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消防安全4个能力：1.令狐采学2.检查消除火灾隐患能力：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管；3.扑救初起火灾能力：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位三分钟内形成第二灭火力量；掌握“三”原则：距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火。
距电话或火灾报警点近的员工负责报警。
距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散。
4.组织疏散逃生能力：熟悉疏散通道、熟悉安全出口、掌握疏散程序、掌握逃生技能。
火灾逃生“十要诀”熟悉环境，牢记出口保持镇静，迅速疏散正确引导，有序疏散不入险地，不恋财物建议防护，蒙鼻匍匐善用通道，莫入电梯火已及身，切勿惊慌避难场所，固守待援发出信号，请求救援缓降逃生，滑绳自救5.消防宣传教育能力有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。
做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程。
掌握本单位岗位火灾危险性和防火措施。
掌握消防设施器材使用方法。
掌握报警、灭火及疏散逃生技能。
掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序消防安全四懂四会四懂：懂本岗位火灾危险性懂得预防火灾的措施懂得扑救火灾的方法懂得逃生的方法四会：会使用消防器材会报火警会扑灭初起火灾会组织疏散逃生消防安全五个第一1.第一时间发现火情2.第一时间报警3.第一时间扑救初起火灾4.第一时间启动消防设备5.第一时间组织人员疏散三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章，无知性违章，习惯性违章，管理性违章以及施工现场违章指挥，违章操作和违反劳动纪律等。
消防安全管理中的四懂四会四个能力的内容消防安全管理是指对建筑物或场所内的消防设施、消防设备以及人员的日常管理工作。
为了提高消防安全管理的水平，保障人民群众的生命财产安全，消防人员需要具备四懂四会四个能力。
一、四懂能力1. 懂消防法律法规：消防人员需要熟悉国家、地方和行业的消防法律法规，包括《中华人民共和国消防法》等相关法律和法规。
只有了解法规的内容，才能正确地履行自己的职责，做到依法履职。
2. 懂消防设施设备：消防人员需要了解常见的消防设施设备的类型、性能以及使用方法。
比如，熟悉各类灭火器的使用方法、灭火器的选择与布置原则等。
只有掌握了这些知识，才能在发生火灾时迅速采取正确的灭火措施，有效地控制火势。
3. 懂灭火救援技术：消防人员需要掌握常见的灭火救援技术，包括灭火器的使用、逃生自救技巧、人员疏散方法等。
同时，还需要了解不同火灾情况下的灭火救援策略和操作流程。
只有具备扎实的技术基础，才能在紧急情况下迅速救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
4. 懂应急管理：消防人员需要熟悉应急管理的原则和方法，掌握突发事件的应急处置流程。
他们需要了解火灾事故中的组织指挥、信息报送、资源调配等方面的知识。
只有做到科学、高效地应对突发事件，才能最大程度地减少事故带来的损失。
二、四会能力1. 会检查：消防人员需要掌握消防设施设备的检查方法和频次，定期对消防设施设备进行检查，确保其正常可用。
他们需要了解各类设备的工作原理和故障处理方法，及时发现并解决问题，保障设备的可靠性。
2. 会维护：消防设施设备的维护工作是消防安全管理的重要环节，消防人员需要了解各类设备的维护方法和周期，按照规定进行维护工作。
他们需要定期对设备进行保养、更换配件等，确保设备的正常运行。
3. 会演练：消防演练是提高应急处置能力的重要手段，消防人员需要组织和参与各类消防演练活动。
他们需要了解演练的目的、流程和参与人员的分工，确保演练的顺利进行。
通过演练，消防人员可以熟悉应急处置流程，提高应对突发事件的能力。
消防“四个能力”和“三会三化”建设的内容1．检查消除火灾隐患能力；即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。
2．扑救初级火灾能力；即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。
3．组织疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。
4．消防宣传教育能力；即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。
“一分钟，三分钟”：起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量，在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量，并采取相应措施。
“三懂”：懂基本消防常识；懂消防设施器材使用方法；懂逃生急救技能。
“三会”：会查改火灾隐患；会扑救初起火灾；、会组织人员疏散。
“三化”：管理标准化；标示明细化；宣传常态化。
社会单位消防安全“四个能力”建设二十问一、什么是社会单位消防安全“四个能力”？答：检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。
二、什么是消防安全“三会三化”?答：会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。
三、单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定？答：单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通，不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。
严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。
四、单位的灭火预案及演练有哪些规定？答：单位应结合各自重点区域、重要部位，制定相应的灭火和应急疏散预案，至少每半年组织一次演练。
专职消防队伍应加强灭火业务训练，每月至少组织一次预案演练。
五、单位和公民的消防义务有哪些？答：（1）任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防车通道。
消防安全知识培训四个能力为加强消防安全工作，提高员工消防安全意识和应急处理能力，确保员工在火灾等紧急情况下的自救和互救能力，公司决定开展消防安全知识培训，重点培养员工的四个能力。
一、培训目标通过本次培训，使员工掌握以下四个能力：1.火灾隐患识别能力2.初期火灾扑救能力3.疏散逃生能力4.消防设施操作能力二、培训内容1.消防安全基础知识–火灾的分类与成因–消防安全标志及含义–火灾的危害及预防措施2.火灾隐患识别与排查–常见火灾隐患类型–火灾隐患排查方法与技巧–火灾隐患整改措施及注意事项3.初期火灾扑救方法–灭火器的种类、性能及使用方法–常见初期火灾扑救方法与技巧–注意事项及安全防护4.疏散逃生与自救互救–疏散逃生原则与方法–自救与互救技巧–逃生器材的使用方法5.消防设施操作与维护–消防设施的种类与功能–消防设施的操作方法–消防设施的维护保养三、培训方式1.理论培训：通过PPT、视频等形式，讲解消防安全知识，使员工掌握消防安全基础知识和火灾隐患识别技巧。
2.实操培训：分组进行初期火灾扑救、疏散逃生等实操演练，提高员工的自救和互救能力。
3.考核评价：培训结束后，进行消防安全知识考试，检验员工培训效果。
四、培训时间与地点1.培训时间：分为两个阶段，第一阶段为理论知识培训，时长为2小时；第二阶段为实操培训，时长为1小时。
2.培训地点：公司会议室（第一阶段）、消防演练场地（第二阶段）。
五、培训师资邀请具有丰富经验的消防专业人员进行培训，确保培训内容的准确性和实用性。
六、培训效果评估1.培训结束后，对员工进行消防安全知识考试，评估理论知识掌握程度。
2.观察实操演练过程中员工的表现，评估实操能力。
3.收集员工培训反馈意见，持续优化培训内容和方法。
通过本次消防安全知识培训，希望员工能够提高消防安全意识，掌握必要的消防安全知识和技能，为公司创造一个安全的工作环境。
特殊应用场合及增加条款1. 场合：化工企业增加条款：•特殊化学品处理：培训员工如何正确处理泄漏的化学品，包括个人防护装备的使用、泄漏源的隔离方法等。
环保中的四懂四会四个能力*为了实现环保目标，我们需要掌握四个重要的能力：*一、四懂1. 懂环境意识：意识到环境问题对人类和地球的重要性，了解环境保护和可持续发展的概念。
懂环境意识：意识到环境问题对人类和地球的重要性，了解环境保护和可持续发展的概念。
2. 懂环保知识：掌握环境保护的基本知识，例如污染物种类、环境法规等，以便能够理解环境问题和采取相应措施。
懂环保知识：掌握环境保护的基本知识，例如污染物种类、环境法规等，以便能够理解环境问题和采取相应措施。
3. 懂环境数据：掌握获取和分析环境数据的能力，了解环境状况和趋势，为环境决策提供科学依据。
懂环境数据：掌握获取和分析环境数据的能力，了解环境状况和趋势，为环境决策提供科学依据。
4. 懂环境影响评估：能够评估环境活动对生态系统和人群健康的影响，并预测可能的环境问题。
懂环境影响评估：能够评估环境活动对生态系统和人群健康的影响，并预测可能的环境问题。
二、四会1. 会环境监测：掌握环境监测的方法和技术，能够准确测量和监测环境指标，如空气质量、水质、噪音等。
会环境监测：掌握环境监测的方法和技术，能够准确测量和监测环境指标，如空气质量、水质、噪音等。
2. 会环境保护技术：熟悉环境保护技术和设备，能够选择和应用适当的技术来减少污染和环境破坏。
会环境保护技术：熟悉环境保护技术和设备，能够选择和应用适当的技术来减少污染和环境破坏。
3. 会环境管理：具备环境管理的能力，能够制定和执行环境保护计划、政策和标准，确保环境工作的顺利进行。
会环境管理：具备环境管理的能力，能够制定和执行环境保护计划、政策和标准，确保环境工作的顺利进行。
4. 会环境沟通：具备良好的沟通能力，能够与不同相关方进行环境问题的交流和合作，推动环境保护工作的进展。
会环境沟通：具备良好的沟通能力，能够与不同相关方进行环境问题的交流和合作，推动环境保护工作的进展。
三、四个能力1. 敏锐观察能力：能够敏锐地观察和发现环境问题，及时采取措施，防止问题进一步加剧。
消防安全四个能力及四懂四会的内容消防安全是保障人民生命财产安全的重要组成部分。
为了加强火灾防范意识，提高火灾应急处理能力，每个人都应该具备消防安全的四个能力，并理解四懂四会的内容。
消防安全四个能力1. 火灾预防能力预防胜于治疗，消防安全意识和行动至关重要。
每个人应了解常见火灾原因，警惕火灾隐患，定期检查电气设施和用火用电安全。
2. 现场处置应急能力面对突发火灾事故，要能够冷静应对，迅速采取正确的逃生和灭火措施。
了解灭火器使用方法，掌握逃生路线和安全出口位置。
3. 有效组织疏散能力在火灾发生时，组织疏散是至关重要的环节，需要合理安排疏散顺序和方式，确保每个人都能够安全有序地撤离现场。
4. 现场指挥协调能力在火灾事故中，现场指挥协调能力对于救援效果起到至关重要的作用。
需要能够及时向消防队伍报告情况，配合救援工作，确保事故得到有效处置。
四懂四会的内容四懂1.懂消防知识：掌握基本的火灾原因、火灾分类、火灾应急处理方法等知识。
2.懂火灾预防：注意日常生活中的火灾隐患，保持环境整洁，不乱扔烟蒂等。
3.懂火灾应急处理：学会如何正确使用灭火器、报警、逃生等应急处理方法。
4.懂消防法规：遵守消防法律法规，不私拉电线、阻塞消防通道等违规行为。
四会1.会逃生：掌握逃生路线和安全出口位置，能够迅速有序地疏散人员。
2.会报警：知道如何拨打报警电话，并及时向消防队伍报告火灾事故。
3.会灭火：能够正确、迅速地使用灭火器等工具进行初期灭火。
4.会救护：在事故发生后，能够及时伸出援手，帮助受伤者获得必要的救助。
综上所述，消防安全四个能力及四懂四会的内容是每个人都应该具备的基本素质，只有不断提升自身消防安全意识，增强应急处理能力，才能更好地应对突发火灾事故，保障自己和他人的生命财产安全。
消防“四个能力”内容的常识一、检查和消除火灾隐患能力单位应建立防火检查、巡查队伍；单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查；单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录；部门负责人每周至少开展一次防火记录；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查；做到“十查十禁”一查设施器材禁损坏挪用二查通道出口禁封闭堵塞；三查照明指示禁遮挡损坏四查装饰装修禁易燃可燃；五查电器线路禁私搭乱接六查用电设备禁违章使用；七查吸烟用火禁擅用明火八查场所人员禁超员脱岗；九查物品存放禁违规存储十查人员住宿禁三合一体；二、扑救初期火灾能力单位应建立两支队伍（灭火第一战斗力量队伍、灭火第二战斗力量队伍）；发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量；掌握“三”原则：距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火；距电话或火灾报警点近的员工负责报警；距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散；火灾确认后，单位3分钟内形成灭火第二战斗力量；通讯联络组—通知员工赶赴火场，消防队报警、保障火场通讯联络；灭火行动组—利用本单位消防器材设备灭火；疏散引导组—组织引导现场人员有序疏散；安全维护组—抢救护送受伤人员；现场警戒组—维持火场秩序；三、组织引导人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”：熟悉本单位疏散逃生路线；熟悉引导人员疏散程序；熟悉遇难逃生设施使用方法；熟悉火场逃生基本知识；第一诀：熟悉环境牢记出口；第二诀：保持镇静迅速疏散；第三诀：正确引导有序疏散；第四诀：不入险地不恋财物；第五诀：简易防护蒙鼻匍匐；第六诀：善用通道莫入电梯；第七诀：火已及身切勿惊恐；第八诀：避难场所固守待援；第九诀：发出信号请求救援；第十诀：缓降逃生滑绳自救；四、消防安全知识宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程；掌握本单位、岗位火灾急险性和防火措施；掌握消防设施器材使用方法；掌握报警、灭火及疏散逃生技能；掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法；掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序；员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格；在岗人员每年进行一次消防安全教育培训；。
消防安全四会四个能力的内容全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：消防安全是我们生活中不可忽视的重要问题，而在消防安全中，四会四个能力更是必不可少的。
那么什么是四会四个能力呢？四会指的是：预防会、保护会、扑救会、救援会；四个能力指的是：防范能力、逃生自救能力、扑救火灾能力、灭火救援能力。
在面对突发火灾时，这四会四个能力将能够帮助我们有效地应对危险，保护自己和他人的生命财产安全。
下面我们就来仔细了解一下这四会四个能力的内容。
预防会：预防会是指在火灾发生前，通过各种措施和措施减少火灾的发生。
主要包括排查火灾隐患、完善消防设施、加强宣传教育等工作。
排查火灾隐患是预防火灾的前提，只有找到潜在的危险因素，才能及时消除隐患，避免火灾的发生。
而完善消防设施则是为了在火灾发生时提供必要的设备和工具，以帮助人们更好地逃生和扑救火灾。
加强宣传教育也是预防火灾的有效手段，在日常生活中通过各种形式的宣传教育，提高人们的消防意识和火灾应对能力。
保护会：保护会是指在火灾发生时，人们按照预先设置的应急预案和措施，全面有效地保护自己和财产的安全。
保护会包括避难、疏散、报警、封闭防火门窗等措施。
在火灾发生时，避难和疏散是最关键的保护措施，及时有序地撤离火场，远离火源，避免被烟火烫伤，是保护自己的首要任务。
而报警和封闭防火门窗则是为了及时通知消防部门，阻止火势蔓延，保护其他人员和财产的安全。
扑救会：扑救会是指火灾扑灭阶段，通过合适的灭火器材和方法，迅速控制和扑灭火灾，防止事态恶化。
扑救火灾要根据火源大小和火势情况选择合适的灭火器材和方法，不可贪快冒险，也不可惊慌失措。
常见的灭火器材有灭火毯、灭火器等，掌握正确的使用方法和技巧至关重要。
扑救火灾时要注意自身安全，避免发生二次伤害。
救援会：救援会是指在火灾发生后，消防队员和相关救援人员及时到达现场，展开救援行动，尽快把受困人员救出，减少人员伤亡和财产损失。
救援会需要消防队员具备较强的身体素质、技能和勇气，能够在火场条件下迅速救助被困人员，有效避免火灾扩大和事态升级。
一、为什么要开展社会单位消防安全“四个能力”建设？为深入推进《消防法》的贯彻实施，认真落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，推动社会消防安全管理创新，前移火灾预防关口，提升社会火灾防控水平，确保全国火灾形势稳定，公安部决定从2010年至2012年，在全国实施构筑社会消防安全“防火墙”工程。
构筑社会消防安全“防火墙”工程的内容是：提高社会单位消防安全“四个能力”、落实政府部门消防工作“四项责任”、夯实农村社区火灾防控“四个基础”、提高公安机关消防监督管理“四个水平”。
社会消防安全“防火墙”工程的总体目标是：力争通过三年努力，使消防工作社会化水平明显提升，全社会消防安全环境明显改善，重特大尤其是群死群伤火灾事故有效遏制。
二、社会单位消防安全“四个能力”有哪些内容？1．提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。
要确定消防安全管理人，具体负责本单位的消防安全管理；定期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防责任；对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除。
2．提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。
依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队，其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队。
要结合单位实际，制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置。
消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
3．提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。
员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。
单位要明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。
4．提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。
消防安全的四个能力和四懂四会
消防安全的四个能力是指：
1. 检查和消除火灾隐患的能力：个人和组织需要具备发现和消除火灾隐患的能力，预防火灾的发生。
2. 扑救初期火灾的能力：在火灾初期，个人和组织应该具备扑灭火源和防止火势扩大的能力。
3. 组织疏散逃生的能力：在火灾发生时，个人和组织应该具备组织人员安全疏散和逃生的能力，避免人员伤亡。
4. 消防宣传教育培训能力：个人和组织应该具备消防安全知识和技能的宣传教育培训能力，提高公众的消防意识和能力。
而四懂四会则是指：
1. 懂本岗位的火灾危险性：了解火灾的潜在威胁，预防火灾发生。
2. 懂预防火灾的措施：采取预防措施，如定期检查消防设施、管理可燃物质等，预防火灾的发生。
3. 懂灭火方法：了解灭火方法，包括冷却灭火、隔离灭火、窒息灭火和抑制灭火等，以便在火灾发生时能够采取正确的灭火方法。
4. 懂逃生疏散方法：了解逃生疏散的程序和方法，以便在火灾发生时能够正确地疏散人员，减少人员伤亡。
此外，四会包括：
1. 会使用消防器材：个人应该具备正确使用消防器材的能力，如灭火器、消防水带等，以便在火灾发生时能够有效地灭火。
2. 会报火警：个人应该具备正确报火警的能力，包括了解火警电话号码、准确描述火情等。
3. 会扑救初起火灾：个人应该具备扑灭初期火灾的能力，在火灾初期及时采取措施扑灭火源。
4. 会组织疏散逃生：个人应该具备组织人员安全疏散和逃生的能力，在火灾发生时能够有效地引导人员逃离危险区域。
这些能力和会对于提高公众的消防安全意识和能力非常重要。
如何做好重点单位消防安全“四个能力” 建设，顺利通过达标验收
“四个能力”建设是防火墙工程的重要组成部分，按照上级的要求，去年年底，所有属于人员密集场所的消防安全重点单位要通过达标验收，今年，所有的重点单位和涉大场所都要通过达标验收。这项工作时间紧、任务重，工作内容很多，而且主要是推动社会各单位开展工作，要保证各种不同类型的单位都达到验收标准要求，需要花很多的精力去做社会单位的工作，要让社会单位知道怎样开展“四个能力”建设工作，要对照公安部制定的验收标准，一项一项地去开展工作。下面我主要讲四个部分的内容： 第一部分 社会消防安全“四个能力”建设对单位的要求。 一、检查消除火灾隐患能力的主要工作要求： 1、重点单位应当建立完善各项消防安全管理制度，其中包括防火检查、防火巡查制度和火灾隐患整改责任制等制度。去年“三分三定”时，重点单位档案样式中共有13项制度，建议基本内容不要改变，因为我们已将消防法律法规的基本要求写进了制度，要求各单位认真执行就行了，关键是制度的落实到位。 2、重点单位应当每月组织开展防火检查和消防设施测试。防火检查由单位消防安全责任人或消防安全管理人每月组织开展一次，主要检查的内容列了11项，检查后要做好记录，归档保存并且每月送消防部门备案。消防设施测试要由消防维保单位每月测试一次，没有维保单位的要立即确定维保单位，测试记录要由单位归档保存并每月送消防部门备案。 3、重点单位应当定期开展防火巡查。包括每日防火巡查或公众聚集场所营业期间的每二小时一次的巡查、每日消防设施的巡视检查。主要巡查的内容可以参照公安部第61号令要求，这里列了6项。《防火巡查记录表》和《消防设施巡视检查记录》在重点单位的档案中已经都有样式。 4、重点单位员工上班前、下班后应当加强岗位自查，主要自查内容包括5个方面。必须要求重点单位员工熟记并掌握。 5、重点单位应当加强火灾隐患的整改工作。在每日防火巡查、每月防火检查、消防设施测试等工作中，发现火灾隐患，应当及时登记，填写《火灾隐患、重大火灾隐患整改情况记录表》（见档案），逐级上报并制订整改计划，确保迅速落实整改措施。 二、组织扑救初起火灾能力的基本要求 1、重点单位应当建立义务（志愿）消防执勤点，可与消防控制室合用。配置日常训练和灭火作战器材。包括：战斗服、消防水鞋、头盔、腰带、腰斧、对讲机、消防扳手、消防斧、干粉灭火器和防毒面具等。 2、重点单位应当制订灭火疏散预案并每半年开展一次演练。重点单位的档案样式中有灭火预案的基本版本，要督促单位认真结合实际对预案进行修订完善，确保人员分工明确，明确应急程序和步聚，使之更切合本单位的工作实际。灭火疏散演练记录可参见重点单位的档案中的记录来制作。 3、重点单位应当完善消防控制室建设。建立、悬挂《消防控制室管理制度》、《消防控制室值班人员职责》、《火灾接处警程序》、《消防室管理及应急程序》。消防控制室应人员应填写《消防控制室值班记录》和《故障记录》。相关记录可参照档案中的记录表来制作。 4、重点单位应当教会员工掌握的基本扑救方法。（1）熟悉报警电话和报警方法，知道使用手报按钮报警；（2）知道本单位有哪些消防基本消防设施、器材；（3）熟悉灭火器、消火栓等的设置或摆放的具体位置，懂得其使用方法；（4）知道初起火灾的起置和扑救的基本方法；（5）熟悉本单位、本楼层灭火和应急疏散预案的基本内容以及在预案中自己的工作职责。 5、重点单位应当达到扑救初起火灾的基本要求：（1）发现起火能立即呼救并拨打110或119电话报警，起火部位现场员工能在1 分钟内形成第一灭火力量；（2）火灾确认后，单位消防控制室或单位值班人员能立即启动灭火和应急疏散预案，应在3 分钟内形成第二灭火力量，灭火组、疏散组、通讯联络组、现场警戒组等各应急小组按照预案分工开展灭火和疏散工作。 三、组织人员疏散逃生能力的基本要求 1、重点单位应当根据单位疏散逃生预案，定期组织演练，提高疏散逃生的能力，人员疏散逃生时间达到：5层以下楼层2分钟内，10层以下楼层5分钟内，30层以下楼层10分钟内，30层以上楼层15分钟内。 2、重点单位每个楼层应当确定至少一名疏散引导人员（要在预案中体现，请立即修改完善预案，增加楼层疏散引导人员），火灾发生时，疏散引导员能立即通过喊话和广播等方式，按照灭火和应急疏散预案的要求，通知引导火场人员正确逃生。 3、重点单位每个楼层都要设置疏散平面图，宾馆酒店和娱乐场所包房内要设疏散平面图。员工要掌握安全出口的数量、位置，懂得利用最近的安全出口引导疏散，懂得安全疏散逃生的基本常识。 4、医院、福利院、养老院、敬老院、幼儿园和托儿所等场所应将安全疏散作为重要工作内容，安排足够多的疏散引导员，确保火灾时现场人员能够安全疏散。 5、重点单位要按照本单位灭火疏散预案开展演练，做到每半年演练一次，并根据演练的效果和实际存在的不足，不断完善预案，使之更符合消防工作的实际需要。 四、提高消防宣传教育培训能力的基本要求 1、每个重点单位要有2至3名明白人。单位消防安全管理人必须成为“四个能力”建设的“明白人”，全面掌握本单位消防工作情况和各项消防知识、技能，熟悉应急处置程序，真正在单位消防工作中起关键性作用；消防安全管理人达不到“明白人”要求的，判定该单位“四个能力”不达标，实行一票否决。 2、每个重点单位应当确定一名专兼职的消防安全培训员，建议在本单位消防安全重点单位档案中的《消防教育、培训制度》中进行明确。 3、每个重点单位应当设立一个消防安全培训室，可以兼用，配置必要的宣传资料和设备。 4、每个重点单位应当利用宣传专栏、内部广播、闭路电视、内部网络等形式开展消防宣传教育，在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。每个单位一定要建立固定式“四个能力”宣传专栏。 5、重点单位的新入职员工上岗前，应当经消防安全培训合格方可上岗，消防安全重点单位对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全培训。所以，在四个能力抽考中，不要再以该员工是新来的为理由，导致抽考不合格； 6、单位消防安全责任人和消防安全管理人应熟知以下内容：（1）消防法律法规和消防安全职责；（2）本单位火灾危险性和防火措施；（3）灭火和应急疏散预案；（4）依法应承担的消防安全行政和刑事责任。（5）一畅两会、“四个能力”能力的基本内容。 7、重点单位员工应熟知以下内容：（1）一畅两会、四个能力的基本内容；（2）消防常识；（3）本岗位火灾危险性和防火措施；（4）本岗位消防安全职责和安全操作规程；（5）灭火和应急疏散预案；（6）报警、扑救初起火灾和疏散逃生的基本方法。 8、消防控制室值班人员应持证上岗，并熟悉岗位职责、操作规程和应及处置程序，熟悉灭火疏散预案。 第二部分 重点的单位的档案建设 档案建设是“四个能力”最重要的组成部分之一，因为“四个能力”建设验收的方法一是看档案，二是现场抽查提问。档案完善了，通过验收问题就不大。因为档案就是反映我们重点单位的实际工作，是工作的积累，如果重点单位实实在在的按档案内容要求开展工作，把各项记录都做好，而不是临时来补档案，那“四个能力”达标会比较轻松。 重点单位的档案包括二个部分，每个重点单位的档案最后形成两个单独档案，第一是基本情况卷，其中消防组织机构、消防安全管理人和部门责任人的任命书、义务消防队员架构、灭火疏散应急预案、各项管理制度等，都是“四个能力”建设的扣分点，一定要完善。第二部是管理情况卷，主要是收集我们单位消防管理工作中的各项记录，如何使用就不再讲了，一看就明白，我在这里再次强调的是，各项记录一定要在工作中使用，在工作中积累，这些格式都是长期性的，没有特殊情况和重大变革，一般不会轻易再变动。这些记录的归档整理要认真仔细，不要有缺失，有些记录太多，比如防火巡查、消防设施巡视检查、消防控制室全班记录等每日都有，归档起来太多了，可以要求单位适当精挑选一些最近的记录归档，防止管理情况卷内容太多太乱。 档案建设一定要按照去年“三分三定”的重点单位档案样式执行，一定要按照档案样式上的目录来整理。如果需要电子版的，可以到我这里来拷贝。 第三部分 消防管理标准化建设的要求 标准化建设已经开展一年多了，市消防支队也下发了样板，我们列管的大部分重点单位标准化建设都已经完成了。没有完成的，请相关单位提出来，可以到我这里领取样本。从最近检查的情况看，这项工作还有一些不足，这里做再次强调和提醒： 1、每层建筑面积超过1000m2的商场、超市、专业市场要使用大尺寸灯光疏散指示标志和出口标志（规格：85×30cm）。请各商场超市立即购买更换，或联系生产厂家订做，及时更换。 2、商场、超市、专业市场安全疏散通道用黄色线（建议宽度为8cm）划定，通道中间有黄色疏散方向指引的标识。 3、场所内的消防安全三提示、出入口的消防安全承诺和房间内的消防安全“温馨提示”一定要设置。 4、消防控制室内应张贴四项制度：消防控制室管理及应急程序、消防控制室管理制度、消防控制室值班人员职责、建筑自动消防设施维护管理制度。从检查情况看，很多单位还是有缺漏。 5、消防水泵房内的标志标识还不完善，一定要重新进行一次完善，包括消防设备类型、编号、控制柜的手动和自动标识、阀门的常开和常闭标识。 6、要求对所有的通向疏散楼梯的安全出口进行编号标识，便于员工熟悉安全出口的位置和数量，建议标注为“1号消防疏散通道”，并设置“安全出口、严禁上锁”的禁止性标志。 第四部分 “四个能力”的验收标准和注意事项 做好了前面三个部分的工作，“四个能力”建设的主要工作已经基本完成，最后这一部分的验收标准其实已经不重要了。但是，我们可以对照验收标准来查缺补漏，进一步提高，这里就不再念验收标准了。我只是对一些比较重要的项目再强调一下。 1、员工是否履行本岗位消防安全职责，开展上班前、下班后本岗位消防安全检查。要让每一名员工熟练掌握并实际开展。 2、单位日常检查、巡查发现的火灾隐患，一定要记录完整，及时整改完毕，并填写《火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录》。现在发现很多单位都是空白。 3、消防控制室值班人员必须否持证上岗，必须熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 4、坚持每半年开展一次灭火疏散演练和消防宣传培训。凡是今年上半年还没有开展的，要在5月份完成。 5、掌握“四个能力”一票否决的主要内容：自动消防设施不能正常工
