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语雀工作日志模板一、日期写清楚当天的日期，比如[20XX年X月X日]，这就像是给这一天的工作一个专属的标记，方便以后回顾的时候能准确找到对应的时间。
二、今日心情可以简单描述一下今天上班的心情是开心、沮丧、兴奋还是疲惫呢。
比如说“今天超开心，因为解决了一个困扰好久的问题”或者“感觉有点累，项目催得紧，压力山大”。
三、工作内容1. 项目相关如果正在进行一个项目，就说说在这个项目里今天负责的部分。
例如“今天在项目X里，主要是优化了用户登录界面的设计。
之前的设计有点繁琐，用户反馈不太好操作，所以我重新调整了布局，简化了步骤，让用户可以更快速便捷地登录。
”要是遇到了项目中的困难，也别藏着掖着。
“项目进行到关键部分，发现代码有个漏洞，找了好久才找到问题所在，原来是一个小的逻辑错误，真是虚惊一场。
”2. 日常任务像日常的会议呀，“今天开了部门周会，会上听了各个小组的进展汇报。
我也分享了自己的工作情况，还得到了领导的一些建议，对接下来的工作很有帮助。
”或者处理邮件，“回复了好多封工作邮件，有客户的咨询，还有合作方的沟通邮件。
有一封邮件是关于产品细节的疑问，我仔细查阅了相关资料后才回复的。
”四、成果与收获1. 工作成果对于完成的任务，要明确成果。
“优化后的用户登录界面经过测试，用户登录时间缩短了30%，得到了测试人员的好评。
”如果是在团队合作中有成果，也要提一下。
“在团队协作下，项目提前完成了一个小阶段的任务，这都得益于大家分工明确，互相支持。
”2. 个人收获不仅仅是工作上的成果，个人在技能或者经验上的收获也很重要。
“今天学会了一种新的数据分析方法，通过这个方法能更精准地分析用户行为数据，感觉自己又成长了一点。
”或者在人际关系方面的收获，“在和同事的交流中，学到了他处理紧急任务的一些小技巧，原来还可以这样有条不紊地应对突发状况。
”五、明日计划1. 项目推进根据今天的工作情况，规划明天在项目中的工作。
“明天打算继续完善用户登录界面的功能，添加一个忘记密码的找回功能，并且对整个登录流程进行更全面的测试。
工作备忘录模板XXX与××公司会谈备忘录甲方XXX与乙方×XXX的代表，于200×年×月×日在甲方总部就兴办合资项目进行了初步协商，双方交换了意见，并作出有关承诺。
为便于将来继续洽谈，形成备忘条款如下：一、依据双方的交谈，乙方同意就合资经营××项目进行投资，投资金额约为×××万美元。
投资方式待进一步磋商。
甲方用厂房、场地、机器设备作为投资，其作价原则和办法，亦待进一步协商。
二、关于利润分配的原则，双方意见不一致。
乙方认为自己的投入既有资金，又有技术，应该占60％一70％，甲方则认为应该按投资比例分成。
乙方代表表示，利润分配比例愿意考虑甲方的意见，希望另定时间协商确定。
三、合资项目生产的××产品，乙方承诺在国际市场上销售产量的45％，甲方希望乙方将销售额提高到70％～75％，其余的在中国市场上销售。
四、工厂的规模、合资年限以及其他有关事项，尚未详细讨论，双方都认为待第二项内容向各自的上级汇报确定后，再商议。
五、这次洽谈虽未能解决主要问题，但双方都表达了合作的愿望。
期望在今后的两个月内再行接触，以便进一步协商洽谈合作事宜。
再次洽谈的具体时间待双方磋商后再定。
代表×××(签章)：代表×××(签章)：备忘录是一种录以备忘的公文，主要用来提醒、督促对方，或就某个问题提出自己的意见或看法。
在业务上，它一般用来补充正式文件的不足。
备忘录的书端包括发文机关的名称、地址、发文日期，有的还包括电报挂号、电传号、电话号码等。
称呼从左边顶格写起，对一般机关、团体的负责人一般用DearSir，对政府官员可用Sir。
正文、结束语和署名等项与一般信件的格式相同。
XXX.XXXTo: HR DepartmentFrom: [Your Name]Subject: Request for n of LeaveDear Sir/Madam。
办公模板推荐快速起草备忘录在现代社会，备忘录是办公生活中必不可少的一部分。
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日期和时间段方便了对时间的规划和安排，而详细事项则可以清晰地记录每个具体任务的内容。
示例：日期：2022年12月1日时间段：上午10:00 - 11:001. 开会 - 讨论下一季度的销售计划2. 撰写报告 - 汇总本月的工作成果3. 回复邮件 - 处理客户的咨询和意见反馈二、项目进度备忘模板项目进度备忘模板适合在项目团队中使用。
它可以记录各个子任务的完成情况，更好地掌握项目进展情况，并及时采取相应的措施。
示例：项目名称：市场推广活动策划与执行1. 子任务：市场调研完成情况：已完成备注：已收集到目标顾客的相关信息2. 子任务：广告设计完成情况：进行中备注：设计稿已完成，等待审批3. 子任务：媒体购买完成情况：未开始备注：正在联系合适的媒体资源三、会议备忘模板会议备忘模板适用于记录会议的主要内容和决策事项。
它能够提供对会议讨论的全面回顾，让参会人员更好地理解和执行会议决议。
示例：会议主题：销售部年度总结会议会议时间：2022年12月10日上午9:00 - 11:00会议地点：会议室A1. 参会人员：销售部全体员工、部门经理2. 主要议题：- 回顾今年销售业绩- 总结销售策略优劣- 设定明年销售目标3. 决策事项：- 下调新产品定价- 调整业务拓展重点四、任务分配备忘模板任务分配备忘模板可以帮助管理者快速指派任务并记录任务的执行情况。
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示例：任务名称：市场推广方案撰写任务负责人：张三截止日期：2022年12月15日执行情况：- 完成内容：市场环境分析、目标定位和竞争分析- 进展情况：目前已完成市场环境分析，正在进行目标定位以上是几个办公模板推荐，它们能够帮助大家快速起草备忘录，规范和简化工作过程。
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例如：事项一：[填写事项一的具体内容]事项二：[填写事项二的具体内容][填写事项三的具体内容]三、行动计划行动计划是行政备忘录中的重要部分，用于记录和传达相关工作的具体安排和时间表。
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五大方法帮助你建立高效的工作备忘录高效的工作备忘录是一个组织和管理工作任务的有效工具。
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要确保任务清单的完整性，您可以将它按照不同的项目或工作类别进行组织。
在编写任务清单时，务必明确每个任务的截止日期，并对重要任务设置提醒。
第二，使用简洁明了的语言和格式。
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使用简短的标题，清晰的语句和有序的列表，可以帮助您以高效的方式管理任务。
第三，充分利用标签和分类。
在工作备忘录中，您可以使用标签或分类来组织任务。
通过为每个任务添加适当的标签或分类，您可以方便地按照不同的关键词或类别查找和筛选任务。
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第四，定期回顾和更新备忘录。
为了确保工作备忘录一直保持最新和准确的状态，定期回顾和更新备忘录是很重要的。
每天花几分钟回顾备忘录中的任务，并将其与您当前的工作进展相匹配。
这样可以帮助您了解任务进展情况，并根据需要进行调整和更新。
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共享备忘录可以使团队成员清楚地知道任务的分配和状态，并提醒他们即将到来的截止日期。
使用同步功能，您可以随时查看和更新备忘录，无论您是使用电脑、手机还是其他设备。
除了以上提到的方法，还有一些额外的建议可以帮助您建立高效的工作备忘录。
避免在备忘录中存储过多的信息。
备忘录应该是一个快速了解任务状态和进展的概览，而不是一个详尽的任务描述。
随时保持备忘录的整洁和有序。
删除已完成的任务，并按照优先级和日期排序任务列表。
秘书工作手记（套装共2册）秘书工作手记：办公室老江湖的职场心法•版权页•书名页•简介•内容简介•前言把你的工作做成一门手艺•第一章长袖善舞的艺术——如何被领导和同事认可•一、领导正焦急地等待着你的汇报•二、正确理解领导指示的关键几招•三、领导老挂在嘴边的“眼力见”到底是什么•四、办公室挨骂怎么办•五、领导突然叫你起来即兴发言，如何才能讲得头头是道•六、如何拥有温暖人心的力量•七、说到别人心花怒放的艺术•八、秘书与领导的日常•第二章习惯为王——如何培养办公室工作素养•一、优秀办公室人需具备的三个习惯•二、工作拼到最后，其实就是拼身体•三、办公室着装没有Casual Friday（星期五便装日）•四、珍惜在办公室的每一分钟•五、初入办公室，可以看看哪些书•六、职场好习惯，从记日记开始养成•七、做秘书工作，这样才能万无一失•八、工作不懂外包，你就只能自己干到死•九、碎片化学习并不可耻•第三章沟通沟通再沟通——如何打电话发信息•一、机德反映人品•二、社交启示录•三、打电话的最高境界：让别人听到你的笑意与和气•第四章笔杆子万岁！——如何写好公文•一、帮领导写好公文，我们自己能得到什么•二、如何用5分钟大幅提升一篇公文的质量和水准•三、写好公文的第一要务是做亮标题•四、写实讲话稿正文的几种办法•五、我们不生产文字，我们只是文字的搬运工•六、不再因错别字挨骂，还得靠这几条•第五章礼多人不怪——如何安排好宴请•一、排排坐吃果果：坐好位置再吃饭•二、敬酒时说话的七个法宝•三、成为点菜高手，看这一篇就够了•四、宴请如何选餐厅？不光看“好吃”•第六章胜利的大会——如何组织好会议•一、通知会议：一个都不能少•二、如何才能提高效率，避免在会海里淹死•三、开一个团结胜利的大会，千万别忽视这几个细节•四、开会只信烂笔头，不靠好记性•第七章欲善其事先利其器——如何高效办公•一、你根本不懂文件命名•二、你的办公桌为什么永远收拾不干净•三、一个懒人的计算机文件夹整理懒办法•四、跟上云时代的步伐吧•五、细节决定命运：办公室邮件六原则•结语我为什么要写一本不装的职场指南•秘书工作手记2：怎样写出好公文•版权页•书名页•简介•内容简介•自序之前从没有这样一本公文写作书•前言怎样写出好公文•第一章不能不会写，也不能只会写：关于心理•一、写作是一种武器•二、不能不会写，也不能只会写•三、如何让高层领导充分了解我高超的稿件写作水平？•第四，帮领导写公文能得到什么？•五、兄弟，你写的是文稿，不是文章•六、对材料的执念，或许正在毁掉你•七、写材料，套路是可耻的吗？•八、我们不生产文字，我们只是文字的搬运工•第二章先上网搜一搜：关于互联网•一、我为写材料时“先偷偷上网搜一搜”找到了坚实的理论依据•二、请笔杆子收藏这些网站•三、写材料，你其实只用了百度功能的十分之一•第三章模仿无罪：关于基础•一、模仿无罪•二、模仿的路径•三、手把手教你找到模仿对象•四、不要走上抄袭的邪路•五、如饥似渴地霸占素材•第四章领导所想，即我所写：关于思路•一、意图才是硬杠杠•二、领导所想，即我所写•第三，这听起来像我的话！这是你说的！•四、代拟文稿也能体现领导个性•五、写出高度是最容易的事•六、想明白，更要说清楚•七、理顺公文逻辑的手法•第五章到底写点啥：关于内容•我不知道写什么。
mobi秘书工作手记Mobi秘书工作手记一、职责和要求1.1 职责：作为Mobi秘书，你将负责协助领导安排日常工作和会议安排，管理日程，并提供其他必要的秘书支持。
1.2 要求：具备较强的组织和沟通能力，能够高效地处理多项任务，保持机密性，熟练运用办公软件和办公设备。
二、日常工作流程2.1 早晨安排：在进入办公室前，先查看领导的日程安排，准备好相关文档和材料。
2.2 会议准备：根据领导的要求，安排会议，并发送邀请函，准备会议议程和材料。
2.3 接待来访者：定期与领导沟通，了解来访者信息和目的。
在领导不在办公室时，接待来访者并提供必要的支持。
2.4 维护日程和提醒：及时记录领导的日程安排，并提前做好相关准备工作。
在适当的时候提醒领导即将到来的重要事件或会议。
2.5 文件和邮件管理：安排文件归档，创建和管理电子和纸质档案系统。
及时处理和回复电子邮件，确保信息传递的及时性和准确性。
三、会议管理3.1 会议安排：根据领导的要求，安排和组织会议，包括确定会议时间、地点，准备会议材料和设备。
3.2 会议记录：记录会议讨论和决议，整理成会议纪要，并及时发送给与会人员和相关部门。
3.3 跟进事项：根据会议讨论的结果，跟进相关事项的进展情况，并在适当的时候提醒相关人员。
3.4 反馈信息：收集与会人员的反馈和建议，汇总整理后提供给领导参考。
四、其他秘书工作4.1 差旅管理：根据领导的出差安排，为其预订机票、酒店，办理出差手续，并提供必要的出差信息和指导。
4.2 联络协调：作为领导与公司内外部各方沟通的桥梁，保持与相关部门和个人的良好关系，并及时协调解决问题。
4.3 机密文件管理：保护和管理机密文件，确保信息的安全性和保密性。
4.4 行政支持：提供行政支持，包括订购办公用品、安排车辆、处理会议室预订等。
4.5 解决问题：熟练运用办公软件和设备，解决领导和团队在工作中遇到的技术问题。
五、职业素养和技能要求5.1 礼仪规范：具备良好的仪表仪态、口才和社交礼仪，能够代表领导与各方保持良好的沟通和合作关系。
年度支部名称：支部主委：说明一、为切实加强基层组织建设，推进支部工作规范化、制度化，特制发《盟务工作记本》；二、《盟务工作记事本》是基层组织年度盟务工作的记录和总结，是盟市委检查和考核各项工作的依据。
要求基层组织举行的会议、活动等内容都应及时详细记载；三、《盟务工作记本》由支部主委负责填写、保管，于每年11月底前交区工委考核打分后交盟市委组织处存档备查；四、各支部应实事求是填写有关内容，注意与工作实践相结合，不断总结基层工作经验，提高工作质量，促进基层工作上新台阶。
民盟中央关于加强基层组织建设的意见（2005年9月27日民盟九届中常会第十三次会议通过）为了深入贯彻《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，全面实施“人才强盟”战略，进一步加强盟的基层组织建设，把广大盟员团结和凝聚起来，为构建社会主义和谐社会，维护社会稳定，全面实现建设小康社会的宏伟目标做出新的贡献，根据《盟章》和有关规定，本着以人为本、求真务实、与时俱进的原则，结合基层工作实际，制定以下意见。
一、充分认识加强基层组织建设的重要性1、深刻认识加强基层组织建设的重要意义。
基层组织建设是盟的组织基础和工作基础，是联系广大盟员的桥梁和纽带，也是盟的活力源泉。
在新形势下进一步加强基层组织建设，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要，是更好地履行参政党职能的需要，是保持盟的优良传统和优势特点的需要。
加强基层组织建设，对于建设适应新形势要求的参政党和推进民盟的工作，具有深远的重要意义。
2、全面理解加强基层组织建设的指导思想。
加强基层组织建设，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和盟的章程为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，从民盟的性质、地位、特点和发挥参政党作用的要求出发，以领导班子建设为核心，以思想建设为重点，以组织发展为基础，以制度建设为保障，以组织活动为载体，努力把基层组织建设提高到新的水平。
3、进一步明确加强基层组织建设的目标要求。
加强基层组织建设的目标是提高盟的整体素质，增强盟组织的活力、凝聚力和影响力，通过盟的各级组织和广大盟员的不懈努力，对新形势下的基层组织建设进行深入探索，使盟的基层组织和广大盟员成为发挥参政党作用的重要力量。
二、基层组织的设立与管理4、基层组织的设立原则。
盟的基层组织是基层委员会、总支、支部（或地方委员会的直属支部、直属小组）。
基层组织的建立应本着有利于对盟员进行组织和管理，有利于开展活动，有利于接受中共党组织政治领导的原则，按照盟员所在单位、业务系统或行政区划，分别建立单位支部、行业支部、综合支部、社区支部、区域支部、老年支部等基层组织。
同时，还要结合社会发展的新情况，积极探索新的组织形式。
5、基层组织的设立。
原则上有盟员3人以上（含3人）可成立小组，有盟员5人以上（含5人）可成立支部。
在同一单位、业务系统或行政区划，如盟员较多，根据工作需要，经上级盟组织与所在单位（系统、地区）的中共党组织协商一致后，可以建立盟的总支或基层委员会。
支部、总支、基层委员会的委员由盟员大会或盟员代表大会采用无记名投票选举产生，每届任期3-5年。
基层组织的负责人在特殊情况下不能选举产生，可由上一级组织任命。
6、基层组织的管理。
基层组织应服从上级盟组织领导。
基层组织的建立、换届、合并、撤消，以及对负责人的考察和选举，要经上一级组织同意后，严格按照组织程序进行。
基层组织因特殊情况需提前或推迟换届时，须报上一级组织批准。
7、注意调整基层组织的规模。
随着盟员队伍的发展壮大和基层组织的合并，基层组织的规模有着不断扩大的趋势，给组织活动与盟员管理增加了一定难度。
因此，各地要结合实际情况，本着有利- 1 -于活动的原则，适当调整支部的规模。
条件成熟的基层可以通过成立基层委员会、总支，下设支部的形式调整规模。
对一些活动困难或长年不开展活动的基层组织，也要进行有效整合，进一步理顺关系，保证盟员进行正常的组织活动。
三、基层组织的主要任务8、发扬优良传统，加强思想建设。
基层组织思想建设的核心任务是通过对《盟章》、盟史和多党合作制度有关文件的学习，加强盟的优良传统教育，深化盟员对参政党地位、性质、任务以及历史使命的认识，在重大问题上分清是非，自觉保持坚定的政治方向。
9、贯彻上级决议，发挥自身作用。
基层组织要及时传达上级组织的决议、决定和有关会议精神，根据上级组织的工作部署，围绕本地区、本单位的中心工作开展活动。
要鼓励盟员在本职岗位上建功立业，努力成为单位的业务骨干，以工作成绩赢得单位党组织的重视和群众的信任。
对于盟员和所联系知识分子的意见和建议，可通过盟内组织渠道或盟内的各级人大代表、政协委员进行反映。
10、加强班子建设，选好配强主委。
要加强基层领导班子建设，注意培养、选拔政治坚定、作风正派、热心盟务、乐于奉献、有群众基础和组织协调能力的同志作为基层组织领导班子的组成人选。
主委要由有一定影响、有群众威信、有参政议政能力、有代表性的人士担任。
必要时还要有一位有一定能力、热心盟务和时间相对比较宽裕的同志协助主委做盟的日常工作，或有一批骨干盟员分担日常工作。
11、夯实工作基础，做好组织发展。
基层组织要认真贯彻三个《纪要》精神，按照《中国民主同盟组织发展暂行条例》的要求，广泛联系盟外知识分子，对要求入盟的知识分子进行考察和培养，做好经常性的组织发展工作。
发展盟员要保证质量、突出重点，特别是要注意做好代表性人士和后备人才的发展工作。
12、立足基层组织，培养后备人才。
基层组织要高度重视后备干部队伍建设，立足当前、考虑长远，按照德才兼备的原则，积极发现、选拔、培养、储备、推荐后备人才。
要把基层组织作为锻炼和培养干部的平台，通过组织活动，发现、培养一批后备干部，不断提高他们的政治素质、理论水平和工作能力，为基层领导班子的新老交替，为向盟的上级组织和各级人大、政协以及政府部门输送和推荐有竞争力的人选提供组织保证。
13、团结爱护盟员，增强组织合力。
基层组织要把了解盟员、关心盟员，当作一项经常性的工作，努力营造出心情舒畅、关系融洽的组织氛围，把基层组织办成盟员之家。
要认真听取和反映盟员的意见和要求，代表和维护他们的合法权益。
对有具体困难和正当要求的盟员，要主动走访，积极向有关部门反映情况，帮助他们排忧解难。
14、发挥自身优势，搞好社会服务。
要充分发挥基层组织的人才优势，把组织活动与社会服务结合起来，因地制宜，量力而行，积极开展扶贫帮困、送知识、送技术、送温暖等社会公益活动。
四、积极丰富创新基层组织的活动内容和活动方式15、不断丰富基层组织的活动内容。
要围绕基层组织的主要任务和建设目标，积极开展活动，努力做到年初有计划，年终有总结，工作有重点，不断增强组织活动的计划性和目的性，提高组织生活的质量和水平。
组织生活的内容要力求丰富多彩，形式多样，注重实效，不断提高基层组织的活力、吸引力和凝聚力。
- 2 -16、积极探索新形势下开展基层活动的新形式。
基层组织活动要适应盟员职业多元化、年龄跨度大、工作繁忙等特点，探索新的活动形式，因地制宜，搞出特色。
针对在职盟员工作繁忙的情况，要根据具体情况安排活动；针对在职和离退休盟员的不同兴趣和特点，可适当开展一些有合有分的活动；要把基层组织活动和盟员的本职工作有机结合起来，使组织活动能为盟员的发展成长提供帮助；有条件的地方可利用互联网设立网站、网页或公用电子信箱等形式，增进基层组织与盟员的联系；要注意加强各基层组织间的横向联系，通过支部间的联合活动，取长补短，增进活力，同时也为盟员提供更大的交往平台。
17、要提高基层组织活动质量和实际效果，结合自身特点开展活动。
基层组织每年要开展一定次数的组织活动，每次活动应争取有较高的出勤率。
有条件的基层组织可每月开展活动一次。
对不能参加活动的高龄盟员，要有专人联系。
要加强盟员的动态管理，对长期离开盟籍所在地的盟员，组织部门要主动与他们联系或按规定转移组织关系。
五、争取支持，规范管理，推进基层组织建设制度化18、主动争取各级党组织的支持和帮助。
自觉接受中国共产党的领导，坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是民盟的政治准则和对基层组织的基本要求。
基层组织要主动争取党组织支持和帮助，在主要活动、工作计划和人事安排等方面，要及时主动地向党组织征求意见，建立诚挚、融洽的党盟关系。
19、加强基层组织的制度建设。
把行之有效的工作经验提升为制度规定，并用来规范工作，是加强基层组织建设的有效举措。
要制定必要的工作制度和相应的工作职责，如支部会议制度、支部活动考勤制度、盟费管理制度、文书档案制度、支部成员工作职责、年度工作计划和工作总结等。
要坚持民主集中制原则，实行集体领导与分工负责相结合的工作制度。
20、促进盟员教育管理工作的规范化。
要注意对盟员进行经常性的教育和管理，不断提高盟员素质，使广大盟员知盟、爱盟，时刻牢记盟员的身份。
要及时了解、掌握、更新盟员基本情况，为上级组织提供准确信息。
要教育广大盟员自觉遵守、维护盟的纪律，履行盟员义务。
对无正当理由长期不参加组织活动、不缴纳盟费的，基层组织要多做思想教育工作，对多次教育无效的，应按照《盟章》的有关规定处理。
六、切实加强对基层组织建设的领导21、省级盟组织要担负起抓基层组织建设的重要职责。
盟的省级组织要高度重视基层组织建设工作，将基层组织建设列入重要议事日程。
每年至少召开一次专题会议，研究部署有关工作，并做好指导落实。
要建立基层干部培训制度，建立健全工作机制，形成“主委带头抓，分管副主委重点抓，组织部门具体抓，职能机构配合抓”的工作格局。
有直属基层的省级组织，同时要抓好直属基层的组织建设。
22、市县级盟组织要担负起抓基层组织建设的直接责任。
盟的市、县级组织担负着基层组织建设的直接责任，市、县级组织负责人是抓基层组织建设的直接责任人。
要把加强基层组织建设作为地方盟组织的重点工作来抓，针对不同情况，深入基层，有效的解决实际问题，对基层组织进行分类管理和具体指导。
要及时传达盟中央和省级组织的有关精神，为基层组织活动提供信息和资料。
要注意整合资源，规范和活跃基层组织活动。
- 3 -23、加强调查研究，进一步完善联系基层制度。
盟的各级地方组织的领导同志和机关干部要经常深入基层调查研究，了解本地基层组织建设的具体情况，研究和解决社会主义市场经济条件下出现的新问题。
要建立完善盟的各级组织领导联系基层制度，进一步健全专职干部联络员制度，切实履行“联络盟员、上下沟通、服务基层、当好参谋”的职责。
联络员的工作成绩要作为本人年终工作考核的重要内容。
24、做好服务，帮助基层组织解决实际问题。
盟的各级组织要积极主动地帮助基层组织解决存在的困难和问题。
