在党员领导干部集体廉政谈话会上的讲话稿

县委组织部长在与分管部门领导班子集体廉政谈话会议上的讲
话稿
尊敬的各位部门领导班子集体：
首先，我谨代表县委组织部，对大家共同探讨廉政问题深表敬意。

今天召开此次廉政谈话会议，旨在强化部门领导班子的认识，积极投入廉政建设，加强责任落实，不断壮大廉政建设工作的团结和力量。

当前，我们的国家和地方正处于艰难时段，扶贫脱贫、风险防控、应对疫情等各项重大攻坚工作紧张交叠，这要求我们必须将廉政建设摆在更加重要的位置，特别是要求部门领导班子立足现实需要，再提高思想认识、抓好抓实，始终不渝抓好集体廉政建设的主前沿、保持纪律、落实责任，始终把廉政建设与实际建设工作有机结合起来，为我们的集体廉政建设作出更多更大的贡献。

此外，我们还要加强主体责任、失职责任，强化部门领导班子集体廉政意识，切实履行从严治党职责，坚持从严治国、从严治党、从严治管、从严治工，坚决遏制作风问题，斗争一切与党的政治原则背道而驰、腐败问题，高标准、高质量推进干部管理，促进部门廉政建设取得更大进展，更好地把廉政建设工作放到建设计划当中，推动实施改革开放、积极谋划发展的基础性工作。

最后，我再次衷心感谢大家共同参与此次廉政谈话会议，也希望大家团结一致，加强协作，认真贯彻落实党中央、国务院的
政策指示，努力落实部门领导班子集体廉政责任，积极推动廉政建设取得更大成效，为人民群众服务更好地办好本职工作。

谢谢大家！。

2024年集团领导干部任前及集体廉政谈话发言稿尊敬的领导干部、各位同事：大家好！首先，我代表集团，对各位领导干部的任前工作表示热烈的祝贺和衷心的祝福！在新的岗位上，你们将担负起更加重要的责任，面临着新的挑战和任务。

我们坚信，在你们的带领下，集团的发展一定能够迈上一个新的台阶。

廉政建设是党在新时代的一项基础工作，也是集团全体领导干部义不容辞的责任。

在这个历史时刻，我想借此机会就集体廉政谈话向大家强调几个重要问题，希望各位认真思考、牢记在心。

第一，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。

作为一名领导干部，必须始终保持对党绝对忠诚，牢记党的宗旨，自觉以全局意识和战略眼光思考问题，深入贯彻落实党中央各项决策部署，坚决维护党中央权威和集团的核心地位。

要坚决防止大是大非问题上动摇，绝不触碰党的政治红线，时刻保持清醒的头脑和正确的政治判断。

第二，严守廉洁自律底线，坚决杜绝各种形式的腐败行为。

贪腐问题不仅是党和国家的大敌，也是组织和团队的毒瘤。

我们要始终保持廉洁自律情怀，严守廉洁纪律和道德规范，自觉防止利益输送、权力寻租等不正之风的滋生蔓延。

同时，要加强对身边工作环境的监督，不姑息、不护短，严格追究违规违纪行为的责任。

要在廉洁自律方面树立典范，引领全体员工向优秀、廉洁的方向努力。

第三，坚持廉洁从政，提高服务水平。

作为领导干部，更应该以身作则，用自己的行动引领整个团队的风气。

要真心为群众办事、为企业服务，时刻保持清醒的头脑和高度的责任感。

不断提高自身素质和工作能力，推动集团的发展，为员工的福祉和社会的繁荣作出积极贡献。

同时，要加强与群众的沟通交流，倾听他们的心声，帮助解决问题，增进群众对集团的认同感和归属感。

第四，加强团队建设，形成风清气正的工作环境。

一个团队的凝聚力和战斗力往往能够决定其发展的速度和成果。

我们要加强团队的建设，形成务实高效的工作风格、团结协作的工作氛围，提高协同创新能力。

要坚持政治标准和业绩导向相统一，加强干部能力培训和轮岗锻炼，选拔任用优秀干部，打造一支廉洁高效的领导干部队伍。

在领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话同志们：为贯彻全面从严治党要求，落实省委党风廉政建设约谈制度和市委关于新任领导干部集体廉政谈话制度，今天市委专门组织召开领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，组织各部门各单位主要负责同志、今年新提拔的委管干部一起进行集中廉政谈话，目的就是为了督促大家进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

刚才，3位今年新提拔的同志结合自己的思想和工作实际作了发言，认识都很深刻，讲得很好。

我认为，在廉洁从政、廉洁从业问题上，我们每名领导干部都要永葆忠诚之心、敬畏之心、廉洁之心、进取之心。

一、永葆忠诚之心对党员领导干部而言，对党忠诚始终是第一位的。

忠诚必须体现在对信仰的忠诚上，体现在对组织的忠诚上，体现在对事业的忠诚上。

一是忠诚于信仰。

心中有信仰，行动有力量。

对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂。

全市各级党员领导干部要带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

要不断巩固拓展主题教育成果，持续深入学习马克思主义基本理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记治水兴水重要论述精神，不断提高政治思想觉悟和理论水平，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

要把马克思主义信仰与经济社会发展工作实际相结合，坚守人民立场，努力把全市人民对生态美好、经济发展的向往作为奋斗目标，敢于担当，苦干实干，用实际行动践行自己的信仰与忠诚。

二是忠诚于组织。

向组织如实申报个人有关事项，是党员领导干部对组织忠诚的基本要求。

2018年9月，市委印发《关于严格执行领导干部重要事项请示报告制度的通知》，严格规定领导干部个人需要报告的有关事项；今年8月，部党组制定印发贯彻落实《重大事项请示报告条例》的实施细则，对党员领导干部向党组织请示报告的事项提出明确要求，市委也在抓紧细化请示报告的事项及程序要求。

在2021年公司中层以上领导干部集体廉政谈话会议上的讲话在2021年公司中层以上领导干部集体廉政谈话会议上的讲话同志们：今天，我们在这里对新任领导干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵御风险的能力。

通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名让组织满意、让广大职工信任的合格的领导干部。

下面，我谈几点意见，与大家交流共勉。

一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题。

一要认真学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。

十九大以来，中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任。

可以说，党风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求。

在座的各位，都是部门的主要负责人，要严格履行“一岗双责”，认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神，坚决破除“抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性的工作来抓。

牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作。

抓好党风廉政建设工作，这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。

在集体廉政谈话会上的讲话提纲尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能在这个集体廉政谈话会上发表讲话。

廉政建设是我们党的重要任务，也是实现全面建设小康社会的重要保障。

作为公务员，我深感肩上的责任和使命非常沉重，因此，我希望借此机会，与大家共同探讨廉政建设的重要性，共同促进我们单位的廉政建设工作。

一、廉政建设的重要性1. 作为公务员，廉政是我们的“底线”廉政是公务员的基本职业道德，是我们对人民的承诺，也是我们对党的忠诚的体现。

廉政建设是维护党的执政地位的必然要求，是保持党员干部清正廉洁的重要保障。

2. 廉洁行政是政府赢得民心的基础政府廉洁行政能够赢得人民的信任和支持，提高政府形象，促进政府与人民的良好互动关系。

廉洁行政有助于减少腐败现象，提高政府效能，为经济社会发展创造良好的环境。

3. 廉政建设是推动国家治理体系现代化的重要保障国家治理体系现代化要求政府廉洁高效，需要一个廉洁的公务员队伍来实现民主治理和法治建设的要求。

廉政建设有助于提高国家治理体系的透明度、效能和公正性。

二、目前存在的问题1. 不良倾向仍然存在尽管我们单位一直以来都注重廉政建设，但仍然存在一些不良倾向，例如不宜用权、权力过于集中、庸懒怠工等。

这些问题需要引起我们的高度警觉，及时加以纠正。

2. 监督机制不够廉政建设需要有效的监督机制，但在我们单位内部，监督机制还存在一些不足。

有时候，一些违纪违规行为可以蒙混过关，没有得到及时发现和处理。

因此，我们需要加强监督机制建设，确保廉洁行政的实施。

3.思想观念不够先进一些同事存在功利主义思想，对于追求个人利益不择手段，甚至为了自己的利益牺牲公共利益。

这些思想观念不仅有害于单位的廉政建设，也会阻碍我们的发展。

因此，我们要加强对思想观念的教育引导，正确认识利益与原则的关系。

三、加强廉政建设的措施1. 强化廉政教育廉政教育应始终贯穿于我们工作和学习的各个环节，通过宣传教育、典型案例分析、讲座培训等形式，使全体同事深刻认识到廉政的重要性和党的纪律的严肃性，做到知敬畏、高度警觉。

县委组织部长在与分管部门领导班子集体廉政谈话会议上的讲话同志们：按照中央和省、市、县委关于从面从严治党的部署要求，今天我和组织部、编委办、老干部局3个分管部门领导班子进行一次党风廉政建设集体谈话。

开展廉政谈话是落实全面从严治党责任，前移监督关口，做好事前预防的重要举措，是党内监督的一项基本制度。

以后要视情况定期进行集体谈话，及时进行个别谈话。

今年初，习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。

他强调，今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。

要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。

他强调，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

党的十八大以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂。

必须清醒看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。

政治问题和经济问题交织，威胁党和国家政治安全。

传统腐败和新型腐败交织，贪腐行为更加隐蔽复杂。

腐败问题和不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床。

腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。

组织部门、编制部门和老干部工作部门，都是重要的政治部门，在落实全面从严治党新要求上，一定要带头学习领会、带头贯彻落实，走在前列、做出表率。

借此机会，提几点要求，与大家共勉。

一要常思责任之重。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，中国特色社会主义进入新时代。

党的十九大，确立习近平新时代中国特色社会主义思想为党的指导思想并写入党章。

党的十九届五中全会，在我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军进行了安排部署。

年轻干部集体廉政谈话发言稿
各位领导、同事们：
大家好！今天，我们在这里召开这次年轻干部集体廉政谈话，是为了加强我们年轻干部的廉政教育和约束意识，更好地履行自己的职责，为党和人民做出更大的贡献。

作为年轻干部，我们身上承担着党和人民的期望和重托，我们必须时刻保持清醒的头脑和高尚的品德，在各种困难和诱惑面前，时刻警醒自己，坚守廉洁自律的底线。

首先，我们要时刻坚守廉政红线。

作为年轻干部，我们必须牢固树立正确的政治观念，坚决拒绝一切形式的贪污、贿赂和腐败行为。

要清醒认识到，廉政红线是我们做人、做事的底线，一旦越过这条红线，不仅会给自己带来严重的后果，也会给党和人民带来不可弥补的损失。

其次，我们要筑牢廉洁家风。

一个人的家庭教育对其一生的影响至关重要。

所谓“兴家立业，须修身齐家治国平天下” ，我
们必须从自己做起，树立良好的家风家训，教育子女懂得正义、公正，懂得诚实守信、廉洁从政。

第三，我们要严守为官之道。

作为年轻干部，我们必须严格遵守党纪国法，恪守职业道德，做到心系群众，清正廉洁。

我们要牢记共产党人的初心和使命，不忘人民、不负人民，想人民之所想，急人民之所急，坚决反对权力腐败和特权思想，坚决做人民公仆。

最后，我们要勇于担当，锐意进取。

年轻干部是党和人民事业发展的希望和未来，我们要不断提升自己的能力素质，勇于担当重任，在工作中发挥自己的才能和创造力，为实现党和人民的共同目标奋斗终身。

各位领导、同事们，廉洁从政是我们共同的责任和使命，也是我们在干部岗位上的底线。

让我们共同努力，始终保持高尚的品德和行为，为党和人民的事业作出更大的贡献！
谢谢大家！。

集体廉政谈话发言稿【篇一：集体廉政谈话】干部集体廉政谈话会发言同志们：根据《党内监督条例》的有关规定和中纪委的有关要求，今天我们在这里对全体干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。

在座的各位同志，都是经过层层选拔、严格考核而走上新的领导岗位的。

组织上把更高层次的职责和任务交给大家，这是对同志们的信任和厚爱。

希望大家倍加珍惜新的领导岗位和难得的机会，自觉用好党和人民赋予的权力，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，来造福人民、回报社会。

对于一位新提拔的领导干部来说，在新的环境、新的任务、新的挑战下，如何才能够履行好自己的职责，在新的岗位上有所作为？我先给大家看一组数字：去年12月，人民网和人民论坛杂志社针对党政领导干部在工作生活中的表现联合开展了一次民意调查，共有近五千人参与了投票。

调查结果显示，“群众对干部最不满意的”，排在第一位的是贪污腐化、买官卖官、行贿受贿，排在第二位的是官僚作风、吃拿卡要、脱离群众，排在第三位的是包养情妇、灯红酒绿、唯上唯书，排在第四位的是观念落后、固步自封、思想迷信。

这四方面的问题，排在前三位的都是跟我们的党风廉政建设密切相关的。

而对于“哪类干部最受群众欢迎”，排在前三位的分别是：对群众有感情、讲诚信、工作有建树。

对群众有感情，实际上就是要求领导干部要关心群众疾苦，真心为民办事。

讲诚信，就是各级党政和领导干部对群众所作的承诺、规划要为群众办的事情要真正兑现。

而工作有建树，当然是说领导干部在工作上应该有所作为，要有实实在在的业绩。

这个民意调查的结果，应该说从一定程度上反映了当前人民群众对于每一位领导干部的评判标准和基本要求，那就是：清正廉洁，为民办事。

下面，我结合当前的工作实际和干部队伍的现状，讲三点意见：一、要廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定什么是“廉政”？廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。

在学院新任中层干部集体廉政谈话会上的讲话引言尊敬的各位同事：大家好！首先，我想对各位能够在百忙之中参加今天的廉政谈话会表示衷心的感谢。

作为学院的新任中层干部，我们肩负着培养培训学生、管理院务、推动学院发展的责任，廉政建设是我们工作中不可忽视的重要内容。

因此，我今天想和大家一起探讨一下我们在廉政建设方面的职责和使命。

廉政建设的重要性廉政建设是商学院发展的基础。

只有保持廉洁自律的行为准则，我们才能赢得同学们和社会的信任，才能够为学院树立良好的形象。

廉政建设不仅是一项法律要求，更是我们作为领导干部应尽的职责和使命。

在廉政建设中，我们要注重以下几个方面的工作：1. 自我修养与自律作为中层干部，我们首先要自我反思，不断提高自身的道德修养和职业素养。

我们要做到做人要有原则，要时刻明辨是非，做到廉洁奉公。

我们要自觉地遵守法律法规，不得违规违纪，更不能参与腐败行为。

同时，我们要严格自律，遵守学院制定的各项纪律和规定，做到言行一致，不讲虚伪，不说谎言。

2. 推动经费管理透明化作为中层干部，我们在学院经费管理中起到重要的作用。

我们要推动经费管理的透明化，定期和全体干部员工进行经费使用情况的报告和解释。

我们要做到公款公用，用好每一分钱，确保经费的合理利用。

同时，我们要建立完善的内部控制制度，防止经费管理中的腐败问题。

3. 积极倡导廉政文化作为中层干部，我们要积极倡导廉政文化，让廉政成为学院的共识。

我们要注重廉政教育，不断提高教职员工对廉政建设的认识和理解。

我们要通过举办廉政培训和警示教育活动，增强全体干部员工的廉政意识，增强廉政建设的自觉性和主动性。

结语各位同事，作为学院新任中层干部，我们肩负着推动学院发展的重要责任。

廉政建设是我们工作的重要内容，我们要自觉遵守廉政建设的原则和标准，做到廉洁奉公，树立良好的形象。

相信在大家的共同努力下，我们一定能够为学院的发展做出卓越的贡献！谢谢大家！。

在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话（精选2篇）在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话「篇一」在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话尊敬的各位领导干部、同事们：大家好！我很荣幸能够在这次新任科级领导干部廉政谈话会上发表讲话。

首先，我代表组织委员会向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。

新任科级领导干部是组织选拔培养的优秀人才，能够担当重要的领导职务，是对你们过去的工作成绩和业务能力的肯定。

但同时，我们也要认识到，权力越大，责任也就越大。

廉政建设既是党风廉政建设的一项重要内容，也是新时代追求高质量发展的需要。

因此，我们在廉政谈话中要达到以下几个目标：首先，要明确廉政的基本要求。

作为科级领导干部，你们必须时刻以党的干部准则为指导，坚决践行“为官一任，造福一方”的理念，始终做到公正廉洁。

廉政是一把利剑，对于一些腐败现象和不良风气必须坚决予以打击。

同时，廉政更是一项行为准则，我们要自觉遵守廉洁从政的各项规定，做到言行一致、作风正派。

第二，要坚持问题导向，推动廉政建设。

廉政谈话不仅仅是一种形式，更是一种工作的推动力。

我们要针对当前存在的廉政问题和薄弱环节，明确找准问题根源，并提出可行的整改措施。

廉政谈话会将与实际工作相结合，充分发挥科级领导干部的主观能动性，引导大家做到廉洁自守、申报财产真实、遵纪守法等。

第三，要加强廉政道德教育。

党风廉政建设是一项长期工作，也是一项系统工程。

在新任科级领导干部廉政谈话会上，我们要注重讲好廉政故事，讲述先进典型，以激励人心。

同时，要加大对党的廉政建设知识和政策法规的学习力度，提高干部廉政观念，加强自身修养。

最后，要注重廉政谈话的实效性。

廉政谈话的目的在于提醒和教育，要注重结果，将谈话内容记录并纳入台账，进行跟踪管理，有效管住路子、管住关系，严防廉政风险。

同时，还要建立健全反馈机制，充分听取干部和群众的意见和建议，不断完善廉政谈话工作的制度。

各位领导干部，新任科级领导干部廉政谈话会是落实党中央八项规定和全面从严治党要求的有效途径，也是推进组织建设的重要抓手。

在集体廉政谈话会的讲话模板尊敬的领导、亲爱的同事们：大家上午好！高兴地在这个庄严而庆祝的时刻，与大家相聚在这里，共同参加我们单位的集体廉政谈话会。

今天，我代表单位领导班子，向大家发出廉政警示，提醒大家保持廉洁自律，共同建设和谐单位。

廉政建设是每个单位、每个党员干部的共同责任，也是我们加强党风廉政建设，砥砺奋斗的重要任务。

近年来，从习近平总书记系列重要讲话和全面从严治党的决策部署中，我们可以看到党中央高度重视廉政建设，坚持以零容忍态度、惩治腐败，注重制度建设和思想教育，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

在这个背景下，我们对单位廉政建设有了更高的要求。

首先，廉政是一种价值观。

廉政并不只是简单的要求大家遵纪守法、做到廉洁奉公，更重要的是要树立正确的价值观，培养健康的思想道德。

作为党员干部，我们要具备高尚的品质和良好的作风。

廉洁自律是我们树立良好形象的基本要求，也是我们向党和人民交出合格答卷的标准。

我们要深入学习、借鉴他人的好经验，反思和改正自己的不足，时刻保持清醒的头脑和正直的心态。

其次，廉政是一种责任。

作为党员干部，我们要始终把廉政建设作为一项重要的政治责任来担当，要时刻保持廉洁自律的自觉性和主动性。

我们要强化自我约束，自觉遵守党纪国法，坚决抵制各种形式的腐败行为，做到对党忠诚、为民清廉、勤政为民、守法用权，以实际行动践行党的宗旨，为人民群众办实事、解难事。

第三，廉政是一种文化。

廉政文化是党风廉政建设的灵魂和核心，是全体党员干部生活方式和行为规范的体现。

我们要推进廉政文化建设，在制度建设、教育培训和工作实践中传承和培养廉洁自律的良好风气。

同时，要善于用廉洁自律的精神与习惯渗透到日常工作和生活中，让廉洁的氛围成为我们单位的风尚，成为我们每个人的自觉行动。

最后，廉政是一种动力。

廉洁自律不仅是一种道德底线，也是驱动我们前进和改进的强大动力。

在当前经济发展和工作竞争加剧的背景下，我们要增强忧患意识、底线思维，坚守原则，坚决抵制各种形式的腐败行为。

2024年在新任科级干部任前廉政谈话会议上的讲话样本新任干部廉政教育谈话县委书记贺国琴同志各位新任领导干部，大家好。

在此，我代表县委、县监察委员会，向各位新任副科以上领导干部表示热烈的祝贺。

今天，我们举行廉政教育谈话，旨在对新提拔的领导干部进行廉政教育。

此举是根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规的相关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的原则精心安排的。

这不仅是一个学习勉励的过程，也是一个警示教育的过程，体现了县委对领导干部的深切关怀和真诚爱护。

强化廉洁自律是每位党员，尤其是党员领导干部保持先进性的基本要求，也是加强党的先进性建设的重要内容和具体体现。

在座的各位都是县委新调整任用的副科以上领导干部，是我们社会政治经济发展的重要力量。

大家必须率先垂范，自觉践行廉政勤政，切实肩负起党风廉政建设和经济工作的双重责任。

以下，我将提出四点意见和要求。

一、勤奋学习，提升自我修养领导干部应当具备的八大良好作风中，首要便是勤奋好学、学以致用。

勤奋好学是领导干部增强党性、提高能力、履行职责的基础。

我国古语有云：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意在强调学习的重要性。

二、紧密联系群众，营造良好政治生态党风廉政建设的核心在于密切党同人民群众的联系。

良好的党风政风能够为经济建设、业务工作提供和谐的人际环境。

只有党群、干群关系和谐，领导才能树立威信，班子才能增强凝聚力和战斗力，从而攻坚克难，推动发展。

经济发展的成果能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，使广大干部群众共享改革发展的成果，从而赢得党心民心。

每位领导干部都应当从政治高度关心和爱护干部，确保党风廉政建设取得实效。

三、严于律己，率先垂范廉洁自律领导干部应当以身作则，严于律己，时刻保持清醒的头脑，对待权力要有自重、自省、自律的态度。

加强自我修养，做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，规范工作圈，净化生活圈，纯洁社交圈。

大家好！今天，我们在这里召开领导集体廉洁谈话会议，目的是加强党风廉政建设，提高领导班子的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。

在此，我代表领导班子，向全体同事发表以下廉洁谈话发言。

首先，我们要深刻认识党风廉政建设的重要性。

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。

党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设，深入推进反腐败斗争，取得了显著成效。

作为领导班子的成员，我们要进一步提高认识，把党风廉政建设摆在更加突出的位置，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

其次，我们要严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。

领导干部要带头遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

具体来说，我们要做到以下几点：1. 严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导和党的事业。

我们要坚定理想信念，增强“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导地位和党的团结统一。

2. 严守组织纪律，自觉接受组织监督。

我们要严格执行党的干部选拔任用制度，自觉接受组织监督，不搞个人主义、本位主义，不搞团团伙伙、拉帮结派。

3. 严守廉洁自律规定，自觉抵制各种腐败现象。

我们要严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，做到廉洁自律，以身作则，带头反对铺张浪费、奢侈享乐。

4. 严守群众纪律，全心全意为人民服务。

我们要始终把人民群众放在心中最高位置，全心全意为人民服务，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题。

再次，我们要强化责任担当，推动党风廉政建设落地生根。

党风廉政建设是一项系统工程，需要各级领导班子成员共同努力。

我们要强化责任担当，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

最后，我要强调，党风廉政建设永远在路上。

我们要以永远在路上的执着，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

在科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话同志们：按照区委的部署，今天我们在这里召开新任领导干部集中廉政谈话。

首先，借此机会向在座各位表示祝贺。

希望大家以一种平常心对待此次工作升迁和政治进步，要把职务的升迁和变动作为新的起点，以更高的标准、更严的要求，在新的工作岗位上作出新的业绩。

下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。

一、要明确目的廉政谈话，既是一次学习勉励，也是一次警示教育，对促进领导干部正确用权、勤政廉政起到了很好的作用。

在这里我主要讲三个目的。

一是进一步明确廉洁从政的基本要求。

交流提拔任职的同志，工作都是有成绩的，廉洁自律也是受到认可的。

但是，应该认识到刚刚走上新的领导岗位，在各个方面离履职的要求还是有差距的，特别是面对市场经济条件下越来越多的诱惑，必须加强廉政教育。

开展廉政谈话，就是通过重温党的纪律规定，和大家交换意见，使同志们进一步强化廉洁从政的理念，打牢思想基础，构筑拒腐防线。

二是进一步促进干部健康成长。

职务的升迁、变动并不完全等同于素质的提高。

事实上，在我们每个人身上都会存在这样那样的问题，存在一些缺点，因为人性毕竟都是有弱点的。

一些同志业务上肯钻研，事业上很投入，但存在“一手硬、一手软”的情况，廉政意识不强，对自己要求不高，对部下也疏于管理，这些现象是不应该出现的。

我们今天和大家谈一谈，给大家提个醒，打个招呼，促使大家反思自身不足，及时发现并解决这些问题，促进同志们健康成长。

三是进一步增强干部拒腐防变能力。

事业的发展关键靠人，领导干部在全区各项工作中的作用举足轻重。

同志们能不能经受住形形色色的诱惑，将直接影响鼓楼区的事业发展。

我们要通过廉政谈话，对同志们进行思想教育，明确哪些能做，哪些不该做，以提高廉政勤政的自觉性，增强抵御各种廉政风险的能力。

我们正是从干部成长规律出发，认真对待干部成长过程中可能出现的问题，该说的话一定要说，可能说的有些话大家也不一定爱听，但良药苦口，该提醒的要提醒，以防患于未然，体现组织对大家政治上的关心。

纪委书记在新任职中层领导干部集体廉政谈话会上的讲话同志们：今天在这里进行去年xx月和今年x月新任职公司中层领导干部廉政谈话。

首先对各位走上新的领导岗位表示祝贺。

对新任领导干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试，是干部选拔任用、教育监督和廉政建设的“规定动作”。

今天我主要围绕坚定理想信念、增强责任意识、坚守党性原则三个方面，谈谈自己的认识和思考，与同志们共勉。

一、坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

习近平总书记二十字好干部标准中，信念坚定是好干部第一位的标准。

衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。

如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。

领导干部一定要把坚定理想信念铸如思想、融入灵魂、见之于行。

要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务和工作内容，持续在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，切实把这一理论落实到各自实际工作中去。

要巩固和放大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效，把自己摆进去、把工作摆进去、结合职责职能，结合具体问题，结合自身思想实际，带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，成为一种习惯，成为一种常态，确保党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署落到实处，确保集团公司高质量发展目标任务顺利实现。

特别要把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中，化为对以习近平同志为核心的党中央的忠诚，化为加强党的领导和党的建设、全面从严治党的强大动力，化为转变作风、真抓实干的坚强决心。

要旗帜鲜明讲政治。

在提高政治判断力上下功夫，对当前国内外形势大势进行政治观察、政治判断、政治鉴别，从现象看本质、从苗头倾向看发展走向，做敢于斗争、善于斗争的战士，旗帜鲜明地传播好党的声音、党的主张、党的政策，防止非公共性风险扩大为公共性风险、非政治性风险蔓延为政治风险。

同志们：根据领导干部廉洁从政有关规定和县委统一安排，今天我代表县委对大家进行任前集体廉政谈话。

开展廉政谈话，是党内监督一项重要的制度安排，目的是让同志们不辜负组织的信任，既牢牢守住廉洁底线，又追求高标准、严要求，更好地履行好职责使命。

下面，我提三点要求。

一、坚决扛起全面从严治党政治责任在今年的中央纪委五次全会上，习近平总书记指出：“全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。

在座的各位都是县管干部中的“关键少数”，要深刻领会总书记讲话的思想精髓以及党中央推进全面从严治党的政治考量和政治内涵。

一是对党绝对忠诚。

你们都是党培养出的优秀干部，必须在对党忠诚方面发挥示范引领作用，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央一系列要求，以实际行动践行“两个维护”。

严防“七个有之”和“低级红”“高级黑”问题，切实做到令行禁止，在大是大非面前保持冷静清醒，坚定不移听党话、跟党走。

二是扛起责任担当。

今天在座的都是乡镇新一届领导班子，要按照组织的要求履行好职责使命，既勇挑经济社会发展的重担，也坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持两手抓、两手都要硬。

党委（党组）书记要严格落实“第一责任人”职责，抓班子、带队伍、作表率；班子成员要履行“一岗双责”，担起分管领域管党治党政治责任，当好分管领域的“第一责任人”，真正形成全面从严治党靠全党、管全党、治全党的浓厚氛围。

三是狠抓作风养成。

要严格执行中央八项规定精神及其实施细则，远离享乐主义、奢靡之风，坚决反对形式主义、官僚主义，摒弃官本位思想，不当甩手掌柜。

借此机会，提醒大家要严格执行市委关于严禁出入私人会所、违规接受吃请“五个严禁”和市内公务接待中禁止饮酒等规定。

二、大力弘扬清正廉洁先锋品质走上新的岗位，面临的新环境、风险和诱惑都不一样，无论怎么变，都要以不变应万变，始终管住自己、管好自己，自始至终做清正廉洁、勤政为民的榜样和表率。

一要廉洁自律作示范。

在春节前领导干部集体廉政谈话会上的讲话稿尊敬的各位领导干部、各位同事：大家好！在即将到来的春节之际，我们相聚在这里，举行领导干部集体廉政谈话会，旨在向大家传达最新的廉政政策，强调领导干部的廉洁自律要求，提醒大家警惕廉政风险，推动全面从严治党的深入开展。

当前，我国正处于经济社会发展的关键时期，面临着前所未有的挑战和机遇。

作为领导干部，我们肩负着重要的责任和使命，必须始终保持高度的警惕性和自律性，坚决贯彻执行党中央关于加强党风廉政建设的决策部署，始终站在党和人民的根本利益上思考和行动。

廉政建设是我们党的优良传统和政治优势的重要体现。

既往我们通过扎实的基层工作和艰苦的奋斗，形成了道德支挺、作风严谨、拒腐防变的良好氛围。

然而，我们也要清醒地认识到，当前各种廉政风险和腐败问题时有发生，其背后往往隐藏着权力滥用、私欲膨胀等因素。

因此，我们必须始终保持警醒，严守廉洁底线，保持充沛的政治定力和道德力量。

为了切实做好领导干部的廉政建设工作，我提出以下几点要求：第一，坚持依法治国和依规治党。

加强党规党纪教育和法律法规学习，严格遵守党内法规和国家法律，确保自己的行为符合法律和道德的要求，从自己做起，带头遵纪守法。

第二，坚持廉洁从政和勤政为民。

精心组织实施各项工作任务，提高工作效率，注重群众利益最大化，坚决杜绝懒政怠政行为，为人民群众提供优质高效的公共服务。

第三，坚持廉洁自律和廉洁奉公。

加强党风廉政建设自觉性和自律性，坚守廉洁自警，严格遵守干部作风纪律，坚决杜绝个人私利和谋取不正当利益的行为，以身作则、率先垂范。

第四，坚持风清气正和廉洁文化建设。

加强党风廉政建设宣传教育，营造风清气正的政治生态，推动廉政文化深入人心，形成廉洁从政的风尚。

各位同事，廉政筑起事业的坚实基石，廉洁从政彰显我们的政治担当和崇高理想。

让我们立足实际、对照检查，时刻保持警醒，时刻自我约束，时刻严肃对待廉政建设工作，为党和人民作出更大的贡献！谢谢大家！。

新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话尊敬的各位干部同志：大家好！首先，我要向大家表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，恭喜大家在这次干部选拔任前评审中脱颖而出，成功晋升为新一届的干部队伍中。

这是对你们个人能力和工作业绩的高度认可，也是对我们集体的殷切期望。

我相信，通过大家的共同努力和团结协作，一定能够为实现新时代中国特色社会主义伟大事业做出更大的贡献！新任职的干部同志们，作为党和人民赋予的领导职务，你们肩负着重任和使命，一定要时刻保持清醒的头脑、坚定的信念，把廉洁自律摆在首位。

廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分，也是我们党始终保持先进性和纯洁性的重要保证。

在新的岗位上，你们要始终以不忘初心、牢记使命为根本，自觉追求道德高尚、品行端庄，做到为民清正、干干净净。

同时，要始终保持高度警觉，坚决杜绝一切形式的腐败行为，敢于担当、勇于斗争，始终保持清廉自律的姿态。

廉政建设不能口号化、形式化，必须融入到我们日常工作生活的方方面面。

因此，我们要坚持问题导向，发现问题就要解决问题，不能有丝毫懈怠。

首先，要严格遵守党的纪律和国家法律，做到法律底线意识强。

特别是在权力的运用过程中，要严守党纪国法，严格依规公正用权，杜绝权力滥用和腐败问题的产生。

其次，要坚持廉洁自律的要求，时刻保持清正廉洁的作风。

要严格遵守廉洁准则，坚守廉洁红线，远离各种形式的不正之风。

同时，要发扬勤政务实的作风，敢于担当、勇于负责，不说空话、不图虚名，用实际行动解决问题。

最后，要及时公开透明，加强对权力的监督和管理，接受人民群众和上级组织的监督。

只有让权力阳光照进来，才能够真正做到确保权力不被滥用、不被挪用。

同志们，廉政建设永远在路上。

廉洁从政是一项终身的任务，更是一种铭记在心的坚守。

我们要不断提高自身的廉政素质，严格规范自己的行为，在一言一行中树立起良好的形象和风范。

同时，还要加强对身边同志的监督，形成互相约束、互相监督的有效机制，确保党风廉政和干部作风的持久建设。

在中层干部集体廉政谈话会上的讲话尊敬的领导，各位同事：大家好！在今天这个集体廉政谈话会上，我非常荣幸能够有机会与大家一起交流和讨论如何加强中层干部的廉政建设工作。

廉政建设是我们中层干部必须高度重视的工作，只有坚持廉政建设，才能为企业持续发展提供可靠保障。

首先，我想从一个总体性的角度来谈谈我们中层干部在廉政建设工作中的重要性。

我们中层干部是企业的骨干力量，我们要保持高度的责任心和使命感，积极承担起企业中各项工作的重担。

同时，我们也是企业的领军人物，应该在日常工作中始终发挥表率作用，切实把自己的言行举止都做到廉洁正义，为下属树立榜样，为员工营造良好的工作环境。

其次，在执行具体业务时，我们中层干部需要非常高的廉政素质。

我们应该始终在行动上注重规范，把廉政纪律作为日常的核心价值观，确保公正、公平的执行企业决策。

我们的行为应该始终遵循廉政规范，在职务范围内完善内部监管机制，严格规范财务管理和资金使用，杜绝权钱交换，廉洁从业。

此外，在廉政建设过程当中，我们中层干部也需要高度重视自身修养。

我们要注重自我检视和自我审视，认真反省自己的思想、言行和工作，做到纯洁自律。

我们还应该重视学习和提升，不断提高解决问题的能力和思维方式，用正确的方法还原问题，找到问题的根源，及时解决问题，避免廉政问题在集体中蔓延。

最后，中层干部的廉政建设还需要强调制度性建设。

在组织机制和制度建设方面，我们中层干部应该认真学习和贯彻落实，适应和引导企业发展，确保企业的长期成功。

在制定和执行相关制度时，我们要考虑到员工的感受和需求，确保制度的严谨性和贯彻执行性，并在内外部监督方面建立行之有效的制度体系，让廉政建设工作更加有效。

总之，我们的中层干部在廉政建设的过程中，应该从不同的角度出发，不断提高自身的素质和能力，加强团队协作，保持精神状态的稳定和积极。

只有这样，我们才能够更好地为企业的快速发展提供更加可靠的保障。

最后，我期待我们能够在这个廉政谈话会中，真正做到思想的碰撞，加强团队协作，为企业的未来发展共同创造更好的局面！谢谢大家！作为企业中的中层干部，我们牵扯到的不仅仅是日常工作，更包括对企业经营管理的方方面面进行把控和推动。