导游劳动合同范本

导游劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号：__________________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方需要雇佣导游从事旅游服务工作，乙方具备导游资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本导游劳动合同书。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任导游岗位工作。

工作内容包括但不限于：为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务。

工作地点为甲方的经营场所及因工作需要而安排的其它地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行不定时工作制，并根据旅游行业的特性，保障乙方的休息权利。

具体休息办法和调休方式按照国家相关规定和甲方规章制度执行。

若需加班的，应按国家和甲方的相关规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬及支付时间第四条：乙方的工资计发形式为计时工资制。

乙方的月工资收入不低于当地人民政府规定的最低工资标准。

具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。

甲方应按照规定的工资支付方式向乙方支付工资报酬，不得拖欠或克扣。

每月至少支付一次工资报酬，如遇法定节假日或休息日则提前支付。

薪资发放时间定为每月的____日。

乙方在试用期内的工资按照相应规定执行。

五、社会保险及其他福利待遇篇2甲方（用人单位）：__________________旅游有限公司地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（导游）：_____________________身份证号码：_______________________户籍所在地：_______________________联系电话：________________________紧急联系人电话：__________________通讯地址：________________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供导游服务事宜达成如下协议，以明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

导游劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：______________________（旅行社/公司全称）法人代表（或负责人）：_________________________注册地址：________________________________________联系方式：______________________________________乙方（导游员工）：___________________________性别：________________ 年龄：__________________身份证号码：___________________________________户籍所在地：__________________________________联系方式：____________________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方有共同意愿并基于诚信原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下协议条款：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点第二条乙方同意在甲方指定的旅行社担任导游职务，负责接待旅游团队，提供旅游服务。

工作地点包括但不限于本地及国内外旅游目的地。

三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间根据旅游行业的特性执行，包括弹性工作时间和法定休假日休息等。

具体安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的性质和任务要求等决定。

乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

四、薪酬与福利第四条乙方的月薪为人民币________元整（大写：_________元整），甲方按月支付乙方工资。

此外，乙方还享有导游津贴、奖金以及其他福利。

2024年导游劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________旅行社（以下简称甲方）注册地：[注册地址]主要营业地：[主要营业场所地址]法定代表人或授权代表人：[姓名]电话：[电话号码]传真：[传真号码]乙方（劳动者）：导游姓名（以下简称乙方）性别：[性别]出生日期：[日期]籍贯：[籍贯]住址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]身份证号：[身份证号码]导游资格证号码：[资格证号码]社保账号：[社保账号]（如有）紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（如有）用工性质：全职/兼职聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

甲方本着公开公正、合理合法的原则，经双方自愿协商签订本合同。

本合同依法确立甲乙双方之间的劳动关系，双方共同遵守合同条款。

具体条款如下：一、岗位职责及要求甲方聘用乙方从事导游工作，要求乙方熟悉旅游业务，思想品质好，身体健康，具有良好的职业道德和较强的责任心。

具体岗位职责包括但不限于：负责接待游客、组织旅游活动、讲解服务、提供旅游建议等。

同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。

二、工作时间和地点甲方根据工作需要和乙方的身体状况确定乙方的工作时间和地点。

具体时间和地点根据旅游业务的特点和需求进行安排。

乙方应按时上下班，并按照甲方的要求进行工作。

三、薪酬待遇和福利甲方按照国家和当地的法律法规以及甲方的薪酬制度支付乙方的工资报酬和福利。

具体薪酬待遇和福利根据甲方的相关规定执行。

同时，甲方按照国家和当地的法律法规为乙方缴纳社会保险费。

乙方有权享受社会保险待遇。

四、保密义务和违约责任乙方在履行工作职责期间获得甲方的业务秘密和相关信息时，应承担保密义务，未经甲方同意不得向任何第三方泄露或披露相关信息和业务秘密。

同时，乙方应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的行为。

如乙方违反保密义务或职业道德造成损失，应承担相应的违约责任和经济赔偿责任。

五、合同解除和终止本合同的解除和终止按照《劳动合同法》的相关规定执行。

导游劳动合同样本(合同示范文本)8篇篇1甲方（用人单位）：_________旅行社乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________，身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为劳动合同制导游达成如下协议：一、协议期限1. 协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事导游工作。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理，按照甲方的要求履行导游职责。

3. 乙方的工作地点根据工作需要确定，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

3. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

4. 甲方应当为乙方提供必要的休息时间和假期，确保乙方的身心健康。

四、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或者擅自离岗。

2. 乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，不得违章操作或者冒险作业。

3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励或者惩罚。

具体奖惩措施按照甲方制定的奖惩制度执行。

五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

导游劳动合同范本6篇篇1导游劳动合同范本甲方（单位）：乙方（个人）：为了明确双方关于导游工作之事宜，根据《中华人民共和国劳动法》《导游管理办法》等相关法规，甲、乙双方自愿在平等互利的基础上，按照诚实守信、公平公正的原则和程序，签订以下合同：一、合同目的为了规范乙方在甲方从事导游工作期间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，达成以下协议：二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成导游任务，向游客提供导游服务；2. 乙方应根据旅游线路和游览景点的实际情况，做好导游讲解工作，让游客了解景点的历史、文化、风土人情等；3. 乙方应做好团队协作工作，与司机、领队等其他工作人员协调配合，确保旅行顺利进行；4. 乙方应保持良好的工作状态和职业操守，不得在工作中违反相关法规和规定。

三、工作时间及薪酬1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，工作时间及安排由甲方统一制定；2. 乙方的薪酬根据实际工作情况结算，具体薪酬标准由双方协商确定；3. 乙方应按时领取工资报酬，不得迟到早退或擅自调休，如有特殊情况须提前向甲方请假并获得批准。

四、劳动保护1. 乙方在工作中应遵守相关安全规定，注意自身安全和游客安全；2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保乙方的劳动安全；3. 如乙方在工作中受伤或患病，甲方应及时提供协助并承担相应的责任。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方；2. 乙方不得利用工作之便谋取不正当利益，不得利用客户信息从事违法犯罪行为。

六、违约责任1. 乙方不履行或违反本合同规定，甲方有权要求乙方赔偿损失或者解除合同；2. 甲方未按照约定支付工资或者提供必要的劳动保护的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决本合同发生争议时，双方应协商解决。

协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日结束；2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

导游劳动合同范本5篇篇1导游劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）地址：_____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（聘用单位）：______________（以下简称乙方）地址：_____________________法定代表人：______________联系电话：_______________鉴于甲、乙双方为了明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动法》、《全国导游服务质量评定等级及考核规定》和其他有关法律、法规的规定，就乙方受甲方聘用担任导游的有关问题达成如下协议。

第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，为甲方提供导游服务。

1.2 乙方应遵守法律法规和导游行业的规定，认真、细致地为游客提供专业的导游服务。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间应按照甲方的安排进行，包括每日工作安排和旅行团行程等。

2.2 乙方应在工作时间内保持手机畅通，并在必要时及时与甲方联系。

第三条报酬和福利待遇3.1 乙方的报酬按照导游服务的次数或天数来计算，具体数额由双方另行协商确定。

3.2 乙方享受甲方的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险等。

第四条终止协议4.1 本协议自签订之日起生效，期限为_______（以实际天数计算）。

4.2 若乙方违反本协议的规定，甲方有权终止合作关系，并有权追究乙方的法律责任。

第五条保密条款5.1 双方在合作过程中得知对方的商业秘密或涉及到其他保密内容，应保密，不得向第三方透露。

5.2 乙方应保守旅游团的相关信息，不得擅自泄露给他人。

第六条争议解决6.1 因本协议引起的一切争议应友好协商解决，协商不成可向协议签订地的人民法院提起诉讼解决。

第七条其他7.1 本协议自甲、乙双方签字盖章生效，并具有法律效力。

甲方（单位）：_________（盖章）法定代表人签字：________乙方（聘用单位）：_________（盖章）法定代表人签字：________日期：__________备注：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

导游劳动合同模板6篇第1篇示例：导游劳动合同模板一、甲方（雇主）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（员工）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限该劳动合同自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止。

四、工作地点乙方在甲方公司工作地点为______。

五、工作职责1. 乙方作为导游，主要负责公司所安排的旅游团的导游工作，包括但不限于：（1）为游客提供准确的旅游信息和历史背景；（2）带领游客游览景点，讲解相关知识；（3）确保游客的安全和日常生活照料等。

2. 乙方应当遵守公司的相关规章制度，认真履行工作职责，确保公司形象和旅游服务质量。

六、工作时间及休息乙方的工作时间为____至____，每周工作____天，休息____天。

七、工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，加班工资按照公司相关规定执行。

2. 乙方工资发放时间为每月__日（或每周、每季度等）。

八、社会保险和福利甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

乙方享受公司规定的其他福利，具体以公司制度为准。

九、合同解除1. 任何一方当事人应提前__天书面通知对方，可以提前终止合同。

2. 若乙方有违反公司规章制度、渎职、怠工、违背职业道德等行为，甲方有权解除合同而不承担违约责任。

十、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

2. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见，并作为本合同的补充部分。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为导游劳动合同模板，双方应当遵守国家相关法律法规，积极履行合同义务，共同维护双方合法权益。

祝双方合作愉快！第2篇示例：导游劳动合同模板甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《导游管理条例》等相关法律、法规以及双方的协议，甲乙双方本着平等互利、公平合理的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方担任导游一职事宜达成如下一致：第一条服务内容1.1 乙方应按照导游从业资格证书的要求，认真履行导游职责，提供优质、准确的导游服务。

导游劳动合同范文5篇篇1导游劳动合同范文甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方为开展旅游服务业务，需雇佣乙方担任导游一职，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就以下条款达成一致，特订立本合同：第一条工作职责1.乙方应按照甲方的安排，为游客提供优质的导游服务，包括景点介绍、文化解说、安全提醒等内容。

2.乙方应具备相关的导游资质和技能，熟悉景点的历史背景和文化特点，能够流利地讲解和解答游客的问题。

3.乙方应遵守国家法律法规和相关行业规定，保护游客的人身财产安全，维护甲方的声誉和利益。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，按甲方的统一排班安排工作。

2.如遇特殊情况（如节假日、突发事件等），需要乙方延长工作时间或加班工作时，甲方应支付相应的加班费。

第三条工资待遇1.甲方将按照国家相关规定和行业标准支付乙方工资，工资支付以月结算为准。

2.乙方在工作期间如有表现突出或提出建设性意见，甲方有权适当调整乙方的工资待遇。

第四条福利待遇1.甲方将为乙方购买相关的社会保险和商业保险，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。

2.甲方将提供合理的伙食和住宿条件，保障乙方在工作期间的生活质量。

3.乙方如需请假或调休，需提前向甲方请假并获得批准，未经允许不能擅自离开工作岗位。

第五条终止合同1.本合同有效期为一年，到期后如双方有意继续合作，可续签合同；若有一方不愿意继续合作，可提前一个月通知对方终止合同。

2.合同期间如有违反合同条款的行为，甲方有权提前终止合同并追究乙方的法律责任。

第六条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为导游劳动合同的范文，双方在签署合同前应仔细阅读合同内容，并在无异议的情况下签署生效。

希望本合同能够帮助双方建立良好的工作关系，共同促进旅游行业的繁荣发展。

篇2导游劳动合同范文合同编号：GD2022001甲方：导游A乙方：旅行社B根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方作为乙方导游的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 甲方应按照乙方的安排，完成旅游线路的导游工作，包括但不限于接待游客、介绍景点、讲解历史文化、协助安排行程等工作。

导游劳动合同范文4篇篇1导游劳动合同范文甲方（雇主）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议，签订本劳动合同。

第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同期满后，双方续签，应经双方协商一致，并按有关规定签订书面劳动合同。

3. 设有试用期____（3个月）_______。

试用期满、考核合格的，方予转正，享受正式员工待遇；试用期考核不合格者，解除劳动合同。

试用期结束后，双方亦可解除合同。

第二条工作内容与岗位1. 甲方为乙方提供导游岗位，主要从事旅游服务工作，包括：为游客提供导游服务和相关解说、负责为旅行团成员安排食宿、交通等，确保旅行安全与顺利进行。

2. 乙方应当认真履行导游的职责，热情周到地为游客提供服务，尊重游客并与之保持良好的沟通，处理好旅途中的各种突发情况。

第三条试用期工资、转正后工资和工资支付方式1. 试用期工资为____元/月，试用期工资以月计，到岗后的自然月第一个月底支付。

2. 转正后工资为____元/月，正式员工工资以月计，自转正之日起每月底支付，如遇节假日调整工资支付时间，甲方提前告知并与乙方协商确定。

3. 工资支付以现金或银行转账形式进行，工资个人所得税由甲方扣缴并缴交至税务机关。

第四条保险和福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险及其他规定的社会保险，保障乙方的合法权益。

2. 乙方享有国家规定的各项社会福利待遇。

第五条工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况进行安排，工作时间包括正常工作时间和加班时间。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定假日和带薪年休假，具体请按照甲方相关规定执行。

第六条工作安全和卫生1. 甲方应提供必要的劳动防护用品，确保乙方在工作中的安全和健康。

导游劳动合同样本(合同示范文本)6篇篇1导游劳动合同样本#甲方（旅行社）：公司名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（导游）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________导游证号：_________联系电话：_________紧急联系人：_________紧急联系电话：_________导游劳动合同条款#一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日#二、工作内容与职责1. 乙方同意在甲方指定的旅行社从事导游工作，负责为游客提供高质量的导游服务。

2. 乙方的主要职责包括：- 熟练掌握和讲解景点的历史文化和相关知识；- 带领游客参观景点，确保游客安全；- 解答游客的疑问，提供必要的帮助；- 遵守旅行社的规章制度，完成其他分配的任务。

#三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据旅行社的实际情况安排，具体上下班时间由甲方负责人通知。

2. 乙方享有以下休息休假权利：- 每周至少休息一天；- 法定节假日放假；- 带薪年休假，具体天数根据旅行社规定执行。

#四、薪酬待遇与福利1. 乙方的月薪为人民币_________元，试用期为人民币_________元。

试用期为三个月。

2. 乙方享有的福利待遇包括：- 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；- 加班工资；- 节日津贴；- 其他根据公司规定应享有的福利待遇。

#五、培训与发展1. 甲方将定期对乙方进行在岗培训，提升乙方的专业技能和服务水平。

2. 乙方可通过参加培训课程和研讨会来提高自己的专业知识和语言能力。

甲方将视情况给予乙方一定的支持和鼓励。

导游劳动合同样本(新版)7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX旅行社地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的导游岗位上工作，具体工作内容详见岗位职责。

甲方可根据工作需要调整乙方岗位。

第三条：乙方的工作地点为国内外旅游景区。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行不定时工作制。

乙方应按照甲方要求的工作时间，按时完成工作任务。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息XX日。

乙方在合同期间可享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资。

乙方试用期月工资为人民币XXXX元；试用期满后，月工资为人民币XXXX元。

甲方可根据乙方的业绩和工作表现，对工资水平进行调整。

第七条：甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。

具体为：平时加班，支付不低于工资的XX%作为加班费；节假日加班，支付不低于工资的XX%作为加班费。

第八条：甲方应按月支付乙方工资，于每月XX日前发放。

甲方未按时支付乙方工资的，自逾期之日起，按欠付工资的XX%向乙方支付赔偿金。

五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括社会保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险等。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十条：乙方在合同期间可享受以下福利待遇：享受国家规定的法定节假日休息；享受旅行社提供的导游津贴；享受旅行社提供的旅游保险。

导游劳动合同范本(精品7篇)导游劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：导游资格证号码：导游证号码：甲乙双方根据《人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限的劳动合同自年月日起。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成一次带团工作(任务)为劳动合同期限，自年月日起至带团工作(任务)完成之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的.劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照旅游法规、规章、制度和甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行以下条款：a、执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。

乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

b、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

c、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

导游劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（导游）：_____________________________地址：_____________________________________身份证号码：________________________________联系方式：________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本导游劳动合同。

第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，若双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任导游职务，负责旅游团队的导游服务工作。

2. 乙方的工作地点根据甲方业务需求确定，包括但不仅限于甲方所在地及其他旅游目的地。

第三条工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方规定执行，具体上下班时间和休息日依甲方安排而定。

2. 国家法定节假日及甲方规定的休假时间，乙方应享受相应休息时间。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 乙方提供正常劳动后，甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付各项补贴和奖金。

3. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资增长指导线、工资市场情况，适时调整乙方的工资水平。

第五条社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及地方相关法律法规执行。

3. 甲方根据需要可安排乙方享受相应的福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据法律法规和单位规章制度给予相应的处分。

导游劳动合同怎么写6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（导游员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

本合同为固定劳动合同期限的劳动合同。

本合同约定事项如下：一、工作内容与地点乙方担任甲方所规定的导游服务工作。

工作地点以广州市为主，可跨省市旅游团服务工作。

工作期间保持联系畅通并随身携带导游证，导游资格证。

接受旅行社委派到外地从事旅游接待工作时的劳动报酬计算标准原则上参照原待遇。

工作地点包括不限于广州市内的景点以及全国范围内各大景区景点等。

二、劳动合同期限与试用期约定条款：劳动合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

试用期满考核合格的，成为正式员工。

试用期考核不合格的，甲方有权解除合同并有权不予支付已经履行部分合同的经济补偿金或要求赔偿造成的损失等权利。

如经试用期期满考核合格的继续履行劳动合同，工资待遇按照公司规定的导游工资体系支付报酬。

（备注：本合同的试用期限以甲方规定的试用期为准。

）篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（导游）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的需要担任导游工作，并在甲方规定的工作地点履行工作职责。

具体工作标准和要求按照甲方的规定执行。

导游劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（旅行社名称）地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（导游）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事导游服务工作，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期限为_____年。

其中试用期为____个月。

试用期满后经考核合格，正式聘用为导游员。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的安排下，按照规定的导游职责，认真履行导游工作。

包括但不限于带领旅游团队、讲解旅游景点、处理旅游中出现的问题等。

工作地点根据甲方业务需要安排。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

如因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

具体工作时间和休息休假制度按甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间1. 乙方的基本工资为每月________元。

此外，乙方有权获得旅游团队导览服务费等相关收入。

2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月的工资及各项补贴。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

甲方负责为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方享受国家法定的福利待遇，如年休假、婚假等。

导游劳动合同新版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX旅行社地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任导游岗位工作。

甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。

乙方的工作地点为甲方各地分社。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行不定时工作制。

乙方在工作期间享受国家规定的有关休息、休假的权利。

四、劳动报酬甲方根据国家的有关规定及乙方的工作表现，按月向乙方支付劳动报酬。

试用期内的劳动报酬按照公司规定执行。

乙方提供了正常劳动后，甲方应按照劳动合同约定的工资标准以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关劳动保险手续及费用。

乙方患病或非因工负伤，其待遇按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供安全卫生的工作环境。

甲方对乙方进行职业培训，并为乙方提供职业危害防护措施。

乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止意外事故发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同：1. 甲乙双方协商一致的；2. 甲方因生产经营需要或乙方因个人原因需变更工作岗位的；3. 甲方因生产经营情况发生变化而出现的岗位缩减或撤销的；4. 其他法律法规规定的情形。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；5. 甲方因生产经营情况发生变化而出现的岗位缩减或撤销，且无法与乙方协商一致的；6. 其他法律法规规定的情形。

导游劳动合同范本参考5篇篇1导游劳动合同范本参考一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（导游）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：三、合同期限：本合同自年月日起至年月日止。

四、工作内容：乙方作为甲方单位从事导游工作，主要任务包括为旅游团队提供专业导游服务，引导游客进行观光、文化交流等工作。

五、工作时间：根据旅游团队的实际情况，工作时间灵活安排，但不得超过每日八小时，每周不得超过四十四小时。

六、工资待遇：乙方的月工资由基本工资和绩效工资构成。

基本工资为元/月，绩效工资按导游团队接待情况进行考核，并在每月底发放。

七、社会保险及福利待遇：甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，具体缴纳比例遵循国家相关规定。

甲方还为乙方提供包食宿、交通或接送费用等福利待遇。

八、劳动纪律：1.乙方应按照甲方的工作安排，准时上岗，认真完成工作任务；2.乙方应遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，不得从事违法犯罪行为；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人；4.乙方应当爱岗敬业，维护甲方的声誉。

九、解决劳动争议：本合同履行中如出现争议，应通过协商解决。

如无法协商解决，可依法向有关劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

十、终止合同：1.合同期满后，合同自动终止；2.乙方提前通知或违反劳动纪律，甲方有权解除合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方（盖章）：签字：日期：乙方：签字：日期：附件：导游劳动合同保密协议一、为维护甲方的商业秘密，乙方同意遵守以下保密协议：1.乙方对甲方所提供的商业秘密予以保密，不得向他人泄露；2.乙方不得利用商业秘密谋取个人利益；3.乙方在解除劳动合同后，仍应对甲方的商业秘密予以保密。

二、乙方如违反保密协议，需承担违约责任。

以上内容已与乙方当面交代清楚，并已知晓并同意。

甲方（盖章）：签字：日期：乙方：签字：日期：经与双方商定，本合同即刻生效。

导游劳动合同范本8篇第1篇示例：导游劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人/负责人：__________（签字）联系地址：__________电话：__________二、乙方（导游）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________特此通知乙方，为了明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，签订以下劳动合同。

一、合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为__________年/月/天，自__________年月日起至__________年月日止。

二、工作职责1.乙方接受甲方的委托，担任__________（地点/景点）的导游工作，负责向游客介绍__________（地点/景点）的历史、文化、风土人情等相关知识。

2.乙方应当尽职尽责，为游客提供专业的导游服务，做好相关接待工作。

3.乙方应当遵守相关导游行业规定，维护甲方单位的声誉和形象。

三、工资待遇1.甲方承诺按照国家相关规定支付乙方工资，工资支付方式为__________元/月/日（视实际情况而定）。

2.甲方承诺向乙方支付正常工作期间的社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）等各项福利，并按照国家规定将相关社会保险费按时足额缴纳到指定账户。

四、劳动时间和休息休假1.乙方工作时间为每日__________（具体时间），每周工作天数为__________（具体天数）。

2.甲方应当保障乙方的正常休息和休假权利，确保乙方按时休息，如需加班工作，应当与乙方协商一致并支付相应的加班工资。

五、劳动保护和安全1.甲方应当向乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应当严格遵守国家相关劳动保护法律法规，对乙方提供合法的劳动保护和安全培训。

六、解除合同1.在合同约定期满前，如有一方违反合同约定，应当经过友好协商解决；如果无法协商解决，可依法诉诸于劳动仲裁部门或者人民法院解决。

导游劳动合同模板6篇篇1导游劳动合同模板甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）为了规范双方的劳动关系，保障员工的合法权益，特订立本劳动合同。

一、工作内容1. 乙方将作为导游，负责向甲方安排的客人提供导游服务，包括但不限于提供旅游景点的解说、协助客人安排行程等。

2. 乙方需要熟悉旅游景点的相关信息，具备一定的导游知识和技能，确保为客人提供优质的服务。

二、工作时间1. 乙方每周工作时间为_____小时，工作时间安排由甲方负责调配。

2. 若需要加班工作，应提前得到甲方的同意，加班工作时间不得超过《劳动法》规定的标准。

三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，具体工资结构和发放时间由双方协商确定。

2. 乙方在工作中表现优异，可根据实际情况给予奖金或提成。

3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。

四、劳动纪律1. 乙方应按照工作安排准时上班，服从甲方的管理和调度。

2. 乙方需遵守导游行业的规范和道德准则，保持良好的职业操守。

五、保密条款1. 乙方应对从事工作过程中获取的客户信息、公司机密等保密，不得擅自泄露给第三方。

六、合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为____个月。

2. 合同期满，双方可协商续签，也可按照相关规定解除合同。

七、解除和违约1. 若甲方或乙方出现严重违约情况，对方有权解除本合同并追究法律责任。

2. 在解除本合同前，应提前书面通知对方____天，并履行相应的解约程序。

八、其他事项1. 本合同项下的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________以上为《导游劳动合同模板》，甲乙双方在签署合同时应仔细阅读并遵守合同内容，确保合同的合法有效执行。