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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医院科研工作指导会通讯稿篇一：医院会议通讯稿党建家庭添新人，欢声笑语共联欢——————————————党建中心综合事务部新成员第一次团聚 201X年9月18日晚上，刚刚经过层层选拔加入孟宪承书院党建中心综合事务部的6位新成员在孟宪承书院社区20号楼一楼党员活动室参加了第一次部门会议，虽然是第一次见面，但大家都有一种一见如故的感觉，在各自自我介绍之后，部长组织了妙趣横生的游戏让成员之间又添加了一份亲切感。
接着，部长对于党建中心综合事务部做了一个简单的介绍并对日后的工作做了安排，虽然大家对于部门工作还没有更加具体的了解，但都怀着饱满的热情表示会积极完成自己的工作，遵守部门的组织纪律，尽自己的最大努力为部门增光添彩。
部长和副部长也也连连夸赞新成员们各个都是出类拔萃，能力超群的优秀人才，对学弟学妹寄予了殷切期望，相信通过大家今后的不懈努力，一定能克服一切困难，将工作干出成绩，达到锻炼自己，服务集体的目的，使党建中心的未来更加光明。
通过这次会议，同学们加深了对党建中心的了解，增强了对党支部的亲切感和归属感，这将在很大程度上增强同学们的团队意识和集体意识，加强团队的凝聚力，激励同学们以后更加积极努力地为党支部这个集体服务。
所以这项活动的开展是很有意义的，今后我们也会多举办类似活动，使同学们加深了解，互相帮助，团结一心，为党建中心的明天而努力奋斗。
篇二：门诊一卡通启动会通讯稿 xxxxx医院一卡通建设项目正式启动信息化是现代医院的标志，是提升医院服务水平，改善就诊流程的有力抓手，近年来，医院高度重视信息化建设，加大了资金等各方面大量的投入。
为有效缓解“看病难”问题，本着简化患者的诊疗流程，免去就诊环节中反复排队的麻烦，给患者提供方便快捷的服务为目的，我院“xx市中心医院一卡通项目”于x月x日正式启动。
哈医大一院规培小红书哈尔滨医科大学第一医院规培经历小红书近年来，随着信息科技的发展，社交媒体平台逐渐成为人们分享自己生活经历的主要渠道之一。
其中，小红书作为一个以分享生活经验和购物心得为主题的社交平台，不仅受到了年轻人的喜爱，也成为了很多专业人士分享自己的工作经历的平台。
作为哈尔滨医科大学第一医院的一名规培医生，我也希望通过小红书来分享我在医院规培的经历和感受。
哈尔滨医科大学第一医院作为哈尔滨地区的一家三级甲等综合性医院，在医疗技术和治疗设备方面都处于国内领先水平。
作为一名规培医生，我有幸能够在这样的医院接受系统的培训和学习。
在我规培的期间，我参与了多个科室的轮转，包括内科、外科、妇产科、儿科等。
通过不同科室的轮转，我学到了很多专业知识和技能，也逐渐明确了自己的专业方向。
在内科轮转中，我主要参与了常见病、多发病的诊断和治疗。
在这个科室，我学到了如何通过详细的病史询问和体格检查来初步判断患者的疾病类型，然后结合相关的实验室检查和辅助检查进行进一步诊断。
我还学到了如何根据患者的病情制定治疗方案，并与患者及其家属进行有效的沟通和交流。
这个经历让我更加深入地了解了内科专业，并提高了我的临床实践能力。
在外科轮转中，我参与了多个手术，包括拔除肺部肿瘤、胃肠道手术和骨科手术等。
我亲眼目睹了专家医生在手术中的娴熟操作和精确判断，深刻体会到外科手术对于患者的重要性和危险性。
在手术室中，我学到了如何参与手术准备工作，包括准备手术器械和消毒手术区域，以及如何在术后进行术后病人康复护理。
这个经历让我更加熟悉了外科手术的流程，并提高了我的手术技能和责任心。
妇产科轮转是我最感兴趣的科室之一。
在这个科室中，我参与了多个妇产科手术，包括剖宫产、子宫肌瘤切除术和宫腔镜手术等。
这个经历让我对妇产科疾病和手术有了更深入的了解，并提高了我的团队合作能力和沟通能力。
在与患者接触过程中，我学会了如何与孕妇和产妇进行有效的沟通和关怀，帮助她们度过特殊时期的生理和心理困难。
医院院长研讨发言：以科技创新催生新发展动能尊敬的各位院长、专家、同仁们：大家好！今天我想和大家分享的主题是以科技创新催生新的发展动能。
近年来，随着科技的迅速进步和深入应用，医疗行业也正面临着前所未有的发展机遇和挑战。
作为医院的院长，我们应该积极拥抱科技创新，善于应对并利用新技术带来的机遇，加速医院的发展，更好地满足人民群众对健康的需求。
首先，科技创新有助于提升医疗服务质量。
随着信息技术、人工智能、大数据分析等技术的不断融入医疗体系，医院可以利用这些技术提高医疗诊断的准确性和治疗效果。
例如，借助人工智能算法，我们可以更准确地判断病情、辅助医生做出更合理的治疗方案，并及时预警患者的病情变化等。
这些技术的应用将大大提高医疗服务的效率和质量，使患者获得更加安全、科学、有效的治疗。
其次，科技创新为医院带来了新的发展模式。
随着医疗院所与互联网、物联网的深度融合，我们可以通过移动互联网、在线问诊、远程医疗等方式，将医疗服务延伸到社区、乡村等偏远地区，让医疗资源更加均衡地分配到全国各个角落。
此外，通过与药企、医疗器械公司等合作，开展创新合作模式，可以助推医院转型升级，实现优势互补，共同研发和推广创新产品和服务。
这些新的发展模式将为医院带来更多的发展机遇和商机。
最后，科技创新也可以促进医院的管理和运营的升级。
在信息系统的支持下，我们可以实现对医院经营的全面监控和智能化决策。
例如，利用大数据分析，我们可以全面了解患者的就诊需求和行为特点，优化医疗资源的配置和排班安排，提高诊疗效率，减少患者的等待时间。
同时，我们还可以通过建立在线医疗咨询平台和智能导诊系统等，对医院进行科学规划、精细管理，提升运营效率。
这些管理和运营的升级将有助于医院实现可持续发展，提高医疗服务的竞争力。
综上所述，科技创新为医院带来了巨大的机遇和挑战。
作为医院的院长，我们应该积极引导和推动科技创新，加强创新人才队伍的培养和引进，搭建良好的创新平台和合作机制，为科技创新提供更好的土壤和保障。
医院提升综合服务质量工作总结近年来，____医院按照县委、县政府重点工作安排，以开展____群众路线教育实践活动为契机，立足新起点，创造新业绩，把全面提升医院综合服务质量作为工作的主线，精心谋划，扎实工作，取得初步成效，总结如下：一、坚持以病人为中心提升医院服务水平一是建立门诊“一站式”服务台，为患者提供门诊分诊、导医陪诊、转诊审批、健康咨询、简易门诊、提供轮椅推车及针线老花镜使用等服务，方便患者就医；二是开展“优质护理服务示范工程”活动，更新护理理念，完善护理措施，规范护理行为，提高护理质量；三是实行弹性工作制，实行无假日医疗服务，节假日、双休日照常应诊，全院各科放弃休息时间，满足群众节假日的就医需求；四是加强与上级知名医院的联系，定期邀请____医院、____医院等单位的专家教授来院手术、会诊、讲学，建立绿色转诊通道，使群众能够便捷的享受到知名医院和知名专家的医疗服务；五是开展门诊“一卡通”服务，优化服务流程，减少患者在分诊、挂号、划价、收费、取药、诊疗等环节的等候时间，方便病人就医；六是开展医疗服务进机关、进社区、进乡村、进家庭活动，普及群众治病、防病、保健知识，方便群众就医。
二、坚持科技兴院方略提升医院技术能力一是加强人才培养，实施学科带头人提升工程、中青年骨干培优工程和专业技术人员引进工程，年度内向上级医院派出长期学习及短期培训各级各类人员____人次；二是根据临床需要引进先进医疗设备，做好前期论证和使用管理，人员培训同步进行，先后增添的1.5t 核磁共振、____排ct、四维彩超、前列腺电切镜、血液透析机等设备已经投入使用并发挥较好的效益；三是加强医院信息化建设，医院的电子病历、医生工作站、护士工作站、医学影像处理、门诊“一卡通”等已经上线运行，开展远程会诊、远程诊断、远程教育等活动，方1栏和县内外媒体宣传医院提升服务质量的信息。
八是积极开展文艺活动、体育竞技、业务技术、学习教育、文化宣传、社会公益等各种各类活动，丰富职工文化生活五、坚持为民务实清廉提升群众满意度____年，我们以第二批____群众路线教育实践活动为抓手，严格落实____及省市县抓作风的相关规定，认真解决工作中存在的“四风”问题，持续提升作风建设水平，切实改进工作作风。
1255频率、节律，听呼吸声了解呼吸道情况，如有鼾声或水泡声应高度怀疑有呼吸道梗阻，呼吸道梗阻常见的原因是舌后坠和咽喉部分泌物积聚，可提拉下颌吸出，吸出分泌物后缓解。
部分受术者在复苏期间出现恶心、呕吐，如出现呕吐时应及时将受术者头偏向一侧，防止呕吐物吸入呼吸道。
2.2.4手术配合手术器械及物品按普通人工流产手术准备，由于无痛人流是在全麻状态下进行手术，需要手术医生、麻醉师以及护士紧密配合，才能保证手术顺利完成，在麻醉有效的时间内尽快完成手术。
也由于药物的作用，部分受术者子宫收缩不良，出血较多，护士应根据医嘱及时静脉或肌肉注射宫缩剂，小部分受术者术中无意识躁动，给手术操作带来不便，护士要及时协助固定，以防子宫的损伤。
同时注意用药后的不良反应，极少部分受术者对丙泊酚出现变态反应，颈部及胸部出现片状红斑，停止用药后及时静脉注射5%的葡萄糖20m l加入10m g地塞米松，并注意红斑消退情况。
2.3术后护理由于丙泊酚具有起效快、维持时间短，无体内蓄积、代谢快、毒性小、复苏迅速等特点，停止给药3～5m i n 受术者能被唤醒，自行睁眼，生命体征平稳后可停止吸氧，部分受术者在苏醒期表现出多语、烦躁等兴奋状态或其他情感的改变，应严密观察，防止坠床。
待完全清醒后，转移到术后休息室继续观察1～2h，继续注意受术者生命体征、腹痛及阴道流血情况，无特殊情况，无头昏、恶心、呕吐，可由家人陪同离院。
2.4健康教育离院前，根据受术者不同年龄、不同文化程度，不同性格特征，不同流产原因，进行健康宣教[3]。
具体宣教内容：①离院后继续注意腹痛及阴道流血情况，如腹痛剧烈或阴道流血超过月经量，并持续1周以上，应到医院就诊。
②遵医嘱使用抗生素预防感染，保持外阴清洁，勤换内衣裤，1个月内禁盆浴及性生活，防止上行感染。
③术后休息2周，加强营养，避免过早从事重体力劳动，1个月后回门诊复查。
④做好避孕的宣教，指导受术者选择适当的避孕措施。
3结果本组2115例无痛人流受术者，3例推注丙泊酚40s后心率下降到50次/m i n以下，经用5%的葡萄糖10m l加入1m g阿托品静脉注射后恢复，2例在复苏期间频频出现恶心、呕吐，给予止吐药后停止，14例推注丙泊酚后，颈部及胸部出现片状红斑等变态反应，经用5%的葡萄糖20m l加入10m g地塞米松静脉注射后，30m i n恢复正常，其余1645例平稳度过手术，全组1664例受术者经术后观察1～2h后，由家人陪同平安离院，术后1个月回门诊复查，手术达到预期目的，未出现麻醉手术意外及并发症。
良巢筑就引金凤医改逢春花满枝作者：江丽波宁宇徐永波来源：《活力》2016年第07期这是一场重塑自我的革命：技术创新、服务创新、制度创新、管理创新……哈尔滨市第一医院，这所具有103年历史的名院，在医疗改革的风起云涌中不断跨越发展，奋力走出全面振兴的新路。
这是一次没有终点的征程：以全球视野、战略眼光和超前思维，始终瞄准国内外一流管理与技术前沿，立足自身优势。
哈尔滨市第一医院，引入PPP模式及高端合作、积极探索着借力发展的有效途径。
2013年初，时任哈医大附属医院常务副院长的孟庆刚教授来到哈尔滨市第一医院任院长。
当年9月，市一院百年院庆之际，由哈尔滨市宋希斌市长和哈尔滨医科大学校长杨宝峰院士共同揭牌，市一院成为哈尔滨医科大学临床教学医院。
同年底，黑龙江省人力资源和社会保障厅授予哈尔滨市第一医院“黑龙江省博士后科学研究基地”，中华人民共和国人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会授予“哈尔滨市第一医院博士后科研工作站”资格。
唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。
以孟庆刚院长为首的院领导班子，拿出敢于担当的勇气和善作善成的本领，从互联网医院、互联网物流、零库存、掌上心电、呼吸监测、糖护照、支付宝结算、互联互通、黑龙江省精准医学诊疗基地、东三省质子重离子治疗基地、东北三省首家国家智慧医院……在互联网+医疗时代，哈尔滨市第一医院在医疗管理改革中发生着翻天覆地的变化。
在这个生机盎然，繁花似锦的季节，哈尔滨市第一医院乘着市委市政府“做大做强市一院”战略部署与公立医院改革试点的东风，激发动力，破浪前行。
春到冰城，新绿初绽。
4月26日一早，哈尔滨市第一医院的门诊阳光大厅，院领导班子、职能科室领导以及医护人员共同欢送院长孟庆刚教授参加“哈尔滨市第36届劳动模范表彰大会”。
院党委钱朝霞书记亲手为孟庆刚教授戴上了大红花，欢送的人们脸上都洋溢着欣喜和笑容。
两天后，孟庆刚教授再摘“全国五一劳动奖章”桂冠。
这不仅仅是个人的荣誉，更是全社会对哈尔滨市第一医院改革发展的认可和鼓励。
创人民满意医院树文明礼仪新风作者：司丽冰来源：《活力》2016年第11期兴隆林业局第一医院始建于1975年，随着医院规模的不断壮大，现已建成一所集医疗、教学、预防保健、社区服务为一体的综合性国家二级乙等医院。
医院始终坚持以科学发展观为统领，以为群众提供“优质、高效、方便、舒适”的服务为主线，实施科技兴院的发展战略，以改革促发展、凭质量求生存、靠管理上水平，以创建省级先进集体为载体，具体开展了以下活动：一、健全组织机构，扎实开展工作在文明创建活动中，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，牢固树立科学发展观，自觉执行党的路线、方针、政策。
带头讲学习、讲政治、讲正气，思想政治上同党中央保持高度一致。
扎实组织开展文明单位创建活动，创建中做到三个落实和保证，一是组织机构落实，成立医院“创建”工作领导小组，下设办公室，按各自职责做好全院创建组织协调工作，从组织上保证创建工作开展；二是责任落实，实行创建工作责任制，院长负总责，院领导其他成员和支委按分工负责联系挂钩科室创建工作，各科室主任为本科室创建工作责任人，发动全体职工人人参与创建工作，按医院制订的文明单位创建工作考评标准进行检查考核，从责任制度上保证创建工作顺利进行。
二、强化宣传教育，培养文明素质开展政治思想教育，重点抓好两个教育，旨在提高全体员工的思想觉悟和整体素质，为加强精神文明建设和搞好“文明单位”创建工作夯实思想基础。
两个教育：一是积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，开展形式多样的政治理论学习，认真组织全体员工深入学习党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等重要内容，具体落实好支委成员的中心组学习，保持每月安排专题学习一次、安排各小组党员每月学习一次、安排科室职工政治学习每周不少于一次，院党办预先做好学习计划，长期坚持，收到了较好效果。
二是深入开展以理想信念为核心的思想道德、职业道德、医德规范、文明服务、廉洁行医等内容教育，引导职工自觉遵守公民基本道德规范，树立起确的世界观、人生观和价值观。
科研的收获与心得体会(精品6篇)科研报告总结2000字篇1面对春天里群芳争艳的花园，谁不欢欣鼓舞呢?我们的学校无疑也是一座大花园。
怎样让这座大花园一年四季春色满园呢?其源头活水自然是教育科研。
当然，教科研是一项系统的、复杂的创新工作，需要热情、兴趣和关注，更需要充足的时间和执着的毅力。
一位文学大师曾有过这样的论述，人不管做什么事，坚持__年，定能集大成之。
我不奢望自己能“集大成之”，但五年来，我对教科研却是情有独钟。
一、以教科研为载体，走办学特色之路教育科学是教育教学发展的第一生产力，教育科学研究是一所学校教育发展的助推器。
教育事业要发展，教育科研要先行。
因此，在学校管理中，我始终坚持：以教科研为载体，走学校特色办学之路，全力做好学校的教育科研工作。
为谋求学校自身发展，探索学校特色办学之路，在学校发展规划中，我明确制订了教科研工作近远期目标——德育方面：通过“关于小学德育小、近、活特色的实践研究”的课题研究，形成以学生为主体的学校、社会、家庭三位一体的教育网络，力争把我校学生培养成行为规范、品行端正、身心和谐的合格小学生。
教学方面：以“多类型、多渠道、分层次发展学生的个性特长”的课题研究为切入口，构建学校校本课程框架的同时辐射各学科课题的研究，围绕教育教学为核心，强化“以教科研为先导的”意识，深入展开课题研究，加强课题的过程管理。
“双多教学法”课题实施几年来，我校初步形成了以数学为龙头，以英语、计算机、写作等为基础的多类型、多渠道、分层次发展学生个性特长的办学特色，取得了丰硕成果，至使一大批“特长生”脱颖而出，学生的个性、素质得到了全面、充分的发展与提高，从而有力地推动了本校的课程改革。
仅__一年，我校学生就有400多人次在各级各类竞赛中获奖。
《小学生__报》杯小学生探索与应用能力大赛一等奖;__省中小学信息学奥林匹克竞赛二等奖;中国青少年读写大赛50杰;__市中小学口琴、竖笛比赛一等奖;小学生英语口语大赛__市二等奖……列举这些荣誉和数字，并不是沾沾自喜。
