协会章程规章制度

应急管理协会的章程和规章制度应急管理协会章程第一章总则第一条为了加强应急管理领域的学术研究与交流，提升应急管理专业人才的综合素质，促进应急管理领域的发展，特设立应急管理协会（以下简称协会）。

第二条协会的宗旨是：团结、学习、交流、合作，促进应急管理领域的学术研究和实践应用。

第三条协会遵循自治、基于会员、非营利、民主、公开、自愿的原则。

第四条协会的设立地点为注册地的所在地。

第五条协会的工作语言为中文。

第六条协会遵循中华人民共和国的法律法规和有关政策。

第二章会员第七条协会会员分为以下几类：个人会员、机构会员。

第八条个人会员是指对应急管理领域感兴趣，并愿意为应急管理事业做贡献的个人。

第九条机构会员是指对应急管理领域感兴趣，并愿意为应急管理事业做贡献的组织、机构。

第十条个人会员和机构会员需要提交入会申请，并经协会理事会审议通过后方可入会。

第十一条会员享有以下权利：1.参与协会组织的各类活动；2.参与选举或被选举担任协会的各类职务；3.提出合理化建议并参与协会的决策过程；4.享受协会提供的各种服务；5.有权利随时退出协会，但已缴纳的会费不予退还。

第十二条会员有义务遵守协会的章程和规章制度，并积极参与协会的各项活动。

第三章理事会第十三条协会设立理事会，是协会的最高决策机构。

第十四条理事会由会员选举产生，任期为三年。

理事会包括会长、副会长、秘书长、财务主管等职务，理事会的成员必须全票通过才能产生。

第十五条理事会负责协会的日常经营和管理，制定协会的发展目标和工作计划，并监督协会的工作进展。

第十六条理事会必须召开定期会议，任期内至少召开一次，协会会员均有权参加会议。

会议的决议由出席会议的成员表决决定，议案通过必须获得绝对多数的赞成票。

第十七条理事会应当建立健全运营机制，定期向协会会员报告工作进展，并接受会员监督。

第十八条理事会的成员必须保守做为协会人员知晓的信息，并具有保密责任。

第十九条理事会成员因故不能履行职责时，必须提前向理事会请假，并由理事会决定是否委派其他成员代行职责。

协会规章制度一、目的本协会规章制度是为统一协会成员的行为规范、维护协会的正常秩序和有效管理而制定的。

二、范围本规章制度适用于协会所有成员。

三、制度制定程序1.集体讨论：协会管理人员根据协会的运营情况，结合会员反馈等信息，拟定规章制度起草方案。

2.制定草案：在集体讨论的基础上，制定本规章制度草案，具体内容包括规定的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究。

3.审批：协会主席将草案提交给理事会审批，需要过半数理事会成员同意方可通过。

4.公布：规章制度经理事会审批通过后，由协会主席签署并公布，规章制度生效。

四、规章制度内容1.《协会章程》：规定协会的组织形式、宗旨、任务、会员的权利和义务，协会的组织机构及职权等。

2.《协会会员管理办法》：规定会员的入会与退会、会员权利义务、会员档案管理、会费管理、会员大会管理、会员纪律与处分等内容。

3.《协会活动管理办法》：规范协会各种活动的组织、管理及执行，包括活动的计划、预算、宣传、安全保障等。

4.《财务管理办法》：规定协会的财务管理制度，包括财务制度及各项预算、审计、会计报表及会计档案管理等。

5.《人事管理办法》：规定协会的人事管理制度，包括招聘、考核、绩效及薪酬管理等内容。

6.《监督检查办法》：规定对协会及各级领导、管理人员实行监督检查制度。

五、法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》规定劳动合同的签订及内容2.《劳动法》规定劳动关系中工人和用人单位应当履行的基本义务和权利3.《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的职责及程序4.《行政管理法》规定了行政管理活动的范围、程序等以上法规内容对该规章制度的编写和实施有着重要的指导意义，从而使得该规章制度的内容与法规保持一致，符合国家规定。

协会规章制度协会规‎章制度‎篇一：‎协会规章制度‎大学生就业创业协会规‎章制度（一）‎协会干部任免制度：‎ 1，招聘程序‎：部长、理‎事：个人报名‎→审核→具体考察，择‎优录用 2，人员离任‎根据协会内部人员个‎人选择自由，学习成绩‎或其它私人原因需要离‎职的协会理事及会员，‎由会长以及所在部门的‎部长讨论通过后，交接‎完工作才可以离职。

部‎长及副会长要求离职需‎提交申请，并由部长级‎会议讨论决定。

（注:‎已上交的会费恕不退还‎。

） 3，监督考核‎协会理事一经聘任，应‎在工作中自觉遵守协会‎的规章制度，服从协会‎的安排。

协会部长一经‎聘任，其工作受会长、‎副会长、各部长监督，‎每个月进行综合评定、‎考核。

（二）‎协会例会制度：‎1.协会部长级会议‎协会部长级会议原则‎上每两个星期召开一次‎，讨论活动开展及常规‎事宜。

参加人员有：‎会长及副会长、‎各部门正副部长。

‎ 2．协会各部门会‎议：协会各‎部例会可由部长自行决‎定，安排讨论各自部门‎的任务。

要求把握好会‎议的内容以及频率。

会‎议由部长召集并主持，‎并定期向秘书处上交会‎议记录。

3．‎全体会员大会：‎全体会员大会由会‎长发起并经常任理事会‎议决定开展，每学期举‎行1-2次。

对于积极‎性较高的会员或理事予‎以表彰，会员可提升至‎理事职位。

对于违反规‎章制度的人员进行通报‎批评。

3、会‎议记录制度：‎协会部长会议及全体‎会员大会由秘书处对每‎次会议做严格细致的会‎议记录并记入档案，纪‎检部要进行严格的考勤‎。

各部例会由各部自己‎负责记录，由秘书处定‎期检查，并在规定时间‎统一上交秘书处存档。

‎（三）会议考‎勤制度：1.‎协会部长、理事、会员‎每学期应出席的会议，‎无故缺席不得超过三次‎，请假或者迟到不得超‎过五次。

（部长会议‎请假者需要有正当理由‎，要求提前半天以上向‎会长说明情况，不得无‎故缺席。

）2‎.每学期召开两次会员‎大会都无故不到者，予‎以开除协会。

艺术协会规章制度范本第一章总则第一条为促进艺术交流、提升会员艺术修养，培育人才，促进艺术事业的发展，特制定本规章制度。

第二条本协会成立时间：第三条本协会名称：艺术协会。

第四条本协会宗旨：携手推动艺术发展，促进会员交流，弘扬艺术精神，服务社会大众。

第五条本协会主要任务：开展各类艺术活动，组织展览、演出、培训等，举办比赛、评奖、学术交流等活动。

第六条本协会的会员资格：爱好艺术，遵守协会规章制度，具备相关才能的自然人和法人均可申请成为协会会员。

第二章组织结构第七条本协会设立理事会、秘书处、财务部、活动部、宣传部等相关部门。

第八条理事会是本协会的最高权力机构，成员包括会长、副会长、秘书长等组成。

第九条理事会责任包括制定年度工作计划、审核预算、选择活动方向等。

第十条秘书处负责组织日常工作，协调各部门工作，保障整体运行。

第十一条财务部负责本协会的财务管理，包括收支审核、会费管理等。

第十二条活动部负责组织各类艺术活动，包括展览、演出、比赛等。

第十三条宣传部负责协会文化宣传，包括网站建设、媒体联系等。

第三章权利义务第十四条会员享有表决权、选举权、被选举权等权利。

第十五条会员应遵守本协会规章制度，积极参加协会活动，保护协会利益。

第十六条会员应按时交纳会费。

第十七条会员有权参加本协会组织的各类活动。

第十八条会员对协会工作有批评和建议权，可向理事会提出意见。

第十九条会员不得损害本协会的声誉，不得利用协会名义从事非法活动。

第二十条本协会对会员个人信息保密，不得擅自泄露。

第四章会费管理第二十一条本协会会员应按时交纳会费，具体标准由理事会制定。

第二十二条会费收入主要用于支持协会活动、维护协会运行。

第二十三条会费收入要进行财务公开，接受会员监督。

第五章协会活动第二十四条本协会每年至少组织一次理事会会议，讨论年度工作计划并报审批。

第二十五条本协会每年至少举办一次大型活动，如展览、演出等。

第二十六条本协会每月至少开展一次小型活动，如讲座、培训等。

协会章程和规章制度第一章总则第一条协会名称1. 本协会名称为XXX协会（以下简称“协会”）。

第二条协会性质1. 本协会是一个非营利性社会团体，具有独立法人资格。

第三条协会宗旨1. 本协会以促进XXXX为宗旨，为广大会员提供相关活动和服务。

第四条协会地址1. 本协会注册地址为XXXX，实际办公地址为XXXX。

第五条协会章程的制定与修改1. 协会章程由协会理事会制定，并经会员大会通过。

协会章程的修改需经会员大会三分之二以上会员的同意方可生效。

第二章组织结构第六条协会会员1. 协会会员分为正式会员、荣誉会员和志愿会员。

2. 正式会员是由协会理事会审批通过的个人或单位会员。

3. 荣誉会员是对协会有特殊贡献和支持的人士或机构。

4. 志愿会员是协会的志愿者，不具有投票权和选举权。

第七条协会理事会1. 协会理事会是协会的决策机构，成员由协会会员选举产生。

2. 协会理事会由会长、副会长、秘书长、财务长等职务组成。

3. 协会理事会负责制定协会工作计划和决策事项。

第八条协会监事会1. 协会监事会是协会的监督机构，成员由协会会员选举产生。

2. 协会监事会对协会理事会的决策和执行进行监督。

第九条协会职员1. 协会设立专职工作人员，负责协会的日常管理工作。

第十条协会委员会1. 协会设立各类委员会，负责协会的专项工作，由协会会员组成。

第三章经费管理第十一条经费来源1. 协会经费主要来源于会员的会费、捐赠和赞助等。

第十二条经费使用1. 协会经费应用于协会的日常运作、项目实施和活动开展。

第四章论文发表和研究成果第十三条论文发表1. 协会鼓励会员就相关专业领域撰写论文，协会有权对优秀论文进行发表和宣传。

第十四条研究成果1. 协会对会员的研究成果进行鼓励和支持，促进研究成果的转化和应用。

第五章权利和义务第十五条会员权利1. 会员有参加协会相关活动、选举权和被选举权等权利。

第十六条会员义务1. 会员有遵守协会章程和遵循协会工作安排等义务。

完善协会的各项规章制度第一章总则第一条本协会定名为XXXXXXXX协会（以下简称“本协会”），是一个非营利性、非政治性的专业组织。

第二条本协会的宗旨是促进XXXXXXXX领域的发展与合作，推动XXXXXXXX行业的发展，促进社会经济的健康发展。

第三条本协会遵循民主、平等、公正、透明的原则，遵守国家法律法规和有关规定，维护会员的合法权益。

第四条本协会的主要活动范围为XXXXXXXX领域，设立各种专业委员会、研究机构等，开展项目合作、人才培养等活动。

第五条本协会的指导思想是XXXXX。

第二章会员管理第六条会员分为普通会员、理事会会员、顾问等级会员。

第七条普通会员指投资于本协会，认同本协会宗旨，遵守本协会章程的个人或单位。

第八条理事会会员指由本协会进行推荐，经过理事会主席团审批，具有投票权和参与协会重要事务决策的个人或单位。

第九条顾问等级会员指对本协会的发展和项目有重要贡献，并被协会授予的特殊荣誉级别。

第十条会员有权参加协会的各项活动，提出建议，享有相应的权益。

第十一条会员有义务遵守本协会章程和规定，积极参与协会活动，维护协会的声誉和利益。

第十二条会员非因本协会事由退会，需提前向本协会递交书面申请，且须得到本协会的同意。

第三章理事会第十三条本协会设立理事会，由成员单位代表组成。

第十四条理事会是本协会的最高决策机构，负责制定协会的发展战略、规划和决策。

第十五条理事会每年召开常务会议不少于4次，重要会议由理事长召集。

第十六条理事会主席由理事会选举产生，任期为3年，连任一次。

第十七条理事会会议议事规则经理事长团提出，经过理事会通过后生效。

第四章管理机构第十八条本协会设立秘书处，由秘书长管理。

第十九条秘书处主要负责本协会的日常管理工作，遵照理事会的规定，执行协会决议。

第二十条秘书处须向理事会递交年度工作计划和财务报表等文件。

第二十一条秘书长由理事会从候选人中选举，并由理事会主席任命。

第五章财务管理第二十二条本协会的财务来源主要包括会费、捐赠和项目资金等。

第一章总则第一条为了加强行业协会的组织建设，规范行业协会的运作，提高行业协会的服务水平，维护会员合法权益，促进行业健康发展，根据《中华人民共和国行业协会法》及相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本行业协会的全体会员和工作人员。

第三条本行业协会以服务会员、维护会员合法权益、促进行业健康发展为宗旨。

第二章组织机构第四条本行业协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的职权包括：（一）审议和批准理事会的工作报告；（二）审议和批准协会的年度财务报告；（三）修改本规章制度的部分内容；（四）选举和罢免理事会成员；（五）决定其他重大事项。

第五条会员大会每届任期三年，每年至少召开一次。

会员大会由理事会召集。

第六条理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。

理事会的职权包括：（一）执行会员大会的决议；（二）制定协会的年度工作计划；（三）选举和罢免秘书长、副秘书长；（四）决定协会的重大事项；（五）决定协会的内部管理制度；（六）其他应由理事会决定的重大事项。

第七条理事会由会员大会选举产生，每届任期三年，可连选连任。

理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。

第八条协会设立秘书处，负责协会的日常管理工作。

秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名。

第九条会员应当具备以下条件：（一）拥护本行业协会的章程；（二）在本行业内有一定的影响力；（三）自愿加入本行业协会。

第十条会员入会程序：（一）向协会提交入会申请书；（二）经理事会审核批准；（三）缴纳会费；（四）领取会员证。

第十一条会员享有以下权利：（一）参加协会组织的各项活动；（二）选举权和被选举权；（三）对协会工作的批评建议权；（四）获得协会服务的优先权；（五）优先获得协会提供的行业信息、培训、咨询等服务；（六）优先参加协会举办的各类活动。

第十二条会员应当履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会的决议；（二）积极参加协会组织的各项活动；（三）维护协会的合法权益；（四）按时缴纳会费；（五）向协会提供真实、准确、完整的个人信息。

第一章爱心协会简介爱心协会在××××年××月××日成立的。

在××××学院社团联监督管理和指导下，按照章程开展活动。

是不分院系、不分民族、不分男女、不分宗教信仰的爱心社团。

爱心协会，将传播青年大学生的热情和爱心，立足于学院，本着净化心灵，关爱生命的原则与理念！开展助老、助幼、助残等各种形式的爱心公益活动。

同时做为关爱交流、学习沟通的一个平台，探讨人生哲学与生活的艺术。

一、爱心协会会长×××××××学院国际商务××××班爱心协会创会成员之一。

二、协会.性质高校爱心公益团体。

三、协会.宗旨继承弘扬中华民族的传统道德精神，借鉴吸收现代社会文明价值观念，立足于社会道德自律和自身素质的提高，团结有志青年，大力倡导敬德精神，呼唤人们的爱心，并以"友爱、善良、诚实、互助"之心，为提高全社会的道德水准而无私奉献。

四、协会原则自愿性：保持协会会员的自主，自发、自愿、自由。

公益性：保证协会以爱心公益为先的性质，不图物质报酬。

开放性：接受学院的监督与质疑。

原则性：会员在保障本职学业和课余生活基础上参与活动.第二章协会职权(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议;制定修改章程(二)筹备召开会员(或会员代表大会); 每届一年.（三）会员大会(或会员代表大会)报告工作情况和财务状况;(四)决定会员的吸收和除名;(五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任;(六)领导本社团各机构开展工作;(七)制定内部管理制度;(八)决定其他重大事项.本社团的会长(社长),幅会长(副社长),各部门负责人必须具备下列条件:(一)拥护党的路线,方针,政策;(二)热心学生社团工作;(三)学习成绩中等以上,每学期不及格课程不多于两门;(四)大学其间未受过学校的处分.本社团会长(社长),副会长(副社长),各部门负责人任期时间由社团会员大会决定,连任不得超过两届.本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人及本社团财务负责人.本协会会长(或社长)行使下列职权:(一)召开和主持执行机构会议;(二)检查会员大会(或会员代表大会),社团执行机构决议的落实情况;(三)代表本社团签署有关重要文件.副会长(副社长)行使以下职权:(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;(二)协调各分歧机构,代表机构,实体机构开展工作;(三)协助会长(社长)处理其他日常事务.第三章资产管理使用原则1.团按照校团委有关规定收取会员会费.2.社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在会员中分配.3.社团建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整.4.团具有专门的财务人员.财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续.5.团资产管理必须执行××××××学院规定的财务管理制度,接受会员大会(或会员代表大会)和各级指导单位的监督.资产来源属于专项资金或者社会捐赠,资助的,必须接受团委的监督,并将有关情况以适当方式向会员公布.6.团换届或更改社团负责人之前必须接受团委组织的财务审计.7.团资产,任何单位,个人不得侵占,私分和挪用.第四章章程的修改程序1.社团章程的修改程序,由社团联,本社团执行机构10名以上本社团成员联名提出,并叫经本社团会员大会审议.2.团修改的章程,须在会员大会上通过后7日内,报院团委.第五章会员1.申请加入本社团的会员,必须具备下列条件:<一>具有××××××学院正式学籍;<二>承认本社团章程;<三>个人素质较高，遵纪守法，品学兼优。

协会规章制度模板word第一章总则第一条协会名称：XXX协会第二条协会性质：XXX协会是一个非营利性组织，具有独立法人资格。

第三条协会宗旨：本协会以促进行业发展，推动行业规范化发展，服务会员单位及行业发展为宗旨，秉承公平、公正、透明的原则，为广大会员单位服务。

第四条协会注册地点：XXX市XXX区XXX路XXX号XXX楼第五条协会主管部门：XXX市XXX区文化和旅游局第六条协会章程的制定和修订程序：协会章程由理事会制定，并报主管部门备案；章程的修订由理事会提出，经半数以上理事会成员通过。

第二章组织机构第七条协会机构：本协会设立理事会、监事会及秘书处。

第八条理事会：理事会是协会的最高权力机构，由会长、副会长、常务理事、理事组成。

第九条监事会：监事会是协会监督机构，由监事长、监事组成。

第十条秘书处：秘书处是协会的行政机构，负责协会的日常工作。

第十一条理事会职责：（一）制定和修改协会章程；（二）选举和罢免会长、副会长以及其他职务人员；（三）审议和批准协会重大事项；（四）审核和批准协会年度工作计划和财务预算；（五）其他事项。

第十二条监事会职责：（一）监督协会工作的合法性和规范性；（二）审查协会的财务管理情况；（三）向理事会提出建议和意见；（四）其他事项。

第十三条秘书处职责：（一）协助理事会开展工作；（二）负责制定和实施协会年度工作计划；（三）执行理事会决定；（四）负责协会宣传工作；（五）其他事项。

第十四条会员资格：凡符合入会条件，且愿意遵守本章程和遵守本协会规定的各项规定的单位，均可申请加入该协会。

第十五条会员权利和义务：会员有权参与协会的各项活动，有权参加协会的各种学术交流活动；会员有义务遵守协会的章程及其他有关规定，积极支持协会的各项活动。

第十六条会费管理：协会设立会费管理制度，会员单位应按照协会规定的会费标准交纳会费。

第三章竞选和选举程序第十七条会长、副会长、常务理事、理事的竞选和选举程序：（一）竞选程序：会长、副会长、常务理事、理事的竞选由会员单位推荐候选人，并由理事会选举产生。

协会规章制度协会规章制度「篇一」协会所有的财产均为协会全体成员的共同所有，它必须用于服务本协会的会员，开展本社团的活动以及发展社团之所用。

为加强本协会的财务管理，建立规范合理的财务管理方法，提供财务工作水平和财务使用的透明度。

依据社团联合会及本协会原有相关文件规定先修订条例如下：一、经费来源：（一）会员缴纳的会费（二）社会（主要是企业公司）赞助（三）学校资助（四）其他合法收入二、经费使用（一）本协会举办活动的费用（二）本协会日常管理所需费用（三）其他正当合理的开支三、财务审批本协会的财务使用实行严格的管理、分层逐级审批制（一）各部门财务报销，必须持有相关的合法的正规国家统一发票，特殊情况应向理事会（董事长）通报后根据收据报账。

发票和收据必须有经手人的签字，并注明相关时间、地点及使用事项。

（二）各部门经费使用必须首先经过部门负责人审批，报账时需负责人签字核实，最终上报理事会（董事长），经财务处报销。

（三）超过预算的经费报销，需事先向本部门负责人汇报，然后上报至理事会（董事长）。

理事会审议后再经财务处核实报账。

四、财务（产）管理（一）本协会财务使用需严格遵守相关的管理制度并有理事会及全体成员给予监督，做到经费使用合理，真实，透明；管理和监督要求严格执相关财务条列，按章办事。

（二）协会经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社联，再由社联向校团委老师汇报。

（三）所有部门在报账时，除出示相关发票及收据外，还需另附一分详细的经费使用明细表报财务处，接受理事会的监督核实。

（四）协会换届时，协会财务有本届财务负责人移交给新一届财务负责人，并出具年度财务清单。

同时需在换届大会上做本届的财务汇报，向广大的会员说明协会财务使用状况。

（五）协会所有财产为协会集体公共所遇，任何人不的随意占有或挪用，一经发现将予以严惩。

（六）经费使用要从实际出发，讲求实效，力求节俭。

并定期公布经费使用情况。

五、财务处职责：（一）本协会财务以董事长为主的理事会处理相关事宜。

协会章程与规章制度第一章总则第一条为了加强行业内各相关机构之间的联系，促进行业的健康发展，提高整个行业的服务水平和竞争力，树立行业的良好形象，根据《中华人民共和国社团法》和其他有关法律法规的规定，设立本协会。

第二条本协会名称为**协会，英文简称**，下文称本协会。

第三条本协会的宗旨是：团结全体会员，促进会员单位之间的交流与合作，维护会员的合法权益，促进行业的健康发展，服务会员，促进行业协会的发展。

第四条本协会的业务范围包括：（1）组织开展各类学术研讨会、学术交流活动和行业展示活动；（2）为会员单位搭建沟通平台，促进行业内各机构之间的合作；（3）开展行业研究，向政府有关部门提出政策建议，推动行业发展；（4）组织会员单位开展培训、学习考察等活动，提高行业从业人员的专业水平。

第五条本协会的地址设在**。

第六条本协会的资金来源包括：会员单位的会费、捐赠、政府补助以及其他合法收入。

第七条本协会的会员分为会员单位和个人会员。

会员单位是指在本协会注册并缴纳会费的有关机构；个人会员是指在本协会注册并缴纳会费的个人。

第八条本协会遵守国家法律法规，自觉接受政府的管理监督，按照《社团法》等法律法规的规定履行义务，保障会员单位和个人会员的合法权益。

第九条本协会的章程是本协会的基本法规。

第十条本章程经会员大会通过，上级主管单位批准后生效。

第二章组织机构第十一条本协会的组织机构包括：理事会、秘书处、审计机构。

第十二条理事会是本协会的最高权力机构，负责制定和修改本协会的章程，决定本协会的发展方向和重大活动，选举和罢免本协会的领导机构，审议和批准本协会的年度工作计划和预算，对本协会的工作进行监督和检查。

第十三条理事会由会员单位代表组成，每届任期为三年，连续连任不得超过两届。

理事会主席由理事会选举产生。

第十四条理事会每年至少召开一次全体会议，讨论并审议本协会的重要事务和发展方向，决定并监督本协会的工作。

第十五条理事会的工作由秘书处负责协调和执行，秘书处由理事会聘请并产生。

协会规章制度范本模板第一章总则第一条本协会规章制度旨在规范协会的组织行为，确保协会正常运作，维护协会成员的合法权益，充分发挥协会的桥梁和纽带作用。

第二条本协会规章制度适用于协会全体成员，包括会长、副会长、秘书长、副秘书长、各部门负责人及普通会员。

第三条本协会规章制度的内容包括协会的组织结构、职责分工、成员权利与义务、会议制度、财务管理、奖惩制度等。

第四条协会成员应严格遵守国家法律法规，遵守协会规章制度，积极参与协会活动，为协会的发展贡献力量。

第二章组织结构第五条协会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长一名，各部门设负责人一名，成员若干名。

第六条协会的最高权力机构为会员大会，负责制定和修改协会章程，选举和罢免协会成员，审议协会的工作报告和财务报告。

第七条协会设立理事会，负责执行会员大会的决议，领导协会日常工作，协会会长、副会长、秘书长、副秘书长为理事会成员。

第八条协会设立以下部门：办公室、组织策划部、宣传推广部、会员服务部、财务部。

各部门按照协会规章制度履行职责。

第三章职责分工第九条会长负责协会的整体工作，组织协调各部门工作，代表协会与外界进行交流与合作。

第十条副会长协助会长开展工作，负责协会活动的组织与实施，分管各部门的工作。

第十一条秘书长负责协会的日常工作，组织实施协会规章制度，协调各部门之间的关系。

第十二条副秘书长协助秘书长开展工作，负责协会文件的起草、审核和发布。

第十三条各部门负责人负责本部门的工作，组织实施部门职责，协调本部门成员之间的关系。

第四章会议制度第十四条协会定期召开会员大会、理事会会议和部门例会。

会员大会至少一年召开一次，理事会会议和部门例会至少一个月召开一次。

第十五条会员大会由会长主持，讨论和决定协会的重大事项。

理事会会议由会长或秘书长主持，研究协会的工作计划和重要事项。

部门例会由各部门负责人主持，协调本部门的工作。

第五章财务管理第十六条协会的财务管理工作由财务部负责，实行独立核算，建立健全财务制度和会计制度。

协会规章制度（必备16篇）协会规章制度（1）一、理事会组成制度1、会长一名，副会长两到三名，各部部长各一名。

2、协会下设秘书处、礼仪培训部、模特部、宣传部、外联部和礼仪模特部。

二、理事会竞选制度1、礼协会长由竞选产生，评定标准由本学年各项表现和团委老师的意见综合评定。

2、副会长由会长按学年综合表现推荐人选，最后再由团委老师评定产生。

3、各部部长由副部竞选产生，评定标准参照本学年各项表现和个人能力。

4、环节竞选时间定于每学年第二学期的期末。

三、理事会纳新制度1、纳新人员分为各部干事和礼仪模特部成员。

2、干事协助各部副部负责协会日常工作安排，礼仪模特部成员负责礼仪服务和模特表演。

3、干事要求办事负责，勤快积极，能力强；礼仪模特部成员要求具备一定的身高、形象条件。

四、协会奖惩制度1、协会例会、集体活动无正当理由不参加者，自动除名。

半学期统计处理一次。

2、每学期制定日常礼仪服务名单，由礼仪模特部成员轮流出礼仪。

轮到的同学如无正当理由不参加服务达两次者，取消评定优秀会员的资格。

3、重要礼仪服务活动的人员由团委老师制定，如有事（经核实情况属实）不能参加，亲自找老师请假，一学期无正当理由不参加服务达两次者，自动除名。

4、协会考勤由秘书处负责现场记录。

协会规章制度（2）为了加强xx市阳光义工协会的管理，使协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强会员纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定本制度。

作为对《xx市阳光义工协会章程》的补充，如有冲突，以章程为准。

第一条会员管理（一）本协会允许未进行申请注册前参与体验志愿服务，但不得超过3次。

（二）如实填写《会员申请表》及个人资料，日后上述资料如有变更时，需及时通知理事会。

如发现会员所填写的资料是虚假时，将即时取消会员身份。

（三）预备会员以加入六个月内服务次数不少于6次为基本标准，考核期后由理事会进行评审，工作称职者转为正式会员身份。

协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范协会的内部管理，提高协会的组织效率，维护协会成员的权益，制定本管理规定。

第二条本规章制度适用于协会的全体成员，包括会员、工作人员和志愿者。

第三条协会管理原则：公平、公正、公开、高效。

第四条协会遵守国家法律法规和相关政策，并与相关机构保持良好的合作关系。

第五条协会以公益为宗旨，提供志愿者服务、开展公益活动等。

第六条协会的管理机构包括：会长、副会长、秘书长、财务主管等，由会员大会选举产生。

第七条会员大会是协会的最高权力机构，由所有会员组成。

第八条协会设立工作小组，负责具体事务的执行。

第九条协会成员有权参与协会活动并享有相应的权益，同时也有义务遵守协会的管理规定。

第十条协会成员可以向管理机构提出建议、投诉，管理机构对此应及时处理并作出合理的回应。

第二章会员管理第十一条协会会员分为普通会员和荣誉会员。

第十二条会员入会的条件：拥护协会的宗旨和章程，填写入会申请表，并经管理机构审核通过。

第十三条会员享有的权益：参与协会组织的各项活动、享受相关服务、提出建议和批评、参与会员大会等。

第十四条会员义务：遵守协会的管理规定、维护协会形象、参与公益活动、按时缴纳会费等。

第十五条普通会员有权申请成为荣誉会员，管理机构根据其对协会的贡献进行评估，评估合格者可晋升为荣誉会员。

第三章日常管理第十六条协会设立办公室，负责协会的日常工作和文件管理。

第十七条办公室由秘书长领导，负责各项事务的组织、协调和执行。

第十八条协会定期召开会员大会，讨论重大决策、选举管理机构等事项。

第十九条协会建立会员档案，记录各会员的信息和参与情况。

第二十条协会组织各类公益活动，包括志愿者招募、公益项目策划和执行等。

第二十一条协会财务主管应当建立健全的财务制度，确保财务的透明和合规。

第四章违规处理第二十二条协会成员如有违反管理规定的行为，经管理机构核实后，可给予警告、暂停会籍、开除会籍等处理措施。

第二十三条对于涉嫌违法犯罪的协会成员，可以依法移交司法机关处理。

学校协会规章制度范例第一章总则第一条协会名称本协会名称为xxx学校学生会，简称为学生会。

第二条协会宗旨xxx学校学生会是由学生自愿组织起来的学生自治组织，旨在服务全体学生，维护同学的权益，促进校园文化建设，增强同学们的团结与凝聚力。

第三条协会成员本学生会是全校各班级同学中的统一组织，每个班级均需推选产生一名同学作为班级代表，代表全班同学意见参与学生会事务。

第四条协会权利和义务1. 学生会享有对全体学生进行宣传、组织、协调与管理的权利。

2. 学生会有义务维护学生的权益，促进学生自律，开展文化教育与服务活动。

第五条协会组织形式学生会设主席团、秘书处、各种委员会和部门，具体组织结构由学生代表大会、学生会主席团审议通过。

第六条协会章程修改本章程如需修改，需由学生代表大会通过，并报请学校审核备案。

第七条协会财产学生会财产来源包括学生会会费、社团活动收入等，资金使用应做到公开透明，并接受学校审计。

第二章学生会组织机构第八条学生代表大会学生代表大会是学生会的最高权力机构，由班级代表组成，每学年定期召开一次。

第九条主席团主席团是学生会的执行机构，由学生会主席、副主席、秘书长、财务长等组成，负责学生会的具体事务管理。

第十条秘书处秘书处负责学生会的日常行政事务，包括档案管理、会务记录、信息发布等。

第十一条各种委员会和部门学生会设立各种委员会和部门，包括宣传部、文体部、社团部、生活部等，各部门负责相应的工作职能。

第三章学生会职责第十二条学生会宣传工作学生会宣传部负责校园宣传工作，包括制作海报、布告栏管理、校园广播等，宣传校园文化，传递正能量。

第十三条学生会文化建设学生会文体部负责校园文化建设，包括组织文艺活动、体育比赛、讲座等，丰富同学们的课余生活。

第十四条学生会社团管理学生会社团部负责校园社团管理工作，包括社团组建、立项审核、活动指导等，支持校园社团的发展壮大。

第十五条学生会生活服务学生会生活部负责学生生活服务工作，包括组织“爱心助学”活动、志愿者服务等，关注学生的日常需求。

成立协会各种基本规章制度第一章总则第一条协会名称本协会的名称为***协会（以下简称“协会”）。

第二条协会宗旨本协会是由自愿加入的团体组成，旨在服务本地区社会公益事业，促进会员在专业领域的学习和交流，推动社会经济的可持续发展。

第三条协会性质本协会是一个非营利性组织，遵循法律法规，自主管理，独立负责，互助互励，团结合作。

第四条会徽、标志本协会的会徽为XXXX，标志为XXXX。

第五条本章程的解释权本章程的解释权归本协会理事会所有。

第六条协会章程的制订和修改制订本章程和进行修改必须经全体会员三分之二通过后生效。

第二章会员第七条会员资格本协会会员分为普通会员和特邀会员两类，会员必须遵守本章程和协会的各项规章制度。

第八条会员权利1. 有权参与协会的各项活动并提出建议。

2. 有权参与协会的决策，并通过表决行使自己的意见。

3. 有权根据规定享受协会的各项福利和服务。

第九条会员义务1. 遵守协会章程和相关规定。

2. 积极参加协会的各项活动。

3. 保护协会的形象，不得损害协会的利益。

第十条会员的退出和除名会员可以书面申请退出协会，经理事会审批后生效。

如违反本章程或协会规定，经三分之二以上的理事会投票通过，由会员资格。

第三章理事会第十一条理事会组成理事会由会长、副会长、秘书长、财务长、部长组成，任期为两年。

第十二条理事会职责1. 制定和执行协会的工作计划。

2. 组织、领导协会的各项活动。

3. 督促会员遵守协会章程和规定。

第十三条理事会换届理事会任期届满之前一个月，由协会选举产生新一届理事会，领导协会工作。

第四章财务管理第十四条财务管理协会财务独立，设立专门财务监管机构，按照法律法规进行财务管理。

第十五条财务公开协会财务应进行公开透明，接受会员监督和审查。

第十六条资金来源协会的经费主要来源于会员的会费和捐赠。

第五章附则第十七条协会解散本协会解散须得到三分之二以上全体会员同意，并经本地民政部门备案。

第十八条本章程的最终解释权归本章程起草者所有。

协会规章制度文档5篇Association rules and regulations documents编订：JinTai College协会规章制度文档5篇小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：协会规章制度文档2、篇章2：影艺协会规章制度文档3、篇章3：跆拳道协会规章制度文档4、篇章4：阳光义工协会规章制度文档5、篇章5：影艺协会管理规章制度文档篇章1:协会规章制度文档第一章总则第一条协会的性质：xxx学院乒乓球协会是院团委直接领导和院学生社团总会具体领导下的乒乓球爱好者的群众性组织。

第二条协会的宗旨：以球会友，促进团结，展现国球风采，丰富校园生活。

第三条协会由全院志愿加入协会的乒乓球爱好者共同组成。

第四条本会坚决拥护和支持院团委管理的各项决定及工作安排,并积极予以执行。

第五条本会的基本义务。

1.积极组织开展乒乓球活动，筹办院内各类大小乒乓球比赛，组织会员参与各类活动、比赛。

2.与其它高校的乒协开展交流活动，切磋球技，增进友谊，共同提高。

3.加强和完善本会的建设和管理，健全组织，有计划地扩大队伍，及时挖掘和培养乒乓球人才，使协会得到发展与壮大。

4.组织会员认真学习乒乓球理论、知识，提高会员的综合水平。

第二章组织结构及产生办法第一条协会每学期召开两次全体大会，听取审议常委会的学期工作报告，选举产生新一届委员会委员。

第二条协会的领导机构是委员会，运行机构是各部门。

第三条协会由正副会长、正副秘书长、外联部部长、宣传部部长、组织部部长、技术部部长、网络部部长组成委员会;本会设会长一名、副会长两名、秘书长一名、副秘书长两名组成常委会;秘书长、副秘书长组成秘书处;会长要求对乒乓球有浓厚的兴趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在协会工作超过一年以上，责任心强。

协会的规章制度怎么写第一条协会章程的制定是为了规范协会的组织结构和管理制度，保障会员的权益，促进协会的健康发展。

第二条本章程为协会的基本法规，凡违反本章程规定的，应当依法承担相应的法律责任。

第三条协会的名称为×××协会（以下简称“本协会”），会徽为×××，会旗为×××。

本协会是一个非营利性组织，遵循民主原则，依法办事，自愿加入，自主管理。

第四条本协会的宗旨是团结会员，促进会员团结合作，传播正能量，推动社会进步。

第五条本协会的业务范围包括×××，×××，×××等。

第二章会员权利和义务第六条会员权利：（一）享有会员的权利，包括参与协会的各项活动，享有选举权和被选举权等；（二）有权参与协会事务讨论，并提出建议或意见；（三）有权要求协会保障自身合法权益，并主动参与维护协会的合法权益；（四）有权享有协会提供的各项服务。

第七条会员义务：（一）遵守本章程和协会制定的各项规定和决议；（二）爱护协会，维护协会形象，积极参与协会的各项活动；（三）维护协会的正常秩序，不得有损协会利益的行为；（四）有朝一日退出协会时，应当提前向协会提出书面申请。

第三章组织机构第八条协会设立理事会、秘书处等机构，按照章程规定履行相应职责。

第九条理事会设立会长、副会长、秘书长等职务，任期为××年，连任不得超过××次。

第十条理事会职责包括：（一）负责协会的整体工作规划和决策；（二）负责制定和修改协会章程；（三）负责评选和任免协会职务人员；（四）负责协会的财务管理和监督。

第十一条秘书处设立秘书长、办公室等职务，主要负责日常事务处理和协助理事会工作。

第四章会费管理第十二条本协会依据章程规定，会员享有交纳会费的权利和义务。

第十三条会费包括年度会费和特定活动费用等，具体数额由理事会决定。

协会内部规章制度手册第一章总则第一条为了加强协会的内部管理，保障协会的正常运行，根据《中华人民共和国社会组织法》等相关法律法规，制定本手册。

第二条本手册适用于协会全体成员。

第三条协会宗旨：遵守国家法律法规，团结广大协会成员，推动行业发展，服务社会。

第四条协会原则：公正、公开、民主、务实。

第二章组织结构第五条协会设理事会，理事会成员由会长、副会长、秘书长、副秘书长、常务理事、理事组成。

第六条协会设秘书处，秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名，负责协会的日常管理工作。

第七条协会设立专业委员会，专业委员会的设立、撤销和更名，由理事会决定。

第八条协会设会员大会，会员大会是协会的最高权力机构，每年至少召开一次。

第三章会员管理第九条协会会员分为单位会员和个人会员。

第十条申请加入协会的会员，必须具备下列条件：（一）拥护协会章程；（二）有加入协会的意愿；（三）在协会的业务领域内具有一定的影响。

第十一条会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十二条会员享有下列权利：（一）协会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加协会的活动；（三）获得协会服务的优先权；（四）对协会工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由。

第十三条会员履行下列义务：（一）遵守协会章程，执行协会决议；（二）维护协会合法权益；（三）完成协会交办的工作；（四）按规定交纳会费；（五）向协会反映情况，提供有关资料。

第四章会议制度第十四条会员大会至少每年召开一次，特殊情况可提前或延后召开。

第十五条理事会每年至少召开一次，特殊情况可提前或延后召开。

第十六条秘书处定期召开工作会议，研究工作，处理日常事务。

第五章财务管理第十七条协会经费来源：（一）会费；（二）捐赠；（三）政府资助；（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；（五）其他合法收入。

第十八条协会按照国家有关规定收取会员会费。

第十九条协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得个人占用。