能源计量管理办法
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XXXXXX生态科技有限公司能源计量器具管理办法一、总则本标准规定了公司计量器具管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于本公司计量器具的管理。
二、引用标准《中华人民共和国计量法》《中华人民共和国计量法实施细则》《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》电力部《供电企业计量管理规程》三、管理职能1、计量管理中心为公司电能表和电测仪表的归口管理单位,其职能:①负责电能表和电测仪表的登记建帐及所属标准装置送检,基层单位标准装置及仪表的检定。
②负责督促各供电分公司送交标准装置及仪表清单,添置、注销计划并监督实施。
③负责提供各供电分公司电能表、电测仪表送检和计量器具使用情况的考核处理意见。
④负责公司电网各级关口和高压供电的电力客户计费、计量器具的周期检测轮换工作。
⑤负责公司所属在用的计量器具的封存、降级、停用管理工作。
⑥负责公司所辖的计量器具台帐管理。
做到帐、卡、物一致。
按规定要求,定期送检各类测试仪表器具。
四、管理内容与要求1、计量器具的购置。
①凡需购置标准计量器具或构成固定资产的计量器具及设备,提出申购计划报公司计划管理部同意后,由计量管理中心提供选型参数和厂家推荐,由电力物资公司组织采购。
批量或购置金额较大时,应组织招投标采购。
②为保证仪表质量和便于仪表检测,在购置新建变电站的指示盘表及电能表时,应事先征求计量管理中心意见,按计量管理中心提供的规格型号和生产厂家购置。
③采购单位购置的计量器具应是国家质量技术监督局许可生产厂家的产品,并有进网许可证,产品必须具MC标志,并有“检定合格证”,否则计量管理中心有权拒绝检定。
2、标准计量器具①新建标准计量装置需经计量管理中心组织的技术考核,经计量标准考核合格后,方可使用。
②标准计量装置必须建立完整的技术档案,并随时将设备的技术状况记入档案,保持设备状况和档案的一致性。
③标准计量器具要严格执行周期检定,超期未检的,不得作为标准器具使用,检定数据无效。
能源管理制度一、具体工作:1.副经理负责编制年(月)度能源计划,下达企业下属各单位节能指标,并进行检查实施宪成情况予以考核,提出改进指令。
2.计划部制定全公司各岗位节能责任制,并进行监督、检查、审核、考核,根据审核结果及时修定责任制。
3.生产部制定全公司能源消耗定额指标(电、天然气、水等),进行检查、考核。
4.人事部负责对全公司员工进行节能知识教育和进行岗位节能技术培训工作。
5.工艺部负责制定和实施应用新技术、新材料、新产品、新工艺等技术改造工作,做到人员、物资、奖金、时间落实。
6.工程部负责企业能源计量器具的合理配置,使用、维护制度的制定、检查实施工作。
7.计划部负责制定企业节能的内审和长远规划工作。
8.财务部负责定期向上级主管部门呈报节能报表和节能进展情况,接受上级主管部分对企业节能工作的监督,检查,指导并做好整改工作。
在此基础上要求下属各部门车间成立节能小组,全公司形成节能网络,要求各单位都要有节能指标,并将每月检查考核结果报公司节能领导小组审核。
二、能源计量管理进一步完善宪善企业能源计量系统,做到能源和原材料(电、油、水、液化天然气等)计量准确。
1.电能计量,动力用电和照明用电要分表计量。
控制各单位使用电量,严格检查、考核。
2.水量计量,目前水的来源分为河水和自来水,考虑用水节能和节约水资源等因素,对其装表计量,并制定相应考核办法,认真执行。
3.液化天然气用量计量,根据用气系统设置计量器具。
对上述仪器、计器、仪表必须规定做到定期检、校,各部门车间指定专人进行巡查并做好维护、检修工作。
三、加强员工节能教育和技术培训工作1.每年初由能源领导小组编制年度员工教育培训计划,做到定时间、定内容、定考核标准,进行实施过程中的监督检查。
2.技术培训工作除本厂内部组织培训外,还要采取走出去请进来等各种形式,及时掌握同行业在节能工作的经验和行业发展新技术,新动态,提高技术人员的技术水平。
四、完善现有能源利用考核办法严格考核。
能源计量器具配备和管理规定LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】XXXXXX有限公司能源计量器具配备和管理制度编制:审核:批准:发布日期:实施日期:一、目的为加强能源计量管理,合理配置计量器具,确保计量性能稳定,促进节能降耗工作,特制定本制度。
二、范围本制度适用于山东XXXXXX有限公司。
三、术语和定义一级能源计量:是指进出公司进行结算的能源计量。
二级能源计量:是指生产车间进行成本或消耗核算的能源计量。
三级能源计量:是指生产车间内部对装置、系统、工序、工段和主要用能设备进行核算的能源计量。
四、职责生产部4.1.1负责制定公司的能源计量管理制度,对生产车间执行情况进行监督、检查及指导。
4.1.2必要时参与能源计量器具技改项目的评审。
技质部4.2.1负责能源计量器具实物资产的管理。
4.2.2对能源计量器具报废提出评判意见,按程序进行报批。
生产车间4.3.1负责能源计量器具的识别、配备工作,建立能源计量档案、台帐及管理办法。
4.3.2负责做好能源计量器具的管理及考核工作。
五、工作程序能源计量器具配备5.1.1能源计量的种类本制度所指能源为:煤炭、焦炭(无烟煤)、水、电、煤气、蒸汽、空气、成品油(柴油、汽油)等。
5.1.2能源计量的范围a输入生产车间和用能设备的能源及耗能工质;b输出生产车间和用能设备的能源及耗能工质;c生产车间和用能设备使用(消耗)的能源及耗能工质;d生产车间和用能设备自产的能源及耗能工质;e生产车间和用能设备可回收利用的余能资源。
5.1.3能源计量器具的配置原则a公司配备的能源计量器具要充分考虑现行标准、行业标准和企业标准的指导作用,要满足生产工艺和相关标准的具体要求。
b公司能源计量,应满足能源分类、分级和分项统计和核算的要求。
c 应配备必要的便携式能源检测仪表,以满足自检自查的要求。
5.1.4能源计量器具的配备要求5.1.4.1公司按能源计量的范围要求,配备计量器具。
企业能源管理制度一、范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制,电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准,其核心工作是节能降耗,适用与公司内部各部门。
二、总则2.1 为加强能源管理,降低物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。
2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3 各部门必须加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。
2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容,公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务,并有权力对浪费行为进行检举和制止。
三、能源管理的组织机构及岗位责任制3.1 组织机构3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程,他是一项高度综合的管理工程,必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。
公司设能源管理领导小组,对能源管理进行决策;各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人,这样形成全公司能源管理网络。
3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长,厂长任组长,各有关部门负责人为组员;安全能源部为专职职能部门,与其他管理部门能源管理员或技术员一起,负责办理和协调日常事务。
各部门、车间(科、室)应结合本部门实际,分别设置兼职能源管理员。
3.2 岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责:①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准;②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督;③负责本单位新增用能项目的合理用能评价;④考核监督公司能耗定额执行情况;⑤开展节能宣传,组织节能培训,积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用;⑥结合生产、经营状况,对能源管理工作作出决策,并审批实施方案。
能源计量监督管理办法
佚名
【期刊名称】《中国质量技术监督》
【年(卷),期】2011(000)001
【摘要】为加强能源计量监督管理,促进节能减排和可持续发展,国家质检总局制定发布了《能源计量监督管理办法》,并于2010年11月1日开始实施。
该办法以用能单位的能源计量工作为重点,在用能单位的计量要求、能源计量的监督管理、计量技术机构的能源计量服务等方面提出了明确的要求,设立了能源计量数据管理制度,用能单位的能源计量工作开展情况的自查和重点用能单位的定期审查制度,以及监督检查制度,明确要求质监部门应对用能单位能源计量工作情况和列入国家能源效率标识管理产品目录的用能产品的能源效率开展监督检查。
现将管理办法全文刊登如下,供读者参阅。
【总页数】2页(P20-21)
【正文语种】中文
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5.银监会分别印发《中国农业发展银行监督管理办法》《中国进出口银行监督管理办法》《国家开发银行监督管理办法》
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能源计量器具管理办法1、总则为加强对计量工作的管理,使本公司的各种计量器具配备、使用、检定符合法律法规和标准的要求;确保产品质量、能源计量和核算在生产过程中得到有效的控制,结合公司的实际,制定本办法。
2、定义计量:是以技术和法制手段,来保证量值准确可靠、单位统一的测量;计量器具:是指能用以直接或间接手段,测出被测对象量值的装置、仪器仪表、量具和用于统一量值的标准物质;能源介质:本制度中所述能源介质均是指:水、氧气、氮气、氩气、压空、高炉煤气、转炉煤气、蒸汽等、电量;一级计量:是指公司进出厂的能源介质计量;二级计量:是指公司内厂际之间的能源介质计量;三级计量:是指分厂内各单机、单炉的能源介质计量;3.1、生产处信息管控中心管理职责:(1)、信息管控中心是统一管理公司能源计量器具工作的职能部门,负责制定公司能源计量器具管理办法和考核办法;保证二、三级计量器具的准确性。
(2)、负责组织能源计量器具管理与先进检测技术的推广应用;(3)、负责全公司二级能源计量器具的运行、维护、校准、备品备件的申报、计量数据的采集工作;(4)、负责全公司三级能源计量器具的管理、计量数据的采集工作,并且承担检查、考核职责;(5)、负责全公司二级能源计量仪表所需新增仪表的申报、技术审核及全程配合安装调试,负责全公司三级计量仪表所需新增仪表的审核管理工作;(6)、负责编制公司能源计量器具的校验计划和抽检计划;3.2、各个分厂能源计量器具管理职责:(1)、负责公司三级能源计量器具的运行、维护、校准、备品备件管理的工作;(2)、负责制定公司三级计量器具的校验计划和抽检计划,并上报生产处信息管控中心,并在校验仪表时通知信息管控人员到现场确认;(3)、禁止各个分厂破坏在属区域内的能源计量器具(包括仪表传感器、变送器、信号源、仪表电源和仪表箱),一经发现有人为破坏痕迹,给予能源计量器具所属区域的单位严厉考核;(4)、禁止各个分厂私自拆、装能源计量器具,一经发现给予当事单位严厉考核;4、公司新增、更换能源计量器具的管理:(1)、各分厂因生产过程需要、大中修工程或计量器具故障需要新增、更换计量检测设施时,由使用单位向信息管控中心提出书面报告;(2)、经信息管控中心现场调查核实批准后的计量设备,由使用单位提供被测能源介质的各工艺参数(最大流量、最小流量、平均温度、平均表压、管道内径、管道材质、介质粘度等),被测对象的精度、环境等要求,最终由使用单位向设备处提交设备采购申请单;(3)、设计单位或工程项目部应及时向信息管控中心提供该项目所上能源计量点的正式设计图纸与资料;(4)、信息管控中心负责全公司新增、更换计量设备的设计审查、现场安装施工、验收、投运等全过程的管理,并将发现的问题及时反馈给相关部门,予以解决;(5)、新增、更换能源计量器具验收合格投运后,使用单位要及时登入能源计量设备台帐纳入在用能源计量设备的管理范围;5、能源计量器具的周期校验管理:(1)、各使用单位在线使用的各类能源计量器具,要严格按计划周期进行校准;(2)、各使用单位准备新换上线的能源计量器具,必须实施用前校准,设备确认,合格后才能上线使用;(3)、信息管控中心人员按计划对各分厂三级能源计量器具不定期不定数量的进行准确度抽查,并做好抽检记录,并将考核意见反馈给主管领导;(4)、一旦发现在线运行的能源计量器具偏离准确状态或出现故障时,使用单位应立即停止使用并立即组织修理与校准;6、能源计量器具的设备台账管理:(1)、信息管控中心和各分厂主管科室分别建立两级在线能源计量器具设备台账;(2)、能源计量器具报废后,应从设备台账中销账;新增能源计量检测设备要登入设备台账管理;并报信息管控中心,确保两级设备台账相符;(3)、各分厂的三级能源计量器具设备台账要账、物相符,要每季度与信息管控中心核对一次,确保两级台账相符;(4)、检定校准纪录、巡检纪录要求完整、清晰,能准确反映仪表实际运行状况和符合校准规范的计量性能。
电能计量管理办法电能计量管理办法一、总则电能计量管理办法是为了规范电能计量工作,保障电能计量的准确性和可靠性,保障电能计量装置的正常运行和维护,提高能源管理和使用效率,遵循节约资源、保护环境的原则,制定的指导性文件。
二、计量装置的选型1. 计量装置的选型应符合国家关于计量装置的准确性要求,并且具备稳定可靠的性能。
2. 计量装置应根据电能消费的主要特点和需求进行选型,包括电能计量装置的精度、测量范围、输出信号等。
三、计量装置的安装与校验1. 计量装置的安装应由专业人员进行,确保安装位置合理、安装方式正确、设备固定牢固。
2. 计量装置安装完成后,应进行校验,确保装置的准确性,在校验过程中应严格按照国家相关的检测标准进行。
四、计量装置的运行与维护1. 计量装置的运行应严格按照操作规程进行,特别是在调整和维修过程中应注意操作规范和安全措施。
2. 计量装置的维护应定期进行,包括清洁、校准、检查等工作,确保计量装置正常运行。
3. 对于存在故障或损坏的计量装置,应及时修复或更换,避免影响计量结果的准确性。
4. 计量装置的维修和更换工作应由专业人员进行,确保操作的安全和正确性。
五、数据采集与处理1. 计量装置采集的数据应及时传输到数据采集系统中,确保数据的准确性和完整性。
2. 对于采集到的数据,应进行合理的处理和分析,制作相应的报表和图表,为能源管理和决策提供依据。
六、能源计量管理系统的建设1. 建设能源计量管理系统是提高能源管理和使用效率的必要手段,应根据需要制定相应的建设方案。
2. 能源计量管理系统应包括计量装置的接入、数据采集与处理、数据存储与管理等功能,以满足能源管理的需求。
3. 能源计量管理系统的建设过程中,应与相关部门和单位进行紧密合作,协调各方利益,确保系统的顺利运行。
七、考核与奖惩1. 对于未按照电能计量管理办法进行规范操作和维护的单位,应进行相应的考核和警告,并要求及时整改。
2. 对于重大违规行为或故意操作的单位,应给予严厉的处罚,包括责令停机、罚款等。
第1篇第一章总则第一条为了加强能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,保障能源安全,根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于本单位所有能源使用和管理活动,包括但不限于电力、煤炭、石油、天然气、水能、风能、太阳能等。
第三条本办法遵循以下原则:(一)节约优先、合理利用原则;(二)科学管理、技术进步原则;(三)责任明确、奖惩分明原则;(四)全员参与、持续改进原则。
第二章组织机构及职责第四条成立能源管理领导小组,负责本单位能源管理工作的统筹规划、组织实施和监督考核。
第五条能源管理领导小组的主要职责:(一)制定本单位能源管理规划、目标和措施;(二)组织编制能源管理制度和操作规程;(三)审批能源消耗预算和节能改造项目;(四)监督、检查能源使用情况,确保节能措施落实到位;(五)组织能源培训和宣传教育活动;(六)定期向本单位领导汇报能源管理工作情况。
第六条设立能源管理部门,负责日常能源管理工作。
第七条能源管理部门的主要职责:(一)贯彻执行国家能源管理法律法规和政策;(二)制定能源管理制度和操作规程;(三)组织实施能源节约措施;(四)开展能源统计、分析和报告工作;(五)协调解决能源使用中的问题;(六)负责能源设备的维护和管理。
第三章能源使用管理第八条能源使用单位应按照国家和地方有关能源使用的法律法规,合理使用能源,提高能源利用效率。
第九条能源使用单位应建立健全能源使用管理制度,明确能源使用责任,加强能源使用管理。
第十条能源使用单位应定期对能源设备进行维护保养,确保设备正常运行,提高能源利用效率。
第十一条能源使用单位应加强能源使用监测,实时掌握能源消耗情况,发现异常情况及时处理。
第十二条能源使用单位应积极推广使用节能技术和产品,提高能源利用效率。
第四章节能措施及奖励第十三条本单位应采取以下节能措施:(一)加强能源设备管理,提高设备运行效率;(二)推广使用节能技术,提高能源利用效率;(三)加强能源设备更新改造,提高能源利用效率;(四)加强能源使用宣传教育,提高员工节能意识;(五)建立能源使用激励机制,鼓励员工积极参与节能活动。
能源标准管理办法能源标准管理办法1. 简介能源标准管理办法是公司或组织为规范能源消耗、促进能源节约和减排而制定的一系列管理措施和流程。
通过实施能源标准管理办法,可以有效地提高能源利用效率,降低能源消耗成本,减少对环境的影响,推动可持续发展。
2. 目的能源标准管理办法的主要目的是:- 确立能源使用的基准,明确能源消耗和排放指标;- 提供有效的能源管理方法和工具,以降低能源成本和减少环境负荷;- 促进能源节约和高效利用,实现可持续发展。
3. 内容能源标准管理办法通常包含以下内容:3.1. 能源目标设定能源目标是能源管理的重要指标,设定合理的能源目标是实现能源节约和减排的关键。
能源标准管理办法需要明确制定能源目标的方法和流程,确保能源目标与组织的战略和业务目标相一致。
3.2. 能源消耗监测与分析能源消耗监测与分析是能源管理的基础工作。
通过建立系统化的监测和数据分析机制,能够实时追踪和分析能源消耗情况,及时发现问题和改进空间。
3.3. 能源管理措施及流程能源管理措施和流程是实施能源标准管理办法的具体手段。
包括但不限于:- 能源审计:对能源消耗进行全面审核和评估,确定节能潜力和可行的改进措施;- 能源计量与监控:建立能源计量系统,实时监控能源消耗情况,及时发现和处理异常情况;- 能源绩效评估:建立能源绩效评估体系,定期评估组织的能源使用效率和节能效果;- 能源管理培训:组织相关人员进行能源管理培训,提高能源管理意识和技能。
3.4. 能源标准与法规遵守能源标准管理办法需要确保组织的能源消耗和排放符合相关的法律法规和标准要求。
组织需建立相应的制度和流程,确保能源使用符合法律法规,并进行相应的报告和审核。
4. 实施步骤实施能源标准管理办法通常需要遵循以下步骤:1. 确定能源标准管理的范围和目标。
2. 建立能源管理团队,明确各成员的职责和权限。
3. 进行能源消耗监测与分析,了解现有的能源消耗情况。
4. 进行能源审计,确定节能潜力和改进措施。
能源资源监测和统计管理办法第一章总则1.1 为深入贯彻党中央、国务院和国资委有关节能减排工作的方针政策,进一步规范和加强集团公司能源监测和统计报告工作,夯实节能减排计量、定额、统计等管理工作基础,建立能源消耗及污染物排放统计台账,严格按照国家规定的口径、范围、折算标准和方法对能源消耗指标和污染物排放指标进行定期收集、汇总和分析,准确、及时反映全集团公司能源购进、消费、生产、流转、库存的基本情况,并为集团公司制定政策和规划,引导集团公司节约发展、清洁发展提供依据,根据国资委《中央企业节能减排统计监测报表》(国资厅发考核〔2008〕126号)、《中央企业节能减排监督管理暂行办法》(第23号令)、《中国中铁股份有限公司节能减排监督管理暂行办法》(中铁股份技〔2010〕323号)管理规定及要求,结合集团公司实际,特制定本办法。
1.2 各单位及项目部应严格遵守节能减排国家法律法规、规章制度的规定,依法接受地方政府部门节能减排主管部门的监督管理。
1.3 各单位应严格落实《关于调整xx集团各级节能减排工作领导小组的通知》(xx安〔2010〕37号)《xx集团节能减排评价考核办法》(xx安〔2010〕47号)要求,建立完善管理体系和配备相应人员,明确管理目标和工作标准,严格考核,不断提升整体管理水平。
1.4各级年度总体节能降耗目标的确定:集团公司年度总体节能降耗目标严格按照中铁股份公司下达的控制指标确定;集团公司所属各单位年度总体节能降耗目标通过《xx 集团有限公司xx年度安全质量、环保节能、职业健康管理工作要点》、《安全质量责任书》或《经营目标责任书》进行明确并下达。
1.5本办法适用于集团公司及所属各单位。
第二章统计原则2.1 谁消费、谁统计;2.2 何时投入使用,何时计算消费量;2.3 仅在第一次投入使用时计算其消费量,不应重复计算;2.4 耗能工质(如水、氧气、压缩空气等)不计入能源消费量。
2.5 承包国外工程和消耗国外能源的不计入该统计范围,国外项目营业收入在总营业收入中暂不扣除;2.6 工程专业分包的能源消费不计入本企业能源消费,但劳务分包的能源消费应记入本企业的能源消费;2.7 租赁的机械设备和车辆所消耗的能源计入本企业的消耗;2.8 供给家属区或者供给其他与本企业生产无关的企业用电、用热的应核减本单位的能源消费。
能源计量管理标准与企业节能降耗方法发布时间:2022-08-28T08:49:57.996Z 来源:《建筑创作》2022年1月第2期作者:韩志文陈波[导读] 随着社会经济的逐步发展,所有行业在生产过程中对能源的需求都在增加韩志文陈波山东良庄矿业有限公司 271219摘要:随着社会经济的逐步发展,所有行业在生产过程中对能源的需求都在增加,同时企业也在降低成本,提高资源效率,从而提高生产效率和质量,创造竞争优势。
本文主要分析了企业的电源管理标准和节能方法。
关键词:能源计量;管理;节能降耗;企业引言我国的经济发展不能阻碍我国企业的经济活动,但注重绿色低碳经济发展是盲目的,必须破坏我国人民的生活条件。
因此,企业必须努力降低能耗。
公司实现能源计量管理的节能方法主要是为了改进现代设备的应用,提高高层管理意识,加强公司的能源管理。
通过改进电源管理管理,我们可以发展绿色经济,大幅降低企业投资成本,同时提高企业的经济效益,以保护环境并为企业提供长期支持。
1、企业能源计量开展方式与此同时,通常使用节能规划者和测量数据来划分公司的节能圈,如下图所示。
1.1企业综合能耗企业的总能耗是整个企业生产过程中消耗的总能耗。
在此过程中,能源计量设备起着关键作用,因为全面的企业统计和分析可准确计算企业发展所需的总能源消耗,以确保能源效率和质量。
企业一旦收到能源消费发展的准确数据,就必须积极致力于科技进步,完善设备消费科学,提高能源消费效率,降低生产过程中的能源消费。
1.2单位产品综合能耗单位组合功耗是指企业组合功耗与相应合格产品数量的平均值。
每种产品的总能耗是衡量企业能耗的主要指标之一,也是分析企业能耗效率和质量的重要指标。
它是计算企业统计基准期节能量和评估企业是否超过国家定额的主要指标。
单位组合能耗是企业组合能耗的组织单位,由能耗计数器和统计报表支撑,是企业能耗效率和质量分析的重要基础。
公司注重培训专业管理员,提高电源管理和数据分析技能,同时增加研究投资和设备改进,以最大限度地降低能耗。
企业能源管理制度本办法规定公司能源管理的____机构和岗位责任制,电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准,其核心工作是节能降耗,适用与公司内部各部门。
2总则2.1为加强能源管理,降低物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。
2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3各部门必须加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。
____节能管理是公司经营管理的一项重要内容,公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务,并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3能源管理的____机构及岗位责任制3.1____机构公司设能源管理领导小组,对能源管理进行决策;各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人,这样形成全公司能源管理网络。
各部门、车间(科、室)应结合本部门实际,分别设置兼职能源管理员。
3.2岗位责任制①协助和督促公司法人____贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准;②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的____与执行监督;③负责本单位新增用能项目的合理用能评价;④考核监督公司能耗定额执行情况;⑤开展节能宣传,____节能培训,积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用;⑥结合生产、经营状况,对能源管理工作作出决策,并审批实施方案。
能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。
①协助和督促本单位负责人____贯彻执行公司的能源管理相关规定;②协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督;③协助领导作好本部门能耗统计、分析,报告情况;④协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况;⑤____、监督本单位能源使用和节约规定工作的落实;⑥____编写并报送能源利用状况报表。
能源管理办法为了进一步规范能源管理,确保安全高效用能,特制定本办法。
一、能源管理的总体要求1、技术部于每年年底根据公司下一年度吞吐量及货种结构进行下一年度的能源消耗预算,并上报公司计划发展部统一平衡。
2、根据公司下达的实际能源指标,技术部对该指标进行测算分解.各单位接到二级指标后,要科学合理地对二级指标进行进一步的分解,并制定出有效的过程控制办法及指标考核办法,以增强职工节能降耗的意识,实现全员控制,确保本单位的年度指标控制在公司计划范围内。
3、各单位要指定一名队长分管能源消耗,同时要配备一名专职或兼职节能员,负责本单位用能的日常检查、管理工作。
4、各单位分管队长要掌握能源消耗的动态情况,加强本单位职工违规用能的自查与考核工作,特别要加强燃油的防盗工作,要制定确实可行的防盗措施,做好能源消耗的过程控制。
要认真做好本单位的月度、季度和年度能耗分析总结工作,认真查找管理中的不足,及时采取相应管理改进措施,不断提高能源管理水平。
5、各单位空调、电暖器等用电设施要严格按照公司要求安全使用,并执行定额管理,空调、电暖器定额每年由技术部根据实际情况及时制定并下发。
6、能耗超指标、能耗的分析总结不透彻、上报不及时、防盗措施不到位的,将纳入月度绩效考核和设备管理综合考评中进行考核.7、技术部组织专兼职节能员每周进行一次能源管理专项检查,发现问题将按以下标准进行考核,各单位节能员每周要不少于2次对现场用能情况进行检查,并留有检查记录.二、公司内部用能管理1、违规用电考核2、违规用油考核三、外单位用电管理1、用电手续办理程序(1)对于固定的外单位,供电所协助技术部于每年年底对用电情况进行确认检查,在合同中就供电方式、用电单价及付款方式、安全职责等内容要进行详细规定。
(2)任何外单位必须持与公司安监室签订的安全协议复印件到技术部办理用电手续,用电申请必须写明用电地点、用电负荷、用电时间、计量方式、联系方式等。
(3)技术部根据外单位临时用电时间、用电负荷、用电地点、计量方式等内容决定是否给予供电,由技术部开出临时用电通知书,并收取一定数量押金。
XXXXXX有限公司能源计量器具配备和管理制度编制:审核:批准:发布日期:实施日期:一、目的为加强能源计量管理,合理配置计量器具,确保计量性能稳定,促进节能降耗工作,特制定本制度.二、范围本制度适用于山东XXXXXX有限公司.三、术语和定义一级能源计量:是指进出公司进行结算的能源计量.二级能源计量:是指生产车间进行成本或消耗核算的能源计量.三级能源计量:是指生产车间内部对装置、系统、工序、工段和主要用能设备进行核算的能源计量.四、职责生产部4.1.1负责制定公司的能源计量管理制度,对生产车间执行情况进行监督、检查及指导.4.1.2必要时参与能源计量器具技改项目的评审.技质部4.2.1负责能源计量器具实物资产的管理.4.2.2对能源计量器具报废提出评判意见,按程序进行报批.生产车间4.3.1负责能源计量器具的识别、配备工作,建立能源计量档案、台帐及管理办法.4.3.2负责做好能源计量器具的管理及考核工作.五、工作程序能源计量器具配备5.1.1能源计量的种类本制度所指能源为:煤炭、焦炭无烟煤、水、电、煤气、蒸汽、空气、成品油柴油、汽油等.5.1.2能源计量的范围a输入生产车间和用能设备的能源及耗能工质;b输出生产车间和用能设备的能源及耗能工质;c生产车间和用能设备使用消耗的能源及耗能工质;d生产车间和用能设备自产的能源及耗能工质;e生产车间和用能设备可回收利用的余能资源.5.1.3能源计量器具的配置原则a公司配备的能源计量器具要充分考虑现行标准、行业标准和企业标准的指导作用,要满足生产工艺和相关标准的具体要求.b公司能源计量,应满足能源分类、分级和分项统计和核算的要求.c应配备必要的便携式能源检测仪表,以满足自检自查的要求.5.1.4能源计量器具的配备要求5.1.4.1公司按能源计量的范围要求,配备计量器具.5.1.4.2用能量产能量、或输运能量大于或等于表1中一种或多种能源消耗量限定值的,应安装能源计量器具.5.1.4.3单台设备耗能量大于或等于表1中一种或多种能源消耗量限定值的设备为主要用能设备.主要用能设备应安装能源计量器具.能源种类电力煤炭、焦炭原油、成品油、石油液化气煤气、天然气蒸汽、热水水其他用能源产能量或运输能量限定值10KW100t/a40t/a10000m3/h5000GJ/a5000t/a2926GJ/a主要用能设备限定值+100KW1t/a a100m3/h17GJ/a1t/a a注1:表中a是法定计量单位中“年”的符号.注2:表中m3指在标准状态下.注3:2926GJ相当于100t标准煤.其它能源应按等价热值折算.注4:对于可单独进行能源计量考核的用能单元装置、系统、工序、工段等,如果用能单元已配备了能源计量器具,用能单元中的主要用能设备可以不单独配备能源计量器具.注5:对于集中管理同类设备的用能单元锅炉房、泵房等,如果用能单元已配备了能源计量器具,用能单元中的主要用能设备可以不单独配备能源计量器具.5.1.4.4各级能源计量器具配备率按下式计算:式中:RP——能源计量器具配备率,%;NS——能源计量器具实际的安装配备数量;N1——能源计量器具理论需要量.注:用能单位应加装能源计量器具.用能量产能量或输运能量大于或等于表1中一种或多种能源消耗量限定值的次级用能单位为主要次级用能单位.主要次级用能单位应按表3要求加装能源计量器具.5.1.4.5能源计量器具配备率应符合表2的要求.表2能源计量器具配备率要求单位:%5.1.4.6用能单位的能源计量器具准确度等级应满足表3的要求表3用能单位能源计量器具准确度等级要求5.1.4.7二级、三级能源计量所配备能源计量器具的准确度等级电能表除外参照表3的要求,三级能源计量所配备电能表可比表3的同类用户低一个档次要求.5.1.4.8能源作为生产原料使用时,其计量器具的准确度应满足相应的生产工艺要求.5.1.4.9能源计量器具的性能必须满足相应的生产工艺计量要求及使用环境要求如温度湿度、照明、震动、粉尘、腐蚀、电池干扰等.5.1.4.10对锅炉热网系统,表3不能覆盖的计量器具,应符合锅炉热网系统能源监测与计量仪表配备原则的要求.5.1.4.11用能设备的设计、安装和使用,应能满足企业能耗计量与测试导则>、节能监测技术通则中用能设备的能源监测要求.5.1.4.12对能源计量器具配备的自动化仪表的施工及验收,应符合自动化仪表工程施工及验收规范中的要求.5.1.4.13重点用能单位应配备必要的便携式检测仪表,以满足自检自查要求.能源计量管理5.2.1公司按条款的要求,对能源计量器具进行识别、配备,建立能源计量档案、台帐.a建立的“能源计量器具档案”,内容包括:——计量器具使用说明书;——计量器具出厂合格证;——计量器具历次或最近二个连续周期的检定测试、校准证书;——计量器具检修记录;——计量器具其他相关的信息.b建立的“能源计量器具台账”,内容包括:——能源计量器具配备一览表.表中应列出计量测点名称、计量器具的名称、型号规格、准确度等级、生产厂家、出厂编号、用能单位编号、安装使用地点、状态指合格、准用、停用等.一览表中按一级、二级、三级能源计量分级,按计量品种分类,并按类别和量程大小排序.——主要耗能设备一览表,使用公司主要耗能设备管理制度附表一的表格.——其他如能源计量人员一览表、能源计量器具配备情况统计汇总表等,参照建立或使用重点用能单位能源计量审核规范附录B的表格.c能源计量器具配备一览表每年更新一次,相关部门评审后经公司主管领导审批,于次年1月15日前上报公司技质部.5.2.2公司应建立、建全以下计量管理办法5.2.3a能源计量管理职责;b能源计量器具配备、使用和维护管理办法;c能源计量器具周期检定/校准管理办法;d能源计量人员配备、培训和考核管理办法;e能源计量数据采集、处理、统计分析和应用办法;f能源计量工作自查和改进办法;根据需要,建立其他相应管理办法.5.2.3能源计量器具管理a分公司应建有明确的能源计量器具量值传递系统或溯源图,其中作为内部标准计量器具使用的,要明确规定其准确度、测量范围、可溯源的上级传递信息.b一级计量器具必须按国家对强制检定计量器具的管理要求进行.二级、三级计量器具依法自管并按用能单位内部主要测点进行控制.c能源计量器具应实行定期检定校准,并有确定的检定校准周期.一级计量器具的使用、检定周期、检定方式应遵守有关计量法规的规定.d能源计量器具凡属自行校准且自行确定校准间隔的,应有现行有效的受控文件即自校计量器具的管理程序和自校规范作为依据.e应保证能源计量器具在用管理的状态标识、运行维护与维修受控有效,确保在用完好并始终处于校准受控状态,相应记录完善.f能源计量器具在用时,应充分考虑封记,防止人为改变其校准状态. 5.2.4能源计量人员管理a公司应设有专人或兼职负责对能源计量器具和计量数据的管理.b公司能源计量管理人员应通过相关管理部门的培训考核,持证上岗. c公司检定、校准和维修人员,应具有相应的资质.5.2.5能源计量数据管理a公司应建立能源统计报表制度,能源统计报表数据应能追溯至计量检测记录.b能源计量数据记录应采用规范的表格式样,计量检测记录表格应便于对数据的汇总与分析,应说明直接读数与被测量或记录之间的转换方式或关系.c填报、上报的各种能源数据,要确保计量检测数据真实、准确.d能源计量数据及有关记录保存期不低于3年.。
能源计量器具配备和管理办法第一章总则第一条为加强集团能源计量管理,保障能源数据采集准确可靠,做好集团公司生产、经营和发展服务,特制定本办法。
第二条本办法依据GB/17167—2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,结合**集团能源计量管理工作实际制定。
第三条本办法适用集团公司及其全资、控股公司(含相对控股、间接控股)与经费单位(以下简称“单位”)。
**(集团)有限公司参股公司参照执行。
第二章组织机构和职责第四条集团公司科技信息部作为负责集团公司能源计量工作的主管部门,在节能计量主管部长的领导下由节能计量科负责能源计量管理工作。
集团公司科技信息部主要职责是:1.贯彻执行国家计量法律、法规和有关规定,制定本集团能源计量管理办法或细则。
2.组织能源计量宣传教育、培训和考核工作。
第五条集团公司属各单位应建立能源计量管理工作组织机构并实行企业负责制,设置计量主管部门负责计量管理工作,配备相应专(兼)职计量管理人员。
其职责是:1.宣传贯彻能源计量法律、法规和上级有关规定,制定本单- 1 -位能源计量规章制度,并有效贯彻执行。
2.按国家有关规定配备能源管理相适应的计量器具,建立能源计量器具台帐等档案资料。
3.开展量值溯源,能源计量器具的全过程动态管理,制定能源计量器具周期检定计划,并按照检定计划组织开展计量器具检定工作。
4.做好能源计量人员培训、考核、取证工作,组织交流评比活动,总结推广先进计量工作经验。
5.完成上级主管部门交办的其他有关计量管理工作。
第三章能源计量器具配备第六条能源计量的种类及范围1.本办法所称能源指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
2.能源计量范围(1)输入用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质;(2)输出用能单位、次及用能单位和用能设备的能源及载能工质;(3)用能单位、次级用能单位和用能设备使用(消耗)的能源及载能工质;(4)用能单位、次级用能单位和用能设备自产的能源及载- 2 -能工质;(5)用能单位、次级用能单位和用能设备可回收利用的余能资源。
能源计量管理制度1、目的:本标准旨在加强公司能源计量管理,确保能源计量准确、可靠。
2、范围:本标准适用于全公司能源计量工作的管理。
3、职责:3.1生产技术部对全公司能源计量工作归口统一管理。
3.2能源计量器具由检修厂负责保养、维护,并提供能源计量数据。
3.3公司内部计量纠纷由生产技术部仲裁;与公司外发生的计量纠纷由生产技术部代表公司进行解决。
4、工作程序4.1公司能源计量工作应满足国家对企业能源计量管理的要求;能源计量器具的配备应符合《企业能源计量器具配备管理通则》和《全国厂矿企业管理实施办法》的要求。
4.2公司能源管理的范围有:水、电、煤、蒸汽、各类耗能工质、燃料油等。
水、电、汽由检修厂每日、每月生产技术部报表。
水、电、汽等各项能源计量指标由生产技术部制定。
4.3根据国家有关要求,本标准规定:(1)用于进出公司能源的计量为一级能源计量;(2)用于各、分厂、(部)室能源计量为二级能源计量;(3)用于班组、耗能设备能源的计量为三级能源计量。
4.4能源计量器具的购置、流转报废、检定、维护保养等工作按本公司有关计量管理标准执行。
4.5公司能源计量器具的配备由生产技术部统一负责。
4.6公司技措、基建、改建、扩建以及新上项目必须保证生产技术部的要求。
4.7能源计量器具管理细则4.7.1能源计量器具的安装、改装工作由使用单位提出,生产技术部统一安排。
上述工作由检修厂配合。
4.7.2连接能源计量器具的管道、阀门、旁通截止阀由使用单位负责,平时应保证管道通畅、截止阀灵活可靠。
4.7.3能源计量器具使用后由生产技术部对计量器具、线路、阀门等进行铅封,使用单位无权启封。
如遇紧急情况启封,应电话与生产技术部联系,并在24小时内通过计量维护人员,启封期间用能量按上月最大用量计算。
4.7.4因阀门、管道故障或因使用单位造成停计或记录失误时,其期间用量按上月最大量计算。
4.7.5能源计量器具维护人员应加强现场巡回检查,保证器具正常运行。
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版本:A版 编制:能源计量治理办 受控状态: 审核: 持有者编号: 批准: 1 / 1
公布日期: 2013年8月20日 实施日期 2013年8月21日
目 录 1.总则…………………………………………………1 2.企业概况……………………………………………2 3.组织与治理…………………………………………4 4.能源计量治理机构任命 ………………………… 5 5.能源计量目标…………………………………… 9 6.能源计量治理制度 ………………………………11 7.计量采购与领用 …………………………………17 8.计量器具的评估方案 ……………………………19 9.计量器具档案治理制度 …………………………20 1 / 1
10.计量检测设备证书、标记、封印治理制度……21 11.计量检测、标定与校准…………………………24 12.能源节能治理与考核……………………………28 13.计量检测仪表的分级治理制度…………………29 14.不合格计量检测设备治理制度…………………31
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文 件 编 号 Q/GL-JLG.01.01
版次/修订次 1/0 页 次 1 1.总则 1.1为加强公司能源计量治理,提升公司经营治理水平,降低能源消耗,提高公司经济效益,依照《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和治理通则》等国家及地点计量法律、法规,特制定本制度。 1.2能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门,能源计量治理 1 / 1
工作的指导思想是:以能源计量数据治理为中心,以计量器具治理为基础,确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定量化治理,实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准,从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。 1.3企业用能实行全面计量,各种能源(包括一次能源、二次能源)和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中,按生产过程需要实行分不计量。
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版次/修订次 1/0 页 次 2 2.企业概况: 1 / 1
=XXXX实业有限公司,固定资产3.2亿元。本公司始建于2009年﹑2009年经省﹑市验收后投产,是XX省水泥生产十强企业之一,是铜仁地区水泥行业的最大型企业,占地360亩,总投资3.2亿,设计年产P.O42.5﹑P.C32.5强度等级水泥180万吨,企业产品生产要紧采纳新型干法-预分解窑生产工艺,要紧用能设备有石灰石破裂机﹑辊压机﹑高温风机﹑回转窑﹑水泥磨等,本公司拥有目前国内先进生产设备,化验设备,生产上采纳QCS微机配料系统﹑中央操纵操纵窑外分解窑等先进工艺,现有职工300人,其中各种技术人员123人,公司生产立德牌P.C32.5﹑P.O42.5水泥,具有质量稳定,早期强度高,后期强度增长大,凝聚时刻适宜等特点,经省权威部门检测,其品质优于GB15-2007国家标准,立德牌水泥现全面占据了XXX等市场,广泛用于水电﹑公路﹑桥梁﹑隧道﹑高层建筑工程,对当地经济可持续进展具有相当大的推动作用2010年10月顺利通过IS09001:2000质量体系认证﹑产品合格证书﹑环境治理认证。 1 / 1
3.能源计量治理机构任命 3.1.公司各部门: 为加强公司能源计量治理,提升公司经营治理水平,降低能源消耗,提高公司经济效益,依照《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和治理通则》依照《重点用能单位能源计量审查规范》。 3.1.1任命XX同志为公司能源计量治理负责人,全面负责公司能源计量治理工作,确保公司节能减排达标。 3.1.2任命XXX为能源计量办主任。 3.1.3任命XX为仪器质控组组长。 3.1.4任命XX为计量治理统计。 3.1.5任命XX、xx为能源计量治理机构成员。
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版次/修订次 1/0 页 次 3 1 / 1 总经理:
4.组织与治理 4.1.组织机构 为全面贯彻执行国家计量法令、法规、监督检查,建立能源计量治理机构。 能源计量治理由公司最高治理者托付本公司治理者代表全面负责能源计量治理工作。下设有:能源治理办、计量治理组(包括:能源数据采集、统计核算分析、文件治理、计量评估)、仪器质控组(包括:计量检修、设备治理、计量检定)。
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能源计量治理组织机构图 能源计量办公室
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版次/修订次 1/0 页 次 5
能源计量办行政人事处 生产技术处 物资供应处 设备保全处 质量操纵 制造分厂 水泥分厂
人力资源 采购治理 设备治理 生产治理 质量操纵 原料工段 粉磨工段 1 / 1
XXXX有限公司 文 件 编 号 Q/GL-JLG.01.6
行政事务 后勤治理
物资治理 技术治理
机电维修 安全环保
质量体系 生料工段
烧成工段 余热发电 机修工段
装运工段 1 / 1 4.2.能源计量治理各级人员职责 4.2.1能源计量总经理职责: 4.2.1.1全面负责本公司的能源计量治理工作。 4.2.1.2贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《能源计量监督治理方法》。 4.2.1.3制订能源计量方针﹑目标,并努力实现能源计量目标的有效运行。 4.2.1.4持续改进能源计量工作,不断提高能源计量治理水平。 4.2.1.5组织贯彻执行国家有关能源计量的技术规范和标准。 4.2.1.6定期组织本公司能源计量工作实施情况自查,并对不合格的计量项目整改处理。 4.2.1.7指挥各级能源计量治理人职员作。 4.2.1.9组织制订与能源计量治理制度、节能打算、节能技术和改进措施。 4.2.1.10组织开展节能宣传节能培训,节能信息交流,应用节能新工艺、新技术、新设备、新材料。
能源计量治理手册 版次/修订次 1/0 页 次 6 1 / 1 4.2.3能源计量治理办职责: 4.2.3.1在治理者代表的领导下,组织开展落实和协调本单位的能源计量工作。 4.2.3.2组织编制和修订计量网络图,计量器具溯源图,计算确定能源计量器具理论需要量并定期进行评审。 4.2.3.3对自行检定的能源计量器具建立计量标准,计量器具自检、自校周期检定打算表。 4.2.3.4建立能源计量器具台账。 4.2.3.5对外检的强制性计量器具主动与当地所属的计量质检部门申请检定。 4.2.3.6开展能源计量人员培训和考核工作。
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版次/修订次 1/0 页 次 7 1 / 1 4.2.4能源计量治理组职责: 4.2.4.1建立公司量值溯源单位,确保其运行正常,组织建立企业最高标准。 4.2.4.2监督审查各部门的能源计量数据。 4.2.4.3负责对各车间的能源计量数据采集,确保数据真实、可靠。 4.2.4.4负责本公司能源统计核算与分析,并将能源统计报表每月报公司主管。
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版次/修订次 1/0 页 次 8 1 / 1 4.2.5仪器质控组职责: 4.2.5.1负责制订公司能源计量器具周期检定打算,搞好内部业务技 术治理和外部协调工作,为公司各生产工艺参数检测工作顺利进行,完成目标任务制造有利条件。 4.2.5.2搞好能源计量设备检修、维护保养工作,确保仪器正常有效运转。
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4.2.5.3负责制订计量器具自校与标定规程。 4.2.5.4负责实施各类计量器具确认封印及标记,认真填写校准记录和本班组管辖的计量检测设备技术资料、原始记录的收集保管。
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5.能源计量目标 5.1.为全面贯彻执行《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》及有关法律、法规,不断完善计量治理体系,持续增强计量检测能力,依照JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》进行能源计量器具的配备,力争成为省内企业计量工作的先进单位。 5.1.1能源计量器具配备率: 进出用能单位能源计量器具配备率达100%,要紧次级用能单位能源计量器具配备率达:电力100%;原煤:100%。要紧用能设备能源计量器具配备率达100%;原煤达100%。可回收利用余能计量器具配备率达到进出用能单位≥90%,要紧次级用能单位≥80%. 5.1.2能源计量器具周期受检率: 进出用能单位能源计量器具受检率达到100%;要紧次级用能单位能源计量周期受检率≥95%;要紧用能设备的能源计量器具周期受检率≥90%; 5.1.3能源计量数据定期采集率: 进出用能单位能源计量数据定期采集率达到100%;要紧次级用能单位能源计量数据采集率≥95%;要紧用能设备的能源计量数据采集率≥90%。