协会会员管理制度(4篇)

协会会员管理制度第一章总则第一条为加强协会会员管理，规范会员权利和义务，保障协会正常运转，根据《社团法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于协会会员的管理，包括会员的申请、审核、权利和义务、会费等方面。

第三条协会会员应当根据本制度，认真履行会员权利和义务，积极参与协会的活动和发展。

第四条协会会员管理委员会负责本制度的解释和执行。

第二章会员的申请与审核第五条申请加入协会的个人应当符合协会的会员资格要求，并提交个人申请书。

第六条申请加入协会的团体应当符合协会的团体会员资格要求，并提交团体申请书。

第七条申请书应当包括申请人或团体的基本情况、入会理由、所属单位等基本信息，并经本单位推荐，并提交相应的证明文件。

第八条申请人或团体提交的申请书及相关文件经审核后，交由协会会员管理委员会审议，并根据审议结果决定是否接受其为会员。

第九条协会会员管理委员会应当在3个工作日内对会员的申请进行初审，并对申请人或团体进行初步了解，并向协会理事会提交初审意见。

第十条协会理事会对会员的申请进行终审，并根据审议结果决定会员的录取。

第十一条会员被录取后，应当向协会缴纳会员费，并签署入会协议。

第十二条对于未被录取的会员，协会会员管理委员会将会员的申请文件予以归档，并按规定通知申请人或团体。

第三章会员的权利和义务第十三条会员有权参加协会的各项活动，并享有与会员资格相适应的其他权利。

第十四条会员应当认真执行协会的章程和规章制度，积极参与协会的活动和组织工作，并爱护协会的财产。

第十五条会员对协会的发展和事务有义务提出建议，并配合协会的工作。

第十六条会员应当按规定缴纳会员费，并及时更新个人或团体信息。

第十七条会员应当维护协会的声誉，不得损害协会的利益。

第四章会员的退出与除名第十八条会员有权向协会提出退出会员的申请，协会应当及时受理。

第十九条会员退出会员后，其会员资格即告终止，不再享有任何会员权利。

第二十条会员有下列情形之一的，协会有权除名：（一）擅自损害协会利益，经劝阻仍不改正的；（二）违反协会章程和规章制度，危害协会正常运转的；（三）未按规定缴纳会费，并逾期3个月以上的。

计生协会会员制度引言：计划生育协会是负责国家计划生育政策宣传、教育和服务的专门机构，是计划生育事业的推动者和组织者。

为了更好地发挥协会在计划生育工作中的作用，建立会员制度是必要的。

会员制度可以加强协会与社会的联系，提高协会的组织力和影响力。

本文将对计划生育协会会员制度进行详细描述，包括会员资格条件、会员权益和义务、会费收取和使用等方面。

一、会员资格条件1. 符合国家计划生育政策的个人和组织均可申请计划生育协会会员。

2. 个人会员应年满18周岁，具备完全民事行为能力。

3. 组织会员应是依法注册的具有独立法人资格的社会团体、企事业单位、学校等。

二、会员权益和义务1. 会员有权参与计划生育协会组织的各项活动，并享受相应的服务。

2. 会员有权参与协会的管理和决策，对协会的事务具有监督权。

3. 会员有权获得协会提供的计划生育政策咨询、培训和技术指导服务。

4. 会员有义务遵守国家计划生育政策，自觉节育，积极参与和支持协会的计划生育宣传和教育工作。

5. 会员应积极参与协会组织的各项活动，并为协会的发展和推广做出贡献。

6. 会员应保护协会的声誉，维护协会的统一和团结。

不得损害协会的利益和形象。

三、会费收取和使用1. 个人会员每年应缴纳一定数额的会费，具体数额根据会员身份和收入水平来确定。

2. 组织会员应根据规模和财力状况缴纳相应的会费。

3. 协会将会费主要用于协会的日常运作和计划生育宣传、教育活动的组织和开展。

4. 会费的使用应符合计划生育协会的相关规定，经会员大会或理事会审议通过。

5. 协会应及时向会员公布会费的使用情况，并接受会员的监督。

结语：会员制度的建立将有力地促进计划生育协会的发展和推广，增强协会与社会的联系，提高协会的组织力和影响力。

通过明确会员的权益和义务以及会费的收取和使用规定，可以更好地动员会员的积极性，共同推动国家计划生育政策的落实和实施。

同时，协会应进一步完善会员制度，提高会员的参与度和满意度，为会员提供更加丰富和优质的服务。

青年志愿者协会会员管理制度第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的会员管理，加强对会员的组织、引导和服务，提高会员的参与积极性和创造力，特制定本会员管理制度。

第二条本管理制度适用于青年志愿者协会的全体会员，包括学生志愿者、社会志愿者等，在青年志愿者协会内具有参与和管理权利和义务。

第三条会员管理应依法、公正、公平、透明、便利原则，充分尊重会员的权益，保障会员的合法权益。

第四条会员管理制度是青年志愿者协会的一项重要规章制度，必须严格执行，不得有任何特殊情况或情感因素作为借口拒绝执行或变相规避执行。

第五条会员管理制度的修改由青年志愿者协会的理事会提出，并通过协会会员代表大会审议通过后正式生效。

第二章会员的申请与退出第六条会员的申请必须符合以下条件：（一）具有志愿者精神，愿意为社会发展和进步贡献自己的力量；（二）年满16岁，身体健康，并具备承担志愿服务的能力；（三）接受青年志愿者协会的章程和会员管理制度的约束；（四）提供真实、准确、完整的个人信息。

第七条会员的申请流程如下：（一）填写《青年志愿者协会会员申请表》，并提供相关证明材料；（二）经协会理事会审批通过，发放会员证，并公示在协会的会员名单中；（三）会员可以享受协会提供的相关服务和权益。

第八条会员的退出包括主动退出和被动退出。

（一）主动退出，会员应当向协会提出书面申请，并经协会理事会批准，办理退出程序；（二）被动退出，包括但不限于以下情况：1.违反协会章程和会员管理制度的规定，严重影响协会形象的；2.损害协会利益或其他会员利益的；3.严重违反法律法规的；4.其他损害协会利益或其他会员利益的行为。

第九条会员的受权与义务：（一）会员享有参与协会组织活动的权利，包括但不限于志愿服务等；（二）会员有权参与协会的民主管理和事务决策；（三）会员有义务维护协会的声誉和形象，发展协会的组织力和影响力；（四）会员有义务按时缴纳会费，并接受协会的培训和指导。

第三章会员的权益和奖励第十条会员享有以下权益：（一）参与协会组织的各类活动，并获得相应的经济补贴或奖励；（二）享受协会的培训和发展机会，提高个人能力和素质；（三）享受协会为会员提供的志愿服务保险和安全保障；（四）会员有权向协会提出合理化建议和意见，协会应积极采纳并给予回应。

协会会员管理制度模版第一章总则第一条为了规范协会会员的组织管理和服务，提高会员权益，促进会员之间的交流合作，根据《中华人民共和国协会法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条协会会员是指自愿加入协会的单位和个人，享受协会提供的各项服务和权益。

第三条协会会员的权利和义务由协会章程和本制度规定。

第四条协会会员分为单位会员和个人会员两类。

第五条单位会员包括与协会具有合作意愿并符合协会规定条件的企事业单位、社会团体等组织机构。

第六条个人会员包括与协会具有合作意愿并符合协会规定条件的自然人。

第七条协会会员应当遵守协会章程和相关规定，支持和配合协会开展各项工作。

第八条协会会员有权参与协会的各种活动，并享受协会提供的各项服务和优惠待遇。

第九条协会会员有权参与协会的组织管理，提出建议和意见，并有权参与会员大会、理事会等会议的选举和决策。

第十条协会会员有义务维护协会的声誉和利益，积极参与各项活动，遵守协会章程和相关规定，服从协会的管理和领导。

第二章会员入会条件和程序第十一条单位会员应当具备以下条件：1. 符合协会的定位和发展方向，愿意为协会的发展做出贡献；2. 具有良好的社会信誉和经营管理能力；3. 有明确的组织架构和管理制度；4. 无违法记录和不良行为。

第十二条个人会员应当具备以下条件：1. 具备订立合法有效协议的民事行为能力；2. 符合协会的定位和发展方向，愿意为协会的发展做出贡献；3. 无违法记录和不良行为。

第十三条单位会员的入会程序包括申请、审批和颁发会员证书三个步骤。

1. 单位会员申请入会应填写《单位会员申请表》，并提供申请单位的相关资料和证明文件。

2. 协会组织管理部门对申请单位的资料进行审核。

如符合入会条件，提请理事会审议并决定是否批准入会。

3. 经理事会批准后，协会将颁发会员证书，并告知会员的权利和义务。

第十四条个人会员的入会程序包括申请、审批和缴纳会费三个步骤。

1. 个人会员申请入会应填写《个人会员申请表》，并提供个人身份证明文件。

协会会员管理制度第一章总则第一条为确保协会会员的权益，规范会员的行为，提高协会的管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于协会内所有会员，凡自愿加入本协会的人员，均视为同意遵守本制度。

第三条协会会员应当积极参与协会的活动，关心协会的发展，共同推进协会的事业。

第四条协会会员应当遵守国家法律法规和协会章程，维护协会的形象和利益。

第五条协会会员的权益包括：参与协会的决策、享有协会的服务、参与协会的活动等。

第六条协会会员应当按照协会会费的规定及时缴纳会费。

第七条协会会员因违反协会的章程、制度或者损害协会的利益的，协会有权采取相应的纪律处分措施。

第二章入会第八条申请加入协会的人员应当符合协会的会员资格要求。

第九条申请加入协会的人员应当填写入会申请表，并携带相关资料提交协会。

第十条协会接到申请后，由协会理事会组织相关人员进行审核。

第十一条审核通过的申请人，应当按照协会的规定缴纳会费，并领取会员证。

第十二条入会成功的人员即成为协会的会员，享有相应的权益和义务。

第三章退会第十三条会员有以下情形之一的，可以申请退会：（一）自愿退会的；（二）因病或者其他原因无法继续履行会员义务的；（三）违反章程、制度，损害协会利益，经协会纪律处分而被开除会籍的。

第十四条申请退会的会员应当填写退会申请书，并向协会提交。

第十五条协会接到退会申请后，由协会理事会组织相关人员进行审核。

第十六条审核通过的退会申请，协会应当依法依规办理退会手续。

第十七条会员退会后，其会员资格即失效，不再享有协会的权益。

第四章管理第十八条协会设立会员管理机构，负责协会会员的管理工作。

第十九条协会会员管理机构的职责包括：审核入会申请、管理会员资料、维护会员权益、处理会员纠纷等。

第二十条协会会员管理机构应当依法、公正、公平地履行职责，确保会员的权益得到保障。

第二十一条协会会员管理机构应当制定并完善相关的管理制度和工作流程，提高工作效率。

第五章监督第二十二条协会设立监督机构，负责监督协会会员管理工作的合规性和规范性。

协会会员管理制度第一章总则第一条为了规范协会会员的管理，促进协会的健康发展，制定本制度。

第二条本制度适用于协会的所有会员。

第三条协会会员应当积极参与协会的各项活动，维护协会的声誉和利益。

第四条协会会员应当遵守协会的章程和规章制度，履行会员义务，担负会员责任。

第五条协会的会员管理实行志愿参加原则。

第六条协会会员管理实行奖励和惩戒相结合的原则。

第七条协会的会员可被由理事会以普通会员为例，批准为会员。

第八条通过本制度规定，可以规范会员的权利与义务，加强协会的管理。

第九条会员的权利不得违背国家法律、法规和协会章程。

第十条协会作为一个民间团体，会员之间应该保持团结、友好、互助的精神。

第二章会员的资格第十一条申请成为协会会员的人员，应符合下列条件：1. 爱好协会的宗旨和事业，具有良好的品行和道德素质；2. 年满18周岁；3. 无犯罪记录；4. 已经批准过的会员；5. 理事会认可的其它条件。

第十二条申请成为协会会员的人员，应在规定的时间内向协会提交申请书和相关材料。

经理事会审核通过后，并经协会常务委员会批准后即为协会会员。

第十三条协会会员分为普通会员、会士、荣誉会员、特邀会员等。

1. 普通会员是由协会批准接受。

享有普通会员的权利和义务。

2. 会士是协会中特别优秀的会员，由理事会提名，并获常务委员会授权后成为会士。

享有会士的权利和义务。

3. 荣誉会员是经理事会提名，并获常务委员会授权后成为荣誉会员。

不受会员缴纳会费的约束。

享有特殊的权利。

4. 特邀会员是由常务委员会商议、理事会批准后，邀请的国内外具有学术、社会地位闻名的人士成为会员。

享有特邀会员的权利和义务。

第十四条会员有权利参加协会的各项活动，可以提出意见和建议，参与协会的管理和决策。

第十五条会员有义务维护协会的声誉和利益，遵守协会章程和规章制度，执行协会的决议，服从协会的管理。

第十六条会员有义务按规定缴纳会员费。

第十七条会员应当积极参与协会的各项活动，努力提升协会的声望和实力。

会员管理制度细则范本第一章总则第一条为了加强会员管理，维护协会和会员的合法权益，规范协会会员的组织行为，根据《中华人民共和国社团法》、《社会团体登记管理条例》和《协会章程》，制定本细则。

第二条本细则适用于协会（以下简称“本会”）对会员的管理和会员在本会组织活动中的行为规范。

第三条本会坚持自愿入会、自由退会的原则，会员应当遵守国家法律法规、社会公德和本会的规章制度，自觉维护本会的声誉和形象。

第四条本会设立会员大会、理事会、监事会和秘书处等组织机构，实行民主管理，确保会员的合法权益得到有效保障。

第二章会员资格与注册第五条本会的会员分为单位会员和个人会员。

第六条单位会员指在中华人民共和国境内依法登记注册的企业、事业单位、社会团体和其他组织。

个人会员指具有完全民事行为能力的个人。

第七条申请加入本会的单位会员和个人会员，必须具备下列条件：（一）拥护本会的章程；（二）有加入本会的意愿；（三）单位会员需在行业内具有一定的影响力和知名度，个人会员需在相关领域具有一定的专业技能和影响力。

第八条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会授权的秘书处发放会员证书。

第三章会员权利与义务第九条会员享有下列权利：（一）本会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本会组织的活动；（三）获得本会提供的服务；（四）对本会的工作提出建议和批评；（五）入会自愿、退会自由；（六）其他合法权益。

第十条会员履行下列义务：（一）遵守本会的章程和规章制度；（二）执行本会的决议；（三）维护本会的声誉和形象；（四）按时缴纳会费；（五）积极参加本会组织的活动；（六）提供本人真实、准确、完整的个人资料。

第四章会员管理第十一条本会实行会员年度注册制度。

会员应在每年年底前向秘书处提交下一年度的会员注册表和会费。

第十二条会员注册有效期为一年，过期未注册的会员视为自动退会。

如需重新入会，按新会员程序办理。

第十三条本会对不履行会员义务、违反本会章程的会员，经理事会讨论，可给予警告、暂停会员资格、取消会员资格等处分。

协会管理制度协会管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

二、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。

各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。

这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

三、协会管理制度（精选7篇）管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

以下是小编为大家收集的协会管理制度（精选7篇），希望对大家有所帮助。

协会管理制度1院跆拳道协会是由全院跆拳道爱好者组成的学生团体，受学院团委，受学院领导的管理与监督，除学院外，其他任何组织及个人无权干涉协会一切活动。

第一章会员的权利和义务一、申请加入本协会的成员，必须具备下列条件：（1）拥护本协会的章程。

（2）自愿加入本协会。

（3）服从本协会的领导与管理，积极参加和协助协会组织的各项活动。

协会管理规章制度一、目的本协会管理规章制度旨在规范协会内部管理，明确职责分工，确保协会各项工作有序开展。

二、范围本规章制度适用于本协会各级成员、工作人员、志愿者等。

三、制定程序制定本规章制度应当征求协会内部的意见，并经协会理事会审议通过。

在后续的执行过程中，如需修改或者调整规章制度，也应经过相应程序的审议和批准。

四、管理制度名称1. 会员管理制度2. 财务管理制度3. 招聘管理制度4. 信息安全管理制度5. 公关管理制度6. 安全管理制度7. 法律事务管理制度五、制度内容1.会员管理制度目的：规范会员的加入程序和管理制度，确保会员身份和权利的运用。

内容：（1）会员加入资格和程序（2）会员收费标准和管理制度等2.财务管理制度目的：规范协会的财务管理，确保协会的财务状况合规运营内容：（1）财务运营制度和程序（2）预算管理制度（3）会计核算制度等3.招聘管理制度目的：规范协会的招聘程序，确保新成员的加入符合相应的准入标准内容：（1）招聘岗位和招聘流程（2）新成员的入职培训与考核制度等4.信息安全管理制度目的：规范协会内部的信息安全管理制度，保护协会信息资产的安全和保密内容：（1）信息安全保护制度和管理程序（2）信息安全风险管理制度（3）信息安全事件应急管理制度等5.公关管理制度目的：规范协会内部的公关活动，提高协会的知名度和美誉度内容：（1）公关活动的策划和管理方案（2）公关信息发布的规范和流程（3）公关投资负责人的职责和要求等6.安全管理制度目的：规范协会内部的安全管理，保障协会内部人员和财产安全内容：（1）协会安全制度和管理程序（2）安全检查制度和流程（3）安全事故应急处置制度等7.法律事务管理制度目的：规范协会法律事务的处理，保证协会各项法律事务依法正确处理内容：（1）法律事务处理的流程和标准（2）法律事务相关纪录和文件的保管管理制度等六、责任主体1.会员管理制度：协会管理员工2.财务管理制度：协会财务负责人3.招聘管理制度：协会人力资源负责人4.信息安全管理制度：协会信息安全负责人5.公关管理制度：协会公关负责人6.安全管理制度：协会安全负责人7.法律事务管理制度：协会法务负责人七、执行程序按照各项制度的具体要求，进行执行，具体流程和程序应当详细制定，确保执行中不漏洞。

一、总则为加强行业协会管理，规范会员行为，维护会员合法权益，提高协会服务质量，促进协会健康发展，特制定本制度。

二、会员资格1. 单位会员：凡具有法人资格，承认本会章程，在本行业内具有一定影响，从事相关行业的企、事业单位以及地方性行业协会（商会）可申请成为单位会员。

2. 个人会员：凡承认本会章程，从事相关行业工作，具有一定专业知识和三年以上工作经验的个人可申请成为个人会员。

三、入会程序1. 单位会员入会程序：（1）提交入会申请表，包括单位名称、法定代表人、住所、经营范围等基本信息；（2）提供相关证明材料，如营业执照、税务登记证等；（3）理事会或理事会委托秘书处讨论通过；（4）由协会会员部颁发会员证。

2. 个人会员入会程序：（1）提交入会申请表，包括姓名、身份证号码、工作单位、联系方式等基本信息；（2）提供相关证明材料，如个人简历、工作证明等；（3）理事会或理事会委托秘书处讨论通过；（4）由协会会员部颁发会员证。

四、会员权利1. 选举权、被选举权和表决权；2. 参加协会组织的各项活动；3. 获得协会提供的各项服务；4. 对协会工作进行监督和提出建议；5. 优先获得协会提供的政策、信息、技术等资源。

五、会员义务1. 遵守国家法律法规和协会章程；2. 积极参加协会组织的各项活动；3. 主动向协会提供真实、准确、完整的信息；4. 依法履行合同义务，维护行业形象；5. 按规定缴纳会费；6. 遵守协会制定的各项规章制度。

六、会员管理1. 会员须在规定时间内缴纳会费，逾期未缴纳会费的，视为自动退会。

2. 会员如有违反国家法律法规、协会章程或损害行业利益的行为，协会有权予以通报批评、暂停或取消会员资格。

3. 会员如有特殊情况，无法履行义务的，应向协会提出书面申请，经理事会批准后，可以暂时免除部分义务。

4. 会员退会，应向协会提出书面申请，经理事会批准后，由协会会员部收回会员证。

七、附则1. 本制度由协会理事会负责解释。

协会内部管理制度范文第一章总则第一条为规范协会的内部管理，维护协会的正常运作和发展，根据《中华人民共和国协会法》等法律法规，制定本协会内部管理制度。

第二条本制度适用于协会的全体会员和工作人员，包括协会理事会、工作人员、各部门、分支机构等。

第三条协会坚持民主集中制原则，保证决策权、执行权、监督权的统一。

第四条协会鼓励会员和工作人员发挥主动性和创造力，共同为协会的发展做出贡献。

第五条协会内部必须遵守法律法规和相关规章制度，保持良好的道德风尚。

第二章会员管理第六条协会设立会员管理委员会，负责会员的申请、审核、管理和脱离会员的相关工作。

第七条会员管理委员会对会员的申请进行审核，符合条件的，将被纳入会员名录，并颁发会员证书；不符合条件的，应向其说明理由，并告知申请人有权申诉。

第八条会员有权利参与协会的各项活动，并享受协会提供的各项服务。

第九条会员应当履行以下义务：（一）遵守协会的章程和内部制度，维护协会的声誉和形象；（二）积极参与协会的各项活动，并提供必要的支持和协助；（三）按时交纳会费，并定期参加协会的会员大会和其他会员活动；（四）不得利用协会的名义从事违法活动，不得损害协会的利益；（五）保护协会的商业秘密，不得泄露协会的机密信息。

第十条会员管理委员会对会员的行为进行监督，对违反协会规定的会员，可以采取警告、暂停会员资格、除名等措施，并及时通知会员本人。

第三章协会组织第十一条协会设立理事会负责协会的决策和监督工作。

第十二条理事会由协会会长、副会长和理事组成，理事会成员由协会会员选举产生，任期为三年。

第十三条理事会会议由会长召集，每年召开一次，主要讨论和决定协会的重大事项。

第十四条协会设立秘书处负责协会的日常事务工作。

第十五条秘书处的主要职责包括但不限于：（一）起草协会的章程、规章制度，协助理事会制定协会的发展战略和年度工作计划；（二）组织会员大会和理事会会议，并负责会议的记录和备查；（三）协助协会的各个部门和分支机构的工作，并监督其工作进展和成效。

青年志愿者协会会员管理制度1.协会会员必须遵守国家的法律法规。

不得以协会的名义进行任何违法活动，也不得以协会的名义及协会志愿者身份从事或发表任何涉及政治与____的活动与言论。

2.不得以协会志愿者的身份从事任何违背协会理念与宗旨的活动；不做有损于协会声誉的事情；不参加任何会对协会造成危害的____或活动。

3.认同协会的理念、宗旨及运作方式，遵守协会的各项规则，工作中严格遵守各项志愿工作的规定、制度，严格按照工作流程办事。

4.协会会员分为。

预备会员，普通会员，核心会员，理事会成员，及校外志愿者。

5.凡新加入协会的同学即为预备会员，预备会员凡参加一次志愿者活动即转为普通会员。

6.普通会员中表现优异，且经过理事会核实的，即成为核心会员，核心会员拥有一定的协会管理权。

7.理事会成员包括会长，副会长，各部门部长及各分会会长，其选拔由核心会员中选取，由上届理事会及团委老师监督选取，选取过程为公开性选举。

8.校外志愿者为校外拥有同样志愿者精神，遵循我协会《会员管理制度》的朋友。

10.奖惩制度：(一)有下列情况之一的会员，由本协会视为其情节轻重，分别采取批评、警告、直接开除等方法进行处理。

1.有违背本协会宗旨者。

2.有损本协会形象者。

3.拒绝参加本协会工作者。

4.考试有两科以上不合格者(干部)。

5.校、学院严重警告以上处分者。

6.本协会章程有关规定和其他学生____各项纪律者。

7.与别人，打架斗殴者。

(二)每学期进行协会考核制度(活动出勤率)，凡未经协会有关部门同意请假，不参加协会各项活动或会议三次(包括三次)者作自动退会处理。

(三)干部评优制度(1)符合下列条件干部可考虑评优并加学分：(2)凡属于一列情况之一者，不能评优：1、不认真写好部门工作计划，工作总结，会议记录，活动总结的2、工作不负责，阻碍协会正常动转或发展的3、违反协会章程(四)协会每学年评选一次优秀会员，根据情况考虑上报学院，记入个人档案，评选有各部推荐____，经会长、副会长审核同意后产生。

一、总则为加强协会会员单位的管理，规范会员单位的运作，提高协会整体水平，促进会员单位之间的交流与合作，特制定本制度。

二、会员资格1. 会员单位应具备以下条件：（1）具有独立法人资格；（2）遵守国家法律法规，具有良好的社会信誉；（3）从事与协会业务相关的行业；（4）承认并遵守协会章程；（5）履行会员义务，按时缴纳会费。

2. 会员单位申请加入协会，需提交以下材料：（1）会员申请表；（2）企业法人营业执照副本；（3）法定代表人身份证复印件；（4）其他相关证明材料。

三、会员权利与义务1. 会员权利：（1）参加协会组织的各类活动；（2）享有协会提供的各项服务；（3）对协会工作提出意见和建议；（4）选举权和被选举权；（5）优先获得协会提供的各类信息资源。

2. 会员义务：（1）遵守协会章程，执行协会决议；（2）按时缴纳会费；（3）维护协会形象，不得损害协会权益；（4）积极参加协会组织的各类活动；（5）协助协会开展业务工作。

四、会费缴纳1. 会费缴纳标准：（1）根据协会章程，设立不同级别的会员单位，分别确定不同标准的会费；（2）会费标准可根据协会发展情况进行调整。

2. 会费缴纳方式：（1）会员单位应于每年规定的时间内，向协会缴纳会费；（2）会费缴纳可采用现金、支票、汇款等方式。

五、会员单位退出1. 会员单位因故退出协会，需提前一个月向协会提出书面申请；2. 退出协会的会员单位，应妥善处理与协会的相关事务，结清所欠会费；3. 会员单位退出后，其会员资格自动终止。

六、附则1. 本制度由协会理事会负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

【注】：本制度范本仅供参考，具体内容可根据协会实际情况进行调整。

协会会员管理制度（通⽤5篇） 管理制度是组织、机构、单位管理的⼯具，对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。

下⾯是店铺整理的协会会员管理制度（通⽤5篇），欢迎⼤家分享。

协会会员管理制度篇1 第⼀章总则 第⼀条为加强中国船舶⼯业⾏业协会(以下简称“协会”)的组织建设和会员规范化管理，维护会员单位的合法权益，促进本协会⼯作健康有序发展，根据国家社团组织的相关规定及《中国船舶⼯业⾏业协会章程》(以下简称《章程》)，制定本办法。

第⼆条协会实⾏会员制管理。

其宗旨是：接受政府委托，为政府和社会服务;协助政府实施⾏业管理，为全⾏业服务;按照会员需求，为企事业单位服务。

沟通政府与企事业单位的联系，协调会员关系，维护公平竞争和会员单位合法权益。

密切与国内外同⾏及相关⾏业的交往，壮⼤船舶⼯业实⼒，推动我国成为世界造船⼤国、强国。

第三条协会秘书处办公室负责会员的⽇常管理⼯作。

第⼆章会员 第四条本协会会员为单位会员。

第五条凡拥护协会《章程》，积极参加本会活动，履⾏会员义务，按期交纳会费，依法设⽴的境内船舶制造与修理、船舶配套设备制造企业、科研与设计院所、船检部门、与船舶⾏业相关联的⾼等(专业)院校和企事业单位，以及符合条件的同业经济组织均可申请加⼊本协会，成为协会单位会员。

第六条凡申请⼊会的单位，需填写《中国船舶⼯业⾏业协会会员⼊会申请表》(以下简称《⼊会申请表》)(见附件⼀)⼀式两份并寄送⾄协会秘书处办公室。

申请⼊会的单位可通过中国船舶⼯业⾏业协会⽹站(或/cansi)下载或直接向协会秘书处办公室索取《⼊会申请表》式样。

第七条批准程序 (⼀)协会秘书处办公室收到申请单位的《⼊会申请表》，经秘书处审核符合要求后，报请协会会长办公会议批准，并报理事会确认。

(⼆)协会秘书处⾃收到《⼊会申请表》之⽇起，⼀个⽉内给予书⾯答复。

(三)申请单位接到《中国船舶⼯业⾏业协会会员⼊会批准通知书》(见附件⼆)之⽇起，即成为本协会会员。

协会会员管理制度一、商会会员入会管理制度1、热爱商会，拥护本商会的章程，自觉遵守《商会章程》和相关规定;2、维护本会的合法权益。

二、商会会员退会管理制度(一)会员主动申请退会1、根据商会章程关于会员权利义务的有关规定，会员入会自愿，退会自由。

会员因个人和单位等其它原因主动提出退会的，应当向商会提出书面申请，并向商会秘书处办理好各项有关事项的交接后退出商会。

(二)会员因下列行为退会1、会员未提出申请自动退会的;2、不按规定缴纳会费被劝退商会的;3、因严重违反商会规章制度，给商会造成严重后果和损失被劝退商会;4、有违法犯罪行为，被司法机关刑事处罚的，被劝退商会;5、其它不良行为已不适应继续在商会任职退会的;6、会员有以上1、2项行为导致被劝退商会的，再次申请入会的，须经秘书处进行严格审查考核，并报理事会讨论，由会长决定是否同意入会;会员有以上3、4、5项行为导致被劝退商会的，5年内不得再申请加入商会组织。

三、商会会员的奖励处罚(一)会员的奖励1、优秀会员单位。

一年评选一次，商会年会时表彰。

评选对象：理事单位，副会长单位，常务副会长单位，会长单位，年度表现特别优异的普通会员单位等。

(二)商会会员的处罚细则1、通报批评会员有违反商会各项规章制度，不经商会批准，以商会的名义实施宣传传播、洽谈商务、项目合作、举办活动等各种行为的，给商会造成一定影响和损失的行为，经会长办公会研究通过，给予商会通报批评。

以书面文件通知到每一个会员。

2、记过会员有严重违反商会各项规章制度，未经商会批准，以商会的名义开展商务活动、项目合作、商务洽谈、文化交流、信息传播等开展各类商务活动的行为，给商会造成较为严重的社会影响和严重后果，并造成损失的。

经理事会研究通过，给予记过处分，并视情节轻重，同时给予会员资格降级处理。

3、取消会员资格会员有严重违反商会各项规章制度，未经商会批准，以商会名义开展各类有损商会形象，给商会造成严重后果和损失的不良行为，视其情节轻重，经商会理事会研究通过，取消其会员资格。

青年志愿者协会会员管理制度协会会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力，依据协会章程，作为章程的补充，特此制订本办法。

第一条协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。

管理人员必须了解全省计算机用户的整体情况，了解核心会员的主要情况。

会员管理人员要保持相对稳定。

在会员管理部成立之前，会员管理工作由办公室负责。

第二条协会会员要分类管理，分类方法有____种：1.按照会内职务，2.按照会员单位类型，3.按照会员所在区域，4.按照会员所在行业。

分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估，提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。

第三条协会要为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括：1.会员登记表（包括会员照片），2.会员单位的计算机应用情况简介，3.会员的会内工作记录。

单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表；个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。

对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。

对于因故退出协会的会员，其档案也要妥善保管。

第四条协会要编制会员通信联络表，对于会员的主要情况及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。

第五条对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。

对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等，都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。

对于会员单位的社会表现，也要及时登记并记入档案，会员必须做社会公共准则的模范执行者，要为协会树立社会形象，一旦发现会员有不良社会行为，证据确凿且社会影响严重者，要依照章程规定提交常务理事会，讨论取消其会员资格。

第六条协会规定理事及理事以上会员均视为单位会员，一个会员单位可以设立____名会员单位代表，会员单位代表又分为主代表和副代表。

协会会员管理制度范文协会会员管理制度是协会内部规范会员行为，维护协会的正常运作和发展的重要制度，下面是一份协会会员管理制度的范文，仅供参考。

第一章总则第一条为了加强对协会会员的管理，规范会员行为，提高协会的共同发展，根据《协会章程》，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于协会的各类会员，包括个人会员和机构会员。

第三条协会会员应遵守国家法律法规、协会章程以及其他相关规定，积极参与协会的活动，共同促进协会的发展。

第四条协会会员享有在协会内发表言论、提出建议、参与协会活动等权利，同时也要承担相应的义务，包括遵守协会规定、执行协会决策等。

第五条协会会员不得利用协会会籍从事违法活动或损害协会利益的行为，一经发现，将依法追究责任，并可能被取消会员资格。

第二章协会会员的条件与入会程序第六条个人会员应具备下列条件：1.年满18周岁；2.接受协会章程，并有愿意积极参与协会活动的意愿。

第七条机构会员应具备下列条件：1.法人或经政府注册的非法人组织；2.接受协会章程，并有愿意积极参与协会活动的意愿。

第八条入会程序：1.符合上述会员条件的个人或机构应填写《入会申请表》；2.入会申请需由两名协会现有会员推荐；3.入会申请经协会理事会审核通过后，成为协会会员；4.新入会员需缴纳会费和管理费。

第三章协会会员的权利与义务第九条协会会员的权利包括：1.参加协会的各项活动，并享有优先参加的权利；2.收取协会发布的信息资料；3.参与讨论、提出建议，并在会员大会上行使投票权。

第十条协会会员的义务包括：1.遵守协会章程和本管理制度，并配合执行各项协会规定与决议；2.交纳会费和管理费；3.对协会的事务保密，不得泄露协会内部信息；4.自觉遵守国家法律法规，不得从事违法活动或损害协会利益的行为。

第四章协会会员违规处理第十一条协会会员违反协会章程和本管理制度的，将依照协会的纪律管理规定进行处理，包括但不限于：1.警告；2.限制权益；3.暂停会员资格；4.取消会员资格。

第一章总则第一条为加强协会会员管理，规范会员行为，维护协会的合法权益，提高协会的凝聚力和影响力，根据《中华人民共和国社团登记管理条例》及相关法律法规，结合协会实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于协会全体会员。

第三条协会会员应遵守国家法律法规，维护协会形象，履行会员义务，享有会员权利。

第二章会员资格第四条协会会员分为单位会员和个人会员。

第五条单位会员应具备以下条件：1. 具有独立法人资格；2. 拥有良好的社会信誉；3. 愿意支持协会工作，参与协会活动；4. 符合协会章程规定的其他条件。

第六条个人会员应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 拥有良好的社会信誉；3. 愿意支持协会工作，参与协会活动；4. 符合协会章程规定的其他条件。

第七条会员入会程序：1. 提交入会申请；2. 经协会理事会审议通过；3. 缴纳会费；4. 领取会员证。

第三章会员权利与义务第八条会员权利：1. 选举权和被选举权；2. 参与协会活动的权利；3. 获得协会提供的服务和信息的权利；4. 对协会工作的批评建议权；5. 依照规定退会的权利。

第九条会员义务：1. 遵守协会章程，执行协会决议；2. 积极参与协会活动，履行会员义务；3. 维护协会形象，不得损害协会声誉；4. 按时缴纳会费；5. 协助协会开展工作。

第四章会员管理第十条会员证管理：1. 会员证是会员身份的凭证，会员应妥善保管；2. 会员证遗失，应及时向协会报告，并补办；3. 会员证不得转借、转让。

第十一条会员会费：1. 会费标准由协会理事会制定，报上级主管部门备案；2. 会员应按期缴纳会费，逾期未缴纳的，协会可暂停其会员资格；3. 会员退会时，已缴纳的会费不予退还。

第十二条会员纪律：1. 会员不得利用协会名义进行违法活动；2. 会员不得泄露协会内部秘密；3. 会员不得损害协会合法权益。

第五章退会与除名第十三条会员退会：1. 会员提出退会申请，经协会理事会审议通过；2. 退会会员已缴纳的会费不予退还。

协会会员制度第一条：具有良好的思想品德，坚持思想基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，能吃苦耐劳，热忠于环保事业。

承认本章程。

志愿无偿为协会工作的同学，可加入本协会。

第二条：协会会员实行五星级会员管理制度：(1)：一星会员，志愿加入协会，符合会员标准。

(2)：二星会员，由一星会员转化而来，积极参加协会各项活动。

(3)：三星会员，由二星会员转化而来，组织协会的各项工作。

(4)：四星会员，由三星会员转化而来，筹划协会的各项工作。

(5)：五星会员，由四星会员转化而来，组织并决策协会的各项工作。

第三条：协会成员有选举权和被选举权，有对本协会工作提出批评意见的权利，有入会和退会的权利，有优先参加协会活动、发表文章的权利。

第四条：协会成员工作态度要端正，要积极向周围同学宣传环保知识，能以身作则，在同学中树立良好的环保形象，能积极虚心接受师生的意见。

第五条：协会成员必须服从协会安排，不允许任何人把个人利益凌驾与组织利益之上。

第六条：协会成员如果违背协会医院、违反协会规定、破坏协会形象，都将受到出发或撤消职务的处分。

第七条：定期招收“环保志愿者”使广大同学积极加入到协会中来，壮大“环保协会”组织。

第八条：每学年评选若干名“环保积极分子”、“先进个人”、“优秀干部”，本协会将对其进行适当的奖励。

协会招会员的具体制度第一条：内务人员及各组长每学期根据旧会员退会及其他情况向会长提供有关信息。

第二条：需要设置新组的应由内务人员或其他各组长写报告，会同有关组讨论，由会长会议讨论批准。

第三条：招会员计划由有关组根据本组的需求情况及根据我协会的实际提出招会员计划初稿。

第四条：招会员人员由会长指派，一般由各组长及内务人员组成。

第五条：招会员人员在招会员期间必须严格遵守招会员政策和纪律，认真负责完成招会员任务。

招会员工作人员的职责：第一条：根据协会的现有情况，按时写好上报每年招会员计划，做好有关组的工作，确保招会员计划的顺利进行。