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日企面试常见问题日企面试常见问题可以分为以下几个方面：个人介绍、教育背景、工作经验、专业知识、应聘动机和团队合作等。
下面我将分别介绍这些问题及回答的技巧。
一、个人介绍该问题是面试开始时经常会被问到的问题，回答时可以简要介绍自己的姓名、年龄、所学专业、毕业院校、家庭背景等基本信息。
同时，还可以列举自己的优点、特长和兴趣爱好，以便给面试官留下深刻印象。
回答时要注意简洁明了，突出重点，不要罗列个人信息的细节，避免出现冗长的回答。
二、教育背景在回答关于教育背景的问题时，可以简要介绍自己所学专业的知识和技能，以及在学校期间所参加的相关实践活动。
可以提到获得的奖项、荣誉或者学术成绩，以突出自己在学术方面的优势。
同时，还可以谈谈自己在学校期间的团队合作能力和领导能力的经验，以展示自己的团队合作能力和积极性。
三、工作经验关于工作经验的问题，可以讲述以往的工作经历、实习经验或者兼职经验。
可以强调在工作中所取得的成绩和突出表现，以及在工作中遇到的挑战和解决问题的能力。
可以提到自己在以往工作中取得的成就，比如完成的项目、提高的效益等，以证明自己在工作中的能力和经验。
同时，还可以谈谈自己在工作中学到了什么，以及如何应对困难和压力。
四、专业知识在回答相关专业知识的问题时，可以从自己的专业知识和技能入手，以展示自己的专业背景和能力。
可以提到自己在学习和实践中所掌握的知识和技能，以及对目标职位所需专业知识的了解和应用能力。
可以举例说明自己在以往工作中如何应用专业知识解决问题，以证明自己在专业知识方面的能力和经验。
五、应聘动机在回答关于应聘动机的问题时，可以强调自己对公司的认可和兴趣，以及对该职位的敬重和渴望的表达。
可以提到对公司的研究和了解，以及对公司文化和价值观的认同。
同时，还可以说明自己选择该职位的原因，以及对自己职业发展的规划和期望。
回答时要诚实、真实，避免夸大或虚假。
六、团队合作在回答关于团队合作的问题时，可以举例说明自己在团队中的角色和贡献，以及与团队成员的合作和沟通能力。
可能被问的问题１．将来の夢を話してください。
答優秀なソフトエンジニアになることが私の夢です。
２．あなたにとって、仕事は何ですか。
答;仕事は勉強になることだと思います。
３．日本でどんなことを学ぼう（まなぶ）と思いますか。
答ソフト開発の技術を習います。
４．日本で生活するには、心配なことは何ですか。
答日本の社会に順応すかどうかが一番心配なことです。
５．朝早起きですか。
はい、朝早起きをするのは私の習慣になります。
答仕事に遅刻しない自信があります。
６．残業は時々（ときどき）ありますが、大丈夫ですか。
答大丈夫です。
７．仕事は夜遅くまで続く場合もありますが、耐えられると思いますか。
答はい、耐えられます（たえる）。
８．日本人とチームを組んで（くむ）一緒に仕事することは、できると思いますか答はい、できると思います。
９．今回のプロジェクトはC言語をつかいますが、できると思いますか。
答はい、できると思います。
答：はい、使えます。
1１．日本語で電話したり、メールしたりすることはできますか。
答：はい、できます。
1２．どうして日本に来ようと思いましたか。
答：技術を勉強したいし、日本語も勉強したいです。
1４．中国で仕事を探すのは難しいですか。
答：ちょっと難しいです。
1６．日本にきて、驚いたことは何ですか。
答：日本はとてもきれいなところです。
1７．日本にきて、一番困ったことは何ですか。
答：日本語が下手ですので、言いたいことははっきり話せません。
1８．中国のコンピューター技術は日本と比べてみて、どうおもいますか。
答：日本のコンピューター技術が発達（はったつ）で、中国のが今発展しています。
1９．大学は卒業していますか、専攻は何ですか。
答：はい、卒業しています。
専攻はコンピュータ科学です。
2０．どうしてコンピューターを勉強しようと思いましたか。
小答：さい時から興味を持っています。
2２．どんな言語（げんご）を使って仕事をしましたか。
答：VBやCなどの言語で仕事をしました。
《赴日软件开发怎么样【赴日软件开发面试经历】》摘要：招聘方：日企软件开发人事部长，开发部长，即便你听懂了他问的问题，也不要急着回答，要稍加思考，最起码说个(あのう)，这样才让人感觉到是在谈话，而不是在背书，関系のないことまで话すと、质问の意味が理解できていないと思われます本次招聘岗位：对日/赴日软件开发招聘方：日企软件开发人事部长，开发部长参加人数：189：00所有应聘人员集合，日方做公司介绍9：30-17：00招聘过程，每人大概20-30分钟我被排在最后一个(真不知道是好事还是坏事)招聘地点在一个写字楼的办公室内，事先对该公司从网上有些了解进去之后，发现由两个日本小老头坐阵面试。
刚开始是(自己绍介してください;自己)我大概讲了2分钟，感觉表达还比较流利吧。
然后根据我的工作经验提了一些问题，面试后才发现日本人特爱问辞职的原因。
而且如果表达不当的话，会造成不好的影响。
再者问了一些技术开发方面的问题，语言啊，数据库之类的，感觉这部分可以用英语词汇表达，不一定非要用片假名，日本人听的懂的。
然后问了问如果去日工作，家人是否同意，还有个人兴趣，爱好等。
感觉面试官中，有一个比较和蔼，讲话也照顾到我们日语不太好的原因，所以放慢了些语速。
但另一个面试官比较严格，没有放慢语速，而且在句子中也没有停顿，他的话听不太懂。
所以有时候造成答非所谓的情况。
最后的结果是没有通过。
但一同去的一个朋友通过了综合一下经验和教训，供沪友们参考，不当之处，还望见谅：1、礼数要到位，进门说(失礼します!)，在日方说请坐后再坐下。
其实不一定要用敬谦语，如果你态度好，一样效果的。
2、即便你听懂了他问的问题，也不要急着回答，要稍加思考，最起码说个(あのう)，这样才让人感觉到是在谈话，而不是在背书。
3、如果对方在提问的时候，听到不懂的词汇，最好自己马上把不懂的词重复一下，表现出疑问，这样面试官会另做说明，而不要等到他全部说完时，你感觉听不懂时，就为时已晚了。
日语面试问题-冯振复试的二外日语常见问题及注意事项一、面试的步骤面试大概的步骤如下（1）入室（2）自我介绍（3）回答问题（4）退出1、入室对于一个参加面试的人来说礼仪十分重要的，开关门要轻，进门后要鞠躬致意，轻声打招呼“しつれいします”（“打搅了”）。
然后走到面试者的座位左侧站立要再鞠躬，同时轻声打招呼“はじめまして、どうぞよろしくおねがいします”（“请多多关照”）。
待主考官示意或说“すわってください”（“请坐”）后入座。
坐下时一定要腰板挺直，双腿并拢，眼睛目视主考官。
还应把双手搭在膝上。
等待主考官进一步面试提问。
２、自我介绍在一般情况下考官对面试者说的第一句话是“まずは自己(じこ)紹介(しょうかい)からお願(ねが)いします”（“首先请您作一下自我介绍”）。
然后面试者开始自我介绍。
懂的问题时，可以对考官说“すみません。
もう一度(いちど)言(い)ってください”（“对不起，请再说一遍”）。
自我介绍和回答问题时要声音洪亮。
听不懂一定要他再说一遍，千万不要不懂装懂，也不要再那不做声。
如果考官重复以后还是听不懂的话，则回答“すみません。
よくわかりません”（“对不起，听不懂”）。
即便你听懂了他问的问题，也不要急着回答，要稍加思考，最起码说个（あのう、ええと等等），这样才让人感觉到是在谈话，而不是在背书。
４、退出面试结束后要起身，在面试者座位左侧站立鞠躬，同时说“ありがとうございました”（“谢谢”）或者お疲つかれ様さまでした。
（您辛苦了）。
然后离开，轻轻关门。
二、面试中常见的问题：１、お名前は何ですか。
李秀麗です；李秀麗と申もうします。
２、今年おいくつですか。
何歳ですか。
今年は２３歳です。
３、趣味は何ですか。
本を読むことです；スポーツです；音楽です。
４、どんなスポーツ?歌?映画?料理が好きですか。
バドミントンが好きです；日本の歌が好きです；日本の映画やドラマが好きです；四川料理が好きです。
５、故郷（ふるさと）?家（うち）はどこですか。
日语翻译面试题目
日语翻译面试题目
1. 请谈谈你的相关工作经验；判断相关的经验是否符合岗位要求（公司规模、性质、产品，职责等）
2. 请你从社交、礼仪、为人处事等方面谈谈外国的经典习俗习俗及礼仪理解、处事的原则、方法
3. 你是如何来规划你的工作？规划能力、执行力、计划性
4. 能否举实例说明你制定了什么样的职业目标？目标方向
5. 在你推进工作以想达到目标的过程中遇到的'最大的困难是什么，你是怎样克服的？分析应变能力、解决问题能力、吃苦耐劳
6. 你是如何来说服他人与你合作完成某项工作沟通协调、交际能力
7. 如果你发现你的老板要犯一个很大的判断性的错误时，你该怎么办？责任心、忠诚度
8. 我想知道，工作中什么环境和事情对你影响最大？自信心、情绪化、心里素质
【日语翻译面试题目】。
对日Java面试总结1：介绍一下自己刚做过的项目；2：struts和struts2的工作流程；答：struts工作流程：在web应用启动时就会加载初始化ActionServlet,ActionServlet从struts-config.xml文件中读取配置信息,把它们存放到各种配置对象当ActionServlet接收到一个客户请求时,将执行如下流程.(1)检索和用户请求匹配的ActionMapping实例,如果不存在,就返回请求路径无效信息;(2)如果ActionForm实例不存在,就创建一个ActionForm对象,把客户提交的表单数据保存到ActionForm对象中;(3)根据配置信息决定是否需要表单验证.如果需要验证,就调用ActionForm的validate()方法;(4)如果ActionForm的validate()方法返回null或返回一个不包含ActionMessage的ActuibErrors对象, 就表示表单验证成功;(5)ActionServlet根据ActionMapping所包含的映射信息决定将请求转发给哪个Action,如果相应的Action实例不存在,就先创建这个实例,然后调用Action的execute()方法;(6)Action的execute()方法返回一个ActionForward对象,ActionServlet 在把客户请求转发给ActionForward对象指向的JSP组件;(7)ActionForward对象指向JSP组件生成动态网页,返回给客户;Struts2工作流程：用户发送请求，在struts.xml文件中找到相应的action请求，根据相应的class类，处理相应的请求，然后返回string 字符串，在struts.xml文件中配置的result找到该字符串，到相应的页面。
3：Ajax异步请求；答：核心是xmlHttpRequest，页面不刷新，直接请求服务器，并返回数据。
i t日语面试问题及答案(总10页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--it日语面试问题及答案这是一篇由网络搜集整理的关于it日语面试问题及答案的文档，希望对你能有帮助。
it日语面试问题及答案1． WIN32平台下， sizeof(short) = __2__， sizeof(int) = __4__，sizeof(long) = __4__。
(3分) , nLen1, nLen2, nLen3, nLen4, nLen5);则 szResult = _ 1000,0,1000,3,04___。
6． MFC中，大部分类是从哪个类继承而来（ CCmdTarget、 CObject、CWinApp、 CWnd）(2分)__CObject __7．内存是进程范围 or线程范围； __进程__ 简述 C、 C++、 VC、 MFC 在概念上的区别 (4分 )答：C是面向过程编程的语言；C++是面向对象编程的语言；VC是微软提供的方便于开发C++程序的一套开发工具。
MFC（Microsoft Function Class），是微软提供的一套函数类库，里面封装了许多Windows API函数，方便开发者调用。
2．请写一个函数重载的简单例子 (4分 )答：int add(int a,int b){return (a + b);}函数重载：什么函数开启新进程、线程。
(4分 )答：CreateProccess()创建进程；CreateThread()创建线程MFC中还提供了_beginthread()与_beginthreadex()函数创建线程和 PostMessage有什么区别 (4分 )答：SendMessage：发送消息后，等待消息处理完毕后才继续执行自身的程序。
PostMessage：发送消息后不等待消息处理即继续执行自身的程序。
有何作用； m_pThrd的类型是 CWinThread*时，WaitForSingleObject(m_pThrd->m_hThread, INFINITE);有何作用。
第1篇一、面试背景随着中日两国在经济、文化、教育等领域的交流日益密切，日语已经成为越来越多人的第二外语。
为了选拔具备日语实际运用能力的人才，特制定本日语语言考试面试题目。
面试旨在考察考生对日语语言知识的掌握程度、日语听说读写能力以及跨文化交际能力。
二、面试流程1. 考生自我介绍（1分钟）2. 日语听力理解（10分钟）3. 日语口语表达（15分钟）4. 日语写作（15分钟）5. 日语文化知识问答（10分钟）6. 考官提问环节（10分钟）三、面试题目1. 考生自我介绍（1分钟）请用日语进行自我介绍，内容包括：姓名、年龄、学历、日语学习经历、对日语的兴趣爱好、日语水平等。
2. 日语听力理解（10分钟）（1）听一段日语对话，回答问题。
问题：对话中两人谈论了什么话题？（2）听一段日语短文，回答问题。
问题：短文主要讲述了什么内容？3. 日语口语表达（15分钟）（1）模拟场景：假设你是旅行社的导游，带领一群游客参观日本著名景点，请用日语介绍该景点的历史、文化、特色等。
（2）假设你是一位日本企业员工，与同事讨论公司即将举办的一次活动，请用日语表达你的观点和建议。
4. 日语写作（15分钟）请用日语写一篇短文，内容如下：（1）介绍你最喜欢的日本动漫或电影，并说明理由。
（2）谈谈你对中日文化交流的看法。
5. 日语文化知识问答（10分钟）（1）请简述日本的传统节日有哪些？（2）日本的传统美食有哪些？（3）日本的文化特色有哪些？6. 考官提问环节（10分钟）（1）请谈谈你对日语学习的看法。
（2）你认为日语学习过程中最困难的是什么？（3）你对日本有什么了解？（4）如果你有机会去日本旅游或工作，你将如何利用你的日语能力？（5）请谈谈你对日语考试的看法。
四、评分标准1. 自我介绍（10分）：语言表达流畅，内容完整，表达自信。
2. 日语听力理解（20分）：准确理解对话和短文内容，回答问题准确。
3. 日语口语表达（30分）：语言表达流畅，表达清晰，能够准确传达信息。
例１
面接官：これまでのご経歴をお話ししていただけますか
**さん：大学では主にサーバー系のシステム開発について学びました。
前の会社では携帯電話のアプリケーション開発に携わった経験があります。
面接官：２社経験されていますよね？そこではどんな仕事をされていたんですか？
**さん：サーバー系のアプリケーションの開発、またシステムの保守や運用などをしてきました。
面接官：いちばん自分に向いている仕事ってなんだと思いますか？
**さん：前例のない新しい仕事に取り組んできました。
たとえば前社で経験した赤外線による本人認証システムです。
これは主にビルの警備に利用されているのですが、今まではカードや手書きだったところを携帯電話を利用することで、ワンタッチで本人認証ができ、さらにセキュリティの質も向上させました。
私はこのシステムの赤外線部分のフェイズの開発チームの一員として携わりました。
面接官：その開発をするうえで苦労した点はどこですか？
**さん：実際、赤外線通信を使ったアプリケーションを開発したのは初めてでした。
試行錯誤が続いて、赤外線についてメーカーに問い合わせたりしたんです。
（以下、細かい説明が続く）
面接官：利用者にとってはどうだったんでしょうか？
**さん：一言でいえばセキュリティ面での効率を上げました。
利用者は携帯電話で入出ができますので、警備コストを大幅に削減することができたのです。
このシステムにより、会社は前年比150パーセントの売上を達成しました。
面接官：**さんがシステムエンジニアとして重要視していることはなんでしょうか？
**さん：新しいシステム開発ということを常に意識していたいです。
開発のために必要なのは個人の能力はもちろん、チームワークだと考えます。
だから斬新な発想をたたき台にして、チームで協力していくことがシステムエンジニアとして必要だと思います。
面接官：ＳＥとして一番大事なことはなんでしょうか？
**さん：高い技術的能力とコミュニケーション能力です。
面接官：自分の性格を一言でいうとどうでしょうか？
**さん：明るい性格で、周りの人とうまくコミュニケーションできるタイプだと思います。
例２
面接官：卒業された学校ですが？
**さん：大連理工大学です。
情報処理専門だったです。
面接官：前の会社は？
**さん：100人程の規模の会社です。
わりと堅い仕事が多くて、自分がやった一番大きな仕事は、区役所の住民台帳に関連する申請システムをつくっていました。
面接官：プロジェクトの規模は？
**さん：30人ぐらいです。
面接官：D/Bはやりましたか？
**さん：はい。
そこでは設計をやりました。
面接官：テーブル数は？
**さん：40近くになると思います。
さらに面接官は職務経歴書を見ながら、「使用しているD/Bは？」「プログラミングは？」「どうやって勉強したのか？」など、細かな質問が続く。
面接官：ではPHPもサイト系ですか？
**さん：はい。
企業の新規サイトを立ち上げるということで、バックエンドからの自動更新をPHPでやりました。
面接官：完全新規ですか？
**さん：はい。
医療系で電子カルテというのをつくっている企業で、業界の中では知名度もあり、すでにドメインも取得されていたんです。
どうやってシステムを構築して運用していくかっていうところから始めました。
面接官：webデザインには携わりましたか？
**さん：デザインはデザイナーがいるんで、あまり関わってはいませんでしたが、興味でマイアイディを出したときもあります。
面接官：文章とかは関わりましたか？
**さん：自分で書いたこともありますが、日本語で文書を書くのはまだ慣れていないので、こういう文章でお願いしますってことでほかのメンバーに頼んだこともあります。
面接官：一番得意とするものは？
**さん：強みはjava系です。
D/Bも設計にも携わっていたので強くなったと思っております。
面接官：過去にリーダーをしたことはありますか？
**さん：半年ぐらいでサブリーダーをやりました。
面接官：何人でやりましたか？
**さん：下に４人です。
みんな優秀な開発者でした。
面接官：技術的な進捗の把握はできると思いますが、お客様との折衝、スタッフのスキルの理解、人間関係、人員構成、問題解決とかありますが、その辺りはどうでしょう？
上面是我几年前网上找的资料，有些问题较复杂，面试时一般都不会问这么难的，多了解几遍就行了。
下面是我多次面试的总结，最好背下来。
上来让你自我介绍的话，对方开始让你自我介绍前，必须说的一句话是：
さあ、自己紹介させていただきます。
说完这句，对方起码高看你一眼，呵呵。
当不会回答时可以有两种说法；
1．すみませんが、もう一度お願いします。
2．すみませんが、ちょっと難しいですが、良く回答できないと思います。
另外最好准备一个你最近做的项目的日语介绍，简单点的就行。
比如行业，主要做什么，你做哪方面的机能。
其他常见问题；
1．ご出身はどちらですか。
ｘｘです
2．今年何歳ですか。
３０歳です。
（さんじっさいです）注意发音
3．何人家族ですか。
三人家族です。
両親と私です。
4．結婚されたんですか。
いいえ、まだです。
5．長所はどれかと思っていますか。
技術経験が豊富で、管理能力が強いだと思いますが。
実は真面目で、責任感を持っています。
チームワークも重視します。
