广东省电信规划设计院有限公司北京分院招聘信息公告-求职.doc

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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告粤规院（广州）建设科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:粤规院（广州）建设科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分粤规院（广州）建设科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业专业技术服务业资质空产品服务术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

智慧运营企业中台的设计方案研究陈小勇;赫红宇;霍励【摘要】本文论述了智慧运营企业中台的设计思路、总体方案、企业中台各关键模块的组成部分及作用,给出了企业中台建设的关键技术.【期刊名称】《数字技术与应用》【年(卷),期】2018(036)011【总页数】2页(P110-111)【关键词】业务支撑系统;大数据平台;企业中台【作者】陈小勇;赫红宇;霍励【作者单位】中国电信集团公司河南省电信分公司,河南郑州 450000;广东省电信规划设计院有限公司北京分院,北京 100027;广东省电信规划设计院有限公司北京分院,北京 100027【正文语种】中文【中图分类】TP3110 前言随着网络转型和网络重构的企业战略发展,对IT系统提出了需求快速响应、技术架构开放和自主可控等新的要求。

运营商企业信息化工作的重心要从功能提供向数据服务转变,要对业务支撑域系统进行全面的重构,提升智慧运营能力,解决目前IT系统架构老旧,架构灵活性和扩展能力不强,核心系统架构掌控能力薄弱、系统建设标准不统一等核心问题,以支撑企业营销、销售和服务领域的智慧运营。

因此,企业中台的建设,就成为运营商IT支撑系统建设的首要任务。

1 企业中台建设设计思路及总体方案企业中台的建设主要包括业务中台、数据中台和能力平台,以及针对企业中台配套建设的基础设施、运维监控、研发管理体系,原有应用系统将适配企业中台进行相应改造,数据中台基于大数据平台开展运营数据在智慧化方面的应用[1-2]。

企业中台的总体架构示意如图1所示:1.1 业务中台(1)业务中台的主要组成部分。

业务中台主要包括提供基础服务的各组件及业务共享中心。

基础服务的组件包括:负载均衡、分布式消息、分布式缓存、分布式服务框架、容器服务等。

业务共享中心:根据企业自身的业务需求,形成满足灵活业务流程定制要求的业务共享中心。

共享中心采用微服务框架开发,同时每个共享中心都有独立的数据库,为业务系统提供可复用的共享服务。

深度解读：中国电信面试环节详解及注意事项2023年，中国的通信行业已经发展了数十年，行业内的领先企业之一，中国电信也在这场激烈的竞争中赢得了自己的一席之地。

然而，这个行业的发展虽然给了数以万计的人带来了就业机会，但是也使得求职者与面试官之间的竞争更加激烈。

为了帮助广大求职者更好地应对中国电信的面试环节，下面就为大家深度解读中国电信面试环节，给大家一些注意事项。

一、面试环节在中国电信的面试环节中，通常会分为初试、复试和终试三轮面试。

1. 初试初试通常包括笔试和面试，笔试内容主要是考察应聘者的基本素质以及专业知识。

而面试则主要考察应聘者的口头表达能力、沟通能力以及综合素质。

2. 复试如果初试通过，就会进入复试环节，复试主要考察应聘者的专业能力和团队协作能力。

这个环节通常需要进行小组讨论及模拟面试等环节，以此来测试应聘者的沟通和协作能力。

3. 终试终试是面试环节的最后一轮，通常是与公司高管及面试官进行面对面的交流，通过这个环节面试官会对应聘者最终进行评估和决策。

二、注意事项在面试过程中，应聘者需要注意以下几点：1. 准备充分在面试前，应聘者需要做好充分的准备，包括了解公司情况、了解面试流程、准备好相应的资料及证件等。

此外，还需要针对常见的面试问题进行准备，以便在面试中回答清晰、流畅。

2. 保持良好的形象在面试中，应聘者需要保持良好的形象，穿着得体、整洁干净。

同时，应聘者需要保持自信和镇定，言语清晰，表情自然、得体，不要过于紧张或过于放松。

3. 提问精准在面试中，面试官通常会问应聘者一些问题，应聘者需要提问精准，回答简明，有重点，不应随意发挥，耗费时间，否则将会影响评分结果。

4. 避免直接回答薪酬问题应聘者在面试过程中，如果遇到面试官直接问薪酬的问题，建议避免直接回答，可以稍微转移话题，向面试官提问公司的福利、培训、晋升机会等问题，这样既能展示对公司的关注，也能顺畅地切换话题，避免答非所问的局面。

总之，在进行中国电信面试环节时，应聘者要以积极的心态去面对，根据公司的特点和特别要求加强个人的准备，保持良好的形象，避免失误，这样才能更好地体现自己的能力和优势，顺利通过面试，进入心仪的公司。

电信行业招聘广告范文欢迎加入我们的团队！岗位：销售代表工作地点：全国各地（具体工作地点根据候选人所在地确定）公司简介：我们是一家在电信行业领先的企业，致力于提供全面的通信解决方案，满足企业和个人客户的需求。

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为了进一步扩大我们的业务，现诚挚招聘销售代表加入我们的团队。

岗位职责：1. 负责销售公司的产品和服务，开发并维护客户关系；2. 协助客户解决问题，并提供专业的咨询与服务；3. 制定销售计划并执行，完成销售目标；4. 定期与客户进行沟通，了解客户需求并进行市场调研；5. 积极参与团队合作，推动销售业绩的提升。

任职要求：1. 本科及以上学历，电子信息、通信工程等相关专业优先考虑；2. 具备电信行业销售经验者优先，有相关领域的工作经验者也可考虑；3. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立互信关系；4. 善于学习和适应能力强，能够快速掌握产品知识；5. 具备团队合作精神，积极向上，有较强的抗压能力。

福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现给予相应的奖金或晋升机会；2. 全面的培训计划，帮助员工在职业发展中不断成长；3. 提供完善的社保和福利制度，包括五险一金、带薪年假等；4. 优秀员工有机会参与公司出差和培训项目，开阔眼界。

应聘方式：有意者请将个人简历发送至***********************，并在邮件标题中注明“销售代表-城市-姓名”。

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招聘启事职位：电信营业厅销售顾问职责描述：1. 负责为顾客提供电信产品咨询、销售及服务；2. 负责电信业务的办理、充值、缴费等服务；3. 负责维护营业厅的正常秩序，为顾客提供优质的服务体验；4. 完成上级领导交代的其他相关工作。

任职要求：1. 年龄18-35岁，男女不限，高中及以上学历；2. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；3. 有销售经验者优先，熟悉电信行业相关知识者优先；4. 具备较强的学习能力和适应能力，能接受轮班工作制；5. 具备良好的职业道德和职业素养。

待遇：1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金，待遇丰厚，上不封顶；2. 五险一金、带薪年假、节日福利等；3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；4. 良好的工作氛围和团队凝聚力。

求职信尊敬的招聘负责人：您好！我在贵公司的招聘启事中了解到电信营业厅销售顾问的职位，我对这个职位非常感兴趣。

在此，我诚挚地向您推荐自己，希望能成为贵公司的一员。

我今年25岁，毕业于一所知名高中，具备较强的学习能力和适应能力。

在过去的几年里，我一直在销售行业工作，积累了丰富的销售经验。

我熟悉电信行业相关知识，对电信产品的销售和服务有较深入的了解。

同时，我具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够迅速融入团队并积极贡献力量。

在上一家公司的工作中，我主要负责电信产品的销售和服务，连续多年业绩排名前列。

我对待工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力，能够熟练处理各类客户问题，为顾客提供优质的服务体验。

此外，我还积极参与公司的培训和活动，不断提升自己的业务水平和综合素质。

我相信，凭借我的经验和能力，我一定能胜任电信营业厅销售顾问这个职位。

我热爱销售工作，喜欢挑战和突破自我，渴望在贵公司实现更好的职业发展。

请相信我对贵公司的诚意和热情，期待有机会为公司的发展贡献自己的力量。

最后，感谢您花时间阅读我的求职信。

如果您需要进一步了解我的情况，请随时联系我。

非常感谢！此致敬礼！求职者：（姓名）联系电话：（电话号码）电子邮件：（电子邮件地址）（日期）。

本报告于 2023 年 08 月 11 日 生成
2/31
1.4 行业分布
近 1 年广东省电信规划设计院有限公司的招标采购项目较为主要分布于信息系统集成和物联网技术服 务 人力资源服务 架线和管道工程建筑行业，项目数量分别达到 164 个、38 个、36 个。其中信息系 统集成和物联网技术服务 通信设备 建筑装饰和装修业项目金额较高，分别达到 7844.44 万元、 1679.42 万元、283.58 万元。 近 1 年(2022-09~2023-08)：
西安瑞聚网络科技 有限公司
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TOP7
2023 年 GPDI 传统业务辅助配合 服务集中采购项目（标段 102） 单一来源公示
贵州森谷通讯技术 有限公司
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2023-05-10 2023-05-10
TOP8
2023-2024 年度公共关系服务项 北 京 蓝 色 光 标 数 据
目
科技股份有限公司
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2023-04-27
结果公告
有限公司
TOP5
某医院决策支持系统采购项目 万达信息股份有限 （第二次）（2022-JQ22-F1077） 公司
TOP6
智慧校园系统软件开发项目-中选 天 津 凌 智 皓 越 航 空
结果公告
科技有限公司
TOP7
古 林 街 智 慧 社 区 维 护 服 务 项 目 辰科（天津）科技发
（重新比选）-中标结果公告
1.1 总体指标 ...........................................................................................................................1 1.2 需求趋势 ...........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ...........................................................................................................................2 1.4 行业分布 ...........................................................................................................................3 二、采购效率 ...............................................................................................................................11 2.1 节支率分析 .....................................................................................................................11 2.2 项目节支率列表 ..............................................................................................................11 三、采购供应商 ...........................................................................................................................13 3.1 主要供应商分析 ..............................................................................................................13 3.2 主要供应商项目 ..............................................................................................................13 四、采购代理机构........................................................................................................................17 4.1 主要代理机构分析 ..........................................................................................................17 4.2 主要代理机构项目 ..........................................................................................................17 五、信用风险 ...............................................................................................................................21 附录 .............................................................................................................................................25

招标项目名称：设计院电信宽带专线招标招标编号：XXDJ-2023-B001一、项目概况1. 项目名称：设计院电信宽带专线项目2. 项目地点：XX市XX区3. 项目业主：XX设计院4. 项目内容：为满足XX设计院日常办公、设计、项目管理等业务需求，拟采购电信宽带专线服务。

二、招标范围1. 提供符合国家相关标准及规定的电信宽带专线服务。

2. 确保专线带宽、速率、稳定性、安全性等满足设计院业务需求。

3. 提供专线设备的安装、调试、维护等服务。

4. 提供完善的售后服务，确保专线服务的正常运行。

三、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，具备有效的营业执照。

2. 具有电信业务经营许可证。

3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

4. 具有稳定的电信网络资源和丰富的电信服务经验。

5. 近三年内无重大违法违规行为。

6. 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

四、招标文件获取1. 招标文件获取时间：2023年X月X日至2023年X月X日，每日上午9:00至11:30，下午14:00至17:00（北京时间）。

2. 招标文件获取地点：XX市XX区XX路XX号设计院招标办公室。

3. 招标文件售价：人民币1000元/份，售后不退。

4. 获取招标文件时，投标人须提供以下资料：（1）营业执照副本复印件（加盖公章）。

（2）电信业务经营许可证复印件（加盖公章）。

（3）法定代表人授权委托书及授权代表身份证复印件（加盖公章）。

五、投标文件递交1. 投标文件递交截止时间：2023年X月X日9:00（北京时间）。

2. 投标文件递交地点：XX市XX区XX路XX号设计院招标办公室。

3. 逾期送达或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。

六、开标时间及地点1. 开标时间：2023年X月X日9:00（北京时间）。

2. 开标地点：XX市XX区XX路XX号设计院会议室。

七、评标办法1. 采用综合评分法进行评标。

2. 评标委员会由5名专家组成，其中招标人代表1名，技术专家3名，经济专家1名。

设计院招聘工作计划范文一、招聘背景和工作目标设计院是一个专业化的机构，需要拥有一支高素质的设计团队来支撑其业务发展。

因此，招聘工作具有重要的战略意义。

设计院招聘工作计划的目标是根据公司业务发展需求，吸引优秀的设计人才加入公司，促进公司更好地在市场上竞争，提高业务质量和效率。

二、招聘需求分析根据公司业务发展需求和组织发展规划，招聘需求主要包括以下几个方面：1. 设计人才：包括建筑设计、室内设计、景观设计等各类专业的设计人员；2. 技术人员：包括CAD绘图员、施工图设计师、工程师等技术岗位人员；3. 管理人员：包括项目经理、设计总监、运营经理等管理岗位人员。

三、招聘策略根据公司的具体情况和招聘需求，我们将采取以下几种策略进行招聘：1. 多渠道招聘：通过招聘网站、招聘会、合作机构等多种渠道发布招聘信息，扩大招聘范围；2. 行业内部推荐：通过公司内部员工推荐、行业内部人脉等方式，寻找合适的候选人；3. 校园招聘：通过与高校建立合作关系，参加校园招聘会，面向应届毕业生招聘新人才；4. 社会招聘：通过人才中介、招聘代理等社会渠道，寻找有经验丰富的设计人才。

四、招聘工作计划1. 制定招聘计划：根据公司的招聘需求和招聘目标，制定招聘计划，包括招聘人数、职位要求、招聘时间等；2. 发布招聘信息：通过招聘网站、公司官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引更多的求职者关注；3. 面试选拔：根据简历初步筛选，进行面试选拔，充分了解应聘者的能力、经验和专业素养；4. 签订合同：对通过面试选拔的候选人发放录用通知书，与候选人签订正式合同，确定入职时间及待遇；5. 培训和适应：新员工入职后，公司将提供专业的培训和适应期指导，帮助新员工快速融入企业文化和工作环境。

五、招聘绩效评估通过对招聘工作进行绩效评估，可以及时发现问题，总结经验，加以改进，提高招聘效率和质量。

评估内容主要包括：1. 招聘进度：评估招聘计划执行的进度和效果，检查是否按时完成招聘任务；2. 招聘质量：评估入职员工的绩效情况，检查招聘目标是否实现；3. 招聘费用：评估招聘所花费用与实际效益的成本收益比，比较不同渠道的招聘效果。

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49645537朝阳区安苑路20号世纪兴源大厦21层二．面试的经验面试第一家是法液空，10月份左右来学校宣讲，液空首先是笔试，题目基本上属于推理，性格测试那种，答完后就是感觉题多，时间紧。

不过比较幸运，第二天通知我面试，提前一个小时去的（毕竟是第一次面）。

面试官特别和蔼，面试的内容基本上是按简历的顺序来，首先是问问家庭情况，本科研究生学习情况，个人的兴趣爱好，我都的如实回答，态度很诚恳，中间有两次面试官突然用英语问了我的兴趣和参加的活动，前者比较好回答，参加的活动不是很好说，我先说：“Maybe it’s difficult to answer this question,but I will have a try”(我也不管这句话说的对不对，先给自己找了个台阶下),然后用最简单的英语说了一些。

最后她问我有不有问题，我就问她如果我有幸被录取，那我在公司将从事什么样的工作，是属于设计型还是操作型，她告诉我是做设计。

又聊了一会儿，走的时候我问她要不要帮她把叫外边的下一位面试的同学进来。

她说谢谢。

基本上第一次面试感觉还不错。

后来就是天辰的来宣讲，基本上就是收简历，公司的人介绍一下单位的情况。

感觉公司的人很不错，态度很亲切。

云天化的那次面试就比较巧合了，我晚上从实验室往寝室走的时候碰到云天化的人，他们正要去做宣讲，但是找不到那个教室，我就直接领他们过去，结果当天晚上他们通知我第二天去面试。

去了发现我们那组一共5个人，面试的内容先是自我介绍，然后就是随便聊一聊，很随和。

应该说云天化的待遇不错的，我们去的话工作地点在重庆，只不过工作性质不是很适合我，他们要招聚甲醛研究的人，同去的有两个高分子的学生。

所以那次是双方都不是很适合，就这么过去了。

不过还是要赞一下云天化的人的态度，真的不错。

其他一些招聘会我就去的不多，一来自己不是很感兴趣，二来自己的还有些实验没做完。

到11月的时候就收到天辰的面试通知了，11.27号去天津面试，同班有大概10人收到，有几个已经签完了就没打算去。

应聘电信职员简历个人信息========姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]联系电话：[您的联系电话]电子邮箱：[您的电子邮箱]地址：[您的地址]求职意向========职位：电信职员期望薪资：面议可到职日期：两周内个人简介========我是一名电信专业的毕业生，对通信行业充满热情，具备扎实的专业知识和良好的学习能力。

在过去的学习和实习经历中，我积累了丰富的实践经验，熟悉电信业务和各类通信技术。

我希望能够加入贵公司，发挥我的专长，为公司的发展贡献力量。

教育背景========[学校名称] 电信工程专业 本科 [入学年份] [毕业年份]主修课程：电路理论信号与系统数字信号处理通信原理计算机网络数据结构与算法实习经历========[实习公司名称] 电信工程师实习生 [实习时间]工作内容：1. 参与通信工程项目的规划和设计，包括基站选址、设备选型等；2. 协助工程师进行现场施工，确保工程进度和质量；3. 对接运营商，沟通协调项目相关事宜；4. 学习并掌握各类通信设备的使用和维护方法；5. 定期向主管领导汇报工作进展和问题。

[实习公司名称] 技术支持实习生 [实习时间]工作内容：1. 负责公司产品线的售后服务，解答客户的技术咨询；2. 协助研发团队进行产品测试，提供测试报告；3. 参与编写产品说明书和技术文档；4. 参加公司内部培训和技能提升活动。

工作经历========[公司名称] 电信工程师 [工作时间]工作内容：1. 负责通信设备的安装、调试和维护；2. 对网络进行优化，提高通信质量；3. 协助项目经理进行项目管理和验收；4. 定期向领导汇报工作情况，并提出改进建议；5. 参与团队技术交流和分享经验。

项目经验========[项目名称] [项目时间]项目描述：[简要描述项目背景、目标等]责任描述：1. [具体负责的工作内容]2. [具体负责的工作内容]3. [具体负责的工作内容][项目名称] [项目时间]项目描述：[简要描述项目背景、目标等]责任描述：1. [具体负责的工作内容]2. [具体负责的工作内容]3. [具体负责的工作内容]技能证书========1. 具备扎实的电信专业知识和实践经验；2. 熟练使用Office办公软件、AutoCAD等绘图软件；3. 掌握通信设备调试和维护技能；4. 具备良好的沟通协调和团队协作能力；5. 通过英语四级，具备一定的英语阅读和沟通能力；6. 持有[相关证书名称]。

Security Issue and Implementation Strategy of
Softswitch
作者： 赵京玺
作者机构： 广东省电信规划设计院北京分院,北京100027
出版物刊名： 电信科学
页码： 53-56页
主题词： 软交换 网络安全 安全区
摘要：软交换网络的安全和服务质量是实现可持续盈利的商业模式所必须要解决的基础性问题.本文分别从业务层设备、控制层设备、接入层设备以及软交换承载网的安全等几个方面对软交换网络的安全性进行了分析并给出了一些建议,同时强调了安全管理在解决软交换网络安全问题中的重要作用.文章最后对某运营商软交换试验网的安全方案进行了介绍.。

•市住宅建筑设计研究院
电话：
•中交水运规划设计院
•北京市电信规划设计院
地址：北京市海淀区车公
•广东省电信规划设计院
北京分院
•
•北京市测绘设计研究院
地址：北京市海淀区羊坊
•
香港中新北京医院建筑
设计院
地址：北京市西城区月坛
电话：,
•中机中电设计研究院
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士路13号(100045)
中国建筑东北设计研究
院北京分院
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•北京首钢机电设计研究
院
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•中厦建筑设计研究院
地址：〔北京市〕西城
•黑龙江省公路勘察设计
院北京分院
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院北京分院
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•
电话：
•中地华北(北京)勘察设
计研究院有限公司
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燕山石油化工公司设计
院科协分部
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•
•。

以下是我国各个部设计院的招聘联系邮箱，希望对找工作的同学有帮助铁道部铁道部第一设计院ztyyzpb@;铁道部第二设计院renliziyuan@;铁道部第三设计院zhangchunming@; ; songjinbiao@;铁道部第四设计院rencai@;铁道部第五设计院zhulin508@; tjyhsp@;机械工业部机械工业部第一设计研究院cmfi-rs@;中国联合工程公司zhaopin@;机械工业部第三设计研究院yudong@; yudong2003@;机械工业部第四设计研究院jcl.rjc@;机械工业部第五设计研究院catarchr@;机械工业部第六设计研究院rsb@;中国汽车技术研究中心bj@; tdinet@; zhongjishiy uan@;汽车工业规划设计研究院liuyuanrenshi@;中机十院国防工程有限公司zhaopin@;更多校园招聘资讯：化工部天辰工程公司(原化工部第一设计院) zhangy@;华泰工程公司(原化工部第二设计院)东华工程公司(原化工部第三设计院)五环工程公司(原化工部第四设计院)中石化宁波工程公司（原中石化兰州设计院，化工部第五设计院）liqd@. cn;华陆工程公司(原化工部第六设计院) personnel@;中石化南化设计院(原化工部第七设计院)成达工程公司(原化工部第八设计院) guojun@;中石油设计东北公司（原吉化集团公司设计院，化工部第九设计院）中国市政工程中国市政工程东北设计研究院中国市政工程西南设计研究院中国市政工程中南设计研究院rsc@;中国市政工程西北设计研究院gjp0874@;中国市政工程华北设计研究院中国建筑工程总公司西北建筑设计院sjxibei@;西南设计研究院xnyzp@;上海设计研究院北京设计研究院东北设计研究院信息产业部北京移通信设计院有限公司(原信息产业部北京邮电设计院) zhaopin@ ;中国电子工程设计院yhr@;信息产业电子第十一设计研究院有限公司大连分院zhouz@;更多校园招聘资讯：中国核工业建设集团核工业第二研究设计院bine@; rlb@;核工业第五研究设计院hwyhr@; Hwyrsc@; Fini01@public.z ;核工业第四研究设计院fine@;核工业第七研究设计院jjc@;上海核工程研究设计院pbb@;上海核工院建筑设计有限公司(上海核工程研究设计院) zongheban@.c n;国家核电技术有限公司中核山东电力工程咨询院rsld@;中国水电顾问集团水电水利规划设计总院北京勘测设计研究院中南勘测设计研究院西北勘测设计研究院贵阳勘测设计研究院成都勘测设计研究院ljunjia@;昆明勘测设计研究院khidihrm@;华东勘测设计研究院hrd@;省市城规院广西城乡规划设计院zengxifeng0728@;江苏省城市规划设计研究院liuj@;成都市规划设计研究院cdipd@;上海市建筑科学研究院jony.li@;厦门市城市规划设计研究院ghy2273350@;深圳市城市空间规划设计有限公司urbanspacebj@;太原市城市规划设计研究院sx_tyghy@;安徽省城乡规划设计研究院ahghy@;浙江省城乡规划设计研究院zhfqiu@;广东省城乡规划设计研究院rl@;广州市城市规划勘测设计研究院michale_luo@;北京城乡规划设计研究院bjghyszs@;电力院江苏省电力设计院weixiaozhen@;河南省电力勘测设计院sjran@;甘肃省电力设计院lixin@;辽宁电力勘测设计院ysx631005@;中国电力工程顾问集团华东电力设计院ecepdi@;西南电力设计院中南电力设计院zenghanping@;东北电力设计院heguoan@;西北电力设计院niuay@; huyan@; xby_jx@; wanghaoa@;更多校园招聘资讯：省市市政院天津市市政工程设计研究院rlzy@;北京市市政工程设计研究总院pengc@;上海市市政工程设计研究院rczp@;航天院中国航天科工飞航技术研究院招聘3112zhaopin@;中国航天建筑设计研究院hhmaaa@;省市建院浙江省建筑设计研究院jin_y_q@;安徽省建筑设计研究院广东省建筑设计研究院gdjdy@;山东省建筑设计研究院sdjnxxx@;江苏省连云港市建筑设计研究院LYGjianyuan@;天津市建筑设计院renli@;大连市建筑科学研究设计院xiaobai-303@;四川省建筑设计院“scsjrsc@;北京市建筑设计研究院zhangpeng@; rszhaopin@;钢铁设计院上海宝钢冶金建设公司hr@;北京首钢设计院HR@;央企中国通用机械工程总公司(中国机械工业集团公司) liu-jd@;五洲工程设计研究院(原中国兵器工业第五设计研究院)(中国兵器工业集团)zbwuzh ouhr@;中国寰球工程公司(中国石油天然气集团公司) hrd@;中国纺织科学研究院fkydlgc@;宝钢工程技术有限公司zpbsee@;贵阳铝镁设计研究中铝国际zhuanglin@;中国航空工业规划设计研究院capdi_rsc@; rsc@;天津化工研究设计院中海油tcedi@;中国建筑标准设计研究院88361136@;中国建筑上海设计研究院hr@;中煤国际工程集团武汉设计研究院rlzyb@;中煤国际工程设计研究总院job@;天津水泥工业设计研究院(中国材料工业科工集团) GYS@; zhaopin@tc ; rsc@;冶金院冶金部建筑研究总院设计所中国京冶工程承包公司设计院（原冶金部建筑研究总院设计院）jyjz2008@ ;湖南省冶金规划设计院hmpadi@;中国瑞林工程有限公司（原南昌有色冶金设计研究院）hrdnerin@; zhan gweiyejin@;中冶京诚工程技术有限公司(原冶金部北京钢铁设计研究总院) hr@; 中国恩菲工程技术有限公司(原中国有色工程设计研究总院)(中国冶金科工集团公司)更多校园招聘资讯：其他中材国际南京水泥工业设计研究院wanglimin@;上海发电设备成套设计研究院zhanglinghui@;同济大学建筑设计研究院5wlx@;哈尔滨工业大学建筑设计研究院hgdsjy@;天津中怡建筑设计有限公司（原天津市建工设计院）zysj_j@;天津市房屋鉴定勘测设计院center@;浙江城建设计集团zhejiangcj2004@;北京市地质工程设计研究院xinglong8513@;中国舰船研究设计中心w701yjs@;国内贸易工程设计研究院gocsad@;中国中元兴华工程公司ipprhr@;上海中化工程有限责任公司public@;广东省电信规划设计院（建筑设计所）chx@;上海电气电站集团HR@;北京市建筑工程研究院bbcrirlzy@;中国长江三峡工程开发总公司rlzy@;长江航运规划设计院cgy@;上海化工研究院zyy@;中国中轻国际工程有限公司xuxq@;北京地热工程研究所bjdrs@;中南建筑设计院znyrsc@;北京橡胶工业研究设计院lmh@;中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司bjhyzp@;清华规划院能源规划设计研究所doenygh@;长江水利委员会长江勘测规划设计研究院rlzyb@;中国轻工业广州设计工程有限公司bujs@;中国建筑设计研究院城市建设研究院cjyrlzyb@;浙江城建设计集团中国寰球工程公司华北规划设计院hqhuabei@;中化建山东化工规划设计院sdhgy@;中国•城市建设研究院天津分院tjcucd@;国电电力建设研究所yuhong_pan@;中科建筑设计研究院有限责任公司（原中国科学院北京建筑设计研究院）liub@adc;中国石油工程建设（集团）公司graduate@;中冶长天国际工程有限责任公司（原中冶集团长沙冶金设计研究总院）liang55073 75@;中油辽河工程有限公司jiuren9008@;中冶南方hr@;中国京冶hr7000@;兰州航天石化工程公司浙江省天正设计工程有限公司he-dy@;中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司bjhyzp@;天津市轻工业设计院tjlidi@;五环科技股份有限公司Invite@;重庆化工设计研究院zc@;中冶集团建筑研究总院rsdp@;.net ;中国建筑标准设计研究院hrd@;国核技工程有限公司fum@;。

电规总院校园招聘要求电力规划与设计总院（以下简称电规总院）是一家专注于电力规划与设计的知名企业。

为了扩大公司的人才队伍，提升业务水平，电规总院近期开展校园招聘活动。

下面是对电规总院校园招聘要求的详细描述。

1. 专业要求：电规总院欢迎各类电力相关专业的本科及以上学历的毕业生申请，包括但不限于电力工程及其自动化、电气工程及其自动化、能源与动力工程等专业方向。

2. 技能要求：熟悉电力系统规划与设计相关理论和方法。

掌握电力系统规划与设计的核心技能，包括电力系统工程规划、变电站设计、输电线路设计等。

熟悉相关软件工具的使用，如AutoCAD、PSS/E等。

3. 综合素质：具备较强的团队合作能力和沟通能力。

能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力和问题解决能力。

具备良好的分析和判断能力，能够在复杂的工作情景下独立思考并提出切实可行的解决方案。

4. 实践经验：有过电力相关实习经验者优先考虑。

有过参与或完成电力工程规划与设计项目的经验者将获得额外加分。

5. 证书要求：具备电力行业相关的证书，如电气工程师证书、注册咨询工程师证书等者将被优先考虑。

6. 薪资待遇：电规总院将根据应聘者的背景和能力，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，并为员工提供广阔的职业发展空间和专业培训机会。

7. 其他要求：热爱电力工程事业，具备良好的职业道德和团队合作精神。

能够承受一定的工作压力，有较强的责任心和执行力。

欢迎对电力规划设计充满热情并满足以上要求的各位毕业生积极投递简历。

我们期待您的加入，一同为电力事业贡献力量！。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告广东迅维信息产业股份有限公司北京分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:广东迅维信息产业股份有限公司北京分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分广东迅维信息产业股份有限公司北京分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业信息技术咨询服务资质一般纳税人产品服务服务；集成电路设计；数据处理（数据处理中1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。