最简易劳动合同范本

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最简易劳动合同范本

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人:

乙方(劳动者):

身份证号码:

住址:

鉴于甲方需要聘请员工从事特定工作,乙方愿意为甲方提供劳动,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以资共同遵守。

第一条 合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 工作内容和岗位

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,在____岗位上从事____工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方实行标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

第四条 劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资,工资为____元/月。

4.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条 社会保险和福利

5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条 劳动保护和劳动条件

6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条 劳动纪律

7.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

7.2 乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重,依法给予相应的处理。

第八条 合同的变更、解除和终止

8.1 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

8.2 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

b) 乙方严重违反甲方规章制度的;

c) 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

d) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;

e) 乙方被依法追究刑事责任的。

8.3 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

第九条 违约责任

9.1 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条 争议解决

10.1 因履行本合同发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他约定

11.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

11.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):______________

法定代表人(签字):____________ 身份证号码:______________

签订日期:____年____月____日 签订日期:____年____月____日