北京能源集团有限责任公司总经理

1月22日，国家体育总局冬季运动管理中心与北京能源集团有限责任公司密切合作，积极探索合作助力北京2022年冬奥会新模式，2018年1月22日，国家体育总局冬季运动管理中心与北京能源集团有限责任公司在首都体育馆举办关于建设国家冰雪运动训练基地及大众冰雪运动休闲公
群、室内越野滑雪场地等训练比赛场地，以及雪上项目科学运动实验室、体能训练中心、运动员公寓等配套设施，能集团转型升级。

随后，国家体育总局冬季运动管理中心常务副主任、党委副书记丁东，北京能源集团有限责任公司党委副书记、总经理阚兴代表合作双方签署战略合作协议。

签约仪式在热烈的掌声中圆满结束。

16。

特稿SPECIALS做中国供热行业引领者的战略布局与实施创造单位：北京市热力集团有限责任公司主 创 人：刘水洋　房京辉创 造 人：田金风　孙德刚　赵顺民　邱志玲　白仁宇　王嘉明　荀志国　宋盛华　李晨光 梁　辰　刘鸿奇　付　瑶　续婉茹　冯　亮［摘　要］随着中国城镇化迅速发展、人民美好生活的向往日益提高，对供暖的需求已经从温饱型向舒适型、从传统型向智能性转变；南方作为新兴供热市场，用热需求增长较快，新能源、新技术和新模式也在快速推广应用，生态、智慧成为未来供热发展方向。

经过几年的实践，北京热力集团紧扣“安全稳定供热、优质高效服务”的总基调，“走出北京、引领行业”战略实现了从“零的突破”到“面积过亿”。

2019年外埠市场发展1.1亿平方米面积，实现历史跨越。

［关键词］“荷-网-源”全过程仿真模型；“大数据智能化运营管控体系”；“智慧供热”数据集合分析系统28国企管理北京市热力集团有限责任公司（以下简称“北京热力”）是北京能源集团有限责任公司所属供热平台公司、全国最大的供热企业。

在60多年的供热发展中，逐步建设一次管线2731公里，发展热用户322万户，拥有供热“规划设计、工程建设、技术研发、设备制造、智能控制、生产运营”等的全产业链经济实体。

近年来，北京热力以“温暖千家万户，助力美好生活”为企业使命、以“优质服务，用心做事，追求卓越”为核心价值观，不断创新发展和经营模式、适应市场和行业需要，在做优“服务北京”的基础上，走出一条北京热力走出北京、做行业引领者的发展道路。

截至2019年底，北京热力管理供热面积4.7亿平方米，其中北京市域内3.2亿平方米，市域外1.5亿平方米，“走出北京、引领行业”战略布局已初具成效和规模。

一、实施背景北京热力与京能和京煤集团的重组，提升了以电为核心的全产业链发展实力，煤、电、热一体化的大能源格局给北京热力注入了强劲的发展内动力。

当前中国城镇化发展迅速，城镇化率已接近60%，北方地区建筑取暖总面积200多亿平方米，未来十年城镇人口还将增长近2亿，但热电联产等清洁取暖比例尚未达到50%；并且在城市供热规模扩张的同时,人民对供暖的需求日益差异化，已经从温饱型向舒适型、从传统型向智能性转变；南方作为新兴供热市场，用热需求增长较快，新能源、新技术和新模式也在快速推广应用，生态、智慧成为未来供热发展方向。

国企管理2022.898管理策略MANAGE STRATEGY摘要: 创新是企业高质量发展的核心驱动力。

北京京桥热电有限责任公司结合企业生产经营实践，构建形成的创新创效管理体系，极大地激活了全员创新动能，提升了企业创新能力，为燃气发电企业通过创新发展实现绿色转型提供了有益借鉴。

关键词: 燃气发电企业；创新创效；绿色转型京桥热电创新创效管理体系/北京京桥热电有限责任公司 周宇 王昕博成立于2003年12月的京桥热电，是北京能源集团有限责任公司下属北京京能清洁能源电力股份有限公司的全资子公司。

公司总装机包括四台116M W 热水锅炉和一套F 级燃气蒸汽联合循环“二拖一”热电联产机组。

发电能力838M W，供热能力为1056M W，供热面积2100万平方米，可满足22万户北京居民的冬季用热需求。

双碳目标下，依靠增加产能进行扩张式发展，已无法满足企业发展的要求。

如何充分发挥在脱碳方面的潜力和成本优势，通过加快绿色转型实现高质量发展？京桥热电结合自身实际，走出了一条全员创新的内涵式发展之路。

内 涵一是强化创新创效管理体系的制度化运作。

京桥热电进一步明确了创新的价值观、主体责任、战略目标与愿景等,使企业创新范畴由单纯的技术创新系统拓展至战略、文化、团队、机制等非技术要素并重的全方位创新。

二是构建有效创新创效管理运行机制。

公司积极构建“党委领导、行政运营、团委参与”的保障创新体制，不断完善“决策、管理、咨询、执行”四个层级运营机制，全面强化“规划统筹、战略统筹、协同统筹、资源统筹”，有效培育了激发企业自主创新创效的良好环境。

三是鼓励全员参与“360度”创新。

公司确立了全员参与的创新机制，通过建立全方位技术创新激励机制，彻底改变了以往技术创新全部都是专工、运行、检修等人员的配置和“点状”呈现的模式，形成了不论职务大小、人人都是专家、全员参与的跨专业、跨岗位、跨部门“360度”创新模式，促进了企业全方位、各层面的整体创新。

一、公司简介北京能源集团有限责任公司（简称“京能集团”）成立于2004年，由原北京国际电力开发投资公司和原北京市综合投资公司合并重组而成，2011年、2014年集团又先后与北京市热力集团有限责任公司、北京京煤集团有限责任公司实施合并重组，实现了产业链条融合互补。

经过多年的资源整合，京能集团由单一能源产业发展为热力、电力、煤炭、地产、健康文旅等多业态产业格局，投资区域遍布全国31个省市区以及海外，控股京能清洁能源、京能电力、昊华能源、京能置业、京能国际五家上市公司，盈利水平长期稳居北京市属企业前列。

京能集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，肩负“传递光明，温暖生活”的企业使命，秉持“以人为本，追求卓越”的核心价值观，牢记首都国企的政治责任和社会责任，服务首都，深耕京津冀，以能源为主，相关多元、产融结合、协同发展，努力建设成为具有中国特色、国际一流首都综合能源服务集团。

截至2021年底，京能集团资产规模达到4012亿元，净资产1420亿元；运营装机容量3434万千瓦，煤炭产能1350万吨/年；供热面积5.19亿平方米，其中，北京市供热面积3.43亿平米，占首都核心区供热市场的80%以上。

历经多年的健康发展，京能集团资产质量持续提升，盈利能力显著提高，社会知名度和影响力不断扩大。

立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，京能集团积极构建起一套系统化、科学化、立体化的品牌传播矩阵，推动品牌宣传和中心工作深度融合，不断提升集团影响力和传播力，有效凝聚起干部职工精神力量，树立起企业良好的社会形象和公众形象。

作为京能集团电力板块代表性企业之一，北京京能未来燃气热电有限公司（简称“未来热电”）成立于2013年4月，位于北京市昌平区未来科学城南区，是以洁净天然气为燃料的大型热、电、冷三联供企业。

公司投资建设的未来燃气热电联产项目，是全国首批分布式区域能源项目之一，是未来科学城的配套能源供应中心，主要为未来科学城及周边城乡结合部村庄提供绿色、清洁、环保的能源服务保障。

政工之窗MODERNENTERPRISE CULTURE922019.12MEC 新形势下如何做好职工思想动态分析工作吕岩 北京能源集团有限责任公司中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-092-02由研究可知，解决实际问题才可切实提升企业的思想政治工作水平。

现实工作时，因为员工的生活、工作环境与从事的职业之间都很不一致，什么样的思想工作联系什么样的实际，并解决什么问题，是难以只用同样的尺度予以衡量的。

所以，需要立足于本企业的实际情况，并认真分析改革形式，进一步深入基层进行研究调查，以找出产生员工思想波动问题的原因。

一、做好职工思想动态分析工作的重要性基于客观因素分析，当前企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化，职工思想观念呈现出多元化、多样化、多变化的趋势，人们的思想道德观念更加复杂的情况，加上企业思想政治工作还存在诸如工作覆盖不到位、工作方式方法简单、思想阵地和意识形态领域设施建设不足、干部职工队伍素质有待提高等许多薄弱环节，致使企业不同程度地存在着思想政治工作效果弱化的现象。

这就迫切要求企业党组织充分认识加强和改进新形势下职工思想政治工作的必要性和紧迫性，要在继承好传统、好作风、好方法的基础上，不断研究新情况，总结新经验，探索新路子，进一步改进创新。

当前职工思想动态问题主要体现在几方面：一是对单位未来的发展没有归属感和信心。

调查中了解到，部分职工一家人都在一个单位工作，特别是年轻人，面临房贷、车贷、养老、育小压力较大；二是随着产业结构调整，经济发展方式由粗放型向集约型转变，个别职工担心不能够在单位改革中站稳脚步，直接影响个人工作状态和收益，对单位今后的发展产生焦虑；三是存在畏难情绪，对自身工作环境改变存在本领恐慌，适应外部环境能力不强，不敢接受新挑战。

在转型过程中表现出思想不成熟，波动较大；四是少数职工工作积极性不高，消极懈怠，不适应本单位严格的管理模式，存在消极怠工现象。

北京银保监局关于京能集团财务有限公司变更注册资本及调整股权结构的
批复
正文：
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北京银保监局关于京能集团财务有限公司变更注册资本及调整股权结构的批复
京银保监复〔2020〕166号
京能集团财务有限公司:
《京能集团财务有限公司关于申请变更注册资本及调整股权结构的请示》（京财办〔2019〕92号）及相关材料收悉。

根据《企业集团财务公司管理办法》（中国银监会令2006年第8号）、《中国银保监会非银行金融机构行政许可事项实施办法》等相关规定，现批复如下：
一、本次股权结构调整后，你公司注册资本为500,000万元，股东名称、出资金额和出资比例如下：
（一）北京能源集团有限责任公司，出资金额300,000万元人民币，出资比例60%；
（二）北京京能清洁能源电力股份有限公司，出资金额100,000万元人民币，出资比例20%；
（三）北京京能电力股份有限公司，出资金额100,000万元人民币，出资比例20%。

二、你公司应自批复之日起6个月内完成有关法定变更手续，并将有关变更情况报送我局。

如你公司未在规定期限内完成变更，此行政许可决定文件自动失效。

此复
2020年4月10日
——结束——。

高建秋国家工商管理局信息中心处长中央机关北京高翔中国移动通信集团公司信息化办公室主任信息产业北京顾炳中国土资源部信息中心总工中央机关北京郭涂伟北京物美综合超市有限公司 CIO 商业北京何加正人民日报社网络中心主任文化传播北京何家振第29届奥林匹克运动会组织委员会信息中心主任地方机关北京何雨生北京大学人民医院信息中心主任医疗卫生北京何志先北京汽车工业集团总公司高级工程师汽车北京胡锤故宫博物院资料信息中心主任文化传播北京胡兴源冠群电脑中国有限公司 IT主管信息产业北京黄宁中国北京同仁堂（集团）有限责任公司信息中心主任医药北京黄友诚北京城建集团有限责任公司信息管理部部长建筑北京纪京平北京市卫生局信息中心主任地方机关北京季平中国华能集团公司信息中心主任能源北京蒋卫华中国工商银行信息科技部主任金融北京康健北京华旗资讯数码科技有限公司信息化推进部经理电子电气北京康小勇中国交通通信中心信息中心经理地方机关北京李包罗北京协和医院信息中心主任医疗卫生北京李昌明国家气象局信息技术支持中心主任中央机关北京李琛国家新闻出版总署科技发展司司长中央机关北京李纯坚中国航空油料集团公司副总经理石化日化北京李德芳中国石油化工集团公司信息系统管理部部长石化日化北京刘海库国家人事部信息中心主任中央机关北京刘海一北京301医院计算机中心主任医疗卫生北京刘建国百度 CTO 信息产业北京刘俊泉北京燕山石化公司科技部秘书长石化日化北京刘连河 ABB北京电气传动公司 IT总监制造、机械北京刘闽生中国外运股份有限公司 IT总监物流运输北京刘伟北京友谊医院 CIO 医疗卫生北京刘运和北京建工集团有限责任公司 CIO 建筑北京陆小明新华社信息中心信息总监文化传播北京吕建国中国联合通信有限公司 CIO 信息产业北京吕旭辉北京大恒创新技术有限公司副总经理信息产业北京马爱杰北京燕莎友谊商城有限公司信息中心主任商业北京马光悌中信证券股份有限公司信息中心总工程师金融北京马钧培国家铁道部信息办主任中央机关北京马卫国中国北方工业公司信息资源部主任制造、机械北京马晓东国家公安部信息通信局总工中央机关北京毛昕国家机械工业局经济信息中心主任中央机关北京梅景松新浪网信息中心总监信息产业北京梅咏中国储备棉管理总公司信息中心信息总监服装纺织北京孟庆波国美电器有限公司信息技术部总经理商业北京米丹宁北大方正集团有限公司 CIO 电子电气北京米建国国务院发展研究中心信息中心主任中央机关北京欧阳北辰北京经济信息中心总工地方机关北京彭劲松中国中化集团公司IT部门总经理石化日化北京庞宏中青旅控股股份有限公司 CIO 文化传播北京戚跃民中国银联 CIO 金融北京齐磊中国建筑工程总公司网络部建筑北京强伟首钢总公司总经办总经理助理冶金钢铁北京乔书荣中国核工业集团公司信息中心主任能源北京秦玉喜北京现代汽车有限公司 CIO 汽车北京饶浩斌康明斯发动机(中国)投资有限公司信息中心主管制造、机械北京荣刚中国民航总局信息中心副总裁中央机关北京沈强华普超市信息部总监商业北京沈青华国家统计局总工中央机关北京石治平国务院国资委经济信息中心主任中央机关北京宋弘中国电子科技集团信息化推进部业务处处长电子电气北京宋怡强中国电力投资集团公司信息化高级主管能源北京苏发中国大唐集团公司综合信息处处长电子电气北京孙京北京大宝化妆品有限公司计算机管理中心主任石化日化北京覃孟征国家开发银行信息中心主任金融北京唐立坚中国通用技术（集团）控股有限责任公司信息总部主管商业北京滕云起伊莱克斯(中国)电器有限公司 IT部总监家电北京田剑北京同仁医院 CIO 医疗卫生北京汪彦国中国船舶工业集团公司科技部处长制造、机械北京席宏伟北辰集团信息中心主任商业北京肖秀芬北京星海钢琴有限公司信息中心主任制造、机械北京谢丹北京华联综合超市股份有限公司信息总监商业北京谢广军北京燕京啤酒集团公司信息中心主任饮料北京熊杰华润万家有限公司 IT高级总监商业北京徐威中国中央电视台技术管理办公室主任文化传播北京许凌峰华北电网有限公司信息中心主任能源北京闫京波中国地震局信息中心处长中央机关北京闫莉莉北京紫竹药业有限公司信息中心主管医药北京杨采良中国专利局信息中心主任地方机关北京杨登亮中海集团物流有限公司安技部副总经理物流运输北京杨国涛北汽福田车辆股份有限公司综合管理部经理汽车北京杨海成中国航天科技集团公司总工程师物流运输北京杨晋庆中国化工信息中心信息中心主任地方机关北京姚伟北京华油天然气有限责任公司副总经理石化日化北京于超微北京当代商城实业公司信息中心主任商业北京余天池中国粮油集团公司电子商务部副总经理食品北京张宝瑞北人集团公司部长/董事会秘书制造、机械北京张恩怀中国石油天然气集团公司综合管理处处长石化日化北京张红波北京京客隆商业集团股份有限公司 CIO 商业北京张聚恩中国航空工业第一集团公司科技发展部副部长、信息办主任物流运输北京张军清中国港湾建设（集团）总公司副总经理建筑北京张克明质检总局信息中心总工中央机关北京张秋波中国五矿集团公司信息中心主任冶金钢铁北京张素伟太极计算机公司技术总监信息产业北京张伟中国航天科工集团公司总经理助理制造、机械北京张宇中国图书进出口（集团）总公司 CIO 文化传播北京赵川和路雪（中国）有限公司 IT部主管食品北京赵军中国人民财产保险股份有限公司信息技术部总经理金融北京赵锡铭劳动和社会保障部信息中心主任中央机关北京赵宇北京双鹤药业股份有限公司信息中心经理医药北京赵志军北京百盛轻工发展有限公司电脑部主管商业北京甄跃北京铁路局信息技术处处长物流运输北京郑小维神州数码（中国）有限公司信息化管理部总经理信息产业北京钟福雄最高人民检察院信息中心处长中央机关北京周德铭国家审计署信息办主任中央机关北京朱国东中国铁通集团有限公司技术总监信息产业北京朱洪臣北京邮电通信设备厂（集团） IT部门主管电子电气北京朱清云中粮可口可乐饮料有限公司高级经理蔡魁元中国路桥（集团）总公司技术发展部主任蔡文祥中国中纺集团公司信息部总经理曹斌中国普天信息产业集团公司技术部总经理电子电气北京曹谷崖中国农业银行科技部总经理金融北京曹京春新华人寿保险股份有限公司资讯部总裁金融北京何加正人民日报社网络中心主任文化传播北京何家振第29届奥林匹克运动会组织委员会信息中心主任地方机关北京何雨生北京大学人民医院信息中心主任医疗卫生北京何志先北京汽车工业集团总公司高级工程师汽车北京胡锤故宫博物院资料信息中心主任文化传播北京胡兴源冠群电脑中国有限公司 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IT部主管食品北京赵军中国人民财产保险股份有限公司信息技术部总经理金融北京赵锡铭劳动和社会保障部信息中心主任中央机关北京赵宇北京双鹤药业股份有限公司信息中心经理医药北京赵志军北京百盛轻工发展有限公司电脑部主管商业北京甄跃北京铁路局信息技术处处长物流运输北京郑小维神州数码（中国）有限公司信息化管理部总经理信息产业北京钟福雄最高人民检察院信息中心处长中央机关北京周德铭国家审计署信息办主任中央机关北京朱国东中国铁通集团有限公司技术总监信息产业北京朱洪臣北京邮电通信设备厂（集团） IT部门主管电子电气北京朱清云中粮可口可乐饮料有限公司高级经理蔡魁元中国路桥（集团）总公司技术发展部主任建筑北京蔡文祥中国中纺集团公司信息部总经理服装纺织北京曹斌中国普天信息产业集团公司技术部总经理电子电气北京曹谷崖中国农业银行科技部总经理金融北京曹京春新华人寿保险股份有限公司资讯部总裁金融北京曹晓东中国航空信息中心信息中心高工物流运输北京曹雨生中国社科院信息化领导小组专家组组长中央机关北京陈华中国船舶燃料有限责任公司经理材料北京何雨生北京大学人民医院信息中心主任医疗卫生北京何志先北京汽车工业集团总公司高级工程师汽车北京胡锤故宫博物院资料信息中心主任文化传播北京胡兴源冠群电脑中国有限公司 IT主管信息产业北京黄宁中国北京同仁堂（集团）有限责任公司信息中心主任医药北京黄友诚北京城建集团有限责任公司信息管理部部长建筑北京纪京平北京市卫生局信息中心主任地方机关北京季平中国华能集团公司信息中心主任能源北京蒋卫华中国工商银行信息科技部主任金融北京康健北京华旗资讯数码科技有限公司信息化推进部经理电子电气北京康小勇中国交通通信中心信息中心经理地方机关北京李包罗北京协和医院信息中心主任医疗卫生北京李昌明国家气象局信息技术支持中心主任中央机关北京李琛国家新闻出版总署科技发展司司长中央机关北京李纯坚中国航空油料集团公司副总经理石化日化北京李德芳中国石油化工集团公司信息系统管理部部长石化日化北京李国良国家环保总局信息办主任中央机关北京李红中国中钢集团公司信息管理部总经理冶金钢铁北京李红光国家轻工联合会信息中心主任中央机关北京李佳园中国银行技术部总监金融北京李俊中国黄金总公司信息中心主管冶金钢铁北京刘闽生中国外运股份有限公司 IT总监物流运输北京刘伟北京友谊医院 CIO 医疗卫生北京刘运和北京建工集团有限责任公司 CIO 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北京能源投资（集团）有限公司（简称京能集团）成立于2004年12月8日，由原北京国际电力开发投资公司和北京市综合投资公司通过合并重组方式组建的特大型国有投资集团公司，集团注册资本88亿元。

截止到2006年12月31日，集团总资产419.8亿元，所有者权益123.3亿元，利润总额14.5亿元，综合实力名列北京市属企业第1位，全国企业集团前90位。

京能集团是北京市人民政府出资设立的国有独资公司。

集团经营管理着北京市政府电力、节能等相关的投资基金，担负着首都电力、能源项目的投资与建设，节能技术及新能源、可再生能源产品的开发，以及协助制订北京市能源发展战略规划等任务。

京能集团投资项目涉及电力能源、房地产与基础设施、高新技术、金融证券等领域，是北京市电力能源建设的投融资主体。

在电力能源领域，京能集团投资建设的电源项目分布于北京、内蒙古、山西、河北、山东、辽宁、黑龙江等地，共参控股电力企业22家，是国内上市公司—京能热电（600578）第一大股东，香港和伦敦上市公司—大唐国际第二大股东。

截至2006年底，已投产总装机容量和权益容量分别达到3826万千瓦和851万千瓦，占北京市供电和供热总量的80％。

目前在建电力项目8个，总装机容量为535万千瓦，其中权益容量为245万千瓦。

同时，京能集团还积极开发水电、风能、地热等项目，控股一家水电公司、两家风电公司，投资了国内最大的地热开发公司。

在其他投资领域，京能集团具有房地产开发一级资质，拥有“天创置业”（600791）上市公司，年开发能力达到100万平方米；分别是北京城市铁路建设公司和首都高速公路发展公司第三大股东；拥有北京市最大的两家创业投资公司，风险投资能力居北京第一，全国第三；控股一家财务公司，分别是北京银行股份有限公司、北京国际信托投资有限公司和北京证券有限责任公司三家企业的第二大股东。

电力能源业务（控股）一、北京京能热电股份有限公司北京京能热电股份有限公司（以下简称“京能热电”）是以北京国际电力开发投资公司和中国华北电力集团公司作为主发起人，在对其所属北京市石景山热电厂和中国华北电力集团公司北京石景山发电总厂改制重组的基础上，联合北京市综合投资公司、北京电力设备总厂、北京变压器厂于2000年3月10日以发起设立方式设立的股份有限公司,本公司注册资本为47336万元。

京煤集团安全大检查工作全面展开集团领导分赴各单位进行督查本报讯记者谭酉波李红伟特约记者颜坤近日，京煤集团召开7月份安全办公例会,对安全大检查工作进行再部署，并下发了《北京京煤集团有限责任公司落实国务院北京市集中开展安全大检查再动员、再部署工作方案》。

同时，付合年、阚兴等京煤集团领导班子成员分赴基层各单位进行检查，并针对下一阶段工作提要求作部署。

7月24日，京煤集团总经理阚兴，京煤集团总经理助理、京煤物业管理公司党委书记、总经理蔡振南来到昊华能源公司木城涧煤矿，听取了昊华能源公司、木城涧煤矿安全大检查工作汇报以及京煤物业管理公司、木城涧物业管理分公司防汛工作安排。

阚兴指出，昊华能源公司上半年整体轻重伤事故同比大幅下降，夯实安全基础工作取得了良好成效。

安全工作具有系统性和规律性的特点，要反思在安全管理、员工综合素质和工作面装备等方面存在的问题，从而把握规律，取得事半功倍的效果。

京煤物业管理公司要充分做好防汛准备工作，加强与各煤矿及相关单位协调配合，资源共享，做好应对突发雨情的预案演练，确保安全平稳度过汛期。

随后，阚兴一行深入该矿-510米水平岩石开拓工作面实地检查，并在检查过程中与煤矿员工亲切交谈，嘱咐员工们要时刻牢记安全第一、生产第二的理念，安全科学作业，为打造本质安全型矿井作贡献。

7月26日，京煤集团总经理阚兴，京煤集团副总经理、金泰集团党委书记、董事长周建裕等来到金泰港物流公司钢金交易中心、钢金钢铁物流园、广本汽车装卸点、普洛斯大兴物流园等安全重点区域，详细了解安全管理、安全培训、构建大安全体系、安全生产标准化建设等方面情况。

周建裕说，金泰港物流公司是金泰集团安全管理工作的重点区域，具有管理区域广、安全责任点较多、设备操作复杂等特点，要按照“边改造、边建设、边经营、边完善”等原则，突出安全工作重点，以点带面，推动安全工作整体提升。

阚兴说，安全管理工作是金泰港物流公司各项工作的重中之重，要结合“精细、精准、精确、精益、精美”五精管理理念，抓好流程安全、机械设备操作安全、安全培训、职业化训练等工作；要结合物流港的规划发展定位，加速软硬件的改造升级；要积极与地区政府协调，确保土地等资源的安全、科学管理；要借鉴京煤集团与香港胜记仓集团合作发展物流业的经验及同行业先进经验，做强做大物流板块。