2016年信用社“制度执行年”活动工作总结

2016年信用社工作总结篇一：2016年最新农村信用社年终工作总结2016年最新农村信用社年终工作总结今年以来，我市农村信用社通过大力实施推进新农村建设的“铺天盖地、顶天立地、欢天喜地”三大工程，推进城乡经济结构战略性调整，鼎力支持全市经济发展，取得了显著成绩。

截至5月末，全市信用社累计投放贷款xx万元，各项贷款余额xx万元，其中涉农贷款余额xx万元，占比xx%。

充分发挥了农村金融主力军作用。

铺天盖地工程：扎实信贷支农促进农业发展生产发展是建设社会主义新农村的核心，是农民群众最关心的问题。

我市农信社立足服务“三农”的经营方向，围绕农业生产各阶段的资金需求，开展多种多样的信贷服务，促进了农业增效、农民增收。

一是创新服务方式，大力推行农户贷款证贷款。

今年初，辖内每个信用社都选定一个自然村作为“农户贷款示范村”，全市信用社信贷人员深入村、组、户春耕备耕一线，广泛开展普遍的经济调查，完善农户经济档案xx份，对符合条件的农户核定贷款额度，发放贷款证。

农民需要贷款时，凭贷款证、本人身份证件及私章，即可到信用社柜面直接办理贷款手续，贷款证成为“可预支的活期存折”。

目前，我市农信社已在全市发放贷款证xx本，贷款证贷款余额达xx万元，持证农户的贷款需求满足率达到了xx%。

同时，在全市每个行政村（居委会）的要道口设立“信贷支农公示牌”，简要介绍了办理农户贷款的条件、程序、公布分片信贷员的姓名、联系电话、信用社的服务热线和市联社的监督电话，并公开承诺：农户可随时申请贷款，保证两个工作日回复或办结。

让广大农户及时了解信用社信贷支农服务内容，及时得到信贷支持。

二是立足“三个转变”，支持农业产业化经营。

针对农业生产日益产业化、市场化的特点，在支农贷款的投向上，注重从传统单一的生产格局向资源综合利用型、配套协作型转变，精心培育直接面对市场、具有旺盛生命力的独立市场细胞和创业主体，努力发掘新的经济增长点；注重从单一生产过程向增加产品价值的过程转变，对xx万亩优质稻、xx万亩优质棉、xx万亩双低油菜、xx万亩无公害蔬菜、xx万亩无公害名特优水产品等农产品加工基地进行重点扶持，促进农产品进入现代流通网络，提高附加值，带动农民增收；注重从唯产量提高向重产值实现转变，充分发挥龙头产品、品牌产品、特色产品在市场开拓、技术创新、资金融通等方面的作用，使产品优势转化为商品优势。

信用社度工作总结范文信用社度工作总结范文精选2篇（一）尊敬的领导：经过一年的努力工作，在信誉社度工作期间，我感到非常荣幸和满足。

在此，我谨向您呈上我的工作总结。

首先，我全力以赴完成了信誉社度的日常工作。

我认真履行了信誉社度的各项职责，包括办理贷款、办理存款、受理理财申请等。

在工作中，我与客户保持良好的沟通，理解客户的需求，并给予他们适宜的建议和帮助。

同时，我也积极与同事合作，共同完成信誉社度的各项任务。

其次，我积极参与了信誉社度的培训和学习。

我深知知识更新的重要性，因此我经常参加各种培训和学习课程，加强自己的专业知识和业务技能。

通过学习，我不仅提升了自己的综合素质，还更好地满足了客户的需求。

再次，我努力改良了自己的工作方法和工作效率。

我对自己的工作进展了反思和总结，找出了缺乏之处，并采取措施加以改良。

我学会了合理安排时间，进步工作效率，并尽量减少错误和失误的发生。

同时，我还学会了如何与不同类型的客户进展沟通，以及如何与同事进展良好的协作，进一步进步了工作效率。

最后，我积极参与了信誉社度的团队活动和社会公益事业。

在信誉社度的团队中，我与同事们一起合作，共同解决问题，共同完成任务。

通过团队活动，我不仅增进了与同事之间的友谊，还提升了团队合作的才能和意识。

同时，我也积极参与了信誉社度的社会公益事业，尽自己的一份力量，回馈社会。

总而言之，信誉社度的工作经历对我来说是一次珍贵的经历。

我在这段时间里不断学习和成长，积极履行自己的职责，提升了自己的工作才能。

我将继续保持努力和奋斗的态度，为信誉社度的开展奉献力量。

谢谢！信用社度工作总结范文精选2篇（二）尊敬的领导：我于202_年X月X日参加信誉社担任出纳岗位，经过一年的工作，我对出纳工作有了更深化的理解和体会。

现将我的工作总结如下：一、职责履行作为信誉社的出纳，我严格遵守公司规章制度，认真履行自己的职责。

每天按时到岗，准备好相关工作资料，确保业务运作的顺利进展。

尊敬的领导、尊敬的各位评委：各位好！我是XXX信用社的一名员工，非常荣幸能够在这里向大家汇报我们信用社制度执行年工作的情况。

我在这里代表全体员工向领导和评委们报告，并向大家分享我们信用社在过去一年所取得的成绩和经验。

首先，我想分享一下我们信用社制度执行年工作的工作目标和重点。

在过去一年里，我们信用社始终坚持以提高服务质量和客户满意度为中心，通过落实制度和规范操作，进一步推进内部管理和风险控制，以提高全体员工和社会公众的信心和认可度。

我们的工作重点主要集中在以下几个方面：完善和落实制度、加强风险控制、提升服务质量、加强团队建设、深化内部管理等。

在完善和落实制度方面，我们做了很多工作。

首先，我们对已有的制度进行了系统的梳理和整合，修订了不适应发展的规章制度，确保制度的科学性和合理性。

同时，我们重点加强了制度的宣传和培训，使每一位员工都能够理解和遵守制度，做到规范操作。

此外，我们还建立了制度执行的考核机制，对于制度执行不合格或违反规定的情况进行查处和整改。

通过这些举措，我们取得了良好的效果，制度遵守的意识得到了明显的提高。

在风险控制方面，我们注重了对信用风险和操作风险的管理。

首先，我们建立了风险定期评估机制，对信用风险进行了量化和分类评估，以及对操作风险进行了清晰的流程和责任定义。

其次，我们制定了应对风险的应急预案，确保在可能出现风险事件时能够及时做出应对。

最后，我们对风险管理的结果进行了评估和总结，为以后的工作提供了借鉴和改进的方向。

在提升服务质量方面，我们加大了服务培训力度，通过提供系统的培训课程和多种培训手段，不断提高员工的业务能力和素质。

并配备了多个投诉渠道，提高了顾客满意度。

我们还积极参加各类信用行业的会议和研讨会，学习和了解国内外的最新业务动态和管理经验，继续提升服务质量。

在团队建设方面，我们注重了员工的职业发展和团队合作。

通过定期的培训和岗位轮换，我们提高了员工的职业素质和核心能力。

同时，我们组织了一系列的团队活动，增强了员工的凝聚力和团队合作意识。

信用社制度执行年活动报告一、背景作为一家信用社，我们一直坚持“以人为本，服务社群”的理念，致力于为社会居民提供安全、优质、便捷的金融服务。

为了进一步加强管理，到达健康发展的目的，我们特邀请行业权威，组织了以信用社制度执行为主要内容的年度活动。

二、活动内容活动分为以下几个环节：1. 信用社制度解读我们邀请了业内知名的金融法律顾问对信用社相关法规及制度进行详细解读，帮助我们更好地了解这些制度的合理性和必要性。

2. 制度贯彻情况调研为了了解我们信用社制度的执行情况，我们特别组织了一次制度贯彻情况调研活动。

通过对我们信用社执行制度的反馈信息进行分析，我们逐步完善和修正了现有制度，为社群的发展提供更加稳定的金融支持。

3. 制度执行能力提升培训我们安排了一次制度执行能力提升培训，专门为制度执行人员设计了一些实用的操作技巧和制度执行流程。

三、活动成果通过上述活动，我们取得了如下成果：1. 制度执行情况显著提高本次调研发现，我们信用社制度的执行情况得到了明显改善。

员工们在制度执行中更加主动、认真、严谨。

同时，社群对我们的信任度也大幅提升，体现了我们信用社在社会上的信誉和品牌价值。

2. 制度质量进一步提高通过与行业专家的交流，我们对信用社制度进行了全面的复盘和分析，发现了制度存在的问题和不足。

经过团队的共同努力，我们及时进行了修订和提升，进一步提高了我们的制度质量。

3. 应用合规性得到了有效维护本次活动对我们信用社的应用合规性进行了多方面的调研和评估。

通过对监管机构的要求和社会反馈的分析，我们加强了对风险的识别能力和风险的应对措施，严格遵守合规性要求，保证了合规经营水平的不断提升。

四、下一步计划为进一步完善我们的信用社制度，并确保制度执行期间的效果，我们的下一步计划将包括以下几个方向：1. 制度的不断更新我们将不断关注监管政策的变化和社会的需求，对制度进行进一步的更新和升级，进一步保证制度执行的质量和可持续性。

2. 能力建设的持续提升我们将继续开展制度执行能力提升培训，在培训学习的过程中，增强员工的执行能力，并加大学员与来自中国金融业协会的专家学者的交流合作，不断提升我们的制度执行能力。

信用社制度执行年活动报告尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我社紧紧围绕“制度执行年”活动主题，紧密结合信用社工作实际，精心组织，周密部署，强化措施，加大力度，全面推动信用社各项工作有序开展。

现将活动开展情况报告如下：一、活动开展背景及目标随着金融市场的不断发展和竞争的日益激烈，信用社的制度建设显得尤为重要。

为进一步加强内部管理，提高服务质量，防范金融风险，确保信用社稳健经营，我社决定开展“制度执行年”活动。

活动目标是：完善制度体系，提高制度执行力，促进各项业务健康发展。

二、活动组织及实施1.成立活动领导小组，明确活动组织架构和职责分工。

领导小组负责活动的总体协调、指导和监督，确保活动有序开展。

2.制定活动实施方案，明确活动时间、内容、步骤和要求。

实施方案分为四个阶段：宣传发动阶段、自查自纠阶段、整改落实阶段和总结评估阶段。

3.广泛宣传，提高认识。

通过召开动员大会、举办培训班、张贴宣传标语等形式，广泛宣传“制度执行年”活动的意义和目的，提高全体员工的制度意识。

4.深入开展自查自纠，查找制度执行中的问题和不足。

对照各项制度，对业务流程、操作环节进行梳理，查找存在的主要问题，剖析问题原因，提出整改措施。

5.强化整改落实，确保制度执行到位。

对自查自纠中发现的问题，逐项整改，逐条落实，确保整改措施到位，不留死角。

6.加强督促检查，加大问责力度。

建立健全监督机制，对制度执行情况进行不定期检查，对不执行或执行不力的人员进行严肃问责。

7.总结评估，不断提升制度执行力。

活动结束后，对整个活动进行总结评估，提炼经验教训，完善制度体系，不断提升制度执行力。

三、活动成效及亮点1.制度体系不断完善。

通过活动开展，我们对现有制度进行了全面梳理，废止了一批过时、不适用的制度，新增了一批适应信用社发展需要的制度，使制度体系更加完善。

2.制度执行力得到提升。

通过自查自纠、整改落实等措施，全体员工对制度的认识得到了提高，制度执行力得到了加强，业务操作更加规范，风险防范能力显著提升。

信用社年度工作总结,三篇篇一：2016年最新信用社年度工作总结2016年最新信用社年度工作总结县联社: 今年以来，在县联社的正确领导和地方政府的关心支持下，我社认真贯彻落实省市县农村信用社工作会议精神，紧紧围绕年初联社制定的目标任务，以科学发展观为指导，以业务经营为中心，以服务“三农”为宗旨，以清收不良贷款为重点，通过全体员工的辛勤努力，实现了各项存款稳步增长、信贷营销成效显著、盘活不良取得突破、利息收入再创新高的良好佳绩，现就一年来的工作总结如下：一、目标任务完成情况：截止XX年12月底，我社各项存款余额为万元，较年初净增万元，完成年计划任务的%；全年xxx乐卡发行张，完成年计划的%；各项贷款余额为万元，全年下降万元；贷款五级分类不良余额为万元，全年净降万元，完成年计划的%;全年实现利息收入4万元，完成年度计划的%;票据置换贷款收回万元,完成年度计划的%。

二、主要工作措施：1、夯实根基抓存款。

一是及早筹划、狠抓落实。

为不务时机抓好组织资金工作，全年各项经营目标任务下达后，我社及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。

二是强化宣传，扩大影响。

投资几十万元，对我社营业网点进行改建和装修，对标识进行统一，对环境进行美化，对设施进行更换，并在街道和交通要道挂横幅、刷广告、发传单等方式进行全面宣传，展示实力，扩大影响。

三是改进服务，提升效率。

在联社的组织和协助下，我社3月份开始实行柜员制。

结合实际，及时对营业时间进行了调整，满足了客户需求,提升了服务质量和办事效率。

四是扑捉信息，增加份额。

面对我社存款全年增势缓慢的不利局势，我们不等不靠、自我加压，研究对策，扑捉信息，上宝鸡，跑西安，先后组织回低成本存款22笔350多万元。

五是抓卡发行，促卡质量。

除及时组织人员对“xx卡”、“xxx卡”进行宣传和动员，逐岗位下达任务外，还抓好外出务工人员、大中专学生、个体工商户的发卡工作。

6、创新机制,绩效考核。

信用社（银行）“制度执行年”工作总结为认真贯彻省联社、市办及县联社关于开展“制度执行年”活动的工作部署，巩固和深入案件专项治理、典型案件警示教育活动成果，结合保先教育“回头看”和“干部作风整顿年”活动，“以抓员工，抓主要业务风险点”为重点，统一思想，提高认识，掀起了学习制度，熟练掌握制度，模范执行制度的热潮，逐步建立起了“自我监督，岗位监督，管理监督，稽核监督”四位一体的功能互补，责任明确，查处有力的管理监督体系，认真贯彻落实党的“十七大”精神，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，提高了信用社服务质量，优化了信用环境，壮大了信合实力，促进了我社信合事业稳健、快速的发展。

截止11月底，各项存款净增1108万，同比增长236万，贷款净投放195万，同比增长45万，财务收入238万，同比增长34万，股金结构得到优化和稳定，信贷资产质量得到提高，信用社的声誉得到提升。

通过“制度执行年”活动的开展，取得了丰硕的成果，提高了职工合规经营和风险防范意识，彻底纠正了业务操作中制度淡漠，有章不循，有令不行，有禁不止，违规操作的现象，彻底解决了员工的工作作风不深入，劳动纪律差，制度执行不力，工作责任心不强等现象。

这些成绩的取得，我社做了以下几方面工作。

一、加强领导、精心组织成立了“制度执行年”活动领导小组，由法人社主任任组长，主办会计任副组长，各分社主任为成员，具体负责“制度执行年”活动日常工作，及时总结汇报、开展经验交流。

同时，黑坪信用社制定了“制度执行年”活动的实施方案，明确了这次活动的指导思想、工作目标、时间安排、分步实施的内容和方式，从而推动了“制度执行年”活动健康有序开展。

二、加强学习、提高认识我社二00七年二月十三日召开了“制度执行年”活动职工会，统一了思想，提高了认识，全面安排部署“制度执行年”活动工作。

并对员工学习时间、学习方式、学习笔记、心得体会、自查剖析都作了明确的要求；规定职工学习时间每周不少于2次，每次不少于2小时，学习笔记不少于20篇，心得体会不少于2篇，自查剖析不少于1篇；开展以集中学习和分散学习相结合，制度学习与案例分析相结合，全面学习和重点学习相结合，培育合规企业文化，增强合规经营意识。

2016年最新信用社2016年度工作总结今年以来，xx省xx市农村信用社全面贯彻落实科学发展观，充分发挥农村金融主力军作用，积极投身改革，较好地促进了全市经济社会的发展和自身的发展。

4月末，各项存款xx万元，比年初增加xx万元，占全市7家金融机构存款总额的xx%(存款份额偏小);各项贷款余额xx万元，比年初增加xx万元，增幅40%，占全市7家金融机构贷款总额的xx%;存贷款比例为xx%，比全市金融机构综合存贷款比例(xx%)高xx个百分点;累计投放各项贷款xx万元, 比同期增xx万元，完成全年贷款投放计划的xx%，占全市金融机构投放额的xx%。

其中：投放农业贷款xx万元，占全部贷款投放的xx%，比同期多投放xx万元;投放中小企业贷款xx万元，比同期增xx万元;投放个体工商户贷款xx万元，比同期增xx万元。

清收盘活不良贷款xx万元，考虑置换因素后不良贷款占比为xx%，比年初下降xx个百分点。

实现收入xx万元，比去年同期增加xx万元, 经营亏损xx万元，比去年同期减亏xx万元，减亏率xx%。

他们的作法是：一、根据自身特点，确立发展思路如何把信用社逐步办成由农民、农村工商户和各类经济组织入股，为农民、农业和农村经济发展服务的社区性地方金融机构，如何充分发挥农村信用社的农村金融主力军作用和联系农民的金融纽带作用，更好地支持农村经济结构调整，促进城乡经济协调发展?市信用联社一班人认真分析自身的特点和优势，他们认为：信用社与其它商业银行的区别在于它是一家具有独立法人资格的银行类机构;是典型的地方性银行，贴近民营企业、贴近市民、贴近三农，点多面广。

相对其它金融机构，其信息更具对称性，便于沟通、便于服务。

与此同时，过去由于种种原因信用社资金包袱重，发展不够快。

经济决定金融，金融反作用经济。

目前伴随xx经济发展进入快车道，地方金融发展理所当然应进入快车道。

市联社针对过去经营理念模糊、保守甚至摇摆的实际，决心咬定发展不放松，狠抓发展机遇，坚持在发展中规范，在规范中发展。

信用社年度工作总结报告时光飞梭，转眼间年即将过去。

这期间，在社领导和同事的关心和支持下，本人能够认真遵守金融法律法规，认真学习规章制度，先将此段时间的工作总结如下：一：服务工作员工形象是信用社的第一“门面”。

柜台是信用社与客户面对面沟通的桥梁，是客户真正认识信用社的开始，整洁统一的服装和举止大方热情的问候语，会给顾客留下一个良好的第一印象。

每一个员工就是一个“服务点”，许多的“服务点”形成了“服务面”，会反映出农村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。

我在信用社是担任综合记账员，是和客户交流的第一个平台。

所以在工作中，我努力做好服务工作，做到来有迎声，走有送声，问有答声。

坚持不把自己的情绪带到工作中去，耐心服务客户。

不管多忙，都坚持微笑服务，在细节服务上狠下功夫，下狠功夫，下细功夫，做到“耐心感动客户，细心温暖客户，用心留住客户”，努力为信用社争取更多的客户资源。

在仪表上，能够统一着装，认真执行员工手册上关于员工形象的各项规定。

二：按章办事俗话说，“泰山不拘细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深。

”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。

在我们农村信用社，想做大事诚然可贵，但把事情做实做细也同样重要;我们不缺少各类规章制度，但我们目前缺乏的总是精益求精的执行者，缺少对规章制度不折不扣的执行者。

在工作中，我坚持熟记规章制度和员工手则，凡事按规章制度办理。

坚持“双人管库，双人守库，双人临柜”。

办理业务时，不违规操作。

努力减少差错率。

凡事都从点滴做起，慎待小事。

什么叫不简单能够把简单的事情天天做好就是不简单。

相信只有这样，才能适应信用社改革发展的新形势。

回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。

当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。

面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。

理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

信用社年度工作总结范本尊敬的领导、同事们：大家好！在这个辞旧迎新的时刻，我想向大家汇报我所在信用社过去一年的工作总结及展望。

首先，我要对全体同事们的辛勤付出和团结协作表示衷心的感谢和诚挚的祝贺。

正是因为大家的共同努力，才使得信用社在过去的一年里取得了巨大的发展。

过去一年，在全体员工的共同努力下，信用社取得了较好的业绩。

一方面，在经济形势面临困难的大背景下，信用社坚持以客户为中心，注重提高服务质量，积极开展各项优质金融服务，不仅成功吸引了更多的客户，还提高了信用社的品牌影响力和市场占有率。

另一方面，信用社在内部管理方面进行了一系列的改革和创新，提高了工作效率和员工的积极性，增强了信用社的竞争力。

具体来说，信用社在过去一年里主要进行了以下几方面的工作：首先，信用社加强了员工队伍建设。

我们注重员工的培训和技能提升，组织了一系列的培训班和讲座，提高员工的专业素质和综合能力。

同时，信用社还加强了内部沟通和团队合作，营造了良好的工作氛围，使员工更加团结协作。

其次，信用社积极推动创新产品和服务。

我们认识到市场需求的不断变化，因此不断开发新的金融产品，并根据客户的需求提供更加个性化的服务。

通过与各大企业合作，我们还推出了一系列的金融服务方案，帮助客户解决了实际问题，得到了客户的高度认可。

再次，信用社加强了风险管理和内部控制。

我们建立了完善的风险管理制度，并加强了对各类风险的监测和控制。

通过严格的内部审计和风险评估，有效预防和控制了各类风险的发生，保护了客户的利益和信用社的稳健运营。

最后，信用社积极参与社会公益事业。

我们认为信用社不仅是一个金融机构，更是一个社会责任体。

因此，我们积极参与各种社会公益活动，捐款捐物，帮助困难群体。

我们还与公立学校合作，开展金融知识教育，提高学生的金融素养。

展望未来，信用社将继续保持良好的发展态势，进一步提高服务质量和客户满意度。

我们将继续关注市场需求的变化，不断创新产品和服务，提供更加个性化的金融解决方案。