手术室护士心理压力及减压措施的研究
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手术室护士心理压力分析及调适摘要】目的:对手术室护士工作压力进行分析。
方法:以问卷调查的形式对我科护士进行调查,调查的内容主要有护士工作压力量表、亚健康状态自评表,对调查结果进行统计分析。
结果 : 通过对调查结果的分析发现导致手术室护士压力较大的主要原因有工作时间长,工作量大等,手术室护士的工作压力和其亚健康状况存在正相关的关系。
结论 :手术室护士工作压力过大是导致其亚健康的重要因素之一,因此积极的采取措施对手术室护士的压力进行降低,这对于护理健康状况的提高有着极为重要的意义。
1.方法采用一般情况调查护理人员包括性别、年龄、婚姻状况、职称、收入情况等。
并结合我院护理人员特点,涉及护理人员生活方式、工作情况及社会支持等方面,包括饮食情况、锻炼情况、生活事件、职业伤害情况等。
2.结果通过进行分析,结果躯体状况方面疲倦乏力的人数占的比例最高,心理状况方面心烦意乱占的比例较高,社会适应能力方面人际关系紧张占的比例不可无视。
和普通科室护士相比,手术室护士所面临的压力更加大,这对于手术室护士健康的保证是极为不利的。
通过对护士压力表现及原因分析来对手术室护士压力和其亚健康相关性进行分析。
一般情况下手术室护士的压力和其亚健康的状况以正比的状态所存在,因此必须加强对其的重视,积极采取措施对手术室护士压力进行排解,这对护士健康状况的保证极为重要。
手术室护士的工作压力大,这是众所周知的事情,在护士身上出现的亚健康状况也是极高的。
3、手术室护士心理压力分析3.1心理压力调查对象的心理压力主要来自两方面,一方面是由于工作负荷较重、工作时间较长、工作时间不规律(经常性夜班白班更换)等造成,另一方面来自家庭及社会,由于工作的特殊性无法正常照顾家庭而得不到家庭成员的理解和关爱,以及一些来自社会的偏见等。
3.2工作压力手术室护士面临的实际情况是护士少,可供替换的护理人员相对较少,造成手术护理的同时还需要充当医师的角色,需要更全面的医疗知识,一旦出现患者或其家属不了解的情况,护士会遭受无端的指责甚至辱骂;同时由于晚上出现的手术患者往往是危重患者及突发性需急救的患者,患者及其家属的心情一般均处于焦急和激动状态,如果得不到满意的处置会出现许多伤害护士的行为,甚至辱骂殴打等均有发生;与普通护士相比,其工作环境的风险较大,夜班的上下班途中的不确定性也会给夜班护士造成一定的压力;手术室护理的整体条件相对不足,护士还面临被感染的风险,如对羊水破裂的孕妇会出现眼、鼻等受到污染的情况等;对一些因夜间临时接受手术治疗的急诊患者需要付出更多的精力去关注他们,以至出现身心憔悴,体力不支的现象;因人力资源不足,手术室人员配备不足引起的高压心理反应。
手术室护士的工作压力及应对措施【摘要】因手术室护士受高风险的职业和多种压力的影响,其工作压力常较其他护理工作大。
手术室护士的身心健康及专业素质的高低直接关系到护理的服务质量和病人的生命安危,也一定影响到医院的效益和声誉。
本文就手术室护士心理压力源进行探讨,并提出了相应的应对措施。
以增强护士的工作能力和应激能力,不断提高手术护理质量.【关键词】手术室护士;工作压力;应对措施手术室的护理工作是临床护理工作中极为重要的组成部分,其工作有自身的特殊性,由于长时间处于高强度、快节奏的工作状态,同时手术室护理工作又是一种专业性较强的脑力劳动和体力劳动的全面付出,因此其承受的压力常较其他护理工作大。
手术室人员良好的心理素质精神面貌,是保证手术过程顺利进行的条件之一。
手术室人员要有充沛的精力,毅力坚强,时刻保持最佳心理状态,确保手术时每个人发挥最佳运转水平,不断提高自身修养,杜绝差错事故的发生。
1 手术室护士工作压力及原因手术室工作来任何疏忽大意都可能造成严重后果,这就要求护士应有一丝不苟的工作态度和精益求精的操作技能,要全面考虑术中需要的一切物品,并对术中可能出现的异常情况,要能随时应付。
加之手术器械和手术方法的不断更新,对手术室护士的护理工作也提出了更高的要求。
1.1 不良的工作环境:工作环境影响手术室护士工作紧张,手术室因其对环境的特殊要求,不能通风换气、麻醉的污染、各种化学消毒剂、放射线的损害、各种噪声的影响,均会给护士的身体健康造成危害。
环境中各种废气的影响:如术中使用电刀、电凝产生的烟雾,关节置换中使用的骨水泥异味,各种化学消毒剂的排放等。
手术室护士因长期连续工作在密闭环境中,以上废气均可对人产生不良刺激,长期接触会使人心情压抑,精神疲惫、注意力不集中、应变能力差等数偏高。
他们看到、听到的多是痛苦、呻吟,这些作为应激源,可导致心理疾病发生。
1.2 手术室高强度、高风险的工作性质:术室因工作性质的特殊性,护士必须具有严谨的工作作风,高度的责任心,每台手术自始至到终都必须严肃认真,一丝不苟。
手术室护士压力源分析与应对策略摘要:目的:本文将探讨手术室护士面临的工作压力及其应对策略。
为了提高手术室护士的工作效率,需要考虑护理专业、工作量和时间分配、环境和资源等因素。
不同年龄、职称和学历的护士可能会感受到不同程度的工作压力。
在面对这些压力时,应该采取积极的应对方式。
经过研究,发现手术室护士面临多种工作压力,因此,管理人员需要制定有针对性的方案来缓解和降低这些压力。
关键词:手术室,压力源分析,应对策略手术室是一个关键的地方,它为患者提供了安全、舒适的环境,但也存在着一定的风险,如果操作过程中出现任何问题,都可能给护士的精神和身体带来不利的后果。
随着科技的进步,手术的范围不断扩大,技术水平也在不断提升,许多先进的设备、仪器以及医疗材料被引入到手术过程中,这就给手术室的护士带来了更多的挑战,他们必须面对更多的应激因素,这些因素不仅会增加他们的工作负担,还会导致他们的身心健康状况恶化,甚至可能会影响到护理的质量[1]。
采取积极的态度可以给护士带来巨大的激励,从而大大提升他们的工作效率,并且为他们的身心健康带来更多的福祉。
通过对手术室护士所面临的压力源的深入分析,可以制定出有效的防范措施,以加强护士对各种压力源的认知,从而为护理管理者提供更有效的干预和指导[2]。
1.资料与方法随着时代的进步,人类的工作压力越来越大,特别是对于那些从事重体力劳动的工作者来说,这些压力可能会变得更加严峻。
当面临压力时,人们往往会选择各种不同的解决方案。
随着医学技术的飞速发展,新型科学仪器和设备的普及,以及手术模式的不断改进,手术室护理工作的范围和难度也在不断增加,这给手术室护士们带来了前所未有的挑战和巨大的压力。
通过深入的研究,帮助手术室护士更加清晰地了解自己所承受的工作压力,并且制定出有效的应对策略,从而有效地缓解和减轻这些压力,为患者的身心健康带来积极的影响,从而有效地改善手术室的护理水平[3]。
1.1一般资料许多护士对于护理专业的工作负担极大,他们抱怨薪酬水平偏低、晋升机会有限,此外,他们还担心自己没有足够的学习机会,以及在社会上的地位不高。
手术室护士压力源分析及应对措施高洁摘要:目的:了解手术室护士的主要工作压力源及危害,正确认识工作压力并设法减少之,提高工作效率及护理质量。
方法:采用问卷调查法进行调查。
结果:压力源为护理专业及工作方面、工作量及时间分配、环境及资源方面、患者护理方面、管理及人际关系方面等问题。
结论:压力造成的影响应引起个人及管理者的重视,应采取针对性措施消除或减少之。
关键词:手术室护士;压力源分析;应对措施随着医学模式的转变及现代外科学的不断发展,外科手术的领域和范围日趋扩大,新手术方法、新器械、新仪器设备,不断推陈出新,对手术室护士的整体素质和专业水平要求越来越高,从而使手术室护士面临的压力增加,同时由于手术室护士的工作环境、性质和服务对象等的特殊性,长期连续工作在密闭环境中,可使人心情压抑、疲乏,对身体的健康造成极其不良影响。
所有这些因素都会使手术室护士承受巨大的生理和心理压力,压力过大会降低工作效率,还可导致心身疾病,严重影响工作质量,为此对手术室护士心理压力产生的原因及应对进行分析探索是十分重要的。
1对象与方法1.1调查对象太原市4家二级综合医院工作1年以上的手术室女性护士40名,年龄22~50岁。
学历:本科1名,专科18名,中专5名,高中1名。
1.2方法1.2.1编制“护士工作压力源量表”及“工作疲溃感量表”2表参照李小妹等在《护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究》中所采用的“中国护士工作压力源量表”和“工作疲溃感量表”进行编制。
①“护士工作压力源量表”包括护理专业及工作、工作量及时间分配、环境及资源、患者护理以及管理及人际关系等5个方面共35个条目组成。
工作压力程度以无、轻微、中、重度4级表示,对应评1、2、3、4分。
分越高,压力程度越大;②“工作疲溃感量表”的22个条目包括三个方面内容:①情绪的疲倦感:9个条目主要评价工作压力过大引起的情绪反应。
19~26分为中度,26分以上为高度;②工作的冷漠感:5个条目主要评价压力引起的对服务对象的态度及感觉。
手术室护士的压力与调控手术室是一个环境隔离,工作紧张繁忙,随机性大,技术更新快,多科医护协调配合的场所,这都成为手术室护士的压力源,而长期的心理压力将直接影响其个人的身心健康和工作质量,因此做为手术室护士长,如何做好每个护士的调控,减轻各种压力,保持身心健康,提高工作质量及效率,非常重要。
手术室护士的压力源医疗事故及医疗纠纷的频发:随着人们对法律意识的不断增强,各家医院医疗纠纷频发,再加上新的《医疗事故处理条例》的施行,“举证倒置”要求手术室护士在完成本职工作的同时,要完整准确地记好手术护理记录单,整日连续工作在密闭的手术间内,面对急危或长期受疾病折磨的手术病人,细节上的任何疏忽都会给病人带来难以弥补的伤害,手术台上的所有物品反复的清点、核对,使他们每天都处于一种注意力高度集中、精神高度紧张的状态中。
长期处于多种有害因子中:手术室护士终日与病人的血液、分泌物、排泄物等各种体液接触,感染HIV、HCV、HBV、结核杆菌等几率非常高。
术中使用高频电刀,切割组织产生的有害气体,术中频繁传递锐利器械,最易受已被病人组织污染的针扎伤、刀割伤,极大提高手术室护士感染等的风险性,在封闭的手术间内,护士每日工作在空气中存在低浓度挥发性化学毒剂和残余吸入麻醉药物环境中[1]。
崔氏[2]指出,麻醉气体对手术室工作人员有不良的生育结局。
手术间内各类易燃、易爆的气体和化学制剂的存在,C型臂的X射线等因素均使手术室成为职业性损伤的高危科室[3]。
高强度的劳动:一个最基层的手术室护士,每1例手术病人都要护士亲自接送,要参与手术病人术前、术后手术床与担架车之间的抬上抬下。
手术又需搬拿器械包、布类包,尤其是骨科器械包,重量都在10kg以上,洗手护士配合手术时须保持颈前屈150°~200°,连续站立累计数小时,术前、术中、术后反复的清点物品,精神高度集中,高难度复杂的手术及多个连台手术使手术室护士经常不能及时就餐,体力透支极大。
护士的心理压力与应对策略护士是医疗团队中至关重要的一员,他们在日常工作中承担着巨大的责任和压力。
由于医疗环境的复杂性、长时间的工作、高强度的压力以及与患者和家属的相处等因素,护士们容易面临心理压力。
本文将探讨护士面临的心理压力和应对策略。
一、护士面临的心理压力1.1 工作负荷过重护士的日常工作任务繁重,需要不断应对各种突发事件和急救情况。
同时,他们还需要与多个患者和家属进行沟通和协调工作。
这种高负荷的工作压力容易导致护士们心理压力的增加。
1.2 紧张的医疗环境医疗环境常常紧张忙碌,患者和家属的情绪波动大,护士需要应对来自各个方面的压力。
在此环境下,护士常常需要面对病患、家属的情绪化和不理性的行为,增加了他们心理压力的负担。
1.3 职业倦怠和情绪哀伤作为一线医护人员,护士经常与患者的疾病和死亡接触。
长时间的工作可能导致职业倦怠和情绪哀伤的出现,这种负面情绪对于护士的心理压力具有一定的影响。
二、护士应对心理压力的策略2.1 寻求支持和倾诉护士可以通过寻求同事、家人和朋友的支持来缓解自己的心理压力。
与他人共享工作经验和情感体会,可以降低护士的压力和焦虑感。
2.2 健康的生活方式护士应该注重自身的身心健康,保持良好的生活习惯和饮食习惯。
适当的运动、饮食和休息可以有效地帮助护士们恢复身心的平衡,保持稳定的心理状态。
2.3 学习应对策略护士可以通过学习和应用应对策略来减轻心理压力。
比如采取积极的情绪调节方法,如放松训练、呼吸练习和冥想等。
此外,学习时间管理技巧和工作优化方法也可以帮助护士更好地处理工作和减少压力。
2.4 认识自我和接受专业辅导护士需要认识自身的压力来源和应对方式,了解自己的优势和劣势,并接受专业的心理辅导和培训。
专业辅导可以帮助护士更好地处理心理压力,提高自我调节的能力。
结论护士面临着重大的心理压力,但通过采取适当的应对策略,他们可以减轻心理负担,提高工作效率,保持良好的心理状态。
护士们在工作之余,也需要关注自身的心理健康,保持积极的生活态度和乐观心态,以更好地应对工作和生活中的压力。
浅谈新时期手术室护士面临的压力及解决对策本文通过对新时期手术室护士面临的压力来源进行研究与分析,阐明主要压力形成原因并提出缓解压力的方法、措施,指出手术室护士全身心投入对手术顺利开展的重要性。
标签:手术室护士;新时期;压力;解决对策随着医疗水平的不断提高和医学工程学科的深入发展,越来越多的先进治疗技术与设备、器械应用于临床,在多种疾病的诊疗方面发挥着重要作用,这极大地促进了外科手术治疗技术的发展。
作为现代手术室工作序列重要一环的护理人员在确保手术顺利完成一系列工作中发挥着至关重要的作用。
然而因手术室较常规护理岗位具有显著特殊性及新时期外科手术向高、精、尖发展,手术室护士在工作中普遍存在较大的压力[1]。
这既不利于患者接受规范的手术治疗,也给护士自身及其他医护人员带来伤害,从而增加差错产生几率。
因此对手术室护士面临的压力源进行分析、找出缓解压力的方法,使手术室护士在身心愉悦的状态下全身心投入工作,对保障手术质量,完善手术配合、提高工作效率方面具有重要意义。
1 手术室护士压力源分析1.1 工作负荷及新技术应用逐年加重的工作负荷与多种新技术的应用,对手术室护士提出更高的要求。
现代社会因生活节奏加快、环境污染、不良习惯造成的疾病发生率不断上升。
由于人民健康意识增强,疾病求治率提高,造成外科手术量逐年加大。
而手术室护士增加量远不及工作负荷增加量,人力资源矛盾愈发突出。
各种微创、高技术手术的相继开展在为患者带来福音的同时又增加了手术本身难度,以往只能采取保守治疗的疾病现在可通过复杂且长时间的手术得到根治,这无疑给手术室护士专业能力与身体素质带来严峻考验。
1.2 手术室特殊物理环境手术室特殊的物理环境给护士带来严重的负面作用。
近年无菌洁净手术室全面替代传统手术室成为现代手术室的主流。
因洁净手术室无窗户,温度、湿度、压力、尘埃粒子浓度等参数全靠机器调节,手术室护士长时间处在密封而单调的环境中常感觉压抑。
手术间检查、生命支持类设备繁多,层流净化系统和其他设备运行产生的噪音、监测音、生理参数报警音混杂,高频电刀切凝组织的焦糊气味、麻醉气体残留气味、消毒碘伏气味交织。
手术室护士的压力源分析及应对探讨摘要】随着手术技术的日益提高,设备仪器的不断更新,职业的高风险性,潜在的健康危险性,导致手术室护士工作上的压力越来越大,分析种种压力源,采取积极的应对措施,减轻压力,提高护士的工作效率。
【关键词】手术室护士压力源分析应对探讨随着医学的发展,手术技术日趋提高,许多新设备,新仪器,新型医疗材料应用于手术中,对手术室护士护理技术要求越来越高,再有医疗事故新的处理办法的出台,人们法律意识的逐渐提高,给手术室护理工作这特殊的职业带来新的挑战,护士面临的应激因素不断增加并日趋复杂,使之承受很大压力,造成身心平衡失调,并发器质性功能障碍,乃至影响护理质量,分析手术室护士压力产生的原因,及时有效应对,具有非常重要的意义。
1 手术室护士主要的压力源1.1工作上的压力,职业的高风险性手术室护士工作繁重,节奏快,责任大,需要护士与医生密切配合,护士付出的不仅是体力劳动,更多的是精神方面的高压力,由于手术过程的连续性,无规律性,频繁的倒班,人体生物钟的紊乱,再由于护士长期站立工作,易导致下肢静脉曲张及腰肌劳损,手术时间长,延误进食时间易导致胃炎,胃溃疡,这些都将造成护士身心两方面的压力。
随着新的医疗事故处理条例的出台,患者及家属的法律意识日益增强,护士在护理工作中必须做到尽职尽责,精确细致,表现在药物使用时的反复查对,手术器械,纱布等反复清点,惧怕手术中缝合针落地,对纱布遗留体腔这个话题非常敏感,这些都增加了她们的心里压力,甚至导致强迫症状,有一些护士因为有过一次差错的经历而从心理上产生抑郁现象,有研究显示80%的护士经常担心工作中出差错,担心工作不慎导致医疗纠纷。
1.2个人价值不能充分体现手术室护士的工作主要是辅助手术医生,麻醉师,工作中的独立性和自主性较少,由于护士的社会地位比医生要差。
许多患者认为手术成功只是医生和麻醉师的功劳,很少对护士的工作给予肯定,有少数医生也轻视护士的作用,护士的付出长期得不到认可,造成护士心里的不平衡,又由于有些医院在人才引进,外出学习,福利待遇等方面大大偏重于医生,这些都降低了护士的个人成就感,使个人价值难以体现。
手术室护士压力源分析及对策研究摘要:目的:分析手术室护士压力源及对策。
方法:选取2017年1月-2018年1月间供职于我院手术室的50名护士,设为对照组,利用护士工作压力源量表测定其压力水平和压力源情况。
另选取我院2018年3月-2019年3月间供职于我院手术室的50名护士,设为观察组,结合对照组分析结果降低护士压力。
6个月后对比两组工作压力源量表测定结果、工作满意度。
结果:手术室护士压力源包括护理专业及工作方面、病人护理方面、工作量方面、时间分配方面等。
观察组护士的工作压力源量表测定结果较理想,工作满意度也较高,较对照组差异具有统计学意义(P<0.05)。
结论:手术室护士压力源多样,给予针对性的管理策略可予以控制,提升手术室护士工作满意度。
关键词:手术室护士;压力源;病人护理;护理专业手术室护士是指向手术患者提供服务,保证手术有序高质量进行的护理人员。
手术患者病情各异、个体条件存在不同,且手术室工作要求高,这导致手术室护士压力问题往往更为突出。
此前学者分析发现,手术室护士的压力源较为多样,牵涉到工作量、病人护理等因素[1]。
我院就相关内容和可行对策研究如下: 1.资料与方法 1.1一般资料选取2017年1月-2018年1月间供职于我院手术室的50名护士,设为对照组,另选取我院2018年3月-2019年3月间供职于我院手术室的50名护士,设为观察组。
对照组:均为女性,年龄24-38岁,平均(31.1±4.1)岁。
护龄1-15年,平均(8.7±1.2)年。
中专及以下学历者10例,大专学历者34例,本科及以上学历者6例。
观察组:均为女性,年龄23-39岁,平均(31.2±4.2)岁。
护龄1-16年,平均(8.8±1.3)年。
中专及以下学历者9例,大专学历者34例,本科及以上学历者7例。
两组一般资料差异无统计学意义(P>0.05)。
1.2方法借助护士工作压力源量表,测定对照组手术室护士的工作压力源情况。
307手术室护士心理压力及减压措施的研究王文兰黄素珍陈卫珍528000广东佛山市中医院手术室摘要目的:探讨手术室护士心理压力源,减压的方法及其需求的研究,增强手术室护士心理防御能力和应激能力。
方法:对63名手术室护士采用自设手术室心理压力问卷、状态———特质焦虑问卷和减压需求问卷进分调查分析。
结果:手术室护士的焦虑评分较高,状态焦虑与特质焦虑的评分与常模比较,差异有统计学意义(P<0.01)。
结论:手术室护士面临各种各样的压力,只要采取有效的应对措施,学会调控自己的情绪,培养健康的行为方式,不断提高自己的适应能力,才能缓解各种压力,保持身心健康。
关键词手术室护士压力源减压doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.21.287Abstract Objective:To investigate job stressand job stress coping strategies for operatingroom(OR)nurses.Methods:The question-naire about job stress was performed in63OR nurses.Results:Stress level and fre-quency perception of OR nurses was high,factors including work rewards,OR environ-ment.Conclusion:The OR departmentshould increase the quantity and the qualityof stress relief courses and offer self-es-teem-related training programs to assistOR nursing staff to adopt constructive stresscoping strategies.Key Words Operation room nurse;Stressresource;Stress relief随着社会的发展,工作压力对人们的工作效率与工作质量的影响正日益受到关注。
国内外对职业压力的研究表明[1,2],多数人在面对职业压力时,会出现身心的紧张性反应,如不及时调整身心状态,可能会出现对工作的厌恶疲倦感,表现为工作效率低,对服务对象漠不关心、情绪低落、个人无工作成就感等。
手术室是一个集手术、治疗、检查和抢救为一体的重要科室,手术室护士工作压力不断提升。
有关资料显示[3],护士的工作压力与护士的学历、职称及工作年限均无关。
笔者采用问卷调查,分析和探讨手术室护士的压力源、减压方法及需求。
现总结报告如下。
资料与方法一般资料:选择63名手术室护士作为调查对象,其中女56例,男7例,年龄20 49岁。
63例调查对象的基本资料情况,见表1。
方法:采用方便抽样的方法,运用自设表,手术室压力问卷和状态———特质焦虑问卷[4]。
自设问卷是在参考大量文献的基础上反复修改而成,内容包括个人资料、压力源、减压方法、需求4个方面。
在正式测试前,选择了20名研究对象进行预测试自设手术室压力问卷的一致性,其一致性为94%。
状态———特质焦虑问卷是国际公认量表,由被测试人员根据自己的体验,按照问卷规定的指导语,逐题自评。
问卷共40项,由2个分量表组成:①状态焦虑问卷S-A1,包含前20项,用于评定目前近期某一特定时间和特定情景的体验。
②特质焦虑问卷T-A1,包含后20项,用于评定人格特点。
Spielberger测试发现自然情况下S-A1分略低于T-A1分,应激情况下S-A1分高,放松时低,而T-A1分不受影响。
其信度与效度检验:测试———再测试评分的相关系数S-A1为0.88,T-A1为0.90。
S-A1与T-A1评分之间的相关系数,初测为0.84,复测为0.77,内部一致性令人满意[5]。
本调查共发放问卷63份,回收有效问卷60份,回收率为94.2%。
统计学处理:应用Excel与SPSS12.0软件进行统计学分析与处理。
308结果本组护士状态焦虑与特质焦虑的评分、主要压力源、减压方法、减轻压力源的相关需求情况,以文献[6]的研究结果为常模,与手术室护士的S -A1及T -A2评分比较,差异有统计学意义(P <0.01)。
手术室护士认为压力源依次为怕出差错事故,工作紧张、注意力高度集中,针刺伤等职业危害,劳动强度大,怕手术配合不好等。
手术室护士常见的减压方法选取依次为找朋友或家人宣泄、听音乐或唱歌、旅游、看电视等。
手术室护士减轻压力源的需求依次是领导的关心和理解,每年举行一次科室活动,加强同事之间的联系,在科室设立心灵交流箱,把个人的看法或不满提出来,抢救技术的培训,减少业务考核等方面。
结果见表2 5。
讨论手术室护士的压力源分析:有研究表明[7],护理专业及工作方面的问题是引起中国护士压力的主要来源。
手术室是一个对患者实施手术、麻醉、治疗、检查、诊断并担负抢救的重要场所,具有技术更新快、仪器设备多、多医务人员合作的特点,对护士的要求相对较高。
护士的应激因素不断增多,承受心理压力随之增大。
本研究结果显示,手术室护士的主要压力来源于怕出差错事故、工作紧张、注意力高度集中、针刺伤等职业危害、劳动强度大、怕手术配合不好等方面。
提示管理者,结合以上特点及护士的减压方式,设法减少护士的工作压力,从而提高工作效率及护理质量。
减压措施:①改善工作环境:手术室可选用一些轻松、愉快的音乐做背景音乐,营造愉快的工作氛围。
安装先进的防护设备,减少废气、放射线、有害物质等对医务人员的侵害。
定期监测手术室的空气质量,保证符合质量标准。
作为护士本人,在高强度工作环境中要学会调节自己的情绪,如跟朋友聊天、听音乐、唱歌、旅游等,在工作中遇到一些棘手的问题学会换位思考,及时沟通,找出解决问题的有效方法,共同创造一个愉快和谐的工作环境。
②加强职业防护:加强专业技能培训,制定预防利器损伤的规范程序,认真做好岗前培训,增强自我保护意识。
避免徒手与利器直接接触,规范操作程序。
③提高业务水平和沟通能力:创造条件鼓励护士参加业务学习,并请外科专家讲解手术步骤及配合技巧。
介绍新仪器、新手术器械、新的操作程序以及手术学新进展。
举办各种专题讲座,提高专业知识和技能水平,增强护士的自信心;加强与手术医生、麻醉医生的沟通。
④合理安排时间:护士长合理运用人力资源,根据次日手术情况,合理调配,灵活安排,尽量减轻手术室护士的超负荷工作现象。
合理安排科室的集体活动,加强同事之间的交流。
⑤尽量满足各种需求:根据马斯洛的需要层次理论[8],任何人都有一种爱与归属及尊重需要,希望受到别人的关心、理解或尊重。
作为手术的管理者,结合每个护士的优缺点,鼓励优点,克服缺点。
国外的护理专家认为,物质及精神的奖励对提高一个专业从业人员的专业自尊心及专业自豪感具有非常重要的意义[9,10]。
运用激励机制,鼓励每位护士实现自己的理想,提高自己的事业心和责任感;同时善于发现先进思想和事迹,进行宣传和表彰,以激发护士的工作热情。
手术室护士面临各种各样的压力,只要采取有效的干预措施,学会调控自己的情绪,培养健康的行为方式,不断提高自己的适应能力,才能缓解各种压力,保持身心健康。
管理者也应了解护士的需求,采取恰当的措施减轻或消除护士的工作压力,加强医务人员之问的沟通与交流,促进医务人员之间的相互理解与支持,使护士保持良好的心理状态和生理状态,从而提高护士工作积极性、工作效率和工作质量。
为患者提供全方位、高质量的整体护理服务。
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