正规公司劳务合同范本_1
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公司劳务合同的范本5篇篇1甲方(用人单位):__________公司乙方(劳务人员):__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作,乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能,双方根据平等自愿的原则,经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。
乙方的工作职责和任务是:__________。
乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
如遇工作需要加班,乙方应服从甲方的安排。
2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体数额为每月______元。
此外,乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于年休假、带薪病假等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务,未经甲方许可,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后的两年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限内,甲方应给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失,乙方应全额赔偿甲方的经济损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
劳务公司合同协议(精选8篇)劳务公司合同协议篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、聘用期限:自____年___月___日起至____年___月___日止,期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇:在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币元整,奖金或其他收入由所在部门核定。
三、劳保福利待遇:1、个人劳保在原单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、双方职责:1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。
五、其他:1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。
如需继续聘用,应重新办理续订手续。
2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲方:代表:订立日期:____年___月___日乙方:订立日期:____年___月___日劳务公司合同协议篇2甲方:_________(聘方)乙方:_________(受聘方)因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。
一、聘用期以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期满,双方可以办理续签事宜。
(试用期两个月)二、报酬甲方每月付给乙方报酬元,在甲方发放职工工资时同时发放。
三、甲方的权利和义务1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;2、监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。
四、乙方的权利和义务1、依法履行会计职务。
2、对甲方的管理工作提出建议。
3、享受甲方差旅费报销。
4、遵守甲方的各项规章制度,接受甲方领导的监督,服从工作安排。
5、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;严重违反法律法规,造成甲方经济损失的,应予赔偿,严重者移送公安机关。
劳务合同范本免费样本(精选7篇)求劳务合同篇一公司员工劳务合同范本 1甲方(用人单位)单位名称:经济类型:注册号:地址:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号:家庭住址:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、本协议期限为______月。
本协议于______年______月______日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:______________________________。
第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:劳务报酬________________________;劳务费用的支付方式:______________________________。
第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一,本协议终止:本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。
劳务公司合同范本7篇篇1甲方(劳务公司):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方向乙方提供劳务服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容甲方按照乙方需求,向乙方提供合法、合规的劳务服务。
具体服务内容包括但不限于人员招聘、选拔、培训、管理、劳务派遣等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方继续合作,应重新签订劳务合同。
三、劳务人员乙方根据业务需求,向甲方提出劳务人员需求,甲方负责按照需求提供相应的劳务人员。
劳务人员的岗位职责、工作内容、工作要求等由甲乙双方共同约定。
四、费用与支付1. 劳务费用标准:根据乙方实际使用劳务人员的数量、岗位、工作年限等确定劳务费用标准。
具体标准详见附件。
2. 支付方式:乙方应于每月____日前将上月劳务费用支付至甲方指定账户。
3. 乙方需按时足额支付劳务费用,不得拖欠。
如因乙方原因导致未按时支付劳务费用,甲方有权停止提供劳务服务,并由乙方承担违约责任。
五、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 按照合同约定向乙方提供合格的劳务人员;2. 负责对劳务人员进行管理、培训、教育;3. 负责处理劳务人员在工作中遇到的困难和问题;4. 甲方有权监督乙方对劳务人员的使用情况。
(二)乙方权利义务:篇2甲方(劳务公司):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方提供劳务服务给乙方的事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保护双方的合法权益,确保劳务服务的正常进行。
劳务合同协议书范本甲方:乙方:甲方因生产需要,依据劳动法法规,本着平等协商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议。
一、协议期限1.自____年____月____日至____年____月____日,共计:____月。
2.可根据甲方的生产情况,经甲乙双方协商同意,可以续签协议。
二、用工条件1.人数:经双方协定,预计____月____日____人,____月____日____人。
共计总人数为____人。
____年龄:_____岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证件。
3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件,如甲方对员工有特殊要求的,乙方也应给予配合,男生不可留长发、纹身、染发等,如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。
三、工资待遇1、乙方临时工按每小时____元结算,每人每月工作时间不少于____小时,少于____小时按____小时结算工资,超过则按实际工时计算。
2、工资定于每月____日现金发放上月全部薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的所有损失。
3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方员工。
4、甲方须在协议期满____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住问题。
5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_____名工人安排管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月____元,免费提供食宿。
6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。
如晚上:加班超过11点(含11点)甲方必须免费提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。
7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假:需有医院证明)请假,甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。
劳务合同书(范本)4篇篇1劳务合同书(范本)甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(地址)联系电话:(电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)联系地址:(地址)联系电话:(电话)鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作,为明确双方权利义务,经友好协商,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于(具体工作内容)。
二、工作时间和地点1. 工作时间为(具体的工作时间),如有特殊情况需要加班,需提前得到甲方的书面同意。
2. 工作地点为(具体的工作地点),如有需要变更工作地点,须得到双方的协商一致。
三、劳务报酬1. 甲方应按照双方约定的工作量、工作内容和质量支付劳务报酬。
具体报酬标准为(具体报酬标准)。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳务报酬。
四、保密条款1. 对于工作中涉及到的甲方商业机密和知识产权,乙方应保密,不得擅自泄露给第三方。
一旦发生泄露行为,乙方将承担相应法律责任。
2. 乙方在解除合同后应归还所有与工作相关的资料和文件。
五、违约责任1. 若一方违约致使合同无法继续履行,造成损失的,应承担违约责任。
具体违约责任由双方另行协商确定。
2. 若由于不可抗力等客观原因,导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同,不承担违约责任。
六、解决争议1. 双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决。
协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同的签订、效力、解释和履行,适用中华人民共和国法律。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至合同约定工作完成之日。
2. 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):(盖章)法定代表人:(签字)日期:年月日乙方(个人姓名):(签字)日期:年月日以上为劳务合同书范本,双方需认真阅读并遵守合同规定,如有争议,应友好协商解决,维护双方的合法权益。
公司劳务协议书范本6篇第1篇示例:公司劳务协议书范本甲方:公司名称乙方:劳务人员姓名鉴于甲方是一家(公司性质)、(公司注册地址)、依法成立并有效存在的公司,具有同事单位签订本协议的权利和能力;乙方是自愿申请加入甲方工作的劳务人员,双方经友好协商一致,依据平等互利的原则,现就甲方聘用乙方的相关事项达成如下协议:第一条工作内容甲方聘用乙方为(职位),职责包括但不限于(详细工作内容),并应服从公司领导的安排和工作要求。
第二条聘用期限乙方与甲方签订本协议,聘用期限从(具体日期)至(具体日期),共计(具体天数)天。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作(详细工作时间)小时,具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
工作地点为甲方(具体办公地址),在公司工作期间,乙方应遵守公司的各项规章制度。
第四条工资和福利1、甲方支付乙方基本工资为(具体数字)元/月;2、甲方按国家相关规定为乙方办理社会保险和公积金;3、乙方享有公司提供的其他福利待遇,具体待遇根据公司规定执行。
乙方应当保守公司商业秘密,不得泄露给公司外的任何人或单位;不得利用公司地位谋取不正当的私利。
乙方须遵守公司的各项规章制度,服从公司的工作安排和指导,保护公司的合法权益,不得损害公司的利益。
第七条合同解除1、因私自辞退或违反公司规章制度被公司开除的,甲方有权单方解除劳务协议;2、乙方需提前一个月书面通知公司,解除劳务协议。
第八条争议解决本协议的签订、生效、解释以及争议的解决,均适用中华人民共和国的相关法律解释。
第九条特别约定(如有特别约定,请在此列明)第十条协议的效力本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):第2篇示例:公司劳务协议书范本甲方:(公司名称)注册地址:(注册地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系地址:(联系地址)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)电话:(联系电话)鉴于甲方拟聘用乙方,为此,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议:第一条工作岗位及内容甲方聘用乙方担任(工作岗位),工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
劳务合同范本(12篇)劳务合同 1甲方(用人单位)用人单位名称:法定代表人或负责人:联系电话:注册地址:乙方(被聘人员)被聘人员姓名:性别:文化程度:联络电话:居民身份证号码:户口所在地:邮政编码:现住址:甲方因工作需要,需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况:原工作部门:退休年月:2、本协议期限为_____年。
本协议于 _______年____月____日生效,至 _______年____月____日终止。
3、乙方承担的.劳务内容、要求4、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职5、乙方报酬:_____元/月。
甲方在每月_____日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。
6、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
7、发生下列情形之一,本协议终止:(1) 本协议期满的;(2) 双方就解除本协议协商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;(4)其他:8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前_____天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后,乙方应在____天内将有关事项向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。
10、特别约定:(1)乙方同意医疗费用自理;(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4)其他:11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。
12、本协议首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。
13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
劳务公司签订劳务合同范本6篇篇1劳务公司签订劳务合同范本一、甲方:(全称或姓名)________法定代表人(或代表人)姓名:______,职务:_______住所地:___________________________;联系电话:__________________乙方:(全称或姓名)________法定代表人(或代表人)姓名:______,职务:_______住所地:___________________________;联系电话:__________________鉴于:甲方为劳务公司,乙方为劳务需求方,经过友好协商,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。
二、劳务内容:甲方同意向乙方提供以下劳务:1. 人力资源招聘;2. 人力资源培训;3. 人力资源管理;4. 其他与人力资源相关的服务。
三、服务期限:本合同自_____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务费用:1. 乙方应支付给甲方的服务费用为_______,支付方式为__________。
2. 乙方在_______工作日内将服务费用支付至甲方指定的账户。
五、保密条款:1. 双方应对本合同中所涉及的商业秘密和机密信息加以保密,在合同期限届满或终止后仍应负有保密义务。
2. 未经对方书面同意,任何一方都不得向第三方透露本合同的内容和涉及的商业秘密。
六、违约责任:1. 若一方未履行本合同规定的义务或者违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应根据损失情况承担相应的违约责任,并赔偿对方因此而造成的损失。
七、解决争议:本合同履行过程中出现的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交_______仲裁委员会进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方当事人有约束力。
八、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
法定代表人(或代表人):__________ 法定代表人(或代表人):__________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日签字盖章:签字盖章:(甲方)(乙方)以上为劳务公司签订劳务合同范本,双方应根据实际情况进行详细调整和补充,确保合同条款的合法合规。
企业劳务合同范本电子版企业劳务合同范本电子版(精选6篇)企业劳务合同范本电子版篇1用人单位(以下简称甲方):法定代表人(主要负责人):劳动者(以下简称乙方):甲乙双方经平等协商,就确立劳动关系达成如下劳动合同内容:一、劳动合同期限本合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止,其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点工作内容:1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能,安排乙方从事保安工作。
2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排,完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序。
工作地点:三、工作时间经过双方协商,对乙方执行综合计算工时工作制,上班时间为:四、劳动报酬1、乙方报酬由工资和奖金构成,每月工资和奖金共计____元。
如果乙方有特殊原因需要请假1天的,甲方将扣除乙方____%全勤奖金,请假超过3天的,扣除____%全勤奖金。
2、甲方于每月____日前支付乙方上月的工资。
五、社会保险和福利待遇1、甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇:六、对乙方的特殊要求乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。
七、岗位纪律乙方应遵守岗位纪律,禁止以任何形式参与纠纷,任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人,不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退;上班期间不得喝酒,聚赌,在岗位上不得做与工作无关等事项。
如发现乙方有上述行为的,对于初犯者,情节尚未严重的,扣除____%的奖金;屡犯不改或情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同。
八、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供工作用品及用具,有偿为乙方提供工作服,乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密,商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
正规公司劳务合同范本
甲方:
名称:
联系方式:
乙方:
籍贯:
用工形式:
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲
乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
合同期限自_______年____月_____日到_______年____月_____日,其中试用期为两个月,
至_______年____月_____日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发
出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条 工作地点和工作内容
甲方录用乙方从事________工作
根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的从事工作。在合同履行期间,甲、乙双方经
协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工
时工作制。
甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
乙方的其他休息休假安排.
第四条 劳动报酬
乙方试用期的基本工资标准为________元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位
相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资
标准。
乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本工资为_______
元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工
资形式。具体约定如下:
甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或
无故拖欠乙方工资。
乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条 社会保险和福利待遇
甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳
动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代
扣代缴。
乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗
期待遇。
乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法
规的规定执行。
乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除劳动
合同时乙方经济补偿金医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法
制定的规定执行。
第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护
甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和
必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,
应当定期进行健康检查。
甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,
乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条 劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,
提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经
济处罚等,直至解除本合同。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双
方各执一份。
甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙
方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解
除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通
知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
本合同期满前,甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。
第九条 劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或
向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲
裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
第十条 其它
本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
时间:_________年______月______日
乙方:
时间:_________年______月______日