发挥工会作用,打造新时代劳模和工匠精神
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新时代传承和弘扬劳模精神和工匠精神研究劳模精神是发展社会主义事业的重要精神力量。
习近平总书记在党的十九大报告中强调,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
在新时代提出弘扬劳模精神和工匠精神,是对中国特色社会主义精神文明工作方向做出的重要判断,是在国际竞争愈发激烈的背景下对全民劳动精神的呼唤。
标签:劳模精神;工匠精神;中国特色社会主义新时代1.新时代劳模精神和工匠精神的深刻内涵劳模,即劳动模范,重点在“劳动”。
不同时期的劳模展现出不同的内容和特点,但都展现出共同的优秀品质:强烈的主人翁意识和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神。
新时代的劳模精神既包于其中,又彰显之,要反映新时代劳模的新追求和新境界。
具体讲,新时代劳模精神是新时代劳模群体在建设社会主义现代化强国、增强新时代本领、引领和激发广大职工群众在平凡中书写不平凡的人生奇迹过程中体现出的劳模理念、劳模行为规范以及劳模精神风貌。
新时代的劳模精神应该具备应服务国家的家国情怀、精益求精的工匠精神、追赶超越的新思想、更加专业的新技能。
工匠,即有工艺专长的匠人。
工匠由于所处的行业,所从事的工种不同,有不同的种类,但都具有共同的特点,具有一种职业精神,那就是工匠精神。
著名企业家、教育家聂圣哲曾呼吁:千万不要让“中国制造”还没有成熟就夭折了,路要一步一步走,人动化(手艺活)是自动化的基础与前提。
工匠精神包括高超的技艺和精湛的技能。
新时代的工匠精神,要从“匠心”到“匠魂”。
既是对中国传统工匠精神的继承和发扬,又是对外国工匠精神的学习借鉴;既是为适应我国现代化强国建设需要而产生,又是劳动精神在新时代的一种新的实现形式,它与劳模精神、劳动精神构成一个完整的体系,成为激励广大职工实现中华民族伟大复兴中国梦的强大精神力量。
2.劳模精神与工匠精神的异同2.1起源不同。
大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神助力经济社会高质量发展_——工会理论交流研讨1劳模精神、劳动精神和工匠精神作为一种重要的精神力量,对于促进经济社会高质量发展起着不可忽视的作用。
劳模精神弘扬了为人民服务的精神,劳动精神弘扬了勤劳奋斗的精神,而工匠精神弘扬了追求卓越的精神。
这三种精神相互融合,为经济社会发展带来了巨大的推动力。
首先,劳模精神以其特有的奉献精神和高尚情操,激发和引领了广大群众的积极向上的工作态度。
劳模通过自己的先进事迹,激励着更多的人以劳动者为本的态度投入到工作中,为实现自己的价值和社会的发展贡献力量。
他们无私奉献、刻苦工作、积极进取的精神鼓舞了人们的努力奋斗信念,为社会创造了更加美好的发展环境。
其次,劳动精神是推动经济社会高质量发展的重要力量之一。
劳作是人们创造财富和推动经济发展的基础,劳动精神体现了勤劳奋斗、无私奉献,是促进经济社会发展的重要动力。
劳动精神激发了人们对工作的热爱和追求卓越的态度,促使他们在工作中追求更高的效率和质量,从而推动经济社会不断向前发展。
最后,工匠精神是经济社会高质量发展的重要保障。
工匠精神强调精益求精、追求卓越的工作态度,注重细节和品质,在产品和服务质量上追求卓越,不断提升自身的专业技能和创新能力。
这种精神鼓励着人们对工作的热情和责任感,推动着企业不断提高产品质量和服务水平,进而促进经济社会的高质量发展。
为了大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,我们需要在多个方面进行努力。
首先,需要加强对这些精神的宣传和教育,引导广大劳动者树立正确的价值观和工作态度。
其次,需要加强对劳模的表彰和激励,树立行业典型,激发更多人的参与和积极投入。
同时,还需要加强培训和教育,提高劳动者的技能水平和创新能力,为他们提供更好的发展机会。
劳模精神、劳动精神和工匠精神的弘扬,对于经济社会高质量发展有着重要的作用。
这种精神不仅是一种价值观和工作态度,更是一种行动力和推动力。
通过大力弘扬和传承这种精神,我们能够激发出更多人的工作热情和创造力,为经济社会的高质量发展提供强大的动力和支持。
弘扬工匠精神,工会应更有作为淮安市古黄河生态民俗园党的十九大报告强调,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
在全社会弘扬工匠精神,是对劳动创造价值的最大尊重,是对工人阶级创业创新精神的最高褒奖。
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。
学习贯彻党的十九大精神,弘扬创业创新的主旋律,就要求包括园林系统工会在内的各级工会组织,密切联系群众,努力与时俱进,发挥独特优势,1传承和培育好新时代工匠精神,为新时代中国特色社会主义建设贡献自身的力量。
一、工匠精神与工会组织从近年的《政府工作报告》到党的十九大报告,“工匠精神”成为社会各界持续关注的热点。
在经济发展步入新常态、阶级结构和人力资源优化转型的宏观背景下,培育和弘扬工匠精神,发挥工人阶级的先锋模范作用和创业创新主观能动性,是实现社会经济转型升级的必然条件。
工匠精神的提出,彰显出我国有信心有能力实现从“制造大国”向“制造强国”、从“中国制造”向“中国智造”华丽转身,同时也是向国人号召,要培育弘扬作于细、求于精的工匠精神,把认真、敬业、执着、创新作为职业追求和责任担当。
中国的工人阶级,有着优良传统,践行和弘扬工匠精神,离不开工人阶级自身的群众组织一一工会的引领和指导。
各级工会组织,在培育“工匠精神”融入到职工思想教育、技术提升、维权服务等各个方面,做出很多有价值的实践,为涌现出更多“大国工匠”创造有利的条件。
2基层工会要牢牢把握自身作为职工群众组织的这一本质特征,1管海燕:《弘扬工匠精神彰显工会作为》,《江南论坛》,2016年第6期。
履行好参与、维护、2叶宝权:《彰显工会作为培育“工匠精神”》《工会信息》,2016年第10期。
建设、教育四项基本职能,培育和弘扬工匠精神自然会水到渠成。
二、工会组织如何传承和培育工匠精神关于工会组织如何传承和培育工匠精神,不少理论工作者有着精辟的论述,主要是紧紧围绕工会基本职能开展工作,保障工人利益,塑造工人信念,构建工人创新平台,培养工人技能等方面下功夫。
新时代弘扬传承劳模精神和工匠精神研究摘要:我国大力弘扬劳模精神与工匠精神,继承与发扬劳模精神和工匠精神,是实现中华民族伟大复兴的重要需求,同时也是中华民族的传统文化的体现。
因此有关人员要通过合理的手段,宣传劳模精神与工匠精神,促进劳模精神和工匠精神在企业层面的发扬。
本文探讨了在新时期如何传承于弘扬劳模精神和工匠精神,仅供参考。
关键词:新时代;劳模精神;工匠精神引言:新时期大力弘扬劳模精神和工匠精神,有关工作人员要立足于实际情况,积极探索传承与弘扬劳模精神和工匠精神的方针。
弘扬与传承优秀的精神文化,有助于我国供给侧结构性改革的进一步发展。
借助新媒体渠道强化劳模精神与工匠精神的宣传力度,将其渗透在大众的精神中,开创新时代的创新局面,促进我国经济社会的进一步发展。
一、劳模精神与工匠精神的概述与作用新时代工匠精神的内涵可以概括为爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神。
这与武汉卷烟厂首创文化理念中的“首创善成,敦行致远”的企业精神、“做最好的产品,做有爱的企业”的企业使命以及“智造为基,创新为魂”的企业战略相得益彰。
劳模精神是指劳动模范对工作认真负责的态度以及淡泊名利、艰苦奋斗、甘于奉献的优秀品质。
究其本质,劳模精神起源于中华民族的传统精神文化,是我国古代劳动人民智慧与精神在新时期的具体体现。
劳模精神传达出了劳动人民对劳动的热爱以及崇尚劳动的情感,新时代劳模精神成为一种重要的精神力量,社会中具有劳模精神的人越多,社会就会越来越繁荣昌盛。
能源汽车的销售量正在逐年增加,各国的扶持政策也有很多相同之处,首先是投入大量资金支持技术开发,促进其相关研究事业的发展,之后是开放市场,让企业彼此之间良性竞争,互相促进,也让新能源汽车行业有积极向上的发展动力,最后就是帮忙推广了,大力在公共用车的资源上优先选择新能源汽车,带动越来越多的人购买新能源汽车,为环境的保护和发展贡献出自己的一分力量。
新时代大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的理念与路径1. 劳模精神的意义在我们的生活中,劳模精神可谓是一种激励人心的力量,大家一定都听过“只要功夫深,铁杵磨成针”这句话吧。
劳模们通过自身的努力和奉献,让我们明白了勤劳的真正意义。
他们就像是灯塔,照亮了我们前进的方向。
在新时代,弘扬劳模精神,不仅是对他们辛勤付出的认可,更是鼓励每个人在各自的岗位上努力奋斗。
1.1 传承劳模精神的故事说到劳模,咱们就不得不提那些奋斗在一线的工作者。
他们可能是某个厂里的技术员,日复一日地调试机器,也可能是清晨最早起床的环卫工人。
不管他们的工作多么平凡,都是在用自己的双手创造着价值,真是“脚踏实地,心中有梦”。
在这个快速发展的社会里,正是有了他们的坚持,才让我们生活得更加美好。
1.2 激励青年人的榜样作用对于年轻一代,劳模精神更是一种潜移默化的影响。
他们的事迹就像一股暖流,让年轻人感受到什么叫做责任与担当。
如今,很多年轻人在选择工作时,除了薪水,更加注重个人价值的实现,劳模精神恰好给了他们这样的方向感,让他们明白:只要努力,未来一定会更好!2. 劳动精神的重要性提到劳动精神,大家可能会想到那些辛苦的工作,但其实,劳动本身就是一种快乐。
就像是“种瓜得瓜,种豆得豆”,你付出多少努力,就会收获多少回报。
在新时代,劳动精神不仅仅是体力劳动,更是创造力的体现。
2.1 劳动的多元化现在的工作形式多种多样,从传统的体力劳动到高科技的脑力劳动,劳动的种类和形式已经发生了翻天覆地的变化。
这种变化,不仅让我们在工作中找到乐趣,更激发了大家的创造力。
比如,很多年轻人通过互联网创业,实现了从“草根”到“行业精英”的华丽转身,真是让人钦佩不已。
2.2 享受劳动的成果在这条路上,享受劳动成果的过程才是最重要的。
每当我们看到自己亲手完成的工作,或者听到客户的赞美,那种成就感简直比喝了蜜还甜。
因此,劳动精神不光是强调辛苦,更重要的是要懂得享受劳动带来的快乐。
新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神实践路径研究作者:袁页解正卿徐亮来源:《现代商贸工业》2024年第10期摘要:习近平总书记关于新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述是马克思主义劳动学说的发展,是优秀传统文化的传承,是马克思主义政党性质和宗旨的本质体现,是治国理政伟大实践的成果。
弘扬和培育上述精神必须以习近平总书记相关重要论述为指导,把握好四类实践路径:一是加强思想文化宣传,转变社会价值观念;二是坚持与时俱进,以改革创新打破成长瓶颈;三是创新人才培养模式,建立高素质工人队伍;四是完善体制机制,提高技能人才政治、经济与社会地位。
关键词:劳模精神;勞动精神;工匠精神;产业工人中图分类号:F24文献标识码:Adoi:10.19311/ki.16723198.2024.10.0420引言习近平总书记关于新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神(以下简称“三个精神”)的重要讲话是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要构成。
在广大工人阶级和劳动群众中弘扬“三个精神”既是社会主义精神文明建设的重要组成,也是适应时代发展和产业变革的需要,对于推动经济发展、促进社会进步具有重要的意义。
因此,有必要对“三个精神”的内涵、意义及实践路径进行深入探讨。
1新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵劳模精神的内涵中,“爱岗敬业、争创一流”指的是劳模热爱本职工作,遵守岗位规范要求,立足岗位成才;“艰苦奋斗、勇于创新”体现了劳模不畏艰难险阻的勇气和强烈的开拓精神;“淡泊名利、甘于奉献”反映了劳模不计个人得失,为伟大事业不懈奋斗的思想境界。
劳动精神的内涵中,“崇尚劳动、热爱劳动”指的是要树立正确的劳动价值观,尊重劳动、热爱劳动;“辛勤劳动”指的是努力工作,不怕辛苦,用心去做好每一件事情;“诚实劳动”指的是在劳动的过程中遵守劳动纪律,不投机取巧。
工匠精神的科学内涵中,“执着专注”指的是在某个领域持之以恒地坚持,是意志品质层面的要求;“精益求精”指的是尽善尽美的追求,为服务对象提供更加优质的产品或服务,是操守层面的要求;“一丝不苟”指的是对待工作严谨认真,把好细节关,是作风层面的要求;“追求卓越”是对工匠勇于跳出“舒适区”,不断提升技艺、超越自身的要求。
关于充分发挥工会职能作用大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神近年来,随着我国经济的快速发展和工业化进程的不断加快,职工的劳动权益得到了越来越广泛的关注和保护。
工会作为职员的代表组织,其职能作用也日益受到重视。
充分发挥工会职能作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,已经成为了当前的紧迫需求。
首先,工会应该充分发挥自身组织优势,在维护职工权益、促进职工福利、维护劳动秩序等方面发挥核心作用。
工会要积极协商,争取更好的福利待遇,为职工创造更好的劳动环境和待遇,让他们有更多的动力、更高的热情去努力工作,提高生产力和工作质量。
其次,工会还应该弘扬劳模精神。
劳模精神是一种团结进取、勇攀高峰的工作态度和精神风貌,他们是时代的楷模和工人的榜样。
工会应该积极向全社会宣传、学习和推广劳模精神,激励职工热爱岗位、勤勉工作、创新奋斗,让劳模精神成为一种时代风尚和文化传承。
最后,工会要大力弘扬工匠精神。
工匠精神是一种创新、专业、执着和敬业的精神。
工会要通过组织活动、荣誉表彰等方式,激发职工对工匠精神的认知和追求,让工匠精神成为一种强烈的职业责任感和道德约束力。
总之,充分发挥工会的职能作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,既可以提高职工的工作积极性和工作质量,也可以营造一个和谐稳定、富有创新力的工作环境,为实现国家的经济发展和社会和谐进步作出积极的贡献。
工会是职工群众利益的代表组织,是解决劳动争议和促进职工福利的桥梁和纽带。
随着我国社会主义市场经济体制逐步建立和完善,工会的职责和作用越来越受到重视和关注。
充分发挥工会职能作用,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,已经成为当前的紧迫需求。
弘扬劳模精神,可以促进职工不断提升自身技能和业务水平,在工作岗位上不断创新和进步。
劳模精神是一种为人民、为社会、为自己的精神风貌,是一种勇攀高峰、刻苦耐劳、勤勉工作、创新奋斗的精神。
工会应该利用自身组织和宣传优势,广泛开展劳模评选活动,营造崇尚劳模、敬重劳模的社会氛围,让劳模精神成为一种时代风尚和文化传承。
作者单位:袁梅存,河北兴泰发电有限责任公司。
工会应大力培养新时代职工的工匠精神袁梅存摘要:工匠精神是职业精神的极致体现,新时代职工要具备工匠精神,要用工匠精神引导自己,以做新时代工匠为荣。
工会在工匠精神培养中要从引导职工认识工匠精神、倡导职工实践工匠精神、培训职工掌握工匠精神三个角度出发,全方位地做好工匠精神培养工作。
关键词:工会;职工;工匠精神;思想教育工会是职工的娘家人,也是职工思想教育的重要主体之一。
工会架起了职工和企业之间的桥梁,应源源不断地为企业输送高素质专业化的优秀人才。
党的十九大报告提出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
工匠精神是职业精神的极致体现,新时代职工要具备工匠精神,要用工匠精神引导自己,以做新时代工匠为荣。
工会在职工思想教育中应突出工匠精神教育,以培养新时代工匠为己任。
工会在职工工匠精神教育中应突出如下三点:一、引导职工认识工匠精神工匠精神是一种职业精神,是一种在工作中追究极致完美的精神意识。
工会应在职工思想教育中向职工灌输工匠精神,使职工充分认识到工匠精神作为一种职业精神的内涵与价值。
工匠精神作为一种职业精神,包含如下三个方面的内涵与价值:首先,工匠精神是一种精气神。
工匠精神是一种精神气质,它本身是不可捉摸的,具有抽象性,但是能够通过人的气质和行为反映出来;其次,工匠精神是一种职业领域的精神。
每一个职工都有自己的职业观,如何在职业上取得成就,不同的职工有不同的理解。
工会应引导职工认识到,工匠精神能够很好地体现职工的职业价值,职工应把成为新时代工匠作为一种使命和追求;最后,践行工匠精神是时代的要求、国家的要求。
当前我国正积极参与全球竞争,国家核心竞争力的提升在很大程度上要看国家是否具备一支高素质专业化的工匠队伍。
工会要教育职工认识到,是大国工匠支撑起了大国复兴,因此职工要将践行工匠精神和家国情怀、民族复兴结合起来。
主题阅读弘扬工匠精神致力兴湘报国“湖湘工匠”竞相涌现。
健全技能人才培养、使用、评价、考核制度,贯通技能人才职业发展通道,完善符合技术工人特点的企业工资分配激励增长机制,加大对高技能人才的表彰激励力度,使他们在经济上有保障、发展上有空间、社会上有地位,真正让干工匠体面、有技术吃香、崇巧工时尚。
在新的征程上,我们要更加注重以工匠精神引领社会新风、塑造时代精神。
广泛开展以弘扬工匠精神为主题的宣传教育,讲好“工匠故事”,树立工匠楷模,以杰出工匠、技能大师的先进事迹和优秀品质感召劳动群众、引领社会风尚,激励每个劳动者靠钻研掌握本领、以奋斗成就梦想。
把崇尚工匠精神纳入人才培养全过程,贯通大中小学各学段和家庭、学校、社会各方面,教育引导劳动者特别是青少年树立正确的劳动观、就业观、价值观,使学习工匠、崇尚技能、追求卓越在三湘大地蔚然成风。
大国工匠是产业工人队伍的杰出代表,是高技能人才的优秀代表,是建设制造强国、质量强国的重要力量。
党的十八大以来,习近平总书记多次强调要重视技能人才培养、弘扬劳模工匠精神。
2018年“五一”国际劳动节前夕,习近平总书记在给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信中指出,“全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模精神,让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风”。
2018年10月29日,习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出,“劳动模范是民族的精英、人民的楷模,大国工匠是职工队伍中的高技能人才”。
2020年11月24日,习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表的重要讲话深刻阐述了劳模精神、劳动精神、工匠精神的科学内涵。
2020年12月10日,习近平总书记在致首届全国职业技能大赛的贺信中指出,“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠”。
前不久,习近平总书记对职业教育工作作出重要指示强调,“加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”。
发挥工会作用,打造新时代劳模和工匠精神一、工会在打造劳模和工匠精神中的角色。
工会啊,那可是在打造新时代劳模和工匠精神里有着超重要的地位呢。
它就像是一个温暖的大家庭的组织者,把工人们都聚到一块儿。
工会可以为工人们提供各种各样的机会去成长和展示自己。
比如说,组织技能培训。
这可不是那种干巴巴的培训哦,而是特别实用的,像教工人怎么操作新的机器更精准,或者怎么提高手工制作的效率。
这就像是给工人们一把把打开技能大门的钥匙,让他们能够在自己的岗位上变得超级厉害。
而且工会还能发现那些有潜力成为劳模的工人呢。
就像在一堆宝藏里找到最闪亮的宝石一样,它能看到那些默默努力、技术高超的工人,然后给他们加油打气,鼓励他们朝着劳模的方向大步前进。
二、打造新时代劳模精神。
新时代的劳模精神可不得了。
它不仅仅是过去那种埋头苦干就行的,还得有创新意识呢。
工会在这方面可以做很多有趣的事情。
比如说举办创新大赛。
让工人们把自己那些关于工作流程改进、产品创新的点子都拿出来。
这就像是一场创意大狂欢,每个工人都能成为创意小达人。
那些有着创新想法并且努力去实现的工人就很有可能成为劳模呀。
劳模还得有责任感,对工作、对同事、对企业都要有满满的责任感。
工会可以通过一些团队建设活动来培养这种责任感。
就像组织大家一起去做公益,帮助那些有困难的社区或者群体。
在这个过程中,工人们就能体会到自己的力量,也能感受到自己的工作不仅仅是为了赚钱,更是为了对社会有贡献。
三、打造新时代工匠精神。
工匠精神,那就是对工作精益求精,追求极致完美。
工会要怎么助力呢?可以搞一些工匠大师的经验分享会呀。
请那些已经在行业里摸爬滚打多年、有着超高技艺的工匠大师来给年轻的工人们讲讲他们的故事。
比如说,一位老木匠可以讲讲他是怎么把一块普通的木头变成一件精美的家具的,在这个过程中,每一个细节他是怎么把控的,遇到困难是怎么克服的。
这就像是一场魔法秀,让年轻的工人们惊叹不已,同时也激发他们对自己工作的热爱和追求极致的决心。
工会劳模和工匠精神宣讲一、劳模精神的内涵与价值劳模精神,是指在劳动过程中所展现的优秀品质和精神风貌,是劳动者崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、创新劳动的精神总和。
劳模精神的内涵包括爱国主义、集体主义、社会主义精神,以及创新、协作、奋斗等优秀品质。
劳模精神的价值在于它是推动社会进步和发展的重要力量,是引领广大劳动者实现自我价值和社会价值的精神源泉。
二、工匠精神的含义与实践工匠精神,是指劳动者在长期职业生涯中形成的职业理念和价值追求,是对工作执着、对产品精益求精的精神品质。
工匠精神的内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的品质。
在实践中,工匠精神表现为对工作的敬畏和热爱,对工艺和品质的追求,对问题的探究和解决,以及对产品的不断完善和创新。
三、传承劳模精神和工匠精神的意义传承劳模精神和工匠精神,对于个人成长、企业发展和社会进步都具有重要意义。
它能够激发劳动者的积极性和创造力,提高企业的核心竞争力和品牌形象,推动经济高质量发展和社会文明进步。
同时,它还能够培养广大劳动者的道德情操和人文素养,弘扬社会主义核心价值观,促进社会和谐稳定。
四、培养新时代劳模和工匠的方法与途径培养新时代劳模和工匠,需要从多个方面入手。
首先,要加强职业教育和培训,提高劳动者的技能水平和职业素养;其次,要倡导和实践劳模精神和工匠精神,让劳动者树立正确的职业观念和价值追求;再次,要建立和完善劳模和工匠的培养、选树、激励机制,让优秀劳动者得到应有的荣誉和待遇;最后,要营造尊重劳动、崇尚劳动的社会氛围,让劳动者在社会中得到广泛的认可和支持。
五、发挥工会组织在弘扬劳模和工匠精神中的作用工会组织作为职工利益的代表者和维护者,在弘扬劳模和工匠精神中具有重要作用。
工会组织可以通过开展各种形式的活动,如评选表彰劳模和工匠、组织宣讲团等,来宣传和弘扬劳模精神和工匠精神。
同时,工会组织还可以通过建立健全职工培训体系、提供心理咨询和法律援助等服务,来关心关爱职工的成长和发展。
弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,彰显工会作为咱们都知道啊,劳模精神、劳动精神和工匠精神,那可都是闪闪发光的宝贝呢!就好比那星星在夜空中照亮我们前行的路一样,这些精神也在咱们的社会发展里,起到了超级重要的作用。
你看那些劳动模范,他们就像一群勤劳的小蜜蜂。
每天忙忙碌碌,在自己的岗位上不辞辛劳。
你想啊,要是没有小蜜蜂们辛辛苦苦地采蜜,哪来那香甜的蜂蜜呢?同样的,要是没有劳动模范们在各行各业的努力奋斗,咱们的社会怎么能像现在这样不断进步呢?他们不管做什么事情,都是尽心尽力的。
哪怕遇到再多的困难,就像爬山遇到了陡峭的悬崖,也不会轻易放弃。
这种精神啊,就应该像火种一样,在咱们每个人的心中传递。
再说说劳动精神,这可不仅仅是干活那么简单。
劳动精神是一种对生活积极向上的态度。
就像种地的农民伯伯,每天迎着朝阳出门,背着夕阳回家。
他们弯着腰,在土地里辛勤耕耘。
土地有时候可不那么听话,可能会有旱灾,可能会有虫灾。
可是农民伯伯们呢,他们会想办法解决这些问题。
这就是劳动精神,不怕困难,努力创造美好的生活。
咱们每个人在自己的生活里,也都应该有这样的精神。
不管是学习还是工作,遇到难题的时候,可不能当缩头乌龟啊。
要像农民伯伯对待土地一样,用心去对待,努力去克服。
工匠精神那更是了不起。
工匠们就像是一群执着的艺术家。
比如说那些制作传统手工艺品的工匠师傅,他们对待自己手里的活儿,那真是细致入微。
一个小小的木雕,可能要花费几个月甚至几年的时间。
他们就像在雕琢自己的灵魂一样,每一刀都充满了专注和热爱。
这让我想起了那些厨师,他们精心准备食材,用心调配调料,就为了做出一道色香味俱全的菜肴。
这道菜不仅仅是食物,更是他们心血的结晶。
工匠精神就是这样,追求极致,把平凡的事情做到不平凡。
工会在弘扬这些精神方面啊,那可是有着不可替代的作用。
工会就像一个温暖的大家庭,把劳动者们都团结在一起。
它像是一个桥梁,一头连着劳动者,一头连着企业或者社会。
工会能为劳动者们提供很多的帮助和支持。
大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神论文随着我国进入新时代,劳模精神、劳动精神、工匠精神作为中华民族优秀传统文化的重要组成部分,愈发显得至关重要。
这三种精神是我国劳动者在长期的生产实践中形成的,是激励广大劳动者为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的精神动力。
本文将从三个方面阐述大力弘扬这三种精神的必要性和意义,并提出相应的实践路径。
一、劳模精神:追求卓越、无私奉献劳模精神是一种追求卓越、无私奉献的精神品质。
在我国各个时期,劳模们以高度的责任感和使命感,为国家和社会发展作出了卓越贡献。
他们发挥榜样作用,激励着广大劳动者不断提高自身素质,为实现国家富强、人民幸福而努力奋斗。
大力弘扬劳模精神,有利于提高劳动者的综合素质。
劳模精神作为一种先进的精神文化,有助于引导劳动者树立正确的人生观、价值观,激发他们勤奋劳动、创新创造的热情。
通过学习劳模的先进事迹和优秀品质,劳动者可以不断提高自己的业务水平,增强自身的竞争力。
二、劳动精神:诚实守信、团结协作劳动精神是一种诚实守信、团结协作的精神品质。
劳动是人类社会生存和发展的基础,劳动精神体现了人们对劳动的尊重和热爱。
在我国,劳动精神被视为民族精神的重要组成部分,是激励广大劳动者为实现美好生活而努力奋斗的精神动力。
大力弘扬劳动精神,有利于增强劳动者的凝聚力和战斗力。
劳动精神强调团结协作,有助于劳动者形成共同的价值观念和目标,提高整个群体的凝聚力和战斗力。
在新时代,我国正面临着诸多困难和挑战,只有充分发挥劳动精神的积极作用,才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
三、工匠精神:精益求精、追求卓越工匠精神是一种精益求精、追求卓越的精神品质。
在我国传统文化中,工匠精神被视为一种崇高的职业道德和精湛的技艺。
工匠们专注于自己的产品或技艺,追求完美和极致,为我国经济社会发展作出了巨大贡献。
大力弘扬工匠精神,有利于提高我国产品和服务的质量。
工匠精神强调精益求精,追求卓越,有助于引导企业在生产过程中注重细节、提高标准,从而提高产品和服务的质量。
弘扬劳模精神和工匠精神是新时代的使命呼唤党的十九大作出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的总体部署,给广大劳动者指明了新时代奋进方向,提出了更加具体的标准要求,凝聚了全社会崇尚劳模精神、追求工匠精神的广泛共识。
劳模精神和工匠精神相辅相成,劳模精神是催生工匠精神的土壤,工匠精神是劳模精神的更高境界。
二者“同中有异”,其共同之处在于对本职工作的执着、专注与精益求精的态度和付出。
差别在于,“劳模”虽然在不同的历史时期具有不同的内容和特点,但其核心特征从未改变,就是忘我的劳动热情和无私的奉献精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神。
而工匠精神所植根的人类历史更长,语境也更丰富,是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现,其核心特征是敬业、精益、专注、创新,在孜孜以求中展示天赋,用“道”“技”合一的匠心与匠魂诠释着对细节、对完美、对极致、对精品的追求,是社会文明进步的重要尺度,是中国制造前行的精神源泉,是企业竞争发展的品牌资本,是员工个人成长的道德指引。
可以说,劳模精神是工匠精神的一种底色,工匠精神是劳模精神的一种升华。
弘扬劳模精神和工匠精神,是走进新时代的使命呼唤。
十八大以来,我国在实施创新驱动发展战略上取得显著成就,科技进步对经济增长的贡献率从2012年的52.2%提高到201某年的57.5%o 创新已经成为引领发展的第一动力,是实现现代化强国的战略支撑。
创新,终究是由“人”来完成的,各行各业的劳动者和大国工匠,不仅是我国在各个历史时期取得重大成就的基石,更是新时代建设社会主义现代化强国的中流砥柱。
这是深化供给侧结构性改革的必然抉择。
当前,有效供给不足与供需错配在我国经济中同时并存,导致消费外溢,其主要原因就是我国企业及其产品的市场竞争力不强。
而企业及其产品的竞争力很大程度上取决于劳动者的竞争力。
因此,激发广大劳动者弘扬劳模精神和工匠精神,提升全社会的勤奋作为、创新发展意识,为培育更多的优秀企业和名优产品奠定坚实基础,对推进供给侧结构性改革有着重要的战略价值。
浅谈如何发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神及创新工作室示范引领和骨干带头作用的调研摘要:当前我国经济发展呈现新的阶段性特征,表现在新常态下发展速度、结构、动力新的特点。
国有企业改革的不断深化和市场经济不断发展的新常态下,给人们的生活方式和思维方式注入了新的活力的同时,也使企业的管理机制、运行方式、用人措施、分配方法等发生了巨大变化。
现如今,新时代劳模精神、工匠精神该如何传承,从而达到示范引领作用呢?本文就如何发挥劳模、工匠创新工作室示范引领做简要研讨。
关键字:示范引领,创新,工作室,提升,竞争力。
近年来,陕钢集团龙钢公司炼钢厂先后创建了薛小永劳模工作室及冯建斌技能大师创新工作室这一新平台、新载体,大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,进一步发挥劳模、工匠示范引领作用。
薛小永、冯建斌,他们都是陕钢集团龙钢公司炼钢厂炼钢工人,都是建厂时第一批老员工,都是从基层一线干起,凭着高超的技能,逐步成为主任技师。
多年来,他们俩先后获得多项荣誉称号,薛小永全国“劳动模范”,冯建斌陕西省“劳动模范”“产业工匠”“三秦工匠”“五一劳动奖章”,令人敬仰。
一、陕钢集团龙钢公司炼钢厂两大工作室的建立。
冯建斌技能大师创新工作室成立于2014年,工作室现有成员8人,其中高级技师6人、专业工程师2人。
硬件工作试验台共2套,分别为:工业自动化综合实训装置1套及恒水位调节实训系统。
主要针对炼钢厂生产中出现的电气自控瓶颈问题进行探讨和解决,同时推广先进适用技术,最大限度地影响和带动所有电气维修人员提升技术技能水平。
薛小永劳模创新工作室成立于2018年,现有成员15人,其中各级劳模6人,高级工程师1人,助理工程师5人,高级技师7人。
工作室采用转炉炼钢模拟系统,使用建模软件对炼钢转炉和连铸生产工艺过程进行三维建模及后期开发制作。
该系统结合炼钢生产工艺要求,主要分为车间三维漫游及其生产工艺流程仿真展示、转炉炼钢工艺流程仿真展示、连铸生产工艺流程3D模拟,在各场景中通过语音、图文及三维动画的形式,实现了炼钢冶炼工艺的数字化模拟,将对新入职员工岗前系统化、规范化、高效率的培训带来极大便利。
论新时代大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神发布时间:2021-11-23T01:48:37.188Z 来源:《科学与技术》2021年6月第18期作者:张艳[导读] 劳动精神、劳模精神和工匠精神,张艳云南省烟草公司文山州公司丘北县分公司 663299劳动精神、劳模精神和工匠精神,是广大劳动群众在社会生产劳动实践中锤炼形成的精神品格,是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是发展社会主义伟大事业的精神动力,实现中华民族伟大复兴的现实要求。
弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神,发挥先进典型示范引领作用对传承中国优秀传统文化、践行社会主义核心价值观、增强“四个自信”、丰富时代精神等方面具有十分重要的意义。
一、劳动精神、劳模精神和工匠精神的科学内涵1.劳动精神:即“崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动”,是劳动者的理念认知和行为实践的集中展现。
从理念认知来看,表现为国家和社会在尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动等方面的精神风貌;从行为实践来看,则表现为劳动者的源头精神,即辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。
2.劳模精神:不同历史时期,劳模精神被赋予了不同的时代定义,是革命战争时期的“献身革命、苦干巧干、经验创新”,是新中国成立后的“艰苦奋斗、自力更生、无私奉献”,是21世纪初的“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”,劳模精神,是社会主义核心价值观的生动诠释,是民族精神和时代精神的丰富内涵,是激励全国各族人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。
3.工匠精神:随着科学技术的创新和时代的发展更迭,工匠精神涵盖范围越来越广,实践要求越来越高,引领价值越来越大,同时也被赋予了更为丰富的内涵,包括职业技能、职业素养、职业理念等多个层次,是一种钻研技能、精益求精、敬业担当的职业精神。
二、劳动精神、劳模精神和工匠精神之间的关系劳动精神、劳模精神和工匠精神孕育于革命战争年代,形成于社会主义革命和建设时期,发展于改革开放时期,光大于新时代,三者相辅相成、密不可分。
工会理论交流研讨:大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神助力经济社会高质量发展工会理论交流研讨:大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神助力经济社会高质量发展摘要:随着经济社会的高速发展,保持和传承优秀的劳动精神已经成为发展的迫切需求。
本文通过对劳模精神、劳动精神和工匠精神进行分析,探讨了它们的内涵和价值,并阐述了如何大力弘扬这些精神,助力经济社会的高质量发展。
第一部分:引言在经济社会发展的进程中,劳动者作为社会主体发挥着关键的作用,他们的努力和创造为经济社会的发展作出了重要贡献。
为了提高劳动者的职业操守和劳动积极性,各国纷纷倡导和弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,本文将围绕这些精神的内涵和价值进行研讨。
第二部分:劳模精神的内涵和价值劳模精神是一种积极向上的劳动态度,是对卓越工作表现的认可和鼓励。
劳模精神强调追求卓越、奉献社会、追求个人进步。
它具有激励他人、增强团队凝聚力和推动社会进步等价值。
第三部分:劳动精神的内涵和价值劳动精神是对劳动的一种积极态度和价值追求,它强调劳动的尊严、劳动的创造性和劳动者的付出。
劳动精神的核心价值在于尊重劳动、尊重劳动者的权益和价值。
第四部分:工匠精神的内涵和价值工匠精神是对工匠的认可和鼓励,它强调追求卓越、注重细节和创造性。
工匠精神的核心价值在于追求卓越、追求质量和追求完美。
第五部分:助力经济社会高质量发展的途径5.1 提高劳动者的素质和技能为了更好地发展经济社会,必须提高劳动者的素质和技能。
通过培训和教育,增强劳动者的专业知识和技能,提高他们的创新能力和竞争力。
5.2 加强劳动者权益的保障保障劳动者的权益是弘扬劳动精神和工匠精神的关键措施。
建立和完善劳动权益保护机制,保障劳动者的合法权益,提高他们的工作积极性和生产效率。
5.3 鼓励创新和奉献精神为了激励劳动者的创新和奉献精神,各级政府和企事业单位可以提供相应的激励措施,例如奖励和荣誉制度,以表彰和鼓励那些为社会和经济做出卓越贡献的劳动者。
服务。
公司属于劳动密集型企业,驾驶员、修理工等一线职工占95%,是公司运营生产的中坚力量。
为此,公司工会从技术比武、组建工作室、导师带徒等三个层面推进工作,努力打造具有公交特色的劳模和工匠。
具体做法
一、开展技术比武活动
每年年初,宁波永昌公交公司工会都要制定职工技术比武计划,与行政紧密合作,结合运营、服务、安全、机务保障、后勤等岗位的工作实际开展技术比武活动。
近几年来,工会先后开展了驾驶员驾驶技术比武、修理工维修技术比武、驾驶员优质服务竞赛、消防安全比武、智能调度员技术比武、食堂厨师技术比武等各类比武活动。
通过技术比武活动,既调动了广大一线职工的积极性,又发现和选拔了一批人才。
由于工会在技术比武方面坚持不懈的努力,每年周而复始的开展,结成了丰硕的成果,357路驾驶员宋立国、15路驾驶员周银勇先后获得全国公交驾驶员节油节能技能大赛标兵称号。
并涌现了省劳模励亚波、市首席工人王忠良、朱文
“宋立国节油工作室”传授节油经验
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2018-7人民公交
驾驶员技术比武84人民公交2018-7
带徒成果展示、服务实操展示、业务知识与应急救护常识笔试等多项环节,通过为期一个季度的努力,公司无星级人员明显下降,60%无星级驾驶员获得星级称号,违章数、事故数分别比以前下降80%、70%,没有发生一起有责投诉。
成效评估
通过近几年来工会开展的“中国梦、劳动美”系列主题活动,取得了一定的成绩。
今年4月,宁波永昌公交公司获得了宁波市“五一”劳动奖状。
一、要围绕企业的中心工作开展活动
公交企业的中心工作就是安全、运营、服务。
因此,工会要紧紧围绕企业的中心工作和生产实际开展活动,充分发挥工会组织独特的作用和平台,做到工会工作与行政工作紧密结合,使工会工作更有生命力。
二、要围绕“人”做文章
人是企业发展的根本动力、宝贵财富。
企业发展离不开广大职工的共同努力。
因此,工会组织要围绕职工“成长成才”这一主题,积极引导职工爱岗敬业,岗位成才,努力营造学知识、学文化、学技术的良好氛围,着力打造知识型、技能型、创新型职工队伍,使工会工作更有凝聚力。
三、要与文明品牌创建相结合
工会最大的优势可以评优、评先。
因此,工会工作要与文明品牌创建相结合,大力开展文明品牌创建活动,坚持不懈地抓好工人先锋号、巾帼示范岗的创建工作,及时把创建过程中涌现出来的好人好事、先进典型进行表彰,把优秀的职工向上级推荐和申报,让更多职工得到荣誉,增强职工的荣誉感、自豪感,并在公司内大力弘扬奋发向上、创先争优的正能量,使工会工作更有吸引力。
宋立国在给驾驶员讲解车辆节油窍门
叶杭鸣 宁波市永昌公共交通有限公司
(责任编辑 黄凤娟)
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