莒县地税局明查暗访

政风行风评议动员大会表态性发言稿政风行风评议动员大会表态性发言稿根据县局的统一部署和安排，三分局是县局第二批政风行风评议的对象。

大力加强地税系统行风建设，是深入贯彻科学发展观，落实依法行政、执法为民的有效载体，是优化发展环境、服务富民强省的重要举措，是促进地税事业又好又快发展的客观需要。

分局全体干部职工将统一思想，充分认识评议的重要意义，以扎实认真的态度积极投入到政风行风评议工作中，努力在政风行风评议中做到“四个到位”，为全面完成今年县局交办的各项工作任务提供有力保证。

一是学习认识，组织领导到位。

分局将把政风行风评议当作第一位的责任来对待，把评议工作放在突出位置，统筹安排，精心组织，使分局全体干部充分认识评议工作的开展对促进地税部门作风建设、提升地税形象的重要性。

二是营造氛围，对外宣传到位。

分局将充分利用报刊、电视等媒体，以问卷调查、宣传专栏、横幅标语、现场征询、召开座谈会等形式加强正面宣传，营造良好的舆论氛围，同时公布举报监督电话，设立意见箱，充分展示我们贯彻落实好评议工作的决心，接受社会各界监督、评议的诚意，增进社会各界和人民群众对地税工作的支持、理解和信任，营造浓厚评议氛围。

三是积极回访，工作措施到位。

对内，分局将认真组织干部职工学习有关文件、领导讲话，制定评议目标，明确工作责任；对外开展“三回访”活动，对聘请的廉政监督员进行回访，听取地税工作在优化纳税环境、地税队伍建设等方面的意见和建议；对人大代表、政协委员进行回访，听取对地税工作和地税人员在公正执法、纳税服务、廉政建设方面的意见和建议；对辖区内的纳税人进行回访，听取对办税服务、文明执法、政策落实等方面的意见和建议。

四是明确责任，考核奖惩到位。

分局将强化工作纪律，明确每名干部职工工作责任。

凡是违反工作制度，影响到政风行风评议的人员，视情节轻重进行批评教育和必要的处罚。

对被投诉或明查暗访发现并经查实的，取消个人年度评先评优资格，同时报请县局进行组织处理。

国税局领导班子整改方案篇一：县国税局领导作风自查整改工作小结县国税局搭建“三大平台”开展集中整治作风活动县国税局领导作风自查整改工作小结九江县国税局以“优化税收服务、促进发展提升”为主题，以集中整治活动为契机，紧紧围绕县域经济发展大局，着力搭建“三大平台”，取得了良好成效。

一、搭建发展环境平台，树立良好行业形象一是研究税收发展新情况。

二是甘当企业“吉祥三保”，为企业提供“保姆式”服务、“保护式”辅导、“保障式”管理。

办税服务厅设置“部门联络员”专岗，全权负责各个部门的统一协调和业务办理。

强化对企业的纳税辅导，及时发现和纠正企业在财务管理、纳税申报等方面的漏洞，降低企业税收风险。

三是搭建返乡民工创业“鹊桥”。

通过“热心接待、耐心解答、真心(原文来自：小草范文网:国税局领导班子整改方案)建议，细心办理，贴心追踪（实效）”，实现为农民工兄弟创业“一条龙”服务，让返乡民工搭乘税收服务直通车，用好用足税收优惠政策。

截至11月底，接待前来办理税务登记的返乡民工自主创业户31户，提供咨询160余人次，解决返乡农民工再就业470多人。

三、搭建税企互动平台，架起良好沟通桥梁篇二：xxx国税局XX年度党组民主生活会整改措施xxx国税局XX年度党组民主生活会整改措施xxx国税局按照市局通知要求，就开好党组民主生活会，抓好反馈意见和建议的整改，及时召开了专题会议进行研究部署，并召开了中层以上干部大会，制定了《xxx国税局民主生活会整改实施意见》，将整改任务分解落实到责任部门和责任人，明确整改目标、整改期限、整改要求，其整改措施如下：一、党组重视，落实责任。

针对XX年党组民主生活会评议工作中查找出来的问题和群众提出的建议，局党组及时召开了党组会议，围绕存在的问题，进行了专题研究，制定了《xxx国税局民主生活会整改实施意见》，将整改任务分解落实到责任部门和责任人，明确整改目标、整改期限、整改要求，确保整改工作取得实效。

“一把手”对整改工作负总责，各科室、基层所主要负责人为整改具体责任人，并将整改落实情况纳入了科室、基层所年度、季度工作目标考核，确保了整改工作的全面落实。

2018年地税局领导班子述职述廉报告各位领导、同志们：18年我局党组领导班子、领导干部认真落实地区地税局和市委、市政府的各项工作部署和决定。

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“健全制度、创新机制、落实责任”的工作主线，认真落实“一岗两责”，在狠抓党风廉政建设责任制落实的基础上，以党风廉政建设“531”工作机制为着力点，在突出加强干部职工队伍作风建设的同时，认真学习党的十七精神，不断提高带好队，收好税的执法能力。

班子坚持以组织税收收入为中心，细化税收管理员岗位职责，优化征管服务手段，提升构建和谐纳税服务环境的质量。

发挥班子保证、决策、指导和凝聚作用，把握工作方向，掌握税收大局。

坚持抓班子，抓决策，抓思想，抓廉政，实现两手抓两手硬。

在保证完成税收进度的前提下，班子中心组成员带头学习中纪委十七届二次全会、自治区纪委七届三次全会和地市纪检监察工作会议精神。

在此基础上，认真学习贯彻《实施纲要》、《党章》和两个《条例》，严格执行地区地税局制订的“六条禁令”，切实加强全局干部职工反腐纠风工作，突出抓好“四大纪律，八项要求”的落实，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与税收任务同步进行，协调发展。

现将我局领导班子党风廉政建设工作情况报告如下：一、加强领导，健全机构，党风廉政建设和纠风工作安排部署、领导责任制落实到位（一）积极贯彻落实党风廉政目标责任制。

今年以来，我局坚持强化“一把手”工程，成立了党风廉政建设工作领导小组，组长由党组书记、局长毛元担任，成员分别由班子成员担任，并从加强领导入手，按照党风廉政建设目标责任制，认真落实“一岗两责” 党风廉政目标责任制，党组班子一班人始终明确共识，把党风廉政与反腐纠风工作摆在促进税收征管、队伍建设的关键一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

根据上级有关会议精神，结合本局工作实际，制定了《xxx地方税务局18年党风廉政建设工作安排意见》，切实做好责任分解，细化、量化目标任务。

文档可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载党风廉政建设事迹材料专题8篇第一篇党风廉政建设事迹材料同志现年岁，年参加工作，中共党员，大学本科，工程师，现任单位纪检组长。

在他几十年的工作生涯中，虽然工作岗位和职务在不断变化，但他廉洁奉公、无私奉献、勤奋敬业的高尚品德没有变。

多年来，他以廉洁奉公、严于律已、勤政为民的人格力量，在单位树起了领导者的威信，以不徇私情、不思索取的一身正气，赢得了广大干部职工的尊敬。

他没有惊天动地的丰功伟绩,只是默默地奉献于他钟情的气象事业。

在他的身上充分体现了党员领导干部的表率作用和先锋模范作用，他用自己的实际行动实践了三个代表的重要思想，以对党和人民高度负责的政治责任感，大力宣传、贯彻、落实党风廉政建设责任制，推行局务公开，受到了全局干部职工的好评。

一、加强学习不放松作为领导干部，读书是提高能力的一项基本功。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求，同志始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深入学习党的十六大精神和三个代表重要思想，自觉地用科学理论武装自己的头脑，指导自己的实践，进一步坚定共产主义理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立为人们服务的宗旨意识，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践三个代表的要求，正确行使手中的权力。

因为工作繁忙，他常常是吃完晚饭就到办公室读书充电。

近年来，他克服年龄大、记忆差的弱点，自学三年取得大学行政管理专业本科毕业证书，成为电大成立以来年龄最大的本科毕业生，受到电大好评。

并结合单位实际撰写了《论部门如何构建完善的廉政建设德治、监督体系》、《浅论如何构建和谐基层单位》等论文。

多年来，他自己的材料自己起草修改打印，从不用他人代替。

由于他勤于学习、善于思考，把学到的知识与实践紧密结合起来，学以致用，使得他在工作中变得自信从容。

二、身先士卒树廉风同志身为纪检组长，主管单位纪检监察、财务、行政后勤等工作，手中掌握着一定的权利，但他从不滥用权力，他常说，我们的权利是党和人民给的，我们必须对党负责，对人民负责，要做到情为群众所系，利为群众所谋，为广大群众办好事，办实事，在群众心目中树立一个好的党员领导干部的形象。

记地税局纪检组长材料(女税官)__地税人队伍中，有位荣获__省十大杰出青年卫士光荣称号的女税官______年_月出生，_年_月参加税务工作，大学文化，中共党员。

多年从事税收一线征管工作，先后在原__县税务局___农场税务所、__县税务局发票管理所工作，_年_月地税局组建后，在__县地方税务局征管股工作，_年起任县地税局征管、个体税收管理股副股长（主持工作），县地税局人事教育股股长，_年11月，被任命为__县地方税务局纪检组组长，局党组成员。

__多次被市、县局评为先进工作者、优秀公务员，_年获市“税法宣传先进个人”，_年获县“三八红旗手”，_年分别获县“三八红旗标兵”及“__省巾帼建功先进个人”，_年获__省第三届“十大杰出青年卫士”称号。

是__地税系统唯一获此殊荣的女税官！不畏艰难争一流_年，__刚到税务部门工作时，20岁刚出头，她想得更多的不是为找到税务单位工作而高兴，而是深感自己的岗位责任重大。

她所在的国营___农场税务所管辖500多个纳税企业和个体户，只有三个税务干部，人手少、任务重，她一个女同志既要搞好内勤工作，又要负责个体税收征管，常常是白天跑个体，到集贸市场征税，晚上加班结账、报账，特别是碰到一些纳税观念不强的纳税人，，时常要磨破嘴皮，不仅不肯纳税，还遭到污蔑和辱骂，个别气焰嚣张的，甚至半夜砸破她单人宿舍的玻璃窗，进行人身威胁。

地税局成立伊始，__受命负责全县的发票管理工作，当时因为国、地税刚分家，发票管理很乱，从国税方面移交来的发票台账登记不完整，散落在纳税人和税务人员手中的发票随处可见，几种不同版本的发票也在同时交叉使用着，如果不认真、及时清理，就会给不法分子以可乘之机，对国家税收造成重大损失。

面对发票管理上的混乱局面她没有气馁和退缩。

她迎着困难上，首先从摸清地税部门的发票发放范围和使用对象等方面入手，一头扎进了发票清理工作当中去。

要摸清这项工作的底细并不是一件容易的事，因为地税部门的管辖范围涉及到各行各业，所使用的发票有几十种，要一户一户地去核对，她不仅要对各种发票的数量和种类进行统计，还要对不同企业对发票的不同要求进行调查。

税务绩效考核方案篇一：地税系统绩效管理及考评工作实施方案和田地区地税系统20XX年绩效管理及考评工作实施方案为了认真贯彻落实区局绩效管理和绩效考评工作的安排部署，进一步改进机关作风，规范行政行为，强化服务意识，提高机关效能，扎实推进地区地税系统绩效管理和绩效考评工作，根据区局《20XX年自治区地税系统绩效管理和绩效考评工作要点》（新地税发〔20XX〕71号）及《和田地区地税系统关于进一步加强效能建设切实转变工作作风的实施意见》（和地税函〔20XX〕65号），结合和田地税系统实际，制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕推进新疆跨越式发展和长治久安的战略目标，大力倡导“新疆效率”，坚持“人民税务为人民”的治税宗旨，以优化服务、提高效能为主题，大力弘扬和田地税精神，强化机关作风效能建设，不断改进机关作风，全面提升税收工作质量和效率，为税收工作提供强有力的保障。

二、目标任务通过在地税系统开展绩效管理和绩效考评工作，动员和引导广大干部职工进一步解放思想，振奋精神，开拓进取，树立崇高的理想信念和全心全意为人民服务的思想，倡行“新疆效率”，全面践行“人民税务为人民”的治税思想，强化思想作风、学习作风、工作作风建设，使广大干部职工的工作积极性、主动性、创造性得到进一步加强，团结共事、爱岗敬业氛围进一步浓厚，执法行为和纳税服务得到进一步优化，工作质量和效率得到进一步提高，纳税人满意度有新的提高。

三、考评对象及内容和田地区地税系统绩效考评对象为地区地税系统各级地税机关及其工作人员。

和田地区地税系统绩效管理及考评工作重点围绕履行职责、制度建设、效能效率、工作作风等四个方面开展。

（一）履行职能职责情况1．完成区局党组、地委行署和地区局党组工作安排部署情况。

主要为：组织税收收入情况；领导班子建设和干部队伍建设情况；加强税收管理和优化纳税服务情况；信息化建设情况；税收执法情况；财务管理、政务管理、服务保障和综合治理情况；党建工作和精神文明建设以及创先争优情况；党风廉政建设情况等。

政协民主监督工作方案政协XXX委员会加强和保证政协民主监督的实施方案为进一步加强和保证政协民主监督工作，充分发挥政协民主监督在以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设工作中的独特优势和作用，根据《XXX》文件要求，结合《政协章程》及县政协实际，制定2012年加强和保证政协民主监督的实施方案一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实各级党委关于进一步加强人民政协工作的实施意见，紧紧把握人民政协围绕中心、服务大局主题，不断丰富和完善民主监督机制，加强和保证政协组织及政协委员在经济社会发展中履行民主监督的权利和义务，推动全县惩治和预防腐败体系建设工作取得新的进展，为建设“XXXX”提供有力保障二、总体原则坚持党的领导主动接受党的领导，强化政协党组在民主监督中的核心领导地位，讲政治、顾大局坚持促进发展围绕中心、服务大局，促进经济社会发展是履行民主监督职能的第一出发点，强化民主监督对促进行政部门工作效率提升、作风转变的具体作用，不越位、不失位坚持关注民生民主监督的着力点在关注群众呼—1—广兴委发[2011]28号县卫生局关于印发《接受县政协委派民主监督员工作实施方案》的通知现将《接受县政协委派民主监督员工作实施方案》印发给你们，请结合实际,认真组织实施关于选派民主监督员工作的实施方案为进一步加强人民政协民主监督工作，推进民主监督工作的规范化、制度化、程序化建设，根据《政协章程》有关规定，经县政协常委会研究，决定统一选派政协委员担任我县有关部门的民主监督员具体实施方案如下：一、指导思想以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以《政协章程》为依据，坚持实事求是、客观公正的原则，深入调查研究，充分发扬民主，广泛反映社会各方面的意见和要求，对部门工作提出意见、建议和批评，推动部门改进工作，提高工作质量和效率，加强勤政廉政建设，促进我县发展环境的优化和执行能力的提升二、选派政协委员担任民主监督员的重大意义政协民主监督第十九小组工作总结2012年以来，政协民主监督第十九小组，在市政协的正确领导下，在市地税局的大力支持下，在全组各位成员的共同努力下，围绕政治协商、民主监督、参政议政三大职能，以协商有序、监督有方、参政有度的工作理念，创新开展工作，认真履行民主监督职责现将民主监督工作总结如下：一、高度重视，确保民主监督工作有序开展民主监督第十九小组接受委派后，通过认真学习，充分准备，主动作为，以高度负责的态度做好开展民主监督工作的一切准备工作一是加强学习认真学习了《政协达州市委员会关于委派市政协委员担任民主监督员的管理办法》和《政协达州市委员会关于向市级部门委派民主监督小组的通知》文件及民主监督的相关知识二是充分准备在广泛走访、座谈、调研，全面掌握市地税局履行职能基本情况的基础上，结合市地税工作实际，认真制定了《政协达州市委员会民主监督第十九小组关于对市地税局开展民主监督的实施方案》，科学设置了《市政协民主监督第十九小组调查问卷》，保证了政协民主监督工作的有序开展三是尽心履职在开展民主监督工作中，民主监督第十九小组对市地税局民主监督工作在内容上突出工作重点，在监督手段上讲究方式方法，在监督结果上注重工作实效，确保了民主监督不走过场小组成员参与热情高，责任意识强，克服本职工作忙、任务重的困-1-难，把民主监督小组工作当作份内之事，主动作为，认真履职，为开展好民主监督工作打下了坚实的基础二、认真履职，确保民主监督工作落到实处在开展民主监督时，坚持事实求是，从实际出发的工作思路，在工作中注重学习借鉴，结合工作实际，开展了形式多样的民主监督活动一是开展明查暗访工作开展以来，通过不定期到政务服务中心和市地税直属分局的办税大厅，从纪律作风、服务质量、服务效率等方面进行了明查暗访，没有发现地税办税大厅的工作人员有不作为、乱作为的行为，大厅工作人员着装整齐、仪表端庄、服务热情、用语规范、效率极高，纳税人对地税征收工作给予了较高的评价二是积极参加会议工作开展以来，民主监督小组积极参加市地税局的依法治税、党风廉政等工作会议，进一步加大了沟通衔接的工作力度三是开展问卷调查我们从依法行政、信息公开、便民服务、征缴关系、干部形象、纪律作风等8个方面科学设置了《市政协民主监督第十九小组调查问卷》随机在地税办税大厅发放了30份编号的问卷调查表，从问卷调查表反馈的结果看，纳税人对问卷调查表所涉汲的问题满意度为100%四是开展座谈讨论7月25日下午，我们组织了中石化中原油田普光分公司、达钢、瓮福、达竹煤电等10户达州市纳税企业代表，围绕地税征收工作和意见建议进行座谈各位企业代表从企业角度出发，对市地税局近几年来对促进企业发展所做的工作给予了充分的肯定，并诚恳地提出了6个共性方面的建议会后，监督小组组长魏雪-2-峰同志及时和市地税局局长陈坤林交换了意见市地税局局长陈坤林表示将尽快召开局党组会、局长办公会制定措施，对反映的问题有针对性地逐项给予解决，并承诺尽快在本局网站上开设“政协民主监督专栏”五是听取工作汇报7月25日下午，在市地税直属分局会议室，民主监督小组听取了市地税局局长陈坤林就开展政协民主监督工作的工作汇报，民主监督小组充分肯定了市地税局在认真实施依法治税、人才兴税、管理强税三大战略所取得的可喜成绩，在关注民生为国聚财方面做出的特殊贡献同时也充分肯定了该局主动接受政协民主监督所做的大量工作，并就下一步如何做好政协民主监督工作提出具体要求六是进行跟踪监督围绕纳税人提出的建议和意见民主监督小组进行了认真梳理，及时将意见和建议反馈到市地税局，跟踪监督落实情况，要求市地税局对机制体制方面的问题要做到耐心解答，对在工作中出现的问题要做到立即整改，并将办理结果及时告知当事人，同时反馈给政协民主监督第十九小组，确保监督工作取得实效三、建章立制，确保民主监督工作形成长效机制民主监督小组结合在监督过程中发现的问题和市地税局工作实际，探索了一系列的工作机制，保证了民主监督工作的长足发展一是健全了定期协商沟通机制民主监督小组与市地税局建立了协商沟通机制，确定了主办科室和责任人员年初协商确定当年的民主监督工作重点，每半年和年底定期召开座谈会，对开展民主监督工作进行通报二是建-3- 立了信息反馈制度市地税局对一些重大决策事项和涉及人民群众利益的重大问题，都及时地形成了有价值的社情民意信息，工作中的好经验和好方法也形成了工作信息同时，民主监督小组针对纳税人反映的问题，也及时向市地税局进行通报三是建立了督办落实制度针对行政管理相对人反映的问题，民主监督小组要求市地税局建立专门的建议、意见档案，并落实专人及时进行回复，加大了对一些热点、难点问题的检查督办力度，确保人民群众的诉求落到实处通过半年多来的工作，民主监督小组成员认真履行民主监督员的职责，亲历亲为，积极与市地税局加强沟通和联系，认真开展监督和服务工作在过去的工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要是自身工作繁忙，投入与被监督单位的时间、精力还不够多在下一步的工作中我们将充分发挥民主监督员的桥梁纽带作用，发挥专业优势，积极深入实际开展调查研究，不辱使命，切实履行好民主监督职责，努力提高政协民主监督的质量和水平政协民主监督第十九小组2012年7月26日-4-。

税务局2021年内控工作开展状况的报告（4篇）通过整理的税务局2021年内控工作开展状况的报告（4篇）相关文档，渴望对大家有所扶植，感谢观看！税务局2021年内控工作开展状况的报告（4篇）今年以来,**市局的执法监察工作在省局和市纪委、市监察局的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神为指针，以贯彻实施《行政监察法》为契机，以“创佳评差”活动为载体，以《十二条禁令》的实行为切入点，依据执法监察工作的要点和要求，紧紧围绕市局年初确定的“实施一个战略、强化三个意识、抓住四个重点、实现两个突破、达到一个目标”工作思路，完善规章制度，加强内部管理，规范运行机制，严格税收检查，实行明查暗访的方法，标本兼治，狠抓落实，充分发挥纪检监察部门在税收执法工作中的职能作用，促进了党风廉政建设，保证了税收各项工作良性健康发展，树立了××地税的良好形象，现就我局开展执法监察工作的状况报告如下：一、税收执法行为监察状况为了进一步加强依法治税，规范税收执法行为，提高干部素养和税收执法水平，促进地税干部廉洁从税，推动全市地税系统党风廉政建设深化开展，去年7月份，我们依据《行政监察法》、《国家税务总局税务人员违法违纪行政处分暂行规定》、《国家公务员暂行条例》及有关法律、法规，结合自身实际，制定了《**地方税务系统干部廉洁从政十二条禁令》，并在社会各界和系统上下进行了广泛的宣扬和深化的学习，而且作为今年党风廉政建设工作的重点，细致的进行检查落实。

今年4月份，依据市局年初明查暗访工作的要求，我们抽调各县市局监察室主任和市局监察室的同志共计18人，分成4个小组，用14天时间，逐县逐所逐条检查了各单位《十二条禁令》的执行状况，重点检查了各单位是否存在贪污、挪用公款、税款和各类社保费、基金的问题;是否存在收受纳税人或扣缴义务人的礼品、礼金及有价证券的问题;是否存在违规参与经商办企业等盈利活动的问题;是否存在违规为纳税人减免税的问题;是否存在在册人员长期无故不上班的问题;是否存在税务机关和税务人员参与税务代理中介业务的问题。

最新税务人员述勤述廉调查报告3篇税务人员述勤述廉调查报告第1篇县国税局现有在职干部职工136人，其中：税收管理员35人，税收稽查员7人，行政审批员6人。

全县国税管辖的纳税户5675户，税收管理员人均管户162户。

为进一步拓宽对税收执法人员监督渠道，作为市局确定的试点单位，2007年以来，该局连续三年组织税收管理员、税收稽查员、行政审批员（以下简称三员）向纳税人述勤述廉活动。

三员述勤述廉活动在纳税人中产生很大的影响，也受到社会各界的关注。

一、述勤述廉活动主要做法与成效（一）探究新制度。

成立领导组织，制定实施方法，明确述勤述廉参加对象和活动内容，时间步骤和工作要求。

加强活动调研，走访基层纳税人。

将税收管理员制度、稽查廉政函制度、稽查主协查制度、查后走访制度等纳入两员述勤述廉制度体系，一并实行。

（二）探讨新方法。

一是活动分步推动。

2007年试点时，由50％的税收管理员和税收稽查员参与述勤述廉，2008年由全体税收管理员和税收稽查员参与述勤述廉，2009年将范围扩大到行政审批员。

参加人员都要撰写述勤述廉报告，然后随机抽取部分三员面对纳税人代表和社会各界代表现场述勤述廉，其他人员在本单位内述勤述廉。

述勤述廉人员不得以任何理由与借口推诿。

二是会场分地组织。

由税务分局组织三个分会场，分别召开述勤述廉报告会，县城主会场报告会邀请地方纪委、文明办、宣扬、人事和工会有关部门负责人参与，同时邀请部分人大代表、政协委员、国税系统特邀监察员参与报告会。

三是内容分项测评。

由纳税人代表、特邀监察员从税收执行、文明服务、廉洁自律三方面，分满足、一般、不满足三个等次现场逐项测评打分，国税局监察部门现场封存、统计，对测评结果于7个工作日之内进行公示，并向纳税人代表反馈。

（三）运用新成果。

纳税人的测评状况，作为年终评比优秀公务员和优秀税收管理员、稽查员的干脆依据。

对纳税人反映的问题查证属实的，除取消评先评优资特别，按责任制方法追究责任；以制度作保证，畅通监督渠道，拓宽监督范围和领域。

2018年抓学习、强素质、转作风、促发展主题教育活动实施方案为认真贯彻落实《中共XX州委、XX州人民政府关于在全州集中开展“弘扬八种风气、创学习型机关”主题教育活动的实施意见》（《XX州发[2007]4号》），巩固保持共产党员先进性教育活动成果，切实把全县地税系统干部职工的思想统一到中央和省委关于加强干部作风建设的要求上来，大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，真正做到“为民、务实、清廉”，推动全县地税工作再上新台阶，根据县委、县政府的统一部署，经县局党组研究决定，在全县地税系统开展以“抓学习、强素质、转作风、促发展”为主题的教育活动。

现制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着力引导全县地税系统干部职工加强学习、提高素质、转变作风、促进发展，为确保全县地税各项工作目标完成提供坚强的纪律和作风保证。

二、目标要求（一）加强学习，不断提高干部队伍整体素质1、突出学习重点，明确学习要求。

重点学习XXX同志在中纪委第七次全会上的讲话、XXX同志在省纪委第十一次全会上的讲话、XXX同志在州直机关干部大会上的讲话、省局XXX同志在全省地方税务工作会议上的讲话和州局XXX同志在全州地方税务工作会议上的讲话。

结合地税部门行业特点，组织干部职工学习政治理论、经济、科技、法律法规及计算机操作等专业技能。

各分局的学习要做到“六有”：有固定的学习场所、有规范的学习制度、有严格的检查考评制度、有完善的奖惩措施、有齐全的学习资料、有浓厚的学习氛围。

每一名干部的学习要做到“六个一”：每天学习一小时、每星期参加一次集中学习、每月阅读一本好书、每季度参加一次专题辅导、每年撰写一篇理论调研文章、每年提一条合理化建议。

2、创新学习形式，端正学习风气。

通过辅导报告、专题讲座、理论研讨、知识竞赛、学习测试和撰写心得体会等方式，不断丰富学习内容和形式，培养干部读书学习的兴趣，促使全县地税干部自觉在学习的系统性和深度上下功夫，提高能力，推动工作出成果。