关于“螳螂捕蝉，黄雀在后”，下列说法错误的是（）A．蝉、螳螂和黄雀都是消费者 B．螳螂和黄雀的行为都属于先天性行为C．螳螂，蝉和黄雀组成了一个生态系统 D．蝉和螳螂属于节肢动物，黄雀属于鸟类6．下列经济学基本术语与项目内容之间对应错误的是（）A．固定成本：企业建造的厂房 B．不变资本：企业购入的原材料C．变动成本：企业总经理的工资报酬 D．机会成本：为投资股票提前支取定期存款而损失的利息7．下列不属于夫妻共同财产的是（）A．婚前房屋在婚后所得的租金B．夫妻关系存续期间，军人的复员费和自主择业费C．婚后一方父母出资购买的不动产，产权登记在出资人子女名下D．婚姻存续期间虽未实际取得，但明确可以取得的知识产权收益8．关于古代思想家，下列对应错误的是（）A．独与天地精神相往来——荀子 B．虽千万人，吾往矣——孟子C．知其不可而为之——孔子 D．摩顶放踵利天下——墨子9．洲际弹道导弹通常指射程大于8000公里的远程弹道式导弹。

4篇新录用公务员政审考察报告招录政治审查材料政审考察报告报告一：招录政治审查材料根据《公务员法》的规定，为了保证公务员队伍的政治素质和廉洁自律意识，本次招录公务员工作对新录用人员进行了全面的政治审查。

经过调查核实及资料审核，报告如下：1. 基本情况调查：通过查阅考生的个人档案、居民户口簿、身份证明、教育背景等基本材料，对考生的身份、学历、社会经历等基本情况进行了核实。

2. 个人思想政治表现考察：通过对考生填写的《政治面貌与思想品德情况调查表》的审核，以及对考生参加的政治、社会、公益活动的调查，对考生的政治立场、思想品德、党纪政纪意识等进行全面考察。

3. 案件调查：对考生个人是否有违反法律法规、党纪政纪行为的违法违纪行为进行调查，核实是否曾受过党纪政纪处分、法律追究等。

4. 廉洁自律审查：通过查阅考生的经济状况、财产情况、个人生活作风等材料，以及对考生及其近亲属经商办企业等情况的调查核实，对考生在经济、财产方面的纪律规定是否遵守、是否存在贪污受贿等问题进行审查。

报告二：定性与分析在基本调查的基础上，本次考察工作对考生的政治素质、思想品德、党纪政纪意识、廉洁自律等方面进行了定性分析。

1. 政治素质：考生普遍具备较高的政治素质，表现出明确的政治立场和思想觉悟，具备坚定的社会主义意识，对党的领导和国家的宪法法律有清晰的认识。

2. 思想品德：考生的思想品德表现均较为良好，积极拥护党的路线方针政策，关心国家大事，热爱人民群众，具备较强的服务意识和道德观念。

3. 党纪政纪意识：考生对党纪政纪的认识较为清晰，保持了较好的党性觉悟，不存在党纪政纪方面的违规违纪行为。

4. 廉洁自律：考生对廉洁自律方面的纪律规定遵守较好，不存在贪污受贿等廉洁自律方面的问题。

报告三：结论与意见综上所述，经过全面的政治审查，报告认为本次招录的新录用公务员所进行的政治审查工作基本合格。

具体意见如下：1. 正式录用：对符合招录标准且通过政审考察的考生可正式录用，进一步加强其政治思想教育，提高其廉洁自律能力。

北京市各级机关2011年考试录用公务员公告为满足我市各级机关补充公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，现将北京市各级机关2011年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员有关事项公告如下：一、招考方式我市各级机关2011年公务员招考按照“一次考试，二次调剂”的方式组织实施。

即上半年公务员招考按照本公告组织实施，下半年公务员招考面向上半年公务员公共科目笔试成绩合格且未被录用的考生。

“二次调剂”公告和调剂职位，将于2011年9月发布。

二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1975年3月7日至1993年3月7日期间出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有拟任职位要求的文化程度和工作能力；（七）具有拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求具有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。

基层和生产一线工作经历，是指具有在乡（镇）、街道党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

按照我市有关规定，高校毕业生到村担任村党支部书记助理、村委会主任助理服务期满且考核合格的；被聘用到农村中小学进行支教活动的高校毕业生服务期满且考核合格的，可视为具有基层工作经历。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

三、报考程序（一）职位查询各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《北京市各级机关2011年考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。

2015年北京公务员考试二次调剂公告解读2015年北京市公务员考试二次调剂公告已于5月25日发布。

今年的二次调剂公告发布时间较去年晚了半个月的时间。

但是不管如何，二次调剂对于广大考生(特别是应届毕业生)来说，无疑是一个好消息，多了一次职业选择的机会。

2014年的京考二次调剂有近一个月的备考时间，而今年(2015年)的京考二次调剂只有20天左右的备考时间，相对来说备考时间缩短，给广大考生带来了不小的压力。

为便于广大考生更好把握这次成“公”的机会，更好地进行职位调剂补录报考，小编为大家进行了系统的公告解读，并给以报考指导，供大家参考。

一、二次调剂补录报考范围2015年北京市二次调剂招考范围为：参加北京市各级机关2015年考试录用公务员公共科目笔试成绩达到最低合格分数线的考生可以参加调剂。

调剂时，除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合以下条件和要求：1、申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和相关要求;2、已确定为拟录用人选的人员、达不到公务员录用体检通用标准的考生以及在公务员招考中被认定有违纪违规行为的考生不得参加调剂;3、不符合2014年11月6日发布的《北京市各级机关2015年考试录用公务员公告》要求的考生不得参加调剂;4、申请调剂的考生公共科目笔试成绩须达到拟调剂职位的最低合格分数线;北京市各级机关2015年补充录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为：(1)市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分;(2)区县级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分;(3)职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分。

在乡镇街道职位中，门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县乡镇街道职位以及房山区乡镇职位单独划定合格分数线，合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。

另外，北京市矫治局基层教育矫治职位的合格分数线与乡镇街道职位的合格分数线一致。

2016年公务员工资套改等级标准对照表一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

公务员工资套改实施办法1、职务工资。

公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。

级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。

3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。

2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。

由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。

4、任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。

公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。

公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。

5、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。

工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。

不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。

在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。

出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。

2016广西公务员招录9333人考试公告2016年广西公务员录用9333人考试公告及职位表、考试大纲已于3月18日18点发布。

点击即可下载》》》广西公务员职位表。

报名时间：2016年3月21日8：30至3月25日17:30；笔试时间：2016年4月23日。

报考条件及公告具体内容请见公告详情。

同时，根据考情大纲，广西中公教育整理了广西公务员考试资料大全供考生备考学习。

广西中公教育提供区考行测备考技巧，可点击查看：广西区考行测答题技巧！除此之外，如想获得申论免费备考资料，可点击查看：广西区考申论答题技巧！2016年广西公务员考试公告为满足广西各级党政机关补充工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局 (以下简称“自治区公务员主管部门”)决定，组织实施广西壮族自治区2016年度考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同)〕工作。

全区14个设区的市(以下简称“市”)和31个自治区直属机关共计划招录公务员9333人。

现将有关事项公告如下：一、报考条件报考人员应当具备以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)具有符合职位要求的工作能力;(六)18周岁以上、35周岁以下(1980年3月21日至1998年3月21日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职，下同)和报考海监(渔政)船员、乡镇职位的人员，年龄可放宽到40周岁以下(1975年3月21日以后出生)。

报考司法行政部门监狱、戒毒一线干警职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30 周岁以下(1985年3月21日至1998年3月21日期间出生)，但应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、 35周岁以下(1980年3月21日至1998年3月21日期间出生);报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下(1990年3月21 日至1998年3月21日期间出生)。

2016海南公务员考试东方市人力资源和社会保障局岗位分数线报考单位报考职位招录名额笔试综合成绩面试分数考试综合成绩东方市新龙镇人民政府党政综合办公室科员（定向） 1 70.20 74.60 71.96 东方市新龙镇人民政府党政综合办公室科员（定向） 1 69.00 70.20 69.48 东方市新龙镇人民政府党政综合办公室科员（定向） 1 54.70 68.80 60.34 东方市新龙镇人民政府经济发展办科员 1 56.28 62.20 58.65 东方市新龙镇人民政府经济发展办科员 1 54.71 64.00 58.43 东方市新龙镇人民政府经济发展办科员 1 51.66 64.80 56.92 东方市新龙镇人民政府经济发展办科员 1 51.66 28.60 42.44 东方市新龙镇人民政府社会事务服务办科员 1 68.78 69.90 69.23 东方市新龙镇人民政府社会事务服务办科员 1 59.43 66.00 62.06 东方市新龙镇人民政府社会事务服务办科员 1 55.44 58.00 56.46 东方市天安乡人民政府党政办科员（定向） 1 50.60 70.10 58.40 东方市天安乡人民政府党政办科员（定向） 1 55.97 59.20 57.26 东方市天安乡人民政府党政办科员（定向） 1 50.30 64.00 55.78 东方市天安乡人民政府经济发展办科员 1 66.57 66.20 66.42 东方市天安乡人民政府经济发展办科员 1 59.54 65.90 62.08 东方市天安乡人民政府经济发展办科员 1 58.49 63.30 60.41 东方市四更镇人民政府党政综合办公室科员 2 82.40 71.60 78.08 东方市四更镇人民政府党政综合办公室科员 2 72.40 71.40 72.00 东方市四更镇人民政府党政综合办公室科员 2 72.80 68.00 70.88 东方市四更镇人民政府党政综合办公室科员 2 70.80 70.00 70.48 东方市四更镇人民政府党政综合办公室科员 2 71.30 67.40 69.74 东方市四更镇人民政府党政综合办公室科员 2 70.70 67.00 69.22 东方市四更镇人民政府社会事务办公室科员 1 62.27 72.60 66.40 东方市四更镇人民政府社会事务办公室科员 1 61.53 60.00 60.92 东方市四更镇人民政府社会事务办公室科员 1 56.60 54.40 55.72 东方市四更镇人民政府社会治安综合治理办公室科 1 62.27 67.90 64.52员社会治安综合治理办公室科1 59.96 67.60 63.02 东方市四更镇人民政府员社会治安综合治理办公室科1 53.45 46.60 50.71 东方市四更镇人民政府员东方市司法局四更司法科员 1 55.70 69.00 61.02 所东方市司法局四更司法科员 1 56.20 63.20 59.00 所东方市司法局四更司法科员 1 60.00 54.00 57.60 所东方市水务局城乡水务科员 1 65.10 74.40 68.82东方市水务局城乡水务科员 1 58.00 65.00 60.80东方市水务局城乡水务科员 1 64.10 38.46东方市水务局农村水利科员 1 59.20 72.40 64.48东方市水务局农村水利科员 1 55.80 70.50 61.68东方市水务局农村水利科员 1 55.80 66.00 59.88东方市三家镇人民政府党政综合办公室科员 1 79.10 76.60 78.10东方市三家镇人民政府党政综合办公室科员 1 71.90 67.20 70.02东方市三家镇人民政府党政综合办公室科员 1 70.90 67.20 69.42东方市三家镇人民政府经济发展办公室科员 1 63.42 56.20 60.53东方市三家镇人民政府经济发展办公室科员 1 53.34 63.30 57.32东方市三家镇人民政府经济发展办公室科员 1 52.92 56.80 54.47东方市交通运输局办公室文秘科员 1 66.88 71.50 68.73东方市交通运输局办公室文秘科员 1 57.04 74.50 64.02东方市交通运输局办公室文秘科员 1 57.25 68.80 61.87东方市江边乡人民政府经济发展办科员 1 59.54 72.20 64.60东方市江边乡人民政府经济发展办科员 1 58.70 68.60 62.66东方市江边乡人民政府经济发展办科员 1 58.07 65.00 60.84东方市江边乡人民政府社会事务办科员 1 67.20 72.30 69.24东方市江边乡人民政府社会事务办科员 1 57.33 66.20 60.88东方市江边乡人民政府社会事务办科员 1 53.87 48.80 51.84东方市海洋与渔业局行政办公室科员 1 64.40 70.20 66.72 东方市海洋与渔业局行政办公室科员 1 63.30 64.20 63.66 东方市海洋与渔业局行政办公室科员 1 63.95 61.20 62.85 东方市感城镇人民政府党政综合办公室科员 1 57.02 67.20 61.09 东方市感城镇人民政府党政综合办公室科员 1 59.22 59.40 59.29 东方市感城镇人民政府党政综合办公室科员 1 57.65 49.80 54.51 东方市感城镇人民政府党政综合办公室科员（定向） 2 63.40 72.60 67.08 东方市感城镇人民政府党政综合办公室科员（定向） 2 63.10 71.60 66.50 东方市感城镇人民政府党政综合办公室科员（定向） 2 56.50 68.00 61.10 东方市感城镇人民政府党政综合办公室科员（定向） 2 56.60 65.80 60.28 东方市感城镇人民政府党政综合办公室科员（定向） 2 55.50 54.60 55.14 东方市感城镇人民政府党政综合办公室科员（定向） 2 58.50 35.10 东方市感城镇人民政府纪委办公室科员 1 70.60 72.60 71.40 东方市感城镇人民政府纪委办公室科员 1 69.30 68.30 68.90 东方市感城镇人民政府纪委办公室科员 1 70.30 60.80 66.50 东方市感城镇人民政府经济发展办公室科员 1 57.86 63.80 60.24 东方市感城镇人民政府经济发展办公室科员 1 52.19 60.40 55.47 东方市感城镇人民政府经济发展办公室科员 1 51.14 59.50 54.48东方市发展和改革委员会发展规划和产业协调管理岗科员1 72.70 62.80 68.74东方市发展和改革委员会发展规划和产业协调管理岗科员1 67.20 62.40 65.28东方市发展和改革委员会发展规划和产业协调管理岗科员1 64.70 60.30 62.94东方市发展和改革委员会固定资产投资管理岗科员 1 71.30 68.10 70.02 东方市发展和改革委员会固定资产投资管理岗科员 1 70.00 59.80 65.92 东方市发展和改革委员会固定资产投资管理岗科员 1 69.10 61.00 65.86 东方市大田镇人民政府党政办科员 2 73.60 60.60 68.40 东方市大田镇人民政府党政办科员 2 67.80 68.50 68.08 东方市大田镇人民政府党政办科员 2 69.70 64.80 67.74东方市大田镇人民政府党政办科员 2 70.90 62.20 67.42 东方市大田镇人民政府党政办科员 2 69.30 63.60 67.02 东方市大田镇人民政府党政办科员 2 68.00 63.40 66.16 东方市大田镇人民政府经济发展办科员 1 61.11 66.30 63.19 东方市大田镇人民政府经济发展办科员 1 58.17 65.70 61.18 东方市大田镇人民政府经济发展办科员 1 58.17 64.00 60.50 东方市板桥镇人民政府社会事务办科员 1 59.96 67.80 63.10 东方市板桥镇人民政府社会事务办科员 1 58.91 64.40 61.11 东方市板桥镇人民政府社会事务办科员 1 50.93 56.50 53.16。

为满⾜全区各级机关（单位）补充公务员（含参照公务员法管理单位的⼯作⼈员，下同）的需要，根据公务员法和《浙江省公务员录⽤实施办法（试⾏）》的有关规定和省委组织部、省⼈⼒资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈浙江省各级机关2016年考试录⽤公务员⼯作实施⽅案〉的通知》（浙⼈社发〔2016〕20号）及市委组织部、市⼈⼒资源和社会保障局《关于印发〈衢州市各级机关2016年考试录⽤公务员⼯作实施⽅案〉的通知》（衢市⼈社公〔2016〕25号）精神，区委组织部、区⼈⼒资源和社会保障局决定组织实施2016年衢州市柯城区考试录⽤主任科员以下公务员⼯作。

现将考录有关事项公告（请务必仔细阅读）：如下（请务必仔细阅读）⼀、招考计划2016年柯城区计划考录公务员46名，其中区法院3名、区检察院检察官助理2名、区司法局直属所4名，区市场监管局直属所10名，区森林公安局1名，参照公务员法管理事业单位8名，乡镇机关18名（含⾯向柯城区⼤学⽣“村官”考录4名[岗位1]、⾯向优秀村⼲部考录1名[岗位2]，优秀社区⼲部考录1名）。

具体考录机关（单位）、职位、⼈数和报考资格条件等详见附件1，或于2016年3⽉2⽇以后登录下列站查询：浙江省公务员考试录⽤系统（址：）柯城区⼈⼒资源和社会保障（址：/）⼆、招考的范围、对象和条件（⼀）招考的范围和对象1、柯城区考录公务员的范围和对象为符合下列情形之⼀的：（1）取得本科以上毕业证书的⼈员；（2）衢州市⽣源全⽇制普通⾼校2016年应届毕业⽣和市外⽣源全⽇制普通⾼校2016年应届本科以上学历毕业⽣；（3）具有衢州市常住户⼝的⼤专学历⼈员（以2016年3⽉9⽇的户⼝所在地为准）；⽣源地是指经⾼考、被⾼校录取时户⼝所在地。

考录计划中部分职位对户籍、⽣源有特殊要求的，按考录计划执⾏。

上述⼈员中属于2016年应届毕业的，须在2016年9⽉30⽇前提供相应的学历证书（研究⽣还应提供相应的学位证书）。

2、在第1条所列范围和对象基础上，柯城区⾯向⼤学⽣“村官”考录公务员的具体对象为：参加柯城区“选聘到村（社区）任职⾼校毕业⽣”（简称⼤学⽣“村官”，下同）项⽬服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的⼈员；参加柯城区⼤学⽣“村官”项⽬服务满2个聘期、历年年度考核称职以上，且离开服务岗位未满3年的⼈员。

中公教育·给人改变未来的力量
北京人事考试网 / 北京延庆县2014年补充录用公务员拟
录用人员公示 北京人事考试网：
按照《北京市各级机关2014年考试录用公务员工作实施方案》的要求，经笔试、面试、体检、考察等程序，现将6名拟录用人员情况予以公示(详见附件)，公示时间为2014年6月30日至7月6日。

延庆县人力社保局公务员招录监督电话：69103596 更多相关信息请访问北京公务员考试信息网
附件：延庆县2014年补充录用公务员拟录用人员情况表
延庆县人力资源和社会保障局
2014年6月30日
更多2015年北京公务员考试申论热点欢迎访问北京公务员考试网
课前免费专业测评
【免费课堂】【题库解析】
文章来源：中公教育北京西站分校。

根据北京市各级机关2023年度考试录用公务员工作安排，北京市公务员局将组织实施北京市各级机关2023年度补充录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。

现将有关事项公告如下：一、报考条件和要求除具备《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外，报考人员还应当符合以下条件和要求：（一）报考人员2023年度考试录用公务员笔试成绩应当达到所报考补充录用职位的最低合格分数线；（二）报考人员应当符合拟报考补充录用职位的资格条件和要求；（三）补充录用只能报考一个职位；（四）在北京市各级机关2023年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

二、主要步骤（一）职位查询（二）报名（三）线上资格审查2023年5月31日9:00至6月1日18:00，招录机关按照报考人员参加北京市各级机关2023年度考试录用公务员公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序，对报考本机关补充录用公务员职位的考生进行线上资格审查。

线上审查合格人数与计划录用人数比例达到规定的面试比例后，招录机关不再对其他人员进行线上资格审查，最后一名成绩相同的，同时进入资格审查范围。

线上资格审查须提供的材料及注意事项与北京市各级机关2023年度考试录用公务员线上资格复审的要求一致。

（四）面试和专业能力测试2023年6月2日之后，报考人员可登录“北京市人事考试通用平台”查询是否进入面试和专业能力测试范围。

部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试内容、组织形式及相关安排等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

（五）体检、考察及公示等程序体检、考察及公示等后续程序有关要求，按照《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》执行。

三、其他事项（一）纪律要求报考人员应认真执行补充录用公务员各环节相关规定，未按规定时间、地点参加面试、专业能力测试、体检的，视为自动放弃。

（二）特别提示本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。